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Fach und Führungskräfte

Stelle 31 bis 36 von 36

Leitung Finanzverwaltung (m/w/d)

Verwaltungsgemeinschaft Kühbach - 86556, Kühbach, DE

Verwaltungsgemeinschaft Kühbach Markt Kühbach - Gemeinde Schiltberg Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d) - Kämmerer/Kämmerin - in Vollzeit, Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) Die Stellenausschreibungen mit weitergehenden Informationen finden Sie unter: www.vg-kuehbach.de Wenn Sie unsere Verwaltungsgemeinschaft mit Ihrer Arbeitskraft unterstützen möchten,freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.09.2026. Markt Kühbach Marktplatz 3 86556 Kühbach Ansprechpartner: A. Metschke, Telefon: 08251 8785-15, E-Mail: a.metschke@vg-kuehbach.de

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Kämmerer (m/w/d)

Verwaltungsgemeinschaft Kühbach - 86556, Kühbach, DE

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Leitung des Ordnungsamtes (m/w/d)

Kreis Siegen-Wittgenstein - 57072, Siegen, DE

Siegen-Wittgenstein in Südwestfalen Als Leitung des Ordnungsamtes übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in unserer Kreisverwaltung. Sie gestalten die Rahmenbedingungen für Sicherheit, Ordnung und eine moderne, bürgerorientierte Verwaltung aktiv mit. Dabei steuern Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum, führen ein engagiertes Team und setzen wichtige Impulse für die Weiterentwicklung des Amtes. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, gesellschaftlich relevante Themen zu gestalten und die Lebensqualität sowie das Sicherheitsgefühl der Menschen in unserem Kreis nachhaltig zu stärken. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich als Leitung des Ordnungsamtes (m/w/d) Das Amt umfasst die Sachgebiete: - Allgemeine Ordnungsangelegenheiten - Verkehrsordnungswidrigkeiten und Verkehrssicherung - Kfz-Zulassungen und Fahrerlaubnisse Das Team besteht aus über 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ihre Aufgaben - Gesamtverantwortliche Leitung des Amtes mit strategischer, fachlicher, personeller und organisatorischer Steuerung - Verantwortung für die Vergabe- und Haushaltsangelegenheiten des Amtes - Schaffung eines modernen Dienstleistungsverständnisses, das Bürgernähe, Effizienz und Digitalisierung vereint - Kontinuierliches überprüfen und Optimieren von Abläufen und Prozessen - Entwicklung von Zielvorstellungen und Planungsalternativen im Rahmen der Aufgaben- und Behördenübergreifenden Zusammenarbeit (insbes. Vor dem Hintergrund zunehmender Gefahrenlagen durch Klimawandel, hybride Bedrohungen) - Angelegenheiten der öffentlichen Sicherheit und Ordnung von grundsätzlicher und besonderer Bedeutung, grundsätzliche Regelungs- und Ermessensentscheidungen Einstellungsvoraussetzung ist - die Befähigung zur Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes (Master gern. § 26 LVO NRW oder Modulare Qualifizierung gern. § 25 LVO NRW absolviert) oder - die Befähigung zur Laufbahngruppe 2., Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes und die Bereitschaft, die Modulare Qualifizierung zeitnah zu absolvieren oder - der Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Master/Diplom) der Fachrichtungen Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften - Konfliktfähigkeit, um z. B. im Team entstehende Konflikte fair zu moderieren, Vertrauen zu gewinnen und eine offene, transparente Arbeitskultur zu fördern - ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, damit es zu einer klaren Orientierung, guter Zusammenarbeit und nachhaltigen Ergebnissen kommt - Moderationsfähigkeit und ein hohes Maß an Überzeugungskraft, um konfliktträchtige Verhandlungen erfolgreich zu führen Darüber hinaus bieten Sie - mehrjährige Führungserfahrung - Umfassende Kenntnisse im Ordnungs-, Ordnungswidrigkeiten- und Verwaltungsrecht - offenes, freundliches, sicheres und wertschätzendes Auftreten - die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten mit ausgeprägter Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Bedarfsfall Wir bieten - eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit 39/41 Stunden nächstmöglichen Zeitpunkt im öffentlichen Dienst in interessanten Tätigkeitsfeldern - eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 14 des Besoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) - Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeitmodellen - eine moderne Arbeitsplatzausstattung, welche mobiles Arbeiten ermöglicht - die Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten - eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen, kollegialen und motivierten Team - eine jährliche Leistungsorientierte Bezahlung und bei tariflich Beschäftigten eine betriebliche Altersversorgung und eine tarifliche Sonderzahlung am Ende des Jahres - weitere Leistungen wie E-Bike Leasing oder eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 28. September 2026. Bewerbungen, die über andere Wege eingehen, werden nicht berücksichtigt. Sie sind nicht sicher, ob Sie die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen oder möchten mehr über den Job wissen? Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden von Ihnen personenbezogenen Daten erhoben. Diese unterfallen der seit 25. Mai 2018 geltenden EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem derzeit gültigen Datenschutzgesetzes NRW und sind zweckgebunden. Weitere Informationen unter http://www.siegen-wittgenstein.de/Datenschutz Informationen und Auskunft Dezernent V Herr Thiemo Rosenthai Telefon: 0271/333-1509 E-Mail: t.rosenthal@siegenwittgenstein.de www.siegen-wittgenstein.de

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Stellvertretende Bauamtsleitung (m/w/d)

Gemeinde Meckesheim - 74909, Meckesheim, DE

Gemeinde Meckesheim - Rhein-Neckar-Kreis Die Gemeinde Meckesheim (ca. 5.400 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Voll- oder Teilzeit eine stellvertretende Leitung des Bauamtes (m/w/d) Die ausführliche Stellenbeschreibung sowie Informationen zur Gemeinde Meckesheim finden Sie im Internet unter: www.meckesheim.de Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis 13.09.2026 an das Bürgermeisteramt Meckesheim, Friedrichstr. 10, 74909 Meckesheim oder auch per E-Mail als zusammenhängende Datei (max. 8 MB) an bewerbung@meckesheim.de.

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Hauptamtsleitung (m/w/d)

Stadt Ingelfingen - 74653, Ingelfingen, DE

Interessiert an einer zentralen Führungsposition bei der Stadt Ingelfingen (ca. 5.500 Einwohner)? Wegen Eintritts in den Ruhestand der Stelleninhaberin suchen wir zum 1. Februar 2027 eine Leitung des Hauptamts (m/w/d) unbefristet in Vollzeit, bis A14. Die vollständige Stellenausschreibung sowie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung finden Sie auf unserer Homepage www.ingelfingen.de im Bereich Rathaus & Gemeinderat, Stellenangebote. Wollen Sie Teil unseres Teams werden, dann freuen wir uns bis spätestens 30. September 2026 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Fragen beantworten Ihnen gerne Hauptamtsleiterin Heidrun Weiß, Telefon 07940 1309-20 oder Personalamtsleiterin Jasmin Nuber, Telefon 07940 1309-39. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 EU-DSGVO können Sie unserer Homepage im Bereich Stadt Ingelfingen - Service & Impressum entnehmen.

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Fachwirt / Techniker m/w/d als Ausbilder, Dozent, Trainer

BERUFSFÖRDERUNGSWERK - 44265, Dortmund, DE

Ausbilder:in / Dozent:in / Trainer:in (m/w/d) RVL Dortmund - Befristet - Vollzeit, 39 Std. Das sind wir! Lassen Sie sich vom Berufsförderungswerk Dortmund überzeugen. Wir sind ein starker Arbeitgeber mit wichtigem sozialpolitischen Auftrag: Menschen qualifizieren und integrieren. Wir geben Menschen, die ihren alten Beruf aufgrund einer gesundheitlichen Einschränkung nicht mehr ausüben können, eine neue Perspektive. Lernen Sie Ihre Möglichkeiten bei uns kennen und werden Teil unseres aufgeschlossenen und kollegialen Teams. Lassen Sie uns gemeinsam den Weg gehen. Ihr Weg zu uns bereitet einen neuen Weg für jemand anderen. Bereichern Sie unser Team zum 01.10.2026. Welche Aufgaben Sie erwarten? - Unterrichtsvorbereitungen und -durchführung - Einsätze in: Deutsch, Kommunikation, Lerntechniken und Präsentationstechniken - Elektronische Dokumentation - Betreuung und Förderung der Teilnehmenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung - Planung, Durchführung und Evaluation des Lernumfeldes Was wir uns wünschen? Sie geben mit Herzblut Ihr Wissen weiter und haben Freude daran, mit Menschen zu arbeiten? Sie möchten wie wir Menschen wieder eine Perspektive, Motivation und natürlich IT-Kenntnisse geben? Dann sind Sie bei uns genau richtig. - Mindestens einen Abschluss als Fachwirt/Techniker - Mehrjährige Erfahrung in den o.g. Themenbereichen - Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese baldmöglichst in besonderen Lehrgängen zu erwerben - Ein ausgeprägtes Verständnis für die Belange unseres besonderen Teilnehmerkreise Warum sich das Bewerben lohnt? - 30 Urlaubstage + zusätzlich Heiligabend & Silvester bezahlt frei - Eigenes Parkhaus - Betriebliche Altersvorsorge - Faire und attraktive tarifliche Vergütung (TgDRV, TVöD-analog) - Kurzer Freitag - Kostenfreie Versorgung mit Wasser, Tee und Kaffee - Jahressonderzahlung - Urban Sports Club Ihre HR-Ansprechpartnerin Larissa Nowrot, 0231 7109-211, lno(at)bfw-dortmund.de Unsicher, ob der Job Ihnen gefällt? Kein Problem! Lassen Sie uns einen Termin zum Reinschnuppern vereinbaren. Aus Datenschutzgründen können Bewerbungen nur über unser Bewerberportal berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

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