Sachbearbeiter m/w/d
Klingenstadt Solingen - 42651, Solingen, DE
Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter HzL / Grusi Die Stelle ist im Stadtdienst Soziales, Transferleistungen (SGB XII ohne Migr.) zu besetzen und ist mit E9C TVöD bzw. A10 LBesG NRW ausgewiesen. Sie ist befristet für 24 Monate zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%. Ihre Aufgaben bei uns: - Sie beraten Hilfesuchende zu den Transferleistungen des SGB XII - Sie bearbeiten Leistungsanträge nach dem SGB XII - Sie schließen Leistungsabsprachen im Rahmen eines umfassenden Fallmanagements - Sie bearbeiten laufende Leistungsgewährung, darlehensweise Leistungsgewährung, sowie einmalige Beihilfen und Leistungen nach anderen Rechtsvorschriften - Sie machen Ansprüche gegenüber Dritten gelten und übernehmen Rückforderungen von Leistungen in laufenden Fällen - Sie übernehmen die Vorermittlung bei Leistungsmissbrauch - Sie stellen die sogenannten "Solingen-Pässe" aus Das bringen Sie mit: - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, des allgemeinen nicht technischen Verwaltungsdienstes NRW - abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (abgeschlossener Verwaltungslehrgang II) oder - Abschluss als Diplom-Juristin / Diplom-Jurist bzw. Bachelor of Laws Darüber hinaus sind wünschenswert: - sichere Rechtsanwendung und Kenntnisse im SGB XII - Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Empathie - Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten - Beratungs- und Sozialkompetenz, sowie interkulturelle Kompetenz - Belastbarkeit im Umgang mit belasteten Menschen - sicherer Umgang mit der Standardsoftware MS Office - Bereitschaft des Umgangs mit der Software open prosoz - Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1 Das bieten wir Ihnen: - Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz - Zusatzrente gemäß TVÖD - Versicherungsvergünstigungen - Faire Vergütung - Gesundheits- und Fortbildungsprogramme - Betriebliche Kita-Plätze - 30 Urlaubstage - Gleitende Arbeitszeiten - Gute Erreichbarkeit - Firmenticket - Mobiles Arbeiten möglich - Teilzeit möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 21.03.2025. www.karriere-solingen.de/search Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Peter Lukas Scheffczyk, Tel. 0212 / 290-5236, Fachbereich Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Anna Quintiero, Tel. 0212 / 290-2280, Personalwirtschaft Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
Pressereferentin m/w/d
Klingenstadt Solingen - 42651, Solingen, DE
Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. Pressereferentin / Pressereferent / CvD Die Stelle ist im Stadtdienst Büro Oberbürgermeister, Kommunikation und Stadtmarketing zu besetzen und ist mit E12 TVöD ausgewiesen. Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%. Die kommunale Presse- und Öffentlichkeitsarbeit steht vor der Herausforderung, frühzeitig und unmittelbar Transparenz für die Bürgerinnen und Bürger zu schaffen. Dabei liegt der Fokus neben der klassischen Pressearbeit zunehmend auf digitalen und multimedialen Kanälen, um eine zeitgemäße und zielgruppenspezifische Information sicherzustellen. In Solingen setzen wir auf diesen Wandel und gestalten ihn aktiv mit. Um dies erfolgreich umzusetzen, suchen wir Verstärkung für unser Kommunikations-Team der Pressestelle. Ihre Aufgaben bei uns: - Chefin / Chef vom Dienst: Überwachung, Koordinierung und Optimierung der Produktionsabläufe in der Kommunikationsabteilung (Pressestelle, Web-, Social Media-Redaktion) - Mitarbeit in der Pressestelle: Redaktionsplanung der Abteilung, Vorbereitungen und Durchführung von Pressekonferenzen, Verfassen von Pressemitteilungen, Bearbeitung von Presseanfragen - Verfassen von Texten für die Online- und Offlinekommunikation der Stadt - Konzeptionelle, redaktionelle und operative Betreuung und Koordinierung der Social-Media-Aktivitäten und Communities der Stadt und systematischer Ausbau des Dialogs mit den relevanten Zielgruppen - Konzeption, Planung und Durchführung von Strategien, Kampagnen und Aktionen im Bereich der Online- und Social- Media-Kommunikation der Stadt Solingen - Verantwortung für das Monitoring der Nachrichtenlage in den sozialen Medien sowie die Evaluierung des Erfolges der städtischen Social-Media-Kommunikation - Identifizierung und Aufgreifen von Trends im Social-Media-Umfeld für die Stadt Solingen - Konzeption, Produktionsplanung und Erstellung von audiovisuellen Inhalten (Bilder, Videos, Life-Video-Formate) sowie Koordination und Steuerung von Dienstleistern (Konzept, Beurteilung und Abnahme von Roh- und Endfassungen) Das bringen Sie mit: - Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in einer publizistischen, journalistischen, geisteswissenschaftlichen oder vergleichbaren Fachrichtung in Zusammenhang mit einschlägiger Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (idealerweise in einer Verwaltung oder Behörde), in der Unternehmenskommunikation, in journalistischer Redaktionsarbeit oder vergleichbarer Aufgabe. Darüber hinaus sind wünschenswert: - ausgeprägtes Kommunikationstalent, hohe Affinität im Bereich der Social Media Kommunikation - ausgeprägtes Verständnis für politische Themen, sichere Urteilsfähigkeit sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und diese in allgemeinverständlichen Texten und klaren, einfachen Botschaften auf den Punkt zu bringen - Fähigkeit, flexibel und projektbezogen zu arbeiten sowie sehr hoher Kreativitäts- und Qualitätsanspruch - Erfahrungen im Bereich der Multimedia-Redaktion inkl. der Produktion von Bewegtbildformaten - Sicher in der Benutzung von Content-Management-Systemen und weiteren digitalen Werkzeugen zur Content- Bereitstellung - hohes Maß an Engagement, Selbständigkeit und Eigenverantwortung - Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit auch in Randzeiten (z.B. abends oder am Wochenende) Das bieten wir Ihnen: - Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz - Zusatzrente gemäß TVÖD - Versicherungsvergünstigungen - Faire Vergütung - Gesundheits- und Fortbildungsprogramme - Betriebliche Kita-Plätze - 30 Urlaubstage - Gleitende Arbeitszeiten - Gute Erreichbarkeit - Firmenticket - Mobiles Arbeiten möglich - Teilzeit möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 21.03.2025. www.karriere-solingen.de/search Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Angela Munkert, Tel. 0212 / 290-2132, Fachbereich Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Claudia Krüger, Tel. 0212 / 290-2283, Personalwirtschaft Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
Heimverwalter m/w/d
Klingenstadt Solingen - 42651, Solingen, DE
Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. Heimverwalterin / Heimverwalter für Flüchtlingsunterkünfte Die Stellen sind im Stadtdienst Soziales, Transferleistungen (SGB XII / AsylbLG) zu besetzen und sind mit E5 TVöD ausgewiesen. Sie sind befristet für 2 Jahre zu besetzen und haben einen Arbeitszeitanteil von 100%. Es sind insgesamt 9 Stellen zu besetzen. Der Stadtdienst Soziales gewährt Hilfen in unterschiedlichen Lebenslagen und ermöglicht die Führung eines Lebens, das der Würde des Menschen entspricht. Betroffene Personen werden dabei unterstützt. Belastungen wie Behinderung, Pflegebedürftigkeit oder andere soziale Schwierigkeiten zu überwinden und möglichst unbeeinträchtigt am gesellschaftlichen Leben teilhaben zu können. Neben Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalt betreibt der Bereich Hilfen für Flüchtlinge und Spätaussiedler Unterkünfte zur Unterbringung geflüchteter Menschen, denen ansonsten Obdachlosigkeit droht. Ihre Aufgaben bei uns: - Sie nehmen die Heimverwalterfunktion in den Ihnen zugewiesenen Flüchtlingsunterkünften wahr - Sie führen dabei regelmäßige Instandhaltungskontrollen der technischen Anlagen, Wohnräume, Gemeinschaftsflächen und Außenanlagen durch und dokumentieren diese einschließlich evtl. erforderlicher Mängelmeldungen - kleinere Reparaturen sowie Pflege- und Instandhaltungsarbeiten und Renovierungen führen sie selbsttätig durch - beauftragte Handwerker und Dienstleister werden von Ihnen in die jeweiligen Örtlichkeiten eingewiesen - Sie begleiten und melden Ein- und Auszüge von geflüchteten Menschen und beteiligen sich an der Durchführung von Umzügen und Transporten - Sie überwachen die Einhaltung der Benutzungsordnung, insbesondere Ruhe, Ordnung und Hygiene in den Einrichtungen und dazugehörigen Außenanlagen. Hierzu gehört auch das Aufstellen und Überwachen von Reinigungs- und Winterdienstplänen - Sie beraten die Bewohnerinnen und Bewohnern in einfachen Lebensfragen (z.B. Funktionserläuterungen technischer Geräte, Hinweise auf bestehende Beratungsangebote, etc.) - Sie sind zuständig für die Verteilung der Post an die Bewohnerinnen und Bewohner in den Einrichtungen - zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die Durchführung einfacher Verwaltungsarbeiten nach Vorgabe (z. B. Führen des Inventarverzeichnis) sowie die Schlüsselverwaltung für die Ihnen zugewiesen Objekte - Sie stellen die Durchführung des Winterdienstes sicher, ggf. durch eigene Verrichtung - Darüber hinaus sind Sie bereit, in regelmäßigen Abständen Bereitschaftsdienste (Rufbereitschaft) wahrzunehmen Das bringen Sie mit: - abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung, vorzugsweise im handwerklichen oder gewerblichen Bereich Darüber hinaus sind wünschenswert: - handwerkliches Geschick und technischer Sachverstand - sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit - Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen, insbesondere im Umgang mit in ihrer Existenz bedrohten Menschen - Interkulturelle Kompetenz - körperliche Belastbarkeit - Führerschein Klasse B und Fremdsprachenkenntnisse Das bieten wir Ihnen: - Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz - Zusatzrente gemäß TVÖD - Versicherungsvergünstigungen - Faire Vergütung - Gesundheits- und Fortbildungsprogramme - Betriebliche Kita-Plätze - 30 Urlaubstage - Gleitende Arbeitszeiten - Gute Erreichbarkeit - Firmenticket - Mobiles Arbeiten möglich - Teilzeit möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 21.03.2025. www.karriere-solingen.de/search Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Iris Erkelenz, Tel. 0212 / 290-5361, Fachbereich Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Volkmar Dahl, Tel. 0212 / 290-2274, Personalwirtschaft Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
Verwaltungsfachangestellte IT m/w/d
GVV Gemeindeverwaltungsverband - 73557, Mutlangen, DE
Der Gemeindeverwaltungsverband Schwäbischer Wald mit Sitz in Mutlangen sucht zur Verstärkung des Aufgabenbereichs IT-Betreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) IT-Systembetreuer/in (m/w/d) Die unbefristete, vorzugsweise in Vollzeit zu besetzende Stelle unterstützt und entlastet den bereits langjährig beschäftigten IT-Leiter in den Bereichen - Sicherstellung des laufenden IT-Betriebs (Client-/Server-Systeme, Infrastruktur, Sicherheit, Drucksystem) inkl. IT-basierter Telefonanlagen in den Rathäusern und Schulen der beteiligten Gemeinden Mutlangen, Spraitbach und Ruppertshofen (1st- und 2nd-Level-Support) - Benutzerverwaltung (Active Directory) und Netzwerkdokumentation - Sicherstellung des technischen Datenschutzes (Virenschutz, Firewalls, sichere Authentifizierung, Backup, usw.) - Beschaffung, Installation, Konfiguration und Überwachung von Hard- und Software - Betreuung der mobilen Endgeräte (meist iPads) insbesondere an den Schulen - Mitwirkung bei den strategischen Entscheidungen zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und – Ausstattung in den Verwaltungen und Schulen - Kontakt mit externen Dienstleistern - Vertretung des IT-Leiters Welche Voraussetzungen bringen Sie mit? - Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur IT-Fachinformatiker/in, eine vergleichbare Ausbildung oder eine Ausbildung im Verwaltungsbereich mit Berufserfahrung und Qualifikationen im Fachbereich IT - Erfahrungen in der Betreuung von Windows-Netzwerken vorzugsweise auch mit den Besonderheiten der öffentlichen Verwaltung und/oder den Netzwerken in Schulen sind von Vorteil - Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit - Belastbarkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung - Flexibilität und die Bereitschaft, in Einzelfällen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten - Führerschein Klasse B Was bieten wir Ihnen? - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - Eine Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) und Einstufung bis zur Entgeltgruppe 9b mit Jahressonderzahlung und Leistungszulage - Wahrung der Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten (39 Wochenstunden), 30 Tage Jahresurlaub mit zusätzlicher Dienstfreiheit am 24. und 31. Dezember - Möglichkeit zum Job-Bike-Leasing - Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsprogramm Bei Interesse freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis Montag, den 10. März 2025 an den Gemeindeverwaltungsverband Schwäbischer Wald, Hauptstraße 22, 73557 Mutlangen, gerne auch elektronisch an lange@mutlangen.de (bitte nur pdf-Dokumente). Für Fragen wenden Sie sich gerne an den Geschäftsführer des Gemeindeverwaltungsverbands Schwäbischer Wald, Herr Lange (Tel.: 07171/703-31).
Sachbearbeiter (m/w/d) für das Bauamt.
Stadtverwaltung Triberg - 78098, Triberg, DE
Bei der Stadt Triberg ist folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) für den Verwaltungsbereich im Bauwesen Der Aufgabenschwerpunkt umfasst im Wesentlichen die verwaltungsmäßige Bearbeitung von Angelegenheiten des Bau- und Bauordnungsrechts. Dazu zählt unter anderem die verwaltungsmäßige Begleitung zu Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von städtischen Baumaßnahmen sowie Beschaffungen in Zusammenarbeit mit unserem Stadtbaumeister bzw. mit Fachplanern, Architektur- und Ingenieurbüros, Gremienarbeit mit Erstellung und Präsentation von Beschlussvorlagen, Verantwortung für die Optimierung von Strukturen und Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit der Amtsleitung, Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln sowie die Begleitung des weiteren Breitbandausbaus in der Stadt und den Ortsteilen in Zusammenarbeit mit dem Zweckverband Breitband des Landkreises Schwarzwald-Baar. Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten und kann sich je nach Eignung und auch Neigung verändern und weiterentwickeln. Sie haben idealerweise ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nicht technischen Verwaltungsdienst (gerne auch Berufseinsteiger) oder sind Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Berufserfahrung oder haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich. Ein technisches Verständnis ist hilfreich. Wir bieten Ihnen einen sicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit vielseitigem und interessantem Aufgabenbereich in einem tollen Team! Eine Anstellung ist sowohl im Beschäftigten- als auch im Beamtenverhältnis möglich. Die Vergütung erfolgt in Besoldungsgruppe A 10 bzw. in vergleichbarer Entgeltgruppe nach TVöD je nach Qualifikation. Wir wünschen uns eine/n nette/n Kollegin/Kollegen und gleichzeitig eine engagierte, aktive, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die über ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Organisationstalent sowie sehr gute EDV-Kenntnisse verfügt und Spaß an abwechslungsreicher Arbeit hat. Gute Team- und Kooperationsfähigkeit ist uns ebenfalls sehr wichtig. Sie identifizieren sich mit Ihrer Arbeit und haben Spaß daran. Sie erwartet ein bewährtes Mitarbeiterteam, vielfältige Fortbildungsangebote, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Regelungen, Jobrad und optimale Arbeitsbedingungen. Mehr über uns erfahren Sie unter www.triberg.de. Interessiert? Erkundigen Sie sich bei uns oder bewerben Sie sich bitte bis zum 10.03.2025 mit detaillierten Unterlagen, gerne auch per E-Mail. Wir freuen uns darauf! Stadt Triberg im Schwarzwald, Hauptstraße 57, 78098 Triberg, Stadtverwaltung@triberg.de. Auskünfte erteilt Ihnen gerne Hauptamtsleiterin Barbara Duffner (Barbara.Duffner@triberg.de, Tel. 07722 953-213 oder Stadtbaumeister Sven Ketterer (Sven.Ketterer@triberg.de, Tel. 07722 953-216).
Sachbearbeiter (m/w/d) Bauamt
Gemeindeverwaltung Ketsch - 68775, Ketsch, DE
Gemeinde Ketsch Rhein‐Neckar‐Kreis Die Gemeinde Ketsch (rd. 13.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Bauamt. Entgeltgruppe 8 I 39,00 Std. ‐ auf Wunsch Teilzeit (mind. 50%) I unbefristet Ihre Aufgaben umfassen u. a.: - Bauverwaltung / Baurecht / Umlegung: allgemeine Korrespondenz des Bauamts; Bearbeitung von Anträgen; digitale Verfahrensabwicklung; Ausfertigung von baurechtlichen Bescheiden; Aktenführung und Terminüberwachung; Führen der Baustatistik und des Straßenverzeichnisses; Schreiben von Sitzungsvorlagen, Beratungsunterlagen, Niederschriften usw. in der Software Regisafe - Wohnberechtigungsbescheinigungen: Prüfung der persönlichen Antragsvoraussetzungen; Ausstellen von Wohnberechtigungsscheinen - Digitalisierung: Projektarbeiten im Bereich der Digitalisierung - Abfall‐ und Hundekotbehälter: u. a. eigenverantwortliche Ausschreibung und Auftragsvergabe der Leerungen an externe Dienstleister; Beschwerdemanagement - Gemeindliches Veranstaltungsmanagement: selbstständige Organisation des gemeindeeigenen Ehrungsabends sowie Veranstaltungen des Bauamts - Vertretung Sekretariat Bürgermeister: allgemeine Administrations‐ und Sekretariatsaufgaben wie die Koordinierung, Organisation und Überwachung von Terminen; E‐Mail‐Verwaltung und Wiedervorlage Eine genauere Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Ihr Profil: - Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung - freundlicher Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Kolleginnen und Kollegen - Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikations‐ und Konfliktfähigkeit, gewissenhaftes, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten, Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen, ein hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit - sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS‐Office‐Anwendungen - Berufserfahrung in Verwaltungs‐ und Organisationstätigkeiten sind wünschenswert Wir bieten: - ein anspruchsvolles, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet - ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team - bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöDVKA - attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung - 30 Urlaubstage sowie weitere Freistellungen am 24. und 31. Dezember - flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) - Jobbike Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, an das Bürgermeisteramt Ketsch, Hockenheimer Str. 5, 68775 Ketsch oder per E‐Mail an personalamt@ketsch.de. Bewerbungsschluss ist der 9. März 2025. Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: - zum Aufgabengebiet: Bauamtsleiter Herr Schneider, Telefon Nr. 06202/606‐644 - zu personalrechtlichen Fragen: Frau Weber / Frau Schwab / Frau Klein, Telefon Nr. 06202/606‐157, 158 o. 152
Werkleitung (m/w/d) Pflegeheim
Gemeinde Mintraching - 93098, Mintraching, DE
Die liebenswerte Gemeinde Mintraching, die nur ca. 15 km vom Regionalzentrum Regensburg entfernt liegt, ist Träger des Seniorenheims St. Josef. Derzeit wird ein neues Pflegeheim gebaut, in welches voraussichtlich Januar 2026 umgezogen wird. Die neue Einrichtung wird ein Haus der fünften Generation (KDA-Quartiershaus), welches sich vor allem an Personen mit hohem Pflegebedarf und an Demenzkranke wendet. Es beinhaltet 4 Wohngruppen, wobei 10 Betten für die Kurzzeitpflege bereitstehen. Bei der Planung wurden auch Ruhe- und Rückzugsmöglichkeiten für die Tagespflegeplätze in der eingestreuten Tagespflege berücksichtigt. Aufgrund alltagsunterstützender Angebote für ältere Menschen wird das neue Pflegeheim zudem Anlaufstelle für die Bevölkerung. Daneben bietet die Cafeteria Raum für Begegnung und Kommunikation. Die Gemeinde Mintraching stellt zum 01.10.2025 eine Werkleitung (m/w/d) für das neue Pflegeheim St. Josef ein. Ihre Aufgaben: - Führung und Leitung des Pflegeheims unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse unserer Bewohner - Personalführung, -entwicklung und -planung - Budgetverantwortung, Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement - Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität - Aufstellen des Wirtschaftsplans - Zusammenarbeit mit den Gremien - Teilnahme an den Ausschusssitzungen Ihr Profil: - ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtungen Gesundheits- und Sozialwesen oder eine mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem Pflegeberuf und eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation - die Qualifikation als Heimleitung gem. § 17 Abs. 1 AVPfleWoqG - ein hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz - Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität - Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten - Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position wäre wünschenswert Wir bieten: - ein unbefristetes und zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis - eine anspruchsvolle Führungsposition mit interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten - eine attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst, z. B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie Zusatzversorgung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie bis spätestens 10.03.25 an die Gemeinde Mintraching, Personalamt, Friedenstr. 2, 93098 Mintraching oder per E-Mail an angelika.ritt-frank@mintraching.de senden können. Für Rückfragen steht Ihnen Bürgermeisterin Angelika Ritt-Frank unter der Telefonnummer 09406/9412-11 gerne zur Verfügung.
Verwaltungsfachangestellte m/w/d
Stadtverwaltung Triberg - 78098, Triberg, DE
Bei der Stadt Triberg ist folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) für den Verwaltungsbereich im Bauwesen Der Aufgabenschwerpunkt umfasst im Wesentlichen die verwaltungsmäßige Bearbeitung von Angelegenheiten des Bau- und Bauordnungsrechts. Dazu zählt unter anderem die verwaltungsmäßige Begleitung zu Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von städtischen Baumaßnahmen sowie Beschaffungen in Zusammenarbeit mit unserem Stadtbaumeister bzw. mit Fachplanern, Architektur- und Ingenieurbüros, Gremienarbeit mit Erstellung und Präsentation von Beschlussvorlagen, Verantwortung für die Optimierung von Strukturen und Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit der Amtsleitung, Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln sowie die Begleitung des weiteren Breitbandausbaus in der Stadt und den Ortsteilen in Zusammenarbeit mit dem Zweckverband Breitband des Landkreises Schwarzwald-Baar. Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten und kann sich je nach Eignung und auch Neigung verändern und weiterentwickeln. Sie haben idealerweise ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (gerne auch Berufseinsteiger) oder sind Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Berufserfahrung oder haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich. Ein technisches Verständnis ist hilfreich. Wir bieten Ihnen einen sicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit vielseitigem und interessantem Aufgabenbereich in einem tollen Team! Eine Anstellung ist sowohl im Beschäftigten- als auch im Beamtenverhältnis möglich. Die Vergütung erfolgt in Besoldungsgruppe A 10 bzw. in vergleichbarer Entgeltgruppe nach TVöD je nach Qualifikation. Wir wünschen uns eine/n nette/n Kollegin/Kollegen und gleichzeitig eine engagierte, aktive, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die über ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Organisationstalent sowie sehr gute EDV-Kenntnisse verfügt und Spaß an abwechslungsreicher Arbeit hat. Gute Team- und Kooperationsfähigkeit ist uns ebenfalls sehr wichtig. Sie identifizieren sich mit Ihrer Arbeit und haben Spaß daran. Sie erwartet ein bewährtes Mitarbeiterteam, vielfältige Fortbildungsangebote, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Regelungen, Jobrad und optimale Arbeitsbedingungen. Mehr über uns erfahren Sie unter www.triberg.de. Interessiert? Erkundigen Sie sich bei uns oder bewerben Sie sich bitte bis zum 10.03.2025 mit detaillierten Unterlagen, gerne auch per E-Mail. Wir freuen uns darauf! Stadt Triberg im Schwarzwald, Hauptstraße 57, 78098 Triberg, Stadtverwaltung@triberg.de. Auskünfte erteilt Ihnen gerne Hauptamtsleiterin Barbara Duffner (Barbara.Duffner@triberg.de, Tel. 07722 953-213 oder Stadtbaumeister Sven Ketterer (Sven.Ketterer@triberg.de, Tel. 07722 953-216).
Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
Stadtverwaltung Triberg - 78098, Triberg, DE
Bei der Stadt Triberg ist folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) für den Verwaltungsbereich im Bauwesen Der Aufgabenschwerpunkt umfasst im Wesentlichen die verwaltungsmäßige Bearbeitung von Angelegenheiten des Bau- und Bauordnungsrechts. Dazu zählt unter anderem die verwaltungsmäßige Begleitung zu Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von städtischen Baumaßnahmen sowie Beschaffungen in Zusammenarbeit mit unserem Stadtbaumeister bzw. mit Fachplanern, Architektur- und Ingenieurbüros, Gremienarbeit mit Erstellung und Präsentation von Beschlussvorlagen, Verantwortung für die Optimierung von Strukturen und Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit der Amtsleitung, Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln sowie die Begleitung des weiteren Breitbandausbaus in der Stadt und den Ortsteilen in Zusammenarbeit mit dem Zweckverband Breitband des Landkreises Schwarzwald-Baar. Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten und kann sich je nach Eignung und auch Neigung verändern und weiterentwickeln. Sie haben idealerweise ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (gerne auch Berufseinsteiger) oder sind Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Berufserfahrung oder haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich. Ein technisches Verständnis ist hilfreich. Wir bieten Ihnen einen sicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit vielseitigem und interessantem Aufgabenbereich in einem tollen Team! Eine Anstellung ist sowohl im Beschäftigten- als auch im Beamtenverhältnis möglich. Die Vergütung erfolgt in Besoldungsgruppe A 10 bzw. in vergleichbarer Entgeltgruppe nach TVöD je nach Qualifikation. Wir wünschen uns eine/n nette/n Kollegin/Kollegen und gleichzeitig eine engagierte, aktive, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die über ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Organisationstalent sowie sehr gute EDV-Kenntnisse verfügt und Spaß an abwechslungsreicher Arbeit hat. Gute Team- und Kooperationsfähigkeit ist uns ebenfalls sehr wichtig. Sie identifizieren sich mit Ihrer Arbeit und haben Spaß daran. Sie erwartet ein bewährtes Mitarbeiterteam, vielfältige Fortbildungsangebote, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Regelungen, Jobrad und optimale Arbeitsbedingungen. Mehr über uns erfahren Sie unter www.triberg.de. Interessiert? Erkundigen Sie sich bei uns oder bewerben Sie sich bitte bis zum 10.03.2025 mit detaillierten Unterlagen, gerne auch per E-Mail. Wir freuen uns darauf! Stadt Triberg im Schwarzwald, Hauptstraße 57, 78098 Triberg, Stadtverwaltung@triberg.de. Auskünfte erteilt Ihnen gerne Hauptamtsleiterin Barbara Duffner (Barbara.Duffner@triberg.de, Tel. 07722 953-213 oder Stadtbaumeister Sven Ketterer (Sven.Ketterer@triberg.de, Tel. 07722 953-216).
Verwaltungsfachangestellte m/w/d
Gemeindeverwaltung Ketsch - 68775, Ketsch, DE
Gemeinde Ketsch Rhein‐Neckar‐Kreis Die Gemeinde Ketsch (rd. 13.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Bauamt. Entgeltgruppe 8 I 39,00 Std. ‐ auf Wunsch Teilzeit (mind. 50%) I unbefristet Ihre Aufgaben umfassen u. a.: - Bauverwaltung / Baurecht / Umlegung: allgemeine Korrespondenz des Bauamts; Bearbeitung von Anträgen; digitale Verfahrensabwicklung; Ausfertigung von baurechtlichen Bescheiden; Aktenführung und Terminüberwachung; Führen der Baustatistik und des Straßenverzeichnisses; Schreiben von Sitzungsvorlagen, Beratungsunterlagen, Niederschriften usw. in der Software Regisafe - Wohnberechtigungsbescheinigungen: Prüfung der persönlichen Antragsvoraussetzungen; Ausstellen von Wohnberechtigungsscheinen - Digitalisierung: Projektarbeiten im Bereich der Digitalisierung - Abfall‐ und Hundekotbehälter: u. a. eigenverantwortliche Ausschreibung und Auftragsvergabe der Leerungen an externe Dienstleister; Beschwerdemanagement - Gemeindliches Veranstaltungsmanagement: selbstständige Organisation des gemeindeeigenen Ehrungsabends sowie Veranstaltungen des Bauamts - Vertretung Sekretariat Bürgermeister: allgemeine Administrations‐ und Sekretariatsaufgaben wie die Koordinierung, Organisation und Überwachung von Terminen; E‐Mail‐Verwaltung und Wiedervorlage Eine genauere Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Ihr Profil: - Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung - freundlicher Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Kolleginnen und Kollegen - Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikations‐ und Konfliktfähigkeit, gewissenhaftes, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten, Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen, ein hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit - sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS‐Office‐Anwendungen - Berufserfahrung in Verwaltungs‐ und Organisationstätigkeiten sind wünschenswert Wir bieten: - ein anspruchsvolles, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet - ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team - bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöDVKA - attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung - 30 Urlaubstage sowie weitere Freistellungen am 24. und 31. Dezember - flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) - Jobbike Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, an das Bürgermeisteramt Ketsch, Hockenheimer Str. 5, 68775 Ketsch oder per E‐Mail an personalamt@ketsch.de. Bewerbungsschluss ist der 9. März 2025. Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: - zum Aufgabengebiet: Bauamtsleiter Herr Schneider, Telefon Nr. 06202/606‐644 - zu personalrechtlichen Fragen: Frau Weber / Frau Schwab / Frau Klein, Telefon Nr. 06202/606‐157, 158 o. 152
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: