Über uns WIR sind die Volksbank eG Osterholz Bremervörde – modern, regional, genossenschaftlich. Mit einer Bilanzsumme von 1,7 Mrd. Euro, 10 Geschäftsstellen und 271 Mitarbeitenden wachsen wir stetig weiter. Seit über 110 Jahren leben und arbeiten wir dort, wo auch unsere Kundinnen und Kunden zu Hause sind. WIR begeistern – jeden Tag aufs Neue. Als starker Partner erfüllen wir die Wünsche der Menschen in unserer Region – mit Nähe, Innovation, ganzheitlichen Lösungen, erstklassigem Service, Qualität und nachhaltigen Werten. Aufgaben als Beziehungsmanager/-in unsere Kunden mit zuvorkommendem Service und persönlicher, ganzheitlicher Beratung jeden Tag aufs Neue begeistern das Gesicht unserer Bank sein und Spaß daran haben, bestehende Kundenverbindungen auf- und auszubauen sowie neue Kunden zu gewinnen Analyse der Kundenbedürfnisse, Aufzeigen möglicher Handlungsfelder beim Kunden und zielorientierter Abschluss geeigneter Maßnahmen(bündel) Ansprechpartner/in für unser aktuelles digitales Leistungsangebot (z.B. Apps des Finanzverbundes, giropay sowie Online-/Mobilebanking) ausgewogene Affinität zu Anlage-, Kredit- und Vorsorgethemen für eine auf die Bedürfnisse der Kunden ausgerichtete Beratung die persönliche Nähe vor Ort mit unserem digitalen Leistungsangebot und unseren Verbundpartnern und der VBI erfolgreich verbinden Teamfähigkeit sowie unternehmerisches, leistungs- und erfolgsorientiertes Denken und Handeln Profil abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/frau hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise umfassende Markt-, Kunden- und Dienstleistungsorientierung im Hinblick auf eine lösungsorientierte und ganzheitliche Beratung Freude an der aktiven Umsetzung und dem Vorleben der lebensphasenorientierten Genossenschaftlichen Beratung aufgeschlossene Beraterpersönlichkeit mit Veränderungsbereitschaft, Lösungsorientierung, Respekt, Vertrauen und Zuverlässigkeit Leidenschaft für eine ausgeprägte Qualitätsführerschaft, gelebte Kundennähe und nachhaltige Vertriebsorientierung ausgeprägtes Verantwortungs- und Risikobewusstsein sowie verhandlungssicheres, zielorientiertes und durchsetzungsstarkes Auftreten selbstständige, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an umsichtiger Entscheidungsfreude hohe digitale Kompetenz (u.a. die Fähigkeit, digitale Kommunikationsmittel kompetent zu nutzen sowie eine ständige Anpassung des eigenen Wissens an den Wandel) Wir bieten ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einer engagierten Geschäftsstelle attraktive Vergütung orientiert an der Qualifikation fairer und respektvoll-offener Umgang zielgerichtete fachliche persönliche Weiterbildung und Entwicklung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Egym/Wellpass, Lebensarbeitszeitkonto sowie viele weitere Vorteile für Mitarbeitende Ein faires und offenes Miteinander bei einem Arbeitgeber, der für genossenschaftliche Werte steht – ausgezeichnet von TOP JOB und Kununu.com Kontakt Sarah Neumann – Bereichsleiterin Personal, Kultur und New Work Telefon: 04791 / 808-169 E-Mail: sarah.neumann@vbohz.de Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach an oder schreib uns direkt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Volksbank eG Osterholz Bremervörde
Sind Sie bereit Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Werden Sie IT-Administrator bei einem renommierten Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Zusammen mit einem motivierten Team entwickeln Sie innovative IT-Lösungen und stellen eine störungsfreie und effiziente IT-Infrastruktur sicher. Wenn Sie umfassende IT-Kenntnisse mitbringen und in einem zukunftsorientierten Umfeld anspruchsvolle Aufgaben mit Begeisterung angehen möchten, könnte diese Position ideal für Sie sein. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie proaktiv die digitale Zukunft mit! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Administration mobiler Endgeräte erfolgt mit dem Microsoft Endpoint-Manager Betreuung der IT-Sicherheit und Begleitung von Penetrationstests sind zentrale Aufgaben Administration und Konfiguration des Microsoft Tenants, einschließlich Azure AD, Exchange Online, Teams sowie der Identitäts und Zugriffsverwaltung, gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich Planung und Durchführung von IT-Projekten, gegebenenfalls unter Einbeziehung und Koordination externer Dienstleister Zusätzlich Betreuung der On-Premise-Komponenten wie Microsoft Server, VMware Virtualisierung und Veeam Backup IT-Anwendersupport in einer Windows- und Microsoft 365-Umgebung sowie Betreuung des Inhouse-Telefon- und Konferenzsystems Erstellung und Erweiterung von IT-Dokumentationen, Berichten und Infrastrukturübersichten Ihr Profil Idealerweise ein abgeschlossenes Informatik-Studium, eine Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation im ITBereich Versierte Kenntnisse mit den Microsoft-365-Produkte, insbesondere in den Bereichen User Management, Exchange Online, Teams und SharePoint Online sowie im Windows Client- und Serverbereich wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Leitung von IT-Projekten mit internen und externen Beteiligten ist vorhanden Vertrautheit mit der Microsoft Azure Cloud-Technologie, Erfahrung mit dem Microsoft Endpoint Manager und idealerweise Microsoft-Zertifizierungen Starkes Engagement und eine hohe Bereitschaft, sich in neue und innovative IT-Systeme einzuarbeiten Ausgeprägtes Servicedenken, Teamfähigkeit, Zielorientierung sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittliche Vergütung Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben stehen auf dem Programm Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Ein interessantes, aufgeschlossenes und innovatives Team Offene und dynamische Unternehmenskultur Gute Verkehrsanbindung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Prüfungsassistent (m/w/d) Referenz 12-224119 Für eine moderne Kanzlei mit Sitz in Osnabrück suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Prüfungsassistent (m/w/d). Werden Sie Teil eines renommierten Arbeitgebers und profitieren Sie von zahlreichen Benefits, wie z. B. flexiblen Arbeitszeiten, abwechslungsreichen Mitarbeiterevents und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten! Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt als Prüfungsassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad Corporate Benefits Kostenlose Verpflegung mit Getränken und Obst Verschiedene Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben: Erstellung und Prüfung handelsrechtlicher sowie steuerlicher Jahresabschlüsse von Kapital- und Personengesellschaften in Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Mitwirkung bei der Prüfung von Mandanten verschiedenster Branchen, Rechtsformen und Unternehmensgrößen Unterstützung bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und ggf. nach IFRS Erstellung von Steuererklärungen und Führen der Finanzbuchhaltungen für einen ausgewählten Mandantenkreis Mitwirkung bei Sonderprojekten zu nationalen und internationalen Steuerthemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine steuerfachliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt Berufserfahrung im genannten Bereich von Vorteil Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit DATEV und Audicon Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation und Freude an der Arbeit im Team Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Julian Fleer (Tel +49 (0) 251 210160-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224119 per E-Mail an: accounting.muenster@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Münster Am Mittelhafen 14 48155 Münster
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Die trolleymaker GmbH wurde 2019 mit dem Ziel gegründet, die Attraktivität von Innenstädten zu erhöhen und die lokale Wirtschaft zu stärken. Dafür haben wir die Simpli Citycard & App entwickelt: Eine digitale Komplettlösung für Städte und Regionen, die den lokalen Handel, Bürger, Touristen und Beschäftigte miteinander vernetzt und als digitales Zahlungsmittel in der Stadt dient. Ihre Funktionen sind modular aufgebaut und an die Bedürfnisse der Stadt anpassbar: z.B. GutscheinCARD, GästeCARD, MitarbeiterCARD, EhrenamtsCARD, Sozialpass, CityCARD uvm. Aufgaben Unsere angebotenen Software- und IT-Lösungen werden ständig weiterentwickelt, um so unsere Auftraggeber und Kunden immer wieder aufs Neue zu begeistern. Wir liefern keine Lösungen von der "Stange", sondern gehen auf die Wünsche und Anforderungen unserer Auftraggeber und Kunden ein und liefern "customized" Produkt- und Dienstleistungslösungen. Folgende Tätigkeiten gehören u.a. dazu: Mitarbeit in unserem Entwickler-Team Mitwirkung in der Produktentwicklung Unterstützung im Bereich IT-Security Support-Tätigkeiten für unsere Firmenkunden Qualifikation Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik- oder Informatik-Studium und daher in den folgenden Bereichen bereits hinreichende Kenntnisse und berücksichtigst dabei auch immer das Thema Performance und Security: Programmiersprachen: PHP, HTML, CSS, JavaScript / TypeScript, jQuery Frameworks: Laravel, Vue.js, WordPress (filters und actions), Bootstrap Datenbanken: MySQL, SQLite Schnittstellenprogrammierung (REST, JSON, XML) WordPress (Programmierung, Elementor, etc.) Kundenservice in allen Bereichen ist uns wichtig und wird täglich von uns gelebt. Sollte diese Einstellung für dich ebenfalls selbstverständlich sein, dann hast du schonmal die erste Hürde genommen. Du hast Lust Teil eines jungen Teams in einem stark wachsenden Unternehmen zu sein und deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenfalls sehr gut? Perfekt! Dann sollten wir uns auf alle Fälle kennenlernen. Benefits Unser Angebot Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeiten Hybrider Arbeitsplatz und gute Bezahlung Arbeiten in einem motivierten Team Gute Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Zeugnisse, Lebenslauf) sende uns bitte über die Upload-Funktion. Wir melden uns schnellstmöglich bei dir.
Über uns In Kooperation mit unserem erfolgreichen Partner sind wir aktuell auf der Suche nach einem IT-System Engineer (m/w/d) Virtualization & Workspace Infrastructure zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Dieses etablierte Finanzinstitut blickt auf mehrere Jahrhunderte Geschichte zurück und verbindet klassische Werte mit einer klaren Ausrichtung auf moderne Technologien. In einem dynamischen, internationalen Umfeld mit Standorten in bedeutenden Finanzzentren wird kontinuierlich an einer zukunftsfähigen IT-Infrastruktur gearbeitet – dazu zählen unter anderem Cloud-Lösungen, Automatisierung und IT-Security. In interdisziplinären, agilen Teams mit flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Eigenverantwortung entstehen kreative technologische Lösungen. Wer Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen und die digitale Entwicklung in der Finanzwelt aktiv mitzugestalten, findet hier ein spannendes und förderndes Arbeitsumfeld. Aufgaben Administration und Weiterentwicklung der VMware-Infrastruktur und Citrix Virtual Apps and Desktops (CVAD) Umgebung Betrieb und Optimierung moderner Windows-Arbeitsplatz- und Serverumgebungen 3rd-Level-Support für Infrastruktur- und Arbeitsplatzthemen Pflege und Ausbau der Active Directory- und PKI-Infrastruktur inkl. Gruppenrichtlinien, Replikation und Zertifikatsmanagement Verwaltung von Netzwerkdiensten wie DNS, DHCP und DFS Softwareverteilung und Gerätemanagement unter anderem mit Microsoft Intune Scripting und Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mit PowerShell Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker Systemintegration) oder ein Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik Fundierte Berufserfahrung mit Microsoft Windows Server, Active Directory, Citrix CVAD und VMware vSphere Wir bieten Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester Betriebliche Altersvorsorge Sabbatical Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen Strukturiertes Onboarding mit Mentorenprogramm Corporate Benefits Vielseitige und interessante Tätigkeiten Gesundheitsmanagement Fitnesszuschuss Moderne Unternehmenskultur mit Raum für Eigeninitiative und Innovation Jobrad Deutschlandticket Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-19-08-05524
Mitarbeiter Payment Management (m/w/d) Referenz 12-213215 Sie suchen eine berufliche Herausforderung im Rechnungswesen, in der Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können? Es erwartet Sie nicht nur ein motiviertes Team, sondern auch zahlreiche Vorteile, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Ihnen Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung bietet. Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter Payment Management (m/w/d). Ihre Benefits: Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Spannende und vielfältige Herausforderungen Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Lösung von Klärfällen zur Vermeidung von Inkassovorgängen Lösung von Fehlbearbeitungen aus dem Bereich Operation im Second Level, dabei Kunden- und Händlerkontakt Bearbeitung von Kunden- und Händleranfragen Übertragung von Leasingverträgen auf neue Vertragshändler Zusammenarbeit mit Dritten (Mitarbeitern, Herstellern sowie externen Dienstleistern) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse von Vertragsrecht sowie Unternehmensformen von Vorteil Idealerweise Kenntnisse im Bereich Leasing als Finanzierungsinstrument Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie einem gängigen ERP-System Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Leistungsorientierung und Eigeninitiative Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Diana Krieger (Tel +49 (0) 30 278954-291 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213215 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Stellenbezeichnung: Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie für eine Akutklinik Wir sind ein spezialisierter Personalvermittler und suchen im Auftrag renommierter Akut Kliniken und Krankenhäuser deutschlandweit motivierte und qualifizierte Fachärzte/Oberärzte (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie. Ihre Aufgaben: Fachkundige und kompetente Akutversorgung der Patienten und Patientinnen mit orthopädischen und unfallchirurgischen Krankheitsbildern (z.B. Frakturen, Gelenkverletzungen, Polytrauma). Durchführung der erforderlichen Diagnostik mittels bildgebender Verfahren (Röntgen, CT, MRT) sowie chirurgischer / operativer Eingriffe bei akuten Verletzungen und degenerativen Erkrankungen. Ggf. Ausbildung und Anleitung von Assistenzärzten (m/w/d) im klinischen Alltag und im OP. Engagiertes und eigenverantwortliches Organisieren der täglichen Arbeitsabläufe auf Station und im OP-Bereich. Professionelles, offenes Zusammenarbeiten mit den anderen Kliniken und Fachbereichen des Hauses zur Sicherstellung einer umfassenden Patientenversorgung. Ggf. Bereitschaft zur Teilnahme am chirurgischen Ruf- und Bereitschaftsdienst zur Sicherstellung der Notfallversorgung. Aktive Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik sowie am Ausbau des Leistungsspektrums Ihr Profil: Abgeschlossene Facharztausbildung in der Orthopädie und Unfallchirurgie (für Oberärzte ggf. auch Chirurgie). Deutsche Approbation. Freundlicher, aufgeschlossener Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz. Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und einer patientenorientierten Sichtweise, die sich für die bestmögliche Versorgung der Patienten einsetzt. Ggf. Freude an der Entwicklung eines eigenen Verantwortungsbereiches und an der Übernahme von Führungsaufgaben. Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe und bei der Weiterentwicklung der Abteilung. Bewerbung & Rückfragen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf) und über Ihre Rückfragen: Jetzt bewerben.
Für ein langjährig am Markt etabliertes, mittelständisches Unternehmen im Bereich technischer Systemlösungen suche ich im Rahmen der Personalberatung Verstärkung für den Bereich Einkauf. Mein Mandant beliefert Kunden aus Industrie, Telekommunikation und Infrastruktur mit hochwertigen Produkten rund um Datenübertragung, Netzinfrastruktur und Systemkomponenten. Die Branche wächst durch den fortschreitenden digitalen Ausbau stark und bietet langfristige Perspektiven. Einkäufer (m/w/d) – Datennetzwerktechnik und Breitband Einkäufer (m/w/d) – Datennetzwerktechnik und Breitband Ref. Nr. 332305 Aufgaben: Selbstständige Beschaffung definierter technischer Warengruppen Bedarfsermittlung sowie Erstellung, Pflege und Kontrolle von Rahmenverträgen Termin-, qualitäts- und kostenkonforme Abwicklung der Bestellungen Verantwortung für das Lieferantenmanagement inkl. Kommunikation, Preisverhandlungen und Reklamationen Identifikation von Einsparpotenzialen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung Bewertung und Entwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen Profil: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder entsprechendes Studium Erfahrung im technischen Einkauf – idealerweise mit Produkten aus den Bereichen Netzinfrastruktur, Elektronik oder Kommunikationstechnik Sicheres Auftreten in Verhandlungen und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Benefits: Verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Marktumfeld Sorgfältige Einarbeitung inkl. Produktschulungen und IT-Einweisung Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Region/Ort Nordrhein-Westfalen
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