Intro Führungsrolle mit Gestaltungsfreiheit im Zentrum des Rechnungswesens Stabile Position mit Entwicklungschancen in einem mittelständischen Umfeld Firmenprofil Unser Klient ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Consumer Goods. Als mittelgroße Organisation hat sie sich einen hervorragenden Ruf in der Branche erarbeitet. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem stabilen Umfeld. Aufgabengebiet Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung nach HGB Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen Fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungsteams Verantwortung für Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung Optimierung und Weiterentwicklung von buchhalterischen Prozessen und Systemen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien Anforderungsprofil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im HGB und Steuerrecht Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen sowie MS Office, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Vergütungspaket Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Umfeld Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen (z.B. bAV) Sportangebot- und Benefit-Programme Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Luca Albrecht Referenznummer JN-052025-6753896 Beraterkontakt +49403250742013
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) mit SAP Referenz 12-219799 Starten Sie Ihre Karriere im Finanzwesen mit einem renommierten Unternehmen! Für ein erfolgreiches Handelsunternehmen mit Sitz in Mannheim suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Unser Mandant zählt seit vielen Jahren zu den führenden Akteuren seiner Branche und überzeugt durch eine moderne Unternehmenskultur sowie nachhaltige Wachstumsstrategien. Möchten Sie Teil eines professionellen und dynamischen Teams werden? Dann bringen Sie Ihre Stärken in ein stabiles und zukunftsorientiertes Umfeld ein wir begleiten Sie dabei! Bewerben Sie sich jetzt als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) mit SAP. Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Kostenfreie Parkmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Arbeitgeberzuschüsse Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Exklusive Einkaufsvorteile und Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Erfassung und Prüfung von Eingangsrechnungen Kontierung und Buchung von Kreditorenrechnungen Abstimmung und Pflege der Kreditorenkonten Durchführung des Zahlungsverkehrs Bearbeitung von Mahnungen und Klärung offener Posten Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Optimierung und Weiterentwicklung von buchhalterischen Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Fachkenntnisse in der Buchhaltung, insbesondere im Bereich Kreditoren Weiterbildung zum Finanzbuchhalter ist von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Routinierter Umgang mit dem SAP-System Modul FI ist wünschenswert Zuverlässige und systematische Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Einzelhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mehmet Ilhan (Tel +49 (0) 621 15093-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219799 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen im Mittelstand, das sich mit großem Erfolg in der Photovoltaikbranche positioniert hat. Mit qualitativ hochwertigen Produkten und umfassenden Energielösungen zählt das Unternehmen zu den gefragten Anbietern im Bereich nachhaltiger Stromversorgung für private, gewerbliche und industrielle Kunden. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung suchen wir gemeinsam mit unserem Mandanten eine Führungspersönlichkeit für die Position Vertriebsleitung (m/w/d). In dieser zentralen Rolle verantworten Sie den Vertriebserfolg, entwickeln Strukturen und Kundenbeziehungen gezielt weiter und agieren als Sparringspartner der Geschäftsführung. Sie bringen fundierte Branchenkenntnisse sowie erste Erfahrung in der Führung und Steuerung eines Vertriebsteams mit? Dann gestalten Sie die nächste Wachstumsphase aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Verantwortung für die strategische und operative Leitung des Vertriebs Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Vertriebsteams Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Erschließung neuer Marktsegmente Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele Analyse von Markt- und Wettbewerbssituationen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den anderen Fachbereichen Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine einschlägige technische Weiterbildung, z. B. als Meister oder Techniker Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise in der Photovoltaik- oder Energiebranche Ausgeprägte Kenntnisse des Marktes für erneuerbare Energien, insbesondere Photovoltaik Führungskompetenz, strategisches Denken und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und den gängigen MS Office-Anwendungen Vorteile Leitende Schlüsselposition in einem zukunftsorientierten Unternehmen Hoher Gestaltungsspielraum als Sparringspartner der Geschäftsführung Engagiertes, kollegiales Team und ein modernes Arbeitsumfeld Attraktives Gehaltspaket inklusive variabler Vergütung plus Dienstwagen, auch zur Privatnutzung Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem nachhaltigen Marktumfeld Referenz-Nr. RPL/125931
Netzwerkadministrator (w/m/d) Referenz 12-210642 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern? Für ein namhaftes Unternehmen in der Region Neckar-Alb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als Netzwerkadministrator (w/m/d). Ihre Benefits: Ein attraktives Gehalt zwischen 45.000 EUR und 70.000 EUR brutto im Jahr Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Motivierende Arbeitsatmosphäre Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Umfeld Gemeinsames Arbeiten in einem engagierten Team Ihre Aufgaben: Verwaltung und Optimierung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur Fehleranalyse und Lösungsfindung im Second- und Third-Level-Support Planung und Umsetzung langfristiger IT-Projekte Administration von Serverlandschaften und Virtualisierungsumgebungen Durchführung von Performance-Optimierungen und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Koordination externer Dienstleister und kontinuierlicher Austausch mit Herstellern Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation wird vorausgesetzt Berufserfahrung im Microsoft-Umfeld sowie bei der Netzwerkinfrastruktur wird erwartet Kenntnisse in Virtualisierungssoftware sind von Vorteil Fundierte Erfahrung bei der Verwaltung von Netzwerkhardware ist wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 71.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210642 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Customer Support Mitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-219709 Sind Sie ein Kommunikationstalent mit einem sicheren Auftreten am Telefon ? Liegt Ihnen der Umgang mit Menschen und haben Sie bereits relevante Berufserfahrung gesammelt? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG, als spezialisierter Personaldienstleister, bringt jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Für unseren Kunden aus der Finanzdienstleistung suchen wir für den Standort München im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Customer Support Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Bezahlung nach Tarifvertrag Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Angenehmes Arbeitsumfeld Attraktives Produktportfolio Ihre Aufgaben: Prüfung von Vertragsunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit Neuanlage und Aktivierung von Finanzierungsverträgen Kundenberatung und Angebotserstellung zu den Vertragsformen Mietkauf und Leasing Kalkulation von Leasing- und Finanzierungsverträgen, Prüfung von Lieferantenrechnungen und Freigabe zur Zahlung Prozessoptimierung im Bereich Customer Service Beratung der verbundenen Organisationseinheiten und der gewerblichen Endkunden zu neuen Finanzierungsverträgen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit SAP wünschenswert Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kunden- und Dienstleistungsorientierung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit Freundliche und angemessene Ausdrucksweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yannik Arendt (Tel +49 (0) 89 212128-120 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219709 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Ihr Arbeitgeber gestaltet Bildung bereits seit 20 Jahren mit Herz und Leidenschaft. Dabei steht auch die Grundschule in Aachen für einen besonders kreativen und zugleich leistungsorientierten Ansatz, denn jedes Kind ist begabt und soll die Möglichkeit erhalten, die Welt mit allen Sinnen zu begreifen. Deshalb ist die Arbeit der Pädagog*innen vor Ort besonders geprägt von Kreativität, Nachhaltigkeit und Internationalität. Spezielle Fächer wie "Entdecken-Forschen-Erfinden" oder "Tanz und Bewegung" sowie die spielerische Vermittlung von Fremdsprachen wie Englisch und Chinesisch von der ersten Klasse an, ergänzen den Rahmenlehrplan des Landes auf besondere Weise. Schule und angeschlossener Kindergarten verstehen sich dabei als Einheit und fortwährend lernende Organisationen. Ihre Aufgaben Sie unterrichten eigenständig, übernehmen eine Klassenleitung, kommunizieren regelmäßig mit den Eltern Ihrer Schüler*innen und bringen sich aktiv in Teamsitzungen, Fachkonferenzen und sonstige Veranstaltungen der Schule ein. Die Schule wünscht sich von Ihnen ein 2. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen bzw. einer anderen Schulform oder eine im Land NRW als gleichwertig anerkannte Lehrbefähigung (z. B. ausländischer Abschluss, Master of Education o. Ä.), eine eigenständige Arbeitsweise und Teamgeist, Einfühlungsvermögen und vor allem Freude an der kreativen Arbeit mit Kindern. Die Schule bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Teil- oder Vollzeit (bei Teilzeit mindestens 50%), eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Kitaplätze (soweit vorhanden) und Schulgeldermäßigung für eigene Kinder, weitere Corporate Benefits wie Fahrrad, E-Bike, Zuschuss zum Deutschlandticket und zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, Gestaltungsfreiheit bei der Umsetzung Ihres Unterrichts, familiäres Arbeitsklima und ein sehr kooperatives Kollegium, kleine Klassen mit 17 Schüler*innen, eine sehr gute Ausstattung, arbeitgeber*innenfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 315DR, vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format, an Frau Ilsa Schäfer, die Ihnen auch gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung steht.
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-217187 Sie möchten Ihre Erfahrung als Finanzbuchhalter in einem modernen Unternehmen einbringen und in einem neuen Umfeld arbeiten. Für ein Unternehmen mit Sitz im Süden Berlins aus dem Medizin- und Pharmabereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Vollzeit im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung. Bewerben Sie sich jetzt als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Bonuszahlungen Mitgliedschaftszuschuss Urban Sports Club Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung Klärung von Differenzen oder Abweichungen Rechnungsprüfung Ad hoc-Analysen und Intercompany-Abstimmungen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie steuerlichen Meldungen Ansprechpartner für Steuerbehörden und Wirtschaftsprüfer Stammdatenpflege Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finanzbuchhaltung, Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Kommunikative und professionelle Arbeitsweise Gute Fachkenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket (insbesondere Excel) Idealerweise Kenntnisse in der Arbeit mit gängiger Buchhaltungssoftware Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Julien Huber (Tel +49 (0) 30 278954-273 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217187 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Drehen Standort: Eppingen Anstellungsart(en): Tagesschicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben: Metallbearbeitung an modernen CNC-Maschinen Maschinen-Programmierung Betreuung der Fertigungsprozesse Qualitätssicherung Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation CNC-Kenntnisse sowie idealerweise erste praktische Erfahrung an CNC-Maschinen Erfahrung mit Siemens Steuerung sichere Kenntnisse und Verständnis im Lesen technischer Fertigungszeichnungen Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuchen Sie uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten Jetzt bewerbenJetzt bewerben Abteilung(en): CNC-Dreher Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ
Intro Immobilienentwickler von Stadtquartieren und Gewerbeflächen Schaffen wirtschaftlicher und sozialer Werte durch Widerbeleben von Brachflächen Firmenprofil Im Asset Management betreut man die Mieterinnen und Mieter der Bestandsimmobilien und berät bei Fragen zu Vertrag, Immobilie, Instandhaltung und Umbau Aufgabengebiet Technische Betreuung und Steuerung der Immobilien Planung und Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungsmaßnahmen und Neubauten Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften Beauftragung und Kontrolle von externen Dienstleistern Budgetverantwortung für den technischen Bereich Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Management Erstellung von technischen Berichten und Dokumentationen Teilnahme an Objektbegehungen und Mietergesprächen Anforderungsprofil Ein erfolgreicher Technischer Property Manager (m/w/d) sollte über folgende Qualifikationen verfügen: Eine abgeschlossene technische Ausbildung zum Bauzeichner mit einer Weiterbildung zum Bautechniker oder ein Studium Bauingenieurwesen oder Immobilienmanagement Erfahrung im technischen Property Management Fundierte Kenntnisse der Immobilienbranche Sehr gutes technisches Verständnis Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Dienstleistungsorientierung Vergütungspaket Ein attraktives Gehalt von etwa 60.000 bis 70.000 Euro 30 Tage Urlaub Eine Unternehmenskultur, die Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung legt Ein fester Arbeitsplatz in Mannheim Wenn Sie eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position in der Immobilienbranche suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Technischer Property Manager (m/w/d) in Mannheim. Kontakt Kevin Keena Referenznummer JN-052025-6751967 Beraterkontakt +491788005743
Intro Sie erwartet ein globales Netzwerk und ein engagiertes Team mit dem Sie gemeinsam ein effizientes und sicheres Netzwerk gestalten Firmenprofil Unsere Kunde ist ein führender Anbieter von Sprachtechnologie-Lösungen. Durch die Integration von Spracherkennung und Sprachverarbeitung in verschiedene Anwendungen unterstützt es Unternehmen dabei, die Kommunikation zu verbessern. Das Unternehmen setzt auf fortschrittliche Sprachtechnologien, um den Dialog zwischen Mensch und Technologie zu optimieren. Aufgabengebiet Verwaltung und Optimierung des Netzwerks Implementierung und Verwaltung von Cisco-Geräten Verwaltung von Firewall-Konfigurationen Verwaltung des technischen LAN Bereitstellung von Lösungen für Kritis und BSI Wartung von Netzwerkprotokollen und -diensten Durchführung von Netzwerkanalysen und -problemlösungen Unterstützung bei Netzwerkprojekten Anforderungsprofil Eine erfolgreiche Netzwerkadministratorin verfügt über folgende Erfahrungen: Abschluss in Informatik oder einem verwandten Feld Erfahrung in der Netzwerkadministration Kenntnisse in Cisco, Firewall, Technisches LAN, Kritis und BSI Zertifizierung in CCNP ist von Vorteil Fähigkeit, Probleme zu analysieren und Lösungen zu finden Vergütungspaket Ein attraktives Gehalt Home-Office-Möglichkeiten Deutschland Ticket Job Rad Programm Weiterbildungsbudget Kontakt Roman Krüger Referenznummer JN-052025-6753980 Beraterkontakt +49 172 98 42 446
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