Patrick Sobbe Dipl. Finanzwirt | Steuerberater I Für unsere inhabergeführte Steuerkanzlei in 2. Generation am Standort in Haan suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) engagierte(n) Steuerfachangestellte(n) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte(r) - Sicherer Umgang mit DATEV und den gängigen MS-Office Anwendungen - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist - Freundlicher, mandantenorientierter Auftritt Ihre Aufgaben: - Selbständige Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung - Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen - Kommunikation mit Mandanten, Finanzbehörden und Sozialversicherungsträgern Wir bieten: - Überdurchschnittliche Vergütung - Flexible Arbeitszeitmodelle - Möglichkeit zum Home Office - Regelmäßige Fort- und Weiterbildung zur fachlichen Weiterentwicklung - Ein familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen - Langfristige Perspektive in einer etablierten Kanzlei mit Tradition und Zukunft Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Info@Stb-Sobbe.de Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden - wir freuen uns auf Sie! Steuerfachangestellte Haan Steuerfachwirt Haan Bilanzbuchhalter Haan Steuerfachangestellte Jobs Haan Steuerfachwirt Jobs Haan Bilanzbuchhaltung Haan DATEV Haan Lohn- und Gehaltsabrechnung Haan Steuerfachangestellte Mettmann jobs Steuerfachangestellte NRW Steuerfachangestellte Hilden Buchhaltung Haan Finanzbuchhaltung NRW Steuerfachwirt Düsseldorf Haan Bilanzbuchhalter NRW Haan Steuerfachangestellte Haan Teilzeit DATEV Steuerfachangestellte Haan
Bei der Stadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) sind beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Schülerinnen und Schülern an Grundschulen Jetzt bewerben Wir suchen Verstärkung Zu Ihren Aufgaben gehören: • Betreuung und Aufsicht der Kinder während des Mittagessens und der Mittagsbetreuung sowie ggf. der Hausaufgabenbetreuung • Gestaltung der Betreuungszeit mit verschiedenen Angeboten, wie Basteln, Spielen, Bewegung • administrative und organisatorische Aufgaben wie z.B. Führen von Teilnahmelisten • Integration aller Kinder • Vertretung von Kolleginnen und Kollegen im Team und ggf. auch an anderen Grundschulen • Mitarbeit in der Ferienbetreuung Was Sie auszeichnet: • eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Erzieherin/ zum Erzieher, eine sonstige pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Kinderbetreuung • einen offenen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern und ihren Familien • Freude an der Arbeit mit Schulkindern sowie die Fähigkeit, Interessen und Begabungen der Kinder individuell zu fördern • die Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen und pädagogischen Problemlagen einzustellen • Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikations und Organisationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit • Persönliches Engagement, Kreativität, Zuverlässigkeit • Flexibilität und Mobilität Was uns auszeichnet: • ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet • Zusammenarbeit mit einem engagierten Team • Supervision • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten • Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen • Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG • ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement • zusätzliche Regenerations- und Umwandlungstage gemäß TVöD • betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD • Corporate Benefits Die Stadt bietet einen Beschäftigungsumfang von 5 Stunden bis 14 Stunden pro Woche. Die Arbeitszeiten sind während der Schulzeit je nach Umfang an 3 bis 5 Wochentagen (Montag – Freitag) im Zeitrahmen von 12:00 bis maximal 15:30 Uhr. Die Stellen sind entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe S 4 TVöD ausgewiesen. Die Stellen sind unbefristet. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Schmidt, Telefon (0791) 7 51-4 38. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Kinderpfleger Schwäbisch Hall Stellenangebote Schülerbetreuung Schwäbisch Hall Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall Erzieher öffentlicher Dienst Schwäbisch Hall Erzieher Baden Württemberg Stellenangebote Betreungskraft Schwäbisch Hall Pädagoge Schwäbisch Hall
Facharztpraxis für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Zentrum für psychisch belastete Kinder & Familien BAG Dr. med. M. Herma-Boeters/Dr. med. S. Dohmen Über 1500 Patienten mit allen kinderpsychiatrischen Krankheitsbildern werden bei uns pro Quartal versorgt. Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) mit Herzblut für den Fachbereich Kinder- und Jugendpsychiatrie: - Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) Wir bieten: - leistungsgerechte Bezahlung, - Privatliquidation ohne Abführung, späterer Einstieg möglich. Einen vertraulichen und unverbindlichen Orientierungsbesuch können Sie gern mit Fr. König vereinbaren. Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an unsere Praxismanagerin Frau König: koenig@kinderpsychiatrie-esslingen.de Hindenburgstr. 146, 73730 Esslingen Tel.: 0711/90126433 – Fax. 0711/90126434 www.kinderpsychiatrie-esslingen.de
Fachklinik Feldberg GmbH Arbeiten, wo andere Reha machen.... Facharzt für psychosomatische Medizin oder einen Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die zusammen mit den Psychologen die psychosomatische Abteilung in einem interdisziplinären Team aus den Fachabteilungen Neurologie und Kardiologie in Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen integrativ begleitet. Erwartet wird die Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Psychotherapeutische Medizin oder Psychiatrie und Psychotherapie. Wünschenswert sind Erfahrungen in der gruppentherapeutischen Arbeit, Berufserfahrung in der Rehabilitation und im entsprechenden Fachgebiet sowie Grundkenntnisse der Sozialmedizin. Unsere Erwartungen: Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Psychosomatische Medizin oder Psychiatrie und Psychotherapie Wünschenswert sind Erfahrungen in der gruppentherapeutischen Arbeit, Berufserfahrung in der Rehabilitation und im entsprechenden Fachgebiet sowie Grundkenntnisse der Sozialmedizin Offen gegenüber neuen Präventions- und Behandlungskonzepten und fachübergreifender Medizin gute EDV-Kenntnisse und gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Freundlichkeit, interdisziplinäre Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit Aufnahme Behandlung von Patienten in Heilverfahren der Rentenversicherungen Erstellen eines individuellen Therapieplans, Durchführung der Visite und Verordnung von Medikamenten Gesprächsführung mit Patienten hinsichtlich des Krankheitsverlaufes Erstellen eines Reha-Entlassungsberichts Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Koordination des interdisziplinären Therapieablaufes Zusammenarbeit mit dem Pflegebereich hinsichtlich des Stationsablaufes Wir arbeiten mit schulen- und fachübergreifenden Therapieprinzipien mit Schwerpunkt in der Verhaltenstherapie, der Tiefenpsychologie sowie der systemischen Therapie Unsere Benefits: Attraktive Vergütung Zusatzleistungen, wie ein persönliches Gesundheitsbudget von 1.500,00€ jährlich und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Geregelte Arbeitszeiten, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interdisziplinärer Austausch zwischen den Fachrichtungen Vorübergehende Nutzung der Betriebswohnung Attraktive Möglichkeiten der Eigenheimverwirklichung Kostenfreie Nutzung von Schwimmbad und Fitnessraum Betriebliche Gesundheitsförderung durch Mitarbeitersportkurs und Gesundheitstag Kollegiale Arbeitsatmosphäre Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Tage Vergünstigungen in der Cafeteria und beim Mittag Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bevorzugt per E-Mail an: karriere@klinik-am-haussee.de oder per Post: Fachklinik Feldberg GmbH Buchenallee 1 17258 Feldberger Seenlandschaft Für ein unverbindliches, vertrauliches Erstgespräch steht Ihnen die Geschäftsführerin, Frau Strohhäcker gerne zur Verfügung. Tel.: 039831 52403
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Schreiner (m/w/d) und einen Schreinermeister (m/w/d) Schreinermeister-Tätigkeitsfeld: Arbeitsvorbereitung Fertigung + Montage Maschinenwartung Materialbestellungen Gespräche mit Kunden Schreiner Tätigkeitsfeld: Fertigung + Montage von Möbeln + Türen etc. Schreinerei Reinhard, Dossenheim, 0172/6319278, info@schreinerei-reinhard.de
Bei uns…gold.richtig. Als Arbeitgeber hat der Wetteraukreis viel zu bieten. Nicht nur viel- fältige Aufgaben, die wir gemeinsam für unsere Region tagtäglich bewältigen, sondern auch attraktive Angebote, die unser Team in der Work-Life-Balance unterstützen. Wenn der richtige Mix auch Sie anspricht, kommen Sie in unser Team im Fachdienst Revision als Jahresabschlussprüfer/in (m/w/d) 39 Std./Woche, unbefristet Wir sind ein engagiertes Team und suchen Verstärkung für die fundierte und objektive Prüfung von Jahresabschlüssen zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit, Zweckmäßigkeit und Ordnungsmäßigkeit der Verwaltung. Ihre Aufgaben - Prüfung von kommunalen Jahresabschlüssen bei Städten, Gemeinden, Verbänden und der Kreisverwaltung - Eigenständige Erstellung von Prüfungsfeststellungen und Prüfberichten - Unterstützung der Kommunen bei komplexen betriebswirtschaftlichen und kommunalspezifischen Fragestellungen - Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern - Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Revisionsarbeit Ihr Profil - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation - Sie bringen Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, Revision oder im Finanz- und Rechnungswesen mit – idealerweise mit Kenntnissen im kommunalen Haushaltsrecht. - Wir setzen eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie überzeugende analytische Fähigkeiten voraus. - Sie besitzen ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit sowie ein ausgeprägtes Denk- und Urteilsvermögen. - Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit aus. - Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Wetteraukreises mit. Unser Angebot - Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD. Ein bestehendes Beamtenverhältnis im gehobenen Dienst (bis A 12 HBesO) kann fortgeführt werden. - Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. - Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte. Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht: Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Sie. Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion „Online bewerben“. Die Bewerbungsfrist endet am 31.08.2025. Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Herrn Florian Schnabel Tel.-Nr. 06031/83-5402. Und natürlich finden Sie auf unsere Karriere-Seite viele Infos zu uns als Arbeitgeber: www.wetteraukreis.de/karriere
STELLENAUSSCHREIBUNG Die Stadt Plattling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Stadtbaumeister/in (m/w/d) als Leitung für das Technische Stadtbauamt. Die Einstellung erfolgt bis zur Besoldungsgruppe A 13 bzw. in Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) Weitere Informationen finden Sie unter www.plattling.de/Politik & Verwaltung/Stellenausschreibungen. Hier finden sie auch die Datenschutzhinweise gemäß DSGVO. Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Einstellungstermins senden Sie bitte bis zum 18.08.2025 an die Stadt Plattling, Personalamt, Preysingplatz 1, 94447 Plattling oder per E-Mail in einer PDF-Datei an bewerbung@plattling.bayern.de. gez. Hans Schmalhofer Erster Bürgermeister
Wir sind die Spezialisten in allen Bereichen industrieller elektrischer Heizsysteme, von der Planung bis zur erfolgreichen Realisierung. Unser Name steht weltweit für Zuverlässigkeit, Qualität und Sicherheit. Zu unseren Kunden zählen nationale und internationale Ingenieurbüros und Unternehmen aus der Chemie, Petrochemie, Öl- und Gasindustrie sowie der Energieerzeugung auf allen Kontinenten. Sie suchen eine abwechslungsreiche Herausforderung? Dann lesen Sie bitte: Sie haben eine technische Ausbildung (Studium FH/TU oder Techniker) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik. Sie wollen sich weiterentwickeln und suchen Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten, dann sind Sie für uns eine interessante Kandidatin oder ein interessanter Kandidat als Konstrukteur Elektrotechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben - Planung und Konstruktion von Schaltanlagen für unsere Heizsysteme auf Basis der Leistungsdaten und Berücksichtigung der Kundenspezifikation - Auswahl der Geräte und Bauteile zur Berücksichtigung der Schaltanlagen - Erstellung von Stromlaufplänen, Stücklisten und Kabellisten (EPLAN P8 ) - Prüfung der Schaltanlagen in unserem Hause bzw. bei unseren Lieferanten sowie Abnahme der Schaltanlagen gemeinsam mit unseren Kunden - Einstellung/Programmierung der eingesetzten Regler und Thyristorsteller - Unterstützung bei der IBN der Schaltanlagen und Abstimmung mit dem Kunden und den technischen Abteilungen im Hause auf Basis der Leistungsdaten und Berücksichtigung der Kundenspezifikation Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner Elektrotechnik und Zusatzqualifikation als Techniker oder vergleichbare Ausbildung - Kooperations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie gutes technisches Verständnis - gute Englischkenntnisse und eigenverantwortlichen Arbeitsweise Wir bieten - Verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet bei leistungsgerechter Vergütung - Beteiligung am Betriebsergebnis, Tankgutschein, 30 Tage Urlaub - flexible Arbeitszeiten - selbstständige und vielseitige Tätigkeit mit exzellenten Konditionen - kontinuierliche Weiterbildung sowie Gesundheitsförderung und Betriebsärztliche Betreuung Wir würden uns freuen, Sie in unserem Team begrüßen zu können. Bewerbungen gerne per E-Mail. Interessiert? Weitere Informationen finden Sie auf www.kloepper-therm.de Jetzt bewerben Klöpper-Therm GmbH Frau Nadine Rattey Unterste-Wilms-Straße 21 44143 Dortmund Tel.: +49 (0)231 / 5178-317 n.rattey@kloepper-therm.de
Bei der niedersächsischen UNESCO-Weltkulturerbestadt Goslar mit ihren ca. 50 000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle im Eigenbetrieb Goslarer Gebäude Management (GGM) Sachbearbeitung Objektmanagement (m/w/d) in Vollzeit mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA unbefristet zu besetzen. Ihre zukünftigen Aufgaben sind unter anderem: - Objektmanagement + Allgemeine Verwaltung städtischer Objekte und Liegenschaften, Funktion als Ansprechpartner/-in für intern und extern Nutzende + Bearbeitung rechtlicher Angelegenheiten; insbesondere Abschluss und Bearbeitung von An- und Vermietungsverträgen sowie Umsetzung der vertraglichen Inhalte + Planung, Abrechnung sowie Kontrolle von Mieten und Betriebskosten, Verwaltung von Leerständen, Kostenkalkulation + Erstellung von Exposés, Durchführung von Besichtigungen, Übergaben und Abnahmen - Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung der jeweiligen Gebäudeinformations– bzw. CAFM Software - Wahrnehmung des Sitzungsdienstes für die Betriebsausschüsse des Eigenbetriebes Unsere Anforderungen an Sie sind: + Bachelor- / Diplomabschluss in einem der folgenden Studiengänge: Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungsökonomie oder + Bachelor- / Diplomabschluss in einem der folgenden Studiengänge: Allgemeine Verwaltung, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsmanagement, Verwaltungswissenschaft, Public Management, Public Administration oder + erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II Wir bieten Ihnen: - Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA (3.676,89 € bis 5.168,65 €, je nach individueller Stufe) - 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, der 24.12 und 31.12 sind ebenfalls arbeitsfreie Tage, zusätzlich die Möglichkeit des Sonder- und Bildungsurlaubs - Gutes Arbeitsklima im dynamischen Arbeitsumfeld - Vergünstigte Fitnessstudionutzung und Dienstradleasing - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge - Zuschuss zum Jobticket - Dienstlich nutzbare Pedelecs - Bedarfsgerechte interne und externe Fortbildungs- und Schulungsangebote - Modern ausgestattete Arbeitsplätze - Betriebliches Gesundheitsmanagement Wichtig für die Aufgabenwahrnehmung sind: - Einsatz- und Leistungsbereitschaft - Lernfähigkeit und Zuverlässigkeit - Gute Auffassungsgabe und Arbeitssorgfalt - Gute Denk- und Urteilsfähigkeit - Selbstständigkeit und Flexibilität - Gute digitale Kompetenzen - Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilien- / Gebäudewirtschaft bzw. kommunalen Verwaltung - Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C 1 des GER) - Kenntnisse in der Anwendung von CAFM-Fachsoftware sind wünschenswert Die Stadt Goslar strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher sind die Bewerbungen von Frauen (w/d) besonderes erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungs-wesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gern Herr Florian Meyer (05321 704 301 / florian.meyer@goslar.de), zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Andrea Ostermann (05321 704-267 / andrea.ostermann@goslar.de). Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 16.07.2025 online über unser Bewerbungsportal: https://bewerbung.goslar.de/
Bei der Stadt Goslar, eine UNESCO-Welterbestadt, mit ihren ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohner ist im Fachbereich Bauservice, Fachdienst Bauordnung und Denkmalschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Stelle Sachbearbeitung Bauamtsprogramm/Digitalisierung je nach Qualifikation bis zur Besoldungsgruppe A10 NBesG bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD / VKA zu besetzen. Ihre zukünftigen Aufgaben sind unter anderem: - Fachliche Administration, Koordination und Weiterentwicklung der Fachsoftware sowie Betreuung und Umsetzung der Digitalisierung von Bauanträgen - Umsetzung der Vorgaben aus der Niedersächsischen Bauordnung (NBauO) in Verbindung mit dem Onlinezugangsgesetz (OZG) hinsichtlich der Digitalisierung der Verfahren und der Verfahrensabläufe - Einrichtung neuer Arbeitsschritte (Workflows) sowie Prozessoptimierung der Abläufe - Koordination von Dienstleistern - Organisation und Durchführung von Schulungen für die Nutzer:innen - First – Level – Support für die Nutzer:innen - Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Digitalisierung des Baubereichs in Zusammenarbeit mit den Bereichen IT-Service und E-Government Wir bieten Ihnen: + 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr + Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- gestaltung + Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsprogrammen + Teilnahme an unterschiedlichen Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements + Mitarbeitendenparkplätze + Vergünstigte Fitnessstudionutzung + Flexible Arbeitszeit und Mobiles Arbeiten + gfs. JobRad und Jobticket Mit diesen notwendigen fachlichen Qualifikationen können Sie uns überzeugen: - Bachelor / Diplomabschluss in den Studienfächern Verwaltungsinformatik oder Verwaltungswissenschaften /-wesen oder - Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Allgemeine Verwaltung oder - abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder - Bachelor / Diplomabschluss im Studienfach Bauingeneurwesen Bereitschaft, sich im Bereich der Digitalisierung weiterzubilden oder nachrangig - Kaufmann für Digitalisierungsmanagement, mit der Bereitschaft, sich im Verwaltungsbereich fachlich fortzubilden Idealerweise verfügen Sie über: - Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst auch im Bereich der öffentlichen Verwaltung - Gute fachliche Kenntnisse im Bereich der genannten Aufgabenbereiche, sicheres Urteilsvermögen, gute Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Handlungs- und Entscheidungskompetenz - Prozessmanagementkompetenz / Erfahrungen in der Fortentwicklung und Optimierung von Veränderungsprozessen Zudem verfügen Sie über: - Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit - Fachkompetenz und Dienstleistungsorientierung - Engagement und Organisationstalent sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Die Stadt Goslar strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher sind die Bewerbungen von Frauen (w/d) besonderes erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gern Herr Stefan Keye (05321 704 508, stefan.keye@goslar.de) zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Gina Requadt (05321 704 276 / Gina.Requadt@goslar.de). Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2025 über unser Bewerbungsportal: bewerbung.goslar.de.
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