Stellenausschreibung Bei der Stadt Großschirma ist die Stelle Leiter Haupt- und Ordnungsamt (w/m/d) zum schnellstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst u. a. die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Sachgebiete, die bei uns dem Hauptamt (u. a. Gewerbeamt, Einwohnermeldeamt, Grundschulen, Kindertagesstätten, Jugendarbeit, innere Verwaltungsangelegenheiten, Personal) und dem Ordnungsamt (Ordnungsangelegenheiten, Brand- und Katastrophenschutz) zugeordnet sind. Fachliches/persönliches Anforderungsprofil: - ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Hochschulstudiengang Allgemeine Verwaltung an einer Verwaltungshochschule in Deutschland oder - die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals geh. allg. Verwaltungsdienst) oder ein vergleichbarer Abschluss - Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Bürgerfreundlichkeit - Berufserfahrung in öffentlicher Verwaltung und Personalführung (wünschenswert) - Kenntnisse des einschlägigen Sächsischen Kommunalrechts - sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Standardanwendungen - Fähigkeit zur selbständigen und sorgfältigen Arbeit - Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft - Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit (u. a. für Sitzungsdienste) - Führerschein Klasse B Wir bieten: - eine interessante, anspruchsvolle und sehr vielseitige Tätigkeit - sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten - eine Vollzeitstelle (z. Zt. 39 Wochenstunden) - Rahmenbedingungen und Entgelt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-V), Entgeltgruppe 11 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikations- und lückenloser Tätigkeitsnachweis) senden Sie bitte bis 06.04.2025 per Post an Stadtverwaltung Großschirma Bürgermeister Hauptstraße 156 09603 Großschirma oder per E-Mail (als zusammengefügte pdf-Datei) an bewerbung@grossschirma.de. Schwerbehinderte Menschen bzw. ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber, die die genannten Voraussetzungen erfüllen, werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung beizufügen. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Kosten, die im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens entstehen, werden nicht übernommen. Wir weisen darauf hin, dass eine Bewerbung gleichzeitig mit dem Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung persönlicher Daten gemäß § 26 des Bundesdatenschutzgesetzes bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens verbunden ist.
Verwaltungsgemeinschaft Stiefenhofen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ortsentwicklungen. Aktiv. Mitgestalten Sie - sind Bauexperte und bringen als Verwaltungsfachkraft, staatlich gepüfter Bautechniker (oder vergleichbar) fundierte Bauamtserfahrung mit. - kümmern sich neben Bauleitplanungen, Bauberatungen und der Prüfung von Bauanträgen um die Liegenschaftsverwaltung unserer kommunalen Gebäude. - schätzen flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsfreiheit in ihrem Tätigkeitsfeld - sind bei uns mit einer Leistungsprämie, einer Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge zusätzlich um TVöD gut versorgt. Gestalten Sie die Ortsentwicklung von Stiefenhofen und Oberreute aktiv mit als Leitung (m/w/d) für die Bau- und Liegenschaftsverwaltung Vollzeit, unbefristet, krisensicher Verwaltungsgemeinschaft Stiefenhofen Hauptstraße 8 88167 Stiefenhofen Telefon 8383 9208-20 Barbara Deufel hauptamt@vg-stiefenhofen.de www.vg-stiefenhofen.de
Die Samtgemeinde Boldecker Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Kämmerei- und Personalamtes (m/w/d) nach Entgeltgruppe 12 TVöD oder Besoldungsgruppe A13 NBesG in Vollzeit Sie wollen bei anspruchsvollen und vielfältigen Vorgängen mitwirken und dazu beitragen die Samtgemeinde Boldecker Land zukunftsorientiert zu gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Sie tragen die Verantwortung für etwa 200 Beschäftigte und haben gleichzeitig die einzigartige Möglichkeit Prozesse rund um die Kämmerei und das Personalamt weiterzuentwickeln. Die Samtgemeinde Boldecker Land beabsichtigt die Verwaltungsorganisation zu verändern. Der Aufgabenzuschnitt und die Verantwortungsbereiche werden in diesem Zusammenhang auch in Abhängigkeit des Profils der Bewerbenden betrachtet und ggf. gestaltet. Ihre Aufgaben Leitung des Kämmerei- und Personalamtes mit den wesentlichen Sachgebieten Kämmerei, Samtgemeindekasse, Steuern und Personalangelegenheiten Die Aufgaben im Kämmereiamt umfassen ca. 80% des Gesamtaufgabengebietes: - Finanz- und Haushaltsplanung, Erstellung der Jahresabschlüsse, Haushaltsüberwachung und Rechnungslegung der Samtgemeinde sowie der Mitgliedsgemeinden - Kassenaufsicht Die Aufgaben im Personalamt umfassen ca. 20% des Gesamtaufgabengebietes: - Personalplanung, Personaleinsatz, Personalgewinnung Zudem: - Sitzungsdienst in Gremien der Samtgemeinde Boldecker Land Ihr überzeugendes Profil - Sie besitzen mindestens die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, einen erfolgreichen Abschluss des II. Angestelltenlehrganges oder Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung. - Sie verfügen über ausgeprägte Fach- und Rechtskenntnisse z. B. im Haushalts- und Kassenrecht und im Arbeits- und Tarifrecht. - Sie weisen eine ausgeprägte Führungskompetenz, ganzheitliches Denken und Handeln, sowie eine profilierte Sozialkompetenz vor. - Sie zeigen eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, eine gute Auffassungsgabe sowie kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungskompetenz. - Sie sind eine engagierte, aufgeschlossene und entscheidungsfreudige Persönlichkeit. Wir bieten Ihnen - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem fachlichem Anspruch in unbefristeter Vollzeitanstellung (nicht teilzeitgeeignet aufgrund der herausgehobenen Position mit weitreichender Bedeutung für die gesamte Verwaltung, vgl. § 8 TzBfG) - Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Kern- und Gleitzeitregelung - Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten - Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz und die Integration in ein offenes und freundliches Team - Eine attraktive Vergütung nach der Besoldungsgruppe A13 NBesG oder Entgeltgruppe 12 TVöD Fühlen Sie sich angesprochen? Dann reichen Sie uns Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Studien- und Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse), bitte ausschließlich in Kopie, keine Originale, bis spätestens zum 24.03.2025 ein. Ihre Bewerbung richten sie bitte an die Samtgemeinde Boldecker Land, Eichenweg 1, 38554 Weyhausen oder elektronisch an personal@boldecker-land.de (ausschließlich PDF und jpg. Formate, keine Word- oder ZIP-Anhänge). Bei Rückfragen steht Ihnen der Samtgemeindebürgermeister Herr Patrick Rymas unter der Rufnummer 05362/9781‐11 gerne zur Verfügung. Aus Kostengründen bitten wir um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden können, wenn ihnen ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur entsprechenden Berücksichtigung bitten wir Sie, einen Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizulegen. Wir weisen darauf hin, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.
Stellenausschreibung Bei der Stadt Großschirma ist die Stelle Leiter Haupt- und Ordnungsamt (w/m/d) zum schnellstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst u. a. die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Sachgebiete, die bei uns dem Hauptamt (u. a. Gewerbeamt, Einwohnermeldeamt, Grundschulen, Kindertagesstätten, Jugendarbeit, innere Verwaltungsangelegenheiten, Personal) und dem Ordnungsamt (Ordnungsangelegenheiten, Brand- und Katastrophenschutz) zugeordnet sind. Fachliches/persönliches Anforderungsprofil: - ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Hochschulstudiengang Allgemeine Verwaltung an einer Verwaltungshochschule in Deutschland oder - die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals geh. allg. Verwaltungsdienst) oder ein vergleichbarer Abschluss - Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Bürgerfreundlichkeit - Berufserfahrung in öffentlicher Verwaltung und Personalführung (wünschenswert) - Kenntnisse des einschlägigen Sächsischen Kommunalrechts - sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Standardanwendungen - Fähigkeit zur selbständigen und sorgfältigen Arbeit - Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft - Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit (u. a. für Sitzungsdienste) - Führerschein Klasse B Wir bieten: - eine interessante, anspruchsvolle und sehr vielseitige Tätigkeit - sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten - eine Vollzeitstelle (z. Zt. 39 Wochenstunden) - Rahmenbedingungen und Entgelt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-V), Entgeltgruppe 11 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikations- und lückenloser Tätigkeitsnachweis) senden Sie bitte bis 06.04.2025 per Post an Stadtverwaltung Großschirma Bürgermeister Hauptstraße 156 09603 Großschirma oder per E-Mail (als zusammengefügte pdf-Datei) an bewerbung@grossschirma.de. Schwerbehinderte Menschen bzw. ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber, die die genannten Voraussetzungen erfüllen, werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung beizufügen. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Kosten, die im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens entstehen, werden nicht übernommen. Wir weisen darauf hin, dass eine Bewerbung gleichzeitig mit dem Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung persönlicher Daten gemäß § 26 des Bundesdatenschutzgesetzes bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens verbunden ist.
Stellenausschreibung Bei der Stadt Großschirma ist die Stelle Leiter Haupt- und Ordnungsamt (w/m/d) zum schnellstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst u. a. die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Sachgebiete, die bei uns dem Hauptamt (u. a. Gewerbeamt, Einwohnermeldeamt, Grundschulen, Kindertagesstätten, Jugendarbeit, innere Verwaltungsangelegenheiten, Personal) und dem Ordnungsamt (Ordnungsangelegenheiten, Brand- und Katastrophenschutz) zugeordnet sind. Fachliches/persönliches Anforderungsprofil: - ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Hochschulstudiengang Allgemeine Verwaltung an einer Verwaltungshochschule in Deutschland oder - die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals geh. allg. Verwaltungsdienst) oder ein vergleichbarer Abschluss - Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Bürgerfreundlichkeit - Berufserfahrung in öffentlicher Verwaltung und Personalführung (wünschenswert) - Kenntnisse des einschlägigen Sächsischen Kommunalrechts - sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Standardanwendungen - Fähigkeit zur selbständigen und sorgfältigen Arbeit - Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft - Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit (u. a. für Sitzungsdienste) - Führerschein Klasse B Wir bieten: - eine interessante, anspruchsvolle und sehr vielseitige Tätigkeit - sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten - eine Vollzeitstelle (z. Zt. 39 Wochenstunden) - Rahmenbedingungen und Entgelt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-V), Entgeltgruppe 11 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikations- und lückenloser Tätigkeitsnachweis) senden Sie bitte bis 06.04.2025 per Post an Stadtverwaltung Großschirma Bürgermeister Hauptstraße 156 09603 Großschirma oder per E-Mail (als zusammengefügte pdf-Datei) an bewerbung@grossschirma.de. Schwerbehinderte Menschen bzw. ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber, die die genannten Voraussetzungen erfüllen, werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung beizufügen. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Kosten, die im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens entstehen, werden nicht übernommen. Wir weisen darauf hin, dass eine Bewerbung gleichzeitig mit dem Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung persönlicher Daten gemäß § 26 des Bundesdatenschutzgesetzes bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens verbunden ist.
Die Samtgemeinde Boldecker Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Kämmerei- und Personalamtes (m/w/d) nach Entgeltgruppe 12 TVöD oder Besoldungsgruppe A13 NBesG in Vollzeit Sie wollen bei anspruchsvollen und vielfältigen Vorgängen mitwirken und dazu beitragen die Samtgemeinde Boldecker Land zukunftsorientiert zu gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Sie tragen die Verantwortung für etwa 200 Beschäftigte und haben gleichzeitig die einzigartige Möglichkeit Prozesse rund um die Kämmerei und das Personalamt weiterzuentwickeln. Die Samtgemeinde Boldecker Land beabsichtigt die Verwaltungsorganisation zu verändern. Der Aufgabenzuschnitt und die Verantwortungsbereiche werden in diesem Zusammenhang auch in Abhängigkeit des Profils der Bewerbenden betrachtet und ggf. gestaltet. Ihre Aufgaben Leitung des Kämmerei- und Personalamtes mit den wesentlichen Sachgebieten Kämmerei, Samtgemeindekasse, Steuern und Personalangelegenheiten Die Aufgaben im Kämmereiamt umfassen ca. 80% des Gesamtaufgabengebietes: - Finanz- und Haushaltsplanung, Erstellung der Jahresabschlüsse, Haushaltsüberwachung und Rechnungslegung der Samtgemeinde sowie der Mitgliedsgemeinden - Kassenaufsicht Die Aufgaben im Personalamt umfassen ca. 20% des Gesamtaufgabengebietes: - Personalplanung, Personaleinsatz, Personalgewinnung Zudem: - Sitzungsdienst in Gremien der Samtgemeinde Boldecker Land Ihr überzeugendes Profil - Sie besitzen mindestens die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, einen erfolgreichen Abschluss des II. Angestelltenlehrganges oder Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung. - Sie verfügen über ausgeprägte Fach- und Rechtskenntnisse z. B. im Haushalts- und Kassenrecht und im Arbeits- und Tarifrecht. - Sie weisen eine ausgeprägte Führungskompetenz, ganzheitliches Denken und Handeln, sowie eine profilierte Sozialkompetenz vor. - Sie zeigen eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, eine gute Auffassungsgabe sowie kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungskompetenz. - Sie sind eine engagierte, aufgeschlossene und entscheidungsfreudige Persönlichkeit. Wir bieten Ihnen - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem fachlichem Anspruch in unbefristeter Vollzeitanstellung (nicht teilzeitgeeignet aufgrund der herausgehobenen Position mit weitreichender Bedeutung für die gesamte Verwaltung, vgl. § 8 TzBfG) - Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Kern- und Gleitzeitregelung - Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten - Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz und die Integration in ein offenes und freundliches Team - Eine attraktive Vergütung nach der Besoldungsgruppe A13 NBesG oder Entgeltgruppe 12 TVöD Fühlen Sie sich angesprochen? Dann reichen Sie uns Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Studien- und Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse), bitte ausschließlich in Kopie, keine Originale, bis spätestens zum 24.03.2025 ein. Ihre Bewerbung richten sie bitte an die Samtgemeinde Boldecker Land, Eichenweg 1, 38554 Weyhausen oder elektronisch an personal@boldecker-land.de (ausschließlich PDF und jpg. Formate, keine Word- oder ZIP-Anhänge). Bei Rückfragen steht Ihnen der Samtgemeindebürgermeister Herr Patrick Rymas unter der Rufnummer 05362/9781‐11 gerne zur Verfügung. Aus Kostengründen bitten wir um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden können, wenn ihnen ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur entsprechenden Berücksichtigung bitten wir Sie, einen Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizulegen. Wir weisen darauf hin, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.
Die Samtgemeinde Boldecker Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Kämmerei- und Personalamtes (m/w/d) nach Entgeltgruppe 12 TVöD oder Besoldungsgruppe A13 NBesG in Vollzeit Sie wollen bei anspruchsvollen und vielfältigen Vorgängen mitwirken und dazu beitragen die Samtgemeinde Boldecker Land zukunftsorientiert zu gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Sie tragen die Verantwortung für etwa 200 Beschäftigte und haben gleichzeitig die einzigartige Möglichkeit Prozesse rund um die Kämmerei und das Personalamt weiterzuentwickeln. Die Samtgemeinde Boldecker Land beabsichtigt die Verwaltungsorganisation zu verändern. Der Aufgabenzuschnitt und die Verantwortungsbereiche werden in diesem Zusammenhang auch in Abhängigkeit des Profils der Bewerbenden betrachtet und ggf. gestaltet. Ihre Aufgaben Leitung des Kämmerei- und Personalamtes mit den wesentlichen Sachgebieten Kämmerei, Samtgemeindekasse, Steuern und Personalangelegenheiten Die Aufgaben im Kämmereiamt umfassen ca. 80% des Gesamtaufgabengebietes: - Finanz- und Haushaltsplanung, Erstellung der Jahresabschlüsse, Haushaltsüberwachung und Rechnungslegung der Samtgemeinde sowie der Mitgliedsgemeinden - Kassenaufsicht Die Aufgaben im Personalamt umfassen ca. 20% des Gesamtaufgabengebietes: - Personalplanung, Personaleinsatz, Personalgewinnung Zudem: - Sitzungsdienst in Gremien der Samtgemeinde Boldecker Land Ihr überzeugendes Profil - Sie besitzen mindestens die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, einen erfolgreichen Abschluss des II. Angestelltenlehrganges oder Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung. - Sie verfügen über ausgeprägte Fach- und Rechtskenntnisse z. B. im Haushalts- und Kassenrecht und im Arbeits- und Tarifrecht. - Sie weisen eine ausgeprägte Führungskompetenz, ganzheitliches Denken und Handeln, sowie eine profilierte Sozialkompetenz vor. - Sie zeigen eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, eine gute Auffassungsgabe sowie kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungskompetenz. - Sie sind eine engagierte, aufgeschlossene und entscheidungsfreudige Persönlichkeit. Wir bieten Ihnen - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem fachlichem Anspruch in unbefristeter Vollzeitanstellung (nicht teilzeitgeeignet aufgrund der herausgehobenen Position mit weitreichender Bedeutung für die gesamte Verwaltung, vgl. § 8 TzBfG) - Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Kern- und Gleitzeitregelung - Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten - Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz und die Integration in ein offenes und freundliches Team - Eine attraktive Vergütung nach der Besoldungsgruppe A13 NBesG oder Entgeltgruppe 12 TVöD Fühlen Sie sich angesprochen? Dann reichen Sie uns Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Studien- und Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse), bitte ausschließlich in Kopie, keine Originale, bis spätestens zum 24.03.2025 ein. Ihre Bewerbung richten sie bitte an die Samtgemeinde Boldecker Land, Eichenweg 1, 38554 Weyhausen oder elektronisch an personal@boldecker-land.de (ausschließlich PDF und jpg. Formate, keine Word- oder ZIP-Anhänge). Bei Rückfragen steht Ihnen der Samtgemeindebürgermeister Herr Patrick Rymas unter der Rufnummer 05362/9781‐11 gerne zur Verfügung. Aus Kostengründen bitten wir um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden können, wenn ihnen ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur entsprechenden Berücksichtigung bitten wir Sie, einen Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizulegen. Wir weisen darauf hin, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.
Die Samtgemeinde Boldecker Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Kämmerei- und Personalamtes (m/w/d) nach Entgeltgruppe 12 TVöD oder Besoldungsgruppe A13 NBesG in Vollzeit Sie wollen bei anspruchsvollen und vielfältigen Vorgängen mitwirken und dazu beitragen die Samtgemeinde Boldecker Land zukunftsorientiert zu gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Sie tragen die Verantwortung für etwa 200 Beschäftigte und haben gleichzeitig die einzigartige Möglichkeit Prozesse rund um die Kämmerei und das Personalamt weiterzuentwickeln. Die Samtgemeinde Boldecker Land beabsichtigt die Verwaltungsorganisation zu verändern. Der Aufgabenzuschnitt und die Verantwortungsbereiche werden in diesem Zusammenhang auch in Abhängigkeit des Profils der Bewerbenden betrachtet und ggf. gestaltet. Ihre Aufgaben Leitung des Kämmerei- und Personalamtes mit den wesentlichen Sachgebieten Kämmerei, Samtgemeindekasse, Steuern und Personalangelegenheiten Die Aufgaben im Kämmereiamt umfassen ca. 80% des Gesamtaufgabengebietes: - Finanz- und Haushaltsplanung, Erstellung der Jahresabschlüsse, Haushaltsüberwachung und Rechnungslegung der Samtgemeinde sowie der Mitgliedsgemeinden - Kassenaufsicht Die Aufgaben im Personalamt umfassen ca. 20% des Gesamtaufgabengebietes: - Personalplanung, Personaleinsatz, Personalgewinnung Zudem: - Sitzungsdienst in Gremien der Samtgemeinde Boldecker Land Ihr überzeugendes Profil - Sie besitzen mindestens die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, einen erfolgreichen Abschluss des II. Angestelltenlehrganges oder Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung. - Sie verfügen über ausgeprägte Fach- und Rechtskenntnisse z. B. im Haushalts- und Kassenrecht und im Arbeits- und Tarifrecht. - Sie weisen eine ausgeprägte Führungskompetenz, ganzheitliches Denken und Handeln, sowie eine profilierte Sozialkompetenz vor. - Sie zeigen eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, eine gute Auffassungsgabe sowie kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungskompetenz. - Sie sind eine engagierte, aufgeschlossene und entscheidungsfreudige Persönlichkeit. Wir bieten Ihnen - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem fachlichem Anspruch in unbefristeter Vollzeitanstellung (nicht teilzeitgeeignet aufgrund der herausgehobenen Position mit weitreichender Bedeutung für die gesamte Verwaltung, vgl. § 8 TzBfG) - Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Kern- und Gleitzeitregelung - Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten - Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz und die Integration in ein offenes und freundliches Team - Eine attraktive Vergütung nach der Besoldungsgruppe A13 NBesG oder Entgeltgruppe 12 TVöD Fühlen Sie sich angesprochen? Dann reichen Sie uns Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Studien- und Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse), bitte ausschließlich in Kopie, keine Originale, bis spätestens zum 24.03.2025 ein. Ihre Bewerbung richten sie bitte an die Samtgemeinde Boldecker Land, Eichenweg 1, 38554 Weyhausen oder elektronisch an personal@boldecker-land.de (ausschließlich PDF und jpg. Formate, keine Word- oder ZIP-Anhänge). Bei Rückfragen steht Ihnen der Samtgemeindebürgermeister Herr Patrick Rymas unter der Rufnummer 05362/9781‐11 gerne zur Verfügung. Aus Kostengründen bitten wir um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden können, wenn ihnen ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur entsprechenden Berücksichtigung bitten wir Sie, einen Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizulegen. Wir weisen darauf hin, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.
Die Samtgemeinde Boldecker Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Kämmerei- und Personalamtes (m/w/d) nach Entgeltgruppe 12 TVöD oder Besoldungsgruppe A13 NBesG in Vollzeit Sie wollen bei anspruchsvollen und vielfältigen Vorgängen mitwirken und dazu beitragen die Samtgemeinde Boldecker Land zukunftsorientiert zu gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Sie tragen die Verantwortung für etwa 200 Beschäftigte und haben gleichzeitig die einzigartige Möglichkeit Prozesse rund um die Kämmerei und das Personalamt weiterzuentwickeln. Die Samtgemeinde Boldecker Land beabsichtigt die Verwaltungsorganisation zu verändern. Der Aufgabenzuschnitt und die Verantwortungsbereiche werden in diesem Zusammenhang auch in Abhängigkeit des Profils der Bewerbenden betrachtet und ggf. gestaltet. Ihre Aufgaben Leitung des Kämmerei- und Personalamtes mit den wesentlichen Sachgebieten Kämmerei, Samtgemeindekasse, Steuern und Personalangelegenheiten Die Aufgaben im Kämmereiamt umfassen ca. 80% des Gesamtaufgabengebietes: - Finanz- und Haushaltsplanung, Erstellung der Jahresabschlüsse, Haushaltsüberwachung und Rechnungslegung der Samtgemeinde sowie der Mitgliedsgemeinden - Kassenaufsicht Die Aufgaben im Personalamt umfassen ca. 20% des Gesamtaufgabengebietes: - Personalplanung, Personaleinsatz, Personalgewinnung Zudem: - Sitzungsdienst in Gremien der Samtgemeinde Boldecker Land Ihr überzeugendes Profil - Sie besitzen mindestens die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, einen erfolgreichen Abschluss des II. Angestelltenlehrganges oder Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung. - Sie verfügen über ausgeprägte Fach- und Rechtskenntnisse z. B. im Haushalts- und Kassenrecht und im Arbeits- und Tarifrecht. - Sie weisen eine ausgeprägte Führungskompetenz, ganzheitliches Denken und Handeln, sowie eine profilierte Sozialkompetenz vor. - Sie zeigen eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, eine gute Auffassungsgabe sowie kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungskompetenz. - Sie sind eine engagierte, aufgeschlossene und entscheidungsfreudige Persönlichkeit. Wir bieten Ihnen - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem fachlichem Anspruch in unbefristeter Vollzeitanstellung (nicht teilzeitgeeignet aufgrund der herausgehobenen Position mit weitreichender Bedeutung für die gesamte Verwaltung, vgl. § 8 TzBfG) - Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Kern- und Gleitzeitregelung - Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten - Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz und die Integration in ein offenes und freundliches Team - Eine attraktive Vergütung nach der Besoldungsgruppe A13 NBesG oder Entgeltgruppe 12 TVöD Fühlen Sie sich angesprochen? Dann reichen Sie uns Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Studien- und Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse), bitte ausschließlich in Kopie, keine Originale, bis spätestens zum 24.03.2025 ein. Ihre Bewerbung richten sie bitte an die Samtgemeinde Boldecker Land, Eichenweg 1, 38554 Weyhausen oder elektronisch an personal@boldecker-land.de (ausschließlich PDF und jpg. Formate, keine Word- oder ZIP-Anhänge). Bei Rückfragen steht Ihnen der Samtgemeindebürgermeister Herr Patrick Rymas unter der Rufnummer 05362/9781‐11 gerne zur Verfügung. Aus Kostengründen bitten wir um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden können, wenn ihnen ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur entsprechenden Berücksichtigung bitten wir Sie, einen Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizulegen. Wir weisen darauf hin, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.
Die Landeshauptstadt Schwerin ist mit ca. 100.000 Einwohnern und Einwohnerinnen das politische Zentrum des Bundeslandes Mecklenburg-Vorpommern. Als Oberzentrum verfügt Schwerin neben dem historischen Stadtkern rund um das Schloss über eine hervorragend ausgebaute Infrastruktur in den Bereichen Bildung, Dienstleistung, medizinische Versorgung und Kultur. Die Stadtverwaltung Schwerin ist eine moderne Kommunalverwaltung und für derzeit rund 1100 Bedienstete der zweitgrößte Arbeitgeber in der Landeshauptstadt. Die Stadtverwaltung bietet attraktive Arbeitsbedingungen durch eine flexible Gleitarbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeiten, persönliche Weiterentwicklung sowie eine attraktive betriebliche Gesundheitsförderung. Als zertifizierter „fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ wird zudem u.a. die Nutzung von Fahrradleasing und des Jobtickest ermöglicht. Bei der Landeshauptstadt Schwerin ist für den Fachdienst Gesundheit eine Stelle zu besetzen: Leitung des Fachdienstes Gesundheit (m/w/d) Der Fachdienst Gesundheit der Stadtverwaltung Schwerin umfasst derzeit 40 Beschäftigte in verschiedenen verwaltenden und medizinischen Aufgabenfeldern. Dazu gehören der Verwaltungsservice, Hygiene/Infektionsschutz, Betreuungsbehörde, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, zahnärztlicher Dienst, sozialpsychiatrischer Dienst, amtsärztlicher Dienst. Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte; 40 Wochenstunden für verbeamtete Personen) Arbeitsbeginn: zum nächst möglichen Termin Arbeitsvertragsdauer: unbefristet Aufgabenschwerpunkte: • Leitung des Fachdienstes Gesundheit mit Wahrnehmung der Gesamtverantwortung für die Aufgabenerfüllung gemäß ÖGDG M-V und für die Betreuungsbehörde sowie für den Gesamthaushalt des Fachdienstes • Leitung der Fachgruppe Verwaltungsservice Anforderungen: • Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdient • Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium in den Bereichen Verwaltung, öffentliches Gesundheitswesen oder in anderen für die Aufgabenerfüllung zweckdienstlichen Fachrichtungen • Einschlägige berufliche Erfahrungen in der Personalführung Vergütung: Die Stelle ist ausgewiesen nach E 14 TVöD sowie für verbeamtete Bewerber und Bewerberinnen nach A 15 LBesG. Die Eingruppierung erfolgt nach den Maßgaben des TVöD. Für verbeamtete Bewerber und Bewerberinnen erfolgt die Stellenbesetzung nach den beamtenrechtlichen Maßgaben der Bestenauslese. Die Bewerberin/der Bewerber kann im Falle vorgesehener Beförderungen vorbehaltlich vorliegender beamtenrechtlicher und haushaltsrechtlicher Voraussetzungen entsprechend den jeweiligen Beförderungsmaßgaben berücksichtigt werden. Ihre Bewerbung: Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail als PDF unter Angabe der Kennnummer 53-FDL an bewerbung@schwerin.de bis zum 23.März 2025. Nähere Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren finden Sie hier Landeshauptstadt Schwerin Der Oberbürgermeister Fachdienst Hauptverwaltung und Digitalisierung Fachgruppe Personal Am Packhof 2-6 19053 Schwerin
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