Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer sinnvollen Tätigkeit, bei der Sie Ihre Fähigkeiten, Ihre Leidenschaft und Ihre Zeit sinnvoll einsetzen können? Möchten Sie für eine Organisation arbeiten, die dynamisch und zielorientiert ist und sich dafür einsetzt, etwas zu bewirken? Herzlich Willkommen bei der Welthungerhilfe! Als eine der größten und renommiertesten privaten Organisationen der Entwicklungszusammenarbeit und humanitären Hilfe in Deutschland setzen wir uns für positive Veränderungen ein. Wir arbeiten unabhängig von religiösen und politischen Einflüssen und stellen sicher, dass unser Handeln stets von starken ethischen Grundsätzen geleitet wird. Durch die Förderung von Innovationen streben wir danach, eine daten- und menschenorientierte Organisation zu werden, die die Art und Weise, wie wir arbeiten, kontinuierlich verbessert. Unsere Vision: "Zero Hunger on a Healthy Planet". Helfen Sie mit, eine Welt zu schaffen, in der alle Menschen Zugang zu Nahrungsmitteln haben, und gleichzeitig eine nachhaltige Zukunft für unseren Planeten zu sichern. Wenn Sie bereit sind, etwas zu bewirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Die Stelle ist schnellstmöglich und unbefristet zu besetzen. Dienstsitz ist Bonn, Deutschland. Die Stelle wird mit Entgeltgruppe 8 vergütet. Als Referent*In IT für Cloud & IAM bist Du innerhalb der Organisation unser führender Experte und Ansprechpartner für zwei betriebskritische Lösungen: unseren Microsoft 365 Tenant und Azure, sowie unsere zentrale Identity- & Accessmanagement. Deine primäre Aufgabe ist die strategische Weiterentwicklung, Administration, Wartung und Monitoring dieser beiden Lösungen und dabei legst Du großen Wert auf einen hohen Grad an Automatisierung, Standardisierung und Prozessorientierung. Du integrierst externe Systeme und Dienste, die im Rahmen von Digitalisierungsprojekten innerhalb der Organisation eingeführt werden, an Tenant, Active Directory und IAM. Ihre wichtigsten Tätigkeiten Strategische Weiterentwicklung, Administration, Wartung und Monitoring betriebskritischer IT-Applikationen & Lösungen, wie z.B.: Active Diretory und Entra lD Cloud-Computing-Plattform Azure Organisationsweite Identitäts- und Accessmanagementlösung (IAM) Identitäts- und rollenbezogene Prozesse innerhalb des IAM Microsoft Tenant der Welthungerhilfe und der eingesetzten Microsoft 365 Produktpalette inklusive Kollaborationslösungen wie SharePoint und Teams Eigenständige Entwicklung und Inbetriebnahme von Lösungen zur Integration externer Systeme/Dienste an IAM, AD und Azure Beratung und Unterstützung von Fachbereichen im In- und Ausland Konzeptionierung und Durchführung zielgruppenspezifischer Applikationsschulungen im Aufgabenbereich Profil Ihr Profil Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Informatik, IT Security oder einem vergleichbaren Fachgebie Erfahrung im Management der Microsoft 365 Produktpalette inklusive der Kollaborationstools SharePoint und Teams Erfahrung bei der Weiterentwicklung und Administration von Microsoft Azure, EntraID und Active Directory Spezialkenntnisse über sicherheitsorientierte Entwurfsmuster zur Zugriffssteuerung wie RBAC Grundkenntnisse in SQL sowie Skriptsprachen wie PowerShell oder VBScript Ausgeprägte Analytik- und Problemlösungsfähigkeiten Gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Lernbereitschaft Bereitschaft datengestützte Ansätze in die Arbeit einzubeziehen Sehr gute Englischkenntnisse. Deutschkenntnisse wünschenswert Wir bieten Was wir bieten Faire Vergütung: Freuen Sie sich auf ein transparentes und gerechtes Tarifsystem. Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, die eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben fördern. Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einer agilen Organisation, die Digitalisierung und Innovation optimal einsetzt. Weiterentwicklung: Nutzen Sie unsere vielfältigen Lern- und Schulungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Team: Unsere engagierten und diversen Teams setzen sich mit Kompetenz, Leidenschaft und Freude für eine bessere Welt ein. Darüber hinaus bietet die Welthungerhilfe zahlreiche weitere Benefits an, die Sie unter Unsere Leistungen einsehen können. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 6. Juli 2025 über unser Online Recruiting System. Ihre Ansprechperson ist Nawid Ketabi. Die Welthungerhilfe setzt sich bei all ihren Aktivitäten für die Bekämpfung des Terrorismus ein. Dementsprechend werden Bewerber*innen vor jedem Beschäftigungsangebot gegen Sanktionslisten geprüft. *Die Welthungerhilfe schätzt Vielfalt und sorgt für ein inklusives Arbeitsumfeld, frei von Diskriminierung. Wir freuen uns über Bewerbungen von entsprechend qualifizierten Personen aus allen Teilen der Gesellschaft.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Biotechnologieunternehmen in einem weltweit führenden Innovationsverbund im Bereich Biokonvergenz – der Verbindung von Biologie, Ingenieurwesen und künstlicher Intelligenz. Unsere Vision war es, Tierversuche zunehmend zu ersetzen. Mittlerweile ermöglichen unsere Technologien die präzise Isolierung einzelner Zellen für die personalisierte Medizin und schaffen so die Grundlage für individuell zugeschnittene Therapien mit höherer Wirksamkeit, geringeren Nebenwirkungen und besserer Lebensqualität für Patientinnen und Patienten. Damit wir auch im Bereich Finance weiterhin auf höchstem Niveau agieren können, bauen wir derzeit das Accounting Center auf. Es soll als ein zentrales Kompetenzzentrum für unsere elf Gesellschaften in Europa und den USA dienen. Hier verknüpfen wir internationale Standards mit lokalem Know-how und digitaler Exzellenz. Wer bislang in der Steuerberatung gearbeitet hat und sich nach mehr unternehmerischem Kontext, strategischer Weitsicht und internationaler Zusammenarbeit sehnt, findet bei uns die perfekte Bühne: Raus aus der Kanzlei, rein in ein global agierendes Life-Science-Umfeld . Was wir bieten? Keine Kompromisse, sondern echte Chancen. Bei uns arbeiten Sie 100% flexibel im Homeoffice und trotzdem eingebunden in ein kollegiales, motiviertes Team. On top erhalten Sie: Je nach Erfahrung bis zu 60.000 Euro pro Jahr Vollständige Remote-Tätigkeit sowie Arbeit im Freiburger oder Berliner Büro möglich Workation und Work-from-Anywhere-Option | Klare Urlaubs- und Krankheitsvertretung Internationale New-Work-Kultur und englischsprachiger Austausch Interne Akademie und regelmäßige Skill-Trainings Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit auf Teilzeitbeschäftigung ab 32 Stunden pro Woche Hansefit, Givve-Card oder Deutschlandticket Aufgaben Erstellung von Abschlüssen nach HGB und IFRS Buchung und Überwachung von Rückstellungen, Abgrenzungen, Anlagen und Konten Sicherstellung aller steuerlichen Meldungen, insb. USt, KSt Begleitung interner und externer Prüfungen sowie Durchführung von Intercompany-Abstimmungen Mitwirkung bei Prozessautomatisierung und Digitalisierung im Accounting Profil Ausbildung als Steuerfachangestellter, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt oder Studium im Bereich Accounting/Finance (m/w/d) Mind. 1,5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung (ob aus Kanzlei oder Industrie) Kenntnisse im Umgang mit MS Dynamics 365 F&O wünschenswert, aber kein Muss Fließende Sprachkenntnisse in englisch und deutsch Analytische Persönlichkeit mit Organisationstalent sowie höchste Verlässlichkeit Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte 06341 6813112 0174 3924388 – auch per WhatsApp Schulte@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Personalreferent (m/w/d) Recruiting Arbeitsort: 89073, Ulm Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Beziehungsmanagement ist Ihre Stärke? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Teil der Bertrandt Services GmbH am Standort Ulm unterstützen Sie unser Team mit folgenden abwechslungsreichen Aufgaben: Verantwortung für das Recruiting von Fach- und Führungskräften mit dem Schwerpunkt in der Arbeitnehmerüberlassung Schaltung von zielgerichteten Stellenanzeigen und Durchführung von Auswahlgesprächen Aktive Suche nach geeigneten Kandidat*innen über verschiedene Recruiting-Portale Teilnahme an Fachmessen zur Talentgewinnung und Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien Unterstützung in der Mitarbeiterbetreuung, insbesondere als Ansprechpartner (m/w/d) für neue Mitarbeitende und Begleitung des Onboardings Mitwirkung an administrativen Prozessen und Prozessoptimierungen mit kreativen Ideen Was Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Dienstleistungsbereich Kenntnisse in Bewerbermanagementsystemen wie onlyfy sowie Recruiting-Tools wie Xing Talentmanager oder LinkedIn Recruiter und eine hohe IT-Affinität Begeisterung für das Recruiting, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft Eine aufgeschlossene, proaktive Arbeitsweise mit kreativer Problemlösungskompetenz Humor, Teamgeist und die Fähigkeit, nicht nur auf, sondern auch über den Tellerrand zu schauen Zielgruppenorientierte Kommunikation auf Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, durch flexible Gleitzeit und mobiles Arbeiten, den Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten. Wir lassen Ihnen den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und neue Wege auszuprobieren. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Trainingsangebote Rabatte Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Tonja Geissel Tel.: +49 7034 656-12414 Kontakt: Tonja Geissel Tel.: +49 7034 656-12414 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Tonja Geissel Tel.: +49 7034 656-12414 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Personalreferent (m/w/d) Recruiting Ort: Ulm
Rechtsanwalts-/Justizfachangestellter als juristische Assistenz (m/w/d) Referenz 12-215571 Zur Verstärkung der Rechtsabteilung eines Verbands suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwalts-/Justizfachangestellten als juristische Assistenz (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Bad Homburg. Der Verband setzt sich für die Durchsetzung gesetzlicher Wettbewerbsregeln und den Verbraucherschutz auf nationaler und europäischer Ebene ein. Wenn Sie Teil eines engagierten Teams in einem gemeinnützigen Verband für fairen Wettbewerb werden möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung als Rechtsanwalts-/Justizfachangestellter als juristische Assistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Flache Hierarchien Ein unbefristeter Vollzeitvertrag (39 Stunden/Woche) Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Work-Life-Balance Team-Events 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche halbe freie Tage Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: Unterstützung im täglichen Geschäft sowie Übernahme administrativer Aufgaben wie Terminplanung, Projektkoordination und das Management von Fristen und Wiedervorlagen Bearbeitung der gesamten internen und externen Korrespondenz sowie Anfertigung des Schriftverkehrs nach Diktat, bis hin zur eigenständigen Sachbearbeitung fachspezifischer Aufgaben Verantwortung für das Dokumentenmanagement Organisation von Terminen, Workshops, Konferenzen und internen Meetings Aktive Mitwirkung an der Optimierung interner Prozesse und der Kommunikation zwischen den Fachbereichen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Justizfachangestellter Idealerweise Berufserfahrung in einer Kanzlei, Kammer oder einem Verband Sehr gute Deutschkenntnisse Gute Kenntnisse im MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 43.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Peter-Remigius Kohl (Tel +49 (0) 69 96876-217 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215571 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über uns Seit über 70 Jahren produzieren wir hochwertige Spezialbaustoffe und bieten dem Fachhandel und Fachhandwerkern höchste Sicherheit und Komfort. Als unabhängiges Familienunternehmen stehen wir für Innovation und Tradition. Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Spezialbaustoffen und verfolgen als Familienunternehmen einen nachhaltigen Wachstumskurs. Unsere Gruppe beschäftigt mittlerweile über 3.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 67 operativen Unternehmen. Wir sind in mehr als 50 Ländern auf allen Kontinenten vertreten und haben eine nahezu flächendeckende Präsenz in Europa, unserem Kernmarkt. Mit über zehn bekannten Marken erzielen wir weltweit einen Gesamtumsatz von mehr als 1 Mrd. € Deine Aufgaben Verwaltung und sichere Konfiguration der Microsoft 365 Tenants Optimierung der Unified Communications-Dienste (Exchange Online, Teams, Telefonie-Anbindung) Beratung der Fachbereiche zur effektiven Nutzung des M365-Portfolios Unterstützung bei der Anbindung von Applikationen an Entra ID im Rahmen der Cloud-Strategie Aktualisierung der Dokumentation Fehleranalyse und -behebung für M365-Dienste Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich Fundierte Berufserfahrung im IT-Bereich Sehr gute Kenntnisse in der Administration mehrerer M365-Services, insbesondere Microsoft Entra ID und Endpoint Manager Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Aktive Mitwirkung an der Verbesserung unserer IT-Service-Prozesse Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Lernbereitschaft Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten dir Festanstellung mit 38,5 Wochenstunden 37 Tage Urlaub pro Jahr Vergütung nach Tarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit einer Pflegezusatzversicherung Angebot des werksärztlichen Dienstes Standardisierte und individuelle Weiterbildungsangebote Subventioniertes Betriebsrestaurant mit Frühstücks- und Mittagsangebot Kostenlose Getränke und Obst Ausreichend Parkplätze für Auto- und Fahrradfahrer/innen Werteorientierte Unternehmenskultur Dynamisch wachsendes, international tätiges Unternehmen Gelebtes Diversity Management Kontakt Tobias Feth Recruitment Consultant Majori GmbH Tel.: +49 30 4397 120-31 Mobil: +49 155 6621 9461 E-Mail: t.feth@majori.de
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-223229 Sie suchen eine spannende Herausforderung in der IT? Wir verbinden IT-Experten mit namhaften Unternehmen und bieten Ihnen die perfekte Übereinstimmung für Ihre Fähigkeiten und Karriereziele. Ob Systemadministration, IT-Support oder Cloud-Lösungen - wir finden für Sie die passende Position in einem innovativen Umfeld. Für unseren Kunden in Kriftel suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld Aktive Rolle in der digitalen Transformation Offenes, innovatives und multikulturelles Team Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen Ihre Aufgaben: Betreuung, Administration und Wartung der hybriden Microsoft-Server- und Clientlandschaft Sicherstellung eines sicheren und reibungslosen IT-Betriebs unter Berücksichtigung von Datenschutz und gesetzlichen Vorgaben Mitverantwortung für IT-Projekte in Zusammenarbeit mit Kollegen und Dienstleistern Unterstützung des IT-Supports bei 1st- und 2nd-Level-Anfragen der Mitarbeiter Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft in allen Bereichen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in Windows-Administration, Azure, O365 und Intune Erfahrung mit IT-Infrastruktur, ERP-Systemen und IT-Sicherheit Analytisches Denkvermögen, lösungsorientierte und praxisnahe Arbeitsweise Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patrick Eiberger (Tel +49 (0) 69 96876-218 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223229 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Überblick Für ein spezialisiertes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau suchen wir einen versierten Facharbeiter im Bereich Metalltechnik – Zerspanung (m/w/d) mit Fokus auf Drehtechnik . In einem mittelständisch geprägten, kollegialen Arbeitsumfeld übernehmen Sie vielfältige Aufgaben rund um die Fertigung präziser Bauteile für industrielle Anwendungen. Aufgaben Anfertigung präziser Dreh- und Fräskomponenten auf Basis technischer Zeichnungen Eigenständiges Bedienen konventioneller und CNC-gesteuerter Drehsysteme Sicherstellung der Maßhaltigkeit durch eigenverantwortliche Qualitätskontrollen Wartung und Pflege eingesetzter Maschinen und Werkzeuge Profil Abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich mit Schwerpunkt Zerspanungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Drehen – idealerweise in der Einzel- oder Kleinserienfertigung Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Fertigungsunterlagen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie teamorientiertes Denken Vorteile Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Unternehmen Kollegiales Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen 30 Urlaubstage sowie Sonderzahlungen zu Urlaub und Jahresende Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobrad und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an Verona Haliti per E-Mail an v.haliti@exclusive.de.com oder rufen Sie sie gerne an unter 0211 975 300-17 . Sie freut sich, von Ihnen zu hören! Hinweis: Für diese Position ist ein fester Wohnsitz in Deutschland erforderlich. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
Einleitung Dein Einstieg bei uns Du suchst einen Job, in dem du tief in die Prozessautomatisierung eintauchen und wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist du hier genau richtig! In unserem Team optimierst du Arbeitsabläufe digital – intern und bei Kund:innen – und sorgst dafür, dass alles effizient läuft und dokumentiert wird. Aufgaben Analyse und Optimierung bestehender Arbeitsprozesse – bei uns und bei Kund:innen Umsetzung von Automatisierungen mit Make.com, Webhooks, Google Drive, Airtable Unterstützung bei der Einrichtung und Konfiguration von OpenAI-Agenten und weiteren KI-Tools Erstellung und Pflege der Dokumentation aller automatisierten Workflows Mitarbeit in Kundenprojekten – du baust dort moderne und effiziente Prozesse mit auf Qualifikation Du hast bereits ein IT-Projekt implementiert – privat, im Studium oder im Job Du kennst Webhooks und APIs und hast damit mindestens erste praktische Erfahrung Du arbeitest strukturiert, kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten und findest eigenständig Lösungen Benefits 100 % Remote & flexible Arbeitszeiten – arbeite, wie es dir am besten passt Familiäres Team & kollegiales Miteinander – bei uns zählt jede Idee Karriereperspektiven & Entwicklungsmöglichkeiten – mit echten Projekten zum Wachsen Moderne Tools & technologische Freiheit – setz deine Ideen um – auch mit KI Noch ein paar Worte zum Schluss Tools & Kenntnisse Du musst nicht alles perfekt können, aber Vorerfahrung mit einigen dieser Tools ist ein starkes Plus: Make.com , Webhooks , Google Drive , Airtable – unsere Hauptwerkzeuge für Automatisierung und Daten OpenAI-Agenten und andere KI-Tools – wenn du damit gearbeitet hast, freuen wir uns Python , Next.js , TypeScript , Supabase – Frameworks und Sprachen, mit denen wir weiterentwickeln AI-Coding-Tools wie Cursor, Tailwind, Lovable oder Blot – willkommen, aber kein Muss
Über uns Wir suchen im Auftrag eines spezialisierten Managed Service Providers für Unternehmen aus der Gesundheitsbranche nach einem IT Projektmanager (m/w/d) für die Standorte München, Essen, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart oder Dresden in unbefristeter Festanstellung. Der Gehaltsrahmen liegt abhängig vom Erfahrungsgrad zwischen 70.000 € - 90.000 €. Aufgaben - Leitung, Management und Koordination von IT-Infrastruktur- und Softwareprojekten bei Kunden - Projektplanung, Aufwandskalkulationen und Ressourcenplanung - Verantwortung für die Einhaltung des Projektmanagementdreiecks (Zeit, Qualität und Umfang) - Erkennung von Risiken und Abweichungen sowie Einleitung von Gegenmaßnahmen - Brücke zwischen Kunden, Fachbereichen und externen Partnern - Teilnahme bei der Angebotserstellung Profil - Abgeschlossenes (IT) Studium oder eine vergleichbare (IT) Qualifikation - Fundierte Berufserfahrung im IT-Projektmanagement von Infrastruktur- und Softwareprojekten - Wünschenswert ist eine Zertifizierung nach IPMA, PRINCE2 oder PMI oder Scrum - Starke Kommunikations- und Überzeugungspersönlichkeit sowie Kundenorientierung - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten - 33 Urlaubstage bei einer 39 St/Wo - 60% Home Office Möglichkeit - Gesundheitsmanagement - Moderne Hard- und Software - Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Tarifvertrag, Kindergartenzuschuss, u.v.m. Kontakt Sollten Sie oder jemand den Sie kennen, Interesse haben oder wollen diesbezüglich mehr Informationen erhalten, freue ich mich über ein vertrauliches Gespräch.
EDEKA im Profil EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 650 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 835.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem Konzernumsatz von 3,73 Mrd. Euro im Jahr 2022 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit eigenen Produktionsbetrieben für Fleisch- und Wurstartikel sowie Backwaren garantiert EDEKA Nord "Frische für den Norden". Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Bedürfnisse der Kund:innen vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss. EDEKA Nord ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder. Im Jahresdurchschnitt 2022 beschäftigte EDEKA Nord 6.656 Mitarbeiter:innen und zählt damit zu den größten Arbeitgebern in der Region. Dabei setzt EDEKA Nord auf ein modernes Führungsverständnis, bei dem die Führungskraft stets die unternehmerische Verantwortung im Blick behält und zusätzlich als Vorbild, Teamplayer:in und Coach:in agiert. Zudem bietet EDEKA Nord allen Mitarbeiter:innen ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsangebot, das fachliche und persönliche Entwicklung gleichermaßen berücksichtigt. Du und Logistik? Das passt! Du deckst mit deinem Know-how ein breites Spektrum an Aufgaben ab, findest kreative Lösungen im Sinne unserer Mitarbeiter und wirst damit garantiert in kürzester Zeit ein unverzichtbarer Teil unseres Teams! Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir schnellstmöglich in der Abteilung Personal einen Personalreferenten (m/w/d). Deine Aufgaben: In unserem HR-Team agierst du als kompetenter Ansprechpartner für ca. 500 vorwiegend gewerbliche Mitarbeiter. In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften deines Betreuungsbereichs berätst du diese in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben. Aktiv begleitest du die Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen sowie der Besetzung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting. Du ermittelst Trainingsbedarfe in deinem Bereich und initiierst geeignete Maßnahmen Du unterstützt die Fachbereiche im Management von Fluktuation und krankheitsbedingten Fehlzeiten. Du unterstützt bei der Anpassung bzw. Neukonzeption von Betriebsvereinbarungen Auch die Ermittlung und ggf. Definition von relevanten Kennzahlen sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen gehört zu deinen Aufgaben. Natürlich gibt es auch Sonderaufgaben, die deinen Alltag noch abwechslungsreicher machen: Business-Implementierung, Organisationsentwicklung, Changeprozesse etc. gestaltest und begleitest du aktiv mit. Sie begeistern uns mit: Eine gute Basis bildet dein betriebswirtschaftliches, juristisches oder psychologisches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung Schwerpunkt Personal. Du solltest mindestens 3 Jahre umfassende Erfahrung im Bereich HR mitbringen. Idealerweise hast du bereits Erfahrung im logistischen Umfeld und dem Umgang mit gewerblichem Personal sammeln können. Auch die Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht hast du im Repertoire. Souveränität und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräften und Betriebsräten sind für dich selbstverständlich. Du hast Freude an vielfältigen Themen und einem dynamischen Arbeitsumfeld. Sehr gute Deutsch- und Gute Englischkenntnisse sind uns wichtig. MS Office sowie aktuelle HR-Systeme (z. B. SAP) bedienst du sicher. Unser Angebot: Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz (auf Wunsch höhenverstellbare Schreibtische, ein erstklassiges Betriebsrestaurant, kostenloses Obst, kostenlose Getränke und vieles mehr) Flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Std.-Woche mit kurzem Freitag und Mobilen Arbeiten Weihnachts -und Urlaubsgeld, ein sicherer Arbeitsplatz und ein attraktives Gehaltspaket sind für uns genauso selbstverständlich wie eine umfassende Einarbeitung und viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Job Rad - EDEKA Nord least dein Wunschrad und Du kannst es privat nutzen. Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits- Programm Dich erwarten tolle Kolleg:innen, die alle gemeinsam für ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld sorgen Interessiert? Wenn wir Sie mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über das Bewerberformular auf unserer Homepage. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Kontakt EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH Am Heisterbusch 22 19246 Lüttow-Valluhn Beatrice Schmidt no_bewerbung-logistik@edeka.de 038851 -65 111 Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: www.karriere.edeka
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