Scrum Master (m/w/d)
WeMatch. - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Einer unserer Partner sucht am Standort in Stuttgart einen Scrum Master (m/w/d ) zur unbefristeten Festanstellung . Aufgaben Du koordinierst eigenständig ein oder mehrere agile Teams und begleitest sie bei der Erreichung ihrer Sprintziele. Als Scrum Master sorgst du dafür, dass Hindernisse identifiziert und beseitigt werden, damit dein Team effizient arbeiten kann. Du lebst Agilität: Durch den Einsatz bewährter Methoden und Tools stärkst du agile Werte im gesamten Unternehmen. Die Planung, Durchführung und Moderation agiler Meetings (wie Sprint Planning, Reviews und Retrospektiven) liegt in deiner Hand. In Konfliktsituationen übernimmst du eine vermittelnde Rolle, förderst eine konstruktive Gesprächskultur und begleitest die Teams bei der Lösungsfindung. Du erkennst potenzielle Projektrisiken frühzeitig, leitest geeignete Gegenmaßnahmen ein und hältst alle Stakeholder auf dem Laufenden. Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Praxiserfahrung in der Rolle des Scrum Masters. Begeisterung für moderne Softwarelösungen im Gesundheitssektor. Analytisches Denken, strukturiertes Vorgehen sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise. Ausgeprägte kommunikative und moderierende Fähigkeiten, insbesondere in herausfordernden Situationen. Du handelst lösungsorientiert, denkst pragmatisch und verlierst dabei nie die Teamziele aus den Augen. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit (4 Tage die Woche) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Jobticket & Fahrrad-Leasing Betriebsarzt u. Vorsorge Fitness Kooperation mit Urban Sports Club Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Steuerfachangestellte*r / Steuerfachwirt*in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Erlangen
Franken Personal - 91052, Erlangen, DE
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Erlangen suchen wir eine*n Steuerfachangestellte*n / Steuerfachwirt * in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Tasks Anspruchsvolle Finanzbuchhaltungen Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen aller Rechtsformen Betreuung und Beratung des Mandantenkreises Profile Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt*in (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Erfahrung im Steuerwesen Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Projektleiter SAP S/4HANA (m/w/d)
dr. Fuchs Personalberatung KG - 70173, Stuttgart, DE
Unser Mandant ist ein junges Beratungsunternehmen, das eine exklusive, strategische Partnerschaft zu einer Konzerngruppe pflegt und diese bei der Reise in die digitale/ Cloud Welt begleitet. Ihre Aufgaben Planung und Durchführung von agilen Projekten und Verantwortung für Kontext Time, Quality und Budget Führen im Projekt und Einbezug des gesamten Teams – sowohl das eigene als auch den Kunden Unterstützung bei vertrieblichen Aktivitäten zur Sicherung des Geschäftsausbaus Verlässliche Übersicht über Auslastung des Teams im Blick und regen Maßnahmen rechtzeitig an Ihre Qualifikationen Ein abgeschlossenes Studium, bestenfalls in der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Steuerung von SAP ERP Projekten Idealerweise Kenntnisse der Automotive Branche Eine inhaltliche Heimat (bspw. Erfahrung in den Logistikmodulen) und zwischenzeitlich modulübergreifende Integrationskenntnisse Methodischer Unterbau, der den Projekterfolg sichert Kommunikationsstärke und Kundenfokus Ihre Benefits Firmenwagen und Jobrad Aktien- und Vorsorgeprogramme 3 Monate Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Homeoffice Ausstattung 8 Tage Weiterbildung im Jahr ÖPNV- und Kinderbetreuungszuschuss uvm.
Elektroniker EuG (m/w/d) in Bereich Haustechnik
plusswerk GmbH Niederlassung Köln - 41539, Dormagen, DE
ab 18€/Std. Wir suchen Dich ab sofort als Elektroniker EuG (m/w/d) in Bereich Haustechnik Was pluss Dir bietet? Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Einen fachbezogenen, langfristigen Einsatz in der Industrie Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung sowie ggf. Branchenzuschläge nach TV-BZ Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss oder Burgia Sauerland) Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Schnelle Option auf Übernahme durch den Kundenbetrieb Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus? Sicherstellen, dass die Gebäude und ihr Umfeld in einwandfreiem Zustand sind. Technische/infrastrukturelle Rundgänge/Tätigkeiten im Objekt (Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen, Klimaanlagen, Aufzugsanlagen, Schließ- und Alarmanlagen) Übernahme Kleinreparaturen entsprechend Ihrer Ausbildung (Elektriker, Installateur) Veranlassen der Reparatur nach Rückmeldung und Abstimmung mit dem zuständigen Objektleiter Unterstützung des technischen Objektleiter vor Ort (Fotos, Einschätzung/Abnahme Reparaturarbeiten) Koordination, Kontrolle und Gewährleistung der ausgeführten Dienstleistungen hinsichtlich Qualität, Kosten und Termineinhaltung Notdienstbereitschaft Gewährleistung der Betriebssicherheit und Verkehrssicherheit der Liegenschaften Ansprechpartner von Mietern, Verwaltern, Eigentümern Was musst Du mitbringen? Erfolgreicher Abschluss als Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder ähnlichen Qualifikation Weiterbildung in VDI 6023, VDI 6022 oder VDI 3805 wünschenswert Erfahrung im technischen Objektbetrieb Hohes Maß an Engagement, Leistungsbereitschaft sowie dienstleistungs- und kundenorientierte Einstellung Ausgeprägtes technisches Verständnis, gewerkübergreifende Fachkenntnisse Lösungsorientierte Arbeitsweise und gutes Kommunikationsvermögen Du hast noch Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst Du Dich gerne per E-Mail bewerben: oder uns direkt anrufen: 02203 / . Wir freuen uns auf Dich! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Politikredakteur Online & Print (m/w/d)
Berliner Verlag GmbH - 06667, Weißenfels, Saale, DE
Die Berliner Zeitung steht für einen unvoreingenommenen, unabhängigen Journalismus. Wir sind überzeugt, dass eine kritische Presse unverzichtbare Voraussetzung einer funktionierenden Demokratie ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Politikredakteur Online & Print (m/w/d) für die BV Berliner Wochenzeitung GmbH. Unser Angebot ✓ Attraktives Gehalt, Gestaltungsspielraum und unbefristeter Vertrag mit Vertrauensarbeitszeit ✓ Modernes Büro am Alexanderplatz mit atemberaubendem Stadtblick ✓ Hervorragende ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Fahrradabstellplätze ✓ Neueste Soft- und Hardware und ergonomische Arbeitsplätze ✓ Kostenfreie Getränke und frisches Obst in der Teamküche ✓ Eine Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne zählt, als Individuum wertgeschätzt wird und Teamarbeit großgeschrieben wird ✓ Stetige Perspektiven der beruflichen Entwicklung – wir fördern Dich auf Deinem Weg Deine Aufgaben ✓ Analyse politischer Entwicklungen und Gestaltung von spannenden, gut erzählten journalistischen Formaten ✓ Kritische Begleitung und Einordnung landes- und bundespolitischer Ereignisse mit hoher journalistischer Sorgfalt ✓ Entwicklung eigener Themenideen und Umsetzung in Berichten, Kommentaren, Analysen und Interviews – eigenständig und im Team ✓ Erstellung exklusiver Inhalte, um die Relevanz und Reichweite zu erhöhen ✓ Sicherstellung der Auffindbarkeit über Suchmaschinen (SEO) und gezielte Verbreitung über Social Media ✓ Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks aus politischen Entscheidungsträger:innen und Expert:innen ✓ Kreative Impulse und innovative Ideen in den redaktionellen Alltag einbringen Dein Profil ✓ Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare journalistische Ausbildung ✓ Mindestens 2 Jahre redaktionelle Erfahrung in der News-Branche bzw. mit Fokus auf politischer Berichterstattung ✓ Stilsichere und präzise Ausdrucksweise in deutscher Sprache ✓ Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ✓ Fundiertes Verständnis von digitalen Reichweitenkennzahlen; Begriffe wie „SEO“ und „Unique Visitors“ sind Dir vertraut ✓ Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck ✓ Bestehende Kontakte zu politischen Entscheidungsträger/innen, Expert/innen und relevanten Quellen ergänzen Dein Profil Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über Heyjobs! Anja Griswold
Teamleitung Lohnbuchhalter (m/w/d)
Finsterwalder Transport & Logistik GmbH - 86842, Türkheim, DE
Teamleitung Lohnbuchhalter (m/w/d) WIR BEI FINSTERWALDER Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen JobRad über Mitarbeiterleasing Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits Zuschuss zur Fitnesskette "Michael K" Vergünstigte Mahlzeiten Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, das von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägt ist Gezielte Förderung durch Weiterbildungen DAS BEWEGEN SIE BEI FINSTERWALDER Fachliche Führung und Unterstützung des Abrechnungsteams Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kompetente Ansprechperson rund um Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Eigenverantwortliche Projektsteuerung bei der Umstellung unserer bestehenden Software DAMIT BEWEGEN SIE UNS Umfangreiche Erfahrung als Lohnbuchhalter sowie fundiertes Wissen im Bereich Zeitwirtschaft Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke Idealerweise erste Führungserfahrung und Freude an der Weitergabe Ihres Wissens WIR BEI FINSTERWALDER Unsere über 1.700 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten im In- und Ausland geben täglich ihr Bestes, um die logistischen Herausforderungen unserer Kunden zu meistern – werden auch Sie Teil unserer Family of Logistics und wachsen Sie mit uns! ÜBERZEUGT? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin unter Angabe der Referenznummer YF-25508 . Wir bevorzugen ONLINE-Bewerbungen – einfach unten klicken und in 2 Minuten ist Ihre Bewerbung bei uns. Jetzt bewerben!
HR Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin . Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für unseren Standort in Hamburg HR Sales Manager:in (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6796250 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Media Consultant (M/W/D) (m/w/d)
Coolblue - 40211, Düsseldorf, DE
Als Media Consultant (m/w/d) sorgst du dafür, dass Produkte der richtigen Zielgruppe, über das passende Medium und zum optimalen Zeitpunkt präsentiert werden. Wie werde ich Media Consultant bei Coolblue? Als Media Consultant (m/w/d) bist du für die Media-Einnahmen deines Teams verantwortlich. Das erreichst du, indem du das Marketingbudget der Lieferanten so effektiv wie möglich einsetzt. Du willst auch Media Consultant (m/w/d) werden? Dann lies unbedingt weiter! Das machst du gerne Lieferanten beraten, wie sie ihr Marketingbudget bei Coolblue optimal einsetzen können Auf hohem Niveau mit unseren Lieferanten verhandeln und dabei die Coolblue-Geschichte überzeugend präsentieren Gewinnbringende Kampagnen für die Produktgruppen aufsetzen, die du betreust Netzwerken und herausfinden, worauf unsere Lieferanten aktuell den Fokus legen Gemeinsam mit deinem Team eine Produktkategorie führen. Das bedeutet: Meetings, Brainstormings, Hindernisse überwinden und Erfolge feiern Hierin erkennst du dich Eine abgeschlossene Hochschulausbildung Du hast mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung in einem Sales orientierten Bereich Du beherrschst Deutsch auf muttersprachliche Niveau und sprichst fließen Englisch Du analysierst gerne Daten und verhandelst für dein Leben gern Du bist ein professioneller Ansprechpunkt für Geschäftsbeziehungen (von der Kundenberatung bis zur Geschäftsleitung) und es fällt dir leicht ein Netzwerk aufzubauen Du hast Spaß daran, 2 mal die Woche ins Düsseldorfer Office zu kommen Das ist dir auch noch wichtig an einem Job Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen, steigend nach Betriebszugehörigkeit, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk)
IT Supporter (gn)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Zukunftsmarkt flexible Arbeitszeiten bei einem der Branchenführer Firmenprofil Der Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen aus dem Bereich Steuerberatung mit einem starken Fokus auf digitale Prozesse und Mandantenservice. Die IT-Landschaft ist professionell organisiert, mit einem hohen Anspruch an Verfügbarkeit, Supportqualität und Effizienz im täglichen Betrieb. Aufgabengebiet Telefonischer IT-Support (inkl. Headsets): Unterstützung der Mitarbeitenden bei technischen Problemen und Fragen rund um IT und Peripheriegeräte wie Headsets. Bearbeitung von Anfragen über ein Ticketsystem: Dokumentation, Priorisierung und Lösung von IT-Anfragen über ein internes System zur strukturierten Bearbeitung. Windows-Umgebung inkl. Citrix: Betreuung und Fehlerbehebung in einer standardisierten Windows-Infrastruktur mit virtuellen Arbeitsplätzen über Citrix. Turnschuh-IT (Vor-Ort-Support intern): Persönlicher Support direkt am Arbeitsplatz, z. B. bei Hardwareproblemen oder Einrichtung neuer Geräte. Remote-Zugriffe möglich: Nutzung von Fernzugriffstools zur schnellen und ortsunabhängigen Unterstützung der Nutzer. HE Asset Support (Hardware-Endgeräte): Verwaltung und Austausch von Endgeräten wie Laptops, Monitoren und Zubehör im Rahmen des IT-Lifecycle-Managements. Proaktive Arbeitsweise erwünscht: Eigenständiges Erkennen und Lösen von Problemen sowie aktive Verbesserung der Supportprozesse. Anforderungsprofil Erfahrung im IT-Support (1st oder 2nd Level), idealerweise in einer Windows- und Citrix-Umgebung Kenntnisse in der Hardwarebetreuung (z. B. Laptops, Headsets, Monitore) Sicherer Umgang mit Ticketsystemen und Remote-Support-Tools Grundverständnis von Netzwerk- und Systemadministration Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten Zusätzliche freie Tage (z. B. Geburtstag, Weihnachten, Silvester) Gesundheitsförderung & Zuschüsse für Sport Betriebliche Altersvorsorge & steuerfreie Sachbezüge JobRad , Jobticket & Beteiligung an Kinderbetreuungskosten Weiterbildungsmöglichkeiten & individuelle Förderung Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, wertschätzenden Umfeld Kontakt Joachim Schwarz Referenznummer JN-072025-6791753 Beraterkontakt +49403250742019
Personalleiter / HR Manager (m/w/d) bei erfolgreichem Industrieunternehmen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 08412, Werdau, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein gestandenes und namhaftes Fertigungsunternehmen in der erweiterten Mobilitäts- und Automotive-Branche im Raum Westsachsen. Durch höchste Qualitätsansprüche, über 400 qualifizierten Mitarbeitern sowie einer gesunden und zukunftsweisenden Unternehmensstrategie, bildet unser Mandant einen attraktiven Arbeitgeber der Region. Aktuell sind wir gezielt und exklusiv auf der Suche nach einer Personalleitung (m/w/d), schwerpunktmäßig zur Führung eines kleinen Teams für Recruiting und Lohnabrechnung und zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Verantwortung für den Fachbereich (2 MA) und einer MA-Spanne von ca. 400 MA Strategische Weiterentwicklung im Schwerpunkt Recruiting (Social Media, externe Personalfirmen) Durchführung der Lohnabrechnung mit dem Team Personalbedarfsplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung Planung von Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Führung einer Qualifikationsmatrix Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von HR Sonderprojekten (bspw. Vergütungsmodelle für gewerbliche MA) Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in operativer und strategischer HR Arbeit, speziell Lohnabrechnung Nachweisbare Führungserfahrung Konzeptionelle Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Lösungsorientierung Vorteile Unbefristete Festanstellung bei einem spannenden und zukunftsträchtigen Marktumfeld Verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem eigenen Gestaltungsspielraum Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Erholungsurlaub Homeoffice möglich (1-2 Tage/ Woche) Zuschuss zur Kantinenversorgung Referenz-Nr. FJE/127837
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: