Architekt / Bauingenieur als Abteilungsleitung (m/w/d)
Stadt Gaggenau - 76571, Gaggenau, DE
Die Große Kreisstadt Gaggenau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Hochbau einen Architekten (m/w/d) als Leitung der Abteilung Planen und Bauen Ihre Aufgaben: - Leitung der Abteilung mit derzeit zwölf Mitarbeitenden - Vorentwurfsplanung für Umbauten, Sanierungen, Modernisierungen, Neu- und Erweiterungsbauten städtischer Gebäude - Entwurfs- und Genehmigungsplanung nach öffentlich-rechtlichen Vorschriften - Ausführungsplanung sowie Verhandlung mit Behörden, Nutzern (m/w/d) und Ingenieurbüros - Vorbereitung und Mitwirkung bei Vergaben - Projektmanagement bei Baumaßnahmen, u. a. bei der Sanierung von Bestandsgebäuden sowie bei Umbauten, Modernisierungen, Neu- und Erweiterungsbauten - maßnahmenbezogene Steuerung interner und externer Planungsteams - Erarbeitung von mittelfristigen Umbau- und Instandhaltungskonzepten für die städtischen Objekte - Wahrnehmung der Bauherrenfunktionen Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium (FH/Diplom/Bachelor/Master) im Fachbereich Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen bautechnischen Dienst - einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen Ausführungsplanung, Ausschreibung und Objektüberwachung - hohe Sozialkompetenz und Konfl iktfähigkeit - aufgeschlossenes und sicheres Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Entscheidungsstärke - eine analytische, kostenbewusste und vorausschauende Arbeitsweise - Verhandlungsgeschick, Selbstständigkeit und Überzeugungskraft - hohes Maß an Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein - sicherer Umgang mit EDV-Programmen, idealerweise mit Kenntnissen in Orca-Ausschreibungssoftware und Allplan-CAD-Software - erste Führungserfahrungen und Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung wären von Vorteil Unser Angebot: - Vollzeitbeschäftigung, geringfügige Abweichung der Arbeitszeit möglich - Vergütung für Beschäftigte bis Entgeltgruppe 13 TVöD - Besoldung für Beamtinnen und Beamte bis Besoldungsgruppe A 13 g. D. LBesO - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch großzügige Gleitzeitregelungen sowie mobiles Arbeiten - zukunftssicherer Arbeitsplatz, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement, Jobticket sowie Fahrradleasing Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 5. Juni 2026 über unser Bewerberportal unter www.gaggenau.de/karriere. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung Fachbereich: Wencke Wolf, 07225 962-6510, Abt. Personal: Mathias Schmellick, 07225 962-1101 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stellenangebote Bauingenieur Stadt Gaggenau Architekt Gaggenau stellenangebote Stadt Gaggenau Stellenangebote im gehobenen bautechnischen Dienst Gaggenau Stellenangebote architekt Baden Württemberg
Stadtplaner / Ingenieur Architektur (m/w/d)
Stadt Gaggenau - 76571, Gaggenau, DE
Die Große Kreisstadt Gaggenau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Städtebau und Umwelt einen Stadtplaner (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Erstellung von Bebauungsplänen und anderen Satzungen nach BauGB und LBO - städtebauliche Rahmenplanung, informelle Planungen für thematische und räumliche Teilgebiete - Erarbeitung von städtebaulichen Entwürfen, Fragen zur Stadtgestaltung - fachliche Präsentation in den politischen Gremien - planungsrechtliche Prüfung von Bauanträgen - Beratung der Bauherren, Architekten und Investoren Ihr Profil: - Studium als Diplom-Ingenieur/in (FH/TU) oder Bachelor bzw. Master der Fachrichtung Stadt- und Raumplanung, Architektur, Geographie oder vergleichbarer Abschluss mit ausschreibungsbezogener Berufserfahrung - Kenntnisse im Bau– und Planungsrecht wünschenswert - Entwurfsfähigkeiten in der städtebaulichen Planung und Kenntnisse in Planungsmethodik von Vorteil - grundlegende umweltfachliche Kenntnisse, vor allem in den Bereichen Natur- und Immissionsschutz - Erfahrung im Umgang mit GIS und CAD hilfreich - selbstständige Arbeitsweise sowie Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten - Kreativität, Engagement, Flexibilität und Teamgeist Unser Angebot: - Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von 20 – 30 Stunden pro Woche, eine geringfügige Abweichung der Arbeitszeit ist möglich - Vergütung für Beschäftigte je nach Qualifi kation und einschlägiger Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD - Weiterentwicklung zur Abteilungsleitung perspektivisch möglich - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch großzügige Gleitzeitregelungen sowie mobiles Arbeiten - zukunftssicherer Arbeitsplatz, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement, Jobticket sowie Fahrradleasing Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 22. Mai 2026 über unser Bewerberportal unter www.gaggenau.de/karriere. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung Fachbereich: Maximilian Krebs, 07225 962-590, Abt. Personal: Mathias Schmellick, 07225 962-460 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stellenangebote Stadt Gaggenau Ingenieur Stadtplanung Raumplanung Gaggenau Stadtplaner öffentlicher Dienst Gaggenau Ingenieur Geographie Gaggenau Stellenangebote Stadtplaner Baden Württemberg Jobs stadtplanung öffentlicher Dienst Gaggenau
Techniker Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)
AZV Ostufer Kieler Förde - 24232, Schönkirchen, DE
Sie sind technisch versiert, haben Spaß an der Arbeit und wollen sich verändern, dann sind Sie bei uns richtig! Unser erfahrenes Team freut sich, Sie kennenzulernen. Der Abwasserzweckverband Ostufer Kieler Förde (AZV) ist als Träger der Abwasserbeseitigungspflicht für ca. 26.000 Einwohner in den Mitgliedsgemeinden Heikendorf, Laboe, Mönkeberg, Stein, Wendtorf, Brodersdorf, Lutterbek und Schönkirchen tätig. Wir betreiben ein Trennsystem von ca. 350 km Länge mit zahlreichen Pumpstationen und Regenrückhaltebecken. Zu unserer personellen Verstärkung suchen wir für die Fachbereichsleitung Technik eine/n Bauingenieur/in (m/w/d) oder staatlich geprüfte/n Bautechniker/in (m/w/d) in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst insbesondere • Fachbereichsleitung mit Personalverantwortung und Führung eines Teams • Projektbezogene Begleitung bei der Durchführung von Neubau- und Erschließungsmaßnahmen, Betreuung der Leistungsphasen 1-7 (HOAI) für alle Schmutz- und Regenwasseranlagen, Auftragsvergaben bei Neubaumaßnahmen, Überwachung der Bauzeiten bei Neubaumaßnahmen • Organisation der Kanalreinigungen, TV- Untersuchungen der Kanalanlagen, flächendeckende Kanalsanierungen • Technische Betreuung der Schmutz- und Regenwasseranlagen • Verwaltung des Kanalbestandes mit Kanaldatenbankprogramm • Vertragsgestaltung von Ingenieurverträgen für Unterhaltungs- und Baumaßnahmen sowie Kontrolle der Abrechnung und Gewährleistung • Vorarbeiten für Wirtschaftsplan und Jahresabschluss Ihre Qualifikation • abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft / Tiefbau oder einen vergleichbaren Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung alternativ einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in mit einschlägiger Berufserfahrung • idealerweise Berufserfahrung im Bereich Planung, Bau und Betrieb von Kanalnetzen • Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterführung • Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Unterweisungen • gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich fachspezifischer Anwendungen (z.B. GIS- und CAD-Systeme, Kanalinformationssysteme, vorzugsweise Barthauer) • Teamfähigkeit, Engagement, Sorgfalt, Kommunikationsvermögen im internen und externen Kontakt in Wort und Schrift sowie Verantwortungsbewusstsein • Führerschein der Klasse B Wir bieten • je nach Qualifikation und persönlicher Eignung eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r des öffentlichen Dienstes bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD – VKA • leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD • Jahressonderzahlung • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr • zusätzliche Altersversorgung bei der VBL • Vermögenswirksame Leistungen • eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kompetenten Team • Onboarding durch erfahrene Kolleg*innen • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten • Arbeitgeberzuschuss ÖPNV – Ticket oder Fahrradleasing • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitgeberzuschuss Firmenfitness • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort Haben wir Ihr Interesse geweckt? Der Abwasserzweckverband setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden diese bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Verbandsleiter Herr Günther - Schäkel unter der Telefon Nr. 04348 / 20102-00 zur Verfügung. Bewerbungen gerne per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an info@azv-schoenkirchen.de zu richten. Alternativ an den Abwasserzweckverband Ostufer Kieler Förde, Bürgermeister-Schade-Str. 7, 24232 Schönkirchen. Techniker Siedlungswasserwirtschaft Jobs Schönkirchen Jobs Schönkirchen Stelleninserate Techniker Siedlungswasserwirtschaft Schönkirchen Bau Jobs Schönkirchen Stellenangebote Techniker Siedlungswasserwirtschaft Schönkirchen Stellenangebote Techniker Siedlungswasserwirtschaft Schönkirchen Stellenanzeigen Techniker Siedlungswasserwirtschaft Schönkirchen Stelleninserate Techniker Siedlungswasserwirtschaft Schönkirchen meine Stadt Techniker Siedlungswasserwirtschaft Schönkirchen Kimeta Techniker Siedlungswasserwirtschaft Schönkirchen Stepstone Techniker Siedlungswasserwirtschaft Schönkirchen Indeed Techniker Siedlungswasserwirtschaft Schönkirchen Jobangebote Techniker Siedlungswasserwirtschaft Schönkirchen Jobsuche Techniker Siedlungswasserwirtschaft Schönkirchen
Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)
AZV Ostufer Kieler Förde - 24232, Schönkirchen, DE
Sie sind technisch versiert, haben Spaß an der Arbeit und wollen sich verändern, dann sind Sie bei uns richtig! Unser erfahrenes Team freut sich, Sie kennenzulernen. Der Abwasserzweckverband Ostufer Kieler Förde (AZV) ist als Träger der Abwasserbeseitigungspflicht für ca. 26.000 Einwohner in den Mitgliedsgemeinden Heikendorf, Laboe, Mönkeberg, Stein, Wendtorf, Brodersdorf, Lutterbek und Schönkirchen tätig. Wir betreiben ein Trennsystem von ca. 350 km Länge mit zahlreichen Pumpstationen und Regenrückhaltebecken. Zu unserer personellen Verstärkung suchen wir für die Fachbereichsleitung Technik eine/n Bauingenieur/in (m/w/d) oder staatlich geprüfte/n Bautechniker/in (m/w/d) in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst insbesondere • Fachbereichsleitung mit Personalverantwortung und Führung eines Teams • Projektbezogene Begleitung bei der Durchführung von Neubau- und Erschließungsmaßnahmen, Betreuung der Leistungsphasen 1-7 (HOAI) für alle Schmutz- und Regenwasseranlagen, Auftragsvergaben bei Neubaumaßnahmen, Überwachung der Bauzeiten bei Neubaumaßnahmen • Organisation der Kanalreinigungen, TV- Untersuchungen der Kanalanlagen, flächendeckende Kanalsanierungen • Technische Betreuung der Schmutz- und Regenwasseranlagen • Verwaltung des Kanalbestandes mit Kanaldatenbankprogramm • Vertragsgestaltung von Ingenieurverträgen für Unterhaltungs- und Baumaßnahmen sowie Kontrolle der Abrechnung und Gewährleistung • Vorarbeiten für Wirtschaftsplan und Jahresabschluss Ihre Qualifikation • abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft / Tiefbau oder einen vergleichbaren Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung alternativ einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in mit einschlägiger Berufserfahrung • idealerweise Berufserfahrung im Bereich Planung, Bau und Betrieb von Kanalnetzen • Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterführung • Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Unterweisungen • gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich fachspezifischer Anwendungen (z.B. GIS- und CAD-Systeme, Kanalinformationssysteme, vorzugsweise Barthauer) • Teamfähigkeit, Engagement, Sorgfalt, Kommunikationsvermögen im internen und externen Kontakt in Wort und Schrift sowie Verantwortungsbewusstsein • Führerschein der Klasse B Wir bieten • je nach Qualifikation und persönlicher Eignung eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r des öffentlichen Dienstes bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD – VKA • leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD • Jahressonderzahlung • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr • zusätzliche Altersversorgung bei der VBL • Vermögenswirksame Leistungen • eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kompetenten Team • Onboarding durch erfahrene Kolleg*innen • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten • Arbeitgeberzuschuss ÖPNV – Ticket oder Fahrradleasing • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitgeberzuschuss Firmenfitness • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort Haben wir Ihr Interesse geweckt? Der Abwasserzweckverband setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden diese bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Verbandsleiter Herr Günther - Schäkel unter der Telefon Nr. 04348 / 20102-00 zur Verfügung. Bewerbungen gerne per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an info@azv-schoenkirchen.de zu richten. Alternativ an den Abwasserzweckverband Ostufer Kieler Förde, Bürgermeister-Schade-Str. 7, 24232 Schönkirchen. Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Jobs Schönkirchen Jobs Schönkirchen Stelleninserate Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Schönkirchen Bau Jobs Schönkirchen Stellenangebote Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Schönkirchen Stellenangebote Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Schönkirchen Stellenanzeigen Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Schönkirchen Stelleninserate Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Schönkirchen meine Stadt Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Schönkirchen Kimeta Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Schönkirchen Stepstone Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Schönkirchen Indeed Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Schönkirchen Jobangebote Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Schönkirchen Jobsuche Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Schönkirchen
Tiefbauingenieur (m/w/d)
AZV Ostufer Kieler Förde - 24232, Schönkirchen, DE
Sie sind technisch versiert, haben Spaß an der Arbeit und wollen sich verändern, dann sind Sie bei uns richtig! Unser erfahrenes Team freut sich, Sie kennenzulernen. Der Abwasserzweckverband Ostufer Kieler Förde (AZV) ist als Träger der Abwasserbeseitigungspflicht für ca. 26.000 Einwohner in den Mitgliedsgemeinden Heikendorf, Laboe, Mönkeberg, Stein, Wendtorf, Brodersdorf, Lutterbek und Schönkirchen tätig. Wir betreiben ein Trennsystem von ca. 350 km Länge mit zahlreichen Pumpstationen und Regenrückhaltebecken. Zu unserer personellen Verstärkung suchen wir für die Fachbereichsleitung Technik eine/n Bauingenieur/in (m/w/d) oder staatlich geprüfte/n Bautechniker/in (m/w/d) in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst insbesondere • Fachbereichsleitung mit Personalverantwortung und Führung eines Teams • Projektbezogene Begleitung bei der Durchführung von Neubau- und Erschließungsmaßnahmen, Betreuung der Leistungsphasen 1-7 (HOAI) für alle Schmutz- und Regenwasseranlagen, Auftragsvergaben bei Neubaumaßnahmen, Überwachung der Bauzeiten bei Neubaumaßnahmen • Organisation der Kanalreinigungen, TV- Untersuchungen der Kanalanlagen, flächendeckende Kanalsanierungen • Technische Betreuung der Schmutz- und Regenwasseranlagen • Verwaltung des Kanalbestandes mit Kanaldatenbankprogramm • Vertragsgestaltung von Ingenieurverträgen für Unterhaltungs- und Baumaßnahmen sowie Kontrolle der Abrechnung und Gewährleistung • Vorarbeiten für Wirtschaftsplan und Jahresabschluss Ihre Qualifikation • abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft / Tiefbau oder einen vergleichbaren Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung alternativ einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in mit einschlägiger Berufserfahrung • idealerweise Berufserfahrung im Bereich Planung, Bau und Betrieb von Kanalnetzen • Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterführung • Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Unterweisungen • gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich fachspezifischer Anwendungen (z.B. GIS- und CAD-Systeme, Kanalinformationssysteme, vorzugsweise Barthauer) • Teamfähigkeit, Engagement, Sorgfalt, Kommunikationsvermögen im internen und externen Kontakt in Wort und Schrift sowie Verantwortungsbewusstsein • Führerschein der Klasse B Wir bieten • je nach Qualifikation und persönlicher Eignung eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r des öffentlichen Dienstes bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD – VKA • leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD • Jahressonderzahlung • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr • zusätzliche Altersversorgung bei der VBL • Vermögenswirksame Leistungen • eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kompetenten Team • Onboarding durch erfahrene Kolleg*innen • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten • Arbeitgeberzuschuss ÖPNV – Ticket oder Fahrradleasing • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitgeberzuschuss Firmenfitness • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort Haben wir Ihr Interesse geweckt? Der Abwasserzweckverband setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden diese bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Verbandsleiter Herr Günther - Schäkel unter der Telefon Nr. 04348 / 20102-00 zur Verfügung. Bewerbungen gerne per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an info@azv-schoenkirchen.de zu richten. Alternativ an den Abwasserzweckverband Ostufer Kieler Förde, Bürgermeister-Schade-Str. 7, 24232 Schönkirchen. Tiefbauingenieur Jobs Schönkirchen Jobs Schönkirchen Stelleninserate Tiefbauingenieur Schönkirchen Bau Jobs Schönkirchen Stellenangebote Tiefbauingenieur Schönkirchen Stellenangebote Tiefbauingenieur Schönkirchen Stellenanzeigen Tiefbauingenieur Schönkirchen Stelleninserate Tiefbauingenieur Schönkirchen meine Stadt Tiefbauingenieur Schönkirchen Kimeta Tiefbauingenieur Schönkirchen Stepstone Tiefbauingenieur Schönkirchen Indeed Tiefbauingenieur Schönkirchen Jobangebote Tiefbauingenieur Schönkirchen Jobsuche Tiefbauingenieur Schönkirchen
Tiefbautechniker (m/w/d)
AZV Ostufer Kieler Förde - 24232, Schönkirchen, DE
Sie sind technisch versiert, haben Spaß an der Arbeit und wollen sich verändern, dann sind Sie bei uns richtig! Unser erfahrenes Team freut sich, Sie kennenzulernen. Der Abwasserzweckverband Ostufer Kieler Förde (AZV) ist als Träger der Abwasserbeseitigungspflicht für ca. 26.000 Einwohner in den Mitgliedsgemeinden Heikendorf, Laboe, Mönkeberg, Stein, Wendtorf, Brodersdorf, Lutterbek und Schönkirchen tätig. Wir betreiben ein Trennsystem von ca. 350 km Länge mit zahlreichen Pumpstationen und Regenrückhaltebecken. Zu unserer personellen Verstärkung suchen wir für die Fachbereichsleitung Technik eine/n Bauingenieur/in (m/w/d) oder staatlich geprüfte/n Bautechniker/in (m/w/d) in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst insbesondere • Fachbereichsleitung mit Personalverantwortung und Führung eines Teams • Projektbezogene Begleitung bei der Durchführung von Neubau- und Erschließungsmaßnahmen, Betreuung der Leistungsphasen 1-7 (HOAI) für alle Schmutz- und Regenwasseranlagen, Auftragsvergaben bei Neubaumaßnahmen, Überwachung der Bauzeiten bei Neubaumaßnahmen • Organisation der Kanalreinigungen, TV- Untersuchungen der Kanalanlagen, flächendeckende Kanalsanierungen • Technische Betreuung der Schmutz- und Regenwasseranlagen • Verwaltung des Kanalbestandes mit Kanaldatenbankprogramm • Vertragsgestaltung von Ingenieurverträgen für Unterhaltungs- und Baumaßnahmen sowie Kontrolle der Abrechnung und Gewährleistung • Vorarbeiten für Wirtschaftsplan und Jahresabschluss Ihre Qualifikation • abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft / Tiefbau oder einen vergleichbaren Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung alternativ einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in mit einschlägiger Berufserfahrung • idealerweise Berufserfahrung im Bereich Planung, Bau und Betrieb von Kanalnetzen • Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterführung • Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Unterweisungen • gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich fachspezifischer Anwendungen (z.B. GIS- und CAD-Systeme, Kanalinformationssysteme, vorzugsweise Barthauer) • Teamfähigkeit, Engagement, Sorgfalt, Kommunikationsvermögen im internen und externen Kontakt in Wort und Schrift sowie Verantwortungsbewusstsein • Führerschein der Klasse B Wir bieten • je nach Qualifikation und persönlicher Eignung eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r des öffentlichen Dienstes bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD – VKA • leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD • Jahressonderzahlung • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr • zusätzliche Altersversorgung bei der VBL • Vermögenswirksame Leistungen • eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kompetenten Team • Onboarding durch erfahrene Kolleg*innen • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten • Arbeitgeberzuschuss ÖPNV – Ticket oder Fahrradleasing • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitgeberzuschuss Firmenfitness • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort Haben wir Ihr Interesse geweckt? Der Abwasserzweckverband setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden diese bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Verbandsleiter Herr Günther - Schäkel unter der Telefon Nr. 04348 / 20102-00 zur Verfügung. Bewerbungen gerne per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an info@azv-schoenkirchen.de zu richten. Alternativ an den Abwasserzweckverband Ostufer Kieler Förde, Bürgermeister-Schade-Str. 7, 24232 Schönkirchen. Tiefbautechniker Jobs Schönkirchen Jobs Schönkirchen Stelleninserate Tiefbautechniker Schönkirchen Bau Jobs Schönkirchen Stellenangebote Tiefbautechniker Schönkirchen Stellenangebote Tiefbautechniker Schönkirchen Stellenanzeigen Tiefbautechniker Schönkirchen Stelleninserate Tiefbautechniker Schönkirchen meine Stadt Tiefbautechniker Schönkirchen Kimeta Tiefbautechniker Schönkirchen Stepstone Tiefbautechniker Schönkirchen Indeed Tiefbautechniker Schönkirchen Jobangebote Tiefbautechniker Schönkirchen Jobsuche Tiefbautechniker Schönkirchen
Ingenieur (m/w/d) für öffentliches Grün und Spielplätze
Stadt Jever - 26441, Jever, DE
Bei der Stadt Jever ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Ingenieur (m/w/d) für öffentliches Grün und Spielplätze in der Abteilung 4 – Stadtentwicklung, Bauen und Klimaschutz zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden. Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgabenbereiche: Verwaltung der städtischen Grünflächen, Landschafts- und Parkanlagen: • Koordination und Steuerung von Maßnahmen zur Pflege der städtischen Grünflächen • Planung und Gestaltung der städtischen Grünflächen und der Begrünung von Straßenräumen und Verkehrsanlagen • Führung und Pflege eines Baum-, Grünflächen- und Heckenschnittkatasters, eines Mähkatasters und eines Pflanzbeetkatasters • Organisation und Durchführung von Baumkontrollen • Planung, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung sowie Abrechnung von Maßnahmen zur Unterhaltung der städtischen Grünflächen • Ansprechpartner für die Bürger/-innen und Vortrag im Fachausschuss Verwaltung der städtischen Spielplätze: • Erarbeitung und Umsetzung der Spielleitplanung • Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Neuanschaffungen • Koordinierung der regelmäßigen Sicht-, Funktions- und Verschleißkontrollen • Dokumentation und Archivierung von Protokollen und Ausführungsnachweisen • Ausschreibung, Vergabe und Überwachung der Verschleißkontrolle an externe Spielplatzprüfer • Anordnung von Reparaturen und Unterhaltungsarbeiten Natur- und Umweltschutz / Landschaftspflege: • Beurteilung von Eingriffen, Erarbeitung, Koordinierung und Überwachung von Kompensationsmaßnahmen • Mitwirkung an Umweltberichten im Rahmen der Bauleitplanung • Betreuung des Artenschutzes bei Bauvorhaben und der Unterhaltung • Kartierung von Tier- und Pflanzenbeständen • Gefahrenabwehr im Rahmen des Umweltschutzes Anforderungsprofil: • Ausbildungsvoraussetzung - erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (Bachelor, Master, Dipl.-Ingenieur) der Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Landespflege, Freiraumplanung, Landschaftsökologie, Grünflächenmanagement und Landschaftsbau, Geografie, Biologie oder Forstwirtschaft • berufliche Erfahrung, insbesondere in den o.g. Aufgabenbereichen sind von Vorteil • Kenntnisse über die einschlägigen Vorschriften, technischen Regeln und gesetzlichen Normen, umfassende Pflanzenkenntnisse sowie gute Sachkunde in der Pflege öffentlicher Grünflächen • selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Handeln sowie vorausschauendes Denken • gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten im Umgang mit politischen Gremien und der Öffentlichkeit • Teamfähigkeit, Einsatz – und Kooperationsbereitschaft • sicherer Umgang mit den MS Office-Standardanwendungen und grundsätzliche Affinität zu modernen Informations- und Kommunikationstechnologien • gute Kenntnisse in den GIS-Anwendungen (insbesondere Riwa GIS) sind vorteilhaft Wir bieten Ihnen: • eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit • eine unbefristete Beschäftigung • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen) • 30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tagewoche) sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • flexible Arbeitszeiten • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Home-Office bzw. Mobile-Office • betriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung • im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung Wir streben die Erhöhung des Anteils von Männern in diesem Bereich (EG 10 TVöD) an und fordern deshalb Männer ausdrücklich dazu auf, sich zu bewerben. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen, Befähigungen und bisheriger Tätigkeit etc.) bis zum 25.05.2026 an die Stadt Jever, Fachabteilung Innerer Service, Am Kirchplatz 11, 26441 Jever oder in einer PDF-Datei per E-Mail an personal@stadt-jever.de. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Legen Sie Ihrer Bewerbung daher bitte keine Originalunterlagen bei und verzichten Sie auf das Einreichen von Bewerbungsmappen. Ihre Daten werden entsprechend der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) verarbeitet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hoffmann, Leiterin der Fachabteilung Innerer Service (Tel. 04461/ 939 104), gerne zur Verfügung.
Ingenieur m/w/d - Gartenbau
Stadt Jever - 26441, Jever, DE
Bei der Stadt Jever ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Ingenieur (m/w/d) für öffentliches Grün und Spielplätze in der Abteilung 4 – Stadtentwicklung, Bauen und Klimaschutz zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden. Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgabenbereiche: Verwaltung der städtischen Grünflächen, Landschafts- und Parkanlagen: • Koordination und Steuerung von Maßnahmen zur Pflege der städtischen Grünflächen • Planung und Gestaltung der städtischen Grünflächen und der Begrünung von Straßenräumen und Verkehrsanlagen • Führung und Pflege eines Baum-, Grünflächen- und Heckenschnittkatasters, eines Mähkatasters und eines Pflanzbeetkatasters • Organisation und Durchführung von Baumkontrollen • Planung, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung sowie Abrechnung von Maßnahmen zur Unterhaltung der städtischen Grünflächen • Ansprechpartner für die Bürger/-innen und Vortrag im Fachausschuss Verwaltung der städtischen Spielplätze: • Erarbeitung und Umsetzung der Spielleitplanung • Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Neuanschaffungen • Koordinierung der regelmäßigen Sicht-, Funktions- und Verschleißkontrollen • Dokumentation und Archivierung von Protokollen und Ausführungsnachweisen • Ausschreibung, Vergabe und Überwachung der Verschleißkontrolle an externe Spielplatzprüfer • Anordnung von Reparaturen und Unterhaltungsarbeiten Natur- und Umweltschutz / Landschaftspflege: • Beurteilung von Eingriffen, Erarbeitung, Koordinierung und Überwachung von Kompensationsmaßnahmen • Mitwirkung an Umweltberichten im Rahmen der Bauleitplanung • Betreuung des Artenschutzes bei Bauvorhaben und der Unterhaltung • Kartierung von Tier- und Pflanzenbeständen • Gefahrenabwehr im Rahmen des Umweltschutzes Anforderungsprofil: • Ausbildungsvoraussetzung - erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (Bachelor, Master, Dipl.-Ingenieur) der Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Landespflege, Freiraumplanung, Landschaftsökologie, Grünflächenmanagement und Landschaftsbau, Geografie, Biologie oder Forstwirtschaft • berufliche Erfahrung, insbesondere in den o.g. Aufgabenbereichen sind von Vorteil • Kenntnisse über die einschlägigen Vorschriften, technischen Regeln und gesetzlichen Normen, umfassende Pflanzenkenntnisse sowie gute Sachkunde in der Pflege öffentlicher Grünflächen • selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Handeln sowie vorausschauendes Denken • gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten im Umgang mit politischen Gremien und der Öffentlichkeit • Teamfähigkeit, Einsatz – und Kooperationsbereitschaft • sicherer Umgang mit den MS Office-Standardanwendungen und grundsätzliche Affinität zu modernen Informations- und Kommunikationstechnologien • gute Kenntnisse in den GIS-Anwendungen (insbesondere Riwa GIS) sind vorteilhaft Wir bieten Ihnen: • eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit • eine unbefristete Beschäftigung • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen) • 30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tagewoche) sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • flexible Arbeitszeiten • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Home-Office bzw. Mobile-Office • betriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung • im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung Wir streben die Erhöhung des Anteils von Männern in diesem Bereich (EG 10 TVöD) an und fordern deshalb Männer ausdrücklich dazu auf, sich zu bewerben. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen, Befähigungen und bisheriger Tätigkeit etc.) bis zum 25.05.2026 an die Stadt Jever, Fachabteilung Innerer Service, Am Kirchplatz 11, 26441 Jever oder in einer PDF-Datei per E-Mail an personal@stadt-jever.de. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Legen Sie Ihrer Bewerbung daher bitte keine Originalunterlagen bei und verzichten Sie auf das Einreichen von Bewerbungsmappen. Ihre Daten werden entsprechend der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) verarbeitet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hoffmann, Leiterin der Fachabteilung Innerer Service (Tel. 04461/ 939 104), gerne zur Verfügung.
Landschaftsarchitekt m/w/d
Stadt Jever - 26441, Jever, DE
Bei der Stadt Jever ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Ingenieur (m/w/d) für öffentliches Grün und Spielplätze in der Abteilung 4 – Stadtentwicklung, Bauen und Klimaschutz zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden. Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgabenbereiche: Verwaltung der städtischen Grünflächen, Landschafts- und Parkanlagen: • Koordination und Steuerung von Maßnahmen zur Pflege der städtischen Grünflächen • Planung und Gestaltung der städtischen Grünflächen und der Begrünung von Straßenräumen und Verkehrsanlagen • Führung und Pflege eines Baum-, Grünflächen- und Heckenschnittkatasters, eines Mähkatasters und eines Pflanzbeetkatasters • Organisation und Durchführung von Baumkontrollen • Planung, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung sowie Abrechnung von Maßnahmen zur Unterhaltung der städtischen Grünflächen • Ansprechpartner für die Bürger/-innen und Vortrag im Fachausschuss Verwaltung der städtischen Spielplätze: • Erarbeitung und Umsetzung der Spielleitplanung • Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Neuanschaffungen • Koordinierung der regelmäßigen Sicht-, Funktions- und Verschleißkontrollen • Dokumentation und Archivierung von Protokollen und Ausführungsnachweisen • Ausschreibung, Vergabe und Überwachung der Verschleißkontrolle an externe Spielplatzprüfer • Anordnung von Reparaturen und Unterhaltungsarbeiten Natur- und Umweltschutz / Landschaftspflege: • Beurteilung von Eingriffen, Erarbeitung, Koordinierung und Überwachung von Kompensationsmaßnahmen • Mitwirkung an Umweltberichten im Rahmen der Bauleitplanung • Betreuung des Artenschutzes bei Bauvorhaben und der Unterhaltung • Kartierung von Tier- und Pflanzenbeständen • Gefahrenabwehr im Rahmen des Umweltschutzes Anforderungsprofil: • Ausbildungsvoraussetzung - erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (Bachelor, Master, Dipl.-Ingenieur) der Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Landespflege, Freiraumplanung, Landschaftsökologie, Grünflächenmanagement und Landschaftsbau, Geografie, Biologie oder Forstwirtschaft • berufliche Erfahrung, insbesondere in den o.g. Aufgabenbereichen sind von Vorteil • Kenntnisse über die einschlägigen Vorschriften, technischen Regeln und gesetzlichen Normen, umfassende Pflanzenkenntnisse sowie gute Sachkunde in der Pflege öffentlicher Grünflächen • selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Handeln sowie vorausschauendes Denken • gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten im Umgang mit politischen Gremien und der Öffentlichkeit • Teamfähigkeit, Einsatz – und Kooperationsbereitschaft • sicherer Umgang mit den MS Office-Standardanwendungen und grundsätzliche Affinität zu modernen Informations- und Kommunikationstechnologien • gute Kenntnisse in den GIS-Anwendungen (insbesondere Riwa GIS) sind vorteilhaft Wir bieten Ihnen: • eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit • eine unbefristete Beschäftigung • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen) • 30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tagewoche) sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • flexible Arbeitszeiten • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Home-Office bzw. Mobile-Office • betriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung • im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung Wir streben die Erhöhung des Anteils von Männern in diesem Bereich (EG 10 TVöD) an und fordern deshalb Männer ausdrücklich dazu auf, sich zu bewerben. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen, Befähigungen und bisheriger Tätigkeit etc.) bis zum 25.05.2026 an die Stadt Jever, Fachabteilung Innerer Service, Am Kirchplatz 11, 26441 Jever oder in einer PDF-Datei per E-Mail an personal@stadt-jever.de. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Legen Sie Ihrer Bewerbung daher bitte keine Originalunterlagen bei und verzichten Sie auf das Einreichen von Bewerbungsmappen. Ihre Daten werden entsprechend der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) verarbeitet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hoffmann, Leiterin der Fachabteilung Innerer Service (Tel. 04461/ 939 104), gerne zur Verfügung.
Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich Haushalt / Jahresabschlüsse
Stadt Jever - 26441, Jever, DE
Stellenausschreibung: Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Haushalt / Jahresabschlüsse Bei der Stadt Jever ist zum 01. September 2026 eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Haushalt / Jahresabschlüsse in der Fachabteilung 2.01 – Finanzen zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgabenbereiche: - Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplanes, der Jahresrechnungen, Jahresstatistiken und der Schuldenstandstatistik sowie bei der Anfertigung der Finanz- und Wirtschaftspläne für kommunale Betriebe und der Rechenschaftsberichte - Ausführung des Haushaltsplanes - Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten und Abschlussbuchungen - selbständige Aufstellung des Haushaltsplanes und des Jahresabschlusses für die Adolf-Ahlers-Stiftung - Erarbeitung und Überprüfung der Satzungen für die Abteilung - Gebührenkalkulation für die Straßenreinigung, den Wochenmarkt und die dezentrale Abwasserbeseitigung - Unterstützung bei der Kalkulation der Abwasser- und Niederschlagsgebühren und bei der Erstellung der Gebührensatzung sowie bei der Abrechnung des jährlichen Entgeltes mit dem Betreiber der Abwasserbeseitigung - Sitzungsdienst für den Fachausschuss (Vorbereitung der Sitzungen, Protokollführung) - Mitwirkung bei der Berechnung und Abwicklung des Finanzausgleichs und bei der Beantragung und Abrechnung von Zuweisungen und Zuschüssen und der Erstellung von Verwendungsnachweisen - Mitwirkung bei der Aufnahme von Darlehen und deren Bewirtschaftung einschließlich Verhandlungen mit den Banken und Schuldenverwaltung Anforderungsprofil: - Ausbildungsvoraussetzung + erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder- Diplom- oder Bachelor-Abschluss der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungsmanagement oder + erfolgreicher Abschluss der Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. des Angestelltenlehrganges I mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung in den geforderten Aufgabenbereichen oder + erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschul- bzw. Bachelorstudium im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Bilanzbuchhaltung oder Finanzmanagement oder + erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen bzw. verwaltenden Ausbildung oder eines vergleichbaren Abschlusses i.V.m. der Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter - die Zusatzqualifikation zum kommunalen Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, diesen Lehrgang zu absolvieren, ist von Vorteil - Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, vorzugsweise in den o.g. Aufgabenbereichen sowie vertiefte Kenntnisse im Haushaltsrecht und der doppischen Finanzbuchhaltung sind wünschenswert - strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise - hohe Leistungsbereitschaft, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen - gute Kommunikations- und Teamfähigkeit - Belastbarkeit und Flexibilität - gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Wir bieten Ihnen: - eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit - eine unbefristete Beschäftigung - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen) - 30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tagewoche) sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - flexible Arbeitszeiten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Home-Office bzw. Mobile-Office - betriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen, Befähigungen und bisheriger Tätigkeit etc.) bis zum 25.05.2026 an die Stadt Jever, Fachabteilung Innerer Service, Am Kirchplatz 11, 26441 Jever oder in einer PDF-Datei per E-Mail an personal@stadt-jever.de. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Legen Sie Ihrer Bewerbung daher bitte keine Originalunterlagen bei und verzichten Sie auf das Einreichen von Bewerbungsmappen. Ihre Daten werden entsprechend der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) verarbeitet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hoffmann, Leiterin der Fachabteilung Innerer Service (Tel. 04461/ 939 104), gerne zur Verfügung.
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