Über Dorst Technologies GmbH Wir stellen Maschinen und komplette Produktionssysteme her - eine erfolgreiche Synthese aus Engineering und Technologiewissen. Dabei gehören wir zu den führenden internationalen Anbietern von Maschinen und Anlagen für die Herstellung keramischer und pulvermetallurgischer Produkte. Materialaufbereitung, Formgebung und Automation sind Spezialgebiete des Unternehmens. Intelligente Systemlösungen sind das Ergebnis jahrzehntelanger Forschung und Entwicklung und intensiver Zusammenarbeit mit Kunden in aller Welt. Dabei stehen wir für fachliche Kompetenz und hohe Qualität, für Innovation und Technologieführerschaft, für starke Kundenorientierung, synergetische Effekte und weltweite Aktivitäten. Aus- und Weiterbildung haben bei uns einen großen Stellenwert. Wir stehen für gelebte Compliance und hohe Transparenz. Was erwartet Sie? Sie akquirieren Neukund:innen Sie beraten und betreuen Bestandskund:innen Sie erstellen Angebote und verfolgen diese nach Sie besuchen Kund:innen im In- und Ausland Sie führen Angebots- bzw. Vertragsverhandlungen und erstellen lost-order Reports Sie recherchieren die Marktentwicklung und beteiligen sich entsprechend an der Produktentwicklung Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau / Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im technischen Vertrieb von hochwertigen Investitionsgütern und Dienstleistungen Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie hohe Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch Sie arbeiten zielorientiert und strukturiert, haben eine ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Teamfähigkeit Was bieten wir Ihnen? Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeitszeitmodell Ertragsabhängige, variable Sonderzahlung Motiviertes Team Kantine Werkseigener Sportraum Job-Rad Leasing Betriebliche Altersvorsorge Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Bayerns Werkseigener Parkplatz Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsarzt Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sales Manager Sondermaschinenbau - Neukundenakquise / Vertragsverhandlungen / Marktentwicklung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über uns Im Auftrag eines Big Players aus der Energie- und Informationsbranche sind wir aktuell auf der Suche nach einem Inhouse SAP Basis Administrator (m/w/d) zur Festanstellung in Frankfurt am Main. Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter in den Bereichen Energie- und Informationstechnologie, der innovative Lösungen für die Industrie, Gebäude und Infrastruktur bietet. Mit über 15.000 Mitarbeitenden in Deutschland und einem starken internationalen Netzwerk unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, ihre Energieeffizienz zu steigern und digitale Transformationen voranzutreiben. Der Arbeitgeber vereint Tradition und Innovation, indem er auf eine lange Unternehmensgeschichte zurückblickt und gleichzeitig zukunftsweisende Technologien wie Automatisierung und IoT in seine Projekte integriert. Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten ein attraktives Umfeld für Bewerber, die an zukunftsweisenden Projekten arbeiten möchten. Aufgaben Betrieb sämtlicher SAP Produkte (Fokus auf ERP und BW) sowie Gewährleistung der Betriebsbereitschaft Know-how im Solution Manager (Überwachung, Service Level Reporting, verwaltete Systemkonfiguration) Berechtigungsmanagement (Rollenadministration) sowie Änderungs- und Transportmanagement (Übertragung von Transportaufträgen, Einspielen von Support-Paketen und Hinweisen) Durchführung von Mandanten- und Systemkopien sowie Kern-Updates Allgemeine Unterstützung, Ticketbearbeitung und Assistenz in der Übergangsphase Abstimmung mit anderen Betriebsteams (z. B. Backup, Infrastruktur) und Pflege von Betriebshandbüchern Profil Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld Gute Kenntnisse in mindestens zwei Plattformen, z. B. Windows, i5/OS (IBM i, AS/400), AIX oder Linux Wir bieten Homeoffice (bis zu 60 % möglich) Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Moderne IT-Ausstattung Jobrad Attraktives Gesundheitsangebot Corporate Benefits Betriebsrestaurant Parkmöglichkeiten Internationale Projekte Spannende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Dienstwagen Vieles mehr Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-22-08-09274
Über Uns Gestalten Sie mit uns moderne Arbeitswelten – in einem starken Unternehmen der Immobilienbranche Unser Mandant ist ein wachsendes Unternehmen in der Immobilienwirtschaft und legen großen Wert auf eine professionelle, wertschätzende Mitarbeiterbetreuung. Als Teil unseres HR-Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle entlang des People Life Cycle – von Eintritt bis Austritt. Sie betreuen unsere Mitarbeitenden zuverlässig in allen administrativen Belangen und bringen Ihre Expertise auch im Recruiting ein. Ihre Aufgaben Mitarbeiterbetreuung & HR-Administration (Schwerpunkt): Eigenverantwortliche Betreuung administrativer HR-Prozesse im gesamten Employee Life Cycle (z. B. Ein- und Austritte, Vertragsmanagement, Bescheinigungen) Pflege der digitalen Personalakten und Sicherstellung eines sauberen Ablagesystems Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Zeugnissen Bearbeitung von Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit etc.) und Unterstützung im Zeitmanagement Unterstützung im Berichtswesen und bei HR-Statistiken Recruiting & Personalgewinnung (anteilig): Steuerung des Bewerbungsprozesses: Ausschreibungen, Bewerberauswahl, Interviewkoordination Zusammenarbeit mit Führungskräften zur passgenauen Besetzung offener Positionen Weiterentwicklung von Recruitingprozessen und -kanälen Mitwirkung bei Employer Branding und HR-Marketing-Projekten Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit Fokus auf Administration und Recruiting Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, in HR-Prozessen und im Umgang mit vertraulichen Personaldaten Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software und digitalen Bewerbermanagementsystemen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift und ein sicherer Umgang mit der deutschen Rechtschreibung Ihre Benefits Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten Ansprechpartner Friederike Sterner Senior Recruiterin friederike.sterner@headmatch.de Tel.: 030-325 320 28 E-Mail: friederike.sterner@headmatch.de
Über uns Wir suchen im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus dem Energiesektor für den Standort Aachen motivierte Verstärkung im Bereich Energiehandels-IT. Aufgaben Entwicklung und Betrieb robuster, skalierbarer Fullstack-Anwendungen in einem agilen Produktteam Eigenverantwortliche Umsetzung des gesamten Entwicklungszyklus: Solution Design, Implementierung, Testing, Debugging und Dokumentation Aktive Mitgestaltung von Architekturentscheidungen und Lösungsdesigns Enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Entwicklerteams aus Deutschland und Nearshore-Standorten Beitrag zur Weiterentwicklung der agilen Teamkultur Profil Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung als Fullstack-Entwickler, idealerweise mit Java und dem Spring Framework Kenntnisse im Bereich Server-Side Rendering (SSR), ggf. auch mit Single Page Applications (z. B. Angular) Erfahrung mit Cloud-Technologien – insbesondere Microsoft Azure und deren Services Vertraut mit der Einrichtung und Pflege von CI/CD-Pipelines Agile Denkweise sowie Erfahrung in cross-funktionalen Teams Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und eine teamorientierte Arbeitsweise Wir bieten Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events Flexible Arbeitszeitgestaltung und tageweise Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb eines dynamischen Wachstumsbereichs Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Sportgruppen, JobRad Familienfreundliche Angebote wie Kita-Zuschuss und Eltern-Kind-Büro Kontakt Bewerbungen gerne auch an: Elena Trinkaus etrinkaus@spilberg.de
Über uns Wir von RMA Personaldienstleistung haben uns auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Mit Leidenschaft und Erfahrung bringen wir Unternehmen und qualifizierte Kandidaten zusammen – zielgerichtet, persönlich und erfolgreich. Für einen unserer renommierten Auftraggeber suchen wir derzeit HR-Specialist/Generalist (m/w/d) für den Standort Berlin (Ku´Damm) Aufgaben Personalakten führen, Gehaltsabrechnungen vorbereiten, Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen erstellen, mit Behörden, Versicherungen und Verbänden kommunizieren, Statistiken und Berichte aus dem Mitarbeitermanagementsystem erstellen, Projekte wie z. B. Performance und Talent Management sowie Prozessoptimierung betreuen. Profil erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, eine "Can-Do"-Einstellung, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Flexibilität, Teamfähigkeit und Spaß daran, sich einzubringen, Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen und kollegialen Arbeitsumfeld, modernes Büro in attraktiver Lage mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Getränken und täglich frischem Obst, 30 Tage Jahresurlaub, diverse Sportangebote im Büro (Yoga, Fitness), Homeoffice-Möglichkeit und Überstundenausgleich, Inhouse-Trainings und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Events, wie u. a. Weihnachtsfeier und Sommerfest, attraktive Vergütung sowie interessante Zusatzleistungen (u. a. Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen). Kontakt Rema Ibrahim rema.ibrahim@rma-pdl.de
Über uns Frische Ideen für frisches Obst & Gemüse – werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit im Außendienst / Vertrieb für den Bereich Obst & Gemüse in München und Umgebung. Ihre Aufgaben: Betreuung und Ausbau unseres bestehenden Kundenstamms (LEH, Gastronomie, Großhandel) Aktive Neukundengewinnung und Marktanalyse Präsentation unseres vielseitigen Sortiments an frischen sowie küchenfertigen Produkten Angebotserstellung, Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf, Logistik und Qualitätsmanagement Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen Ihr Profil: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Frischwaren / Lebensmittel Leidenschaft für frische Produkte und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Reisebereitschaft im Raum München Führerschein Klasse B Wir bieten - Ein dynamisches, wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen - Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum - Attraktives Gehaltspaket mit Fixum und leistungsbezogenen Prämien - Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung - Mitarbeiterrabatte, frisches Obst & Gemüse gratis sowie weitere BeneYits Bereit, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail an: info@gessler-muenchensfrische.de Arbeitsort: München und Umkreis • Starttermin: xx.xx.xxxx Gessler Obst Gemüse Großhandels GmbH • Schäftlarnstrasse 10 • 81371 München www.gessler-muenchensfrische.de
Über uns Für unseren Partner, ein familiengeführtes Unternehmen, suchen wir derzeit einen SAP EWM/WM Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Mannheim, mit der Möglichkeit 100 % aus dem Homeoffice zu arbeiten. Unser Partner verfügt über 45 Jahre Branchenerfahrung und ist deutschlandweit mit mehreren Standorten vertreten. Das Unternehmen unterstützt von der Projektidee über Konzeption und Entwicklung bis hin zur Einführung und die weitergehende Betreuung. Kommen Sie in ein Team und vereinen Sie Ihre Leidenschaft für die IT, um gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft der Technologie zu gestalten. Aufgaben Anpassungen der SAP Systemlandschaft mittels Customizing Gestaltung und Optimierung von laufenden Prozessen im SAP EWM/WM Umfeld Erstellung von Entwicklungsspezifikationen Entwicklung von Teststrategien und Koordination der Testaktivitäten Durchführung von Key-User und Anwenderschulungen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP EMW/WM Umfeld Idealerweise Kenntnisse in SAP S/4 HANA Wir bieten Bis zu 100% Remote Flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5h/Woche Bonuszahlungen Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Jobrad Möglichkeit auf Firmenwagen Bezuschussung zur Kinderbetreuung Teamevents IT-Equipment Onboarding Programm Und vieles mehr Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-23-06-08203
Einleitung Komm ins VERBI-Team als Backend Entwickler (m/w/d)! Wir sind die VERBI Software GmbH , das Unternehmen hinter MAXQDA , der Nummer 1 Software für Qualitative und Mixed Methods-Datenanalyse. Wir geben Forschenden, Universitäten und Unternehmen ein innovatives und intuitives Tool an die Hand, um mit ihren Projekten Großartiges zu leisten. Dabei sind uns ein professioneller Service, kostenlose Lernangebote und der enge Kontakt zu unserer Community sehr wichtig. Und das zahlt sich aus: seit unserer Gründung 1989 wachsen wir als Familienunternehmen stetig und nachhaltig. Neben MAXQDA entwickeln wir eine wachsende Familie an Cloud- und AI-Produkten . Aufgaben Du entwickelst unsere AWS-Backend-Architektur, Du implementierst effiziente Lambdas unter Anwendung von verschiedenen Frameworks, Du führst moderne Teststrategien (Unit-, Integrations-, E2E-Tests) ein, Du optimierst Performance und Skalierbarkeit (PostgreSQL, DynamoDB-Caching), Du stellst mit dem Team professionelle Entwicklungs- und Dokumentationsstandards (Poetry, GitHub Actions, Confluence) sicher und entwickelst sie weiter, Du pflegst die Schnittstelle zwischen unseren Produkten, dem Account-System und der Desktop-Software, Du arbeitst eng zusammen im Team mit Frontend-Entwickler:innen, AI Engineers, QA Engineers, Produkt Manager:innen und UX/UI Designer:innen, Du bist es gewohnt, in einer agilen Umgebung zu arbeiten und trägst zu einer kollaborativen Teamkultur bei. Qualifikation Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Python, Außerdem hast du umfassende Erfahrung in TypeScript / JavaScript, Boto3 oder ähnlichen Technologien, Sichere Anwendung der Frameworks FastAPI, Django, Flask oder ähnliche, Fundierte Erfahrung mit Datenbanken wie PostgreSQL, SQL, DynamoDB, ORM oder ähnliche, Umfangreiche Kenntnisse in AWS (Lambdas, S3 oder andere Services) oder anderen Cloud-Plattformen (z.B. Azure, GCP) mit der Bereitschaft, dich intensiv in AWS einzuarbeiten, Praktische Erfahrung mit GitHub Actions und Dependency-Management (Poetry, UV, PIP oder ähnliches), Erfahrung in der Testautomatisierung und agilen Entwicklung (Scrum/Kanban), Kenntnisse im Bereich Software Performance und Skalierbarkeit sowie in der Implementierung von Design Patterns, Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und souveräner Umgang im Team. Du musst nicht zu 100% unserem Stellenprofil entsprechen. Wichtiger ist, dass du zu uns als Unternehmen passt und Lust hast, deine Ideen einzubringen und dich weiterzuentwickeln. Benefits Modernes Büro am Berliner Hauptbahnhof Hybrides Arbeiten/ Home Office Flache Hierarchien und eine familiäre Unternehmenskultur Viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft, BVG Ticket, Deutschlandticket oder B-Card Teilnahme am Corporate Benefits Programm & WeRoad Rabatte Obst, Veggies & Getränke for free Müslibar & VERBI-Kühlschrank Monatliches VERBI Frühstück & Lunch sowie After-Work Events Teamevents und Firmenfeiern Große Küche, Balkon und Dachterrasse Onboarding-Programm & einen VERBI-Buddy Aber vor allem spannende Aufgaben und ein offenes Ohr für neue, kreative Ideen und Ansätze! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir arbeiten in flachen Hierarchien in der sich jede:r mit Engagement, Eigenverantwortung und Freude einbringen kann. Unsere Unternehmenskultur lebt von klarer und offener Kommunikation, Reflexion und Begeisterung für die Sache, an der wir arbeiten. Unsere familiäre Unternehmenskultur spürst du spätestens beim gemeinsamen Lunch auf unserer Dachterrasse, Kicker-Sessions oder unseren Teamevents. Du möchtest Teil des VERBI-Teams werden? Dann schicke uns ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse sowie deine Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die wir selbstverständlich entsprechend der DSGVO behandeln.
Intro Baue dir deine eigene Brand am Frankfurter Markt auf! Werde Teil eines großartigen, ambitionierten Teams! Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitzugestalten, suchen wir derzeit eine:n Personalberater:in (m/w/d) - Finance & Accounting . Werde Teil eines expandierenden Unternehmens und eines großartigen Teams an unserem Standort in Frankfurt . Aufgabengebiet Als Personalberater (m/w/d) - Finance & Accounting baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Berlin auf und aus. Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln. Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst. Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum:zur Sparringspartner:in (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess. Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise. Deine positive Einstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln. Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeitenden stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6762048 Beraterkontakt +491622160198
Shopmitarbeiter in Vollzeit - gerne Quereinsteiger (m/w/d) Steintorweg 8, 20099 Hamburg, Deutschland Teilzeit Company: Tipico Shop Agency North GmbH Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. We Maximise Spannung! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams - Quereinsteiger erwünscht! Stellenbeschreibung Egal ob Fußball, Tennis oder Basketball – Sport ist Deine absolute Leidenschaft? Und Du möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann sollten wir Dich kennenlernen. Denn bei Tipico wird aus Deiner Liebe für den Sport Liebe zum Job. Bewirb Dich jetzt und nutze Deine Karrierechance! Dein Spielfeld Schiedsrichter. Du behältst stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Spielablauf. Spielmacher. Die Wettannahme wickelst Du sorgfältig über unser Kassensystem ab. Du bist der erste Ansprechpartner für Deine Kunden und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Stammspieler. Du begeisterst Deine Gäste, pflegst die Kundenbeziehung und sorgst so für ein optimales Spielerlebnis. We maximise Spannung! Sport ist die schönste Nebensache der Welt. Du bietest unseren Kunden Live-Sport in großartiger Stadionatmosphäre. Qualifikationen Damit punktest Du bei uns Kundenorientiert. Der Kontakt mit Kunden und das Lösen ihrer Probleme bereitet Dir große Freude. Fließende Deutschkenntnisse. Als #1 Sportwetten-Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt ist dies Voraussetzung, um mit unseren deutschsprachigen Kunden zu kommunizieren. Verantwortungsbewusst. Dir macht es nichts aus, den Laden eigenständig anzuführen. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ . Für unsere Kunden hast Du ein offenes Ohr und auch Du hast einige Phrasen auf Lager. Durchsetzungsstark . In unübersichtlichen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Spielberechtigt . Du bist volljährig und kannst ein einwandfreies Führungszeugnis aufweisen. Quereinsteiger. Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Zusätzliche Informationen Damit punkten wir bei Dir Verantwortung. Eine verantwortungsvolle Position in einer spannenden sowie dynamischen Branche bei der Nummer #1. Chance. Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten. Events. Sport-Events live! Teamspirit. Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien. Zuschläge. Wir zahlen attraktive Zuschläge sowohl an Feiertagen als auch an Wochenenden. Corporate Benefits. Wir geben Dir Zugang zu einem umfangreichen Online-Angebot von verschiedenen Anbietern. Zuschuss. Du hast die Wahl: Wir bezuschussen dein Deutschland-Ticket oder deine Mitgliedschafft bei EGYM WellPass. Klingt das gut? Dann bewirb dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anmerkungen zum Spielablauf stehen wir Dir auch gerne telefonisch zur Verfügung: 015110137273
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