Als Tochterunternehmen eines der größten unabhängigen Softwarehäuser Deutschlands ist unser Kunde auf fachspezifische Software für Privatanwender spezialisiert. Im Fachsegment ist unser Kunde mit den zugehörigen Web- und Mobile-Anwendungen Marktführer und wird regelmäßig mit Preisen ausgezeichnet. Für den Standort in Hannover sucht unser Kunde im Rahmen der Festanstellung einen qualifizierten: Steuerexperte / Steuerberater für digitale Steueranwendungen (m/w/d) Job-ID: CF-00006576 Ort: Hannover Remotemöglichkeit / Home-Office: 60% Als erfahrener Steuerexperte tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung einer führenden Steuer-Softwareanwendung bei und helfen mit, die digitale Transformation im Steuerrecht voranzutreiben. Sie fungieren hierbei als Brücke zwischen Steuerrecht und Technologie und übersetzen zusammen mit dem Team komplexe steuerliche Anforderungen in innovative, benutzerfreundliche Lösungen, die Millionen Nutzer begeistern. Ihre Hauptaufgaben: Aktuelle steuerliche Themen und Entwicklungen analysieren, praxisnahe Konzepte und Inhalte entwickeln sowie komplexes Steuerrecht in verständliche, benutzerfreundliche Lösungen übersetzen Steuerliches Fachwissen einbringen und als kompetente Ansprechperson für Kolleg*innen aus verschiedenen Fachbereichen fungieren Fehlerquellen analysieren, die Umsetzung eigener Vorgaben überprüfen und den Spielraum für weitere Verbesserungen konsequent nutzen Ihre fachlichen Voraussetzungen: Ein Abschluß als Steuerberater, Diplom-Finanzwirt oder Steuerfachwirt mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Einkommensteuererklärungen Begeisterung für knifflige steuerliche Fragestellungen, insbesondere im Bereich der privaten Einkommensteuererklärung, sowie Freude an der Lösung solcher Herausforderungen Ihre persönlichen Voraussetzungen: Innovative Problemlösung: Sie lieben es, komplexe steuerliche Fragestellungen zu analysieren und zusammen mit dem Team in effiziente, nutzerfreundliche Lösungen zu übersetzen Detailgenau und strukturiert: Sie arbeiten präzise, organisiert und haben immer den Blick für das Große und Ganze Teamorientiert und inspirierend: Sie teilen Ihr Wissen gerne, motivieren Ihr Umfeld und streben nach kontinuierlicher Weiterentwicklung - für Sie selbst und das ganze Team Unser Mandant bietet: Mitarbeit an ambitionierten, innovativen Projekten in einem engagierten und sympathischen Team Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss Mitarbeiterrabatte von bekannten Marken (z.B. Freizeitparks, Kinos, VPN-Anbietern, Küchengeräten, Sportprodukten uvm.) durch die Kooperation mit Corporate Benefits Modernste Technik und Büroausstattung, offene und dynamische Strukturen
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-217176 Für unseren Kunden im Raum Stuttgart suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) . In dieser vielseitigen Rolle beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen, setzen personelle Maßnahmen um und steuern den gesamten Recruiting-Prozess. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit dem Betriebsrat zusammen und übernehmen die Erstellung von Verträgen und Zeugnissen. Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge , flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und individuellen Weiterbildung . Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich und bringen erste Berufserfahrung mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit zur mobilen Arbeit Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen Umsetzung personeller Maßnahmen und Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Steuerung des gesamten Bewerbungs- und Recruiting-Prozesses Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit Professionelles Auftreten, ausgeprägte Serviceorientierung und Diskretion Versierte Kenntnisse mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217176 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-222280 Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter innovativer Kommunikationslösungen in Deutschland, suchen wir einen erfahrenen Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Mit über 60.000 Werbeträgern in verschiedenen Indoor-Touchpoints ist das Unternehmen ein Vorreiter in der Branche. Es bietet maßgeschneiderte Lösungen für die Werbung in Bereichen wie Gastronomie, Kinos, Fitnessstudios und mehr. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft moderner Werbekommunikation aktiv mit. Bewerben Sie sich als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen Sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche Modernes Büro in der Hamburger HafenCity Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Enge Zusammenarbeit mit den Teams an den Standorten Hamburg, München und Mönchengladbach Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanzbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse mit DATEV Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Marketing und Werbung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Eduard Justus (Tel +49 (0) 40 357573-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222280 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Einrichter CNC-Drehautomaten (m/w/d) Standort: Maulbronn Anstellungsart(en): 2-Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben: Einrichten und Bedienen von CNC-Langdrehautomaten zur Fertigung von Produkten CNC-Programmieren von CNC-Drehautomaten Dokumentation und Überwachung des Fertigungsprozesses Sicherstellen der Produktqualität während der Fertigung Fehler- und Störungsbeseitigung Optimieren von CNC-Programmen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), CNC-Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation fundierte Kenntnisse im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln sowie dem Regeln von Fertigungsprozessen Berufserfahrung im Bereich CNC-Programmierung sowie dem Einrichten von CNC-Drehautomaten Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuche uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten Jetzt bewerbenJetzt bewerben Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement in Buxtehude und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Du bist für die Bearbeitung sämtlicher organisatorischer und kaufmännischer Verwaltungsaufgaben zuständig Telefonate werden von Dir entgegengenommen und ggf. weitergeleitet Du bearbeitest die Ein- und Ausgangspost und erstellst Dokumente/ Schreiben Meetings werden von Dir vor- und nachbereitet Du verwaltest und pflegst Stammdaten Die Terminkoordination und -überwachung fallen in Deinen Aufgabenbereich Deine Stärken, die dich auszeichnen: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement o. Ä. Idealerweise bringst Du einschlägige Berufserfahrung mit Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word, stellt für Dich keine Herausforderung dar Um Dich mit nationalen/ internationalen Kunden zu verständigen, bringst Du sichere Englischkenntnisse mit Du überzeugst mit Deinem sicheren Auftreten und Deiner Serviceorientierung Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)86690 oder per E-Mail: bewerbung-buxtehude@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Auslagerungsmanager (m/w/d) Referenz 12-214398 Für unseren Mandanten im Raum Frankfurt am Main suchen wir einen Auslagerungsmanager (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung. Nutzen Sie die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden, das seit über 50 Jahren im Finanzdienstleistungssektor tätig ist. Unser Mandant setzt sich weltweit für die finanzielle Zukunft seiner Kunden ein und sucht engagierte, qualifizierte Fachkräfte mit Expertise und Leidenschaft für Finanzen. Zudem wird großer Wert auf das Wohlbefinden und die gezielte Förderung der Mitarbeiter gelegt. Übernehmen Sie eine zentrale Rolle und tragen aktiv zum Wachstum und zur Weiterentwicklung bei! Bewerben Sie sich jetzt als Auslagerungsmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Karrierechancen Ihre Aufgaben: Überwachung von Aktivitäten der Drittanbieter unter Berücksichtigung von Risiken über den gesamten Lebenszyklus der Lieferanten hinweg Schnittstellenmanagement zwischen internen Fachabteilungen Sicherstellung eines effektiven Lieferantenmanagements Optimierung bestehender Abläufe und Prozesse im Lieferantenmanagement unter Berücksichtigung der geltenden regulatorischen Vorschriften (DORA, MaRisk) Enge Zusammenarbeit mit 2nd LoD im Hinblick auf den Operational Resilience Bereich Bearbeitung regelmäßiger Ad hoc-Berichterstattungen gegenüber Kunden und Management Unterstützung der 1st LoD bei Schulungen und Überwachung von Governance-Controlling Aktivitäten Unterstützung des Onboarding-Prozesses von Drittanbietern und Sicherstellung der Due-Diligence-Prüfung Regelmäßige Berichterstattung in Bezug auf die Lieferanten und Drittanbieter Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Auslagerungsmanagement oder im Risikomanagement bei einem Finanzinstitut Sehr gute Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Anforderungen (MaRisk, BAIT) Erfahrung im Lieferantenmanagement sowie mit Geschäftsprozessabläufen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und analytische Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick Eigenständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Hagemann (Tel +49 (0) 69 96876-114 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214398 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständiges, inhabergeführtes Handelsunternehmen mit Hauptsitz im nordwestlichen Hamburg. Seit vielen Jahrzehnten erfolgreich am Markt, betreibt das Unternehmen mehrere Fachmärkte und Bauzentren im norddeutschen Raum. Der Fokus liegt auf hochwertigen Produkten und Dienstleistungen rund ums Bauen, Modernisieren und Renovieren – sowohl für gewerbliche Kunden als auch für private Bauherren. Im Rahmen einer vorausschauenden Nachfolgeplanung suchen wir exklusiv in Direktvermittlung einen Referenten (m/w/d) der Geschäftsführung mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen. Die Position bietet eine klare Entwicklungsperspektive zur kaufmännischen Gesamtverantwortung. Sie bringen fundierte kaufmännische Berufserfahrung in den Bereichen Finanzen und Controlling mit, möchten aktiv an der Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Prozesse mitwirken und Führungsverantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenz ATB/125629! Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der kaufmännischen Steuerung in den Bereichen Finanzen Verantwortung für die Weiterentwicklung und Standardisierung von Cash Management, Controlling und Reporting sowie Aufbau von standardisierten Auswertungen Übernahme erster Führungsverantwortung für ein kleines Team Enge Abstimmung mit der Abteilungsleitung Finanzen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Schnittstellenfunktion zu den Fachbereichen und Sparringspartner bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Aktive Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung Profil Erfolgreiches betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (bspw. Bilanzbuchhalter, Betriebswirt) Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Finanzen Idealerweise erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft, diese Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägte Zahlenaffinität, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken Hohe Kommunikationsstärke, sowie ausgesprochene Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie Hands-on-Mentalität Erfahrungen mit ERP-System-Umstellungen wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Vorteile Überzeugendes Gesamtpaket aus Jahresgehalt und Sonderzahlungen Perspektive zur Entwicklung in die kaufmännische Leitung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Home Office Familiäres, wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Seminar- und Weiterbildungsangebote Attraktive Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze Referenz-Nr. ATB/125629
Du schätzt internationale Einsätze und die Möglichkeit, im Beruf neue Länder und Kulturen kennenzulernen? Du suchst ein innovatives Unternehmen , das für Qualität, Vision und Stabilität steht? Dann nutze deine Chance und starte durch als Inbetriebnahmeingenieur (m/w/d) Maschinen Pharmaindustrie ! Benefits Unbefristeter Vertrag für eine sichere und langfristige Perspektive Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche Internationale Einsätze z. B. in den USA, Asien, Australien oder Kanada Eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Entscheidungsfreiheit Wissen, das dich weiterbringt: kostenlose Englischkurse, Online-Nachhilfe und Kinderferienbetreuung Betriebsferien und Familientage für mehr Zeit mit deinen Liebsten Modernste Technik und optimale Arbeitsausstattung Deine Stimme zählt: starker Betriebsrat für deine Interessen Dein Aufgabenbereich Verantwortung für mehrere Inbetriebnahmephasen komplexer, internationaler Projekte im pharmazeutischen Maschinenbau Selbstständige Planung, Steuerung und Überwachung der Projektphasen Koordination und Kommunikation mit internen Fachabteilungen Durchführung von Testläufen sowie Erstellung von Prüfberichten und technischer Dokumentation Organisation und Begleitung von Maschinenabnahmen intern und beim Kunden Das bringst Du mit Technikerausbildung (Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik) oder technisches Studium Alternativ : langjährige Erfahrung als Monteur (m/w/d) im Sondermaschinenbau Berufserfahrung in der Inbetriebnahme und Kenntnisse in: Programmierung (z. B. TIA Portal, Rockwell, B&R – Koordination, kein eigenes Programmieren) Qualifizierung (Tests an Maschinen vor Kundenauslieferung) Technisches Projektmanagement Sprachkenntnisse: Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B2 Reisebereitschaft weltweit (ca. 40–60 Tage/Jahr, in der Regel bis zu 3 Wochen am Stück) Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Ansprechpartner Chi Nguyen Recruiting Tel: +49 221 650 824 71 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Inbetriebnahmeingenieur (m/w/d) Maschinen Pharmaindustrie bewerben Interne Job ID: 11193be1-9338-482e-8091-adeabda2a4f0
Die Tubenproduktion ist unsere Welt. Als Deutschlands größter Hersteller und Teil der weltweit tätigen Albéa-Gruppe engagieren sich rund 10.000 Mitarbeiter, um unseren Kunden attraktive und innovative Verpackungslösungen in der Kosmetikindustrie und anderen Branchen anzubieten. Know-how und Innovation bilden die Grundlage für kontinuierliche Entwicklung und den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens. Wir bieten Ihnen am Standort Scheßlitz (im Dreieck Bamberg/ Kulmbach/ Bayreuth) mit 520 Mitarbeitern die Möglichkeit, innerhalb eines kreativen Teams unsere Zukunft mitzugestalten. Und wie? Wir suchen ab 01. Juli 2025 in Vollzeit eine/n: Prozessmanager (m/w/d) Prozessoptimierung Zu Ihren Aufgaben gehören: Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen zur Steigerung der Effizienz und Qualität Identifikation von Verbesserungspotentialen und Entwicklung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung Erstellung von aussagekräftigen Reports zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen Zusammenarbeit mit allen Abteilungen zur Implementierung von Verbesserungsprojekten Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter bei der Umsetzung neuer Prozesse Leitung von Projekten Wir erwarten von Ihnen: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in den Bereichen Produktion, Logistik, Supply-Chain-Management, Prozessoptimierung/-analyse Starke analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Fähigkeit komplexe Daten und Modelle in verständliche Sprache zu übersetzen Kenntnisse in Lean Management und Six Sigma sind wünschenswert Eigeninitiative und analytisches Denken sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie kollegiale Zusammenarbeit mit Open Door Culture Sicherer Arbeitsplatz aufgrund stabiler Marktposition Individuelle Schulungsangebote Internationale Konzernstrukturen gepaart mit schnellen Kommunikations- und Entscheidungswegen eines mittelständischen Unternehmens Betriebliche Altersversorgung Hauseigene Kantine Corporate Benefits Partner Parkplätze Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Referenznummer YF-20573 , bevorzugt gerne auf elektronischem Wege. Albéa Deutschland GmbH Frau Saskia Kusche Bamberger Straße 25 96110 Scheßlitz Tel.: 09542-9449-113 Bewerbung@Albea-Group.com www.Albea-Group.com Frau Kusche steht Ihnen für telefonische Rückfragen gerne zur Verfügung.
Anwendungsmanager (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung Referenz 12-213401 Möchten Sie Ihre berufliche Karriere vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle! Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und eröffnen Sie sich neue Perspektiven. Für ein Unternehmen suchen wir im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Anwendungsmanager (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung. Ihre Benefits: Home-Office-Option Zukunftssichere Festanstellung 32 Urlaubstage pro Jahr und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. Flexible Arbeitszeiten Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien Förderung der individuellen Fort- und Weiterbildung Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Einhaltung der IDV-Richtlinien Optimierung und Weiterentwicklung von Verfahren für Anwendungen mit Fokus auf das Management von IDV-Anwendungen Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards im gesamten Anwendungslebenszyklus von der Freigabe bis zur Rezertifizierung Sicherstellung der Aktualität eines zentralen Anwendungsverzeichnisses sowie die Einordnung von IDV-Anwendungen Ihr Profil: Voraussetzung ist eine abgeschlossene Bankausbildung, eine Ausbildung zum/zur Versicherungs- oder Immobilienkaufmann/-frau oder eine ähnliche Qualifikation Vorerfahrung in der Finanzbranche ist erforderlich Sie engagieren sich leidenschaftlich dafür, die Ziele, Wünsche und Pläne der Kunden zu verstehen und erfolgreich umzusetzen Sie sind aufgeschlossen gegenüber technischen Neuerungen und gehen souverän mit digitalen Medien um Mit Ihrer offenen, positiven und serviceorientierten Art begeistern Sie andere und gewinnen sie für sich Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213401 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
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