Junior Consultant (m/w/d) für digitale Netzwerkinfrastrukturen
Amadeus Fire AG - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Junior Consultant (m/w/d) für digitale Netzwerkinfrastrukturen Referenz 12-223379 Im Raum Rhein-Neckar suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung für ein zukunftsorientiertes Technologieunternehmen eine motivierte Person mit ersten IT-Erfahrungen, die den nächsten Schritt in Richtung technisches Consulting gehen möchte. Die Position bietet einen hervorragenden Einstieg in die Kundenberatung zu modernen Netzwerk- und IT-Lösungen im B2B-Umfeld. Bewirb dich jetzt als Junior Consultant (m/w/d) für digitale Netzwerkinfrastrukturen. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Individuelle Onboarding- und Weiterbildungsmöglichkeiten Benefits wie Kinderbetreuungszuschuss, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Weiterbildung Firmenwagen oder BahnCard 1. Klasse Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der technischen Kundenberatung und Lösungsfindung im Bereich IP-Netzwerke Mitarbeit bei der Erstellung von Produktpräsentationen und technischen Konzepten Begleitung von Produktdemos und Vertriebsprozessen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und den Channel-Partnern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung im IT-Bereich Erste Erfahrungen im Netzwerkumfeld, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Ausbildung Technisches Verständnis und Interesse an IT-Lösungen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kada Douaidi (Tel +49 (0) 621 15093-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223379 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Ingenieur für Prüfmittelentwicklung (m/w/d)
Workwise GmbH - 58513, Lüdenscheid, DE
Über Temposonics Wir sind Pionier und führender Hersteller der magnetostriktiven Technologie zur Messung von Position und/oder Flüssigkeitsniveau. Unsere Sensoren ermöglichen hochpräzise und dynamische Positions- und/oder Geschwindigkeitsmessungen in modernsten Automatisierungs- und sicherheitskritischen Anwendungen. Unsere Kerntechnologie ist das physikalische Prinzip der Magnetostriktion. Mit dieser berührungslosen Messtechnik können sich die Anwender auf die Positions- und Geschwindigkeitsrückmeldung der beweglichen Teile der Maschine verlassen, was die Produktivität und Sicherheit erhöht. Ihre Aufgaben: Du betreust bestehende und neue Test- und Messsysteme in der Fertigung und der Entwicklung Du konzipierst, entwickelst, implementierst und validierst die für die Testsysteme benötigten Hardware- und Softwarekomponenten Du steuerst Projekte hinsichtlich Test- und Messsystemen Du arbeitest mit unseren Kolleg:innen in den USA zusammen Ihr Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium zum Elektroingenieur, Mechatroniker, Informatiker (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit und hast einen ausgewogenen Erfahrungsschatz sowohl in Hardware als auch Software Du hast Programmiererfahrung in C++/C# Du verfügst über SQL-Kenntnisse, was von Vorteil ist, und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist teamfähig, arbeitest sehr selbständig und hast eine hohe Motivation Was bieten wir: 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Krankenversicherung Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Attraktive Rabatte über Corporate Benefits Fahrrad- & E- Bike-Leasing Möglichkeiten zum Laden von E-Autos & E-Rollern Betriebliches Vorschlagswesen mit attraktiven Gutscheinen & Prämien Mitarbeiter Events Jubiläumsgratifikationen Sonderkonditionen bei unserer Hausbank Obsttage Zur Bewerbung Unser Jobangebot Ingenieur für Prüfmittelentwicklung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Temposonics.
Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) in Kolitzheim - Herlheim
LVM Versicherung - 97509, Kolitzheim, DE
Deine Ausbildung bei der LVM zum 01.09.2025 Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet in einer unserer Versicherungsagenturen statt. Vom ersten Tag an hast Du Kontakt zu Kunden. Du wirst in das Agenturteam integriert und bist von Beginn an ein wichtiger Teil vom Ganzen. Dein Aufgabengebiet Du berätst und betreust Kunden bedarfs- und situationsgerecht Du analysierst den individuellen Bedarf des Kunden Du unterbreitest Angebote und schließt Verträge ab Du nimmst Vertragsänderungen vor und führst Maßnahmen zur Bestandspflege und Vertragserhaltung durch Du prüfst Schadens- und Leistungsfälle und informierst über den Umfang der Leistungen Du arbeitest team-, prozess- und projektorientiert Deine Voraussetzungen Ein guter Schulabschluss, Abitur oder Mittlerer Schulabschluss (gerne auch mit abgeschlossener Berufsausbildung) Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen Du bist freundlich, engagiert und verlässlich Du hast Interesse an Zahlen und Finanzen Was bieten wir Dir? Wir bieten Dir eine erstklassige, kunden- und vertriebsorientierte Ausbildung vor Ort mit garantierter Übernahme bei Eignung und besten Zukunftschancen. Die Ausbildungsvergütung kann sich im Vergleich mit anderen Berufen sehen lassen. Es gibt eine Beteiligung am Erfolg der Agentur. Gleich zu Beginn Deiner Ausbildung erhältst Du einen dienstlichen Laptop. Außerdem unterstützen wir Dich mit überbetrieblichen Trainingsangeboten aus der Direktion in Münster. Ihr Kontakt zu uns Megan Reichel Gerne kannst Du anstelle des Anschreibens ein Bewerbungsvideo einreichen. Die Größenbeschränkung gilt bei einem Video nicht. 0171-9898003 m.reichel@lvm.de
(Senior) Network Engineer - Hybrid
Franklin Fitch Limited - 90762, Fürth, Bayern, DE
Über uns Du willst mehr als nur Betrieb? Dann ist das deine Chance: Für einen etablierten IT-Dienstleister suchen wir einen erfahrenen Netzwerk-Spezialisten mit Fokus auf Fortinet in Nürnberg, Heilbronn und Stuttgart und Umgebung , der nicht nur umsetzt, sondern mitgestaltet. Eigenverantwortliche Projektarbeit, moderne Technologien und ein Gehalt bis zu 85.000 € – je nach Erfahrung – erwarten dich. Aufgaben Konzeption, Migration und Implementierung von Netzwerksicherheitslösungen auf Basis von Fortinet Einsatz u. a. von: FortiGate , FortiManager , FortiAnalyzer , RAP Technische Verantwortung für Security-Projekte im Enterprise-Umfeld Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Kunden und internen Teams Dokumentation, Troubleshooting und ggf. PreSales-Input Profil Mehrjährige Erfahrung im Netzwerk-/Security-Umfeld, idealerweise im Projektgeschäft oder von einem Dienstleister Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Fortinet-Produkten Fähigkeit, Projekte eigenständig durchzuführen und Verantwortung zu übernehmen Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten (Fachexperte oder Führung) Gehalt bis ca. 85.000 € , abhängig von Qualifikation und Projekterfahrung 1–2 Tage Remote , Rest im Office oder beim Kunden vor Ort Flexible Arbeitszeiten , Jahresbonus, Möglichkeit auf Firmenwagen Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und echter Projektverantwortung Und ja – der legendäre Schaschlikstand in der Mittagspause ist kein Mythos Kontakt Rahma Al Joubori Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971942929 Email: r.joubori@franklinfitch.com
Java Developer (m/f/d)
Recruitment Circle GmbH - 52068, Aachen, DE
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 200+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technologienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Tasks So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier: calendly.com/luis-recruitmentcircle/digitalcoffee-xd01tgawa Profile Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst! We offer calendly.com/luis-recruitmentcircle/digitalcoffee-xd01tgawa Contact calendly.com/luis-recruitmentcircle/digitalcoffee-xd01tgawa
Abteilungsleitung (m/w/d) Personalmanagement
Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. - 30625, Hannover, DE
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und um die 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unsere Landesverbandsgeschäftsstelle in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Std. zu besetzen. Abteilungsleitung (m/w/d) Personalmanagement Ihre Aufgaben: Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit im Verband Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Strukturen und -Prozessen sowie der Digitalisierung im Personalbereich Fachliche und disziplinarische Führung, Förderung und Entwicklung der Abteilung Personalmanagement mit den Bereichen Personalsachbearbeitung/-verwaltung, Personalmarketing und Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung, kollektives Arbeitsrecht sowie BEM/BGM bestehend aus derzeit insgesamt ca. 37 Mitarbeitenden, davon 8 bis langfristig 10 Mitarbeitende in direkter Führung Beratung der Führungskräfte bezüglich gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen Vorbereitung der Einführung von neuen und Umsetzung von bestehenden tariflichen Regelungen Mitgestaltung der Neuausrichtung des Verbands im Rahmen unseres Strategieprozesses 2030, insbesondere durch eine zukunftsorientierte Aufstellung der Abteilung Personalmanagement Ihr Profil: Abgeschlossenes juristisches Studium , zum Beispiel Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Arbeitsrecht, alternativ betriebswirtschaftliches oder personalwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Bereich des Arbeitsrechts Mehrjährige Berufserfahrung in einem größeren Unternehmen im Personalwesen in leitender Funktion - idealerweise in einer vergleichbaren Organisation mit dezentralen Strukturen Fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sowie Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten Kenntnisse im Umgang mit einer HR-Software (vorzugsweise Kenntnisse in P&I LOGA) Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten Gestaltungswille und Offenheit für Veränderungen, gerne auch Erfahrung in der Organisationsentwicklung sowie im Prozess- und Projektmanagement Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Strategisch und unternehmerisch denkende Persönlichkeit Wir bieten Ihnen: Dienstwagen , auch zur privaten Nutzung Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und strategischen Weiterentwicklung unseres Personalbereichs Eine sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft und die Mitarbeitenden im Verband Attraktive Sozialleistungen: Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester , um die Feiertage entspannt zu genießen Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen Umfassende Gesundheitsförderung: Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an: bewerbung-h-personalleitung@paritaetischer.de Oder postalisch an: Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Abteilung Personalmanagement Frau Claudia Kühn Gandhistraße 5a 30559 Hannover Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting und Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909-601 zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.
Versicherungsspezialist (m/w/d) für PKV
CHECK24 - Versicherungen - 70186, Stuttgart, DE
CHECK24 hat einen neuen Standort für die digitale Kundenberatung im Bereich der privaten Krankenversicherung in Stuttgart eröffnet! Warum Du mit dabei sein solltest? Mitgestalten von Anfang an: Baue gemeinsam mit uns den neuen Standort auf und bring Deine Ideen ein Digitalisierung beim Marktführer erleben: Sei Teil der Veränderung und erlebe, wie die Digitalisierung alle Märkte revolutioniert. Berate unsere Kunden kompetent – unterstützt durch digitale Tools, intelligente Prozesse sowie KI-gestützte Services. Attraktive Perspektiven: Nutze die Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen Innovative Arbeitsumgebung: Arbeite in einem dynamischen und agilen Umfeld, in dem täglich neue Maßstäbe gesetzt werden Bewirb Dich direkt als Versicherungsspezialist (m/w/d) für PKV in Stuttgart bei der CHECK24 Vergleichsportal für Krankenversicherungen GmbH. Zu Deinen Aufgaben zählen Keine Kaltakquise: Du profitierst von hochwertigen Leads unseres Vergleichsportals, denn alle Kunden haben bereits eine aktive Anfrage gestellt Unabhängige und erfolgsorientierte Beratung: Du erarbeitest maßgeschneiderte Versicherungslösungen und betreust unsere Kunden von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss Nutzung innovativer Beratungstools: Wir arbeiten mit unserem eigens für uns entwickelten CRM-System und nutzen neben dem Telefon auch Videoberatung, Desktop-Sharing, digitale Unterschrift und weitere moderne Ansätze Bindeglied zwischen Kunden und Versicherungspartnern: Vermittle zwischen unseren Kunden und unseren Versicherungspartnern, um den optimalen Versicherungsschutz zu gewährleisten Was Du mitbringst Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Versicherungskaufmann/-kauffrau, Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, gerne auch mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) Erfahrung: Du bringst erste Erfahrungen in der Versicherungsbranche und/ oder im Vertrieb mit, um unsere Kunden bestmöglich zu beraten Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch Dein freundliches Auftreten am Telefon, verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind bei uns Voraussetzung Offen für Neues: Ehrgeiz, Engagement und Motivation runden Dein Profil ab Was wir Dir bieten Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 pflegt eine Präsenzkultur und verbindet alle Vorteile eines etablierten Unternehmens mit Startup-Flair. Wir planen langfristig, und gleichzeitig erhältst Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Bei uns gibt’s kein 08/15 - keine spartenübergreifende, oberflächliche Kundenberatung: Wir arbeiten Dich intensiv ein, fördern Deine individuellen Stärken und machen Dich zu einem Experten (m/w/d) Exzellente Verdienstmöglichkeiten in einer stark wachsenden Versicherungssparte: Bei sehr guter Leistung liegt das durchschnittliche Jahreseinkommen bei 80.000 € – Top-Vertriebler erzielen 100.000 € oder mehr, da das Provisionspotenzial unbegrenzt ist. Zusätzlich profitierst Du von attraktiven Gutscheinen für zahlreiche CHECK24-Produkte, einer großzügigen Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie einer sehr guten Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen Persönliches Wachstum: Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum & individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs. CHECKito Spirit: Ein lockeres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und ohne Dresscode, regelmäßige Drink-Outs und coole Team-Events erwarten Dich! Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook, zusätzlichen Bildschirmen) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag Zentraler Standort: Unser neuer Standort ist, wie alle CHECK24 Standorte, ein attraktiver & zentraler Standort den Du - egal ob mit Bahn oder Fahrrad - sehr gut erreichst: dafür bieten wir Dir ein 100 % kostenfreies Deutschlandticket oder fördern Dein Firmenfahrradleasing
Spezialist IT-Infrastruktur (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70469, Stuttgart, DE
Spezialist IT-Infrastruktur (m/w/d) Referenz 12-214571 Ihre Karriere - eine nachhaltig gute Entscheidung mit Amadeus Fire! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen aus dem Telekommunikationssektor mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können als Spezialist IT-Infrastruktur (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag Attraktive Vergütung zwischen 65.000 EUR und 75.000 EUR brutto im Jahr Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice an bis zu 3 Tagen in der Woche Einen Zuschuss zu Fahrkarte (VVS) und Mittagessen (Wertcoupons) Möglichkeit zum Leasing eines Job-Rads Betriebliches Gesundheitsmanagement: Rückenschule, Gemeinschaftssport, Teilnahme am Firmenlauf etc. Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Täglich frisches Obst und gekühlte Getränke Ihre Aufgaben: Betreuung und Administration der internen Windows-Systemlandschaft sowie der Netzwerkumgebung Verantwortung für einen störungsfreien IT-Betrieb durch Analyse und Behebung von Störungen Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei technischen Fragen und Problemen Umsetzung der Softwarepaketierung und -verteilung Einrichtung und Wartung von Arbeitsplätzen, Kommunikationssystemen und Besprechungsräumen Verwaltung und Weiterentwicklung der Office 365 Cloud-Umgebung Mitarbeit an spannenden IT-Projekten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung Erste Berufserfahrung in der Systemadministration ist von Vorteil Kenntnisse in der Administration von Microsoft Server und Client-Umgebungen sowie mit Windows Betriebssystemen Gute Erfahrungswerte mit der gängigen Anwendersoftware wie Office 365, Microsoft Teams und Active Directory sind von Vorteil Idealerweise Erfahrungen im Netzwerk-Umfeld, wie z. B. Switches, LAN- und WAN-Techniken etc. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Professionelle, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lagerhaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214571 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Regional-Key-Account-Manager Healthcare (w/m/d) für Nord-Westdeutschland (NRW, Hessen, Niedersachsen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 56068, Koblenz am Rhein, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser langjähriger Klient ist eine renommierte Tochtergesellschaft einer der größten Klinik-Gruppen Deutschlands. In dieser Gesellschaft sind alle Aktivitäten im Bereich Einkauf, Beschaffung und Logistik gebündelt. Für diese spannende, neue Position suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Regional-Key-Account-Manager Healthcare (w/m/d) für die Region Nord-Westdeutschland (NRW, Niedersachsen, Bremen, Schleswig-Holstein, Hessen). Aufgaben Vertreten Sie als Spezialist innerhalb der Klinik-Gruppe, in Festanstellung, Vollzeit und unbefristet, unseren Klienten und treiben Sie die Akquise sowie die Anbindung neuer Kunden im Netzwerk voran Betreuen Sie interne und externe Kunden (Kliniken, MVZ etc.) in Ihrer Region Unterstützen Sie im Controlling und bei der Qualitätssicherung im Bereich Produktsteuerung Planen, steuern und begleiten Sie Produktstrategieprozesse, inklusive Sortimentserweiterungen und Produktumstellungen, in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Projektleitungen Übernehmen Sie die Verantwortung als Problemlösungs- und Change-Manager für operative und strategische Prozesse im Bereich Produktbeschaffung und Logistik Organisieren Sie Management- und Fachbereichs-Meetings sowie Schulungen für Ihre Kunden Koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachteams und Klinik-Geschäftsführungen Profil Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise mit gesundheitsökonomischem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise in vergleichbaren Positionen Ausgeprägtes analytisches, unternehmerisches und kundenorientiertes Denken Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Kenntnisse in SAP S4 Hana sind von Vorteil Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu kommunizieren Reisebereitschaft (u.a. Klinikbesuche) Vorteile Die Möglichkeit, die Vertriebs- und Außendienststrategie einer wachsenden Einkaufsgesellschaft aktiv mitzugestalten Kurze Entscheidungswege in einem lösungsorientierten Umfeld Eine strukturierte Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Leistungsgerechte Vergütung, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie einen neutralen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein dynamisches, professionelles Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder die Option auf ein JobRad Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Betriebliche Gesundheitsförderung und zahlreiche Mitarbeitervorteile Referenz-Nr. ARA/126624
E-Commerce Platform Owner - Kanban / Scrum / A/B-Testing / Jira (m/w/d)
Workwise GmbH - 65205, Wiesbaden, DE
Über SOLIT Management GmbH Wir sind eines der führenden Edelmetall-Handelsunternehmen in Deutschland mit Sitz in Wiesbaden und Tägerwilen (Schweiz) und mit über 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Was erwartet dich? Du übernimmst die strategische Weiterentwicklung und operative Steuerung unserer Onlineshops – darunter GoldSilberShop.de, Solit-Shop, Goldrevolution, Großhandel, Ankauf und potenzielle neue Whitelabelshops Du entwickelst eine klare, zukunftsorientierte E-Commerce-Strategie und priorisierst Anforderungen konsequent nach Kundennutzen und Business-Zielen Du steuerst die Umsetzung neuer Features in agilen Teams (Scrum/Kanban) und pflegst die Produkt-Roadmap mit Weitblick Du optimierst die Customer Journey, analysierst Conversion Rates, führst A/B-Tests durch und leitest daraus gezielte Maßnahmen zur Verbesserung ab Du arbeitest funktionsübergreifend mit IT, DevOps, Handel und Support sowie eng mit Performance-Marketing, Content, UX/UI und Brand zusammen Du beobachtest Markttrends, erkennst Innovationspotenziale und bringst Impulse für unsere Internationalisierung ein Du stellst sicher, dass unsere Plattformen technologisch skalierbar, rechtlich sicher und nutzerfreundlich bleiben Was solltest du mitbringen? Du hast Erfahrung als Platform Owner oder im digitalen Produktmanagement – idealerweise im E-Commerce-Umfeld Du kennst dich bestens mit modernen E-Commerce-Plattformen aus, idealerweise mit Shopware Du arbeitest routiniert mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie Tools wie Jira, Confluence, Analytics und A/B-Testing Du kommunizierst klar, denkst kundenorientiert und arbeitest gerne über Teamgrenzen hinweg Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit, übernimmst Verantwortung und priorisierst sicher Du verfügst ein abgeschlossenes Studium ist ein Plus – entscheidend ist aber deine Begeisterung für E-Commerce und dein Gestaltungswille Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau) Was bieten wir dir? Mitarbeiter-Rabatt auf unternehmensinterne Produkte/Dienstleistungen (Edelmetalle) Betriebliche Krankenzusatzversicherung Erfolgsabhängige Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Mobile Office bis zu 2 Tage in der Woche 28 Urlaubstage Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem auf kununu top bewerteten Arbeitgeber Firmenfitness mit EGYM Wellpass Paten-System in der Onboarding-Phase E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze Bike-Leasing Kostenlose Getränke, regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück und frisches Obst Zur Bewerbung Unser Jobangebot E-Commerce Platform Owner - Kanban / Scrum / A/B-Testing / Jira (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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