Die EXACT GmbH & Co. KG entwickelt und produziert erfolgreich innovative Präzisionswerkzeuge auf höchstem Qualitätsniveau und zählt in diesem Bereich seit Jahren zu den Marktführern. Unser Schwerpunkt ist die Entwicklung und Vermarktung von Werkzeugkonzepten zum Gewinden, Bohren, Senken und Entgraten. Unsere Stärke liegt dabei im Dialog mit unseren Fachhandelspartnern und ist die Basis für unseren Erfolg. Mitarbeiter (m/w/d) für die Logistik Sie erwartet in Ihrem neuen Job: Ein vielfaltiges Aufgabenspektrum und ein ausgezeichnetes Arbeitsklima. Das sind wir bei Exact! Bei uns können Sie Ihre Talente aktiv einbringen und sind ein wertvoller Teil unseres Teams. Ihre Aufgaben Verräumung fertiggestellter Werkzeuge in Lagerregale Wareneingangskontrolle und Einlagerung der Werkzeuge in Lagerregale Kommissionierung und Zusammenstellung von Artikeln Konfektionierung und Etikettierung von kundenspezifischen Produkten Sendungszusammenstellung / Verpackung in Kartons Kontrolle Sendung /Warenausgang / Sendungsbuchung Anmeldung von Sendungen beim Frachtdienstleister Ihr Profil Erfahrung im Bereich Kommissionierung / Versand von Vorteil Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift Stehende Tätigkeit / gelegentlich Heben und Tragen PC Kenntnisse sind von Vorteil Teamfähigkeit Unser Angebot Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit beim Marktführer Leistungsgerechte Vergütung Angenehmes Arbeitsumfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, des frühesten Eintrittstermins und der Referenznummer YF-26248 an: EXACT GmbH & Co. KG Präzisionswerkzeuge Robert Geitzenauer Am Eichholz 19 42897 Remscheid geitzenauer@exact.info www.exact.info
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Du hast die Kunden begeistert, ihre Kommunikationsprobleme gelöst und weißt genau, wie man den perfekten Tarif verkauft? Jetzt willst du statt Handytarifen Karrieren vermitteln und Menschen zu ihren Traumjobs connecten? Dann schnapp dir dein Verhandlungsgeschick und mach dich bereit - es geht los! Warum dein Background bei uns für Highspeed sorgt? Weil du gelernt hast, wie man Kunden auf allen Kanälen begeistert und sie mit einem Lächeln in die Zukunft entlässt - genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren! Dein Gespür für Bedürfnisse, dein Serviceherz und deine Überzeugungskraft sind bei uns Gold wert. Wer sind wir? Die PageGroup - der Netzbetreiber der Personalberatung! Wir bieten keine Verträge, sondern Karrieren und sorgen dafür, dass Kandidaten und Unternehmen das perfekte Match finden. Bei uns dreht sich alles um berufliche Verbindungen und den nächsten großen Karriereschritt - und wir sind deine Navigationshilfe! Aufgabengebiet Karrieren im Flatrate-Paket: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess - von der ersten Anfrage bis zur Vertragsunterschrift. Dein Ziel: Den perfekten "Match" finden und dafür sorgen, dass beide Seiten begeistert "einchecken"! Netzwerken wie in der besten Kommunikationszentrale: Du baust dir ein eigenes Netzwerk auf, knüpfst wertvolle Kontakte und verknüpfst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen - jede Begegnung ein potenzielles Projekt! Weiterentwicklung: Schulungen und Mentoring warten auf dich - der Turbo für deine Karriere in der Personalberatung. Hier gibt's keine Limits, nur Aufstiegschancen! Teamspirit wie im besten Vertriebs-Team: Zusammenarbeit steht bei uns an erster Stelle! Wir unterstützen uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge, als hätten wir gerade den Hauptgewinn bei einem Gewinnspiel erzielt! Anforderungsprofil * Servicegedanke: Du hast Kunden glücklich gemacht, indem du den perfekten Tarif gefunden hast - jetzt findest du Talente, die den nächsten Karriereschritt machen wollen. * Instinkt für den richtigen "Fit": Du erkennst sofort, wer das Zeug dazu hat, durchzustarten - so wie du die passende Lösung für deine Kunden gefunden hast. * Organisationstalent: Stressige Tage mit vollen Terminkalendern und spontanen Anfragen? Kein Problem für dich! Bei uns jonglierst du genauso souverän mit Kandidaten und Unternehmen. * Lösungsorientiertes Denken: Wenn mal ein Gespräch hakt, findest du immer einen Ausweg - und so meisterst du in der Personalberatung jede Herausforderung. * Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder persönlich - du bringst Menschen zum Handeln und führst sie sicher ans Ziel! Vergütungspaket Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-082025-6806080 Beraterkontakt +49895587958310
Über uns Die Sedlmayr Grund und Immobilien AG in München zählt mit ihren Tochtergesellschaften zu den führenden Immobiliengesellschaften Deutschlands. Der Konzern fokussiert sich auf die Bewirtschaftung, Entwicklung und den Ausbau des eigenen Immobilienportfolios. Ein wesentlicher Bestandteil der nachhaltigen Wachstumsstrategie ist neben organischem Wachstum und Investitionen in ertragreiche Immobilienbestände auch der Erwerb neuer Immobilien sowie die Digitalisierung des Geschäftes. Die moderne Neuausrichtung der IT spielt dabei eine zentrale Rolle. In Ihrer Position arbeiten Sie eng mit der IT-Leitung, den Fachbereichen und Dienstleistern zusammen, um gemeinsam mit dem Team Digitale Transformation & IT die Veränderung und IT-Modernisierung des Unternehmens aktiv voranzutreiben. Aufgaben IT-Betrieb & Provider-Management: Steuerung des IT-Service-Providers (digatus) und weiterer Dienstleister (u. a. Print & Medientechnik), SLA-Überwachung, Koordination von Einsätzen sowie operative Führung und Weiterentwicklung des IT-Betriebs inkl. Anwender-Support (ggf. VIP-Support) und Standardisierung von IT-Prozessen. Microsoft 365 & Cloud-Services: Administration und Optimierung der M365-Umgebung (Teams, SharePoint, Teams-Telefonie), MS Azure und Intune sowie Evaluierung und Einführung neuer Technologien (z. B. Copilot/KI-Tools). Governance & Verwaltung: Lizenz-, Vertrags- und IT-Asset-Management, IT-Bestellwesen, Dokumentation der Systemlandschaft und Pflege von IT-Richtlinien. IT-Sicherheit & Datenschutz: Zusammenarbeit mit SOC, externem CISO und Datenschutzbeauftragten sowie Weiterentwicklung des ISMS. Kommunikation & Schulungen: IT-Onboarding neuer Mitarbeiter, Planung und Umsetzung von IT-Schulungen, Intranet-Informationen und Begleitung von Change-Prozessen. Projektmanagement & Innovation: Steuerung von IT-Projekten (z. B. IT-Umzug, Ablösung von Altsystemen) und Koordination von App-Entwicklungen (Power Plattform). Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb und im Provider-Management – idealerweise im Mittelstand oder der Immobilienbranche Fundierte Kenntnisse in IT-Service-Management (ITIL), M365, Azure sowie IT-Architektur Hands-on-Mentalität, Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstark und sicher im Umgang mit internen Stakeholdern sowie externen Dienstleistern Flexibilität und Reisebereitschaft zu den Standorten Stuttgart und Berchtesgaden Wir bieten Unser Klient bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsfreiraum bei der digitalen Transformation. Freuen Sie sich auf attraktive Vergütung, zusätzliche Sozialleistungen, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Option sowie ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur. Kontakt Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12201 stehen Ihnen Frau Claudia Liepe-Semle oder Frau Ines Habitzreuther unter +49 7221 9078-42 telefonisch gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.
Über uns Im Auftrag unseres Kunden, einem der führenden IT-Dienstleister – suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Teamleiter IAM (m/w/d) . Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines spezialisierten Teams im Bereich Identity & Access Management , mit Fokus auf strategischer Weiterentwicklung und operativer Exzellenz. Verantwortung für die Identitäts- und Berechtigungsverwaltung – intern sowie für externe Kunden – auf Basis von Microsoft Active Directory und Microsoft Entra ID . Identifikation individueller Weiterbildungsbedarfe im Team sowie aktive Förderung von fachlicher und persönlicher Entwicklung . Eigenverantwortliche Budgetplanung und Ressourcensteuerung inklusive aktiver Beteiligung an strategischen und steuernden Gesprächsrunden. Ansprechpartner*in für interne und externe Stakeholder – mit klarem Blick auf Service-Level-Vereinbarungen (SLA) , Qualitätssicherung und souveränem Konfliktmanagement. Möglichkeit, gestalterische Impulse im Bereich Identity zu setzen und den Aufbau sowie die Ausrichtung eines dynamischen Teams maßgeblich mitzubestimmen. Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik) oder ein vergleichbares Studium mit technischer Ausrichtung. Fundierte Erfahrung in der Führung von IT-Teams sowie in der praktischen Arbeit mit Identitätsmanagementsystemen . Tiefgehendes Know-how in Active Directory und Microsoft Entra ID – idealerweise ergänzt durch Kenntnisse angrenzender Konzepte im IAM-/Berechtigungsumfeld. Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Führungsfähigkeit und Organisationsgeschick , gepaart mit einem strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsstil. Wir bieten Entwicklung statt Stillstand: Individuelle Weiterbildungen, fachliche Trainings und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert. Flexibilität im Alltag: Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche, moderne Ausstattung inklusive Budget für dein Homeoffice. Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten Gesundheit im Fokus: Gesundheitsangebote, Achtsamkeitstrainings, Sportevents und mehr sorgen für dein Wohlbefinden. Technik auf dem neuesten Stand: Du arbeitest mit modernen Tools, in agilen Teams und in einer innovativen Umgebung. Gemeinschaft und Teamspirit: Ein starkes, standortübergreifendes Netzwerk sorgt für echten Zusammenhalt. Zusätzliche Benefits: Tarifgebundene Vergütung, JobRad, Kindergartenzuschuss, Sabbatical-Optionen, Firmenticket u.v.m. Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
HR Assistant (m/w/d) Referenz 12-217495 Die Amadeus Fire AG als spezialisierter Personaldienstleister bringt täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag einer Reederei mit Sitz im Westen von Hamburg suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d). Ihre Benefits: Vielseitiges Aufgabengebiet in einem internationalen Arbeitsumfeld Selbstständiges Arbeiten mit Entscheidungsfreiräumen und Eigenverantwortung Individuelle Weiterbildungsangebote und spannende Projekte Zuschüsse für Mittagessen, Urban Sports, JobRad oder Deutschlandticket (HVV) Betriebliches Altersvorsorgeprogramm sowie kostenloses frisches Obst Ihre Aufgaben: Verwaltung und Pflege von Personalakten sowie Verwaltung der Mitarbeiterbenefits Unterstützung bei Ein- und Austritten (On-/Offboarding) Pflege von Stammdaten im HR-System Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlicher Bestimmungen Überwachung von Fristen (z. B. Probezeit, Vertragsverlängerung, Elternzeit) Ansprechpartner für administrative HR-Anfragen Organisation von Praktika (z. B. Schülerpraktika, Girls' & Boys' Days) Betreuung von Mitarbeiterevents (z. B. Firmenjubiläen, Babygeschenke) Mitwirkung bei der Gestaltung von HR-Richtlinien und -verfahren / Harmonisierung von HR-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der HR-Administration oder im Recruiting Empathie, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket; Kenntnisse in HR-Systemen (z. B. Personio) von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Schifffahrt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217495 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik & Engineering! Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern. Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil in der Industrie und Technik. Rolle: Aufgaben: Regelmäßige Wartung und Reparatur von Aufzügen Notdienst- und Störungsbeseitigung Modernisierung bestehender Anlagen Betreuung von Kunden in einem festen Reisegebiet Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik Erfahrung in der Aufzugs- oder Fördertechnik von Vorteil Reisebereitschaft im süddeutschen Raum Eigeninitiative und Serviceorientierung Benefits: Unbefristeter Vertrag mit attraktiver Bezahlung Sicherheitszuschläge und Zusatzurlaub Modern ausgestattetes Servicefahrzeug Fort- und Weiterbildungsprogramme Digitales Arbeitsumfeld Benefits: Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Markt- und leistungsgerechte Löhne Offene Unternehmenskultur Eingespieltes und dynamisches Team Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Coaching und Mentoring Attraktive Mitarbeiterrabatte Flache Hierarchien Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Dein neuer Job Buchhaltung mit Weitblick – Zahlen sind dein Revier? ROCKZ Consulting ist die etwas andere Personalberatung, spezialisiert in der Branche der Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung sowie der Rechtsberatung. Unser Mandant aus dem Bereich technischer Dienstleistungen sucht im Zusammenhang einer altersbedingten Nachfolge einen Buchhalter (m/w/d). Das erwartet Dich: Eigenverantwortliche Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Prüfung von Eingangsrechnungen, Erstellung von Ausgangsrechnungen sowie Verwaltung und Mahnwesen Vorbereitung der Monatsabschlüsse und Unterstützung bei Jahresabschlüssen Erstellung von Finanzauswertungen in Excel, Dokumentenmanagement und allgemeine administrative Aufgaben Diese Schubkraft bringst Du mit ein: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Buchhalter Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in allen Bereichen der Buchhaltung Eine selbständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise Teamgeist und sichere MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) Diese Anker halten Dich: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmensverbund Kurze Entscheidungswege und ein offenes, herzliches Team Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung Attraktive Rahmenbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld Dein Kontakt: Sebastian Ockelmann 040 33442236 www.rockz-consulting.de/kontakt/ Wenn du dies liest, dann hast du schon wertvolle Zeit in deine Karriere investiert und damit du auch einen Gewinn davon hast, sollten wir einmal persönlich telefonieren.
We are looking for a motivated Junior Legal Counsel to support our General Counsel in shaping a strong legal foundation for the Applike Group. In this role, you’ll work hands-on across diverse business areas - especially Data Privacy and compliance with German, EU, and global laws - while building legal structures that support all our companies. Join us in the heart of Hamburg to grow your career, make a real impact, and apply your legal expertise where it meets fast-paced business innovation in a thriving company builder. At applike group we are passionate about creating market-changing products, technologies and companies. We have already founded 5 companies. Our ventures are independent business units that benefit from each other’s technologies, expertise, and market access to become even more successful: adjoe is developing a breakthrough mobile advertising solution that enables app publishers around the world to grow their advertising revenues. justDice is the market leader in Mobile Gaming Loyalty Programs. Sunday is a next generation hybrid casual mobile game publisher. justtrack offers a unique software to automate the entire mobile users acquisition process and GameGame creates engaging mobile games for the world’s biggest brands. Yet more to come! Under the umbrella of the media company Bertelsmann, we have access to a global network of experts and strong financial support. By developing a state-of-the-art tech stack and highly skilled workforce, we aim to reach more mobile users than any other company in the world. If you want to challenge yourself and work in a high-performance yet fun environment, you’ve come to the right place! What you will do: Provide practical legal advice and support across a broad spectrum of areas, with a strong focus on data protection (GDPR) and regulatory compliance related to in-app advertising solutions, alongside contract law, intellectual property, and general compliance matters. Draft, review, and negotiate various commercial contracts such as service agreements, partnership agreements, license agreements, and NDAs, ensuring alignment with company standards and risk tolerance Monitor legal and regulatory developments - both domestic and international - that may impact the company’s business, and communicate key changes to relevant stakeholders. Support the development and implementation of internal policies and procedures to maintain compliance with applicable laws and regulations. Contribute to internal training initiatives, raising awareness on legal compliance topics, intellectual property protection, and data privacy best practices throughout the organization. Who you are: Fluent in English, written and spoken. German is a nice plus. A law degree from a recognized university in Germany, ideally with admission to the German Bar ("Volljurist”). A minimum of 3 years of legal experience, preferably in the technology sector or a law firm advising fast-growing technology companies. Expertise in data protection laws, ideally with experience in gaming law, complemented by strong knowledge of contract law, compliance matters, and a solid understanding of intellectual property rights. Excellent negotiation, communication, and interpersonal skills, with the ability to explain complex legal concepts to non-legal professionals. Proactive, solution-oriented approach, with the ability to work independently and as part of a team. Strong analytical and strategic thinking skills, with meticulous attention to detail and the ability to identify when 80/20 is enough. What we have to offer: High Impact, Real Ownership : Be a key contributor to our success and see the direct impact of your work Growth and Learning : Thrive in an environment that encourages learning, experimentation, and professional development Flexible Work Culture : Enjoy flexible working hours and the option for hybrid work Awesome Team : Join a diverse, international, and highly motivated team that loves what they do Competitive Compensation : We offer a competitive salary and benefits package Central Location : Our office is located in the heart of Hamburg and comes with a kick-ass gym And much more! (Think team events, snacks, drinks, and a fun work environment) The Interview Process: 1st Interview with TA Manager Case Study 2nd Interview with General Counsel 3rd Interview with VP People & Organization 4th Get to know with Founder Our mission is to create an inspiring work environment for amazing people to achieve extraordinary things. Be part of it ! Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary, and your earliest possible start date. We are looking forward to your application! We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.
MTLA (m/w/d) Institut für Laboratoriumsmedizin Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen ab sofort, Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Darauf haben Sie Lust Sie arbeiten in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team. Sie bearbeiten Patientenproben in den Bereichen Klinische Chemie, Hämatologie, Immunhämatologie einschließlich Blutdepotführung, Mikrobiologie, Proteinchemie und Immunologie. Sie übernehmen eine selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit und geben Laborberichte eigenständig frei. Sie nehmen am Schichtdienst teil, einschließlich Spät-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten. Das macht Sie aus Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als MTLA (m/w/d). Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Eine selbständigen Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sprechen für Sie. Sie runden Ihr Profil mit der Fähigkeit ab, sich rasch in neue Themengebiete einzuarbeiten. Das tun wir für Sie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Bei Fragen gerne eine direkte Kontaktaufnahme mit dem Ärztlichen Direktor, Herrn Dr. Matthias Orth, bzw. der Leitenden MTLA , Frau Vasiliki Naoumi, telefonisch unter 0711 6489-2781.
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde - Airbus - ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt. Die 55.000 Mitarbeiter aus etwa 100 verschiedenen Ländern setzen sich jeden Tag mit Stolz und Leidenschaft für die beste Qualität der Produkte ein. Für den Airbus Standort Hamburg-Finkenwerder suchen wir Sie als Instandhalter (m/w/d) Mechanik in Vollzeit. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen Durchführung der präventiven Instandhaltung und Analyse der Gesamtsystemzusammenhänge Störungsanalyse und -beseitigung u.a. Störungsmeldungen beurteilen, Fehlerursache analysieren, Störung beheben und Freigabe der Anlage Entwicklung, Konzipierung und Einführung technischer Verbesserungen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Über längere Zeit konzentriert und selbstständig an einer Aufgabe arbeiten können Qualitätsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Die Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-3 Schichtbetrieb WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
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