Als große kaufmännische berufsbildende Schule in der Landeshauptstadt Hannover suchen wir Sie für eine unbefristete Einstellung als Verwaltungsreferent*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams! Verwaltungsreferent (w/m/d) Wir bieten Ihnen: • einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • ein kommunikatives und engagiertes Team • eine Eingruppierung in EG 10 TV-L, sofern die individuellen Voraussetzungen vorliegen • die Möglichkeit zum Homeoffice an einem Tag in der Woche, nach der Einarbeitung • ein breitgefächertes Fortbildungsangebot. • ein eigenes Büro • auf Wunsch eine Ferienzeitregelung oder anderweitige Arbeitszeitregelungen Ihre Aufgaben: Personalmanagement • Mitwirkung bei der Personalbedarfsplanung • Stellenausschreibungen, Einstellungsverfahren lehrendes und nicht lehrendes Personal • Mitwirkung bei der Personalauswahl • Stellenbewirtschaftung, Pflege des Personalmanagementverfahrens (PMV) • Personalsachbearbeitung, Personalaktenführung • Beratung des Personals in personalrechtlichen Fragen Finanzmanagement • Darstellung der Landes-, Schulträger- und Drittmittel • Mitwirkung bei der Erstellung des Finanzmanagementkonzepts der Schule, Umsetzung und Berichtswesen • Mitwirkung bei der Haushaltsplanung • Budgetüberwachung und –kontrolle • Rechnungslegung • Abrechnung von Reisekosten nach der NRKVO Allgemeine Aufgaben • Mitarbeit bei der Organisation der Schulverwaltung • Bearbeitung von Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten • Assistenz der Schulleitung Ihre Kompetenzen: • Bachelorabschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ oder eines ökonomischen oder gesellschaftspolitischen Studiengangs oder • abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenprüfung II), „Diplom-Verwaltungswirtin/Diplom-Verwaltungswirt (FH). mit erfolgreich abgeschlossenem Verwaltungslehrgang II oder • Alternativ bieten wir Bewerber*innen mit abgeschlossener Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten/Fachangestellten für Bürokommunikation, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement mit Ausbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber die Möglichkeit, sich berufsbegleitend erfolgreich zur Aufgabenwahrnehmung weiterbilden zu lassen. Für die erfolgreiche Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stelle sind Kenntnisse des Beamten-, Tarif- und Haushaltsrechts erforderlich. Sollten diese noch nicht vorhanden sein, erwarten wir die Bereitschaft zur entsprechenden Fortbildung. Neben den fachlichen Voraussetzungen ist ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit wichtig. Empathie-, Kontakt-, Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit setzen wir voraus. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, aber insgesamt in Vollzeit zu besetzen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte zeitnah per E-Mail an bewerbung@bbs-cb.de. Für vorherige Auskünfte wenden Sie sich bitte an uns unter 0511 475943-0. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Die Gemeinde Bad Rippoldsau Schapbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Bauhofteamleiter (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet, Vergütung nach TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: - Fachliche und organisatorische Leitung des Gemeindebauhofs - Effiziente Organisation und Steuerung der Unterhaltungs- und Pflegearbeiten an öffentlichen Einrichtungen, Straßen, Wegen, öffentlichen Plätzen, Grünflächen, Friedhöfen, Spiel- und Freizeitanlagen sowie Gewässerunterhaltung - Sicherstellung der Verkehrssicherheit, Durchführung und Koordinierung des Winterdienstes Verwaltung des Fuhrparks sowie Instandhaltung von Maschinen und Geräten - Zusammenarbeit mit der Hauptverwaltung, Bauamt und anderen gemeindlichen Abteilungen und externen Dienstleistungen - Einsatz bei kommunalen Veranstaltungen Voraussetzungen: - Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbarer Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung, bestenfalls im kommunalen Bereich oder Bauwesen Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz - Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise - Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen - Führerschein der Klassen B, BE; Klasse C1E und T sind von Vorteil - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere bei Winterdiensten Wir bieten Ihnen: - einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team - persönliche und berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eine langfristige berufliche Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis - eine betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Sie sind interessiert und benötigen noch weitere Informationen? Auskünfte rund um das Arbeitsverhältnis erhalten Sie vorab von Herrn Bürgermeister Bernhard Waidele, Tel.: 07839 919911, Mail: bgm.waidele@badrs.de Gemeinde Bad Rippoldsau-Schapbach Bürgermeisteramt Rathausplatz 1 77776 Bad Rippoldsau-Schapbach gez. Bernhard Waidele Bürgermeister
🌿 Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d) – Gestalte die Zukunft von Bad Berleburg! 🌍 Gemeinsam voran – gemeinsam stark! 💪 Komm in unser Team und arbeite in der Stadt der Dörfer! Wir möchten unsere Region nachhaltig für die Zukunft aufstellen – für die Menschen, die hier leben. Sei dabei und unterstütze uns als Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d)! 📍 Standort: Bad Berleburg 📅 Bewerbungsfrist: 02.03.2025 💼 Anstellung: Vorerst befristet auf zwei Jahre (Verlängerung angestrebt) Deine Aufgaben – Vielseitig & Zukunftsorientiert ✔ Erarbeitung eines Klimaanpassungskonzepts nach ANK-DAS-Förderrichtlinie des BMUV ✔ Projektleitung & Koordination mit Planungsbüros, Verwaltung & Akteuren ✔ Öffentlichkeitsarbeit & Bürgerbeteiligung – Organisation von Kampagnen & Veranstaltungen ✔ Netzwerkarbeit mit regionalen & lokalen Partnern ✔ Akquise & Controlling von Fördermitteln inkl. Ausschreibung & Vergabe ✔ Erstellung von Berichten & Sitzungsvorlagen für politische Gremien Dein Profil – Fachlich & Persönlich überzeugend 🔹 Abgeschlossenes Studium in Umwelt-, Nachhaltigkeits-, Natur- oder Geographiewissenschaften, Stadtplanung oder einem vergleichbaren Bereich mit Schwerpunkt Klimaanpassung 🔹 Fachkenntnisse in Klimafolgenanpassung, Bauleitplanung, Landschaftsplanung, erneuerbaren Energien & Energieeffizienz 🔹 Projektmanagement-Erfahrung & Kenntnisse in Förderprogrammen 🔹 Kommunikationsstärke & Moderationsfähigkeit 🔹 Eigeninitiative, Ergebnisorientierung & Organisationstalent 🔹 Flexibilität (Termine auch außerhalb üblicher Dienstzeiten) Wir bieten Dir – Nachhaltig & Zukunftssicher ✅ Arbeiten, wo andere Urlaub machen – Premiumwanderregion Bad Berleburg ✅ Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. betrieblicher Altersvorsorge ✅ Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten ✅ Betriebliches Gesundheitsmanagement & E-Bike-Leasing ✅ Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Jetzt bewerben & Zukunft gestalten! 🚀 📩 Online-Bewerbung bis 02.03.2025 📞 Fragen? Colette Siebert | 📧 c.siebert@bad-berleburg.de | 📞 02751 923-189 🌱 Werde Teil unseres Teams & mache Bad Berleburg klimafit! 🌎💚
Gemeinsam voran – gemeinsam stark! Komm in unser Team – arbeite in der Stadt der Dörfer! Wir wollen unsere Stadt der Dörfer zusammen nachhaltig für die Zukunft aufstellen – für die Menschen, die hier leben. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeber bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Du hast Lust dabei zu sein? Dann komm in unser Team! Bei der Stadt Bad Berleburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt, um das zu erstellende Klimaanpassungskonzept anschließend umzusetzen. Zu Deinem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören: - Projektleitung und eigenverantwortliche Erarbeitung eines Konzepts zur nachhaltigen Klimaanpassung und für Natürlichen Klimaschutz gemäß ANK-DAS-Förderrichtlinie [https://www.z-u-g.org/das/ank-das-foerderaufruf-2023/] des BMUV inklusive Erarbeitung einer Betroffenheitsanalyse der Klimawandelfolgen, einer Gesamtstrategie zur Klimaanpassung, eines Maßnahmenkatalogs und Umsetzungsfahrplans, einer Kommunikationsstrategie sowie einer Verstetigungsstrategie - Enge Zusammenarbeit mit unterstützendem Planungsbüro - Akteursbeteiligung zur Konzepterstellung inklusive Koordinierung der fachübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung - Organisation, Durchführung und Moderation von Arbeitsgruppensitzungen und Veranstaltungen - Öffentlichkeitsarbeit, Planung und Organisation von Kampagnen - Mitarbeit bei der Berichterstattung in den politischen Gremien sowie Erstellung von Sitzungsvorlagen - Netzwerkarbeit mit lokalen und regionalen Akteuren - Akquise und Controlling von Fördermitteln einschließlich der Abrechnung, Ausschreibung und Vergabe Du bringst mit: - abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt-, Nachhaltigkeits-, Natur-, Geographiewissenschaften, Stadtplanung oder ein inhaltlich vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Klimaanpassung - Fachkenntnissen in einem oder vorzugsweise mehreren der folgenden Bereiche: Klimafolgenanpassung, Raum- und Bauleitplanung, Klimaschutz, Landschaftsplanung, erneuerbare Energien und Energieeffizienz - Erfahrung im Projektmanagement - Erfahrung mit Förderprogrammen - sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Moderationsfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten - ein hohes Maß an Eigeninitiative und Ergebnisorientierung - Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität (Termine auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten) Wir bieten Dir: - einen Arbeitsplatz, „wo andere Urlaub machen“ – im Premiumwanderort - hervorragende Bedingungen vor Ort – „einfach Ankommen“ mit Perspektive Bad Berleburg - eine liebens- und lebenswerte Region – auch für kommende Generationen - Entgelt nach TVöD - betriebliche Altersvorsorge - mobiles Arbeiten - betriebliches Gesundheitsmanagement - E-Bike-Leasing - persönliche Weiterbildungsmaßnahmen Die Stellenausschreibung erfolgt unter den Vorbehalt der Förderung. Die Stadt Bad Berleburg fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Nach Landesgleichstellungsgesetz NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden kann. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen. Bewerbungen schwerbehinderter Personen sind ausdrücklich erwünscht. Wenn Dich unser Stellenangebot interessiert, bewirb Dich bitte bis zum 02.03.2025 online hier. Nähere Informationen zum Projekt und zur Tätigkeit erhältst Du von der Leiterin der Stabsabteilung Regionalentwicklung Colette Siebert 02751 923189 oder c.siebert@bad-berleburg.de. Weitere Informationen KONTAKT Colette Siebert Poststraße 42 57319 Bad Berleburg • Telefon:02751 923-189 • Mobil:0171- 2947772 • Fax:02751 923-17-189 • E-Mail:c.siebert@bad-berleburg.de • Altes Landratsamt, Zimmer 317 Kontaktformular ONLINE-BEWERBUNG: KLIMAANPASSUNGSMANAGER/IN Hier kannst Du Dich auf diese Stelle bewerben.
Die Gemeinde Bad Rippoldsau Schapbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Bauhofteamleiter (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet, Vergütung nach TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: - Fachliche und organisatorische Leitung des Gemeindebauhofs - Effiziente Organisation und Steuerung der Unterhaltungs- und Pflegearbeiten an öffentlichen Einrichtungen, Straßen, Wegen, öffentlichen Plätzen, Grünflächen, Friedhöfen, Spiel- und Freizeitanlagen sowie Gewässerunterhaltung - Sicherstellung der Verkehrssicherheit, Durchführung und Koordinierung des Winterdienstes Verwaltung des Fuhrparks sowie Instandhaltung von Maschinen und Geräten - Zusammenarbeit mit der Hauptverwaltung, Bauamt und anderen gemeindlichen Abteilungen und externen Dienstleistungen - Einsatz bei kommunalen Veranstaltungen Voraussetzungen: - Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbarer Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung, bestenfalls im kommunalen Bereich oder Bauwesen Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz - Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise - Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen - Führerschein der Klassen B, BE; Klasse C1E und T sind von Vorteil - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere bei Winterdiensten Wir bieten Ihnen: - einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team - persönliche und berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eine langfristige berufliche Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis - eine betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Sie sind interessiert und benötigen noch weitere Informationen? Auskünfte rund um das Arbeitsverhältnis erhalten Sie vorab von Herrn Bürgermeister Bernhard Waidele, Tel.: 07839 919911, Mail: bgm.waidele@badrs.de Gemeinde Bad Rippoldsau-Schapbach Bürgermeisteramt Rathausplatz 1 77776 Bad Rippoldsau-Schapbach gez. Bernhard Waidele Bürgermeister
Gemeinsam voran – gemeinsam stark! Komm in unser Team – arbeite in der Stadt der Dörfer! Wir wollen unsere Stadt der Dörfer zusammen nachhaltig für die Zukunft aufstellen – für die Menschen, die hier leben. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeber bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Du hast Lust dabei zu sein? Dann komm in unser Team! Bei der Stadt Bad Berleburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt, um das zu erstellende Klimaanpassungskonzept anschließend umzusetzen. Zu Deinem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören: - Projektleitung und eigenverantwortliche Erarbeitung eines Konzepts zur nachhaltigen Klimaanpassung und für Natürlichen Klimaschutz gemäß ANK-DAS-Förderrichtlinie [https://www.z-u-g.org/das/ank-das-foerderaufruf-2023/] des BMUV inklusive Erarbeitung einer Betroffenheitsanalyse der Klimawandelfolgen, einer Gesamtstrategie zur Klimaanpassung, eines Maßnahmenkatalogs und Umsetzungsfahrplans, einer Kommunikationsstrategie sowie einer Verstetigungsstrategie - Enge Zusammenarbeit mit unterstützendem Planungsbüro - Akteursbeteiligung zur Konzepterstellung inklusive Koordinierung der fachübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung - Organisation, Durchführung und Moderation von Arbeitsgruppensitzungen und Veranstaltungen - Öffentlichkeitsarbeit, Planung und Organisation von Kampagnen - Mitarbeit bei der Berichterstattung in den politischen Gremien sowie Erstellung von Sitzungsvorlagen - Netzwerkarbeit mit lokalen und regionalen Akteuren - Akquise und Controlling von Fördermitteln einschließlich der Abrechnung, Ausschreibung und Vergabe Du bringst mit: - abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt-, Nachhaltigkeits-, Natur-, Geographiewissenschaften, Stadtplanung oder ein inhaltlich vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Klimaanpassung - Fachkenntnissen in einem oder vorzugsweise mehreren der folgenden Bereiche: Klimafolgenanpassung, Raum- und Bauleitplanung, Klimaschutz, Landschaftsplanung, erneuerbare Energien und Energieeffizienz - Erfahrung im Projektmanagement - Erfahrung mit Förderprogrammen - sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Moderationsfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten - ein hohes Maß an Eigeninitiative und Ergebnisorientierung - Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität (Termine auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten) Wir bieten Dir: - einen Arbeitsplatz, „wo andere Urlaub machen“ – im Premiumwanderort - hervorragende Bedingungen vor Ort – „einfach Ankommen“ mit Perspektive Bad Berleburg - eine liebens- und lebenswerte Region – auch für kommende Generationen - Entgelt nach TVöD - betriebliche Altersvorsorge - mobiles Arbeiten - betriebliches Gesundheitsmanagement - E-Bike-Leasing - persönliche Weiterbildungsmaßnahmen Die Stellenausschreibung erfolgt unter den Vorbehalt der Förderung. Die Stadt Bad Berleburg fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Nach Landesgleichstellungsgesetz NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden kann. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen. Bewerbungen schwerbehinderter Personen sind ausdrücklich erwünscht. Wenn Dich unser Stellenangebot interessiert, bewirb Dich bitte bis zum 02.03.2025 online hier. Nähere Informationen zum Projekt und zur Tätigkeit erhältst Du von der Leiterin der Stabsabteilung Regionalentwicklung Colette Siebert 02751 923189 oder c.siebert@bad-berleburg.de. Weitere Informationen KONTAKT Colette Siebert Poststraße 42 57319 Bad Berleburg • Telefon:02751 923-189 • Mobil:0171- 2947772 • Fax:02751 923-17-189 • E-Mail:c.siebert@bad-berleburg.de • Altes Landratsamt, Zimmer 317 Kontaktformular ONLINE-BEWERBUNG: KLIMAANPASSUNGSMANAGER/IN Hier kannst Du Dich auf diese Stelle bewerben.
Die Gemeinde Bad Rippoldsau Schapbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Bauhofteamleiter (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet, Vergütung nach TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: - Fachliche und organisatorische Leitung des Gemeindebauhofs - Effiziente Organisation und Steuerung der Unterhaltungs- und Pflegearbeiten an öffentlichen Einrichtungen, Straßen, Wegen, öffentlichen Plätzen, Grünflächen, Friedhöfen, Spiel- und Freizeitanlagen sowie Gewässerunterhaltung - Sicherstellung der Verkehrssicherheit, Durchführung und Koordinierung des Winterdienstes Verwaltung des Fuhrparks sowie Instandhaltung von Maschinen und Geräten - Zusammenarbeit mit der Hauptverwaltung, Bauamt und anderen gemeindlichen Abteilungen und externen Dienstleistungen - Einsatz bei kommunalen Veranstaltungen Voraussetzungen: - Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbarer Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung, bestenfalls im kommunalen Bereich oder Bauwesen Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz - Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise - Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen - Führerschein der Klassen B, BE; Klasse C1E und T sind von Vorteil - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere bei Winterdiensten Wir bieten Ihnen: - einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team - persönliche und berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eine langfristige berufliche Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis - eine betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Sie sind interessiert und benötigen noch weitere Informationen? Auskünfte rund um das Arbeitsverhältnis erhalten Sie vorab von Herrn Bürgermeister Bernhard Waidele, Tel.: 07839 919911, Mail: bgm.waidele@badrs.de Gemeinde Bad Rippoldsau-Schapbach Bürgermeisteramt Rathausplatz 1 77776 Bad Rippoldsau-Schapbach gez. Bernhard Waidele Bürgermeister
Gemeinsam voran – gemeinsam stark! Komm in unser Team – arbeite in der Stadt der Dörfer! Wir wollen unsere Stadt der Dörfer zusammen nachhaltig für die Zukunft aufstellen – für die Menschen, die hier leben. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeber bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Du hast Lust dabei zu sein? Dann komm in unser Team! Bei der Stadt Bad Berleburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt, um das zu erstellende Klimaanpassungskonzept anschließend umzusetzen. Zu Deinem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören: - Projektleitung und eigenverantwortliche Erarbeitung eines Konzepts zur nachhaltigen Klimaanpassung und für Natürlichen Klimaschutz gemäß ANK-DAS-Förderrichtlinie [https://www.z-u-g.org/das/ank-das-foerderaufruf-2023/] des BMUV inklusive Erarbeitung einer Betroffenheitsanalyse der Klimawandelfolgen, einer Gesamtstrategie zur Klimaanpassung, eines Maßnahmenkatalogs und Umsetzungsfahrplans, einer Kommunikationsstrategie sowie einer Verstetigungsstrategie - Enge Zusammenarbeit mit unterstützendem Planungsbüro - Akteursbeteiligung zur Konzepterstellung inklusive Koordinierung der fachübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung - Organisation, Durchführung und Moderation von Arbeitsgruppensitzungen und Veranstaltungen - Öffentlichkeitsarbeit, Planung und Organisation von Kampagnen - Mitarbeit bei der Berichterstattung in den politischen Gremien sowie Erstellung von Sitzungsvorlagen - Netzwerkarbeit mit lokalen und regionalen Akteuren - Akquise und Controlling von Fördermitteln einschließlich der Abrechnung, Ausschreibung und Vergabe Du bringst mit: - abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt-, Nachhaltigkeits-, Natur-, Geographiewissenschaften, Stadtplanung oder ein inhaltlich vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Klimaanpassung - Fachkenntnissen in einem oder vorzugsweise mehreren der folgenden Bereiche: Klimafolgenanpassung, Raum- und Bauleitplanung, Klimaschutz, Landschaftsplanung, erneuerbare Energien und Energieeffizienz - Erfahrung im Projektmanagement - Erfahrung mit Förderprogrammen - sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Moderationsfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten - ein hohes Maß an Eigeninitiative und Ergebnisorientierung - Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität (Termine auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten) Wir bieten Dir: - einen Arbeitsplatz, „wo andere Urlaub machen“ – im Premiumwanderort - hervorragende Bedingungen vor Ort – „einfach Ankommen“ mit Perspektive Bad Berleburg - eine liebens- und lebenswerte Region – auch für kommende Generationen - Entgelt nach TVöD - betriebliche Altersvorsorge - mobiles Arbeiten - betriebliches Gesundheitsmanagement - E-Bike-Leasing - persönliche Weiterbildungsmaßnahmen Die Stellenausschreibung erfolgt unter den Vorbehalt der Förderung. Die Stadt Bad Berleburg fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Nach Landesgleichstellungsgesetz NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden kann. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen. Bewerbungen schwerbehinderter Personen sind ausdrücklich erwünscht. Wenn Dich unser Stellenangebot interessiert, bewirb Dich bitte bis zum 02.03.2025 online hier. Nähere Informationen zum Projekt und zur Tätigkeit erhältst Du von der Leiterin der Stabsabteilung Regionalentwicklung Colette Siebert 02751 923189 oder c.siebert@bad-berleburg.de. Weitere Informationen KONTAKT Colette Siebert Poststraße 42 57319 Bad Berleburg • Telefon:02751 923-189 • Mobil:0171- 2947772 • Fax:02751 923-17-189 • E-Mail:c.siebert@bad-berleburg.de • Altes Landratsamt, Zimmer 317 Kontaktformular ONLINE-BEWERBUNG: KLIMAANPASSUNGSMANAGER/IN Hier kannst Du Dich auf diese Stelle bewerben.
Gemeinsam voran – gemeinsam stark! Komm in unser Team – arbeite in der Stadt der Dörfer! Wir wollen unsere Stadt der Dörfer zusammen nachhaltig für die Zukunft aufstellen – für die Menschen, die hier leben. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeber bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Du hast Lust dabei zu sein? Dann komm in unser Team! Bei der Stadt Bad Berleburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt, um das zu erstellende Klimaanpassungskonzept anschließend umzusetzen. Zu Deinem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören: - Projektleitung und eigenverantwortliche Erarbeitung eines Konzepts zur nachhaltigen Klimaanpassung und für Natürlichen Klimaschutz gemäß ANK-DAS-Förderrichtlinie [https://www.z-u-g.org/das/ank-das-foerderaufruf-2023/] des BMUV inklusive Erarbeitung einer Betroffenheitsanalyse der Klimawandelfolgen, einer Gesamtstrategie zur Klimaanpassung, eines Maßnahmenkatalogs und Umsetzungsfahrplans, einer Kommunikationsstrategie sowie einer Verstetigungsstrategie - Enge Zusammenarbeit mit unterstützendem Planungsbüro - Akteursbeteiligung zur Konzepterstellung inklusive Koordinierung der fachübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung - Organisation, Durchführung und Moderation von Arbeitsgruppensitzungen und Veranstaltungen - Öffentlichkeitsarbeit, Planung und Organisation von Kampagnen - Mitarbeit bei der Berichterstattung in den politischen Gremien sowie Erstellung von Sitzungsvorlagen - Netzwerkarbeit mit lokalen und regionalen Akteuren - Akquise und Controlling von Fördermitteln einschließlich der Abrechnung, Ausschreibung und Vergabe Du bringst mit: - abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt-, Nachhaltigkeits-, Natur-, Geographiewissenschaften, Stadtplanung oder ein inhaltlich vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Klimaanpassung - Fachkenntnissen in einem oder vorzugsweise mehreren der folgenden Bereiche: Klimafolgenanpassung, Raum- und Bauleitplanung, Klimaschutz, Landschaftsplanung, erneuerbare Energien und Energieeffizienz - Erfahrung im Projektmanagement - Erfahrung mit Förderprogrammen - sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Moderationsfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten - ein hohes Maß an Eigeninitiative und Ergebnisorientierung - Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität (Termine auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten) Wir bieten Dir: - einen Arbeitsplatz, „wo andere Urlaub machen“ – im Premiumwanderort - hervorragende Bedingungen vor Ort – „einfach Ankommen“ mit Perspektive Bad Berleburg - eine liebens- und lebenswerte Region – auch für kommende Generationen - Entgelt nach TVöD - betriebliche Altersvorsorge - mobiles Arbeiten - betriebliches Gesundheitsmanagement - E-Bike-Leasing - persönliche Weiterbildungsmaßnahmen Die Stellenausschreibung erfolgt unter den Vorbehalt der Förderung. Die Stadt Bad Berleburg fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Nach Landesgleichstellungsgesetz NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden kann. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen. Bewerbungen schwerbehinderter Personen sind ausdrücklich erwünscht. Wenn Dich unser Stellenangebot interessiert, bewirb Dich bitte bis zum 02.03.2025 online hier. Nähere Informationen zum Projekt und zur Tätigkeit erhältst Du von der Leiterin der Stabsabteilung Regionalentwicklung Colette Siebert 02751 923189 oder c.siebert@bad-berleburg.de. Weitere Informationen KONTAKT Colette Siebert Poststraße 42 57319 Bad Berleburg • Telefon:02751 923-189 • Mobil:0171- 2947772 • Fax:02751 923-17-189 • E-Mail:c.siebert@bad-berleburg.de • Altes Landratsamt, Zimmer 317 Kontaktformular ONLINE-BEWERBUNG: KLIMAANPASSUNGSMANAGER/IN Hier kannst Du Dich auf diese Stelle bewerben.
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