GTM & Partner Manager (m/f/d)
RIZM - 40213, Düsseldorf, DE
Intro Who we are and what we do: Decarbonize or stay competitive? That's the old, broken belief that is widely spread in the industry. Our Energy AI platform gives manufacturers a radical advantage: a standardized, field-tested way to cut costs and emissions, simultaneously. With us, leading enterprises unlock cheap, renewable energy by: Decoupling energy sourcing for constant process demands – buying, transforming and storing energy when power is cheapest, based on site-specific AI-driven insights. Syncing flexible production precisely with ultra-low price windows, executed through our platform's automation. The Role: Using AI, companies leverage their deep process expertise, access to millions of technological solutions and leverage identified cost potential in the autonomous operation of energy assets. This is how the European industry wins. This is how the planet wins. This isn't easy. There's no magic 'silver bullet' for every industrial site. Each one is a distinct puzzle. Our edge? We've built a standardized AI methodology to systematically uncover each facility's unique optimization blueprint and execute it. This works across all industries, except (glass and ceramics). Using AI, companies leverage their deep process expertise, access to millions of technological solutions and leverage identified cost potential in the autonomous operation of energy assets. This is how the European industry wins. This is how the planet wins. But our AI alone isn't the whole story. For companies to truly win, they must commit: dive deep into their own site data, understand their production flows intimately, and iterate relentlessly with the AI. That’s how they unearth the hidden potential and integrate those non-obvious solutions that only advanced AI can pinpoint. Beyond that, to fully capitalize, companies need an ecosystem: Full visibility of all relevant technologies on the market. Expert support – often from consultancies – to navigate process changes. A fundamental rethink of how they contract and interact with energy companies. Orchestrating these moving parts – ensuring our clients have this support structure – is mission-critical. That's why we need a dedicated Partnership Manager: to strategically build these alliances, accelerate our Go-To-Market, elevate the customer experience, and ensure we dominate the field. Tasks ⛏️ But our AI alone isn't the whole story. To win, our clients must build a complete ecosystem around it: gaining visibility of new technologies, navigating complex process changes with expert consultancies, and fundamentally rethinking how they interact with energy markets. Orchestrating these moving parts is mission-critical. That's why we need YOU: a strategic GTM & Partner Manager to build the alliances that will accelerate our growth, elevate the customer experience, and define the market. You will own the partnership strategy from hypothesis to execution, measurably accelerating our ARR growth and market penetration. I. Architect the Strategy Identify all relevant partnership fields (tech, consulting, energy). Create and test data-driven hypotheses to forecast GTM and ARR impact. II. Prioritize & Validate Evaluate opportunities for the fastest, most cost-efficient growth. Quickly test hypotheses to guide resource investment for maximum return. III. Drive Execution & Close Deals Design contracts from concept to successful launch. Independently lead outreach, negotiation and closing of partnerships. IV. Scale & Manage for the Long-Term Scale successful models and partnerships. Establish frameworks to monitor joined value creation. Requirements ⚙️ Skills and Requirements: Must-Haves: 3+ years of experience working with C-levels and/or consultancies at a partnership level, ensuring you are perceived and respected as an equal counterpart. Proven track record of achieving goals and solving complex problems. Show us what you're capable of! Professional fluency in German and English. Excellent communication abilities with high-ranking stakeholders. Strong negotiation and contract management skills. Experience in project management and operational execution. Expertise in creating and analyzing hypotheses and forecasts. Experience in establishing evaluation and monitoring models. Flexibility to adapt to new challenges and changing market conditions. Strong data-driven and analytical mindset. Nice-to-Haves: Experience in Startup-Land (either as a Founder or Early Employee). Experience as Chief of Staff or in a similar role that requires strong communication skills, organization, and an execution focus. Benefits What’s in it for you? Significant Shares: https://www.indexventures.com/rewarding-talent/esop-rules Investment in your Skill: Access to a network of the greatest minds in European business, significantly enhanced by our backers at Point Nine. Impact: Opportunity to change the world and save Europe. The Ride: Expect the craziest ride of your business life. Closing ✍️ Hiring Process Everyone loves a straightforward and quick process. That's why we've broken our approach into three steps, each allowing you to contact us with any questions or concerns. This is what the individual steps look like: Initial chat: to get to know each other, understand the current situation, and your expectations- with one of our Founders (30 min) Take home challenge + technical interview: to test your abilities and learn more about your skills - with Joshua (120 minutes)Personal meeting: to find out if we click together, whether it’s during lunch or a remote call with all the founders - Elias, Joshua, and Philipp (approx. 45 min)
Solution Architect SAP Food & Beverage (all genders)
adesso business consulting AG - 18184, Roggentin bei Rostock, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Digitale Transformation der Lebensmittelindustrie gestalten: Du bist Vorantreiberin oder Vorantreiber der digitalen Transformation unserer Kunden in verschiedensten Bereichen, wie bspw. Getränke-, Molkerei- und Fleischindustrie. Ob Greenfield, Integrationen oder komplett neue Lösungen – du nimmst jede Challenge an. Kernprozesse abbilden: Dabei bildest du die Kernprozesse unserer Kunden aus der Branche Lebensmittelindustrie mit Hilfe moderner SAP-Lösungen ab. Prozesse sichern: Du sorgst dafür, dass die Prozesse systemübergreifend reibungslos funktionieren. ERP-Applikationen betreuen: Eigenverantwortlich betreust und entwickelst du ERP-Applikationen, leitest die Vorbereitung und Umstellung auf S/4HANA und setzt neueste SAP-Technologien ein. Anforderungsanalysen durchführen: Du führst Anforderungsanalysen durch, schreibst Spezifikationen und entwickelst systemische Lösungsstrategien für die Umsetzung. Business Development fördern: Als Solution Architect (all genders) treibst du das Thema SAP im produzierenden Gewerbe bei uns voran und trägst so aktiv zum Business Development bei. DEIN PROFIL Background: Eine mehrjährige Berufserfahrung in Bereichen wie SCM/Logistik, PP-PI, PP/DS, IBP, PLM, SD, MM und SAP Cloud-Lösungen bildet eine solide Grundlage für die Rolle. Projekt-Erfahrung: Relevante Erfahrung in der Projektarbeit mit Kunden sowie im Entwurf von Lösungsarchitekturen zeichnen deine Expertise aus. Produktionsprozesse: Mit der Produktionsbranche sowie Produktionsprozessen bist du vertraut, wobei du eine besondere Affinität zu IoT-Themenstellungen zeigst. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
IT Support (w/m/d)
Amadeus Fire AG - 79100, Freiburg im Breisgau, DE
IT Support (w/m/d) Referenz 12-220850 Für ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Freiburg suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung einen erfahrenen IT Support (w/m/d) Es erwartet Sie eine Position in einem traditionsreichen Unternehmen, das eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre bietet und Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Der attraktive Unternehmensstandort bietet zudem eine hohe Lebensqualität. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Daher freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt als IT Support (w/m/d). Ihre Benefits: Wachsendes Unternehmen mit guter Auftragslage und sicherem Arbeitsplatz 30,5 Tage Urlaub (29 frei wählbare und 1,5 feste Urlaubstage), betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Gute Work-Life-Balance durch ein flexibles Gleitzeitmodell und Mobiles Arbeiten Individuelle Einarbeitung, konstruktives Feedback und interdisziplinäre Zusammenarbeit Angebote zur beruflichen Förderung, wie z. B. passgenaue, lerntypengerechte Weiterbildungen Geförderte Mobilität via BVU-JobRad und/oder Jobticket Zuschuss zur Kinderbetreuung (Kita- und Kindergartengebühren) und Hansefit-Mitgliedschaft Ergonomische Arbeitsplätze in umweltfreundlich klimatisierten Räumen (vorwiegend Einzel- und Zwei-Personen-Büros) Kostenfrei frisches Bio-Obst, Wasser, Säfte und Kaffee Ihre Aufgaben: 1st und 2nd Level-Support Unterstützung der Kollegen in der Entwicklung bei allen Fragen rund um Linux- und Windows Arbeitsplätze Bestellung und Verwaltung von Lizenzen und Hardware Einbringung von Wissen in Projekten und Arbeitsgruppen Einführung von neuen Standards gemeinsam mit dem Team Dokumentation der Vorgänge Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder einen B.Sc. in Informatik Erste Erfahrung im First- und Second-Level Support von überwiegend Linuxarbeitsplätzen Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte am Bildschirm aufzuzeigen Spaß am Arbeiten in einer dynamischen Unternehmenskultur, Kompetenz in der Schnittstellenkommunikation, hohe Dienstleistungsmentalität und Freude bei der Arbeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Brüstle (Tel +49 (0) 761 388450-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220850 per E-Mail an: bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Freiburg Heinrich-von-Stephan-Straße 20 79100 Freiburg
Influencer Marketing Manager für E-Commerce (m/w/d)
Start To Finish Consulting GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Wir sind Start to Finish. Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, Mellow Noir, Pets Deli und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen. Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum. Unser Kunde sucht Dich! Unser Kunde ist der führende E-Commerce Anbieter für Werkzeuge und international unterwegs. Der nächste Schritt: Die #1 Werkzeugmarke auf Social Media zu werden. Und dazu suchen wir DICH. Werde der erste Influencer Marketing Manager im Team und baue den Bereich gemeinsam mit der Geschäftsführung auf. Aufgaben Du gehst direkt in die Verantwortung und entscheidest über Prozesse, Strategien und Tools. Du identifizierst und gewinnst eigenständig passende Influencer:innen und Markenbotschafter:innen, welche die Produkte authentisch vertreten. Mit kreativen Ideen planst und setzt du Influencer-Kooperationen für die passenden Zielgruppen um und bist auf verschiedenen Plattformen unterwegs. Du führst Vertrags- und Budgetverhandlungen mit Partnern und Creatoren und stellst sicher, dass beide Seiten profitieren. Durch kontinuierliches Monitoring und Analysen optimierst du laufend Strategien und Kampagnen. Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Influencer Marketing Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Creator:innen – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur langfristigen Partnerschaft Verhandlungssicherheit und ein gutes Gefühl für faire Budgets und starke Deals Analytisches Verständnis und Erfahrung mit Performance-Tracking und Reporting Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Wir bieten flexibles Arbeiten mit regelmäßigen Besuchen (ca. 1x pro Monat) im Office in Ganderkesee an. Wir legen großen Wert auf deine Weiterbildung und schaffen den finanziellen und zeitlichen Rahmen dafür. Die Hierarchien sind flach, der Zusammenhalt ist groß und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Du bist in alle Geschehnisse des jungen Unternehmens einbezogen und verwaltest deine eigenen Projekte. 30 Tage Urlaub & Mitarbeiterrabatte. Noch ein paar Worte zum Schluss "Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Was denkst du?
IT- Administrator (m/w/d) Digitalisierung und Systembetreuung
Passion for People GmbH - 73760, Ostfildern, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557793SM Einsatzort: Ostfildern Du bist fit im Umgang mit Servern, Datenbanken & Cloud-Anwendungen? Du liebst es, Dinge am Laufen zu halten, Lösungen zu finden und IT weiterzudenken? Unser Mandant beschäftigt rund 170 Mitarbeiter und steht für erstklassige Markeninszenierungen auf der ganzen Welt u. a. für Renault, Siemens, Mercedes, Würth und BMW. Der Erfolg basiert auf Leidenschaft, Know-how und starken Teams - und genau hier kommst du ins Spiel. Zur Verstärkung des sympathischen Teams in Stuttgart suchen wir eine/n: Das sind Deine Aufgaben – vielfältig und zukunftsorientiert Beratung bei der Implementierung der Digitalisierungsstrategie für die zentralen Softwarelösungen Koordination der Anforderungen und Entwicklung passender Konzepte für IT-Architekturen, um digitale Anwendungen, Dienste, Prozesse und Workflows zu integrieren Mitarbeit an IT- und Digitalisierungsprojekten auf operativer Ebene Administration, Userverwaltung, Störungsbehebung und Weiterentwicklung der internen Schnittstellen, Anwendungen und Apps Erstellung von Dokumentations- und Schulungsunterlagen Durchführung von internen IT-Schulungen Das bringst du mit Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) oder ein technisches Studium – Quereinsteiger mit Leidenschaft für Digitalisierung willkommen ! Berufserfahrung im Bereich IT-Administration, Systembetreuung oder IT-Support. Grundlegendes Verständnis von kaufmännischen Prozessen: du weißt, was die Fachbereiche brauchen. Idealerweise: Erfahrung mit Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - für unsere internationalen Partner Das bietet Dir unser Mandant: 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub Hybrides-Arbeitsmodell & flexible Arbeitszeiten nach Absprache Kantinenzuschuss & Betriebliches Gesundheitsmanagement Moderne Arbeitsplätze mit Blick ins Grüne Individuelle Weiterbildung & persönliche Entwicklung Firmenevents, Teamspirit & echtes Miteinander Ausreichend Parkplätze & gute Verkehrsanbindung Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Interessiert? Wenn Du dich angesprochen fühlst und Teil des Teams werden möchtest, freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende Deine Unterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder über unser Online-Bewerbungsportal. Ansprechpartner: Frau Sabine Metzler | Telefon: +49 711 2535 940 sabine.metzler@passionforpeople.de
2nd Level IT-Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 45131, Essen, Ruhr, DE
2nd Level IT-Supporter (m/w/d) Referenz 12-223399 Gesucht wird ein erfahrener IT-Spezialist mit Hands-on-Mentalität und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten , ein vielseitiges Aufgabenspektrum sowie ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und hoher technischer Expertise. Für unseren Kunden mit Sitz im Herzen des Ruhrgebiets suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Festanstellung einen 2nd Level IT-Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Festanstellung mit attraktivem Gehalt Hybrides Arbeiten mit Home-Office-Möglichkeiten Eigenverantwortliche Aufgaben in einem stabilen, internationalen Umfeld Moderne IT-Infrastruktur und abwechslungsreiche Tätigkeiten Kollegiales Team mit direkter Kommunikation und flachen Hierarchien Ihre Aufgaben: Betreuung und Administration von Windows-Servern und Active Directory Unterstützung im Microsoft 365 Umfeld Softwarepaketierung und Rollout von Konfigurationen Verwaltung von Gruppenrichtlinien Durchführung von System- und Funktionsupdates für Windows 10/11 Optional: Integration und Betreuung von DATEV-Anwendungen Eigenständige Bearbeitung technischer Störungen und Anfragen im Second Level Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.?B. als Fachinformatiker Systemintegration Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Microsoft 365 und Active Directory Idealerweise Erfahrung mit DATEV Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Flexibilität und analytisches Denken Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 57.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Florian Köhler (Tel +49 (0) 201 84125-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223399 per E-Mail an: it.essen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Essen Alfredstraße 220 45131 Essen
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10117, Berlin, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-215473 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem modernen Arbeitsumfeld? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung eine Verstärkung in Vollzeit für ein Unternehmen aus dem Mobilitätsbereich mit Sitz im Herzen Berlins . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Teamevents Ihre Aufgaben: Abwicklung der Debitorenbuchhaltung Bearbeitung und Erstellung von Rechnungen an Kunden Mitwirkung bei der Klärung von Konten und der Durchführung von Abstimmungen, insbesondere im Bereich der Fahrgeldeinnahmen Beteiligung an finanziellen Projekten und Aufgaben innerhalb der Buchhaltungsabteilung Unterstützung bei der internen Abrechnung von unternehmensspezifischen Kosten Mitwirkung bei der Erstellung der Abschlüsse nach HGB Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer Position mit ähnlichem Aufgabenbereich Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Dynamics sind von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bahnverkehr Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Engler (Tel +49 (0) 30 278954-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215473 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
SPiNE Energy Werkstudent Customer Success Management (m/w/d)
SPiNE GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Du willst die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann werde Teil von SPiNE Energy – dem ersten Start-up mit einem cyber-sicheren Energie-App-Store in Europa. Unsere Mission: eine günstige, unabhängige und nachhaltige Energieversorgung für alle – durch intelligente Steuerung dezentraler Anlagen wie PV, Wärmepumpen, E-Autos und Batteriespeicher. Was wir machen: SPiNE macht Energie endlich einfach. Wir verbinden dezentrale Energieanlagen zu einer cybersicheren, intelligenten Lösung, die Haushalten und Gewerbekunden die besten Preise am Energiemarkt sichert. Mit unserem App Store für Energieanwendungen bieten wir für jede Anlagenkonstellation das passende Energiemanagement – flexibel, skalierbar und so gestaltet, dass es regulatorische Anforderungen zuverlässig erfüllt. Als Werkstudent Customer Success Management (m/w/d) arbeitest du direkt an der Kundenschnittstelle und sorgst für eine umfängliche Betreuung unserer Kunden, vom Onboarding über die fachliche Betreuung im Betrieb bis zur Rechnungsstellung und den Schnittstellen in unsere Backoffice-Prozesse. Aufgaben Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabenspektrum, in dem du dein Talent entfalten und viel Neues lernen kannst – direkt an der Schnittstelle zwischen Kunden, Produkt und Technik. Onboarding neuer Kunden Du unterstützt beim Onboarding neuer Kunden, indem du Mandanten einrichtest, Nutzer und Berechtigungen konfigurierst und das System passend zu den Anforderungen des Kunden vorbereitest. Dabei klärst du auch technische Fragen für einen reibungslosen Start unserer Kunden. Laufende Kundenbetreuung & Support Im laufenden Betrieb pflegst du unsere bestehenden Kundenbeziehungen, verstehst ihre Bedürfnisse und erkennst Potenziale für Produktverbesserungen. Mit deinem wachsenden Produkt-Know-how beantwortest du Serviceanfragen und koordinierst bei technischen Problemen intern mit dem richtigen Team. Feedback & Produktentwicklung Weil unsere Kunden ein zentraler Treiber für Weiterentwicklung sind, gibst du deren Feedback strukturiert an unser Produktmanagement weiter. So hilfst du dabei, Funktionen zu entwickeln, die wirklich gebraucht und genutzt werden. Optimierung von Kundenprozessen Du analysierst gemeinsam mit dem Kunden bestehende Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und bringst neue Ideen aktiv ein. Außerdem arbeitest du mit an hilfreichen Onboarding-Materialien wie Anleitungen oder kurzen Tutorials. Administrative Aufgaben & Doku Ein bisschen Verwaltungsarbeit gehört auch dazu: Du erstellst Lieferscheine für erbrachte Leistungen, koordinierst die Rechnungsstellung und stimmst dich mit dem Accounting-Team ab. Auch die Pflege von CRM-Daten und Dokumentation von Kundenkontakten gehören dazu – damit wir jederzeit den Überblick behalten. Qualifikation Eingeschriebener Student : Du bist am Ende deines Bachelorstudiums oder im Masterstudium – idealerweise in einem wirtschaftlichen, technischen oder IT-nahen Studiengang. Sprachkenntnisse: Du sprichst Deutsch und Englisch verhandlungssicher – so kannst du dich sicher im Team, mit Kunden und Partnern austauschen. Selbstständigkeit und Eigeninitiative : Du bist praktisch veranlagt und übernimmst gerne die Initiative und Verantwortung für dir übertragene Aufgaben. Du entwickelst neue Lösungen, neue Prozesse und fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld wohl. Analytische Fähigkeiten : Du erkennst Zusammenhänge schnell, kannst Probleme systematisch angehen und arbeitest lösungsorientiert. Ergebnisorientierung : Du kannst gut priorisieren (80:20), behältst den Überblick und arbeitest fokussiert daran, deine Ziele zu erreichen. Kommunikationsstärke : Du bist sicher im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen auf unterschiedlichen Ebenen, von internen Teams bis hin zu externen Partnern. Relevante Vorerfahrung : Du hast schon in einem Start-up, in der Beratung oder in einem anderen dynamischen Umfeld gearbeitet? Super – das hilft dir, dich bei uns schnell zurechtzufinden. Erfahrungen im Energiesektor oder im Bereich Nachhaltigkeit sind ein Plus, aber keine Voraussetzung. Benefits Gestaltung der Energiewende : Bei SPiNE arbeitest du an einem echten Zukunftsthema – mit direktem Impact auf die Energiewende. Zentrales Office & hybrides Arbeiten: Wir entsprechen nicht jedem Startup-Klischee - aber unser modernes Büro am Münchner Marienplatz bietet alles, was man sich wünschen kann, mit allen Annehmlichkeiten direkt vor der Haustür. Hybrides Arbeiten ist möglich, wir freuen wir uns aber sehr über regelmäßige persönliche Präsenz im Office. Teamspirit & offene Kultur: Die Energiewende gelingt nur gemeinsam – dich erwartet ein starker Teamzusammenhalt, echte Wertschätzung und legendäre Teamevents. Fehler sehen wir als Chance, besser zu werden – eine offene Feedback-Kultur gehört bei uns genauso dazu wie dein aktiver Beitrag zu unserem gemeinsamen Wachstum. Diversität & Internationalität: Die Sonne scheint weltweit - bei SPiNE Energy arbeitest du in einem hochmotivierten und diversen Team mit Kollegen:innen verschiedener Nationalitäten. Noch ein paar Worte zum Schluss Dein Kick-Start bei SPiNE Energy: An deinem Onboarding-Tag lernst du das Unternehmen, deine Teammitglieder und unser Gründungsteam persönlich kennen. Klingt das spannend für dich? Dann schick uns deinen Lebenslauf – wir melden uns schnell bei dir. In einem kurzen Kennenlerngespräch klären wir alle offenen Fragen. Und wenn es für beide Seiten passt, startest du schon bald mit uns durch. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bei uns zählt, was du kannst und wofür du brennst.
Solution Architect SAP Food & Beverage (all genders)
adesso business consulting AG - 86167, Augsburg, Bayern, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Digitale Transformation der Lebensmittelindustrie gestalten: Du bist Vorantreiberin oder Vorantreiber der digitalen Transformation unserer Kunden in verschiedensten Bereichen, wie bspw. Getränke-, Molkerei- und Fleischindustrie. Ob Greenfield, Integrationen oder komplett neue Lösungen – du nimmst jede Challenge an. Kernprozesse abbilden: Dabei bildest du die Kernprozesse unserer Kunden aus der Branche Lebensmittelindustrie mit Hilfe moderner SAP-Lösungen ab. Prozesse sichern: Du sorgst dafür, dass die Prozesse systemübergreifend reibungslos funktionieren. ERP-Applikationen betreuen: Eigenverantwortlich betreust und entwickelst du ERP-Applikationen, leitest die Vorbereitung und Umstellung auf S/4HANA und setzt neueste SAP-Technologien ein. Anforderungsanalysen durchführen: Du führst Anforderungsanalysen durch, schreibst Spezifikationen und entwickelst systemische Lösungsstrategien für die Umsetzung. Business Development fördern: Als Solution Architect (all genders) treibst du das Thema SAP im produzierenden Gewerbe bei uns voran und trägst so aktiv zum Business Development bei. DEIN PROFIL Background: Eine mehrjährige Berufserfahrung in Bereichen wie SCM/Logistik, PP-PI, PP/DS, IBP, PLM, SD, MM und SAP Cloud-Lösungen bildet eine solide Grundlage für die Rolle. Projekt-Erfahrung: Relevante Erfahrung in der Projektarbeit mit Kunden sowie im Entwurf von Lösungsarchitekturen zeichnen deine Expertise aus. Produktionsprozesse: Mit der Produktionsbranche sowie Produktionsprozessen bist du vertraut, wobei du eine besondere Affinität zu IoT-Themenstellungen zeigst. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Junior IT Systemadministrator - Kreis Unna - Bis 44.000€ Jahresgehalt
Majori GmbH - 59174, Kamen, DE
Über uns Willkommen bei Majori GmbH! Wir sind ein auf die IT-Branche spezialisiertes Personalberatungsunternehmen aus Berlin. In den letzten 4 Jahren konnten wir deutschlandweit schon über 1800 Menschen erfolgreich einen neuen Job verschaffen. Wir bieten jedem Bewerber maßgeschneiderte Lösungen und legen großen Wert auf die Qualität der vorgestellten Vakanzen. Hier findest du die Stellenausschreibung eines unserer Partnerunternehmen. Bewerbe dich gern bei Interesse und wir vereinbaren ein unverbindliches Erstgespräch. Aufgaben Bist du bereit, in die Welt der IT einzutauchen und dabei zu wachsen? Als Mitglied unseres Teams wirst du nicht nur für die Annahme und Erfassung von Störungsmeldungen und Serviceanfragen verantwortlich sein, sondern die Möglichkeit haben mit den Aufgaben zu wachsen und zu spezialisieren. Zu deinen Tätigkeiten gehören unter anderem: Annahme und Erfassung von Störungsmeldungen und Serviceanfragen Analyse und Klassifizierung von Meldungen und Anfragen Behebung von Störungen im 1st-Level-Support Weiterleitung von Anfragen und Meldungen an höhere Stellen Installation, Konfiguration und Wartung von Windows-Clients und Peripheriegeräten Teilnahme am Hardware LifeCycle, einschließlich Austausch von Client-Systemen Installation, Konfiguration und Wartung von Multifunktionsgeräten und Druckern im Netzwerk IT-Lagerverwaltung und proaktives Anstoßen und Durchführen von IT-Bestellungen Pflege des IT-Inventars in vorhandenen Systemtools Aufbau und Betreuung der Hardware der IT-Arbeitsplätze der Mitarbeiter Unterstützung bei internen IT-Projekten Dokumentation im Ticketsystem, Arbeitsanweisungen und Wissensdatenbank Profil Folgende Punkte machen dich zu den perfekten Kandidaten für diese Position: Erfahrung in der Annahme und Erfassung von Störungsmeldungen und Serviceanfragen Fähigkeit zur Analyse und Klassifizierung von Meldungen und Anfragen Kenntnisse im Beheben von Störungen im 1st-Level-Support Kompetenz in der Weiterleitung von Anfragen und Meldungen an höhere Stellen Fachwissen in der Installation, Konfiguration und Wartung von Windows-Clients und Peripheriegeräten Erfahrung im Hardware LifeCycle, einschließlich des Austauschs von Client-Systemen Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Wartung von Multifunktionsgeräten und Druckern im Netzwerk Fähigkeit zur IT-Lagerverwaltung und proaktiven Durchführung von IT-Bestellungen Erfahrung in der Pflege des IT-Inventars in vorhandenen Systemtools Fähigkeit zum Aufbau und zur Betreuung der Hardware der IT-Arbeitsplätze der Mitarbeiter Bereitschaft zur Unterstützung bei internen IT-Projekten Erfahrung in der Dokumentation im Ticketsystem, in Arbeitsanweisungen und in der Wissensdatenbank Wir bieten Bei uns zu arbeiten, hat auch seine Vorteile. Dazu gehören: Attraktive Konditionen nach Tarifvertrag: Attraktive Vergütungen gemäß Tarifvertrag honorieren die Leistung der Mitarbeiter angemessen und bieten finanzielle Sicherheit. Dies trägt dazu bei, dass sich Mitarbeiter geschätzt fühlen und sich voll und ganz auf ihre Arbeit konzentrieren können. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld: Zusätzliche Vergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind ein zusätzlicher Anreiz für Mitarbeiter und helfen dabei, besondere Ausgaben während der Urlaubs- und Feiertagssaison zu decken. Diese zusätzlichen Zahlungen zeigen auch die Wertschätzung des Unternehmens für die harte Arbeit der Mitarbeiter. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeiten ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Arbeit an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen. Dies bietet eine bessere Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre beruflichen und persönlichen Verpflichtungen besser zu vereinbaren. Mitarbeiterbenefits und Corporate Benefits: Zusätzliche Mitarbeiterbenefits und Corporate Benefits bieten den Mitarbeitern eine Vielzahl von Vergünstigungen und Anreizen. Diese reichen von Gesundheits- und Wellnessprogrammen bis hin zu Rabatten bei verschiedenen Dienstleistern und Einzelhändlern. Diese Zusatzleistungen stärken die Mitarbeiterbindung und fördern das Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Ein angenehmes Arbeitsklima: Ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team fördern die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeiter. In einem internationalen Unternehmen zu arbeiten bietet zudem die Möglichkeit, kulturelle Vielfalt zu erleben und von unterschiedlichen Perspektiven zu lernen. Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Unternehmen bietet umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter.
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