Junior Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 67346, Speyer, DE
Die DIS AG ist ein führendes Unternehmen in der Personalvermittlung und spezialisiert auf die Suche nach hochqualifizierten Fachkräften. Für unseren renommierten Kunden in Speyer suchen wir eine/n Junior Bilanzbuchhalter/in zur direkten Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Verbuchung von Geschäftsvorfällen und Kontrolle der Bilanzkonten Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Pflege und Abstimmung von Sachkonten und Debitoren- sowie Kreditorenbuchhaltung Mitwirkung bei der Steuerung der Finanzprozesse und -berichte Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen Erste Erfahrungen in der Bilanzbuchhaltung von Vorteil Analytische Denkweise und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Ihre Vorteile Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen Arbeiten Sie in einem innovativen und dynamischen Team Zugang zu maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten Verschiedene Gesundheitsprogramme und ein Fitnessangebot Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Finance Manager (m/w/d) für internationalen Konzern
DIS AG - 68159, Mannheim, DE
Bereit für den Schritt in die Internationalität? Unser Kundenunternehmen, ein weltweit führender Anbieter von innovativen und nachhaltigen Mobilitätslösungen für den Automobilbereich, sucht Sie als Finance Manager (m/w/d) mit Reisebereitschaft. Unser Kunde ist ein Unternehmen von Innovatoren und unabhängigen Denkern, das talentierte Mitarbeiter, sinnvolle Arbeit und erstaunliche Technologie in einem einzigartigen Umfeld zusammenbringt. Profitieren Sie von einer attraktiven Entlohnung von 110.000 € Jahresbrutto zzgl Bonus, der Möglichkeit Remote tätig zu sein sowie einem motivierten Team von insgesamt 10 Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben Bauen Sie Beziehungen zu funktionalen Teams innerhalb der globalen Organisation auf, um Support zu leisten, auf systembezogene Fragen zu antworten und Systemprobleme und -probleme zu lösen. Verstehen und interpretieren Sie funktionsübergreifende Geschäftsanforderungen und leiten Sie effektiv die Implementierung von Lösungen in One Stream. Erstellen Sie benutzerdefinierte Berichte, Dashboards und Workflows, die für Führungsüberprüfungen verwendet werden. Verwalten Sie die laufende Entwicklung, Wartung und Verwaltung der OneStream-Lösungen. Agieren Sie als interner technischer Fachexperte für One Stream und leiten Sie die Fehlerbehebung bei Systemproblemen, sobald sie auftreten, und geben Sie zeitnahe Lösungen und Feedback. Demonstrieren Sie das Verständnis der grundlegenden Anforderungen an die Rechnungslegung und Finanzberichterstattung. Erstellen und pflegen Sie Standardarbeitsanweisungen, Desk-Handbücher, Schulungsmaterialien und unterstützende Dokumente. Zusammenarbeit mit Corporate Accounting- und FP&A-Teams während der monatlichen Abschluss-, Forecast- und Budgetprozesse, um zeitnahe und genaue externe und interne Berichtsergebnisse zu gewährleisten. Bieten Sie regelmäßig Endbenutzerschulungen an und unterstützen Sie globale Benutzer bei systembezogenen Fragen. Leitung und Bereitstellung von technischem Fachwissen für spezielle Projekte, die von der Finanzleitung angefordert werden. Verantwortlich für interne und externe Audits; Aufrechterhaltung wirksamer interner Kontrollen durch Sicherstellung der SOX-Compliance und Datenintegrität. Verwalten Sie die Sicherheit und Zugriffsrechte der Benutzer in Übereinstimmung mit den SOX-Anforderungen und dokumentieren Sie System- und Sicherheitsänderungen rechtzeitig. Erkunden Sie aktiv aktuelle Systemfunktionalitäten und neue Versionen, um potenzielle Verbesserungsbereiche zu erkennen. Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen/IT. Bereits Erfahrung in der Arbeit mit OneStream-, Oracle Cloud- oder Hyperion-Anwendungen Sicherer Umgang mit MS Office und SmartView/Quick View. Grundkenntnisse in Skriptsprachen wie z.B. VB.Net. Grundlegendes Verständnis der US-GAAP-Berichtsanforderungen und des Finanzabschlussprozesses zur Unterstützung der Ist-, Forecast- und Budget-Berichterstattung. Flexible Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, auch in Bereichen, die außerhalb des eigenen Fachgebiets liegen, "die Punkte zu verbinden". Effektiver Kommunikator mit der Fähigkeit, komplexe Probleme und Lösungen zu übersetzen und zu präsentieren, um sowohl technisches als auch nicht-technisches Publikum zu unterstützen. Ein Visionär mit der Fähigkeit, Erfahrung und Systemwissen zu nutzen, um Prozesse zu rationalisieren und zu verbessern. Fließende Englischkenntnisse für die interne Kommunikation Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Reinheimer mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
HR Business Partner (m/w/d) - im östlichen Brandenburg
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie möchten Ihre HR-Expertise in einem industriellen Umfeld einbringen und gleichzeitig Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Erfahrung, Empathie und strategischem Weitblick unsere HR-Arbeit aktiv mitgestaltet. Bewerben Sie sich jetzt als HR Business Partner (m/w/d) bei einem unserer namhaften Kunden im Rahmen der Direktvermittlung! Ihre Aufgaben Sie beraten und betreuen Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Darüber hinaus leiten Sie personelle Maßnahmen ein, gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit und setzen diese konsequent um Sie haben Freude daran, HR-Projekte aktiv mitzugestalten – von Prozessoptimierungen bis hin zu Kultur- und Weiterentwicklungsthemen Des Weiteren verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeitender Zuletzt planen und organisieren Sie interne sowie externe Maßnahmen zur Personalentwicklung und begleiten deren Umsetzung Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechts- oder Sozialwissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt Personal – oder eine vergleichbare Qualifikation Zudem bringen Sie mindestens 5 Berufserfahrung im HR-Bereich mit – idealerweise in einem industriellen Umfeld Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im modernen Personalmanagement Zusätzlich bringen Sie sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit; idealerweise haben Sie bereits mit SAP SuccessFactors gearbeitet Zuletzt runden Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie gute Englischkenntnisse Ihr Profil ab Das erwartet Sie Sicherer Arbeitsplatz & attraktive Vergütung Sie starten in einem zukunftssicheren Unternehmen mit unbefristetem Vertrag und einem leistungsorientierten Gehalt Flexibilität & Work-Life-Balance Dank mobilem Arbeiten, flexibler Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstagen bringen Sie Beruf und Privatleben in Einklang. Moderne Arbeitsumgebung Freuen Sie sich auf top ausgestattete Arbeitsplätze mit modernster Technik. Gesundheit & Mobilität Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm mit kostenlosen Vorsorgechecks und Kostenerstattungen – und leasen Sie Ihr Wunschfahrrad bequem über JobRad. Weiterentwicklung & Lernen Unser Campus bietet Ihnen vielfältige Weiterbildungsangebote – digital und vor Ort – für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Teamspirit & Wertschätzung Ob Sommerfest oder Teamevent – wir feiern Erfolge gemeinsam und schaffen unvergessliche Momente An unserem traditionsreichen Standort in Eisenhüttenstadt – im östlichen Brandenburg, gut erreichbar aus Berlin, Cottbus und Frankfurt (Oder) – erwartet Sie eine vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum, Entwicklungsperspektive und einem starken Team an Ihrer Seite.Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam LinhLuu.Dam@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
IT-Spezialist (m/w/d) in der Pharmabranche - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie ein IT-Enthusiast, der gerne innovative Lösungen entwickelt und komplexe technische Herausforderungen meistert? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie! In unserem kollegialen Team, das mit Kunden aus der Pharmabranche zusammenarbeitet, können Sie Ihre Expertise einbringen und die IT-Infrastruktur auf das nächste Level heben. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das auf Ihre Fähigkeiten setzt und Ihnen die Chance bietet, in einem spannenden Umfeld zu wachsen und zu glänzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Planung und Durchführung von IT-Projekten mit tiefem Verständnis für IT-Prozesse und technischer Expertise, einschließlich der Koordination, Organisation und Auswertung interner IT-Veranstaltungen und Schulungen Steuerung externe Dienstleister und unterstützt die IT-Kommunikation, einschließlich der Erstellung von Inhalten und Auswahl der Kanäle Assistenz bei der Implementierung neuer IT-Lösungen im Innen- und Außendienst und Erstellen sowie Präsentieren von Projektauswertungen und Handlungsempfehlungen Optimierung interne Prozesse im Hinblick auf neue IT-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, der Naturwissenschaften oder eine gleichwertige Ausbildung Erfahrung im Projekt- und Kundenmanagement an der Schnittstelle zwischen IT und den Fachbereichen, idealerweise in der Pharma-Branche Grundlagen in KI und Data Science und erste Erfahrungen oder ein starkes Interesse an diesen Bereichen sowie an ITInnovationen Effektives kommunizieren mit Business Partnern, der Geschäftsleitung und Team-Mitgliedern über verschiedene Kanäle Motivation und Inspiration des Teams, Förderung flexibler und kreativer Lösungsansätze bei Herausforderungen sowie effektives Management von Projekt-Timelines und Risiken Ihre Benefits Gute Einarbeitung, die auf Sie individuell abgestimmt ist Förderung der persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Arbeiten in einem Unternehmen mit eigener Betriebskantine Interessante Aufgaben in einem stark wachsenden innovativen Unternehmen Arbeiten in einem motivierten Team und in einer modernen IT-Landschaft Zugang zu verschiedenen Corporate Benefits, wie zum Beispiel einem Job-Ticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Mitarbeiter Export (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 71144, Steinenbronn, DE
Über uns Für ein international agierendes Unternehmen im Landkreis Böblingen suchen wir aktuell einen Mitarbeiter Export (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten internationalen Kundenkreises im Rahmen der Auftrags- und Exportabwicklung Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenaufträgen sowie Erstellung von Angeboten inkl. deren Nachverfolgung – unter Einsatz unseres ERP-Systems SAP S/4 HANA Erstellung aller relevanten Export-, Versand- und Ausfuhrdokumente unter Berücksichtigung internationaler Vorschriften Telefonische und schriftliche Beratung Ihrer Kunden zu kaufmännischen und anwendungstechnischen Fragestellungen Bearbeitung von Rücksendungen und Reklamationen in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen Koordination und Umsetzung kundenspezifischer Sonderanfragen in Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Logistik, Technik und Produktmanagement Unterstützung des Außendienstes bei der Priorisierung und Abwicklung von Projekten Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Kundendaten im System Mitarbeit an bereichsinternen Projekten sowie an der Optimierung von Prozessen und Abläufen Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen Fundierte Kenntnisse im Bereich Zoll, Außenwirtschaft und Exportabwicklung Erfahrung in der Betreuung von internationalen Großkunden sowie im Key Account Management Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung verbunden mit einem sicheren Auftreten, Kommunikationsstärke und einem lösungsorientierten Arbeitsstil Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP S/4HANA Fließende Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: 01758104877 E-Mail: karriere@teamster.de
Stadtbaumeister:in
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 86899, Landsberg am Lech, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Auftrag unseres Mandanten, der Stadt Landsberg am Lech, sind wir exklusiv auf der Suche nach einem Stadtbaumeister (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.01.2026. Landsberg am Lech ist eine Große Kreisstadt und der Verwaltungssitz des gleichnamigen Landkreises im Regierungsbezirk Oberbayern. Mit seinen 30.000 Einwohner:innen liegt die Stadt an der Romantischen Straße und zählt laut Deutschem Wetterdienst zu den sonnigsten Städten Deutschlands. Landsberg am Lech hat eine gut erhaltene historische Altstadt und liegt eingebettet zwischen dem Lech und seinem östlichen Hochufer. Das Zentrum liegt rund 55 Kilometer westlich von München und etwa 38 Kilometer südlich von Augsburg. Wenn Sie die unten genannten Anforderungen erfüllen und es Sie reizt, im Rahmen einer herausgehobenen Position die Zukunft der Stadt Landsberg am Lech mit zu gestalten, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. [SAW/127162] Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsanschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Berufs- und Studienabschlüssen sowie qualifizierten Arbeitszeugnissen. Verbeamtete Bewerber (m/w/d) werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über Gleichwertigkeit vorweisen können. Die Stadt Landsberg am Lech fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 31.08.2025 online. Aufgaben Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bauamts mit folgenden Referaten (gesamt 100 Mitarbeitende): Tiefbau mit Bauhof, Stadtplanung, Technische Bauaufsicht, Hochbau, Digitaler Zwilling, Mobilität und Umwelt Fachliche und wirtschaftliche Steuerung komplexer städtischer Bauvorhaben Steuerung der Hochbauprojekte als eines der zentralen Aufgabenfelder aufgrund der Vielzahl und Komplexität der anstehenden Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen – etwa im Schul- und Verwaltungsbau, bei Kultur- und Sozialbauten oder in der Liegenschaftsentwicklung Städtebauliche Entwicklung, Bauleitplanung, Denkmalpflege, Klimaanpassung Gestaltungsverantwortung für den öffentlichen Raum und bauliche Qualität im Stadtbild Steuerung der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Stadtverwaltung Beratung und Unterstützung der Verwaltungsspitze und des Stadtrats in baulichen, gestalterischen und strategischen Fragen Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilien, Raum-/ Stadtplanung, Stadtentwicklung oder vergleichbarer Hochschulabschluss mit bautechnischem Schwerpunkt Qualifikation für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik oder Abschluss im bautechnischen Verwaltungsdienst Langjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder im Planungs- und Baubereich sowie fundierte Erfahrung in der Projektsteuerung von Bauvorhaben Mehrjährige Führungserfahrung Ausgeprägte konzeptionelle, gestalterische und organisatorische Fähigkeiten Kommunikative Stärke, Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten Strategisches Denken mit einem hohen Maß an Bürgerorientierung und Gemeinwohlverantwortung Vorteile Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Mitarbeit an der Zukunft einer wachsenden und lebendigen Stadt Kollegiales Arbeitsumfeld mit engagierten Fachkräften Einstellung oder Übernahme in das Beamtenverhältnis des höheren Dienstes bzw. in das Angestelltenverhältnis Übernahme in das Beamtenverhältnis des höheren Dienstes bzw. Einstellung in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis Eine attraktive Besoldung nach A15 BayBesG bzw. Entgelt nach E15 TVöD Referenz-Nr. SAW/127162
Mitarbeiter (m/w/d) Gewährleistung
Bonava Deutschland GmbH - 63263, Neu-Isenburg, DE
Wir sind Bonava In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut. Ihre Aufgaben Abstimmung mit den Kunden vor Ort zur Mangelfeststellung sowie Art und Weise der Mangelbeseitigung, ggf. zusammen mit externen Unternehmen Vor-Ort -Ermittlung der Mangelursache sowie Mangelumfang, u.a. durch Einsatz verschiedener Mess- und Prüfmethoden (z. B. Feuchtigkeitsmessung) Identifikation von Möglichkeiten zur Mangelbeseitigung in Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Gewährleistungsmanager Erstellung entsprechender Unterlagen und Dokumentationen in Abstimmung mit dem Gewährleistungsmanager Einpflegen und Bearbeiten von Vorgängen in unserem Mangelmanagementsystem Docma MM Ggf. Ausführung von kleinen Vor-Ort-Reparaturen auf Anforderung des Gewährleistungsmanagers, wie z. B. Nachbesserungen von Malerarbeiten, Justierung von Fenstern und Türen, Silikonarbeiten, Instandsetzung einzelner Fliesen- und Fliesenfugen Nachkontrolle der Leistungen von Nachunternehmern für Mangelbeseitigungsarbeiten Unterstützung bei der Koordination weiterer Gewerke bei der Mangelbeseitigung vor Ort Ihr Profil Ausbildung zum Meister des Handwerks (HLS, Tischler, Maler, Fliesenleger etc.), Bautechniker, Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Baubereich Handwerkliche Fähigkeiten und Improvisationstalent kommunikative Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit Resilienz und jederzeit professionelles Verhalten Bereitschaft zur ständigen Erweiterung des fachlichen Wissens Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit technischen Hilfsmitteln Führerschein Klasse B Sichere PC-Kenntnisse und Fertigkeiten in MS-Office Was wir Ihnen bieten Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor 30 Tage Urlaub Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen JobRad Fitnessmöglichkeiten und Zuschuss zur Mittagsverpflegung Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, laura.kraeplin@bonava.com, +4933616702080 wenden.
Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) als Assistent des Bauleiters
DIE STELLENBESETZER - Dr. Scharff + Eiberger Personalberatung - 70178, Stuttgart, DE
About us Standort: Gießen / Wetzlar (Region) Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein kerngesundes und expandierendes Familienunternehmen mit einer mehr als fünfzigjährigen Geschichte und mehreren hundert Mitarbeiter/innen in Süddeutschland. Seine Kunden sind hauptsächlich namhafte und langjährig treue Industrie-, Gewerbe- und kommunale Unternehmen, die sich vertrauensvoll bezüglich der elektrischen Gebäudetechnik an ihn wenden. Die Kunden schätzen seine hohe Qualität bezüglich der praktischen Ausführung und die Gewähr, dass sie die innovativsten Lösungen zur Verfügung gestellt bekommen, um ökonomisch und ökologisch zu wirtschaften. Das betreute, namhafte Unternehmen hat seinen Sitz im Raum Gießen / Wetzlar und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bestens erreichbar. Tasks Sie arbeiten in einem High-Tech-Unternehmen als "rechte Hand" des Bauleiters Elektrotechnik & Gebäudeautomation. Sie unterstützen den Bauleiter bei der Organisation und Steuerung der Bauausführung mit den Schwerpunkten elektrische Energie-, Informations- und Gebäudetechnik Sie übernehmen Elektroinstallationen, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten in sauberer Umgebung Sie unterstützen den Bauleiter bei administrativen Tätigkeiten z. B. bei der Bestellung von Materialien, Erstellen von Dokumentationen, Aufmaßen, usw. Teilnahme an Bau-, Planungs- und Projektbesprechungen Mitverantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften bei Hilfskräften. Profile Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, idealerweise aus der Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen erste Berufserfahrung in der Elektroinstallation mit und wollen sich fachlich und persönlich weiterentwickeln Ihre Stärken liegen in der Organisation, der sauberen und systematischen Umsetzung Ihrer handwerklichen Tätigkeiten und der allgemeinen Kommunikation Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Sie sind flexibel und offen für vielfältige Herausforderungen und Aufgaben. What we offer Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem gepflegten Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten über interne und externe Schulungen Eine übertarifliche Entlohnung nach Tarifvertrag Unbefristeter Arbeitsvertrag und tarifliche Gehaltserhöhung Eine betriebliche Altersvorsorge sowie diverse Sozialleistungen Fahrradleasing, Job-Rad Modernes Arbeitsumfeld, PCs und Kommunikationssysteme 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Sollte es irgendwo Probleme geben, tun wir alles, um Sie zu unterstützen - bei uns wird niemand im Regen stehen gelassen. Contact Bewerben Sie sich unter der Kennziffer: STE 1348 ME bei Herrn Michael Eiberger. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0711/58 56 512-30 Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: michael.eiberger@die-stellenbesetzer.de Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. DIE STELLENBESETZER Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG Personalberatung Marienstr. 3A 70178 Stuttgart www.die-stellenbesetzer.de
BAULEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAU
Bremer Rhein-Ruhr GmbH - 44803, Bochum, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das Innovation und Teamgeist großschreibt? Dann haben wir die richtige Position für Sie! Bei BREMER bieten wir nicht nur einen Job, sondern eine echte Karrierechance. Wir suchen Sie als Bauleiter (m/w/d) und freuen uns auf Ihre Bewerbung. IHRE AUFGABE: Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen Nachtragserkennung sowie -aufbereitung Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur Alternativ Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte Leistungsbereitschaft und Flexibilität Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Marion Dinand Personalleiterin 0 52 51 / 770-0
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
expertum GmbH - 42285, Wuppertal, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche. Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) werden Sie in einem der führenden Unternehmen aus der Automobilindustrie im 3 Schichtbetrieb, in Vollzeit langfristig das Team in der Produktion unterstützen. DIES SIND IHRE AUFGABEN ALS ANLAGENFÜHRER (M/W/D): Einrichten und Bedienen von Maschinen und Anlagen Versorgung der Anlage mit Material Einstellung der Maschinenparameter und der Temperatur Überwachung der Produktionsprozesse Durchführung von Qualitätskontrollen Erfassen relevanter Produktionsdaten Behebung von Störungen und Durchführung kleinerer Reparaturen DAS BRINGEN SIE ALS MASCHINENFÜHRER (M/W/D) MIT: Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenbediener, Maschineneinrichter (m/w/d) oder gute Erfahrung Erste Erfahrungen im Bedienen von Produktionsmaschinen Die Bereitschaft Neues zu erlernen Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur 3 Schichtarbeit WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. Ein umfangreiche Einarbeitung Kostenlose Getränke Mitarbeiterparkplatz Teilnahme an Firmenevents Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung (Engelbert Strauss) an Schutz- und Arbeitskleidung Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. (Corporate Benefits) LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
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