Gemeinde Drochtersen Wir suchen für den Fachbereich - Ordnung und Soziales - eine Fachbereichsleitung (m/w/d) EG 12 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 12 NBesG / unbefristet / Vollzeit Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder dem Abschluss der Zweiten Angestelltenprüfung. Zum umfangreichen Dienstleistungs- und Aufgabenprofil des Fachbereichs „Sicherheit und Ordnung“ gehört insbesondere das Bürgerbüro und das Standesamt, der Brand- und Katastrophenschutz, die Unterbringung von Geflüchteten, die Durchführung von Wahlen, Schulträgeraufgaben für drei Grundschulen und eine Kooperative Gesamtschule, die Verwaltung von acht Kindertagesstätten sowie das Schiedsamt, die Gemeindebücherei, die Jugendpflege und das Hallenbad. Neben der eigenverantwortlichen Leitung und Steuerung des Fachbereichs mit derzeit sieben Mitarbeitenden in fachlicher, organisatorischer, personeller, wirtschaftlicher und haushaltsrechtlicher Hinsicht, beinhaltet diese herausgehobene Führungsposition u.a. - Grundsatzsachbearbeitung und Rechtsstelle, - haushaltsrechtliche Produktverantwortung, - Fach- und Personalaufsicht und Personalführung einschließlich Arbeitsziele setzen und überprüfen, Mitarbeitergespräche führen, Arbeitsleistungen festlegen und bei der Personalentwicklung mitwirken, - regelmäßiger Austausch mit u.a. kreisangehörigen Kommunen, Polizei, Kreisverwaltung, Kitas, Schulen, Feuerwehren und Schiedspersonen, - Erstellung von Beschlussvorlagen und Sitzungsunterlagen gemeindlicher Gremien sowie gelegentliche Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderates bzw. seiner Ausschüsse, - Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Wahlen sowie - Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen, insbesondere in Digitalisierungsprojekten. Ihr Profil: - Erfolgreicher Abschluss Bachelor of Arts Public Administration bzw. Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (d/m/w) oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (d/m/w) oder Verwaltungsfachwirt (d/m/w) - umfassende Kenntnisse der verwaltungs-, kommunal- und ordnungsrechtlichen Vorschriften und dessen rechtssichere Anwendung - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute EDV-Kenntnisse - Eigeninitiative und Belastbarkeit, verbindliches Auftreten und ein freundlicher Umgangston, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung - Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen und Terminen auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten bzw. in den Abendstunden oder auch am Wochenende - Bereitschaft zur Fortbildung zur/zum Standesbeamten (m/w/d) und Übernahme entsprechender Aufgaben inkl. Trauungen Daneben halten wir berufliche Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B für wünschenswert. Wir bieten Ihnen u.a.: - ein unbefristetes Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis in Vollzeit - mit einer tarifgerechten Eingruppierung nach EG 12 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesG - nebst Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, regelmäßigen Tariferhöhungen und zusätzlicher Altersversorgung - eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem starken Team - flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Gleitzeitregelung, Homeoffice) - ein betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. EGYM Wellpass, E-Bike-Leasing) - gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Die Gemeinde Drochtersen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe der rechtlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Daneben sind wir bestrebt, den Anteil an Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Witt unter 04143/919-121 oder Herr Pritsch unter 04143/919-110 gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 13.07.2025 an die Gemeinde Drochtersen, Sietwender Straße 27, 21706 Drochtersen oder per E-Mail an gemeinde@drochtersen.de. Bitte beachten Sie, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur bei Übersendung eines ausreichend frankierten Rücksendeumschlages erfolgt. Vor diesem Hintergrund möchten Sie bitte ausschließlich Kopien einreichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. verzichten. Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung (bspw. Vorstellungsgespräch, Hospitation oder Einstellungstest) entstehen, werden nicht erstattet.
Gemeinde Drochtersen Wir suchen für den Fachbereich - Ordnung und Soziales - eine Fachbereichsleitung (m/w/d) EG 12 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 12 NBesG / unbefristet / Vollzeit Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder dem Abschluss der Zweiten Angestelltenprüfung. Zum umfangreichen Dienstleistungs- und Aufgabenprofil des Fachbereichs „Sicherheit und Ordnung“ gehört insbesondere das Bürgerbüro und das Standesamt, der Brand- und Katastrophenschutz, die Unterbringung von Geflüchteten, die Durchführung von Wahlen, Schulträgeraufgaben für drei Grundschulen und eine Kooperative Gesamtschule, die Verwaltung von acht Kindertagesstätten sowie das Schiedsamt, die Gemeindebücherei, die Jugendpflege und das Hallenbad. Neben der eigenverantwortlichen Leitung und Steuerung des Fachbereichs mit derzeit sieben Mitarbeitenden in fachlicher, organisatorischer, personeller, wirtschaftlicher und haushaltsrechtlicher Hinsicht, beinhaltet diese herausgehobene Führungsposition u.a. - Grundsatzsachbearbeitung und Rechtsstelle, - haushaltsrechtliche Produktverantwortung, - Fach- und Personalaufsicht und Personalführung einschließlich Arbeitsziele setzen und überprüfen, Mitarbeitergespräche führen, Arbeitsleistungen festlegen und bei der Personalentwicklung mitwirken, - regelmäßiger Austausch mit u.a. kreisangehörigen Kommunen, Polizei, Kreisverwaltung, Kitas, Schulen, Feuerwehren und Schiedspersonen, - Erstellung von Beschlussvorlagen und Sitzungsunterlagen gemeindlicher Gremien sowie gelegentliche Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderates bzw. seiner Ausschüsse, - Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Wahlen sowie - Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen, insbesondere in Digitalisierungsprojekten. Ihr Profil: - Erfolgreicher Abschluss Bachelor of Arts Public Administration bzw. Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (d/m/w) oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (d/m/w) oder Verwaltungsfachwirt (d/m/w) - umfassende Kenntnisse der verwaltungs-, kommunal- und ordnungsrechtlichen Vorschriften und dessen rechtssichere Anwendung - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute EDV-Kenntnisse - Eigeninitiative und Belastbarkeit, verbindliches Auftreten und ein freundlicher Umgangston, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung - Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen und Terminen auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten bzw. in den Abendstunden oder auch am Wochenende - Bereitschaft zur Fortbildung zur/zum Standesbeamten (m/w/d) und Übernahme entsprechender Aufgaben inkl. Trauungen Daneben halten wir berufliche Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B für wünschenswert. Wir bieten Ihnen u.a.: - ein unbefristetes Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis in Vollzeit - mit einer tarifgerechten Eingruppierung nach EG 12 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesG - nebst Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, regelmäßigen Tariferhöhungen und zusätzlicher Altersversorgung - eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem starken Team - flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Gleitzeitregelung, Homeoffice) - ein betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. EGYM Wellpass, E-Bike-Leasing) - gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Die Gemeinde Drochtersen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe der rechtlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Daneben sind wir bestrebt, den Anteil an Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Witt unter 04143/919-121 oder Herr Pritsch unter 04143/919-110 gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 13.07.2025 an die Gemeinde Drochtersen, Sietwender Straße 27, 21706 Drochtersen oder per E-Mail an gemeinde@drochtersen.de. Bitte beachten Sie, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur bei Übersendung eines ausreichend frankierten Rücksendeumschlages erfolgt. Vor diesem Hintergrund möchten Sie bitte ausschließlich Kopien einreichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. verzichten. Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung (bspw. Vorstellungsgespräch, Hospitation oder Einstellungstest) entstehen, werden nicht erstattet.
Gemeinde Drochtersen Wir suchen für den Fachbereich - Ordnung und Soziales - eine Fachbereichsleitung (m/w/d) EG 12 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 12 NBesG / unbefristet / Vollzeit Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder dem Abschluss der Zweiten Angestelltenprüfung. Zum umfangreichen Dienstleistungs- und Aufgabenprofil des Fachbereichs „Sicherheit und Ordnung“ gehört insbesondere das Bürgerbüro und das Standesamt, der Brand- und Katastrophenschutz, die Unterbringung von Geflüchteten, die Durchführung von Wahlen, Schulträgeraufgaben für drei Grundschulen und eine Kooperative Gesamtschule, die Verwaltung von acht Kindertagesstätten sowie das Schiedsamt, die Gemeindebücherei, die Jugendpflege und das Hallenbad. Neben der eigenverantwortlichen Leitung und Steuerung des Fachbereichs mit derzeit sieben Mitarbeitenden in fachlicher, organisatorischer, personeller, wirtschaftlicher und haushaltsrechtlicher Hinsicht, beinhaltet diese herausgehobene Führungsposition u.a. - Grundsatzsachbearbeitung und Rechtsstelle, - haushaltsrechtliche Produktverantwortung, - Fach- und Personalaufsicht und Personalführung einschließlich Arbeitsziele setzen und überprüfen, Mitarbeitergespräche führen, Arbeitsleistungen festlegen und bei der Personalentwicklung mitwirken, - regelmäßiger Austausch mit u.a. kreisangehörigen Kommunen, Polizei, Kreisverwaltung, Kitas, Schulen, Feuerwehren und Schiedspersonen, - Erstellung von Beschlussvorlagen und Sitzungsunterlagen gemeindlicher Gremien sowie gelegentliche Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderates bzw. seiner Ausschüsse, - Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Wahlen sowie - Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen, insbesondere in Digitalisierungsprojekten. Ihr Profil: - Erfolgreicher Abschluss Bachelor of Arts Public Administration bzw. Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (d/m/w) oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (d/m/w) oder Verwaltungsfachwirt (d/m/w) - umfassende Kenntnisse der verwaltungs-, kommunal- und ordnungsrechtlichen Vorschriften und dessen rechtssichere Anwendung - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute EDV-Kenntnisse - Eigeninitiative und Belastbarkeit, verbindliches Auftreten und ein freundlicher Umgangston, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung - Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen und Terminen auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten bzw. in den Abendstunden oder auch am Wochenende - Bereitschaft zur Fortbildung zur/zum Standesbeamten (m/w/d) und Übernahme entsprechender Aufgaben inkl. Trauungen Daneben halten wir berufliche Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B für wünschenswert. Wir bieten Ihnen u.a.: - ein unbefristetes Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis in Vollzeit - mit einer tarifgerechten Eingruppierung nach EG 12 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesG - nebst Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, regelmäßigen Tariferhöhungen und zusätzlicher Altersversorgung - eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem starken Team - flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Gleitzeitregelung, Homeoffice) - ein betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. EGYM Wellpass, E-Bike-Leasing) - gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Die Gemeinde Drochtersen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe der rechtlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Daneben sind wir bestrebt, den Anteil an Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Witt unter 04143/919-121 oder Herr Pritsch unter 04143/919-110 gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 13.07.2025 an die Gemeinde Drochtersen, Sietwender Straße 27, 21706 Drochtersen oder per E-Mail an gemeinde@drochtersen.de. Bitte beachten Sie, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur bei Übersendung eines ausreichend frankierten Rücksendeumschlages erfolgt. Vor diesem Hintergrund möchten Sie bitte ausschließlich Kopien einreichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. verzichten. Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung (bspw. Vorstellungsgespräch, Hospitation oder Einstellungstest) entstehen, werden nicht erstattet.
Gemeinde Drochtersen Wir suchen für den Fachbereich - Ordnung und Soziales - eine Fachbereichsleitung (m/w/d) EG 12 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 12 NBesG / unbefristet / Vollzeit Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder dem Abschluss der Zweiten Angestelltenprüfung. Zum umfangreichen Dienstleistungs- und Aufgabenprofil des Fachbereichs „Sicherheit und Ordnung“ gehört insbesondere das Bürgerbüro und das Standesamt, der Brand- und Katastrophenschutz, die Unterbringung von Geflüchteten, die Durchführung von Wahlen, Schulträgeraufgaben für drei Grundschulen und eine Kooperative Gesamtschule, die Verwaltung von acht Kindertagesstätten sowie das Schiedsamt, die Gemeindebücherei, die Jugendpflege und das Hallenbad. Neben der eigenverantwortlichen Leitung und Steuerung des Fachbereichs mit derzeit sieben Mitarbeitenden in fachlicher, organisatorischer, personeller, wirtschaftlicher und haushaltsrechtlicher Hinsicht, beinhaltet diese herausgehobene Führungsposition u.a. - Grundsatzsachbearbeitung und Rechtsstelle, - haushaltsrechtliche Produktverantwortung, - Fach- und Personalaufsicht und Personalführung einschließlich Arbeitsziele setzen und überprüfen, Mitarbeitergespräche führen, Arbeitsleistungen festlegen und bei der Personalentwicklung mitwirken, - regelmäßiger Austausch mit u.a. kreisangehörigen Kommunen, Polizei, Kreisverwaltung, Kitas, Schulen, Feuerwehren und Schiedspersonen, - Erstellung von Beschlussvorlagen und Sitzungsunterlagen gemeindlicher Gremien sowie gelegentliche Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderates bzw. seiner Ausschüsse, - Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Wahlen sowie - Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen, insbesondere in Digitalisierungsprojekten. Ihr Profil: - Erfolgreicher Abschluss Bachelor of Arts Public Administration bzw. Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (d/m/w) oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (d/m/w) oder Verwaltungsfachwirt (d/m/w) - umfassende Kenntnisse der verwaltungs-, kommunal- und ordnungsrechtlichen Vorschriften und dessen rechtssichere Anwendung - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute EDV-Kenntnisse - Eigeninitiative und Belastbarkeit, verbindliches Auftreten und ein freundlicher Umgangston, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung - Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen und Terminen auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten bzw. in den Abendstunden oder auch am Wochenende - Bereitschaft zur Fortbildung zur/zum Standesbeamten (m/w/d) und Übernahme entsprechender Aufgaben inkl. Trauungen Daneben halten wir berufliche Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B für wünschenswert. Wir bieten Ihnen u.a.: - ein unbefristetes Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis in Vollzeit - mit einer tarifgerechten Eingruppierung nach EG 12 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesG - nebst Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, regelmäßigen Tariferhöhungen und zusätzlicher Altersversorgung - eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem starken Team - flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Gleitzeitregelung, Homeoffice) - ein betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. EGYM Wellpass, E-Bike-Leasing) - gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Die Gemeinde Drochtersen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe der rechtlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Daneben sind wir bestrebt, den Anteil an Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Witt unter 04143/919-121 oder Herr Pritsch unter 04143/919-110 gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 13.07.2025 an die Gemeinde Drochtersen, Sietwender Straße 27, 21706 Drochtersen oder per E-Mail an gemeinde@drochtersen.de. Bitte beachten Sie, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur bei Übersendung eines ausreichend frankierten Rücksendeumschlages erfolgt. Vor diesem Hintergrund möchten Sie bitte ausschließlich Kopien einreichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. verzichten. Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung (bspw. Vorstellungsgespräch, Hospitation oder Einstellungstest) entstehen, werden nicht erstattet.
Die Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH ist ein Akutkrankenhaus mit 1.000 Betten und rund 3.300 Mitarbeitern. Menschlichkeit, Innovation und Kompetenz gehören zum Leitbild des Hauses. Am Standort Villingen-Schwenningen verfügen wir über einen hochmodernen neuen Gebäudekomplex. Wir suchen eine Ärztliche Leitung (w/m/d) für den palliativmedizinischen Dienst (PMD) des Onkologischen Zentrums Sie bringen mit Sie sind ein erfahrener Facharzt (w/m/d) aus einem Patienten-versorgenden Gebiet mit der Zusatzbezeichnung Palliativmedizin und langjähriger Erfahrung in Palliativmedizin Sie befürworten und vertreten die Werte und Haltungen der Palliative Care Wünschenswert ist eine Ausbildung in Beratung oder Gesprächsführung Sie arbeiten eigenverantwortlich, teamorientiert und selbständig und weisen Führungskompetenz vor Sie sind flexibel, kreativ, psychisch und physisch belastbar sowie selbstreflektiert Unsere Besonderheiten Bei uns erwartet Sie ein engagiertes und aufgeschlossenes Team mit emphatischen und freundlichen Kolleginnen und Kollegen Zertifiziertes Onkologisches Zentrum mit Palliativstation, spezialisierter ambulanter Palliativversorgung (SAPV), gute Kooperation mit Hospizen Digitalisierte Klinikorganisation, strukturierte Projektorganisation Entwicklungspotential in einem dynamischen, lösungsorientierten Umfeld Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Ärztliche Leitung des interprofessionellen PMD des Onkologischen Zentrums Aufbau, Weiterentwicklung des PMD OPS 8-98h Kollegiale Zusammenarbeit mit allen Kliniken und Zentren des Onkologischen Zentrums im Rahmen des Konsildienstes Rufbereitschaftsdienste gemäß den Strukturkriterien OPS 8-98h Schnittstellenpflege zu den Teams der Palliativstation, des Schmerzdienstes/Schmerzambulanz, der SAPV, dem Entlassmanagement und der Krebsberatungsstelle Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier! Ihr Ansprechpartner Prof. Dr. Paul Graf La Rosée, Klinikdirektor Tel.: 07721 93 4001 Wir freuen uns auf Sie!
Die Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH ist ein Akutkrankenhaus mit 1.000 Betten und rund 3.300 Mitarbeitern. Menschlichkeit, Innovation und Kompetenz gehören zum Leitbild des Hauses. Am Standort Villingen-Schwenningen verfügen wir über einen hochmodernen neuen Gebäudekomplex. Wir suchen einen Oberarzt (w/m/d) für unsere Onkologie, Hämatologie, Immunologie, Infektiologie und Palliativmedizin Das Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Freiburg und ist mit seinen 25 hoch spezialisierten Hauptabteilungen plus zwei Belegabteilungen und 1.000 Betten der Zentralversorger im südlichen Baden-Württemberg zwischen Freiburg i. B. und Bodensee. Sie bringen mit Eine fachlich und menschlich hochqualifizierte sowie leistungsorientierte Persönlichkeit, die über eine langjährige klinische Erfahrung verfügt und der Patienten-zentrierte Medizin am Herzen liegt Sie besitzen die Anerkennung als Facharzt (w/m) für Innere Medizin, Hämatologie u. Onkologie bzw. längere Erfahrung in der Onkologie mit dem Ziel der Zusatzqualifikation. Unsere Besonderheiten Wir sind mit 70 stationären Betten inklusive 12 Betten auf einer Palliativstation ausgestattet Im ärztlichen Bereich sind wir personell 1/7/14 aufgestellt, zudem kommt das angegliederte MVZ-Onkologie mit 1,5 FA-Sitzen und eine Tagesklinik mit ASV-GYN, ASV-GIT, ASV-URO. Wir besitzen die volle Weiterbildungsermächtigung für die internistische und allgemeinmedizinische Weiterbildung, inkl. Schwerpunktbezeichnung Hämatologie/ Internistische Onkologie und Palliativmedizin Wir koordinieren den Onkologischen Schwerpunkt Schwarzwald-Baar-Heuberg welches als Onkologisches Zentrum mit dem Schwerpunkt Hämatologie und den Organzentren Brust/Gynäkologie, Prostata, Viszeralonkologie zertifiziert ist In der Klinik verankert ist das Studienbüro des Onkologischen Zentrums mit aktuell > 25 aktiven Studienprotokollen Die spezielle hämatologische Diagnostik (Mikroskop, Durchflusszytometrie) ist Teil unseres Ausbildungscurriculums Wir behandeln akute Leukämien und verabreichen Hochdosischemotherapien mit autologer Stammzelltransplantation in HEPA-filtrierten Patientenzimmern Wir bieten zudem die Möglichkeit, den Fachkundenachweis Rettungsdienst bzw. die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin zu erwerben Teamassistenzen unterstützen die Ärzte auf den Stationen Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie sind kompetent in der Führung von Mitarbeitern und übernehmen gerne Verantwortung – auch im Bereich der Weiterbildung unserer Assistenzärzte Sie möchten sich selbst zur Weiterentwicklung der Klinik und des onkologischen Zentrums einbringen Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier! Ihr Ansprechpartner Prof. Dr. Paul Graf La Rosée, Klinikdirektor Tel.: 07721 93 4001 e-mail: imo@sbk-vs.de Wir freuen uns auf Sie!
Die Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH ist ein Akutkrankenhaus mit 1.000 Betten und rund 3.300 Mitarbeitern. Menschlichkeit, Innovation und Kompetenz gehören zum Leitbild des Hauses. Am Standort Villingen-Schwenningen verfügen wir über einen hochmodernen neuen Gebäudekomplex. Wir suchen einen Oberarzt (w/m/d) für unsere Onkologie, Hämatologie, Immunologie, Infektiologie und Palliativmedizin Das Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Freiburg und ist mit seinen 25 hoch spezialisierten Hauptabteilungen plus zwei Belegabteilungen und 1.000 Betten der Zentralversorger im südlichen Baden-Württemberg zwischen Freiburg i. B. und Bodensee. Sie bringen mit Eine fachlich und menschlich hochqualifizierte sowie leistungsorientierte Persönlichkeit, die über eine langjährige klinische Erfahrung verfügt und der Patienten-zentrierte Medizin am Herzen liegt Sie besitzen die Anerkennung als Facharzt (w/m) für Innere Medizin, Hämatologie u. Onkologie bzw. längere Erfahrung in der Onkologie mit dem Ziel der Zusatzqualifikation. Unsere Besonderheiten Wir sind mit 70 stationären Betten inklusive 12 Betten auf einer Palliativstation ausgestattet Im ärztlichen Bereich sind wir personell 1/7/14 aufgestellt, zudem kommt das angegliederte MVZ-Onkologie mit 1,5 FA-Sitzen und eine Tagesklinik mit ASV-GYN, ASV-GIT, ASV-URO. Wir besitzen die volle Weiterbildungsermächtigung für die internistische und allgemeinmedizinische Weiterbildung, inkl. Schwerpunktbezeichnung Hämatologie/ Internistische Onkologie und Palliativmedizin Wir koordinieren den Onkologischen Schwerpunkt Schwarzwald-Baar-Heuberg welches als Onkologisches Zentrum mit dem Schwerpunkt Hämatologie und den Organzentren Brust/Gynäkologie, Prostata, Viszeralonkologie zertifiziert ist In der Klinik verankert ist das Studienbüro des Onkologischen Zentrums mit aktuell > 25 aktiven Studienprotokollen Die spezielle hämatologische Diagnostik (Mikroskop, Durchflusszytometrie) ist Teil unseres Ausbildungscurriculums Wir behandeln akute Leukämien und verabreichen Hochdosischemotherapien mit autologer Stammzelltransplantation in HEPA-filtrierten Patientenzimmern Wir bieten zudem die Möglichkeit, den Fachkundenachweis Rettungsdienst bzw. die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin zu erwerben Teamassistenzen unterstützen die Ärzte auf den Stationen Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie sind kompetent in der Führung von Mitarbeitern und übernehmen gerne Verantwortung – auch im Bereich der Weiterbildung unserer Assistenzärzte Sie möchten sich selbst zur Weiterentwicklung der Klinik und des onkologischen Zentrums einbringen Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier! Ihr Ansprechpartner Prof. Dr. Paul Graf La Rosée, Klinikdirektor Tel.: 07721 93 4001 e-mail: imo@sbk-vs.de Wir freuen uns auf Sie!
Die Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH ist ein Akutkrankenhaus mit 1.000 Betten und rund 3.300 Mitarbeitern. Menschlichkeit, Innovation und Kompetenz gehören zum Leitbild des Hauses. Am Standort Villingen-Schwenningen verfügen wir über einen hochmodernen neuen Gebäudekomplex. Wir suchen einen Oberarzt (w/m/d) für unsere Onkologie, Hämatologie, Immunologie, Infektiologie und Palliativmedizin Das Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Freiburg und ist mit seinen 25 hoch spezialisierten Hauptabteilungen plus zwei Belegabteilungen und 1.000 Betten der Zentralversorger im südlichen Baden-Württemberg zwischen Freiburg i. B. und Bodensee. Sie bringen mit Eine fachlich und menschlich hochqualifizierte sowie leistungsorientierte Persönlichkeit, die über eine langjährige klinische Erfahrung verfügt und der Patienten-zentrierte Medizin am Herzen liegt Sie besitzen die Anerkennung als Facharzt (w/m) für Innere Medizin, Hämatologie u. Onkologie bzw. längere Erfahrung in der Onkologie mit dem Ziel der Zusatzqualifikation. Unsere Besonderheiten Wir sind mit 70 stationären Betten inklusive 12 Betten auf einer Palliativstation ausgestattet Im ärztlichen Bereich sind wir personell 1/7/14 aufgestellt, zudem kommt das angegliederte MVZ-Onkologie mit 1,5 FA-Sitzen und eine Tagesklinik mit ASV-GYN, ASV-GIT, ASV-URO. Wir besitzen die volle Weiterbildungsermächtigung für die internistische und allgemeinmedizinische Weiterbildung, inkl. Schwerpunktbezeichnung Hämatologie/ Internistische Onkologie und Palliativmedizin Wir koordinieren den Onkologischen Schwerpunkt Schwarzwald-Baar-Heuberg welches als Onkologisches Zentrum mit dem Schwerpunkt Hämatologie und den Organzentren Brust/Gynäkologie, Prostata, Viszeralonkologie zertifiziert ist In der Klinik verankert ist das Studienbüro des Onkologischen Zentrums mit aktuell > 25 aktiven Studienprotokollen Die spezielle hämatologische Diagnostik (Mikroskop, Durchflusszytometrie) ist Teil unseres Ausbildungscurriculums Wir behandeln akute Leukämien und verabreichen Hochdosischemotherapien mit autologer Stammzelltransplantation in HEPA-filtrierten Patientenzimmern Wir bieten zudem die Möglichkeit, den Fachkundenachweis Rettungsdienst bzw. die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin zu erwerben Teamassistenzen unterstützen die Ärzte auf den Stationen Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie sind kompetent in der Führung von Mitarbeitern und übernehmen gerne Verantwortung – auch im Bereich der Weiterbildung unserer Assistenzärzte Sie möchten sich selbst zur Weiterentwicklung der Klinik und des onkologischen Zentrums einbringen Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier! Ihr Ansprechpartner Prof. Dr. Paul Graf La Rosée, Klinikdirektor Tel.: 07721 93 4001 e-mail: imo@sbk-vs.de Wir freuen uns auf Sie!
Die Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH ist ein Akutkrankenhaus mit 1.000 Betten und rund 3.300 Mitarbeitern. Menschlichkeit, Innovation und Kompetenz gehören zum Leitbild des Hauses. Am Standort Villingen-Schwenningen verfügen wir über einen hochmodernen neuen Gebäudekomplex. Wir suchen einen Oberarzt (w/m/d) für unsere Onkologie, Hämatologie, Immunologie, Infektiologie und Palliativmedizin Das Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Freiburg und ist mit seinen 25 hoch spezialisierten Hauptabteilungen plus zwei Belegabteilungen und 1.000 Betten der Zentralversorger im südlichen Baden-Württemberg zwischen Freiburg i. B. und Bodensee. Sie bringen mit Eine fachlich und menschlich hochqualifizierte sowie leistungsorientierte Persönlichkeit, die über eine langjährige klinische Erfahrung verfügt und der Patienten-zentrierte Medizin am Herzen liegt Sie besitzen die Anerkennung als Facharzt (w/m) für Innere Medizin, Hämatologie u. Onkologie bzw. längere Erfahrung in der Onkologie mit dem Ziel der Zusatzqualifikation. Unsere Besonderheiten Wir sind mit 70 stationären Betten inklusive 12 Betten auf einer Palliativstation ausgestattet Im ärztlichen Bereich sind wir personell 1/7/14 aufgestellt, zudem kommt das angegliederte MVZ-Onkologie mit 1,5 FA-Sitzen und eine Tagesklinik mit ASV-GYN, ASV-GIT, ASV-URO. Wir besitzen die volle Weiterbildungsermächtigung für die internistische und allgemeinmedizinische Weiterbildung, inkl. Schwerpunktbezeichnung Hämatologie/ Internistische Onkologie und Palliativmedizin Wir koordinieren den Onkologischen Schwerpunkt Schwarzwald-Baar-Heuberg welches als Onkologisches Zentrum mit dem Schwerpunkt Hämatologie und den Organzentren Brust/Gynäkologie, Prostata, Viszeralonkologie zertifiziert ist In der Klinik verankert ist das Studienbüro des Onkologischen Zentrums mit aktuell > 25 aktiven Studienprotokollen Die spezielle hämatologische Diagnostik (Mikroskop, Durchflusszytometrie) ist Teil unseres Ausbildungscurriculums Wir behandeln akute Leukämien und verabreichen Hochdosischemotherapien mit autologer Stammzelltransplantation in HEPA-filtrierten Patientenzimmern Wir bieten zudem die Möglichkeit, den Fachkundenachweis Rettungsdienst bzw. die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin zu erwerben Teamassistenzen unterstützen die Ärzte auf den Stationen Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie sind kompetent in der Führung von Mitarbeitern und übernehmen gerne Verantwortung – auch im Bereich der Weiterbildung unserer Assistenzärzte Sie möchten sich selbst zur Weiterentwicklung der Klinik und des onkologischen Zentrums einbringen Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier! Ihr Ansprechpartner Prof. Dr. Paul Graf La Rosée, Klinikdirektor Tel.: 07721 93 4001 e-mail: imo@sbk-vs.de Wir freuen uns auf Sie!
Lebenshilfe Erding e. V. Wir bieten gemeinschaftliches und ambulant betreutes Wohnen für erwachsene Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung an und setzen uns für deren Teilhabe und Inklusion ein. Wir suchen ab sofort eine/n: Diplom Sozialpädagogin/e (FH)/B.A. oder Pädagogin/e, Sonderpädagogin/e, Heilpädagogin/e(w/m/d), ab 30 Std./Woche bis Vollzeit Für die Hausleitung mit Gruppendienst in einem kleinen Selbstversorger – Wohnhaus (9 Personen), die/der die Erfordernisse einer Leitung einschätzen und bewältigen kann. Gerne Berufsanfänger/in, Wiedereinsteiger/in Lebenshilfe Erding .e.V. Nah dran - mittendrin - Dabei Lebenshilfe Erding e.V. Freisinger Straße 50 85435 Erding Tel.: 08122 - 850 25 E-Mail: info@lebenshilfe-erding.de homepage: www.lebenshilfe-erding.de Lebenshilfe Erding, Gemeinschaftliches Wohnen, Ambulant betreutes Wohnen, Hausleitung, Erwachsene, Geistige Behinderung, Mehrfache Behinderung, Teilhabe, Inklusion, Diplom Sozialpädagoge/in (FH), Bachelor (B.A.), Pädagogin, Sonderpädagogin, Heilpädagogin, 30 Stunden/Woche, Vollzeit, Hausleitung, Gruppendienst, Selbstversorger-Wohnhaus (9 Personen), Leitungskompetenz, Berufsanfänger, Wiedereinsteiger, Oberbayern, Landshut, Moosburg, Rosenheim
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