Ein produzierendes und innovatives Unternehmen im Raum Memmingen sucht einen IT-Systemadministrator (m/w/d), der sowohl in lokalen als auch in cloudbasierten IT-Umgebungen versiert ist. Wenn Sie Freude daran haben, hybride IT-Landschaften zu betreuen und zukunftsweisende Projekte umzusetzen, bietet diese Position eine spannende Herausforderung. Persönliche IT-Job-Perspektiven Attraktive Vergütung mit umfassenden Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten mit bis zu drei Home-Office-Tagen pro Woche Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Zertifizierungen Moderne IT-Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze Teamevents und eine offene Unternehmenskultur Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Die Herausforderungen dieses IT-Jobs Administration und Weiterentwicklung der hybriden IT-Infrastruktur (On-Premises und Cloud) Betreuung von Windows-Servern sowie der Microsoft 365-Umgebung Sicherstellung der Netzwerksicherheit und Verwaltung von Firewalls und VPNs Unterstützung bei der Migration von On-Premises-Systemen in die Cloud Analyse und Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support Mitwirkung an Projekten zur Modernisierung der IT-Architektur Deine Qualifikation für diesen IT-Job Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von hybriden IT-Umgebungen Kenntnisse in Virtualisierung (z. B. VMware, Hyper-V) und Netzwerktechnologien Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Job ID: 2136325
Unsere Kita bietet deutsch-spanische und deutsch-englische Krippen- und Elementargruppen , in denen Sprache spielerisch in den Alltag integriert wird - multilingual & modern . Ihre Aufgaben Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms & BeoKiz Sprachförderung mit Sprachlerntagebuch Elternarbeit & regelmäßige Ausflüge Anleitung von Azubis & Praktikant:innen Ihr Profil Teamfähigkeit & Eigeninitiative Kreativität in der Gestaltung des Kita-Alltags Interkulturelle Kompetenz Beobachtung & Dokumentation der kindlichen Entwicklung Fähigkeit zur Reflexion & Weiterentwicklung Unser Angebot Fort- und Weiterbildungen (komplett finanziert) Sprachkurse für Deutsch, Spanisch oder Englisch Ausbildungskosten werden übernommen Zwei jährliche Sonderzahlungen Bis zu 36 Tage Urlaub & frei am Geburtstag Betriebliches Gesundheitsmanagement Bio-vegetarische Verpflegung Regelmäßige Supervision & In-House-Fortbildungen Jährlicher Betriebsausflug & Weihnachtsfeier Multikulturelles Team Zugriff auf die become1-Benefit-Plattform - 50 EUR monatlich extra (bei einer Vollzeittelle) + 60 EUR zum Geburstag Dein Gehalt (brutto, inkl. Sonderzahlungen) Hier Bewerben Ihr Ansprechpartner ist Herr Schumann - schumann@kiga-alegria.de . Alegría Kiga gGmbH Mohrenstraße 7 | 10117 Berlin Www.kiga-alegria.de
Als europäisches Umweltberatungsunternehmen konzentrieren wir uns in unserer täglichen Arbeit auf die Gestaltung einer nachhaltigen Lebensumwelt für uns und für künftige Generationen. Seit über 90 Jahren unterstützen und beraten mittlerweile über 1.400 TAUW-Expert:innen verschiedener Fachbereiche weltweit Industrie- und Immobilienunternehmen sowie Investoren und öffentliche Auftraggeber bei umweltrelevanten Fragestellungen. Bei TAUW arbeitest du an spannenden Projekten und hast die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und wirklich etwas zu bewirken - getreu dem Motto LIVE YOUR AMBITION. Ihre Aufgaben Als Teil eines mehrköpfigen Teams berätst du unsere multinationalen Kunden bei Fragen rund um die Themen Umwelt und Responsible Investment. Responsible Investment bedeutet für uns, dass wir unser Wissen in den Bereichen Umwelt, ESG-Regulatorik und Nachhaltigkeitsmanagement sowie Maßnahmen nutzen, um Kunden dabei zu begleiten, verantwortungsvolle Geschäftsentscheidungen zu treffen - sowohl während der Deals als auch in der Holding-Phase. Dabei übernimmst du als Senior Consultant (m/w/d) Responsible Investment nicht nur die Rolle eines verantwortungsvollen Dienstleisters, sondern agierst als Sparringspartner für unsere Kunden. Durchführung und Leitung von E(SG)DD-Site Assessments an Immobilien- und Industriestandorten Maßgebliche Mitverantwortung bei der weiteren E(SG)DD-Geschäftsentwicklung Marktbearbeitung und Präsentation unseres Dienstleistungsportfolios im Bereich Responsible Investment bei Key-Accounts und Neukunden Zusammenarbeit in internationalen Projekten, auch auf Ebene der TAUW Group Ihr Profil Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Umweltschutz, Regulatory Compliance, E(SG)DD oder verwandten Bereichen. Unternehmerisches und geschäftsorientiertes Mindset, dass dir dabei hilft, Markt- und Wachstumspotenziale zu erkennen und entsprechend zu handeln Kenntnisse im Bereich Health & Safety, Environmental Due Diligence und/oder Environmental Social Governance Eigenständige, verantwortungs- und qualitätsbewusste Arbeitsweise Teamgeist, Flexibilität, Neugier sowie Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Unser Angebot Wir arbeiten gern für unser gemeinsames Ziel, eine lebenswerte Umwelt zu gestalten - in flachen Hierarchien, mit Spaß bei der Sache und in einem Unternehmen, das zu 100% in den Händen seiner Mitarbeitenden liegt. Aber natürlich bieten wir noch weiteres: Flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten und verschiedene Teilzeitmodelle Umfassendes Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt, Gewinnbeteiligung, Anteilszertifikaten, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m. 30+ Urlaubstage Alters- und Gesundheitsvorsorge, inkl. Kostenerstattung für Sportkurse oder Mitgliedschaften im Fitnessstudio JobRad und bezuschusstes "Deutschlandticket" Zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Hier Bewerben Wenn du konkrete Fragen zu diesem Stellenangebot hast, nimm gerne direkt Kontakt zu uns auf: Ramon van Bruggen Leiter Business Unit TRIS/EHS/Sustainability Email: ramon.vanbruggen@tauw.com Yannick van Brackel Recruiting Tel: +49 28 41 14 90 14 Email: karriere@tauw.com Www.tauw.de/karriere
Wir bei LAUDA sind mit 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 100 Millionen Euro Umsatz und zwölf Auslandsgesellschaften der weltweit führende Hersteller von innovativen Temperiergeräten und -anlagen für Forschung, Anwendungstechnik und Produktion. Ihre Aufgaben Wir bei LAUDA sind mit 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 100 Millionen Euro Umsatz und zwölf Auslandsgesellschaften der weltweit führende Hersteller von innovativen Temperiergeräten und -anlagen für Forschung, Anwendungstechnik und Produktion. Der Bereich Qualitäts- und Umweltmanagement stellt den Erhalt und Ausbau unserer hohen Prozessstandards sicher und versteht sich als interner Dienstleister und Berater für andere Fachbereiche. Und genau hier möchten wir Sie einsetzen: Wir suchen für unseren Bereich Qualitäts- und Umweltmanagement eine engagierte Führungspersönlichkeit. Als Leiter (m/w/d) Qualitäts- und Umweltmanagement übernehmen Sie die disziplinarische Leitung eines sechsköpfigen Teams und beraten die Geschäftsführung sowie das Managementteam in allen relevanten Fragestellungen des Qualitäts- und Umweltmanagements. Zu Ihren Aufgaben gehört die Koordination der Qualitätsmanagementreviews am Hauptstandort und weiteren Niederlassungen, wobei Sie als zentraler Ansprechpartner der dortigen Geschäftsführer für Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs- und Umweltmanagementthemen fungieren. Sie arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung und Optimierung unseres Qualitätsmanagement-Systems und sind Hauptansprechpartner für Kundenaudits sowie Audits durch Zertifizierungsstellen und Behörden. Zudem führen Sie gruppenweite interne Audits und Lieferantenaudits durch. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Master) Maschinenbau mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement oder ein vergleichbares naturwissenschaftliches Studium Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Expertenkenntnisse der Normen ISO 9001, ISO 14001 sowie ISO 13485 Deutschkenntnisse Stufe C2 und Englischkenntnisse Stufe C1 (gemäß des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Mehrjährige fundierte Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Gestaltungsmöglichkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ausführliche Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Freiwillige Arbeitgeberleistungen Hier Bewerben Steffen Mark Personalreferent +49 9343 503-502 E-Mail
Du möchtest den nächsten Schritt in deiner IT-Karriere gehen und suchst ein stabiles Umfeld mit langfristiger Perspektive? Unser Kunde, ein traditionsreiches mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Zentrum von Frankfurt am Main, bietet dir genau das: einen sicheren Arbeitsplatz, strukturierte Einarbeitung und ein Mentorenprogramm, das dich intensiv in alle IT-Bereiche einführt – ideal, um fundiertes und nachhaltiges Wissen aufzubauen. Klingt spannend? Dann lass uns gemeinsam über deine Möglichkeiten in diesem Unternehmen sprechen! Die Position ist unbefristet, in Festanstellung und ausschließlich Inhouse. Persönliche IT-Job-Perspektiven Attraktives Einstiegsgehalt Flexible Arbeitszeiten Zwei Tage Homeoffice zum Einstieg – mit steigender Betriebszugehörigkeit mehr möglich Persönliche Weiterentwicklung durch individuelles Mentoring und spannende Perspektiven Eigenständiges Arbeiten in einem strukturierten und unterstützenden Team Stabilität und Vorteile eines Unternehmens mit langjähriger Geschichte Zusatzleistungen wie DeutschlandCard oder Jobrad Finanzielle Unterstützung für Familien mit Kindern Die Herausforderungen dieses IT-Jobs Installation und Administration von virtuellen sowie physikalischen Windows-Servern Verwaltung und Betreuung von Desktop-, Web- und ggf. mobilen Anwendungen Pflege und Weiterentwicklung der Active Directory Umgebung Unterstützung bei der Verwaltung von Videokonferenzsystemen und Dienst-Smartphones Durchführung von Schulungen für neue Mitarbeitende Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern Kontinuierliche Optimierung bestehender IT-Prozesse Übernahme und eigenständige Leitung kleinerer IT-Projekte Deine Qualifikation für diesen IT-Job Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse an modernen Technologien im Windows-Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Job ID: 2048025
Hydrogeologe (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Tee trinken wir gerne, Kaffee auch. Nur Abwarten, das liegt uns nicht so. Wer die Zukunft gestalten möchte, nimmt gerne Herausforderungen an. Wenn auch Sie zu den Machern gehören, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Für unser Team Infrastruktur am Hauptsitz in Bad Urach suchen wir ab sofort: Hydrogeologe (m/w/d) Ihre Aufgabe: Als Hydrogeologe (m/w/d) in unserem Büro in Bad Urach wirken Sie eigenverantwortlich mit bei Planungen und Bauüberwachungen im Bereich der Wasserversorgung und Infrastruktur. Tätigkeitsbereiche: Wasserschutzgebietsausweisungen Wasserfassungen Infrastrukturprojekte, z. B. Leitungsbau, Wasserbau Gutachten Grundwassereinzugsgebiete/ Grundwasserschutz Erstellung von Ausschreibungsunterlagen Betreuung von hydrogeologischen und geotechnischen Bohrungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Geologie/Geowissenschaften, Fachrichtung Hydrogeologie Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, aber auch ambitionierten Berufseinsteigern geben wir gerne eine Chance Kenntnisse in: GIS, vorzugsweise QGIS Geotechnik – Baugrund Hydrogeochemie Grundwassermodellierung Geologie von Baden-Württemberg Sichere Anwendung von MS-Office Software Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) Das bieten wir: Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben sind wichtig. Mindestens genauso wichtig finden wir die Unternehmenskultur und das gute Miteinander. Entdecken Sie jetzt alle Vorteile für Sie bei uns – angefangen beim flexiblen Arbeiten über Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis zu zusätzlichen Urlaubstagen. Hier finden Sie alle MITBARBEITERVORTEILE Kontakt Bettina Schneider Leitung Personal T 07125 – 1500-163 schneider@fritz-planung.de Standort Bad Urach Fritz Planung GmbH Am Schönblick 1 72574 Bad Urach www.fritz-planung.de
Ingenieur / Techniker Elektrotechnik / MSR (m/w/d) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Marl, Moers in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde ein Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen mit dem Schwerpunkt in der Detailplanung Übernahme der Auslegung und Spezifikation von MSR-Komponenten (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke Baugruppen) sowie Leit- und Steuerungssystemen (PLT/PLS/SPS) Auslegung und Erweiterung der MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen Bearbeitung von R&I-Fließbilder sowie Erstellung und Pflege von Dokumentationen unter Einsatz verschiedener CAD-/CAE-Systeme Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge (Anfragen, Bestellungen, Prüfung von Herstellerunterlagen) Begleitung und Unterstützung der Inbetriebnahme Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der MSR, EMSR oder Elektrotechnik Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling
Junior-Marketingmanager (m/w/d) Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich textiler Sonnen- und Regenschutzlösungen sowie Outdoorliving-Produkte für private und gewerbliche Terrassen. Unser Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von hochwertigen Markisensystemen und Terrassendächern, sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene. Mit unseren Produkten verwandeln wir Terrassen in gemütliche Wohnbereiche, ermöglichen Gastronomen eine längere Saison im Freien und tragen dazu bei, CO 2 -Emissionen zu reduzieren und die Umwelt zu schützen. Du arbeitest gerne in einem kleinen dynamischen Team und hast Spaß, Lösungen für die Unterstützung unseres Verkaufsprozesses umzusetzen? Sehr gut! Für unseren Firmensitz in Horgau (Landkreis Augsburg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior-Marketingmanager (m/w/d). Das sind Deine Aufgaben: Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Webseiten, unseres Kundenportals sowie unserer digitalen Apps Umsetzung von Marketingprojekten für unser Vertriebsnetzwerk und Organisation von Kampagnen und Veranstaltungen Durchführung von regelmäßigen Marktanalysen, um Trends, Neu- sowie Weiterentwicklungen zu identifizieren Analyse von relevanten KPIs (u. a. in Google Analytics) sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Optimierungsmöglichkeiten Weiterentwicklung der Marketingaktivitäten sowie der innovativen Positionierung am Markt Zusammenarbeit mit den internationalen Kollegen der Gibus-Gruppe Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre / BWL mit Schwerpunkt Marketing, Medien- und Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (Erste) Berufserfahrung im Marketing- und Projektmanagement Sicherer Umgang mit Marketing Tools wie z. B. Adobe Ergebnisorientiertes und selbstständiges Arbeiten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Sinnvolle Arbeit: Du erhältst verantwortungsvolle, vielseitige Aufgaben in einem wachsenden und internationalen Unternehmen. Persönliches Wachstum: Bei uns gibt es flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Kultur, die Deine Ideen und Beiträge wertschätzt. Gestaltungsspielraum: Wir bieten Dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Strukturen und Prozesse mitzuwirken. Unbefristeter Vertrag und sicherer Arbeitsplatz: Wir garantieren Dir eine langfristige Anstellung und Stabilität in Deinem Job. Zusätzlich zu diesen Vorteilen belohnen wir Dein Engagement mit einem attraktiven Gehalt, Urlaubsgeld, Business Bike, einer betrieblichen Altersvorsorge und weitere Benefits. Interesse geweckt? Du hast Lust an einer neuen spannenden Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte sende Deine Unterlagen mit dem Betreff "Marketing" an Manfred Pieper unter bewerbung@leiner.de . LEINER GmbH Augsburger Str. 5 86497 Horgau E-Mail: bewerbung@leiner.de Internet: www.leiner.de
Du bist interessiert an der Stelle als Frontend-Developer (m/w/d) React bei Cap3 GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Frontend-Entwicklung (HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript) gesucht! Tätigkeiten Du setzt die Anforderungen unserer Kunden im engen Austausch mit unseren Projektmanagern um Du arbeitest zusammen mit unseren UX/UI-Designern daran, den Nutzern ein bestmögliches Benutzererlebnis zu bieten Du erstellst automatisierte Tests und trägst gemeinsam mit unserer Testing-Abteilung dazu bei, dass die Ergebnisse hohe Qualitätsansprüche erfüllen Du nimmst an den Code-Reviews im Team teil, bei denen ihr euch gegenseitig unterstützt Du nimmst aktiv an der Anforderungsanalyse und der Feinkonzeption der zu entwickelnden Software teil Du bist mitverantwortlich für die Technologieauswahl und behältst aktuelle Entwicklungen im Blick Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung (HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript sowie Frameworks wie React, Angular o.a.) Praktische Erfahrung mit REST oder GraphQL Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und selbstständige, qualitätsbewusste Arbeitsweise Team Als Frontend-Developer (m/w/d) arbeitest du bei uns in kleinen agilen Projektteams und gestaltest gemeinsam mit unseren Kunden individuelle digitale Produkte. Kurze Entscheidungswege, viel persönlicher Freiraum und gegenseitige Wertschätzung prägen unsere Arbeitsatmosphäre. Lass deiner Kreativität freien Lauf und erreiche Großartiges im Team. Bewerbungsprozess Wir freuen uns darauf, dich in einem persönlichen Gespräch in unserem Büro in Kiel kennenzulernen und dir deine Fragen zu beantworten! Wenn's von beiden Seiten passt, steht deinem Start bei Cap3 nichts mehr im Wege. Über das Unternehmen Cap3 entwickelt moderne Software für Web und Mobile. In kleinen agilen Projektteams gestalten wir gemeinsam mit unseren Kunden individuelle digitale Produkte. Kurze Entscheidungswege, viel persönlicher Freiraum und gegenseitige Wertschätzung prägen unsere Arbeitsatmosphäre. Lass deiner Kreativität freien Lauf und erreiche Großartiges im Team. Als B2B-Softwaredienstleister für Apps und Webanwendungen sind wir seit 2011 am Markt etabliert. Die Leistungen beginnen bei der Beratung und schließen den gesamten Softwareentwicklungsprozess ein: Von der Anforderungsanalyse und ersten Machbarkeitsstudien über die Technologieentscheidung und der eigentlichen Entwicklung bis hin zum Betrieb der Software. Unsere UX/UI Designer sorgen mit innovativen Bedienkonzepten und ansprechenden Designs für überzeugende Nutzererlebnisse.
Über unseren Kunden Unser Kunde bietet seit mehr als 80 Jahren innovative, rezeptfreie und verschreibungspflichtige Medikamente und Medizinprodukte in höchster Qualität. Unternehmerisches Denken, familiärer und offener Umgang, flache Hierarchien und ein hoch motiviertes Team zeichnen das Unternehmen aus. Ihre Aufgaben Gebiet: Berlin, Neubrandenburg, Schwedt, Pritzwalk Sie arbeiten in einem Team mit einem kaufmännischen Experten für die Apotheke sowie einem Facharzt-Experten in Ihrem Gebiet zusammen, um Ihre Kunden weiterzuentwickeln. Sie begeistern Ihre Kunden für die Produkte und Neuprodukte in öffentlichen Apotheken. Es bereitet Ihnen Freude, gemeinsam mit Ihren Kunden Erfolge zu erzielen. Sie sind in der Lage, sich selbst und andere zu motivieren und zu inspirieren. Routine ist nicht Ihr Ding – Sie sind flexibel, kreativ und schätzen abwechslungsreiche Herausforderungen. Ihr Profil Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft, Erfolgswille und Disziplin sind für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten gerne im Team und schätzen Teamplay. Reisebereitschaft sowie ein Führerschein der Klasse 3/B sind für Sie kein Problem. Ein geprüfter Pharmareferent (w/m/d) oder ein Pharmaberater nach §75 AMG sind wünschenswert. willkommen sind auch Bewerbungen aus dem kosmetischen Umfeld mit Schulungserfahrung Was unser Kunde bietet Keine Routine und eingefahrene Strukturen – Abwechslung ist garantiert. Ein Arbeitsumfeld, das stets offen für Feedback und Veränderungen ist. Flache Hierarchien und ein familiäres, respektvolles Miteinander. Stetige persönliche Weiterentwicklung durch interne Coaches sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und vermögenswirksame Leistungen. Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten. Zugang zu Corporate Benefits, Jobrad und EGYM Wellpass. Spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Ein Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können. Ihr Kontakt Bei Interesse oder Fragen freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme Kübra Coskun coskun@meraki23.com +49 15152938152
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