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Stelle 11 bis 20 von 18913

Bauingenieur m/w/d Straßenplanung

Landkreis Grafschaft Bentheim - 48529, Nordhorn, DE

Bauingenieur Straßenbau / Verkehrswesen (m/w/d) – Landkreis Grafschaft Bentheim Bauingenieur*in der Fachrichtung Straßenbau / Verkehrswesen (m/w/d) Der Landkreis Grafschaft Bentheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Kreisstraßen und Mobilität eine engagierte Ingenieurin bzw. einen engagierten Ingenieur für eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Straßenbau, Verkehrswesen und Straßenplanung. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und umfasst 39 Stunden pro Woche. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Vergütung: EG 11 TVöD + persönliche Zulage nach EG 12 TVöD Sie möchten die regionale Verkehrsinfrastruktur aktiv mitgestalten und Verantwortung für wichtige Straßenbau- und Radwegeprojekte übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben als Bauingenieur Straßenbau / Verkehrswesen Als Ingenieur*in im Team Kreisstraßen und Mobilität übernehmen Sie insbesondere die fachliche und organisatorische Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Bauleistungen im Bereich der Unterhaltung, Erhaltung und des Ausbaus des Kreisstraßen- und Radwegenetzes. Zu Ihren Aufgaben gehören: Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Bauleistungen auf Grundlage der VOB Planung, Unterhaltung, Erhaltung und Ausbau des Kreisstraßenradwegenetzes Betreuung und Weiterentwicklung des Kreisstraßenfahrbahnnetzes Übernahme der Bauleitung bei entsprechenden Straßenbauprojekten Durchführung von Vergabeverfahren für die Objektplanung nach HOAI Betreuung förderfähiger kreiseigener Straßenbauprojekte Organisation und Koordination der Planung der Ortsumgehung Emlichheim im Zuge der Bundesstraße B 403 Betreuung von Baumaßnahmen im Rahmen der Bauherrenfunktion Fachliche und organisatorische Abstimmung mit Planungsbüros, Unternehmen, Behörden und weiteren Projektbeteiligten Ihr Profil Für die Position als Bauingenieur*in Straßenbau / Verkehrswesen (m/w/d) bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Bauingenieurwesen Idealerweise Fachrichtung Straßenbau, Verkehrswesen oder Straßenplanung Alternativ ein vergleichbarer ingenieurwissenschaftlicher Studienabschluss Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Vergaberecht, insbesondere VOB, sind wünschenswert Kenntnisse der HOAI sind von Vorteil Sicheres und professionelles Auftreten Hohes Verantwortungsbewusstsein Konfliktlösungsfähigkeit und Kommunikationsstärke Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Das bietet Ihnen der Landkreis Grafschaft Bentheim Sicherheit und langfristige Perspektive Unbefristete Vollzeitstelle 39 Stunden pro Woche Stelle grundsätzlich teilbar Sicherer Arbeitsplatz beim öffentlichen Arbeitgeber Faire Vergütung Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD Persönliche Zulage nach EG 12 TVöD für die Organisation und Koordination der Planung der Ortsumgehung Emlichheim im Zuge der B 403 Flexibles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Unterstützendes Arbeitsumfeld Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Weiterbildung und persönliche Entwicklung Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Benefits Profitieren Sie unter anderem von: Jobticket Fahrradleasing Firmenfitness mit Wellpass Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen Digitalisierung und moderne Arbeitsweisen Der Landkreis Grafschaft Bentheim entwickelt seine Verwaltungs- und Arbeitsprozesse kontinuierlich weiter. Im Rahmen der Digitalisierungsstrategie werden auch moderne Technologien wie Künstliche Intelligenz (KI) und Robotic eingesetzt. Gestalten Sie die Verkehrsinfrastruktur der Region mit Als Bauingenieur*in im Straßenbau und Verkehrswesen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung und Erhaltung der regionalen Verkehrsinfrastruktur. Ihre Arbeit wirkt sich unmittelbar auf die Mobilität der Menschen, die Entwicklung der Region und die Zukunft der Grafschaft Bentheim aus. Jetzt als Bauingenieur Straßenbau bewerben Schön, dass Sie die Grafschaft Bentheim mitgestalten wollen! Der Landkreis Grafschaft Bentheim fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht. Bitte fügen Sie entsprechende Nachweise Ihrer Bewerbung bei. Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Informationen hierzu erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Bewerbungsfrist Bewerben Sie sich bis zum 13.09.2026. Die Bewerbung erfolgt online über das Bewerbungsportal des Landkreises Grafschaft Bentheim. Kontakt Landkreis Grafschaft Bentheim Abteilung Personal Michaela Hartke van-Delden-Str. 1–7 48529 Nordhorn Telefon: (0 59 21) 96-1490 Ihre Karriere im Straßenbau beim Landkreis Grafschaft Bentheim Sie sind Bauingenieur*in mit Schwerpunkt Straßenbau, Verkehrswesen oder Straßenplanung und möchten anspruchsvolle Infrastrukturprojekte mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben! 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Bauingenieur m/w/d Siedlungswasserwirtschaft

Saar-Mosel Werke Konz - 54329, Konz, DE

Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) – Konz Ingenieur (m/w/d) für Siedlungswasserwirtschaft gesucht Die Saar-Mosel Werke Konz AöR (SMW) sucht einen engagierten Ingenieur (m/w/d) im Bereich Siedlungswasserwirtschaft für eine verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Tätigkeit in Konz. Als zuverlässiger Versorgungspartner für Betriebe und Haushalte in der Verbandsgemeinde Konz übernehmen die Saar-Mosel Werke wichtige Aufgaben der öffentlichen Daseinsvorsorge. Neben der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung gehören auch die Bereiche Energie und Schwimmbad zu unseren Aufgabenfeldern. Gestalten Sie mit uns eine sichere, leistungsfähige und nachhaltige Trinkwasser- und Abwasserinfrastruktur. Ihre Aufgaben als Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie vielfältige technische und strategische Aufgaben rund um die kommunale Wasser- und Abwasserinfrastruktur. Zu Ihren Aufgaben gehören: Technische Verantwortung für die Trinkwasser- und Abwassernetze mit einer Gesamtlänge von rund 600 km im Rahmen des technischen Sicherheitsmanagements Erstellung, Prüfung und Bewertung von Entwässerungskonzepten Technische, wirtschaftliche und rechtliche Bewertung von wasserwirtschaftlichen Maßnahmen Koordination und fachliche Steuerung von Ingenieurbüros, Fachplanern und ausführenden Unternehmen Begleitung von Neubau- und Erneuerungsmaßnahmen Eigenverantwortliche Entwicklung, Planung, Bewertung und Priorisierung notwendiger Infrastrukturmaßnahmen Sicherstellung einer nachhaltigen und zukunftsfähigen Netzinfrastruktur Strategische Weiterentwicklung und Fortschreibung des Generalentwässerungsplans Einholung, Begleitung und Überwachung wasserrechtlicher Genehmigungsverfahren Zusammenarbeit mit Behörden und weiteren zuständigen Beteiligten Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft. Darüber hinaus bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, vorzugsweise Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft Interesse und Fachkenntnisse im Bereich Trinkwasser, Abwasser und Entwässerungsplanung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau Führerschein der Klasse B Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Interesse an einer langfristigen Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Infrastruktur Das bieten wir Ihnen Die Saar-Mosel Werke Konz AöR bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten öffentlichen Einrichtung und eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive. Wir bieten Ihnen: Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-V, sofern die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind Jahressonderzahlung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Möglichkeit, die zukünftige Entwicklung der kommunalen Wasser- und Abwasserinfrastruktur aktiv mitzugestalten Beschäftigungsumfang Die Stelle umfasst 100 % der Vollbeschäftigung, derzeit 39,0 Stunden pro Woche. Ihre berufliche Zukunft bei den Saar-Mosel Werken Konz Sie möchten als Ingenieur für Siedlungswasserwirtschaft an wichtigen Infrastrukturprojekten arbeiten und Verantwortung für eine nachhaltige Trinkwasser- und Abwasserentsorgung übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Jetzt bewerben als Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Nachweisen über Ihre Qualifikation und Berufserfahrung per E-Mail. Bitte fassen Sie alle Anlagen in einer PDF-Datei zusammen. E-Mail: karriere@smw-konz.de Ansprechpartner für fachliche Fragen Herr Pascal Aßmann Sachgebietsleiter Telefon: (06501) 80041-611 Ansprechpartnerin Personal Katja Bernardy Personalsachbearbeiterin Telefon: +49 (0)6501 80041-210 E-Mail: karriere@smw-konz.de Informationen zum Datenschutz bei Bewerbungen finden Sie auf der Internetseite der Saar-Mosel Werke. Saar-Mosel Werke Konz AöR (SMW) Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft, Ingenieur Wasserwirtschaft, Bauingenieur Siedlungswasserwirtschaft, Ingenieur Trinkwasser, Ingenieur Abwasser, Abwasserplanung, Entwässerungsplanung, Entwässerungskonzepte, Generalentwässerungsplan, Trinkwassernetze, Abwassernetze, Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen, technisches Sicherheitsmanagement, wasserrechtliche Genehmigungen, öffentlicher Dienst, TV-V, Ingenieur Konz, Stellenangebot Ingenieur Konz, Jobs Siedlungswasserwirtschaft, Ingenieur Rheinland-Pfalz, Wasser und Abwasser Jobs.

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Facharzt Kinder- und Jugendmedizin m/w/d

Sozialpädiatrisches Zentrum Bad Kreuznach - Stiftung kreuznacher diakonie - 55543, Bad Kreuznach, DE

Oberarzt Neuropädiatrie oder Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d) in Bad Kreuznach Arbeiten im Sozialpädiatrischen Zentrum und in der Kinderklinik Komm in unser Team der Stiftung kreuznacher diakonie und gestalte die medizinische Versorgung von Kindern und Jugendlichen aktiv mit. Für unseren Standort 55543 Bad Kreuznach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Neuropädiatrie (w/m/d) oder einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d) in fortgeschrittener Weiterbildung Neuropädiatrie Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Unser Sozialpädiatrisches Zentrum in Bad Kreuznach Unser Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) gehört zu den größten Einrichtungen dieser Art in Rheinland-Pfalz. In unserem interdisziplinären Team aus Kinderärztinnen und Kinderärzten, Psychologinnen und Psychologen, Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten, Ergotherapeutinnen und Ergotherapeuten, Logopädinnen und Logopäden sowie Heilpädagoginnen und Heilpädagogen untersuchen und behandeln wir jährlich rund 3.500 Kinder. Unser medizinisches Spektrum umfasst unter anderem: Entwicklungsstörungen Neuropädiatrische Erkrankungen Psychogene Störungsbilder im Kindesalter Entwicklungsverzögerungen und Behinderungen Diagnostik und Therapie im gesamten Bereich der Sozialpädiatrie Wir verfügen über eine neuropädiatrische Weiterbildungsberechtigung im SPZ mit einer Laufzeit von 24 Monaten. Im Rahmen der zukunftsorientierten Weiterentwicklung unserer Organisationsstrukturen möchten wir unser Angebot weiter ausbauen. Dabei soll insbesondere die Zusammenarbeit mit unserer Kinderklinik auf Level 1 durch den Ausbau der stationären Neuropädiatrie intensiviert werden. Ihre Aufgaben als Oberarzt Neuropädiatrie / Facharzt Kinder- und Jugendmedizin In Ihrer neuen Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in der ambulanten und stationären Versorgung von Kindern und Jugendlichen. Zu Ihren Tätigkeiten gehören: Diagnostische und therapeutische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten Eigenverantwortliches Arbeiten mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Aktive Mitarbeit in einem interdisziplinären und multiprofessionellen Team Übernahme von medizinischen und organisatorischen Gestaltungsaufgaben Mitwirkung bei der inhaltlichen und wirtschaftlichen Neuausrichtung des Sozialpädiatrischen Zentrums Weiterentwicklung des medizinischen Leistungsangebotes Aufbau und Ausbau der Zusammenarbeit mit der Kinderklinik auf Level 1 Mitwirkung beim Ausbau der stationären Neuropädiatrie Gestaltung einer zukunftsorientierten neuropädiatrischen Versorgung Ihr Profil Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen mit: Abgeschlossene Weiterbildung in Pädiatrie bzw. Kinder- und Jugendmedizin Facharztanerkennung mit Schwerpunkt Neuropädiatrie oder fortgeschrittene Weiterbildung im Bereich Neuropädiatrie Fundierte Erfahrungen in der stationären und ambulanten Kinder- und Jugendmedizin Sicherer Umgang mit gängigen Praxissoftwaresystemen Hohe Sozialkompetenz und qualitätsorientierte Arbeitsweise Einfühlungsvermögen und empathische Gesprächsführung im Umgang mit Eltern entwicklungsverzögerter und behinderter Kinder Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten Gute Organisationsfähigkeit Interesse an der Weiterentwicklung medizinischer Strukturen und Versorgungsangebote Bereitschaft, die christlichen Werte der Stiftung kreuznacher diakonie zu achten; eine bestimmte Konfession ist nicht erforderlich Ihre berufliche Perspektive Sie erwartet eine vielseitige medizinische Tätigkeit mit Eigeninitiative, Gestaltungsspielraum und fachlicher Verantwortung. Sie arbeiten in einem erfahrenen interdisziplinären Team und haben die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Sozialpädiatrischen Zentrums sowie den Ausbau der stationären Neuropädiatrie aktiv mitzugestalten. Die Kombination aus Sozialpädiatrischem Zentrum und Kinderklinik auf Level 1 bietet dabei ein breites fachliches Spektrum und Möglichkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Jetzt als Oberarzt Neuropädiatrie oder Facharzt Kinder- und Jugendmedizin bewerben Sie möchten Ihre Erfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin oder Neuropädiatrie einbringen und die Versorgung von Kindern und Jugendlichen in Bad Kreuznach aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Online-Bewerbung finden Sie unter: jobs.kreuznacherdiakonie.de Ihre fachlichen Ansprechpartner Dr. Susanne Metzger Ärztliche Leitung Sozialpädiatrisches Zentrum Dr. med. Christoph von Buch Chefarzt Kinderklinik Telefon: 0671 605-3561 oder -2010 Arbeitgeber Stiftung kreuznacher diakonie HR Bewerbermanagement Bühler Weg 26 55543 Bad Kreuznach Oberarzt Neuropädiatrie, Oberärztin Neuropädiatrie, Facharzt Kinder- und Jugendmedizin, Facharzt Pädiatrie, Facharzt Neuropädiatrie, Neuropädiatrie, Kinderarzt, Kinderärztin, Sozialpädiatrisches Zentrum, SPZ, Kinderklinik, stationäre Neuropädiatrie, ambulante Kinder- und Jugendmedizin, Entwicklungsstörungen, Entwicklungsverzögerungen, Kinderklinik Level 1, Arzt Bad Kreuznach, Oberarzt Bad Kreuznach, Arztstelle Rheinland-Pfalz, Neuropädiatrie Rheinland-Pfalz, Stellenangebot Kinder- und Jugendmedizin.

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Bautechniker (m/w/d)

Amt Scharmützelsee - 15526, Bad Saarow, DE

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudemanagement – Amt Scharmützelsee Das Amt Scharmützelsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Technischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Gebäudemanagement. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und bietet Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive im öffentlichen Dienst. Ihre neue Aufgabe im Gebäudemanagement Als Technischer Mitarbeiter (m/w/d) unterstützen Sie das Amt Scharmützelsee bei der technischen Betreuung und Organisation der kommunalen Gebäude und Liegenschaften. Sie möchten in einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich arbeiten und Ihre technischen Kenntnisse in einer öffentlichen Verwaltung einsetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das erwartet Sie Unbefristete Beschäftigung beim Amt Scharmützelsee Verantwortungsvolle Tätigkeit im technischen Gebäudemanagement Abwechslungsreiche Aufgaben im kommunalen Umfeld Mitarbeit bei der Betreuung und Bewirtschaftung öffentlicher Gebäude und Liegenschaften Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Ihre berufliche Zukunft beim Amt Scharmützelsee Das Amt Scharmützelsee bietet Ihnen eine langfristige und sichere berufliche Perspektive in der kommunalen Verwaltung. Als technischer Mitarbeiter im Gebäudemanagement leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur zuverlässigen Betreuung der kommunalen Infrastruktur. Jetzt bewerben als Technischer Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d) Sie interessieren sich für eine Tätigkeit im technischen Gebäudemanagement und möchten im öffentlichen Dienst arbeiten? Dann informieren Sie sich über die vollständige Stellenausschreibung auf der Internetseite des Amtes Scharmützelsee. Weitere Informationen finden Sie unter: www.amt-scharmuetzelsee.de Bereich „Verwaltung > Stellenausschreibungen“ Bewerbungsadresse Amt Scharmützelsee Personalwesen Forsthausstraße 4 15526 Bad Saarow Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung. Technischer Mitarbeiter Gebäudemanagement, Technischer Mitarbeiter (m/w/d), Gebäudemanagement, technisches Gebäudemanagement, Hausverwaltung, kommunale Gebäude, öffentliche Verwaltung, öffentlicher Dienst, TVöD, unbefristete Stelle, Stellenangebot Bad Saarow, Jobs Bad Saarow, Amt Scharmützelsee, Stellenangebote Scharmützelsee, Brandenburg, kommunaler Arbeitgeber.

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Ingenieur für Planungen im Trink- und Abwasserbereich m/w/d

FWA Frankfurter Wasser- und Abwassergesellschaft mbH - 15230, Frankfurt (Oder), DE

Wir suchen zum 1. Januar 2027 in Vollzeit: Ingenieur für Planungen im Trink- und Abwasserbereich (m/w/d) Die Frankfurter Wasser- und Abwassergesellschaft mbH ist ein 100 % kommunales Unternehmen mit 88 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Als modernes Dienstleitungsunternehmen versorgen wir rund 65.000 Kunden in der Stadt Frankfurt (Oder) und umliegender Gemeinden mit Trinkwasser und kümmern uns um die Entsorgung des Schmutz- und Regenwassers. Bei einem Jahresumsatz von 20 Mio. Euro investieren wir im Durchschnitt jährlich 6 Mio. Euro in die Infrastruktur. Ihre zukünftigen Aufgaben: Sie übernehmen die Planung, Dokumentation und Beratung wassertechnischer Anlagen und planen hierfür Investitionsmaßnahmen Neben Ihrer eigenständigen Planung unterstützen Sie Ingenieurbüros bei der technischen Planung und Ausschreibung Mit Ihrer Expertise sorgen Sie für die Sicherstellung der fachlichen Planungsqualität und helfen bei der Budgetüberwachung von Projekten Zudem unterstützen Sie die Beantragung von Fördermitteln In Eigeninitiative untersuchen und finden Sie kreative, technische Optimierungsmaßnahmen Sie bleiben auf dem neuesten Stand der Technik, werten Fachberichte aus und erarbeiten auch eigene Fachpublikationen Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen bringen Sie bei unserer Öffentlichkeitsarbeit sowie bei externen Studien und Untersuchungen ein Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Uni, TU, TH, FH), idealerweise mit den Schwerpunkten Siedlungswasserwirtschaft, Bauingenieurwesen, Ver- und Entsorgungstechnik, Umwelttechnik oder ähnlichen Sie sind selbstständiges Arbeiten gewohnt und haben eine interdisziplinäre Auffassungsgabe Dabei zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung aus und können komplexe Sachverhalte verantwortlich bearbeiten, ohne Ihren Pragmatismus zu verlieren Ihre Leidenschaft für Wasser und Umwelt und die Details des Zusammenwirkens setzen wir voraus Sie können auch in schwierigen Situationen im Projekt Ihre Position klar vertreten und arbeiten zuverlässig, sorgfältig und serviceorientiert Sie sind geschult im Umgang mit CAD- und Geoinformationssystemen Sie besitzen einen PKW Führerschein der Klasse B Bewerbungen von erfolgreichen Studienabsolventen sind ausdrücklich erwünscht Wir bieten Ihnen: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten Eine attraktive tarifliche Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags VTV Energie mit 13 Monatsgehältern sowie weitere Zusatzleistungen Eine familienfreundliche wöchentliche Arbeitszeit von 38 Stunden inkl. Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Das Angebot der betrieblichen Altersvorsorge und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Einen modernen Arbeitsplatz mit aktuellster IT-Software Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen Ansprechpartner, die gern für Sie da sind Profitieren Sie von einer stabilen und sicheren Festanstellung in Vollzeit, die auch in Krisenzeiten Bestand hat. Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns sehr auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19. Oktober 2026 an: FWA Frankfurter Wasser- und Abwassergesellschaft mbH Personalabteilung, Buschmühlenweg 171, 15230 Frankfurt (Oder) oder in elektronischer Form (PDF-Dokument) an: karriere@fwa-ffo.de Bitte beachten Sie die Informationen über die Datenverarbeitung zum Zwecke der Entscheidung über die Bewerbung um ein Anstellungsverhältnis gemäß Artikel 13 DSGVO.

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Mitarbeiter (m/w/d) im Bauamt

Gemeinde Sasbach a. K. - 79361, Sasbach, DE

Mitarbeiter im Bauamt (m/w/d) – Gemeinde Sasbach am Kaiserstuhl Die Gemeinde Sasbach am Kaiserstuhl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter im Bauamt (m/w/d). Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im öffentlichen Dienst und möchten bei einer Gemeinde am Kaiserstuhl arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre neue Stelle bei der Gemeinde Sasbach Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit einem Stellenumfang von 70 bis 100 %. Die Vergütung erfolgt leistungsgerecht nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das erwartet Sie: Unbefristete Anstellung Beschäftigungsumfang von 70–100 % Vergütung nach TVöD Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Interessante Tätigkeit im Bauamt der Gemeinde Sasbach am Kaiserstuhl Jetzt bewerben als Mitarbeiter im Bauamt (m/w/d) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann informieren Sie sich über die vollständige Stellenausschreibung und die Bewerbungsmodalitäten auf der Homepage der Gemeinde Sasbach. Gemeinde Sasbach am Kaiserstuhl – Ihre berufliche Zukunft im öffentlichen Dienst. Weitere Informationen zur Stelle und zur Bewerbung finden Sie unter: www.gemeinde-sasbach.de

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Oberarzt/ Oberärztin m/w/d Hals-Nasen-Ohrenheilkunde

HNO-Forum Traunstein MVZ GmbH - 83278, Traunstein, DE

Facharzt / Oberarzt (m/w/d) für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde in Traunstein Das HNO-Forum Traunstein sucht einen engagierten Facharzt oder Oberarzt (m/w/d) für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (HNO) zur Verstärkung unseres Teams. Bei uns erhalten Patientinnen und Patienten eine umfassende HNO-Versorgung aus einer Hand – von der Erstdiagnostik und konservativen Behandlung über ambulante und stationäre Operationen bis hin zu Konsilen und Nachsorge. Werden Sie Teil eines modernen HNO-Zentrums und gestalten Sie die medizinische Versorgung im Chiemgau aktiv mit. Ihre Aufgaben als Facharzt / Oberarzt HNO Diagnostik und konservative Therapie des gesamten HNO-Spektrums Ambulante und stationäre operative Behandlung Durchführung und Weiterentwicklung der speziellen HNO-Chirurgie Fachliche Anleitung und Unterstützung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer medizinischen Behandlungsstandards Ausbau und Weiterentwicklung unseres HNO-Leistungsspektrums Umfassende Betreuung der Patientinnen und Patienten von der Erstvorstellung bis zur Nachsorge Ihr Profil Für die Position als Facharzt / Oberarzt für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (m/w/d) bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Anerkennung als Facharzt für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Erfahrung in einer oberärztlichen Funktion Berufserfahrung in der operativen und ambulanten HNO-Versorgung Deutsche Approbation Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher Kollegiales und professionelles Auftreten Freude an strukturierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften; diese werden zusätzlich vergütet Ihre Vorteile im HNO-Forum Traunstein Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit attraktiven Rahmenbedingungen: Startgehalt ab 140.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Erfahrung auch darüber Zusätzliche Vergütung für die Rufbereitschaft Leistungsbezogene Vergütung und Möglichkeit eines jährlichen Leistungsbonus Weiterbildungsmöglichkeiten in DVT (Digitale Volumentomographie), Rhinochirurgie und ästhetischer Chirurgie Abwechslungsreiche Tätigkeit in Praxis und OP Gesamtes HNO-Behandlungsspektrum an einem Standort Betreuung der Patienten von der Diagnostik über die Behandlung und Operation bis zur Nachsorge Willkommensbonus bei Arbeitsbeginn spätestens zum 1. Dezember Moderne medizinische Strukturen und ein kollegiales Arbeitsumfeld Arbeiten und Leben in Traunstein im Chiemgau Traunstein im Chiemgau bietet eine attraktive Verbindung aus beruflicher Perspektive und hoher Lebensqualität. Zwischen Chiemsee und Alpen erwarten Sie kurze Wege, zahlreiche Freizeitmöglichkeiten sowie Berge und Seen direkt vor der Haustür. Auch Salzburg und München sind von Traunstein aus gut erreichbar. Damit bietet die Region ideale Voraussetzungen für Ärztinnen und Ärzte, die eine anspruchsvolle Tätigkeit in der HNO-Medizin mit einem attraktiven Lebensumfeld verbinden möchten. Jetzt als Facharzt / Oberarzt HNO in Traunstein bewerben Sie möchten Ihre Erfahrung in der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde einbringen und sich fachlich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse an: E-Mail: lea.pillny@hno-traunstein.de Telefon: 0160 99771799 HNO-Forum Traunstein MVZ GmbH Maxplatz 5 83278 Traunstein Weitere Informationen finden Sie unter: www.hno-traunstein.de Facharzt HNO, Oberarzt HNO, Facharzt Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Oberarzt Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, HNO-Chirurgie, HNO-Arzt, Facharztstelle HNO, Oberarztstelle HNO, HNO Traunstein, Arzt Traunstein, Chiemgau, medizinische Versorgung, ambulante HNO, stationäre HNO, Rhinochirurgie.

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Sachbearbeitung für die Aufgabenbereiche Haushalt,

Landkreis Wittmund - 26409, Wittmund, DE

Beim Landkreis Wittmund im Fachbereich Jugend und Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung für die Aufgabenbereiche Haushalt, Controlling und Systembetreuung LÄMMkom Lissa (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich grundsätzlich um eine Vollzeitstelle. Eine Teilzeittätigkeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit ab 30 Std. oder mehr ist ebenfalls möglich. Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der Besoldungsgruppe A 8 NBesG bzw. der Entgeltgruppe 9a des TVöD. Tätigkeitsprofil: Haushalt / Controlling / Abrechnungen / Statistiken: · Planung und Überwachung des Teilhaushalts Soziales, · Haushaltsüberwachung und Controlling für die Fachdienste Soziale Leistungen und Hilfen zum Lebensunterhalt, · Viertel- bzw. jährliche Abrechnungen mit dem Land, · Fertigung von Statistiken, · Kennzahlenvergleich Eingliederungshilfe. Systembetreuung für das Fachverfahren LÄMMkom Lissa · Fachdienstseitige Administration und Systemkonfiguration des Fachverfahrens LÄMMkom- LISSA, · Strategische, rechtskreisübergreifende Weiterentwicklung und Optimierung der Fachanwendung, · Allgemeine (Vor-) Einstellungen in LÄMMkom für das Finanzwesen, die verschiedenen Abrechnungen und Statistiken, · Nutzer-, Rollen- und Rechtsverwaltung, Steuerung der Falleingaben, · Projektmanagement auf fachlicher und technischer Ebene (IT/Hersteller), · Begleitung der Einrichtung von Schnittstellen, · Durchführung des Rentenauskunftsverfahren, Sozialdatenabgleichs und des Teilhabeverfahrensberichts, · IT-Servicemanagement bzw. Support auf Anwenderebene, · Eigenverantwortliche Erarbeitung von Arbeitsanweisungen für den Umgang mit LÄMMkom (Hinweise zur rechtlichen und buchungstechnisch korrekten Eingabe unter Berücksichtigung der Vorgaben aus der Abrechnung mit Land und Bund), · Selbständiges Erstellen von verschiedenen Auswertungen für die Fachdienst- und Fachbereichsleitung. Pflege des Internetinhalts der Fachdienste Soziale Leistungen und Hilfen zum Lebensunterhalt. Anforderungsprofil: · Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals mittlerer Dienst) bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I; · Gutes EDV-Verständnis und sicherer Umgang mit den üblichen EDV-Programmen (insbesondere Micorsoft Excel) bzw. die Bereitschaft, sich kurzfristig in diese und in das Fachprogramm Lämmkom Lissa sowie das Finanzverfahren Infoma einzuarbeiten · Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht sowie in den Rechtsgebieten des Sozialrechtes (insbesondere SGB IX und SGB XII) bzw. Bereitschaft, sich gründlich und umfassend in diese einzuarbeiten · engagierte, selbstbewusste, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit, die selbständig arbeitet und Verantwortungsbewusstsein zeigt. Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund: · strukturierte Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzeptes · Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team · flexible Arbeitszeiten · Arbeiten im Homeoffice · umfangreiches Weiterbildungsangebot · vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Epassi (Hansefit) · kostenlose Parkplätze · Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ · Fahrradleasing Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.10.2026 ausschließlich über das Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (www.landkreis-wittmund.de). Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Börgmann (Tel.-Nr. 04462/ 86 1305) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (Tel.-Nr. 04462/ 86 1117) zur Verfügung.

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Sachbearbeitung im Bereich Arbeitsvermittlung (m/w/d)

Landkreis Wittmund - 26409, Wittmund, DE

Beim Landkreis Wittmund im Fachbereich Jobcenter ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung im Bereich Arbeitsvermittlung (m/w/d) neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; Teilzeittätigkeit in Form der gemeinsamen Nutzung eines Arbeitsplatzes ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch vollständig zu besetzen. Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der Entgeltgruppe 9c des TVöD. Tätigkeitsprofil: Ganzheitliche Betreuung von arbeitsuchenden Menschen mit dem Ziel der Integration in den Arbeitsmarkt; dazu gehören: · Information über den Arbeitsmarkt und arbeitsmarktpolitische Instrumente sowie flankierende Maßnahmen, · individuelle qualifizierte Beratung von Arbeitsuchenden und Integrationsarbeit, · Bewerberorientierte Arbeitsvermittlung, · Beratung der Arbeitsuchenden zu weitergehenden sozialen Fragestellungen der Bedarfsgemeinschaft, · Beratung von Menschen mit Flucht-/ Migrationshintergrund, · Zusammenarbeit u. a. mit Bildungsträgern und Beratungsstellen sowie Arbeitgebern, · intensive Zusammenarbeit mit der Leistungssachbearbeitung im Hause. Anforderungsprofil: · erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II bzw. vergleichbare Qualifikation oder · abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder der Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, · Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und im Sozialrecht (SGB) und angrenzenden Rechtsgebieten sind von Vorteil, · Bereitschaft zur schnellen und gründlichen Einarbeitung in das SGB II und das IT-Fachverfahren, · Teamfähigkeit, · ausgeprägte Beratungs- und Gesprächskompetenz sowie ein sicheres und wertschätzendes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Personengruppen, · ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch in schwierigen Gesprächssituationen lösungsorientiert und verbindlich zu handeln, · Freundliches und aufgeschlossenes Verhalten im Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen, · sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und den üblichen IT-Programmen. Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund: · strukturierte Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzeptes · Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team · flexible Arbeitszeiten · Arbeiten im Homeoffice · umfangreiches Weiterbildungsangebot · vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Epassi (Hansefit) · kostenlose Parkplätze · Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ · Fahrradleasing Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.09.2026 ausschließlich über das Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (www.landkreis-wittmund.de). Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Kurtz (Tel.-Nr. 04462/ 86 8306) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (Tel.-Nr. 04462/ 86 1117) zur Verfügung.

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Kämmerer / Kämmerin (m/w/d)

Stadt Schwandorf - 92421, Schwandorf, DE

Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. OPf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur prägen das Stadtbild. Schwandorf verfügt über eine Vielzahl von Bildungseinrichtungen, Kinderbetreuungsstätten sowie zahlreiche Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Die Stadt Schwandorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kämmerin oder einen Kämmerer. Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: - Leitung des Amtes Finanzen und Schulen mit den Bereichen Kämmerei und Steuerwesen, Gebühren- und Beitragswesen, Schulen, Kindergärten und Kinderkrippen, kaufmännisches Gebäudemanagement, Stadtkasse und Städtische Bäder sowie Oberpfalzhalle und Sepp-Simon-Stadion - Vertretung der Stadtkämmerei in Sitzungen des Stadtrates und des Hauptausschusses - Aufstellung, Vollzug und Überwachung des kameralen Haushaltsplanes - Erstellung der Jahresrechnung - Finanzmanagement – Schulden- und Vermögensverwaltung - Finanzwirtschaftliche Grundsatzfragen, mittel- und langfristige Investitionsplanung - Kosten- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen - Zuschussangelegenheiten Wir erwarten: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst und die Laufbahnbefähigung für die 4. Qualifikationsebene bzw. die 3. Qualifikationsebene mit Befähigung und Bereitschaft zur Teilnahme an der modularen Qualifizierung - Vertiefte Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen - Kenntnisse/Verständnis für kommunale Zusammenhänge - Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Entscheidungsfreude - Gewissenhafte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Überzeugungskraft - Konfliktfähigkeit - Hohes Maß an persönlichem Engagement und Belastbarkeit - Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten Das dürfen Sie von uns erwarten: - Führungsposition an zentraler Stelle in der Kommunalverwaltung - Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bayer. Besoldungsgesetz (BayBesG) - Interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet - Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Option auf Homeoffice Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inklusive einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse) bis spätestens 27.09.2026 an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise über unser Bewerberportal unter www.schwandorf.de/karriere. Als Fairtrade-Stadt denken wir nachhaltig und bitten Sie daher, auf Plastikschnellhefter und laminierte Mappen für Ihre Bewerbung zu verzichten. Reichen Sie Ihre Unterlagen in Kopie (auch kein Originallichtbild) ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Schamberger (Leiter des Amtes Öffentliche Sicherheit, Ordnung und Personal) Tel. 09431 45-230 und Herr Norbert Zimmermann (Leiter des Sachgebietes Personal und Organisation) Tel. 09431 45-222 zur Verfügung. Stellenangebote in Schwandorf Stellenangebote Stadt Schwandorf Jobs in Schwandorf Jobs Kämmerer Schwandorf Diplom Verwaltungswirt Schwandorf Verwaltungswirt Verwaltung und Finanzen Regensburg Verwaltungswirt öffentlicher Dienst Schwandorf Stellenangebote Verwaltungswirt Regensburg Diplom Verwaltungswirt Schwandorf

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