Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-223704 Sie sind ein Organisationstalent und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung ? Dann ergreifen Sie diese Chance und gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Für unseren Kunden, ein familiengeführtes Unternehmen aus der Versicherungsbranche , suchen wir im Raum Pforzheim im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsorientierte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Ergonomischer Arbeitsplatz Spannende Teamevents Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Kundenanfragen Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Durchführung von Preisanpassungen in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Eingabe von Preisumstellungen im EDV-System Durchführung von Preiskalkulationen Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden und Lieferanten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen oder einem ähnlichen Bereich Berufserfahrung in der Gebäudewirtschaft wünschenswert Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Renate Meier (Tel +49 (0) 721 16158-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223704 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Über uns Hörakustikmeister - Filialleiter (m/w/d) Arbeitsort: Berlin Töne verstärken. Team führen. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken oder renommierte traditionelle Fachgeschäfte der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Akustik und Optik-Segment. Ihre Aufgaben Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter und leiten Ihre Filiale kosten- und umsatzorientiert Kundenservice auf höchstem Niveau. Sie beraten und betreuen Ihre Kunden fachmännisch und bedarfsgerecht Die Durchführung verschiedener Hörtests / Analysen gehören zu Ihrem täglichen Aufgabenbereich Sie verantworten die Kontrolle, Anpassung und Abgabe der Hörgeräte und weisen Ihre Kunden dementsprechend ein Als Meister in Ihrem Segment fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner für Ihre Kollegen bei anfallenden Fachfragen Ihr Profil ➡️ Als Hörakustikmeister haben Sie vielfältige Aufgaben, daher ist ein entsprechender Ausbildungshintergrund hier Voraussetzung ➡️ Sie freuen sich auf den Job. Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen zählen zu Ihren Stärken ➡️ Kundenservice wird bei Ihnen großgeschrieben ➡️ Ein sympathisches Auftreten zeichnet Sie aus ➡️ Sie verstehen es, Ihr Team zu führen und ein angenehmes Miteinander zu fördern Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber ✅ Planungssicherheit – Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ✅ Ein sehr gutes Gehalt und erfolgsbasierte Provisionen ✅ Mitarbeiterrabatte sowie Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge ✅ Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ✅ 6 Wochen Urlaub und ein moderner Arbeitsplatz Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Lohn - EUR65'000 - 80'000 Verantwortung: Deine Rolle Für unseren Rocken Partner übernimmst du den technischen Einkauf von Komponenten und Dienstleistungen und sorgst dabei für eine reibungslose, kostenoptimierte und qualitätsgesicherte Materialverfügbarkeit. Deine Aufgaben Du betreust den vollständigen Beschaffungsprozess – von der Anfrage über die Bestellung bis zur Termin- und Bestandsüberwachung Du steuerst komplexe Einkaufsmodelle wie Make-or-Buy, Kanban, Konsignation oder Multisourcing Du führst Preisverhandlungen und Rahmenvertragsabschlüsse unter Berücksichtigung technischer Standards durch Du entwickelst Lieferanten weiter und begleitest aktiv deren Qualifizierung auf Basis technischer Vorgaben Du löst proaktiv Lieferengpässe, koordinierst Eskalationen und bearbeitest Reklamationen Du stimmst dich regelmäßig mit angrenzenden Fachbereichen ab und wirkst an Abschlüssen sowie Datenanalysen mit Qualifikationen: Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im technischen Einkauf in der Industrie – idealerweise im Umfeld von Baugruppen Du verfügst über eine technische Ausbildung oder ein technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Zusatzwissen Du kennst dich bestens mit Metallverarbeitung, Pneumatik, Elektronik oder Feinmechanik aus Du bist sicher im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise Business Central) und arbeitest routiniert mit MS Excel Du kommunizierst souverän in Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Niveau ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lohn - EUR48'000 - 56'000 Rolle: Deine Karriere in der Messtechnik - Präzision trifft Innovation Du liebst Technik, die funktioniert und das am liebsten auf den Mikrometer genau? Dann bist du bei einem süddeutschen Spezialisten für industrielle Sensorik und Automatisierung genau richtig. Das Unternehmen entwickelt seit über 30 Jahren hochwertige Sensorlösungen für Druck, Temperatur, Durchfluss und Füllstand und vertreibt sie weltweit in unterschiedlichste Branchen, von der Lebensmitteltechnik bis zur chemischen Industrie. Was dich hjier erwartet: Du baust und montierst moderne Messsysteme, vom ersten Bauteil bis zur Endprüfung Du kalibrierst die Sensoren und sorgst für exakte Messergebnisse Du prüfst und dokumentierst die Qualität deiner Arbeit, mit Sinn für Präzision Du bringst Ideen ein und hilfst mit, Produkte und Prozesse weiterzuentwickeln Qualifikationen: Was du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Betriebstechnik oder vergleichbares Gutes Verständnis in Analog- und Digitaltechnik Handwerkliches Geschick und technisches Interesse Du arbeitest gerne selbstständig, bist aber auch ein echter Teamplayer Benefits: Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Markt- und leistungsgerechte Löhne Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Beteiligung oder Übernahme Parkplatz Eingespieltes und dynamisches Team Internationales Umfeld ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Schweißer (m/w/d) in Overath und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Schweißen von Einzelteilen und Baugruppen nach Zeichnung und Vorgabe Arbeiten mit diversen Metallen (Edelstahl, Blech, Aluminium, etc.) Sichtprüfung und Nachschleifen von Schweißnähten Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(2203)6058611 oder per E-Mail: bewerbung-koeln@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Die IQ Sales & Communications GmbH vereint die Spezialisten der WEALTH COLLECT Holding in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Kommunikation. Die WEALTH COLLECT Holding ist eine hocheffektive und strategisch aufgestellte Beteiligungsgesellschaft mit Sitz in Düsseldorf und Frankfurt am Main. Sie hält Beteiligungen an diversen Unternehmen in wichtigen Bereichen der deutschen Wirtschaft (Real Estate, Green Energy, Industrial Investments und Services). Aufgaben Reinigung und Pflege von Büroräumen, Fluren und Gemeinschaftsbereichen Sicherstellen, dass alle Reinigungsarbeiten gemäß den Hygienestandards durchgeführt werden Auffüllen von Verbrauchsmaterialien wie Seife, Papierhandtüchern und Toilettenpapier Qualifikation Erfahrung in der Reinigung oder ähnliche Tätigkeiten Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Aufmerksamkeit für Details selbstständig arbeiten Grundkenntnisse der deutschen Sprache Benefits - freie Zeiteinteilung - 14€/Std. - mindestens 1x die Woche
Du bist interessiert an der Stelle als Account Executive (m/w/d) bei Modelyzr GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Mit KI zum Großauftrag: Als Account Executive (m/w/d) bei MODELYZR übernimmst du Verantwortung im gesamten Sales-Cycle und machst B2B-Vertrieb neu erlebbar. Tätigkeiten Sales-Cycle steuern : Du übernimmst die komplette Vertriebsverantwortung – von Lead-Generierung über Pitching bis zum Vertragsabschluss. Kunden überzeugen : Du präsentierst datengetriebene KI-Lösungen auf Augenhöhe mit Entscheidern aus verschiedensten Branchen. Angebote entwickeln : Du arbeitest eng mit Marketing und Produktentwicklung zusammen, um passgenaue, kundenindividuelle Lösungen zu erstellen. Netzwerken & Präsenz zeigen : Du vertrittst MODELYZR auf Events, Konferenzen und bei Kundenterminen – sowohl digital als auch vor Ort. Wachstum gestalten : Du bringst neue Ideen ein, identifizierst Marktpotenziale und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Vertriebsstrategien. Anforderungen Fachliche Qualifikationen 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb , idealerweise im SaaS-, Data- oder Tech-Umfeld Nachweisbare Vertriebserfolge , z. B. durch Zielerreichung oder Großkundenabschlüsse Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch , da internationale Entscheider angesprochen werden Kaufmännische Ausbildung oder Studium (Uni/FH) ist von Vorteil Eigenschaften Hunter-Mentalität : Du gehst proaktiv auf neue Kunden zu und liebst den Abschluss Kommunikationsstärke : Du kannst komplexe KI-Lösungen verständlich und überzeugend präsentieren Teamfähigkeit : Du arbeitest eng mit Marketing, Produktentwicklung und anderen Teams zusammen Kulturelle Passung Du fühlst dich wohl in einem agilen Startup-Umfeld mit flachen Hierarchien Du hast Lust auf kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung Du bringst Neugier für KI und datengetriebene Lösungen mit Team Werde Teil eines ambitionierten Scale-ups mit rund 20 Mitarbeitenden , in dem Vertrieb und Marketing aktuell von einem kleinen, schlagkräftigen Team aus drei Kollegen und Kolleginnen getragen werden – und gemeinsam weiterwachsen wollen. Teamgröße & Struktur : Du steigst in ein fokussiertes Go-to-Market-Team ein, das eng mit Produktentwicklung und Data Science zusammenarbeitet. Dabei hast du viel Raum für Impact und Mitgestaltung. Zusammenarbeit & Tools : Die interne Kommunikation läuft über Microsoft Teams , Aufgaben steuerst du gemeinsam mit dem Team über Jira . Für kreative Prozesse und virtuelle Workshops kommt Mural zum Einsatz. Agile Arbeitsweise : Kurze Entscheidungswege, wöchentliche Team-Updates, Retrospektiven und eigenverantwortliches Arbeiten prägen den Alltag. Starker Teamspirit : Du wirst intensiv eingearbeitet, bekommst schnell Verantwortung – und jederzeit Rückhalt. Austausch, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Sache gehören bei uns dazu. Wachstumsperspektive : Unser Ziel ist es, das Sales- & Marketing-Team strukturiert auszubauen – du bist von Anfang an Teil dieses Weges. Kurz gesagt: Wer Teil dieses Teams wird, landet in einem Umfeld, das Vertrieb mit Sinn, Technologie mit Wirkung und Teamwork mit Herz verbindet. Bewerbungsprozess So läuft dein Bewerbungsprozess bei MODELYZR ab: Erstes Kennenlernen per Teams-Interview Fach-Interview Persönliches Kennenlernen Teamfit-Talk & Vertragsunterschrift :) Persönlich, wertschätzend & auf Augenhöhe – wir suchen echtes Match statt Standard-Pipeline. Über das Unternehmen Modelyzr – Die KI-Plattform für datengetriebenes Wachstum Modelyzr ist ein innovatives Softwareunternehmen aus Deutschland mit über zehn Jahren Erfahrung im Bereich Market Intelligence. Die Plattform hilft B2B-Unternehmen weltweit dabei, ihre Go-to-Market-Strategien datengestützt zu planen, Wachstumschancen schneller zu erkennen und ihre Ressourcen präziser einzusetzen. Als Market AI Platform vereint Modelyzr moderne Machine-Learning-Methoden, Marktmodellierung und Echtzeit-Analysen in einer einzigen Lösung. Unternehmen können damit ihr Marktpotenzial vollständig erfassen, Zielgruppen präzise segmentieren, White Spots aufdecken und skalierbare Kampagnen effizient steuern. Von der Expansion in neue Märkte bis hin zur Partneroptimierung liefert Modelyzr valide Entscheidungsgrundlagen und messbare Ergebnisse. Kernnutzen: Umsatzpotenziale in Echtzeit erkennen und priorisieren Zielgruppensegmentierung auf Basis realer Marktchancen Kampagnen-ROI steigern durch präzises Targeting Entscheidungsfindung beschleunigen und validieren Partnerstrategien datenbasiert steuern CRM-Datenqualität automatisiert verbessern Modelyzr ist mehr als ein Tool – es ist ein intelligenter Wachstumsnavigator für datengetriebenes B2B-Marketing, Sales und Business Development. Mit KI zum Großauftrag: Deine Sales-Power trifft auf echte Datenintelligenz Du willst nicht nur verkaufen, sondern echten Impact schaffen? Bei MODELYZR transformierst du als Account Executive (m/w/d) den B2B-Vertrieb von morgen – mit einer KI-Plattform, die Marktpotenziale auf Knopfdruck sichtbar macht. Warum dieser Job für dich spannend ist: Tech mit Impact: Modelyzr ist keine Spielerei, sondern ein intelligenter Wachstumsnavigator. Du zeigst deinen Kunden, wo ihr nächster Umsatzsprung wartet – und wie sie ihn erreichen. Vertrieb auf Augenhöhe: Du pitchst datenbasierte Lösungen, die Entscheider in Bewegung bringen. Vom Lead bis zum Abschluss gestaltest du den gesamten Sales-Cycle selbstständig. Kollaboration statt Konkurrenz: Gemeinsam mit Marketing und Produktentwicklung schnürst du individuelle Angebote, statt 08/15-Präsentationen zu halten. Hunter mit smarter Lösung: Du triffst bei uns auf die Technologie, die B2B-Unternehmen Zielgruppen, White Spots und Marktpotenziale sekundenschnell liefert. Eine smartere Lösung kann man kaum anbieten. Wachse mit uns – und über dich hinaus: Mitten in Münster erwartet dich ein ambitioniertes Team, viel Gestaltungsspielraum, ein modernes Office und Benefits, die Work & Life verbinden: von Weiterbildung über Sportzuschuss bis E-Bike uvm. Wenn du Lust auf datengetriebenes B2B-Sales, smarte Tools und echte Deals hast – bewirb dich jetzt bei be@modelyzr.com See you in Münster!
Jobbeschreibung Als VP of Technology (gn) bei sofatutor übernimmst du die Führung und Weiterentwicklung unseres Technology Teams. Du verantwortest die strategische Ausrichtung des Bereichs, die du gemeinsam mit deinem Team und der Geschäftsführung gestaltest, und trägst die Gesamtverantwortung für alle Technologie-Themen bei sofatutor. Als Teil des Führungsteam unseres Learning Products Teams (Product, Content, Tech) gestaltest du maßgeblich unsere Produkte und deren Weiterentwicklung mit. Dein Fokus liegt dabei auf der Entwicklung deines Führungsteams, der technischen Architektur und der Prozessverantwortung – in enger Zusammenarbeit mit den Engineering Managern, Technical Architects und Agile Coaches. 100% remote (innerhalb Deutschlands) | ⏳ 36 - 40h/Woche Das macht uns aus: sofatutor ist eine digitale Lernplattform, die über eine Million Schüler*innen, deren Eltern und Lehrkräfte beim Lernen und Lehren unterstützt – mit anschaulichen Videos, interaktiven Übungen, Lernspielen und hilfreichen Arbeitsmaterialien. Unser Ziel ist es, Lernen einfach, effektiv und für alle zugänglich zu gestalten. Dabei treibt uns der Anspruch an, uns nicht mit dem Status quo zufriedenzugeben - wir wollen uns stetig weiterentwickeln, für unsere Nutzer*innen und für uns selbst. Wir lernen voneinander, geben und nehmen aktiv Feedback und wachsen gemeinsam als Team. Unsere Überzeugung, dass digitale Bildung Großes bewegen kann, ist dabei ein zentraler Antrieb. In einem dynamischen Umfeld fühlen wir uns zuhause: Wir denken flexibel, handeln lösungsorientiert und sind offen für den Einsatz moderner Tools wie künstlicher Intelligenz. Dein Verantwortungsbereich: Gesamtverantwortung für alle Technologie-Themen bei sofatutor Führung und Weiterentwicklung eines Tech-Bereichs mit ~40 Mitarbeitenden (inkl. Engineering Manager, Staff Engineers, Technical PMs) Entwicklung und Umsetzung der Tech-Strategie in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Leadership-Team Gemeinsame Verantwortung für die Learning Products Teams (Tech, Product, Content) Etablierung eines stabilen, skalierbaren und AI-gestützten Delivery-Prozesses Hands-on-Sparring für dein Führungsteam und aktive Weiterentwicklung der Engineering Manager Stellenanforderungen Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbaren Tech-Strukturen bzw. Erfahrung in der Anleitung von Führungskräften Nachweisbare Erfahrung in der Skalierung technischer Organisationen mit Fokus auf Nutzer*innen-orientierte Webprodukte technisches Verständnis – idealerweise mit Background als Developer Erfahrung mit modernen Tech-Stacks (idealerweise Ruby, Rails, React, AWS) Hohes Interesse an AI-Tools und deren Integration in die Produktentwicklung (z. B. Cursor, Claude, GitHub Copilot etc.) Ausgeprägter Teamfokus, klare Kommunikationsfähigkeit und pragmatischer Führungsstil Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1), Englisch als Alltagssprache im Tech-Team Das bieten wir dir: Flexibles Arbeiten: Mit flexiblen Arbeitszeiten und unserem remote-first Arbeitsmodell (inkl. Möglichkeit zur Arbeit aus dem EU-Ausland für 180 Tage im Jahr) gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Unterstützung für mobiles Arbeiten: Für dein optimales Remote-Setup erhältst du alle zwei Jahre bis zu 100 € Zuschuss für dein Home-Office-Equipment. Grundlegendes technisches Equipment wie Laptop, Headset, Monitor etc. bekommst du selbstverständlich von uns gestellt. Mobil & unabhängig: Dank Zuschüssen für ÖPNV-Tickets oder Swapfiets bist du flexibel unterwegs – egal ob in Berlin oder anderen Städten. Gemeinschaft & Events: Teamspirit ist uns wichtig! Freu dich auf regelmäßige Events, digital und live vor Ort in Berlin. Ehrenamt & freie Tage: Zwei zusätzliche freie Tage im Jahr für dein gesellschaftliches Engagement – plus freie Tage an Heiligabend und Silvester. Fitness & mentale Gesundheit: Mit einer Urban Sports Club- oder Fitnessstudio-Mitgliedschaft bleibst du aktiv. Für deine mentale Gesundheit steht dir die Plattform Bloom kostenfrei zur Verfügung. Attraktive Rabatte: Profitiere von Vergünstigungen über FutureBens und Corporate Benefits sowie Rabatten für Familie & Freunde auf unsere Lernangebote. Flexible Zusatzleistungen: Mit der givve -Benefits-Kreditkarte nutzt du steuerfreie Extras ganz flexibel in deiner Region. Wir bei sofatutor arbeiten jeden Tag daran, unser integratives Arbeitsumfeld so weiterzuentwickeln, dass deine Entwicklung unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit, Alter, Behinderungsgrad, Bildungsstand oder Ethnie gefördert wird. Unterstütze uns gern dabei und schließe dich an!
Einleitung Bereit für den nächsten Karriereschritt – mit echtem Impact für Gesellschaft & Klima? Du willst als erfahrener Sales & Project Manager im Public Sector nachhaltige Partnerschaften aufzubauen? Please read on! Der Arbeitgeber: Ein Unternehmen, das die letzte Paket-Meile revolutioniert – für smarte Städte mit weniger CO₂. Als Marktführer betreibt die aufstrebende Firma das größte anbieterneutrale Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Die Mission: Paketzustellung neu denken – effizienter, nachhaltiger, urbaner. Unterstütze den Aufbau des deutschen Standortpartner-Netzwerks im Public Sector – als Sales Manager. Aufgaben Du bist zuständig für die Identifikation & Akquise neuer Standortpartner im Public Sector : Gemeinden, Städte, Verkehrsbetriebe, uvm. Deine Kunden sind deutschlandweit verteilt. Du übernimmst den gesamten Sales-Zyklus: von Ausschreibungen über ggf. Ersttermine bis zur Abwicklung des Rahmenvertrags . Als Sales & Project Manager im Public Sector koordinierst und überwachst du die Implementierung neuer Standorte. Weitere Aufgabe ist die Pflege langfristiger, strategischer Partnerschaften zur nachhaltigen Erweiterung des Smart Locker Netzwerks. Du betreust bestehende Standortpartner und stellst eine hohe Kundenzufriedenheit sicher. Du nimmst an Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen zur Netzwerkpflege teil, um die Marktführer-Position deines Arbeitgebers zu sichern. Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Musthave . Ein Wohnort in einer deutschen Großstadt ist ideal. Es wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium o.ä. Qualifikation vorausgesetzt. Einschlägige B2B Sales -Erfahrung ist notwendig, idealerweise auch im Public-Sektor. Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Partnern, z.B. Kommunen, Städten & Gemeinden Reisebereitschaft von ca. 3 Tagen wöchentlich innerhalb Deutschlands. Ideal wäre Erfahrung mit Ausschreibungen im Public Sector . Als Sales & Project Manager im Public Sector überzeugst du durch Empathie, Überzeugungskraft & Ausdauer . Benefits Flexibles Arbeiten in einer deutschen Großstadt deiner Wahl. Ein Firmenwagen für komfortable Firmenreisen & zur privaten Nutzung steht für dich bereit. Work-Life-Balance UND Karriere : Dieser Arbeitgeber ermöglicht flexible Arbeitszeiten & eine selbstständige Organisation deines Alltags. Startup-Spirit, flache Hierarchien & Austausch auf Augenhöhe – sind hier nicht einfach so daher gesagt, sondern gelebte Kultur! Ein strukturiertes Onboarding erwartet dich, sodass du dich schnellstmöglich einlebst. Egym Wellpass, Bikeleasing, uvm. Dich erwarten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei! Ein sicherer Arbeitsplatz : stetiges Wachstum & Finanzierungen in Millionenhöhe – werde Teil des deutschlandweiten Erfolgskurses. Dich erwartet ein qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt ab 4.600€ brutto . Außerdem erhältst du bei Zielerreichung einen jährlichen Bonus von 10.000€ (uncapped). Du wünschst dir einen Benefit, der hier nicht aufgeführt ist? Dieser Arbeitgeber ist offen für deine Wünsche! Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf! Danach geben wir dir via kurzem Kennenlern-Telefonat alle Infos zum Arbeitgeber & zu deine Schlüsselrolle als Sales & Project Manager im Public Sector.
Über uns Für unseren Kunden mit Sitz in Köln, suchen wir einen (Senior) Java Software Entwickler (m/w/d) . Aufgaben Ganzheitliche Entwicklung: Du entwickelst passgenaue Softwarelösungen für unsere Kunden – mit einem lösungsorientierten Blick und einem ausgeprägten Verständnis für objektorientiertes Design. Technische Verantwortung: Du übernimmst die Anforderungsanalyse, Konzeption und Umsetzung von Anwendungen auf Basis von Java, Spring und weiteren modernen Technologien. Qualität im Fokus: Mithilfe automatisierter Tests sicherst Du die Qualität Deiner Entwicklungen und trägst aktiv zur stetigen Optimierung bei. Teamarbeit & Beitrag: Du arbeitest in einem agilen Entwicklungsteam und bringst Deine methodischen sowie technologischen Erfahrungen aktiv ein. Analytisches Denken: Komplexe fachliche Anforderungen analysierst Du strukturiert und setzt sie effizient in funktionale Softwarelösungen um. Profil Ausbildung & Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Softwareentwicklung. Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Java-Entwickler. Technisches Know-how: Gute Kenntnisse in Spring Framework, Docker, Maven, Gradle, JUnit, Jenkins, GitLab, Sonarqube oder Cucumber. Zusatzwissen (wünschenswert): Erfahrungen mit digitalen Signaturen, Verschlüsselungsverfahren und/oder dem deutschen Gesundheitswesen. Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Teamplayer: Du arbeitest gerne in einem strukturierten, lösungsorientierten Teamumfeld, das individuelle Stärken fördert. Wir bieten Flexible Arbeitsmodelle: Zwei Tage Remote-Arbeit pro Woche und drei Tage im Büro. Gesundheit & Balance: Jobrad-Leasing, Fitnessstudio-Zuschuss, jährlicher Health-Day und Trainingsangebote für deine Work-Life-Balance. Zukunftssicherheit: Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung deiner langfristigen Absicherung. Individuelle Weiterbildung: Zugriff auf maßgeschneiderte Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklu Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
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