Unser Auftraggeber: Unser Auftraggeber ist die ibs Gruppe, ein eigenständiger, gemeinnütziger Bildungsträger. Die ibs Institut für Berufs- und Sozialpädagogik gGmbH gehört seit über 40 Jahren im norddeutschen Raum zu den führenden Anbietern für Aus- und Weiterbildung im Bereich Pflege, Bildung & Erziehung. Dazu gehören eigene Fachschulen/Pflegefachschulen und Akademien in Bremen, Niedersachsen (Achim und Osterholz-Scharmbeck), Rostock und Berlin. Über 170 engagierte und motivierte Mitarbeitende sind die Basis der guten Reputation, des gesunden Wachstums und Erfolgs. Die Aus- und Weiterbildung von Menschen ist ihre Herzensaufgabe. Im Rahmen der Altersnachfolge suchen wir für den Standort Bremen eine Bereichsleitung (m/w/d) für die Pflegeschulen. Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortlich für die an den Schulen stattfindenden Ausbildungen Pflegefrau/-mann und Pflegefachhelfer/in. Weiterentwickeln des Bereiches entsprechend der Unternehmensstrategie und -ziele einschl. Qualitätssicherung. Fachliche und disziplinarische Führung der Schulleitungen, pädagogischen Mitarbeitenden und Verwaltungsmitarbeitenden. Koordinieren und Steuern der organisatorischen, kaufmännischen und vertrieblichen Prozesse. Pflegen bestehender und Aufbauen neuer Kooperationspartnerschaften. Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Kooperation mit Behörden, Gremien- und Netzwerkarbeit. Ihre Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Gesundheits- oder Pflegebildungsbereich. Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise. Innovationsbereitschaft und Gestaltungswille. Das erwartet Sie: Eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Eine gelebte, werteorientierte Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege. Ein kollegiales und engagiertes Team. Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich nicht nur fachlich weiterentwickeln, sondern auch persönlich. Flexible Arbeitszeiten, Erfolgsbeteiligung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Eine moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Lehrmitteln. Kontakt: Kennziffer: OH112 CAPERA Gruppe: Standort Bremen – Personalberatung, Ilse Otholt-Haneberg Mobil unter 0172 877 73 73, auch abends und am Wochenende, oder per E-Mail unter cv-oh@capera.de
Für eins unserer Kundenunternehmen, ein dynamisches und innovatives Unternehmen mit Sitz im Großraum Heidelberg, das sich auf zukunftsweisende Technologien und Dienstleistungen spezialisiert hat, suchen wir einen engagierten Junior Controller (m/w/d), der sich besonders gut mit MS Excel auskennt. Das Ziel des Unternehmens ist es, durch fortschrittliche Lösungen und eine kundenorientierte Arbeitsweise einen positiven Beitrag zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung in verschiedenen Branchen zu leisten. Du möchtest mehr über diese spannende Vakanz im Rahmen der Direktvermittlung erfahren? Dann sende mir noch heute Deine aktuellen Bewerbungsunterlagen zu und wir tauschen uns zeitnah über Deine beruflichen Perspektiven aus! Deine Aufgaben Überwachung der Kundenkontingente Unterstützung des internen Projektreportings sowie -Controllings Neuanlage von Projekten im Projektverwaltungssystem Administrative Tätigkeiten im Projektmanagement Schnittstellen zu den Abteilungen Finance und Projektcontrolling Unterstützung bei der monatlichen Projektabrechnung Nachhalten, Prüfung und Genehmigung der Zeitnachweise unserer Berater Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen Erste praktische Erfahrungen im Controlling, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Deine Benefits Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung Ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Reinheimer mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Bei einem unserer namhaften Kunden wird aktuell ein Kaufmann (m/w/d) für Speditions- und Logistikdienstleistung Luftfracht Export im Norden von München gesucht. Ihre Aufgaben Du bist für die Sendungsabwicklung zuständig, die folgendes beinhaltet: Speditionelle Abfertigung und Überwachung von internationalen Transporten Organisation, Steuerung und Kontrolle der gesamten Transportketten mit internen und externen Dienstleitstern Kommunikation mit Kunden, Produkt und Global Service Centers File Ownership – operativ, qualitativ und wirtschaftlich Deine Aufgaben erledigst du unter Einhaltung der internen Prozesse, Vorgaben und Richtlinien (u.a. Station Metrics) Du deckst die Sicherstellung der Qualität von zu erstellenden Dokumenten ab Zudem verantwortest du die Erstellung und Prüfung von internen und externen Rechnungen Das Customer Ownership spiegelt sich in der Arbeitsweise wider Die kontinuierliche Prüfung und Optimierung von Lieferketten runden dein Profil ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Luftfrachtbereich (wünschenswert) Gute PC- Kenntnisse (Office 365) Gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
WIR PASSEN ZUSAMMEN: Du hast Interesse am Personalwesen? Dann lass´ uns gemeinsam Erfolge feiern und die richtigen Jobs mit den passenden Bewerber:innen aus der Industrie zusammenbringen. Werde jetzt als HR Assistant (m/w/d) Teil des Teams in der Niederlassung Wangen. Diese Stelle ist unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. DAS SIND DEINE AUFGABEN: Als HR Assistant (m/w/d) übernimmst Du die vollständige Erstellung und Bearbeitung aller Personalunterlagen von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Du pflegst und aktualisierst die Mitarbeiterdaten im System und sorgst für vollständige sowie ordnungsgemäße Personalakten. Bei Anliegen der Projektmitarbeiter:innen stehst Du als erste Ansprechperson bereit und koordinierst verpflichtende Termine wie z.B. medizinische Untersuchungen. Auftragsrelevante Dokumente wie Arbeitnehmerüberlassungsverträge, Einsatzunterweisungen und Arbeitsschutzvereinbarungen werden von Dir vorbereitet und auf Vollständigkeit geprüft. Du bist für die Planung, Koordination und Durchführung von administrativen Abläufen verantwortlich. Du gestaltest und pflegst zielgruppengerechte Stellenanzeigen und bearbeitest eingehende Bewerbungen strukturiert und zeitnah. Zusätzlich unterstützt Du das Team im operativen Tagesgeschäft, von der Annahme eingehender Anrufe und deren Weiterleitung an die entsprechenden Kolleg:innen, über die Terminorganisation bis hin zum Empfangen von Kandidat:innen und Mitarbeiter:innen. DAS BRINGST DU MIT: Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau). Du hast bereits erste Erfahrungen in der Personalbetreuung, idealerweise in der Personaldienstleistung, gesammelt. Die deutsche Sprache beherrscht Du sicher in Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung. Du bist kommunikativ und schätzt eine gute Zusammenarbeit im Team? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! DAS GARANTIEREN WIR DIR: Bei uns hast Du die Möglichkeit selbstständig eigene Projekte in allen Projektphasen aktiv zu gestalten und zum Erfolg zu führen und deine Ideen und Wünsche einzubringen. Flexible Arbeitszeiten. Ein attraktives Gehaltspaket, das sich aus Fixum und einem erfolgsbasierten Anteil zusammensetzt. Betriebliche Altersrente und zahlreiche Vergünstigungen. SCHICK UNS UNKOMPLIZIERT IN WENIGEN SCHRITTEN DEINE BEWERBUNG! Bewirb Dich auf die angegebene E-Mail-Adresse oder über den Button Jetzt Bewerben!. Hier lädst Du einfach Deinen Lebenslauf hoch und den Rest übernimmt unser System. Unsere Personalabteilung steht Dir bei Deinen Fragen und während des kompletten Bewerbungsprozesses unter der angegebenen Telefonnummer jederzeit gerne zur Verfügung. Starte mit expertum in eine aussichtsreiche Zukunft!
Über unseren Klienten Leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum erfolgreichen Wachstum in einem attraktiven Nischenmarkt Unser Klient ist ein mittelständischer (inhabergeführter) europaweit agierender Hersteller von sehr leistungsfähigen Maschinen mit Sitz im Großraum Bremen. Auf der Basis von langjährig bewährten und ständig weiterentwickelten Kernkomponenten werden grundsätzlich hochgradig kunden- und anwendungsspezifische Produkte konfiguriert und in Einzelfertigung gebaut. Im Zuge erfolgreichen Wachstums, fortschreitender Internationalisierung und einer internen Umbesetzung soll das Einkaufsteam für alle direkten und indirekten Bedarfe im Unternehmen (Volumen ca. 20 Mio. €) um eine Person erweitert werden. Aufgaben Sicherstellung eines kosteneffizienten und reibungslosen Beschaffungsprozess der zugeteilten Artikelgruppen, auch kritischer Bauteile mit langen Lieferzeiten Optimierung und Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie der zugeteilten Warengruppen Lieferantenentwicklung, deren Ausbau und Auditierung Risikobewertung der Beschaffungswege Verhandlung, Erstellung und Abwicklung von Verträgen mit Lieferanten Mitarbeit in Cost-Saving Projekten Optimierung der langfristigen Beschaffungsstrategie Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Studium oder Berufsausbildung) Sie bringen erste erfolgreiche Praxis im operativen und strategischen Einkauf möglichst im Bereich Maschinen-, Anlagenbau (Kleinserien und Einzelfertigung!) Savings in harten Verhandlungen sind für Sie das Salz in der Suppe Sie haben gern auch schon Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten und die Nutzung der MS-Office-Tools sowie eines ERP-Systems ist Ihnen wohlvertraut Sie arbeiten in Deutsch und in Englisch Ihre Perspektive Sie gewährleisten die termin- und qualitätsgerechte Verfügbarkeit der Bedarfe eines schnellen und schlanken, sehr ambitionierten Unternehmens und wachsen mit dem Erfolg. Wenn Sie mit Ihrer lösungsorientierten Hands-On-Mentalität Lust auf schlanke Prozesse und schnelle Entscheidungen haben, sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung! Kontakt Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten. Kennziffer: WS836 CAPERA Gruppe: Werner Schulze, Personalberater Telefon: 0171 642 3133 (auch abends und am Wochenende) E-Mail: cv-ws@capera.de Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer an cv-ws@capera.de. Alternativ können Sie sich hier direkt auf der CAPERA Homepage über unser Online-Formular bewerben.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Schweißfachmann (m/w/d) in Herford und Umgebung Nicht die passende Stelle für Sie? Dann melden Sie sich trotzdem gerne und wir schauen, welche Möglichkeiten wir für Sie finden können. Was Du bei plusswerk erwarten kannst: Eine unbefristete Festeinstellung mit Übernahme Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen übertariflichen und fairen Stundenlohn 30 Tage Urlaubsanspruch Fahrkostenbeteiligung Interessante und hochwertige Perspektiven Individuelle und fachbezogene Beratung passend zu Ihrer Qualifikation Mitbestimmung bei der Auswahl des Unternehmens Betreuung unsererseits nach Ihren Wünschen Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung von Engelbert Strauss Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Deine Aufgaben: Als Schweißaufsicht sind Sie zuständig für alle Belange in diesem Bereich Prüfung der Eignung und Gültigkeit der Schweißerprüfungen, Verlängerung der Schweißerzeugnisse u.a. Durchführung von internen Abnahmen sowie interne und externe Audits Aufrechterhaltung und Umsetzung von diversen Zertifizierungen, insbesondere ISO 9001 Sie sind verantwortlich für die Bewertung von Beanstandungen, sowie für die Einleitung von Maßnahmen zur nachhaltigen Abstellung und Auswertung von Qualitätskennzahlen Abstimmung mit externen Stellen wie TÜV, Zulassungsstellen u.a. Stärken, die Dich auszeichnen: Hochschulabschluss in einem technischen Bereich, oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Rohrleitungs- oder Anlagenbau/ Druckgeräte, Werkstoff-technik, Metallverarbeitung Weiterbildung zum Schweißfachmann/-Techniker, oder SFI mit Berufserfahrung Erfahrung in gängigen Schweiß- und Prüfverfahren im Bereich des Rohrleitungs- oder Anlagenbaus von Vorteil QMB mit mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Industrie Kenntnisse in der MSRL und DGRL wünschenswert Selbständige, strukturierte, analytische sowie lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(5251)683500 oder per E-Mail: bewerbung-paderborn@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Logistik- und Transportbranche, suchen wir ab sofort einen motivierten Disponenten (m/w/d) in direkter Personalvermittlung. Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Eigenständige Disposition von festfahrendem Fremdfuhrpark Vergabe von Aufträgen an Sub-Unternehmer Tägliche Toureneinteilung im Teil- und Komplettladungsbereich Überwachung der Transportdurchführung Auftragserfassung unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen und Wirtschaftlichkeit - Ansprechpartner für Kunden im Tagesgeschäft Eigenständige Frachtführersuche und -betreuung Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition- und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Ausbildung Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der nationalen und internationalen LKW-Disposition Verhandlungsgeschick, eine gute Kommunikationsfähigkeit und ein ausgeprägtes Organisationstalent gehören zu Ihren Stärken Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind eine Grundvoraussetzung. Weitere Sprachkenntnisse können von Vorteil sein Ein routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich Das erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ein Familienunternehmen mit einer langjährig gewachsenen Unternehmenskultur, die gestalterische Freiräume eröffnet Tolle Rahmenbedingungen: Kantine am Standort in Mülheim, wöchentliche Möglichkeiten zur Teilnahme an Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement, Arbeitgeberseitige Förderung der Altersvorsorge, uvm. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lutz Grochocki karriere.essen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Am Thyssenhaus 1-3 45128 Essen Telefon: +49 201/8219140
About us Standort: Waiblingen / Ludwigsburg (Region) Das Unternehmen Unser Kunde ist international tätiges Traditionsunternehmen. Es beschäftigt gegenwärtig knapp 100 Mitarbeiter/innen am Standort in Stuttgart Ost (Raum) und wächst seit vielen Jahren gesund und stetig. Der Schwerpunkt unseres Kunden sind Sondermaschinen für unterschiedliche Einsatzbereiche. Kunden sind z. B. die Automobil-, Medizinbranche, der Gerätebau. Alle Kunden haben eines gemeinsam: Sie bevorzugen für ihre Produkte höchste Qualität und eine ebenso hohe Effizienz und Wirtschaftlichkeit. Dies liefert unser Auftraggeber seit mehr als 40 Jahren. Tasks Als Betriebselektriker und Facilityzuständiger sind Sie in folgenden Bereichen gefordert: Durchführung und Beauftragung von Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Gebäudetechnik und Fertigungsanlagen Kontrolle und Überwachung der gebäude- und produktionstechnischen Anlagen (Elektro-, Klima- und Heizanlagen) Annahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen und Arbeitsaufträgen Dokumentation objekt- und anlagenbezogener Vorkommnisse und Instandhaltungsmaßnahmen Koordination und Überwachung von betriebsfremden Drittfirmen im Bereich Gebäude und Anlagen. Profile abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung alternativ eine vergleichbare technische Ausbildung z. B. Haustechniker oder Monteur mit Weiterbildung zur Elektrofachkraft Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technischer Service, Montage oder Reparatur von Maschinen, Anlagen, Geräten Sie sind dienstleistungsorientiert, freundlich und zuvorkommend Sichere PC-Kenntnisse / MS-Office-Anwendungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Contact Bitte bewerben Sie sich unter der Kennziffer: STE 1424 RS bei Herrn Dr. Reinhard Scharff. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0711/58 56 512-34 Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: reinhard.scharff@die-stellenbesetzer.de Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich DIE STELLENBESETZER Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG Personalberatung Marienstraße 3A 70178 Stuttgart www.die-stellenbesetzer.de
Sind Sie ein IT-begeisterter Problemlöser, der gerne hilft und technische Herausforderungen liebt? Dann haben wir die ideale Position für Sie! Als IT-Support-Mitarbeiter:in (m/w/d) sind Sie der zentrale Ansprechpartner für alle technischen Fragen und Anliegen unserer Mitarbeitenden. Sie sorgen dafür, dass die IT-Systeme reibungslos funktionieren und tragen maßgeblich zur Zufriedenheit und Produktivität unseres Teams sowie unserer Kunden aus der Telekommunikationsbranche bei. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Entgegennahme, Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen und Störungen per Telefon, E-Mail oder Monitoring-System Dokumentation von Supportvorgängen und Erstellung von Lösungseinträgen Eigenständige Analyse und Behebung von Störungen; Weiterleitung und Überwachung der Bearbeitung bei nicht lösbaren Problemen Assistenz der IT-Administratoren bei ihren Aufgaben Ihr Profil Optimalerweise eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Umfassende Erfahrung im Support von Windows 10 und Microsoft Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Support von mobilen Geräten (Android, iOS) Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Software- und Hardwareplattformen Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeiten Moderne IT-Ausstattung Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Zahlreiche Benefits, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Job Rad Umfassende Einarbeitung Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Unser Kunde ist marktführend bei der Umsetzung von Kundenprojekten für Antriebstechnik in industriellen Anwendungsbereichen. Das Kerngeschäft ist die Bearbeitung hochkomplexer Bauteile. Die Position als Application Manager (m/w/d) für Business Central ist in direkter Personalvermittlung zu besetzen. Unsere Aufgabe ist es, Sie und unsere Kundenunternehmen zusammenzubringen. Wenn Sie den nächsten Karriereschritt suchen, melden Sie sich bei uns und profitieren Sie vom Netzwerk der Besten! Ihre Aufgaben Verantwortlichkeit und Betreuung des Anwendungsmanagement der ERP-Anwendung Business Central Weiterentwicklung der Prozessanforderungen in der Anwendung Business Central Betreuung der Schnittstellen und Automatisierung aus Softwareanwendungen Benutzerverwaltung und Systemkonfiguration sowie –pflege Aufnahme neuer Anforderungen der Fachbereiche sowie Betreuung bis zur Umsetzung oder selbstständige technische Umsetzung Erstellung von Systemanleitungen sowie Schulung der Benutzer Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration oder ein vergleichbarer Abschluss samt Berufserfahrung Kenntnisse in der Anwendung von Business Central oder eines ERP-Systems Praxiserfahrung in der IT-Betreuung hinsichtlich Netzwerke, Microsoft Office 365 Tenanten sowie Domainwechsel Vertrauensvolles arbeiten und Persönlichkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch Ihre Benefits bei unserem Kunden Eine leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Üppiges Weiterbildungsangebot Jobrad-Leasing / Jobticket Betriebliche Altersvorsorge Verantwortungsbewusste Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351 4391026
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