Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
Gemeinde Drochtersen - 21706, Drochtersen, DE
Die Gemeinde Drochtersen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Fachbereichsleitung Ordnung und Soziales (m/w/d) 📍 Unbefristet | Vollzeit | EG 12 TVöD/VKA bzw. A 12 NBesG Sie verfügen über Führungserfahrung, verwaltungsrechtliche Fachkenntnisse und möchten in einer verantwortungsvollen Position die Zukunft einer lebendigen Kommune aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Aufgabenbereich als Fachbereichsleitung (m/w/d): In dieser vielseitigen Leitungsfunktion führen und steuern Sie den Fachbereich Ordnung und Soziales mit derzeit sieben Mitarbeitenden. Zu den Kernaufgaben zählen: Fachliche, personelle und wirtschaftliche Leitung des Fachbereichs Grundsatzsachbearbeitung, Rechtsfragen, Haushaltsverantwortung Fach- und Personalverantwortung inkl. Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen Zusammenarbeit mit Polizei, Kreisverwaltung, Kitas, Schulen, Feuerwehren u.v.m. Organisation und Durchführung von Wahlen Erstellung von Vorlagen und Sitzungsunterlagen für Gremien Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten und weiteren interdisziplinären Arbeitsgruppen Zum Fachbereich gehören u. a. das Bürgerbüro, Standesamt, Brand- und Katastrophenschutz, die Unterbringung Geflüchteter, acht Kindertagesstätten, die Gemeindebücherei, das Hallenbad und schulische Aufgaben (Grundschulen & KGS). Ihr Profil: Verwaltungsqualifikation: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste) oder abgeschlossene Zweite Angestelltenprüfung Alternativ: Bachelor Public Administration / Public Management oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Verwaltungs-, Kommunal- und Ordnungsrecht Souveränes Auftreten, hohe Kommunikationskompetenz und Führungsstärke Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Verwaltungssystemen Bereitschaft zu Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit (z. B. abends oder am Wochenende) Wünschenswert: Erfahrung in Personalführung, Rufbereitschaft sowie Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Unbefristete Führungsposition mit attraktivem Gehalt nach EG 12 TVöD/VKA oder A 12 NBesG Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliche Altersvorsorge Moderne Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice möglich) Betriebliches Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass, E-Bike-Leasing) Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einer kollegialen und serviceorientierten Verwaltung Die Gemeinde Drochtersen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zudem setzen wir uns für mehr Frauen in Führungspositionen ein. Jetzt bewerben – Ihre Zukunft in der öffentlichen Verwaltung gestalten! 📅 Bewerbungsfrist: 13. Juli 2025 📩 Bewerbung per E-Mail: gemeinde@drochtersen.de 📫 Per Post: Gemeinde Drochtersen Sietwender Straße 27 21706 Drochtersen Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien Ihrer Unterlagen ein – auf Bewerbungsmappen oder Klarsichthüllen bitten wir zu verzichten. Eine Rücksendung erfolgt nur mit frankiertem Rückumschlag. 📞 Fragen zur Stelle? Herr Witt – Tel. 04143 / 919-121 Herr Pritsch – Tel. 04143 / 919-110 Weitere Informationen zur Gemeinde finden Sie auf: 🌐 www.drochtersen.de Fachbereichsleitung Verwaltung Niedersachsen, Führungskraft öffentlicher Dienst, EG 12 TVöD Jobs 2025, A 12 NBesG, Leitung Ordnung und Soziales, Verwaltungsleitung Stelle Drochtersen, Kommunalverwaltung Karriere, Stellenangebote Standesamt, Katastrophenschutz Leitung, Drochtersen Jobs Verwaltung
Fachbereichsleitung (m/w/d) Ordnung und Soziales
Gemeinde Drochtersen - 21706, Drochtersen, DE
Gemeinde Drochtersen Wir suchen für den Fachbereich - Ordnung und Soziales - eine Fachbereichsleitung (m/w/d) EG 12 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 12 NBesG / unbefristet / Vollzeit Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder dem Abschluss der Zweiten Angestelltenprüfung. Zum umfangreichen Dienstleistungs- und Aufgabenprofil des Fachbereichs „Sicherheit und Ordnung“ gehört insbesondere das Bürgerbüro und das Standesamt, der Brand- und Katastrophenschutz, die Unterbringung von Geflüchteten, die Durchführung von Wahlen, Schulträgeraufgaben für drei Grundschulen und eine Kooperative Gesamtschule, die Verwaltung von acht Kindertagesstätten sowie das Schiedsamt, die Gemeindebücherei, die Jugendpflege und das Hallenbad. Neben der eigenverantwortlichen Leitung und Steuerung des Fachbereichs mit derzeit sieben Mitarbeitenden in fachlicher, organisatorischer, personeller, wirtschaftlicher und haushaltsrechtlicher Hinsicht, beinhaltet diese herausgehobene Führungsposition u.a. - Grundsatzsachbearbeitung und Rechtsstelle, - haushaltsrechtliche Produktverantwortung, - Fach- und Personalaufsicht und Personalführung einschließlich Arbeitsziele setzen und überprüfen, Mitarbeitergespräche führen, Arbeitsleistungen festlegen und bei der Personalentwicklung mitwirken, - regelmäßiger Austausch mit u.a. kreisangehörigen Kommunen, Polizei, Kreisverwaltung, Kitas, Schulen, Feuerwehren und Schiedspersonen, - Erstellung von Beschlussvorlagen und Sitzungsunterlagen gemeindlicher Gremien sowie gelegentliche Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderates bzw. seiner Ausschüsse, - Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Wahlen sowie - Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen, insbesondere in Digitalisierungsprojekten. Ihr Profil: - Erfolgreicher Abschluss Bachelor of Arts Public Administration bzw. Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (d/m/w) oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (d/m/w) oder Verwaltungsfachwirt (d/m/w) - umfassende Kenntnisse der verwaltungs-, kommunal- und ordnungsrechtlichen Vorschriften und dessen rechtssichere Anwendung - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute EDV-Kenntnisse - Eigeninitiative und Belastbarkeit, verbindliches Auftreten und ein freundlicher Umgangston, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung - Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen und Terminen auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten bzw. in den Abendstunden oder auch am Wochenende - Bereitschaft zur Fortbildung zur/zum Standesbeamten (m/w/d) und Übernahme entsprechender Aufgaben inkl. Trauungen Daneben halten wir berufliche Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B für wünschenswert. Wir bieten Ihnen u.a.: - ein unbefristetes Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis in Vollzeit - mit einer tarifgerechten Eingruppierung nach EG 12 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesG - nebst Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, regelmäßigen Tariferhöhungen und zusätzlicher Altersversorgung - eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem starken Team - flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Gleitzeitregelung, Homeoffice) - ein betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. EGYM Wellpass, E-Bike-Leasing) - gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Die Gemeinde Drochtersen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe der rechtlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Daneben sind wir bestrebt, den Anteil an Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Witt unter 04143/919-121 oder Herr Pritsch unter 04143/919-110 gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 13.07.2025 an die Gemeinde Drochtersen, Sietwender Straße 27, 21706 Drochtersen oder per E-Mail an gemeinde@drochtersen.de. Bitte beachten Sie, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur bei Übersendung eines ausreichend frankierten Rücksendeumschlages erfolgt. Vor diesem Hintergrund möchten Sie bitte ausschließlich Kopien einreichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. verzichten. Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung (bspw. Vorstellungsgespräch, Hospitation oder Einstellungstest) entstehen, werden nicht erstattet.
Abwassermeister m/w/d
Gemeinde Schiffdorf - 27619, Schiffdorf, DE
Gemeinde Schiffdorf Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit für unsere Abwassereinungsanlagen befristet und unbefristet in Vollzeit Abwassermeister/-in befristet bis 31.07.2027 als Leitung der Kläranlage und Mitarbeiter/-in für Abwassertechnik (m/w/d) unbefristet Die Gemeinde Schiffdorf betreibt eigenständig die kommunale Abwasserreinigung mit zwei Abwasserreinigungsanlagen mit zusammen 17.950 Einwohnergleichwerte (EGW), 94 km Freigefälleschmutzwasserkanalnetz und 52 Pumpwerken. Der Anschlussgrad an die zentrale Abwasserbeseitigung beträgt rd. 99 % der Bevölkerung. Aufgaben sind unter anderem: - Überwachung und Bedienung der Abwasseranlagen, der Verfahrens- und Messtechnik sowie der Reinigungsleistung und des ordnungsgemäßen Anlagenbetriebs - Erkennung und Beseitigung von Betriebsstörungen - Probenahme und Untersuchung von Abwasser- und Schlammproben - Ermittlung von Betriebsdaten und Bestimmung von Betriebsparametern - Dokumentation und Auswertung von Betriebsdaten auf Grundlage des EDVgestützten Betriebstagebuchs (Auswerte- und Protokolliersystem) - Instandhaltung, Pflege und Reinigung der Anlagentechnik - Teilnahme am Rufbereitschafts- und Wochenenddienst, auch außerhalb der dienstplanmäßigen Arbeitszeit Zugangsvoraussetzungen: Weiterbildung als Abwassermeister/-in für die Leitung der Kläranlage, sowie Fachkraft für Abwassertechnik bzw. als Ver- und Entsorger in Fachrichtung Abwasser (m/w/d) und verfügen idealerweise bereits über Berufserfahrung oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bereich der Maschinen-, Elektro- oder Verfahrenstechnik z.B. Anlagenmechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Elektriker (m/w/d) Erwünscht und von Vorteil sind: - Sie verfügen über gute handwerkliche Fähigkeiten und sind körperlich belastbar - Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst, haben eine gute Auffassungsgabe und sind teamfähig - Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Sie verfügen über grundlegende EDV-Kenntnisse - Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B/ BE bzw. III Wir bieten Ihnen: - Interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einem sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - Flache Hierarchien und kollegiale Zusammenarbeit - Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a (Leitung)bzw. 6 TVöD plus Zulagen und Zuschläge - Förderung der beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot - Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Sport- und Gesundheitsangebote, Fahrradleasing, Hansefit oder Wellpass und 30 Tage Urlaub (zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.), 39-Stunden-Woche, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle und eine befristete Vollzeitstelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.07.2027. Die Gemeinde Schiffdorf gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Sofern Sie sich durch diese Ausschreibung angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte bis zum 06.07.2025 mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail (personalamt@schiffdorf.de) oder auf dem Postweg. Für weitergehende Informationen zum Verfahrensablauf steht Ihnen der Fachbereichsleiter der Haupt- und Personalverwaltung Herr Ranz (Tel. 04706-181214), ranz@schiffdorf.de, gerne zur Verfügung. Informationen über unsere Gemeinde finden Sie auf unserer Homepage unter: www.Schiffdorf.de
Diplom-Verwaltungswirt m/w/d
Gemeinde Drochtersen - 21706, Drochtersen, DE
Gemeinde Drochtersen Wir suchen für den Fachbereich - Ordnung und Soziales - eine Fachbereichsleitung (m/w/d) EG 12 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 12 NBesG / unbefristet / Vollzeit Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder dem Abschluss der Zweiten Angestelltenprüfung. Zum umfangreichen Dienstleistungs- und Aufgabenprofil des Fachbereichs „Sicherheit und Ordnung“ gehört insbesondere das Bürgerbüro und das Standesamt, der Brand- und Katastrophenschutz, die Unterbringung von Geflüchteten, die Durchführung von Wahlen, Schulträgeraufgaben für drei Grundschulen und eine Kooperative Gesamtschule, die Verwaltung von acht Kindertagesstätten sowie das Schiedsamt, die Gemeindebücherei, die Jugendpflege und das Hallenbad. Neben der eigenverantwortlichen Leitung und Steuerung des Fachbereichs mit derzeit sieben Mitarbeitenden in fachlicher, organisatorischer, personeller, wirtschaftlicher und haushaltsrechtlicher Hinsicht, beinhaltet diese herausgehobene Führungsposition u.a. - Grundsatzsachbearbeitung und Rechtsstelle, - haushaltsrechtliche Produktverantwortung, - Fach- und Personalaufsicht und Personalführung einschließlich Arbeitsziele setzen und überprüfen, Mitarbeitergespräche führen, Arbeitsleistungen festlegen und bei der Personalentwicklung mitwirken, - regelmäßiger Austausch mit u.a. kreisangehörigen Kommunen, Polizei, Kreisverwaltung, Kitas, Schulen, Feuerwehren und Schiedspersonen, - Erstellung von Beschlussvorlagen und Sitzungsunterlagen gemeindlicher Gremien sowie gelegentliche Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderates bzw. seiner Ausschüsse, - Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Wahlen sowie - Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen, insbesondere in Digitalisierungsprojekten. Ihr Profil: - Erfolgreicher Abschluss Bachelor of Arts Public Administration bzw. Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (d/m/w) oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (d/m/w) oder Verwaltungsfachwirt (d/m/w) - umfassende Kenntnisse der verwaltungs-, kommunal- und ordnungsrechtlichen Vorschriften und dessen rechtssichere Anwendung - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute EDV-Kenntnisse - Eigeninitiative und Belastbarkeit, verbindliches Auftreten und ein freundlicher Umgangston, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung - Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen und Terminen auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten bzw. in den Abendstunden oder auch am Wochenende - Bereitschaft zur Fortbildung zur/zum Standesbeamten (m/w/d) und Übernahme entsprechender Aufgaben inkl. Trauungen Daneben halten wir berufliche Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B für wünschenswert. Wir bieten Ihnen u.a.: - ein unbefristetes Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis in Vollzeit - mit einer tarifgerechten Eingruppierung nach EG 12 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesG - nebst Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, regelmäßigen Tariferhöhungen und zusätzlicher Altersversorgung - eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem starken Team - flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Gleitzeitregelung, Homeoffice) - ein betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. EGYM Wellpass, E-Bike-Leasing) - gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Die Gemeinde Drochtersen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe der rechtlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Daneben sind wir bestrebt, den Anteil an Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Witt unter 04143/919-121 oder Herr Pritsch unter 04143/919-110 gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 13.07.2025 an die Gemeinde Drochtersen, Sietwender Straße 27, 21706 Drochtersen oder per E-Mail an gemeinde@drochtersen.de. Bitte beachten Sie, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur bei Übersendung eines ausreichend frankierten Rücksendeumschlages erfolgt. Vor diesem Hintergrund möchten Sie bitte ausschließlich Kopien einreichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. verzichten. Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung (bspw. Vorstellungsgespräch, Hospitation oder Einstellungstest) entstehen, werden nicht erstattet.
Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (d/m/w)
Gemeinde Drochtersen - 21706, Drochtersen, DE
Gemeinde Drochtersen Wir suchen für den Fachbereich - Ordnung und Soziales - eine Fachbereichsleitung (m/w/d) EG 12 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 12 NBesG / unbefristet / Vollzeit Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder dem Abschluss der Zweiten Angestelltenprüfung. Zum umfangreichen Dienstleistungs- und Aufgabenprofil des Fachbereichs „Sicherheit und Ordnung“ gehört insbesondere das Bürgerbüro und das Standesamt, der Brand- und Katastrophenschutz, die Unterbringung von Geflüchteten, die Durchführung von Wahlen, Schulträgeraufgaben für drei Grundschulen und eine Kooperative Gesamtschule, die Verwaltung von acht Kindertagesstätten sowie das Schiedsamt, die Gemeindebücherei, die Jugendpflege und das Hallenbad. Neben der eigenverantwortlichen Leitung und Steuerung des Fachbereichs mit derzeit sieben Mitarbeitenden in fachlicher, organisatorischer, personeller, wirtschaftlicher und haushaltsrechtlicher Hinsicht, beinhaltet diese herausgehobene Führungsposition u.a. - Grundsatzsachbearbeitung und Rechtsstelle, - haushaltsrechtliche Produktverantwortung, - Fach- und Personalaufsicht und Personalführung einschließlich Arbeitsziele setzen und überprüfen, Mitarbeitergespräche führen, Arbeitsleistungen festlegen und bei der Personalentwicklung mitwirken, - regelmäßiger Austausch mit u.a. kreisangehörigen Kommunen, Polizei, Kreisverwaltung, Kitas, Schulen, Feuerwehren und Schiedspersonen, - Erstellung von Beschlussvorlagen und Sitzungsunterlagen gemeindlicher Gremien sowie gelegentliche Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderates bzw. seiner Ausschüsse, - Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Wahlen sowie - Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen, insbesondere in Digitalisierungsprojekten. Ihr Profil: - Erfolgreicher Abschluss Bachelor of Arts Public Administration bzw. Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (d/m/w) oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (d/m/w) oder Verwaltungsfachwirt (d/m/w) - umfassende Kenntnisse der verwaltungs-, kommunal- und ordnungsrechtlichen Vorschriften und dessen rechtssichere Anwendung - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute EDV-Kenntnisse - Eigeninitiative und Belastbarkeit, verbindliches Auftreten und ein freundlicher Umgangston, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung - Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen und Terminen auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten bzw. in den Abendstunden oder auch am Wochenende - Bereitschaft zur Fortbildung zur/zum Standesbeamten (m/w/d) und Übernahme entsprechender Aufgaben inkl. Trauungen Daneben halten wir berufliche Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B für wünschenswert. Wir bieten Ihnen u.a.: - ein unbefristetes Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis in Vollzeit - mit einer tarifgerechten Eingruppierung nach EG 12 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesG - nebst Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, regelmäßigen Tariferhöhungen und zusätzlicher Altersversorgung - eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem starken Team - flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Gleitzeitregelung, Homeoffice) - ein betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. EGYM Wellpass, E-Bike-Leasing) - gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Die Gemeinde Drochtersen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe der rechtlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Daneben sind wir bestrebt, den Anteil an Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Witt unter 04143/919-121 oder Herr Pritsch unter 04143/919-110 gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 13.07.2025 an die Gemeinde Drochtersen, Sietwender Straße 27, 21706 Drochtersen oder per E-Mail an gemeinde@drochtersen.de. Bitte beachten Sie, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur bei Übersendung eines ausreichend frankierten Rücksendeumschlages erfolgt. Vor diesem Hintergrund möchten Sie bitte ausschließlich Kopien einreichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. verzichten. Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung (bspw. Vorstellungsgespräch, Hospitation oder Einstellungstest) entstehen, werden nicht erstattet.
Bachelor of Arts Public Administration m/w/d
Gemeinde Drochtersen - 21706, Drochtersen, DE
Gemeinde Drochtersen Wir suchen für den Fachbereich - Ordnung und Soziales - eine Fachbereichsleitung (m/w/d) EG 12 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 12 NBesG / unbefristet / Vollzeit Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder dem Abschluss der Zweiten Angestelltenprüfung. Zum umfangreichen Dienstleistungs- und Aufgabenprofil des Fachbereichs „Sicherheit und Ordnung“ gehört insbesondere das Bürgerbüro und das Standesamt, der Brand- und Katastrophenschutz, die Unterbringung von Geflüchteten, die Durchführung von Wahlen, Schulträgeraufgaben für drei Grundschulen und eine Kooperative Gesamtschule, die Verwaltung von acht Kindertagesstätten sowie das Schiedsamt, die Gemeindebücherei, die Jugendpflege und das Hallenbad. Neben der eigenverantwortlichen Leitung und Steuerung des Fachbereichs mit derzeit sieben Mitarbeitenden in fachlicher, organisatorischer, personeller, wirtschaftlicher und haushaltsrechtlicher Hinsicht, beinhaltet diese herausgehobene Führungsposition u.a. - Grundsatzsachbearbeitung und Rechtsstelle, - haushaltsrechtliche Produktverantwortung, - Fach- und Personalaufsicht und Personalführung einschließlich Arbeitsziele setzen und überprüfen, Mitarbeitergespräche führen, Arbeitsleistungen festlegen und bei der Personalentwicklung mitwirken, - regelmäßiger Austausch mit u.a. kreisangehörigen Kommunen, Polizei, Kreisverwaltung, Kitas, Schulen, Feuerwehren und Schiedspersonen, - Erstellung von Beschlussvorlagen und Sitzungsunterlagen gemeindlicher Gremien sowie gelegentliche Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderates bzw. seiner Ausschüsse, - Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Wahlen sowie - Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen, insbesondere in Digitalisierungsprojekten. Ihr Profil: - Erfolgreicher Abschluss Bachelor of Arts Public Administration bzw. Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (d/m/w) oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (d/m/w) oder Verwaltungsfachwirt (d/m/w) - umfassende Kenntnisse der verwaltungs-, kommunal- und ordnungsrechtlichen Vorschriften und dessen rechtssichere Anwendung - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute EDV-Kenntnisse - Eigeninitiative und Belastbarkeit, verbindliches Auftreten und ein freundlicher Umgangston, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung - Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen und Terminen auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten bzw. in den Abendstunden oder auch am Wochenende - Bereitschaft zur Fortbildung zur/zum Standesbeamten (m/w/d) und Übernahme entsprechender Aufgaben inkl. Trauungen Daneben halten wir berufliche Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B für wünschenswert. Wir bieten Ihnen u.a.: - ein unbefristetes Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis in Vollzeit - mit einer tarifgerechten Eingruppierung nach EG 12 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesG - nebst Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, regelmäßigen Tariferhöhungen und zusätzlicher Altersversorgung - eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem starken Team - flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Gleitzeitregelung, Homeoffice) - ein betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. EGYM Wellpass, E-Bike-Leasing) - gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Die Gemeinde Drochtersen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe der rechtlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Daneben sind wir bestrebt, den Anteil an Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Witt unter 04143/919-121 oder Herr Pritsch unter 04143/919-110 gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 13.07.2025 an die Gemeinde Drochtersen, Sietwender Straße 27, 21706 Drochtersen oder per E-Mail an gemeinde@drochtersen.de. Bitte beachten Sie, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur bei Übersendung eines ausreichend frankierten Rücksendeumschlages erfolgt. Vor diesem Hintergrund möchten Sie bitte ausschließlich Kopien einreichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. verzichten. Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung (bspw. Vorstellungsgespräch, Hospitation oder Einstellungstest) entstehen, werden nicht erstattet.
Bachelor of Arts Public Management
Gemeinde Drochtersen - 21706, Drochtersen, DE
Gemeinde Drochtersen Wir suchen für den Fachbereich - Ordnung und Soziales - eine Fachbereichsleitung (m/w/d) EG 12 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 12 NBesG / unbefristet / Vollzeit Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder dem Abschluss der Zweiten Angestelltenprüfung. Zum umfangreichen Dienstleistungs- und Aufgabenprofil des Fachbereichs „Sicherheit und Ordnung“ gehört insbesondere das Bürgerbüro und das Standesamt, der Brand- und Katastrophenschutz, die Unterbringung von Geflüchteten, die Durchführung von Wahlen, Schulträgeraufgaben für drei Grundschulen und eine Kooperative Gesamtschule, die Verwaltung von acht Kindertagesstätten sowie das Schiedsamt, die Gemeindebücherei, die Jugendpflege und das Hallenbad. Neben der eigenverantwortlichen Leitung und Steuerung des Fachbereichs mit derzeit sieben Mitarbeitenden in fachlicher, organisatorischer, personeller, wirtschaftlicher und haushaltsrechtlicher Hinsicht, beinhaltet diese herausgehobene Führungsposition u.a. - Grundsatzsachbearbeitung und Rechtsstelle, - haushaltsrechtliche Produktverantwortung, - Fach- und Personalaufsicht und Personalführung einschließlich Arbeitsziele setzen und überprüfen, Mitarbeitergespräche führen, Arbeitsleistungen festlegen und bei der Personalentwicklung mitwirken, - regelmäßiger Austausch mit u.a. kreisangehörigen Kommunen, Polizei, Kreisverwaltung, Kitas, Schulen, Feuerwehren und Schiedspersonen, - Erstellung von Beschlussvorlagen und Sitzungsunterlagen gemeindlicher Gremien sowie gelegentliche Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderates bzw. seiner Ausschüsse, - Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Wahlen sowie - Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen, insbesondere in Digitalisierungsprojekten. Ihr Profil: - Erfolgreicher Abschluss Bachelor of Arts Public Administration bzw. Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (d/m/w) oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (d/m/w) oder Verwaltungsfachwirt (d/m/w) - umfassende Kenntnisse der verwaltungs-, kommunal- und ordnungsrechtlichen Vorschriften und dessen rechtssichere Anwendung - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute EDV-Kenntnisse - Eigeninitiative und Belastbarkeit, verbindliches Auftreten und ein freundlicher Umgangston, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung - Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen und Terminen auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten bzw. in den Abendstunden oder auch am Wochenende - Bereitschaft zur Fortbildung zur/zum Standesbeamten (m/w/d) und Übernahme entsprechender Aufgaben inkl. Trauungen Daneben halten wir berufliche Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B für wünschenswert. Wir bieten Ihnen u.a.: - ein unbefristetes Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis in Vollzeit - mit einer tarifgerechten Eingruppierung nach EG 12 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesG - nebst Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, regelmäßigen Tariferhöhungen und zusätzlicher Altersversorgung - eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem starken Team - flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Gleitzeitregelung, Homeoffice) - ein betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. EGYM Wellpass, E-Bike-Leasing) - gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Die Gemeinde Drochtersen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe der rechtlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Daneben sind wir bestrebt, den Anteil an Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Witt unter 04143/919-121 oder Herr Pritsch unter 04143/919-110 gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 13.07.2025 an die Gemeinde Drochtersen, Sietwender Straße 27, 21706 Drochtersen oder per E-Mail an gemeinde@drochtersen.de. Bitte beachten Sie, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur bei Übersendung eines ausreichend frankierten Rücksendeumschlages erfolgt. Vor diesem Hintergrund möchten Sie bitte ausschließlich Kopien einreichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. verzichten. Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung (bspw. Vorstellungsgespräch, Hospitation oder Einstellungstest) entstehen, werden nicht erstattet.
Mitarbeiter Stadt und Bauleitplanung m/w/d
Stadtverwaltung Rhede - 46414, Rhede, DE
Die Stadt Rhede sucht für die Fachabteilung "Stadtentwicklung und Umwelt" im Fachbereich Bau und Ordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter für die Stadt- und Bauleitplanung (m/w/d) unbefristet in Vollzeitbeschäftigung (zurzeit 39 Stunden/Woche). Die Stelle kann nach Absprache im Jobsharing von zwei Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Aufgabenprofil - Bearbeitung von Bauleitplanungen (Flächennutzungsplan, Bebauungspläne) einschließlich Verfahrenskoordinierung, Durchführung der erforderlichen Beteiligungsverfahren, Abstimmung mit Behörden, Erstellung von Vorlagen für die politische Beratung - Erstellung von städtebaulichen Entwürfen für die Entwicklung neuer Baugebiete bzw. Revitalisierung älterer Wohnquartiere - Erstellung bzw. Fortschreibung von Konzepten und Programmen für die Denkmal- und Stadtbildpflege - Mitwirkung an Projekten und Prozessen der Stadtentwicklung (z.B. Umsetzung der Maßnahmen des Stadtentwicklungskonzeptes Zukunft Rhede 2035) - Mitwirkung an der behutsamen (baulichen) Weiterentwicklung der Rheder Innenstadt unter Wahrung des historisch gewachsenen Erscheinungsbildes Anforderungen - abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in einer der folgenden Fachrichtungen: Raumplanung, Stadtplanung, Stadt- und Regionalplanung, Geographie, Architektur (Schwerpunkt Städtebau) oder vergleichbar - Berufserfahrung wünschenswert, wird aber nicht zwingend vorausgesetzt; die Stellenausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Hochschulabsolventinnen und -absolventen ohne Berufserfahrung Kenntnisse im Städtebaurecht - Fähigkeit, sich eigenständig in neue Sachverhalte einzuarbeiten - eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, gute Ausdrucksfähigkeit, Teamfähigkeit - Bereitschaft, Termine auch außerhalb der regulären Dienstzeit wahrzunehmen (z.B. Teilnahme an abendlichen Gremiensitzungen, Bürgerinformationsveranstaltungen, Workshops) Wir bieten - eine unbefristete Einstellung in Vollzeit oder Teilzeit (Jobsharing), - eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) mit - attraktiven Sonderleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge etc.), - eine herausfordernde und anspruchsvolle Aufgabe in einem kollegialen Arbeitsklima, - gezielte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, zur Förderung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen, - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, - attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (wie z. B. Sport- und Gesundheitskurse, - - attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder). Was Sie beachten sollten Die Stadt Rhede setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frau und Mann ein. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Vorstellungsgespräche für die ausgeschriebene Stelle sollen am 16. und 17. Juli 2025 stattfinden. Noch Fragen? Gerne steht Ihnen die Fachabteilungsleiterin Janina Lockner für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle zur Verfügung (Telefon-Nr.: 02872/930-328, E-Mail: j.lockner@rhede.de). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen, aussagekräftigen Unterlagen zu Ihrem beruflichen Werdegang, Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten. Diese reichen Sie bitte bis zum 29.06.2025 über das Bewerberportal der Stadt Rhede ein. Für die Online-Bewerbung klicken Sie bitte unten rechts auf dieser Seite den Button „Online-Bewerbung“ an. Sie füllen dort ein Formular aus und laden anschließend Ihre vorbereiteten Bewerbungsunterlagen hoch. Ihre Eingaben können Sie sich vor dem Versenden in einer Vorschau anzeigen lassen. Während der Eingabe haben Sie jederzeit die Möglichkeit, das Bewerbungsportal zu verlassen. Die Aufbewahrungsfristen gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) werden entsprechend berücksichtigt.
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