Über uns Gestalten Sie aus Service echten Vertriebserfolg – international, strategisch, skalierbar In Ihrer Funktion als Head of After Sales Service (w/m/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Servicebereich eines international tätigen Sondermaschinenbauers, der Teil einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Siegen ist, sich als Qualitäts- und Lösungsanbieter stark positioniert hat und weltweit agiert. Mit Ihrem Blick für Kundenmehrwert, digital gestützte Prozesse und Ihre vertriebsorientierte Dienstleistungsstärke haben Sie hier die Chance den Service als zentrale Wachstumseinheit im Unternehmen zu positionieren und weiterzuentwickeln. Ihr Ziel: nachhaltige Kundenbindung, messbarer Geschäftserfolg – und ein Servicemodell, das Benchmark-Charakter hat! Ihre Aufgaben Sie verantworten den gesamten internationalen After-Sales-Service für komplexe Sondermaschinen und entwickeln diesen zu einer strategisch ausgerichteten, vertriebsnahen Geschäftseinheit weiter. Sie gestalten aus einem reaktiven Ersatzteilmanagement ein proaktives Servicegeschäft mit echtem Umsatzpotenzial und tragen damit signifikant zur Wachstumsstrategie des Unternehmens bei. Sie führen ein interdisziplinäres Team aus technischen und kaufmännischen Spezialisten, etablieren klare Standards sowie skalierbare Strukturen und entwickeln gezielte Konzepte zur internationalen Servicebefähigung. Sie treiben die Digitalisierung und Standardisierung von Serviceprozessen voran – u.a. durch den Einsatz moderner CRM-Systeme, automatisierter Abläufe und belastbarer Forecasting-Tools. Sie entwickeln innovative Serviceangebote entlang des gesamten Maschinenlebenszyklus und schaffen durch präventive Wartungskonzepte sowie Lebensdaueroptimierungen messbaren Mehrwert für Ihre Kunden. Sie beobachten kontinuierlich den Serviceumsatz, die Auftragseingänge sowie Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leiten daraus gezielte Maßnahmen zur Positionierung Ihres Servicebereichs als Benchmark ab. Sie agieren als unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die mit Vertriebsaffinität, Kundenfokus und analytischer Stärke den After-Sales-Service als echten Erfolgsfaktor etabliert. Ihr Profil Sie haben ein Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. erfolgreich abgeschlossen. Eine Zusatzqualifikation in Betriebswirtschaft, Service- und/ oder Projektmanagement ist zudem von Vorteil. Sie bringen mehrjährige, internationale Erfahrung im technischen Service komplexer Investitionsgüter mit – idealerweise aus dem Maschinen- oder Anlagenbau. Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung, insbesondere im Auf- und Ausbau von leistungsstarken Teams im internationalen Kontext. Sie haben nachweislich Erfahrung in der Strukturierung und konzeptionellen Entwicklung technischer Serviceeinheiten – sowohl operativ als auch strategisch. Sie sind versiert im KPI-basierten Steuerungsmanagement, im Aufbau von Forecasting- und Planungsmodellen sowie in der Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Sie haben skalierbare, digital unterstützte Serviceprozesse erfolgreich implementiert und bringen Erfahrung im Umgang mit modernen CRM- und Servicetools mit. Sie haben ein vertriebsorientiertes Service- und Wartungsgeschäft aufgebaut oder maßgeblich weiterentwickelt – mit Fokus auf Kundenbindung und Wachstum. Sie sind eine kommunikative, empathische Persönlichkeit mit ausgeprägtem Gestaltungswillen und Unternehmergeist und kommunizieren sicher auf allen Ebenen sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Wir bieten Schlüsselfunktion mit prägender Verantwortung und Einfluss auf Richtungsentscheidungen Offene, wertschätzende Kultur in einer stabilen, wachsenden Unternehmensgruppe Gleichzeitig ein familiär geprägtes Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen Exzellente fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Rahmenbedingungen Kontakt Wenn wir Sie mit der Beschreibung der Aufgabe und des Unternehmens überzeugen konnten, überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen Frau Katja Künsken telefonisch unter 06101 98730. Wir freuen uns auf Sie! Headgate GmbH │ Am Wieschesgraben 10 │ 63674 Altenstadt │06101 98730 │ karrierechance@head-gate.de Jetzt bewerben! https://jobs.head-gate.de/bewerberformular.php?nr=SM150KK Gehaltsbandbreite: Bitte beachten Sie, dass wir auf der Suche nach den richtigen Kandidaten und Kandidatinnen sind und stets eine gewisse Flexibilität hinsichtlich der Gehaltsbandbreiten besteht. Wir freuen uns daher, wenn Sie direkt mit uns in Kontakt treten und wir die Eckpunkte der Vakanz vor dem Hintergrund Ihrer persönlichen Situation besprechen können. Systemisch generierte Gehaltsbandbreiten sind durch Headgate nicht bestätigt und können massiv vom tatsächlichen Gehaltsniveau abweichen. Nehmen Sie daher gerne die Chance wahr und treten Sie mit uns für einen Austausch in Kontakt.
Oberbauleiter (m/w/d) Rohbau Zweck und Ziel der Stelle Für ein mittelständisches, innovatives Unternehmen aus der Baubranche suchen wir einen erfahrenen Oberbauleiter im Bereich Rohbau (m/w/d). Das Unternehmen ist bekannt für seine umfangreiche Expertise in der Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte und setzt auf eine nachhaltige und faire Zusammenarbeit. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Sicherheit und effiziente Bauprozesse bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, das durch eine familiäre Unternehmenskultur geprägt ist. Als einer der führenden Anbieter in der Region Nürnberg übernimmt das Unternehmen Projekte in den Bereichen Rohbau, Ingenieurbau und Bauen im Bestand und sorgt für eine nachhaltige und erfolgreiche Umsetzung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für mehrere Bauprojekte im Bereich Rohbau • Sie führen ein Team von Bauleitern, Abrechnern, Polieren und gewerblichen Mitarbeitern eigenständig und entwickeln es kontinuierlich weiter • Sie behalten die Leistungs-, Kosten- und Terminsituation Ihrer Baustellen stets im Blick und steuern die gesamte Bauphase von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme • Sie arbeiten eng mit den internen Abteilungen wie Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Arbeitssicherheit und Kalkulation zusammen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen • Sie verhandeln mit Auftraggebern, Behörden, Planern und Nachunternehmern und sorgen für eine transparente und nachhaltige Kommunikation • Sie betreuen Ihre Kunden mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und bauen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf • Neue Aufgabe: Sie sorgen für die kontinuierliche Verbesserung der Bauabläufe und implementieren innovative Methoden zur Effizienzsteigerung auf der Baustelle Fachliche Anforderungen • Sie haben ein Studium als Bauingenieur (m/w/d), eine Ausbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen • Mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung behalten Sie stets den Überblick und bringen fundiertes Fachwissen in der Bauleitung mit • Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und lösungsorientiert, und Sie haben ein gutes Gespür für unternehmerisches Denken sowie ein starkes Verhandlungsgeschick • Sie sind ein sicherer Anwender von Microsoft 365, und Kenntnisse in Arriba oder ITWO sind von Vorteil • Sie haben ein tiefes Verständnis für technische Normen und Vorschriften und sind bereit, Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern • Als Teamplayer schätzen Sie das familiäre Arbeitsklima und sind in der Lage, ein motiviertes Team zu führen Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen Familienunternehmen, das großen Wert auf Qualität und faire Zusammenarbeit legt • Die Möglichkeit, sich aktiv in die Entwicklung des Geschäftsbereichs einzubringen und langfristig Verantwortung zu übernehmen • Spannende Bauprojekte in der Region Nürnberg und Umland, die Ihnen jeden Tag neue Herausforderungen bieten • Eine gründliche Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen aus der Arbeitsvorbereitung und Oberbauleitung • Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung nach Bautarif, inklusive 30 Urlaubstagen, Baustellen-Zulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie erfolgsabhängige Prämien • Moderne Arbeitsmittel wie ein Firmenlaptop und -handy sowie eine gut ausgestattete IT-Infrastruktur • Viel Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und externe Weiterbildungen • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie ein starkes Team und eine enge Gemeinschaft bei Firmenfeiern und Ausflügen Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Einleitung Gestalten statt abarbeiten. Menschlich statt austauschbar. Und Lohn, der Sinn ergibt. Wenn Du Dich in der Lohnbuchhaltung zu Hause fühlst – und Dir ein Umfeld wünschst, in dem Du wirklich ankommen kannst – dann lies weiter. Vielleicht ist das hier der Anfang von etwas Gutem. Bei den steuerGESTALTERn dreht sich nicht alles um Zahlen – sondern um Menschen, Beziehungen und gute Entscheidungen. Wir beraten unsere Mandanten ehrlich, langfristig und mit dem Blick fürs Ganze. Und genau so gehen wir auch im Team miteinander um. Aufgaben Deine Aufgaben bei uns // je nach Stellenmodell: Du suchst eine Stelle in Teilzeit? Du übernimmst eigenständig die komplette Lohnbuchhaltung – klassisch oder auch mit Baulohn, je nach Deinem Schwerpunkt Du suchst eine Stelle In Vollzeit? Du kombinierst die Lohnbuchhaltung mit weiteren Aufgaben (zB in der Finanzbuchhaltung ober bei Jahresabschlüssen) Du betreust Deine Mandate direkt – vom Handwerksbetrieb bis zum Gesundheitswesen Du bist Ansprechpartner:in für Mandanten, Behörden und Kolleg:innen bei allen Lohnthemen Du bringst Dich aktiv ein – bei der Gestaltung von Prozessen und in unserem fachlichen Team Optional: Du bist sehr versiert im Bereich Digitalisierung und hast Spaß daran, Dich hier noch tiefer einzuarbeiten und Prozesse voranzutreiben Qualifikation Du suchst eine Stelle In Vollzeit? Du kombinierst die Lohnbuchhaltung mit weiteren Aufgaben (zB in der Finanzbuchhaltung ober bei Jahresabschlüssen) Du betreust Deine Mandate direkt – vom Handwerksbetrieb bis zum Gesundheitswesen Du bist Ansprechpartner:in für Mandanten, Behörden und Kolleg:innen bei allen Lohnthemen Du bringst Dich aktiv ein – bei der Gestaltung von Prozessen und in unserem fachlichen Team Optional: Du bist sehr versiert im Bereich Digitalisierung und hast Spaß daran, Dich hier noch tiefer einzuarbeiten und Prozesse voranzutreiben Benefits Was Dich bei uns erwartet – neben Akten und Abschlüssen: Ein echtes Willkommen. Dein Einstieg beginnt nicht mit einem Passwortzettel, sondern mit Deinem Willkommens-Frühstück. Wir nehmen uns Zeit für Dich und Du erhältst ab der ersten Sekunde einen festen Ansprechpartner und einen individuellen Einarbeitungsplan. Gleitzeit, die wirklich gleitet. Arzttermine morgens? Familie organisieren am Nachmittag? Kein Problem – bei uns zählt das Ergebnis, nicht die Stechuhr. Homeoffice? Klar. Wenn es zur Stelle passt, kannst Du auch von Zuhause aus arbeiten – fair abgesprochen und mit Vertrauen. Weiterbildung mit Weitblick. Du willst Dich fachlich oder persönlich weiterentwickeln? Wir unterstützen das – bis zu 1.000 € entscheidest Du vollkommen frei, welche Weiterbildung Du durchlaufen möchtest Mitreden erwünscht. bei uns bist Du nicht nur Mitarbeitende/r, sondern Mensch und bestimmst mit, welche Mandate zu Dir passen und welche Aufgaben Du übernehmen möchtest. Gemeinsam unterwegs. Ob Bowlingabend, Expo-Besuch mit Übernachtung oder Grillfest mit Deiner ganzen Familie – wir verbringen auch außerhalb der Arbeit gern Zeit miteinander. Sonderwünsche? Sprechen wir drüber. Ob Firmenfahrrad, betrieblicher Altersvorsorge, zusätzlicher Urlaub oder 13. Gehalt – wir finden immer eine gute Lösung. Eine Kanzlei, die mehr will. Wir gestalten nicht nur Steuern, sondern auch Beziehungen – zu Mandanten und im Team. Persönlich. Verlässlich. Und mit dem Anspruch, gemeinsam zu wachsen. Frischer Wind im Kopf: unsere Umdenkwerkstatt. Regelmäßig nehmen wir uns bewusst Zeit um den Alltag anzuhalten. Bei offenen Gesprächen entstehen neue Ideen, ehrliches Feedback und oft auch ein kleines Lachen zwischendurch. Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt sind wir gespannt auf Dich. Du hast das Gefühl, dass wir gut zusammenpassen könnten? Dann melde Dich gerne – mit Lebenslauf oder einfach erstmal mit einer kurzen Nachricht. Ich freue mich darauf, Dich kennenzulernen, ein erstes Gespräch zu führen und gemeinsam zu schauen, ob unsere Vorstellung von Zusammenarbeit zueinander passt. Herzliche Grüße Dirk Potrafke
Facharzt Neurologie (m/w) - MVZ mit Homeoffice Verlassliche Arbeitszeiten, keine Dienste, Dokumentation im Homeoffice - in diesem MVZ fur Psychiatrie und Neurologie in Nordniedersachsen finden Sie ideale Bedingungen fur eine moderne und eigenverantwortliche neurologische Arbeit. Erganzt wird Ihre Tatigkeit durch individuell gestaltbare Arbeitszeiten und die Option auf anteilige Telemedizin. (JOB-ID: 95279) Position: Facharzt fur Neurologie (m/w) Fachrichtung: Neurologie Einrichtungstyp: MVZ Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit Beginn: Zum nachstmoglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Region Nordniedersachsen Stellenbeschreibung: In diesem sehr gut ausgestatteten MVZ betreuen Sie Patienten in einem breiten ambulanten neurologischen Spektrum. Sie arbeiten eigenverantwortlich, haben Freiraum fur die Setzung eigener Schwerpunkte und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten. Die Dokumentation (etwa 20 % der Arbeitszeit) konnen Sie bequem aus dem Homeoffice erledigen. Auf Wunsch ist eine anteilige Tatigkeit in der Telemedizin moglich. Administrativ werden Sie entlastet, sodass Sie sich auf die Patientenversorgung konzentrieren konnen. Das MVZ bietet Ihnen: Attraktive Vergutung + leistungsbezogene Vergutungsbestandteile Betriebliche Altersvorsorge Eigener Therapieraum, der individuell gestaltet werden kann Keine Dienste, auch keine KV-Dienste Flexible Arbeitszeiten - individuell gestaltbar Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Die Dokumentation (ca. 20% der Arbeitszeit) kann aus dem Home-Office erledigt werden. Firmen-Laptop wird gestellt. Auf Wunsch bis zu 30% Telemedizin moglich Entlastung von burokratischen Aufgaben Strukturierte Einarbeitung in den ambulanten Praxisalltag Gruppeninterne Fortbildungsformate fur die Fortbildungspunkte angerechnet werden. Forderung auch externer Fortbildungen Jobrad-Leasing moglich Ihre Qualifikation: Deutsche Approbation Facharzttitel in Neurologie Fachliche Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise Ü ber uns: tw.con. ist eine Personalvermittlung, die sich auf Akademiker im Gesundheitsbereich spezialisiert hat. Seit dem Jahr 2007 vermitteln wir Ärzte fur deutsche Krankenhauser, MVZ und Praxen und gehorten somit zu den Pionieren in diesem Bereich. Unsere Kunden und Kandidaten schatzen insbesondere unsere intensive Betreuung sowie die kompetente Beratung in den Vermittlungs-Projekten. Ihre Bewerbung: **Sie f uhlen sich angesprochen? **Dann bewerben Sie sich jetzt bequem uber den "Bewerben-Button". Ihre Daten werden bei uns selbstverstandlich streng vertraulich behandelt. Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Sprechen Sie uns an und teilen Sie uns ihre Anforderungen mit oder bewerben Sie sich initiativ. Wir erhalten taglich bundesweit neue Anfragen von Krankenhausern, MVZ, Praxen und sonstigen medizinischen Einrichtungen. Gerne beraten wir Sie kostenfrei bei der Suche nach Ihrer Wunschstelle. Wir freuen uns auf Sie!
Das Tor zum Oberen Mittelrheintal und zu Ihrem neuen Job steht Ihnen offen. Am Deutschen Eck wartet auf Sie eine neue Herausforderung als SAP CO / FI Berater (m/w/x). Doch Koblenz beeindruckt nicht nur durch seine Landschaft, sondern hat auch aus wirtschaftlicher Sicht einiges zu bieten. Unser Kunde der Zuliefererbranche ist dafür ein besonders gutes Beispiel, denn die neusten Technologien und ein kollegiales Miteinander werden hier an erster Stelle beleuchtet. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Ihre Perspektive: Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit, an bestimmten Tagen mobil tätig zu sein und dabei im engen Austausch mit dem Team zu bleiben Ein modernes Arbeitsumfeld mit vollständig ausgestatteten Arbeitsplätzen und einer offenen Unternehmenskultur, die durch gemeinsame Veranstaltungen gefördert wird Vielfältige Weiterbildungsangebote durch interne Programme und externe Partner, um die persönliche und fachliche Entwicklung individuell zu unterstützen Gesundheitsförderung durch ausgewogene Verpflegung und sportliche Angebote – sowohl digital als auch vor Ort – für ein ganzheitliches Wohlbefinden Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Ihre Aufgabe: Bestehende Prozesse im Bereich der Unternehmenssteuerung werden analysiert, um auf Basis fundierter Erkenntnisse gezielt Optimierungspotenziale zu identifizieren – insbesondere im Umfeld von SAP CO Die systemseitige Umsetzung und Weiterentwicklung von Lösungen erfolgt im Rahmen von Einführungs- und Anpassungsprojekten mit SAP S/4HANA CO Fachbereiche werden bei Fragen zur Funktionalität, Prozessoptimierung und Nutzung von SAP CO professionell beraten und begleitet Im engen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Abteilungen wird praxisnaher Support geleistet sowie Know-how im Rahmen von Schulungen weitergegeben Durch die koordinierte Zusammenarbeit mit angrenzenden SAP-Modulen und Schnittstellenverantwortlichen wird eine reibungslose Integration gewährleistet – unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards, Terminen und Budgetvorgaben Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Ihre Qualifikation: Geschäftsprozesse im SAP CO-Modul (Controlling) werden systematisch analysiert, um auf Basis fundierter Erkenntnisse Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren und weiterzuentwickeln Die Planung, Steuerung und Umsetzung von SAP S/4HANA CO-Projekten erfolgt eigenverantwortlich – inklusive der passgenauen Konfiguration des Moduls zur Abbildung unternehmensspezifischer Anforderungen Als Ansprechperson für die Fachbereiche unterstützt du bei der Nutzung von SAP CO sowie bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Kontext von SAP S/4HANA Im Rahmen des Anwendersupports und interner Schulungsmaßnahmen gewährleistest du eine sichere und effiziente Nutzung des Systems durch Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Unternehmensbereichen Job ID: 1932333
About us Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im europäischen Raum, sucht zur Verstärkung seines IT-Teams einen erfahrenen Netzwerkadministrator (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für den Betrieb, die Optimierung und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur. Sie sind sowohl in der technischen Implementierung als auch in der strategischen Planung tätig. Dabei sorgen Sie für die Sicherheit der Netzwerke, verwalten den reibungslosen Betrieb von LAN-, WAN- und VPN-Verbindungen und optimieren die Firewall-Infrastruktur. Tasks Netzwerkadministration : Sie verantworten die Planung, Implementierung und den laufenden Betrieb eines europaweiten Netzwerks. Dabei überwachen und optimieren Sie Netzwerkkomponenten, gewährleisten deren Sicherheit und sorgen für den reibungslosen Betrieb der Infrastruktur. IT-Security : Neben dem Betrieb der Netzwerke liegt ein besonderer Schwerpunkt auf der Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen zur Prävention von Sicherheitsvorfällen. Netzwerkanalysen : Sie analysieren die Netzwerksysteme, identifizieren Schwachstellen und entwickeln Lösungen zur Verbesserung der Leistung und Sicherheit. Support : Sie unterstützen den IT-Support bei komplexen Netzwerkproblemen und arbeiten eng mit anderen Teams zusammen, um technische Lösungen zu entwickeln. Profile Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Netzwerkinfrastrukturen (LAN, WAN, VPN) Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Routing, Switching und Firewall-Technologien Erfahrung im Umgang mit HP Aruba und Juniper von Vorteil Analytisches Denken, proaktive Herangehensweise und Freude am selbstständigen Arbeiten What we offer Eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten mit der Option, auch mobil zu arbeiten Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern Eine moderne Arbeitsumgebung mit umfassenden Benefits, inklusive einem Betriebsrestaurant und weiteren Angeboten zur Mitarbeiterzufriedenheit Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Der Freiburger Stadtbau Verbund ist ein Zusammenschluss städtischer Immobilien- und Dienstleistungsunternehmen, der die Bereiche Wohnen, Baden und Parken umfasst. Die FSB ist mit rund 10.000 Wohnungen die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden. Seit mehr als 100 Jahren entwickeln wir lebenswerte Quartiere im Sinne einer nachhaltigen Stadtgestaltung, stellen bezahlbaren Wohnraum bereit und verantworten große städtebauliche Neubau- und Sanierungsprojekte. Die rund 300 Mitarbeitenden des FSB Verbundes, zu dem u.a. die Freiburger Kommunalbauten und die Regio Bäder gehören, kümmern sich darüber hinaus um sicheres Parken sowie die vielfältigen Freizeit- und Gesundheitsangebote im Keidel Mineral-Thermalbad und den Freiburger Bädern. Unser Ziel ist es, mit zukunftsweisenden Projekten und innovativen Konzepten die hohe Lebensqualität in der Stadt Freiburg zu erhalten und kontinuierlich auszubauen. Ihre Aufgaben Sie möchten moderne, zukunftsorientierte Quartiere schaffen und Freiburg aktiv mitgestalten? Sie suchen eine sozial und ökologisch sinnvolle Arbeit, mit der Sie etwas bewegen können? Dann werden Sie Teil der FSB und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit! Eigenverantwortliche Leitung von innovativen Wohnbauprojekten in Freiburg und Umgebung Wahrnehmung der Bauherrenvertretung Umsetzung gesetzlicher, behördlicher und firmeninterner Vorgaben und Richtlinien bei der Projektdurchführung Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister (Architekten, Ingenieure, Gutachter etc.) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Immobilienmanagement Erfahrung im Projektmanagement sowie im öffentlichen und privaten Baurecht und in der Anwendung von HOAI und VOB Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit Sicherer Umgang auch mit komplexen Sachverhalten Affinität zu modernen Projektmanagement-Tools und -Methoden Unser Angebot Verantwortungsvolle und gesellschaftlich relevante Tätigkeit Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeiten, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Benefits (z. B. JobTicket, Dienstradleasing, Hansefit)
Ihre Aufgaben Einsatz als LKW-Fahrer:in auf Baustellen in Darmstadt und Rhein-Main Gebiet LKW-Transporte von Baumaschinen zu und von den Baustellen Erfahrung in der Baubranche wünschenswert Ausführen von Be- und Entladearbeiten sowie Transportsicherung Verantwortungsvoller Umgang mit hochwertiger Technik Mitarbeit auf dem Bauplatz bzw. den Baustellen Unterhalts- und Reparaturarbeiten Einsatz unter wechselnden Bedingungen auch im Freien Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung bzw. LKW-Führerschein (B, C, CE) oder Vergleichbares Bedienung Ladekran wünschenswert Handwerkliches Geschick und körperliche Fitness Selbstständiges und motiviertes Arbeiten sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Belastbarkeit und hohes Qualitätsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse Unser Angebot Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage, alle Brückentage sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei, Weihnachts- und Urlaubsgeld) Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen Keine Montagetätigkeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Freitag (halber Arbeitstag) Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben Kim Schumacher Robert-Bosch-Straße 20-22 64293 Darmstadt +491601726063
ab 18,50€ pro Stunde Wir suchen Dich ab sofort als Elektroniker (m/w/d) - Automatisierungstechnik Wir bieten Dir: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Fachbezogene, langfristige Einsätze in der Industrie Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung sowie Branchenzuschläge nach TV-BZ Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss) Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb Deine Aufgabengebiete: Analyse von Funktionszusammenhängen sowie Prozessabläufen von automatisierten Systemen Installieren und Justieren elektrischer, hydraulischer oder pneumatischer Antriebssysteme Einbau von mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Einrichtungen Konfigurierung und Programmierung von Sensorsystemen, Betriebssystemen, etc. Bedienung und Instandhaltung von Automatisierungssystemen Unsere Anforderungen an Dich : Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) Automatisierungstechnik oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert Eine sorgfältige Arbeitsweise und gute Umgangsformen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Bei AIXTRON, dem führenden Anbieter von Depositionsanlagen für die Halbleiterindustrie, schaffen wir nicht nur Technologien - wir gestalten die Zukunft. Seit unserer Gründung im Jahr 1983 zeichnen uns unser Forschergeist und unsere Liebe zum Detail aus. Unsere hochmodernen Anlagen sind das Herzstück vieler High-Tech-Anwendungen, von LED- und Displaytechnologie bis hin zu Energiemanagement, Kommunikation und Vielem mehr. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei unser größtes Kapital. Mit deinem Talent und deiner Leidenschaft für Technologie kannst auch du bald dazu beitragen, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Bei AIXTRON erwarten dich spannende Projekte, interdisziplinäre Teams und die Chance, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen. Ihre Aufgaben Du bist die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und begleitest sie durch alle Phasen des Employee-Life-Cycles in deinem Betreuungsbereich. In enger Zusammenarbeit mit den Teams Recruiting, Personalentwicklung, Kompensation & Analytik löst du sowohl operative als auch strategische Fragestellungen und setzt Projekte gemeinsam um. Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein und übernimmst die Verantwortung für definierte HR-Projekte, die du mitgestaltest. Du sorgst für die kontinuierliche Überprüfung, Vereinheitlichung und Optimierung der HR-Prozesse, Workflows sowie Richtlinien und Regularien. Du arbeitest eng mit dem lokalen Betriebsrat zusammen und pflegst eine konstruktive Zusammenarbeit. Du gestaltest die HR-Strategie aktiv mit und setzt Projekte um, die eine positive Unternehmenskultur fördern und die Mitarbeitendenbindung stärken. Ihr Profil Du bringst über 5 Jahre praktische Erfahrung im Personalwesen als Personalreferent*in oder HR Business Partner mit. Du verfügst über fundierte theoretische und praktische Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht. Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der HR-Betreuung verschiedener europäischer Länder gesammelt. Dein hohes Engagement und dein Gestaltungswille zeichnen dich aus. Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz. Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift. Deine Offenheit, Begeisterungsfähigkeit und hohe Mitarbeitendenorientierung runden dein Profil perfekt ab. Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit flexibel gestalten, mobil arbeiten und somit zwischen Büro und Mobile Office wechseln. Urlaub: Du erhältst standardmäßig 30 Urlaubstage. Diese kannst du jedoch jährlich durch eine Gehaltsumwandlung aufstocken. Gewinnbeteiligung: Als Mitarbeiter:in hast du die Chance, am Unternehmenserfolg teilzuhaben und von einer Gewinnbeteiligung zu profitieren. Gesundheit: Wir fördern deine physische und mentale Gesundheit durch z.B. regelmäßige Gesundheitsaktionen. Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass du dich kontinuierlich weiterentwickelst. Sei es durch unsere eigene AIXTRON Academy oder durch individuelle Förderprogramme. Altersvorsorge und Zusatzversicherungen: Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Zusatzversicherungen an. Verpflegung: In unserer firmeneigenen Kantine erwarten dich subventionierte Menüs sowie frische Obstkörbe mit saisonalen Produkten. Offene Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene und respektvolle «Duz»-Kultur, die sich über alle Hierarchieebenen erstreckt. Nachhaltigkeit und Mobilität: Wir setzen auf Nachhaltigkeit und bieten E-Ladestationen für PKW und Fahrräder sowie eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen an. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: Wenn du neue Talente für AIXTRON gewinnst, belohnen wir dich großzügig mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
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