Automationsingenieur (m/w/d) in Karlsruhe
Trio Personalmanagement Bretten GmbH - 76227, Karlsruhe, Baden, DE
Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Automationsingenieur (m/w/d) Standort: Karlsruhe (Baden) Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben: Konzeption, Konstruktion und Optimierung von Automatisierungslösungen Mechanische und elektrische Konstruktion von Betriebsmitteln Erstellung von technischen Dokumentationen Erstellung von technischer Dokumentation wie Stücklisten, Zeichnungen, Schaltpläne und andere Inbetriebnahme von Betriebsmitteln und Automatisierungslösungen Projektmanagement im Bereich Automatisierungstechnik Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Lösung komplexer technischer Herausforderungen Durchführung von Tests und Fehleranalysen an bestehenden und neuen Systemen Einsatz von Cobots zur Unterstützung von Produktionsprozesse Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Techniker Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierung oder ähnliche Qualifikation mit elektrotechnischer Grundausbildung Erfahrung in der mechanischen und elektrischen Konstruktion von Betriebsmitteln Sicherer Umgang mit SPS-Programmierung mit Siemens TIA & WINCC und Siemens LOGO Kenntnisse im Bereich Cobots und deren Integration in Produktionsprozesse von Vorteil Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuche uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten Jetzt bewerbenJetzt bewerben Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ
DevOps Engineer (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Marktführendes Unternehmen Fortschrittliches Unternehmen Firmenprofil Mein Kunde entwickelt eine neue Generation einer internen Softwarelösung, die das Unternehmen zukunftssicher macht. Dabei setzt mein Kunde auf modernste Technologien und eine klare "Cloud-First"-Strategie, um die Anforderungen einer zeitgemäßen betrieblichen Altersvorsorge zu erfüllen und eine zentrale digitale Plattform aufzubauen. Du möchtest die Zukunft etwas digitaler gestalten? Dann bewirb dich jetzt als DevOps Engineer (m/w/d)! Aufgabengebiet In der Rolle als DevOps and Site Reliability Engineer spielst du eine entscheidende Rolle in den Bereichen Observability, Reliability und Support, um die hohe Qualität unserer Softwarelösung sicherzustellen. Der Technologie-Stack umfasst unter anderem Grafana Cloud, Kubernetes, AWS, Terraform, Crossplane, ArgoCD, Remote Development mit Tilt, Atlas MongoDB sowie die neuesten Versionen von Spring Boot und Java. Die Aufgaben sind: Entwicklung und Pflege der Kubernetes- und AWS-Infrastruktur Kontinuierliche Weiterentwicklung von Observability- und Alarmierungslösungen, sowohl strategisch als auch operativ Ausbau und Optimierung von Automatisierungsprozessen auf operativer und organisatorischer Ebene Einbindung von SaaS- und PaaS-Anwendungen in der bestehenden Infrastruktur Aktive Beteiligung an der Planung und Umsetzung von Businessprojekten Anforderungsprofil Erfahrung mit Überwachungs- und Monitoring-Tools Vertrautheit mit Kubernetes und AWS oder einer vergleichbaren Cloud-Plattform Erste Kenntnisse in der Nutzung von Grafana oder einer ähnlichen Observability-Plattform sowie in Infrastructure as Code sind von Vorteil Selbstständige und lösungsorientierte Herangehensweise Begeisterung für den Austausch mit anderen und Freude an der Teamarbeit Vergütungspaket Umfassendes Onboarding mit persönlicher Unterstützung Langfristige Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen und sicheren Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit hervorragender Altersvorsorge und zahlreichen Vergünstigungen wie Zuschuss zum HVV-Jobticket, Corporate Benefits, Bikeleasing, Kooperation mit Sport- und Gesundheitsangeboten Vielfältige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Herausragende Teamarbeit und agiles Arbeiten mit OKR-Methoden Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) Modernste Arbeitsumgebung in zentraler Lage Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Alexander Klindworth Referenznummer JN-052025-6754062 Beraterkontakt +49403250742055
ServiceNow Architekt (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 22145, Hamburg, DE
Unser Kunde ist ein weltweit agierendes und familiengeführtes Unternehmen aus der Industrie- und Technologiebranche mit Hauptsitz im Raum Hamburg und einer starken Innovationskraft in der Digitalisierung. Themen wie Cloud, KI, Automation und Predictive Analytics werden hier aktiv vorangetrieben und gestalten die Zukunft des Unternehmens sowie der Branche. Für die interne IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die als ServiceNow Architekt (m/w/d) maßgeblich zur Weiterentwicklung dieses Bereiches und dieser Prozesse beiträgt, interne Fachbereiche berät dabei stets Prozesse und die übergreifende IT-Strategie im Blick behält. Standort: Großraum Hamburg mit 80% Remote Ihre Aufgaben: Entwickeln, Implementieren und Optimieren der Architektur der Business Support Plattform Enge Zusammenarbeit mit sowie Beraten des Product Owners über die Umsetzbarkeit von Anforderungen sowie deren Einfluss auf Lebenszyklus und Betriebskosten der Softwarelösung Übersetzen und Planen der Produkt-Roadmap in eine technische Roadmap Beraten der verschiedenen Fachbereichen und IT-Organisationseinheiten bezüglich der Integration von IT-Systemen Identifizieren, Abstimmen und Planen von Verbesserungspotenzialen Erstellen professioneller Dokumentationen und Begleiten von Schulungen Optimieren der Lizenzkonzepte Strategische Steuerung und Koordination externer Dienstleister Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Mit IT Schwerpunkt Mehrjährige relevante Berufserfahrung im genannten Bereich sowie in der Entwicklung und dem Betrieb moderner ServiceNow Plattform Ausgeprägtes Wissen in modernen Systemarchitekturen Fundierte ITIL-Prozesserfahrung und Kenntnisse in der Steuerung externer Dienstleister gemäss ITIL Best Practices Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit in einem international agierenden Team Das bietet unser Klient: Eine dynamische und kollegiale Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf agile Arbeitsmethoden Die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuwirken und Veränderungen aktiv mitzugestalten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice (80%) Ein Tarifvertrag, ein attraktives Gehalt sowie weitere Benefits, die das Team unterstützen und fördern
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik
Amadeus Fire AG - 44263, Dortmund, DE
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik Referenz 12-216851 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, als kaufmännischer Sachbearbeiter im Bereich Logistik tätig zu sein – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein erfolgreiches Logistikunternehmen, sucht einen versierten kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Dortmund zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Position mit Verantwortung Abwechslungsreiche Aufgaben und kurze Entscheidungswege Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Offene und teamorientierte Atmosphäre Ihre Aufgaben: Durchführung von Wareneingangsprüfungen nach Prüfplan Buchung von Wareneingängen und -ausgängen Bereitstellung der Ware im Warenausgangsbereich für die Abholung Durchführung von Inventurzählungen Palettierung von großen Sendungen für den LKW-Versand Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikationen Idealerweise Erfahrung im Bereich Logistik Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen Hohes Maß an Eigenständigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 32.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sarah Dilmenc (Tel +49 (0) 231 496628-49 oder E-Mail office.dortmund@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hafenpromenade 1-2
Verkaufsberater (m/w/d) - Standort Ingolstadt in Teil- u/o Vollzeit gesucht
GOLDFUXX GmbH - 85049, Ingolstadt, Donau, DE
Einleitung Mit ihrer langjährigen Expertise in der Finanzbranche und im Online-Handel, bieten die Gründer von OPHIRUM, einem der renommiertesten Spezialisten im Edelmetallhandel, flankierend zu ihrem bereits bestehenden Filialnetzwerk nun eine weitere Möglichkeit, unkompliziert und mit Hilfe fachkundiger Kompetenz Edelmetalle zu kaufen, und vor allem auch zu verkaufen. Der Fokus unserer GOLDFUXX-Stores liegt dabei zukünftig vornehmlich auf dem Ankauf von Edelmetallen und Altgold-Beständen. Daneben wird ein ausgesuchtes Sortiment an kleineren Barren und Münzen zum Kauf bereitgehalten. Aufgaben Für unseren Store in Ingolstadt suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit : 2-3 Verkaufsberater (m/w/d) Ihre Aufgaben: Kundenempfang und -beratung An- und Verkauf von Edelmetallen Store-Organisation Qualifikation Das suchen wir: Abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Achtung: auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Freude am Umgang mit Kunden Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Verbindliches Auftreten, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Gute Deutschkenntnisse Benefits Das bieten wir: Eine langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege sowie eine flache und unbürokratische Hierarchie Eine angemessene Vergütung inkl. 28 Urlaubstagen Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten so, wie es zu Ihrer aktuellen Lebenssituation passt Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (aktueller Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) an unsere Personalabteilung.
Kassierer (m/w/d)
Müller Holding GmbH & Co. KG - 78462, Konstanz, DE
Kassierer (m/w/d) Was uns überzeugt Zuverlässige und offene Persönlichkeit. Serviceorientierung und Spaß im Kundenkontakt. Souveränität in hektischen Situationen. Teamgeist und höfliche Umgangsformen. Zeitliche Flexibilität. Bereitschaft für Einsätze am Samstag. Was Sie bei uns bewegen Professionell alle Kassenabläufe abwickeln. Zuvorkommend unsere Kunden betreuen. Für angenehme Atmosphäre bei Kaufabschluss sorgen. Kompetent auf Kundenfragen antworten. Was wir bieten Krisensicherer Arbeitsplatz. Betriebliche Altersvorsorge. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%. Bedarfsgerechte Einarbeitung. Europaweite Arbeitsplätze. Informatives Mitarbeitermagazin. Standort 78462 Konstanz 2 Marktstätte 13 Beschäftigungsart Vollzeit Eintrittstermin ab sofort Kontakt Herr Ehrenberg 07531/28238-0 BEWERBEN. WHATSAPP. Mehr Infos rund um unsere Jobs. mueller.de/karriere
Vertriebler B2B (m/w/d) Geschäftskunden
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6737305 Beraterkontakt +49895587958310
Jurist Arbeitsrecht (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10787, Berlin, DE
Jurist Arbeitsrecht (m/w/d) Referenz 12-222400 Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die Amadeus Fire AG täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen und suchen im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens aus der Rechtsberatung mit Sitz in Berlin Charlottenburg Sie als Jurist Arbeitsrecht (m/w/d). Ihre Benefits: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung Eine moderne Arbeitsumgebung 20% Remote-Work möglich Ihre Aufgaben: Beratung und Vertretung von Mandanten in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und anderen arbeitsrechtlichen Dokumenten Unterstützung und Vertretung von Mandanten in arbeitsgerichtlichen Verfahren Durchführung von Verhandlungen mit Gewerkschaften, Betriebsräten und Arbeitnehmervertretern Beratung bei Umstrukturierungen, Betriebsübergängen und anderen organisatorischen Veränderungen Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Seminaren zu arbeitsrechtlichen Themen Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Compliance-Richtlinien im Arbeitsrecht Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen mit mindestens neun Punkten Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise durch relevante Berufserfahrung in einer Kanzlei oder in einem Unternehmen Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 100.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Bennet Köhler (Tel +49 (0) 30 278954-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222400 per E-Mail an: pv.office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Finanz- / Bilanzbuchhalter (m/w/d) | Real Estate
ARTES Recruitment - 81249, München, DE
Vorstellung Unser Mandant ist ein bundesweit tätiges Immobilienunternehmen mit jahrzehntelanger Erfolgsgeschichte. Mit den Bereichen Development, Real Estate und Investment Management deckt unser Mandant den gesamten Immobilienzyklus ab – von der Projektentwicklung über die Baubetreuung bis hin zur Vermietung, Finanzierung und Investitionsbegleitung aus einer Hand. Das Unternehmen realisiert vorzugsweise Gewerbeimmobilien, aber auch Wohnimmobilien und Stadtquartiere. Das aktuelle Volumen der Assets under Management beträgt knapp 4 Mrd. Euro. Für das derzeit eingespielte und teamorientierte Team suchen wir einen erfahrenen Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main oder München. Funktion Selbständige Betreuung der Ihnen zugeteilten Gesellschaften Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle Durchführung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens. Erstellung von Monatsabschlüssen und Umsatzsteuervoranmeldungen. Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern und anderen externen Partnern. Optimierung und Vereinheitlichung von Prozessen in der Finanzbuchhaltung. Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d). Der Aufgabe entsprechende Berufserfahrung, idealerweise in der Immobilienwirtschaft. Gute MS-Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit DATEV wünschenswert Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie freundliches und offenes Auftreten Angebot Eine dynamische, teamorientierte Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsklima Sorgfältige Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet Moderne zentral gelegene Büroräume Flache Hierarchien und das Prinzip der offenen Tür Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Ibtissame Mellal unter +49 69 920208 515 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6745509 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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