Unser Mandant ist ein international führendes Unternehmen im Transport- und Logistiksektor, das seit über 25 Jahren erfolgreich auf dem Markt agiert. Mit einem Netzwerk aus 37 Tochtergesellschaften auf vier Kontinenten, über 4.500 engagierten Mitarbeitenden und einer klaren Wachstumsstrategie zählt das Unternehmen zu den Innovationsführern seiner Branche. Modernste IT-Infrastrukturen, schlanke Prozesse und hohe Qualitätsstandards bilden die Basis für den täglichen Transport tausender Güter - effizient, termingenau und nachhaltig. Zur Verstärkung des Bereichs Finanzen und Rechnungswesen suchen wir eine erfahrene Fachkraft, die in einem dynamischen, internationalen Umfeld Verantwortung übernimmt. Ob Konzernabschlüsse nach IFRS, komplexe Bilanzierungsfragen oder internationale Steuerangelegenheiten - in dieser Schlüsselrolle tragen Sie aktiv zur finanziellen Steuerung und Zukunftssicherung eines stark wachsenden Unternehmens bei. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Erstellung von Konzernabschlüssen nach IFRS Analyse und Lösung komplexer Bilanzierungsfragen Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Unterstützung bei der Implementierung einer neuen Finanzsoftware Erstellung von Finanzprognosen und Mehrjahresplänen Bearbeitung steuerrelevanter Themen im internationalen Kontext Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem innovativen, international ausgerichteten Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf internationales Rechnungswesen Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder Controlling Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS sowie im Steuerrecht Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische Denkweise und hohe Eigeninitiative
Worum es geht Du baust dabei mit an unseren GovTech-Lösungen der nächsten Generation, die den Alltag von Millionen von Menschen einfacher machen. Unterstütze uns bei der Umsetzung unserer Vision, den Staat fit für das 21. Jahrhundert zu machen. Denn starke und funktionierende Institutionen sind die Grundlage einer funktionierenden Demokratie. Schließ Dich uns an und werde Teil der SINC Familie. Deine Aufgaben Deine zentrale Aufgabe ist die Wartung und Weiterentwicklung unserer internen Infrastruktur. Als Teil des Entwicklungsprojekts hältst Du engen und regelmäßigen Kontakt zu den Entwicklungs- und Testteams. Dabei unterstützt Du aktiv im Entwicklungs- und Test-Prozess, indem Du Dein Wissen und Deine Fähigkeiten einbringst. Du unterstützt uns bei der Recherche und Einführung von neuen Technologien. Was Du mitbringst Nach Deinem Studium oder Deiner Ausbildung im IT-Umfeld hast Du bereits erste praktische Erfahrungen in der Betreuung komplexer IT-Prozesse und Applikationen gesammelt. Du hast Spaß dabei, neue Technologien und Lösungen kennen zu lernen. Du verfügst über erste Erfahrungen in aktuellen Skriptsprachen, wie z.B. PowerShell oder Bash. Hiermit arbeiten wir Betriebssysteme: Windows Desktop, Windows Server, Ubuntu, openSuse Hypervisor: Hyper-V, OpenStack Datenbanken: Oracle, Microsoft SQL Tooling: Azure DevOps, Docker, Kubernetes, Visual Studio Code, Citrix Kommunikationsplattform: Rocket Chat, Teams, Skype Kontakt Dann lass uns rausfinden, ob wir zueinander passen. Entwickel Deine tollen Ideen nicht länger für den Papierkorb, sondern für einen sinnvollen Zweck. Alternativ kannst Du uns die Bewerbung auch an bewerbung@sinc.de schicken. Wenn noch Fragen offen sind, dann melde Dich gerne direkt bei Blerta.
Pflegedienstleitung - attraktives Gehalt (m/w/d) Ort/ Region: Zwickau Für unseren Kunden, ein modernes und herzlich geführtes Seniorenheim, suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Herz, Führungsstärke und dem Blick fürs Wesentliche. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Modernes QM | Bewährte Strukturen | Voll digitalisiert Ihre Vorteile: Großer Gestaltungsspielraum Familiäres Umfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag, Festanstellung Vielfalt an Mitarbeiter-Angeboten 30 Urlaubstage Ihre Aufgaben: Personalplanung und -strukturierung Qualitätssicherung Überwachung und Optimierung des Pflegeprozesses Beratungsfunktion für Bewohner und Angehörige Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Merve Soybir steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4053. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Über uns Für ein dynamisches und innovatives Beratungshaus mit Projekten in ganz Deutschland suchen wir einen erfahrenen Java Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Camunda BPM . Unser Mandant unterstützt namhafte Unternehmen bei der Digitalisierung und Prozessautomatisierung und bietet dir die Möglichkeit, Teil spannender Projekte in verschiedenen Branchen zu werden. Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Prozessanwendungen auf Basis von Camunda BPM . Integration von Camunda in bestehende Systemlandschaften und Microservices-Architekturen. Implementierung und Pflege von REST APIs zur Prozesssteuerung. Analyse und Optimierung von Workflows sowie Performance-Tuning der Prozessinstanzen. Zusammenarbeit mit Business Analysten und Fachabteilungen zur Abstimmung der technischen Anforderungen. Sicherstellung von Qualität durch Code Reviews , Unit Tests und Dokumentation. Profil Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung (Java 8+). Fundierte Kenntnisse in Camunda BPM und BPMN 2.0. Erfahrung mit Frameworks wie Spring Boot , Hibernate oder Quarkus . Kenntnisse in der Arbeit mit relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MySQL). Vertrautheit mit Container-Technologien wie Docker und Kubernetes von Vorteil. Idealerweise erste Erfahrungen mit Cloud-Diensten wie AWS oder Azure. Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Eigeninitiative. Wir bieten Ein innovatives Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten in der Prozessautomatisierung. Flexibles Arbeiten: Homeoffice -Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits.
Wir suchen SIE als Technischer Zeichner (m/w/d)! Wir suchen für ein renommiertes Industrieunternehmen aus dem Kranbau in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bewerben Sie sich jetzt als Technischer Zeichner (m/w/d) und werden Sie Teil unseres Teams. Bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen ein! Die Stelle ist im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter: Lena.Fischer@permacon.de IHRE Aufgaben als Technischer Zeichner (m/w/d) Erstellen und Pflegen eines Masterplans in CAD Einpflegen von Zeichnungen in das CAFM- System Bedienung der Schließanlage Bei Bedarf administrative Unterstützung (im Bereich der Schließsysteme und der Poststelle) Das bringen SIE mit als Technischer Zeichner (m/w/d) Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit CAD- Systemen und CAFM- Anwendungen wäre wünschenswert Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Das bekommen SIE von uns als Technischer Zeichner (m/w/d) Ihr Einstieg und karrierefördernder Einsatz bei einem international anerkannten Konzern ! Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB Corporate Benefits : Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Mode und Technik von über 800 namhaften Anbietern kununu Score 4,5 und 94% Weiterempfehlung Und noch vieles mehr! Ihre Ansprechpartnerin Lena Fischer Junior Personalberaterin T: 0211/506699-26 M: Lena.Fischer@permacon.de PERMACON GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
Die Stelle Sie möchten als Bereichsleitung nicht nur Projekte umsetzen, sondern Strukturen mitentwickeln, ein Team formen und Ihre Handschrift hinterlassen? Dann erwartet Sie hier eine seltene Gelegenheit! Bauen Sie Ihr eigenes Team auf und übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Projekte in der Siedlungswasserwirtschaft – mit unmittelbarer Nähe zur Geschäftsführung, einem hohen Maß an Eigenständigkeit und der Möglichkeit, fachlich wie strategisch entscheidende Impulse zu setzen. Sie profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket (bis zu 115.000€ jährlich + Boni und Dienstwagen zur Privatnutzung) und der Einbindung in eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe mit echter Pioniermentalität. Bewerben Sie sich jetzt als Abteilungsleiter Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) | bis zu 115.000 € Gesamtpaket + Dienstwagen Ihre Aufgaben Sie übernehmen die fachliche Leitung des Bereichs Siedlungswasserwirtschaft an drei Standorten. Sie bearbeiten eigenverantwortlich komplexe Bauprojekte in allen HOAI-Leistungsphasen Sie führen ein 15-köpfiges Ingenieurteam fachlich und entwickeln dieses fachlich, strategisch sowie menschlich weiter Sie stellen die Projektqualität, Wirtschaftlichkeit und Genehmigungsfähigkeit sicher Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber, Kommunen und interne Stakeholder Sie akquirieren Neu- und Folgeprojekte und bauen den Fachbereich gezielt aus Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswesen Sie verfügen über mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Tiefbau / Siedlungswasserwirtschaft / Wasserversorgung / Kanalbau / Rohrleitungsbau Sie besitzen fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB und relevanter Normen (z. B. DVGW, DWA) Sie arbeiten sicher mit Projektcontrolling-Tools, CAD- und Ausschreibungssoftware sowie MS Office Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1) Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Hoher Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen die Leitung eines 15-köpfigen Teams, treiben den Ausbau des Fachbereichs in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung aktiv voran und gestalten Prozesse, Schnittstellen und Strukturen nach Ihren Vorstellungen. Attraktives Vergütungspaket: Bis zu 115.000 € Jahresbruttogehalt zzgl. Leistungsboni, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie eine moderne technische Ausstattung sind ebenfalls inkludiert. Stabilität und Sinnstiftung: Sie leisten einen substanziellen Beitrag zur Infrastrukturentwicklung in einer zukunftssicheren Branche mit hoher gesellschaftlicher Relevanz – in einem Unternehmen mit lokaler Verankerung, einem stabilen Kundennetzwerk und bundesweiter Schlagkraft. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar unter +49 30 549 059 738.
Unser Kunde ist ein innovativer Dienstleister, der mit High-Tech-Power und smarten Lösungen täglich neue Challenges meistert. Für das Team unseres Kunden suchen wir Supportheld*innen, die mit ihrem Know-how und ihren Sprachskills die täglichen Abläufe optimieren und unsere Services auf das nächste Level bringen. Du bekommst nicht nur einen sicheren Job, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und dabei richtig was zu bewegen. Ready to respawn in a new career? Deine Aufgaben Betreuung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail Erfassung und Bearbeitung von Tickets im Jira Helpdesk Analyse von Ursachen, Organisation von Lösungen und Dokumentation Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit Wissensaustausch und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards Dein Profil Erfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit Entwicklung und Software-Anwendungen Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen Vertrautheit mit Jira oder vergleichbaren Ticketing-Systemen Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1, mündlich und schriftlich) Deine Benefits bei unserem Kunden Ausgewogene Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitszeiten Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice und Büroarbeitsplätze Kreatives und engagiertes Team mit offener Unternehmenskultur Attraktive Vergütungs- und Zusatzleistungen Umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens Direkter Einfluss auf Kundenzufriedenheit und Unternehmenserfolg Bei uns wird dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351/4391026
"Forschen für ein Leben ohne Krebs" – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Die Abteilung für Systembiologie der Signaltransduktion entschlüsselt molekulare Mechanismen, die Zellkommunikation und Zellentscheidungen regulieren, da ein Versagen dieser Kontrollmechanismen zur Tumorentwicklung beiträgt. Es werden Methoden der quantitativen Massenspektrometrie und Mechanismus-basierte mathematische Modellierung eingesetzt, um die Früherkennung und personalisierte Behandlung von Krebs zu ermöglichen. Ziel ist es, das Fortschreiten der Krebserkrankung zu verhindern und die Lebensqualität der Patient:innen zu verbessern. Um unser dynamisches interdisziplinäres Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Technische:n Assistent:in (m/w/d) . Kennziffer: 2025-0209 Ihre Aufgaben: Im Rahmen verschiedener Drittmittelprojekte werden Massenspektrometrie-Daten für Computermodelle erhoben, um ein personalisiertes Management von Patient:innen zu ermöglichen. Dazu wird mittels Massenspektrometrie das Proteom von Gewebe- sowie Serum- und Plasma-Proben von Patient:innen analysiert. Sie unterstützen unser Team bei der Aufbereitung der klinischen Proben, bei der Durchführung der Messungen und bei der Organisation der erhaltenen Daten. Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem thematisch und methodisch sehr abwechslungsreichen Umfeld. Zu Ihren Tätigkeiten zählen: Automatisierte Probenvorbereitung (Gewebe und Blutplasma) durch Betrieb eines Liquid-Handling-Systems Durchführung von klinischen Proteomik-Messungen Kultivierung von Zellen und Primärzellen aus der Klinik Biochemische Analysen, insbesondere quantitatives Immunoblotting Durchführung von qRT-PCR-Experimenten Qualitätskontrolle und Dokumentation der Messdaten in Datenbanken Organisation und Unterstützung des Laborbetriebs Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Technische:r Assistent:in, Biologielaborant:in oder eine vergleichbare Ausbildung Theoretische und praktische Kenntnisse in der Zellkultur, Molekularbiologie und der Biochemie Erfahrungen in der Massenspektrometrie und in der Organisation eines Forschungslabors sind von Vorteil MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Hohe Motivation und Teamfähigkeit Unser Angebot: Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen Möglichkeit zur Teilzeitarbeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Kontakt: Ihre Ansprechperson: Prof. Dr. Ursula Klingmüller Telefon: +49 (0)6221 42-4481 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Bewerbungsschluss: 20.08.2025 Sie sind interessiert? Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden. Bitte beachten Sie auch, dass wir per Post eingereichte Bewerbungen nicht zurückschicken können. Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Unser Ziel bei MEDWING ist es, Pflegefachkräften dabei zu helfen, den passenden Job zu finden und ein erfülltes berufliches Leben zu führen. Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir der führende Headhunting-Service für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. Für unsere Kunden suchen wir gezielt nach den besten Talenten für ihre Jobs. Jedes Jahr unterstützen wir tausende Fachkräfte im Gesundheitswesen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entdecken und ihre idealen Positionen zu finden. Unsere Pflegekräfte profitieren von unserem persönlichen Ansatz und unseren engen Beziehungen zu renommierten Einrichtungen wie Charité, Vivantes, Alloheim und vielen mehr. Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse im Pflegebereich und nutzen unsere Erfahrung und unser Netzwerk, um gezielt attraktive Arbeitsplätze zu vermitteln, die zu den individuellen Lebensumständen und Zielen unserer Talente passen. Durch KI-gestütztes Matching , persönliche Betreuung ♀️ und gezieltes Headhunting öffnen wir unseren Talenten Türen zu Positionen, die perfekt zu ihnen passen, und helfen ihnen, beruflich und persönlich zu wachsen. ✨Hey! Du bist Operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d) und suchst einen Job, der dir Sicherheit, Weiterentwicklung und ein starkes Team bietet? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen dich für eine spannende Position in einem der führenden Krankenhäuser der Region Frankfurt am Main. Was wir dir bieten: Attraktives Gehaltspaket mit leistungsgerechter Vergütung plus Zuschlägen. Berücksichtigung von Dienstplanwünschen. Karrierechancen durch Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in einem dynamischen Team. Ein topmodernes Arbeitsumfeld mit hochwertig ausgestatteten Stationen und Technik auf höchstem Niveau. Zahlreiche Benefits wie Jobticket, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. ⚕️ Deine Aufgaben: Du bereitest den OP-Saal fachgerecht vor und stellst Instrumente sowie Materialien bereit. Du instrumentierst und assistierst während operativer Eingriffe. Du betreust und lagerst Patient*innen vor, während und nach der Operation. Du gewährleistet die Einhaltung hoher Hygiene- und Sterilitätsstandards. Du unterstützt die Prozessqualität und dokumentierst pflegerelevante Daten. ✨ Was du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in (OTA). Idealerweise hast du erste Erfahrungen als OTA – das ist ein Plus, aber kein Muss! ❤️ Du bringst Empathie und Engagement für deine Patient*innen mit. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. ✨ Freude daran, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten. Dein nächster Schritt: Wir machen dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich! Lass uns einfach kurz quatschen – unverbindlich und diskret.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein kerngesundes Familienunternehmen mit Sitz im Allgäu. Der Mittelständler entwickelt und produziert Systeme und Komponenten, die weltweit gefragt sind. Mit mehreren Standorten europaweit steht er für nachhaltiges, kontinuierliches Wachstum und eine starke internationale Präsenz. Die familiengeprägte Unternehmenskultur spiegelt sich in langjährigen Mitarbeiterbindungen, einer engagierten Ausbildung von Nachwuchskräften sowie einer starken regionalen Verantwortung wider. Werte wie Vertrauen, Offenheit und Zusammenhalt werden hier nicht nur gelebt, sondern bilden das Fundament für den gemeinsamen Erfolg. Als neuer Personalleiter (m/w/d) sind Sie direkt der Geschäftsführung unterstellt und verantworten den strategischen sowie operativen Aufbau und die Weiterentwicklung der Personalabteilung. Sie führen ein Team von derzeit zwei Mitarbeitenden und gestalten Prozesse rund um Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Administration. Dabei agieren Sie als methodisch versierter Generalist mit Blick für mittelständische Strukturen und bringen Ihre Hands-on-Mentalität in den täglichen Betrieb ein. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Strategische und operative Gesamtleitung des Personalwesens in Deutschland und Osteuropa Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte Organisations- und Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Administration, Arbeitsrecht - alles darf und soll von Ihnen gestaltet werden Führung, Entwicklung und Ausbau des vorhandenen Teams Unternehmenskultur: Sie leben die familiäre Prägung des Unternehmens vor, begleiten Change-Prozesse und haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden Für die internationalen Standorte geben Sie die strategische Linie vor - die operative Umsetzung erfolgt jeweils vor Ort Profil Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise im Mittelstand Ausbildung oder Studium: flexibel, entscheidend sind Ihre Praxiserfahrung und Ihr Know-how Ein solider Werkzeugkasten aus der Personalarbeit - Prozesse, Strukturen und Projekte Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie sowie Durchsetzungsvermögen, Werteorientierung und Bodenständigkeit Reisebereitschaft (ca. 15%) - Fokus ist der Hauptstandort, aber auch die Standorte in Deutschland und Osteuropa fallen in Ihren Aufgabenbereich und sollten gelegentlich besucht werden Konversationssichere Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit, verhandlungssichere Deutschkenntnisse Vorteile Sehr attraktive Vergütung Firmen-Pkw zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und die Chance, die HR-Abteilung strategisch und operativ neu zu gestalten Sonderprämien Erstklassige Team-Events moderne Arbeitsplätze Kantine sowie natürlich Kaffee und Getränke 30 Tage Urlaub Referenz-Nr. ANP/126044
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