Verkäufer (M/W/D) (m/w/d)
Coolblue - 22145, Hamburg, DE
Kunden begeistern, ihnen mit deinem Know-How ein Lächeln ins Gesicht zaubern und die optimale Lösung für ihre Wünsche und Bedürfnisse anbieten - starte ab Mai in unserem neusten Store in Hamburg! • Spaß bei der Arbeit. Mit deinem Team sorgst du für viele glückliche Kund*innen. • Wachstum. Mit internen Weiterbildungen entwickelst du dich persönlich und beruflich weiter. • Anfang von etwas Großem. Du hilfst uns in Deutschland bekannt zu werden. Was du machst Coolblue ist in Hamburg und sucht dich zur Unterstützung in unserem ersten Store im Norden! Hier hast du die Chance etwas Neues aufzubauen und gemeinsam mit deinen Kolleg*innen Hamburg zu begeistern. Zu deinen Aufgaben gehören Kund*innen glücklich machen. Mit deiner Produktkenntnis findest du die Produkte, die am besten zu deinen Kund*innen passen Immer die beste Lösung finden. Damit jeder Kunde und jede Kundin den Store mit einem Lächeln verlässt Abläufe im Store verbessern. Du findest zum Beispiel neue Wege zum Verkauf von Zusatzprodukten Aushängeschild. Du bist das Gesicht von Coolblue und du zeigst jedem, wie viel Spaß es macht für Coolblue zu arbeiten Was du bekommst Geld: Ab 14,50 € die Stunde Urlaubsgeld, damit du deinen Urlaub richtig genießen kannst Weihnachtsgeld 25 % Zuschlag zum Deutschlandticket 27 Urlaubstage, steigend nach Betriebszugehörigkeit Rabatt auf alle Artikel, die wir verkaufen Mit mehr als 30 Schulungen in unserer eigenen Lern-Fabrik kannst du (auch digital) jeden Tag ein bisschen besser werden Beispiellos gute Arbeitsatmosphäre. Mit Kollegen, die dich glücklich machen, Partys, Pub-Quiz und anderen Teamaktivitäten Raum für neue Initiativen und Ideen. Dafür sind wir immer offen. Ob du eine Woche, einen Monat oder ein Jahr bei uns arbeitest Anspruchsvolle Arbeit, um sich voll und ganz darauf einzulassen, sodass du gelegentlich vergisst, dass du arbeitest Was du kannst Du kannst dich sicher in deutscher Sprache verständigen Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten sind für dich keine Herausforderung. Du schaust gerne über den Tellerrand hinaus, um die perfekte Lösung zu finden Du hast ein Faible für Unterhaltungselektronik Du möchtest deine Samstage sinnvoll nutzen Der sichere Umgang mit dem Computer und moderner Kommunikationstechnik stellt für dich keine Hürde dar
Steuerfachangestellter/Bilanzbuchhalter (m/w/d)
head for work GmbH - 01324, Dresden, DE
Über uns Im Auftrag unseres Mandanten – einer renommierten, modernen und wachstumsorientierten Steuerkanzlei in Dresden – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Steuerfachangestellten (m/w/d) in Direktvermittlung . Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung von Mandanten verschiedenster Branchen Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Auf Wunsch auch Lohn- und Gehaltsabrechnungen Prüfung von Steuerbescheiden und Kommunikation mit Finanzbehörden Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus einem interdisziplinären und freundlichen Team Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) – gerne auch mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Erste Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei wünschenswert Sicherer Umgang mit DATEV oder vergleichbarer Software Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit Offenheit für Digitalisierung und moderne Arbeitsmethoden Wir bieten Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und mitarbeiterorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit – für echte Work-Life-Balance Ein familiäres, wertschätzendes Betriebsklima und flache Hierarchien Moderne Arbeitsmittel, ergonomische Arbeitsplätze und IT-Support im Haus Individuelle Weiterbildungsangebote – auch über die fachliche Entwicklung hinaus Zahlreiche Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Kita- und Fahrtkostenzuschuss, Massage-Angebote, Firmenfitness, Jubiläumsboni u. v. m. Regelmäßige Teamevents – von Wandertagen bis Sommerfesten Eine faire und transparente Vergütung, je nach Qualifikation und Erfahrung Kontakt Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 12670 bereit.
Pflegefachhelfer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Klinik Bavaria GmbH & Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen - 97688, Bad Kissingen, DE
Pflegefachhelfer (m/w/d) Bad Kissingen, DE Klinik, Krankenhaus, Pflege Krankenpflege, Altenpflege, Therapie Berufserfahrung (Junior Level) Berufserfahrung Vollzeit / Teilzeit Das sind wir Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 250 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührentabilitation. Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick - Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns. Etwa 550 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nichtmedizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden. Das übernehmen Sie bei uns Begleitung, Betreuung und Pflege unserer Rehabilitand*innen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Unterstützung bei der Mobilisierung und Lagerung Grundlegende medizinische Aufgaben wie z.B. Blutdruck, Puls oder Temperatur messen Mitwirkung bei der Dokumentation der Pflegemaßnahmen Tätigkeit im Schichtdienst Das bringen Sie mit Ausbildung zum einjährigen Pflegefachhelfer (w/m/d) Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihre Vorteile bei uns Vollzeit oder Teilzeit in flexiblen Arbeitszeiten Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur Bezahlte Freistellung bei persönlichen Ereignissen (z. B. Hochzeit, Umzug, Trauerfall) im Rahmen unserer betrieblichen Regelungen Aufmerksamkeiten zu passenden Anlässen – weil Wertschätzung zählt Schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden Subventioniertes, regionales, schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeiterrestaurant "Herzstück" mit Außenterrasse Zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen "Work&Shine" Akademie Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich Fahrrad oder E-Bike als "Dienstrad" -Leasing Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm. Bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Klinik Bavaria GmbH & Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen Personalabteilung | Von-der-Tann-Str. 18-22 | 97688 Bad Kissingen Telefon: 0971 829-1150 | https://kissingen.klinikbavaria.de Jetzt bewerben!
Leitung Tiefbau Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) | bis 100.000 € + Bonus + Dienstwagen
Riverstate International Consulting GmbH - 73347, Mühlhausen, DE
Die Stelle Sie möchten als Bereichsleitung nicht nur Projekte umsetzen, sondern Strukturen mitentwickeln, ein Team formen und Ihre Handschrift hinterlassen? Dann erwartet Sie hier eine seltene Gelegenheit! Bauen Sie Ihr eigenes Team auf und übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Projekte in der Siedlungswasserwirtschaft – mit unmittelbarer Nähe zur Geschäftsführung, einem hohen Maß an Eigenständigkeit und der Möglichkeit, fachlich wie strategisch entscheidende Impulse zu setzen. Sie profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket (bis zu 115.000€ jährlich + Boni und Dienstwagen zur Privatnutzung) und der Einbindung in eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe mit echter Pioniermentalität. Bewerben Sie sich jetzt als Leitung Tiefbau Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) | bis 100.000 € + Bonus + Dienstwagen Ihre Aufgaben Sie übernehmen die fachliche Leitung des Bereichs Siedlungswasserwirtschaft an drei Standorten. Sie bearbeiten eigenverantwortlich komplexe Bauprojekte in allen HOAI-Leistungsphasen Sie führen ein 15-köpfiges Ingenieurteam fachlich und entwickeln dieses fachlich, strategisch sowie menschlich weiter Sie stellen die Projektqualität, Wirtschaftlichkeit und Genehmigungsfähigkeit sicher Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber, Kommunen und interne Stakeholder Sie akquirieren Neu- und Folgeprojekte und bauen den Fachbereich gezielt aus Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswesen Sie verfügen über mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Tiefbau / Siedlungswasserwirtschaft / Wasserversorgung / Kanalbau / Rohrleitungsbau Sie besitzen fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB und relevanter Normen (z. B. DVGW, DWA) Sie arbeiten sicher mit Projektcontrolling-Tools, CAD- und Ausschreibungssoftware sowie MS Office Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1) Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Hoher Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen die Leitung eines 15-köpfigen Teams, treiben den Ausbau des Fachbereichs in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung aktiv voran und gestalten Prozesse, Schnittstellen und Strukturen nach Ihren Vorstellungen. Attraktives Vergütungspaket: Bis zu 115.000 € Jahresbruttogehalt zzgl. Leistungsboni, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie eine moderne technische Ausstattung sind ebenfalls inkludiert. Stabilität und Sinnstiftung: Sie leisten einen substanziellen Beitrag zur Infrastrukturentwicklung in einer zukunftssicheren Branche mit hoher gesellschaftlicher Relevanz – in einem Unternehmen mit lokaler Verankerung, einem stabilen Kundennetzwerk und bundesweiter Schlagkraft. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar unter +49 30 549 059 738.
IT Systemadministrator / System Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 48155, Münster, DE
IT Systemadministrator / System Engineer (m/w/d) Referenz 12-216852 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Chance, mit modernster IT-Infrastruktur zu arbeiten - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet.Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Technologiebereich, strebt nach Verstärkung seines Teams und sucht einen erfahrenen Systemadministrator (m/w/d) in Festanstellung . Ihre Expertise ist gefragt, um die reibungslose Funktion und Sicherheit der Systeme zu gewährleisten. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams mit Standorten in Münster zu werden. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als IT Systemadministrator / System Engineer (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Wartung von Servern und Netzwerkkomponenten Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen Überwachung der Systemleistung und Behebung von technischen Problemen Durchführung von Sicherheitsupdates und System-Backups Planung und Umsetzung von System-Upgrades und -Migrationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration und erste Erfahrung in der Systemadministration Aktuelle Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Administration von Microsoft- oder Linux-Betriebssystemen Erste Kenntnisse mit Webservern wie Apache und NGINX sowie in MySQL und PostgreeSQL Kenntnisse in Active Directory Grundlegende IT-Sicherheitskenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 56.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Systemadministrator / System Engineer (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura Wittler (Tel +49 (0) 251 210160-15 oder E-Mail bewerbung.muenster@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Am Mittelhafen 14
Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 09599, Freiberg, Sachsen, DE
Einleitung Schwäbisch Hall. Ein großer Name, dem wir mit mehr als 7 Mio. glücklichen Kunden gerecht werden – als einer der größten Baufinanzierer Deutschlands. Wir bieten 7.000 MitarbeiterInnen eine berufliche Heimat mit Zukunft. Denn bei uns kannst du Vorausdenker und Mitgestalter sein. Du profitierst von moderner Arbeitskultur, transparenter Kommunikation sowie einem sicheren Arbeitsplatz. Entdecke sinnvolle Aufgaben, jede Menge Wertschätzung und leiste dein Bestes. Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d) Ort: Freiberg, Ausbildungsbeginn September 2026 Deine Aufgaben Du wechselst zwischen Theoriephasen in Schwäbisch Hall und Praxisphasen nahe deines Wohnortes Du eignest dir Spezialwissen anhand von Originalfällen an und übersetzt es im Kundengespräch Du bereitest dich auf deine Selbstständigkeit mit erfahrenen Ausbildern und Heimatexperten vor Dein Profil Abitur, Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung Es fällt dir leicht, Andere von deinen Ideen zu begeistern Du arbeitest selbstständig, kannst dich gut organisieren und hast viel Selbstvertrauen Unser Angebot Eine 2-jährige, vertriebsorientierte Ausbildung fokussiert auf Baufinanzierung Innovatives Arbeiten bei einem der größten Baufinanzierer Deutschlands Exzellente Qualifizierung, fachlich und persönlich, mit modernster technischer Ausstattung Aussicht auf überdurchschnittlichen Verdienst als freier Handelsvertreter nach der Ausbildung Benefits flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Feedback gute Übernahmechancen Passt das zu Dir? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Sebastian Kunze Bezirksdirektor Mobil: 0152 / 22684534 Mail: sebastian.kunze@schwaebisch-hall.de schwaebisch-hall.de/sebastian.kunze
Elektriker (m/w/d) für Gebäudetechnik | Köln
ADVERGY GmbH - 51129, Köln, DE
Über uns In Kooperation mit einem europaweiten Unternehmen suchen wir aktuell einen Elektriker (m/w/d) für Gebäudetechnik zur unbefristeten Festanstellung im Raum Köln. Unser Partner ist bekannt für seine hochwertigen Produktstandards, zuverlässige Lieferungen und kompetente Beratung dank langjähriger Expertise. Seine konstante Sicherheit in der Ausführung macht ihn zum verlässlichen Partner für anspruchsvolle Projekte. Werden Sie Teil dieses aufstrebenden Unternehmens und tragen Sie dazu bei, die Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben! Aufgaben Verlegen und sicheres Befestigen von Kabeln, Leitungen und Installationssystemen Montage und Anschluss von Komponenten und Schaltschränken Unterstützende Tätigkeiten im firmeneigenen Schaltschrankbau Durchführung von Funktionsprüfungen an Schaltschränken Aktive Mitarbeit bei der Inbetriebnahme und Wartung von Druckbelüftungsanlagen Kommunikation mit Planern, Bauherren und ausführenden Firmen während der Installation, Inbetriebnahme und Abnahme Erstellung von Dokumentationen für Installation, Inbetriebnahme und Wartung Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik Wir bieten 30 Urlaubstage Zeitliche Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge Intensives Onboarding Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit auf einen Firmenwagen Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Firmenhandy & -laptop Diverse regelmäßige Firmenveranstaltungen Flache Hierarchien Familiäres Betriebsklima Jobrad Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-23-09-13565-02
Mechatroniker (m/w/d) Unterwasserfahrzeuge
Bertrandt AG - 28309, Bremen, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Mechatroniker (m/w/d) Unterwasserfahrzeuge Ort: Bremen Was Sie erwartet: Erstellung von schwierigen Baugruppen nach Fertigungsunterlagen/IPC-Standard Mechanische Vor- und Endmontage von Sektionen, Komplettgeräten oder Baugruppen sowie ggf. elektrische Kontaktierung Begleitung von Befundungen, Reparaturen und Instandsetzungen von Baugruppen nach Anweisung Durchführung von Arbeitsaufgaben unter Beachtung der zu verwendenden Betriebsmittel, Gefahrstoffe und ggf. Schutzmaßnahmen Mitarbeit bei der Anwendung und Kommunikation über die zugeordneten IT-Systeme Was Sie mitbringen: Technische Berufsausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Feinmechanik oder Weiterbildung in einem technischen Beruf Sehr gute Löt- und Crimpkenntnisse Selbstständige und motivierte Arbeitsweise mit Bereitschaft, sich in umfangreiche Fertigungsabläufe einzubringen Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick Gute Kenntnisse in SAP und MS Office Was wir können: Internes Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub JobRad Kontakt: Marvin Miltzow Tel.: +49 703465614662 www.bertrandt.com/karriere
TEAMLEITUNG PERSONAL/ HEAD OF HR (M/W/D)
interim Group - 04109, Leipzig, DE
Einleitung Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Als Teil von SPRIND, einer Organisation, die zwar "Bundesagentur für Sprunginnovationen" heißt, aber wie ein Start-up denkt. Unser Ziel ist es, von Deutschland aus neue Sprunginnovationen zu schaffen. Das heißt, Produkte, Dienstleistungen und Systeme, die unser aller Leben spürbar und nachhaltig besser machen. Dazu verbinden wir Neudenker:innen aus Wissenschaft und Wirtschaft, Menschen mit herausragenden Ideen, besonderer Fachexpertise und Leidenschaft. Wir haben große Lust, Neues anzupacken und mitzugestalten. Für uns ist Zukunft, was wir daraus machen. Daher sucht SPRIND nach Antworten auf die ökonomischen, ökologischen und sozialen Herausforderungen unserer Zeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als Teamleitung Personal / Head of HR (m/w/d) mit 40 STUNDEN PRO WOCHE IN LEIPZIG zu besetzen, mobiles Arbeiten und Teilzeit ist möglich. Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet, eine Verlängerung wird angestrebt. Aufgaben Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Personal-Bereich der SPRIND. Als Teamleitung sind Sie nicht nur Koordinator:in, sondern auch inhaltlich tätig. Sie führen ein kleines hochmotiviertes Team (aktuell zwei Mitarbeitende) und sind zugleich selbst operativ eingebunden, z. B. im Recruiting, arbeitsrechtlichen Themen oder der Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Weiterentwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalstrategie inkl. Personalentwicklung Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Personalteams verantwortliche Mitarbeit im Tagesgeschäft (z. im Recruiting, Vertragsmanagement, arbeitsrechtliche Beratung), Abstimmung mit anderen SPRIND-Teams Beratung und Begleitung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen Verantwortung für Onboarding sowie Talent- & Performance Management, Mitwirkung beim Employer Branding Weiterentwicklung der digitalen Personaltools und Optimierung bestehender Prozesse Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Anforderungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Human Ressource Management, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Instrumenten Kompetenz und vorzugsweise praktische Erfahrung im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, insbesondere im TVöD ist wünschenswert Digitale Kompetenz, ins. im HR-Kontext Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig hands-on zu agieren Kommunikationsstärke, Empathie und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Umsetzungsstärke Erfahrung in einem dynamischen, skalierenden Unternehmensumfeld von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik Eine aktive Gestaltungsrolle, in der strategisches Denken und operative Umsetzung Hand in Hand gehen Ein motiviertes, kollegiales Team mit Offenheit für neue Ideen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Remote Work Vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) im Bereich der Entgeltgruppe 13-14 TVöD-Bund Noch ein paar Worte zum Schluss Sie haben Lust bekommen, die SPRIND GmbH zu unterstützen? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 05.09.2025.
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Out of Home
Amadeus Fire AG - 83471, Berchtesgaden, DE
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Out of Home Referenz 12-227510 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für unseren renommierten Kunden aus dem Getränkefachgroßhandel suchen wir ab sofort im Raum Berchtesgaden, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsbudget ca. 70.000 Euro brutto p.a.), Sie als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Out of Home. Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Out of Home . Ihre Benefits: Vielseitige Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem flexiblen Arbeitsumfeld Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit strukturierter Einarbeitung und attraktiven Zusatzleistungen Unterstützendes und kollegiales Team in einer wertschätzenden Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten & Firmenwagen Ihre Aufgaben: Umsetzung der regionalen Vertriebsziele gemäß Strategie Durchführung und Nachbereitung von Jahres- und Vertragsgesprächen Aktive Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in Gastronomie, Hotellerie und GFGH Eigenverantwortliche Budgetführung und -kontrolle im Verkaufsgebiet Gewinnung neuer Kunden entlang der Route-to-Market-Strategie Ausbau der Distribution und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit Planung und Umsetzung von Vermarktungsaktionen und Preisverhandlungen Marktbeobachtung, CRM-Pflege und Networking in der Region Ihr Profil: Mehrjährige Praxis in einer Außendienstrolle, idealerweise im Umfeld von Markenprodukten aus dem Konsumgüter- oder Getränkebereich Fundierte Einblicke in die regionale Gastronomie sowie in Strukturen und Abläufe des Getränkefachgroßhandels Wünschenswert ist ein bestehendes Branchennetzwerk in der Region; darüber hinaus wird die Fähigkeit erwartet, Kundenbeziehungen eigenverantwortlich aufzubauen und zu pflegen Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten in Verhandlungssituationen Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie eine analytisch geprägte Denkweise Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, gepaart mit Teamorientierung und Organisationsstärke Reisebereitschaft und Flexibilität - auch für mehrtägige Touren innerhalb des Vertriebsgebiets Sicherer Umgang mit MS Office-Paket, insbesondere Excel Führerschein der Klasse B Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Clemens Pankow (Tel +49 (0) 89 212128-116 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227510 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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