Financial Controller (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 40476, Düsseldorf, DE
Standort Düsseldorf | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice möglich Sie bringen Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit und möchten aktiv an Controllingprozessen mitwirken? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft eines international erfolgreichen Unternehmens, das auf Stabilität, Innovation und nachhaltiges Wachstum setzt. Als Financial Controller (m/w/d) erwarten Sie vielfältige Aufgaben, Entwicklungsperspektiven und ein modernes Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen im Rahmen des monatlichen Reportings Verantwortung für die Bildung, Prüfung und Buchung von Rückstellungen Termingerechte und korrekte Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Unterstützung der Buchhaltung, insbesondere im Bereich Nebenbuchhaltung Aktive Mitarbeit im Controlling, z. B. bei Finanzplanung, Forecasts sowie betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reports Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, Rechnungswesen oder Controlling Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im Rechnungswesen Idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), jedoch keine Voraussetzung Sehr gute Kenntnisse in HGB; IFRS-Kenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, DATEV, Microsoft Dynamics) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise Ihre Perspektiven Unbefristete Festanstellung in einem international tätigen Unternehmen mit sicherer Marktposition Attraktives Vergütungspaket, abgestimmt auf Ihre Qualifikation und Erfahrung Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und einem modernen Arbeitsplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Rebecca Siebert Rebecca.Siebert@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211 179298 07
Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d)
ROCKEN - 91126, Schwabach, DE
Lohn - EUR48'000 - 52'000 Verantwortung: Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an Produktionsmaschinen und Anlagen Elektroarbeiten sowie Betreuung der Haustechnik und Energieanlagen Planung und Koordination von Aufgaben im Team sowie Abstimmung mit Fremdfirmen Verwaltung des internen Ticketsystems und technische Dokumentation Materialbedarf selbständig einschätzen und Bestellungen durchführen Direkter Austausch mit Maschinenherstellern Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Industrieelektriker (m/w/d) oder Vergleichbar Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Führerscheinklasse B Das wird geboten Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Kurze Entscheidungswege und Mitgestaltungsmöglichkeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Job-Rad und Zuschuss zum Fitnessstudio Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote wie Massagen, Gesundheitstage und frisches Obst Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und moderne Aufenthaltsräume Gemeinsame Team-Events ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Sachbearbeiter (m/w/d) in der Betriebskostenabteilung
GCP – Grand City Property - 06120, Halle (Saale), DE
GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Wir suchen Dich schnellstmöglich als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Betriebskostenabteilung Möglicher Standort: Halle, Dresden, Hannover Deine Aufgaben: Erstellung bzw. Unterstützung nach intensiver Einarbeitung bei der jährlichen Betriebskostenabrechnung Überprüfung der Kosten und Verbräuche auf Plausibilität Prüfung von Rechnungen im digitalen Invoice Workflow Korrespondenz mit Dienstleistern, Abrechnungs- und Versorgungsunternehmen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium Idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Betriebskostenabrechnung oder großes Interesse an dem Thema Betriebskostenabrechnung Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Erfahrungen in SAP wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Spaß im Umgang mit Zahlen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Perspektive: Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unserem Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann klicke unten auf JETZT BEWERBEN und Alina Wegner freut sich auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, des Arbeitsortes und Deiner Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir in unseren Stellenanzeigen zur Bezeichnung von Personen oder Personengruppen lediglich die männliche oder weibliche Schreibweise. Sie ist jedoch immer als geschlechtsneutral zu verstehen. Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Product Compliance & EPR Reporting Manager (m/w/d)
head for work GmbH - 40476, Düsseldorf, DE
Über uns Für ein führendes europäisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Technologielösungen und digitalen Handel suchen wir derzeit eine*n Product Compliance & EPR Reporting Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf der erweiterten Herstellerverantwortung (EPR). Wenn Sie Spaß daran haben, sich tief in gesetzliche Anforderungen einzuarbeiten, Verantwortung für komplexe Themenfelder zu übernehmen und unternehmerisches Denken mit rechtlicher Präzision zu verbinden, könnte diese Position spannend für Sie sein. Aufgaben Verantwortungsvolle Betreuung EPR-relevanter Produktgruppen: Sie übernehmen die Steuerung aller EPR-relevanten Verpflichtungen für mehrere europäische Länder – insbesondere im Hinblick auf Verpackungen, Elektrogeräte und Batterien. Umsetzung gesetzlicher Vorgaben: Sie stellen sicher, dass alle länderspezifischen Verpflichtungen wie Registrierungen, Mengenmeldungen und Systembeteiligungen fristgerecht und korrekt erfüllt werden – sowohl durch interne Prozesse als auch in der Zusammenarbeit mit externen Rücknahmesystemen und Behörden. Aufbau und Pflege eines Regulatory Monitorings: Sie beobachten regulatorische Entwicklungen im Bereich Umwelt- und Produktverantwortung, analysieren deren Auswirkungen und leiten konkrete Handlungsempfehlungen für die Organisation ab. Schnittstellenmanagement: In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Legal, Produktmanagement, Einkauf und IT entwickeln Sie pragmatische und gleichzeitig gesetzeskonforme Prozesse zur Sicherstellung der regulatorischen Anforderungen. Fachliche Beratung & Wissenstransfer: Sie beraten interne Stakeholder zu EPR-Themen, fungieren als zentraler Ansprechpartnerin bei Rückfragen und tragen durch Schulungen und Guidelines zur Sensibilisierung im Unternehmen bei. Dokumentation & Compliance-Sicherung: Sie stellen die ordnungsgemäße Ablage aller relevanten Unterlagen sicher, dokumentieren Prozesse und sorgen so für Transparenz und Audit-Sicherheit. Profil Erfahrung im Bereich Umweltrecht, Product Compliance oder Regulatory Affairs, idealerweise mit Fokus auf die erweiterte Herstellerverantwortung in einem internationalen Kontext Interesse an regulatorischen Themenfeldern und der Bereitschaft, sich tief in komplexe Vorgaben einzuarbeiten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Schnittstellen Sicherer Umgang mit digitalen Tools und eine Affinität für die Arbeit in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf nachhaltige Unternehmensprozesse Kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine offene Kommunikationskultur Ein hybrides Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität (Remote-Anteil möglich) Ein modernes Office in zentraler Lage in Düsseldorf Attraktives Gehaltspaket und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Oscar Koning 0211 205 428 20 o.koning@headforwork.de
Bachelor of Arts – Soziale Arbeit (Kindertagesbetreuung) (m/w/d)
Landratsamt Heilbronn - 74072, Heilbronn, Neckar, DE
BACHELOR OF ARTS - SOZIALE ARBEIT (KINDERTAGESBETREUUNG) (M/W/D) DU WILLST BEI DEN KLEINSTEN GROßES BEWIRKEN? WILLKOMMEN IM KREIS! STARTE JETZT DEIN DUALES STUDIUM ZUM BACHELOR OF ARTS – SOZIALE ARBEIT (KINDERTAGESBETREUUNG) Du interessierst dich für die soziale Entwicklung von Kindern, für Bildung, Betreuung und frühkindliche Förderung? Dann ist das duale Studium Bachelor of Arts – Soziale Arbeit (Kindertagesbetreuung) genau das Richtige für dich. SO LÄUFT DAS STUDIUM Das dreijährige Studium ist dual aufgebaut: Die Theorievermittlung an der Dualen Hochschule (DHBW) in Stuttgart, Heidenheim oder Villingen-Schwenningen wechselt sich vierteljährlich mit Praxisphasen ab. Diese absolvierst du in unserem Jugendamt (Fachdienst Kindertagesbetreuung). Zudem lernst du im Rahmen eines Fremdpraktikums eine andere soziale Einrichtung kennen oder hast die Möglichkeit ein Auslandspraktikum zu absolvieren. DAS ERWARTET DICH Als Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit unterstützt du Familien bei der Bewältigung eines problematischen Alltags. Im Studium lernst du dazu neben den Methoden sozialer Arbeit unter anderem die Grundlagen der: Sozialarbeits-, Politik- und Rechtswissenschaft Psychologie Sozialwirtschaft Soziologie Ethik Während der Praxisphasen im Fachdienst Kindertagesbetreuung berätst und begleitest du Eltern, Einrichtungen, Kindertagespflegepersonen, Kommunen und Träger bei der Entwicklung von bedarfsgerechten Angeboten in der Kinderbetreuung. Außerdem lernst du, wie soziale Arbeit Kinder bereits ab dem Kleinkindalter nachhaltig stärken kann. DAS VERDIENST DU Ausbildungsjahr: 1.293,26 € Ausbildungsjahr: 1.343,20 € Ausbildungsjahr: 1.389,02 € DAS BRINGST DU MIT Abitur oder Fachhochschulreife mit bestandenem Studierfähigkeitstest an einer DHBW in Baden-Württemberg Interesse an frühkindlicher Bildung Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick Empathie und Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und Flexibilität Du hast eine soziale Ader und bist gut im Umgang mit jungen Menschen? Du bist einfühlsam und belastbar, kannst dich aber auch durchsetzen, wenn es darauf ankommt? Dann sollten wir uns kennenlernen! SO BEWIRBST DU DICH Das duale Studium beginnt immer zum 1. Oktober. Für einen Beginn 2026 kannst du dichhier über unser Bewerberportal online bewerben. Für einen Beginn 2025 sind bereits alle Ausbildungsplätze besetzt. DU HAST NOCH FRAGEN? WIR SIND GERNE FÜR DICH DA! Landratsamt Heilbronn, Team Ausbildung, Lerchenstraße 40, 74072 Heilbronn, E-Mail: ausbildung@landratsamt-heilbronn.de Ansprechpartner Bitte entnehmen Sie den entsprechenden Ansprechpartner der jeweiligen Stellenausschreibung Technische Probleme PERBILITY GmbH 0800 7372454 support@mein-check-in.de Jetzt hier bewerben
SAP SD Consultant (m/w/d) mit einem Homeoffice-Anteil
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
SAP SD Consultant (m/w/d) mit einem Homeoffice-Anteil Referenz 12-214189 Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können, dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein Unternehmen aus dem Handel im Kölner Umland suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen SAP SD Consultant (m/w/d) mit einem Homeoffice-Anteil. Ihre Benefits: Eine langfristige Vollzeitbeschäftigung Flexibilität in den Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Anteil Individuelle Schulungen und Weiterbildungen Zuschüsse für das Deutschland-Ticket oder JobRad Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge 30 Urlaubstage pro Jahr Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 100.000 Euro , abhängig von Qualifikationen und Erfahrung Ihre Aufgaben: Implementierung, Anpassung und Optimierung des SAP-SD (Sales & Distribution) Moduls Verantwortung für Projekte im Bereich SAP-SD übernehmen Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, um optimale Lösungen zu entwickeln Analyse bestehender Produktionsprozesse, um Optimierungspotenziale zu identifizieren Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre Erfahrung im SAP-SD-Umfeld, idealerweise in einer Inhouse-Position Fähigkeit, schnell Optimierungspotenziale zu erkennen und passende Lösungen zu finden Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten wird vorausgesetzt Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich (mindestens Niveau C1) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214189 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
IT-Projektmanager (m/w/d) Logistiksysteme
univativ GmbH - 76726, Germersheim, DE
01.09.2025, bis zum 01.02.2027, mit Option auf Verlängerung | 35 Stunden pro Woche | Germersheim | Automobilbranche | Berufseinsteiger | 55000 bis 65000 € im Jahr | Projekt-ID A202550942_1S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. IT ist Deine Leidenschaft und Du konntest bereits erste Erfahrung in dem Bereich sammeln? Du bestichst durch Deine breit aufgestellte Expertise und Problemlösekompetenzen? Dann suchen wir Dich als IT-Projektmanager (m/w/d)! Unser Kunde, ein Global Player aus der Automotivebranche, sucht derzeit projektbasierte Verstärkung. Dich erwartet ein breites Aufgabenspektrum und eine freundliche Arbeitsatmosphäre. Das klingt für Dich interessant? Dann werde ein Teil von univativ und setze Deine Träume in die Wirklichkeit um! Aufgaben Du bist verantwortlich für die Analyse, Sammlung und Bewertung logistischer Daten im Rahmen der Systemmigration Du übernimmst die strukturierte Überführung der Daten in SAP-Systeme Außerdem unterstützt Du bei der Einführung neuer Prozesse im internationalen Kontext Du arbeitest mit Fachabteilungen, IT-Teams und Stakeholdern weltweit in einem agilen Projektumfeld nach SAFe-Methodik zusammen Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Logistik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar Kenntnisse in SAP EWM von Vorteil Erste Erfahrungen mit der SAFe-Methode (Scaled Agile Framework) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ein ausgeprägtes analytisches Denken, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Benefits Ein Jahreslohn zwischen 55000 € und 65000 € Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen) Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Lead Data & AI Strategist (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 64283, Darmstadt, DE
Für unseren Kunden, ein innovatives, nachhaltig ausgerichtetes Unternehmen wird derzeit ein Lead Data & AI Strategist (m/w/d) gesucht, der strategisch denkt, operativ mitgestaltet und ein engagiertes Team mit Know-how und Leidenschaft weiterentwickelt. Ihre Aufgaben: Sie entwickeln und verantworten unternehmensweite Data Analytics & AI-Strategien mit Blick auf langfristige Wirkung und Innovation Sie leiten fachlich ein bestehendes Analytics-Team und übernehmen Coaching- und Mentoring-Aufgaben Sie konzipieren und realisieren skalierbare Datenpipelines, KI-Modelle und moderne Analyseplattformen, um die interne Datenbasis optimal nutzbar zu machen Sie stellen sicher, dass alle Datenprozesse höchsten Anforderungen an Governance, Qualität und Compliance genügen Sie arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, um datengetriebene Fragestellungen in umsetzbare und praxisnahe Lösungen zu übersetzen Ihre Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Data Science, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Data Engineering, Advanced Analytics oder Künstliche Intelligenz Sehr gute Kenntnisse in Python, SQL sowie idealerweise Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z. B. Azure) Erfahrung in der fachlichen Führung sowie im Coaching technischer Teams Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bietet unser Klient: Eine werteorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Sinnhaftigkeit, Nachhaltigkeit und Mitgestaltung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hoher Grad an Eigenverantwortung 30 Tage Urlaub, zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätszuschüsse Hybrides Arbeiten, moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie strukturierte Onboarding-Programm
Nebenjob Studenten Prinzessin oder Held für Kindergeburtstage
Zauberschloss Events - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Du bist Student:in oder auf der Suche nach einem flexiblen, kreativen Nebenjob? Du liebst es, in Rollen zu schlüpfen, Kinder zu begeistern und für magische Momente zu sorgen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für Kindergeburtstage und Events suchen wir zuverlässige, fröhliche Darsteller:innen (z. B. Prinzessin, Fee, Held) auf Honorarbasis. Aufgaben Das erwartet dich: – Magische Auftritte mit leuchtenden Kinderaugen – Flexible Einsätze am Wochenende – du bestimmst, wann du kannst – Einarbeitung, Vorbereitung & Support durch unser Team – Faire Vergütung pro Auftritt + Fahrtkostenerstattung Qualifikation Das bringst du mit: – Du bist mindestens 18, zuverlässig, gepflegt & gerne in Kostüm unterwegs – Du hast Spaß an Geschichten, Rollen & Kinderlachen – Idealerweise Konfektionsgröße XS/S/M (wegen Kostüme) – Du kannst dich selbst schminken & stylen – Du bist mobil (Auto oder eine zuverlässige Möglichkeit, sicher zu deinen Einsätzen zu kommen) Benefits – Ein absoluter Herzensjob mit strahlenden Kinderaugen & magischen Momenten – Flexible Zeiteinteilung – du entscheidest selbst, wann du Auftritte übernimmst – Attraktive Vergütung pro Auftritt + Fahrtkostenerstattung – Kreative Entfaltung – schlüpfe in Rollen, erzähle Geschichten, bringe Kinder zum Staunen – Persönliche Einarbeitung & liebevolle Begleitung bei deinen ersten Auftritten – Wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe – auch als Selbstständige*r – Perfekt für Studierende – gut kombinierbar mit Studium, Job oder anderen Projekten – Kostüme & Ausstattung werden gestellt (in passenden Größen) – Wunderschöne Erlebnisse – jedes Event wird zu etwas Besonderem Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Dann besuche uns gerne auf unserer Website und fülle unser Kontaktformular aus oder schreibe uns eine E-Mail. Wir freuen uns auf dich!
Senior-Immobilienberater (m/w/d) Investment
S Immobilienpartner GmbH - 50676, Köln, DE
Über uns Als Immobilien-Experte der Sparkasse KölnBonn vertrauen uns jährlich mehrere tausend private und gewerbliche Kunden (m/w/d), um eine Immobilie für sie zu finden oder zu vermarkten. Mit unseren rund 70 Immobilien-Experten (m/w/d) haben wir uns im Besonderen auf das Rheinland und die gefragten Regionen Köln, Bonn, Düsseldorf sowie Umgebung fokussiert. Durch diese Fokussierung überzeugen wir mit besonderer regionaler Fachkompetenz und kennen den Markt genau: von aktuellen Trends über lokale und regionale Besonderheiten - wir sind Ihr Immobilienpartner vor Ort und finden immer die perfekte Immobilienlösung! Aufgaben/Tätigkeiten Willst Du Immobilien gemeinsam mit uns erleben? Bist Du als Immobilienspezialist (m/w/d) bereit für unsere Kunden (m/w/d) zukunftsweisende Immobilienlösungen zu erarbeiten? Hast Du persönliche Erfahrungen bei der Identifikation, Selektion und Transaktion von Investmentimmobilien, wie Wohn- und Geschäftshäusern oder Büro- und Spezialimmobilien? Oder fühlst Du Dich durch Deine bisherigen Erfahrungen oder Dein persönliches Netzwerk bereit, diese Aufgaben als Herausforderungen anzunehmen? Dann werde Teil unseres Teams und zeige uns, dass Du erfolgreicher Teil unserer mehr als 500 Immobilientransaktionen pro Jahr werden kannst! Gemeinsam mit einer Vielzahl von Akquisitionshelfern (m/w/d) innerhalb unserer Muttergesellschaft, der Sparkasse KölnBonn, haben wir ein neuartiges sowie zukunftsweisendes Geschäftsmodell entwickelt und brauchen Dich für unseren Standort Köln als Immobilienberater (m/w/d) Investment Einkauf & Verkauf von Investmentimmobilien (Wohnen & Gewerbe, Grundstücke) in der Region Rheinland (Köln, Bonn, Düsseldorf) Aufbereitung und Präsentation von Vermarktungsunterlagen und –strategien Zusammenstellung vermarktungsrelevanter Objektinformationen Aufbereitung und Aktualisierung von Marktdaten Nachhaltige und professionelle Kontaktpflege zu Kunden (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) unserer Muttergesellschaft, der Sparkasse KölnBonn Konzeption und Steuerung von Vermarktungsprozessen Durchführung von Objektbesichtigungen und Vertragsverhandlungen Beratung von Kunden (m/w/d) und Eigentümern (m/w/d) vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss Profil Mehrjährige Berufserfahrung als Immobilienberater/Immobilienmakler (m/w/d) erforderlich, idealerweise im Bereich Investmentimmobilien Interesse am eigenständigen Aufbau von Kundenbeziehungen Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und leidenschaftsvolle Kundenorientierung Gute Kenntnisse des lokalen/regionalen Immobilienmarktes wünschenswert Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Ausdauer und Zielstrebigkeit Gutes Gespür im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern (m/w/d) Flexibilität und Freude am Umgang mit modernen, digitalen Transaktionstools Zielorientiertes Handeln und hohe Eigenmotivation Reisebereitschaft nur für die Region Rheinland (Köln, Bonn, Düsseldorf) KFZ-Führerschein Klasse B notwendig Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache erforderlich Warum wir? Frei gestaltbare Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Uneingeschränkter Zugang zur Geschäftschancenvermittlung unserer Muttergesellschaft Modernste digitale Ausstattung mit eigener Filmstudiounterstützung Attraktives Vergütungspaket mit vielen Zusatzleistungen Zielgerichtete Weiterbildungsangebote für Deine berufliche Entfaltung Zentrales Büro inkl. kostenlosem Parkplatz Langfristige Karriereperspektiven Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Mitarbeiterportal mit exklusiven Vorteilsangeboten für Konsumgüter & Dienstleistungen Leasingmöglichkeit eines Job Rads Möglichkeit der (privaten) Dienstwagennutzung Dynamische Umgebung mit Start-up-Feeling und lässigen Dress-Code
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