Ausbildungsplatz für den Beruf einer/eines Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Stadt Rüdesheim am Rhein - 65385, Rüdesheim am Rhein, DE

Die Stadt Rüdesheim am Rhein bietet zum 01.08.2027 einen Ausbildungsplatz für den Beruf einer/eines Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und bietet zum 01.08.2027 (oder 01.09.) die Möglichkeit, ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) bei der Freiwilligen Feuerwehr Rüdesheim am Rhein in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu absolvieren. Eine ausführliche Beschreibung aller Stellen entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter www.stadt-ruedesheim.de (Stadtverwaltung/Stellenangebote).

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Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) bei der Freiwilligen Feuerwehr Rüdesheim am Rhein

Stadt Rüdesheim am Rhein - 65385, Rüdesheim am Rhein, DE

Die Stadt Rüdesheim am Rhein bietet zum 01.08.2027 einen Ausbildungsplatz für den Beruf einer/eines Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und bietet zum 01.08.2027 (oder 01.09.) die Möglichkeit, ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) bei der Freiwilligen Feuerwehr Rüdesheim am Rhein in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu absolvieren. Eine ausführliche Beschreibung aller Stellen entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter www.stadt-ruedesheim.de (Stadtverwaltung/Stellenangebote).

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Digitalisierungsbeauftragte (m/w/d)

Gemeinde Stegen - 79252, Stegen, DE

Gemeinde Stegen Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n - Stellv. Fachbereichsleitung Finanzen (m/w/d), bis A 11 LBesG bzw. EG 10 TVöD (Voll- oder Teilzeit, unbefristet) - Digitalisierungsbeauftragte/n (m/w/d), bis A 10 LBesG bzw. EG 9c TVöD (in Teilzeit, max. 50%, unbefristet) Die vollständigen Stellenausschreibungen finden Sie unter www.stegen.de, Rubrik Rathaus & Politik – Stellenangebote. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 08.10.2026 an die Gemeindeverwaltung Stegen, Dorfplatz 1, 79252 Stegen oder per E-Mail an bewerbung@stegen.de. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Bürgermeisterin Fränzi Kleeb, Tel. 07661 396920, Rechnungsamtsleiterin Anke Prior, Tel. 07661 396952 oder stv. Hauptamtsleiterin Karla Kreuz, Tel. 07661 396932.

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Bauingenieur/in öffentlicher Dienst

Stadt Selm - 59379, Selm, DE

Stadt Selm Gestalten. Planen. Zukunft bauen. Bauingenieur/in / Architekt/in / Hochbautechniker/in (m/w/d) im Hochbau und Gebäudemanagement Umfang: Vollzeit (39 Std./Wo.) - Befristung: unbefristet - Vergütung: EG 11 TVöD - Beginn: nächstmöglich Die Stadt Selm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauingenieur/in, Architekt/in oder Hochbautechniker/in (m/w/d) für die Abteilung Hochbau und Gebäudemanagement. Ihre Aufgaben: - Bauunterhaltung für alle städtischen Gebäude, z.B. Schulgebäude, Verwaltungsgebäude, Feuerwehrhäuser etc., - Umbau-, Anbau- und Neubaumaßnahmen, - Planung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung aller Bauarbeiten, - Beauftragung, Überwachung und Dokumentation von Wartungsarbeiten an technischen Gebäudeanlagen, - Bewirtschaftung des Haushaltsbudgets sowie Mitwirkung bei Förderanträgen, - Überwachung von Terminplänen und Kostenvorgaben. Eine Änderung der Aufgabenbereiche bleibt vorbehalten. Vorausgesetzt werden: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer Fachrichtungen mit Berufserfahrung. Weiterhin können Bewerber/innen mit abgeschlossener Ausbildung zum Hochbautechniker mit einer mindestens 5-jährigen Berufserfahrung berücksichtigt werden. - Vertiefte Fachkenntnisse in der Hochbautechnik inkl. HOAI und einschlägiger DIN-Normen, - nationales und europäisches Vergaberecht, UVgO und VOB, - sicherer Umgang mit der Office-Standardsoftware Word, Excel und Outlook, - Kenntnisse in CAD, - Führerschein Kl. B. Vorteilhaft sind Kenntnisse im kommunalen Hochbau bzw. Gebäudeunterhaltung. Außerdem: - Gute Kommunikationsfähigkeiten, - sicheres Auftreten - Teamfähigkeit - gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Hinweise: Wir bieten Ihnen: - Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD), - Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämie (LOB), - betriebliche Zusatzrente (VBL), - Homeoffice, - gute familiäre Arbeitsatmosphäre, - digitale Arbeitssysteme, - moderne technische Ausstattung, - Jobrad nach der Probezeit, - gute Fortbildungsmöglichkeiten, - Betriebliches Gesundheitsmanagement - kostenlose Mitarbeiterparkplätze / Fahrradparkhaus Das Arbeiten im Team gehört für uns zu den wesentlichen Arbeitsbedingungen. Wir erwarten von Ihnen eine hohe Motivation und Leistungsbereitschaft. Im Gegenzug dürfen Sie von uns ein kollegiales Miteinander sowie einen wertschätzenden Umgang erwarten. Die Stadt Selm fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern (m/w/d), unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Planstelle ist grundsätzlich teilbar und kann auch in Teilzeit besetzt werden. Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz (Art. 6 Abs. 1 lit. B, Art. 88 DSGVO, § 18 LDSG, § 106 BBG) zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter selm.de. Die Bewerbungsfrist endet am 15.10.2026 Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Auskünfte erteilen: Herr Blaschke (Personalabteilung) Tel. 02592 / 69-296 Herr Wirth (Fachamt) Tel. 02592 / 69-238 Adenauerplatz 2 - 59379 Selm - Telefon 02592 / 69-0 - www.selm.de

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Architekt/in öffentlicher Dienst

Stadt Selm - 59379, Selm, DE

Stadt Selm Gestalten. Planen. Zukunft bauen. Bauingenieur/in / Architekt/in / Hochbautechniker/in (m/w/d) im Hochbau und Gebäudemanagement Umfang: Vollzeit (39 Std./Wo.) - Befristung: unbefristet - Vergütung: EG 11 TVöD - Beginn: nächstmöglich Die Stadt Selm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauingenieur/in, Architekt/in oder Hochbautechniker/in (m/w/d) für die Abteilung Hochbau und Gebäudemanagement. Ihre Aufgaben: - Bauunterhaltung für alle städtischen Gebäude, z.B. Schulgebäude, Verwaltungsgebäude, Feuerwehrhäuser etc., - Umbau-, Anbau- und Neubaumaßnahmen, - Planung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung aller Bauarbeiten, - Beauftragung, Überwachung und Dokumentation von Wartungsarbeiten an technischen Gebäudeanlagen, - Bewirtschaftung des Haushaltsbudgets sowie Mitwirkung bei Förderanträgen, - Überwachung von Terminplänen und Kostenvorgaben. Eine Änderung der Aufgabenbereiche bleibt vorbehalten. Vorausgesetzt werden: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer Fachrichtungen mit Berufserfahrung. Weiterhin können Bewerber/innen mit abgeschlossener Ausbildung zum Hochbautechniker mit einer mindestens 5-jährigen Berufserfahrung berücksichtigt werden. - Vertiefte Fachkenntnisse in der Hochbautechnik inkl. HOAI und einschlägiger DIN-Normen, - nationales und europäisches Vergaberecht, UVgO und VOB, - sicherer Umgang mit der Office-Standardsoftware Word, Excel und Outlook, - Kenntnisse in CAD, - Führerschein Kl. B. Vorteilhaft sind Kenntnisse im kommunalen Hochbau bzw. Gebäudeunterhaltung. Außerdem: - Gute Kommunikationsfähigkeiten, - sicheres Auftreten - Teamfähigkeit - gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Hinweise: Wir bieten Ihnen: - Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD), - Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämie (LOB), - betriebliche Zusatzrente (VBL), - Homeoffice, - gute familiäre Arbeitsatmosphäre, - digitale Arbeitssysteme, - moderne technische Ausstattung, - Jobrad nach der Probezeit, - gute Fortbildungsmöglichkeiten, - Betriebliches Gesundheitsmanagement - kostenlose Mitarbeiterparkplätze / Fahrradparkhaus Das Arbeiten im Team gehört für uns zu den wesentlichen Arbeitsbedingungen. Wir erwarten von Ihnen eine hohe Motivation und Leistungsbereitschaft. Im Gegenzug dürfen Sie von uns ein kollegiales Miteinander sowie einen wertschätzenden Umgang erwarten. Die Stadt Selm fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern (m/w/d), unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Planstelle ist grundsätzlich teilbar und kann auch in Teilzeit besetzt werden. Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz (Art. 6 Abs. 1 lit. B, Art. 88 DSGVO, § 18 LDSG, § 106 BBG) zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter selm.de. Die Bewerbungsfrist endet am 15.10.2026 Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Auskünfte erteilen: Herr Blaschke (Personalabteilung) Tel. 02592 / 69-296 Herr Wirth (Fachamt) Tel. 02592 / 69-238 Adenauerplatz 2 - 59379 Selm - Telefon 02592 / 69-0 - www.selm.de

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Verwaltungsangestellter öffentlicher Dienst (m/w/d)

Landkreis Gifhorn - 38518, Gifhorn, DE

Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige undanspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowieGesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten. Für die Abteilung 5.2 - Existenzsichernde Leistungen im Fachbereich 5 - Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunktbefristet als Krankheitsvertretung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung im Aufgabengebiet Sachbearbeitung ambulante Leistungen nach SGB XII nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Aufgabenschwerpunkte: - Prüfung von Anspruchsvoraussetzungen und Gewährung von Leistungen einschl. Kostenerstattungen - nach dem 3. Kapitel des SGB XII (Hilfe zum Lebensunterhalt), - nach dem 4. Kapitel des SGB XII (Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung), - nach dem 5. Kapitel des SGB XII (Hilfen zur Gesundheit) und - nach dem 9. Kapitel des SGB XII (Hilfe in anderen Lebenslagen) - Aufhebung und Rückforderung von Leistungen für die Vergangenheit - Kürzung, Aufrechnung und/oder Erstattung von zu Unrecht geleisteter Sozialhilfe, Prüfung von Sozialhilfemissbrauch - Abschließende Entscheidung einschl. der EDV-Verarbeitung/Datenerfassung nach LÄMMkom Lissa mit Berechnung, Bescheiderteilung und Zahlungsbarmachung - Kontrolle von laufenden statistische Erhebungen - Prüfung von Abhilfen und Stellungnahmen bei Widersprüchen und Beschwerden - Kundenkontakt durch persönliche und telefonische Beratungsgespräche nach Terminvergabe - hausinterne Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst und anderen Leistungsabteilungen, um jeder/jedem Kundin/Kunden (m/w/d)bestmögliche Hilfestellungen geben zu können Wir erwarten: - erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Fachrichtung Kommunalverwaltung), - Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts – Allgemeine/öffentliche Verwaltung, - Bachelor-/Diplomabschluss (FH) eines verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studienganges, - oder eine vergleichbare Qualifikation - jeweils mit entsprechender 2-jähriger (Berufs-)Erfahrung in einem einschlägigen Aufgabenbereich - selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - ruhiges und souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - soziale Sensibilität und eine wertschätzende Haltung - Kooperations- und Teamfähigkeit - Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit - Freude und Souveränität im Umgang mit Menschen - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Standardanwendungen - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegenEntschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung (NRKVO) einzusetzen Vorteilhaft sind darüber hinaus gute Kenntnisse im Bereich des sozialen Leistungsrechts sowie Verwaltungserfahrung. Wir bieten: - eine befristete Vollzeitbeschäftigung mit 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Wochenstunden) zumnächstmöglichen Zeitpunkt - sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen,zuzüglich Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr - Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung mit mind. 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 19,5 Wochenstunden) - leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen - fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen - betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Acture GmbH (ehemals Evermood) und gesundheitsfördernde Angebote) - 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche - Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“ - Zuschuss zum D-Jobticket - Firmenfitness (Movearound) Hinweise: Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie ihnen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiter Herr Stelling Tel. 05371/82-546. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Thomsen, Tel. 05371/82-8926, zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 09.10.2026. Landkreis Gifhorn, Schlossplatz 1, 38518 Gifhorn karriere.landkreis-gifhorn.de

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Verwaltungsangestellterf Kommunalverwaltung (m/w/d)

Landkreis Gifhorn - 38518, Gifhorn, DE

Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige undanspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowieGesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten. Für die Abteilung 5.2 - Existenzsichernde Leistungen im Fachbereich 5 - Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunktbefristet als Krankheitsvertretung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung im Aufgabengebiet Sachbearbeitung ambulante Leistungen nach SGB XII nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Aufgabenschwerpunkte: - Prüfung von Anspruchsvoraussetzungen und Gewährung von Leistungen einschl. Kostenerstattungen - nach dem 3. Kapitel des SGB XII (Hilfe zum Lebensunterhalt), - nach dem 4. Kapitel des SGB XII (Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung), - nach dem 5. Kapitel des SGB XII (Hilfen zur Gesundheit) und - nach dem 9. Kapitel des SGB XII (Hilfe in anderen Lebenslagen) - Aufhebung und Rückforderung von Leistungen für die Vergangenheit - Kürzung, Aufrechnung und/oder Erstattung von zu Unrecht geleisteter Sozialhilfe, Prüfung von Sozialhilfemissbrauch - Abschließende Entscheidung einschl. der EDV-Verarbeitung/Datenerfassung nach LÄMMkom Lissa mit Berechnung, Bescheiderteilung und Zahlungsbarmachung - Kontrolle von laufenden statistische Erhebungen - Prüfung von Abhilfen und Stellungnahmen bei Widersprüchen und Beschwerden - Kundenkontakt durch persönliche und telefonische Beratungsgespräche nach Terminvergabe - hausinterne Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst und anderen Leistungsabteilungen, um jeder/jedem Kundin/Kunden (m/w/d)bestmögliche Hilfestellungen geben zu können Wir erwarten: - erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Fachrichtung Kommunalverwaltung), - Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts – Allgemeine/öffentliche Verwaltung, - Bachelor-/Diplomabschluss (FH) eines verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studienganges, - oder eine vergleichbare Qualifikation - jeweils mit entsprechender 2-jähriger (Berufs-)Erfahrung in einem einschlägigen Aufgabenbereich - selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - ruhiges und souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - soziale Sensibilität und eine wertschätzende Haltung - Kooperations- und Teamfähigkeit - Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit - Freude und Souveränität im Umgang mit Menschen - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Standardanwendungen - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegenEntschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung (NRKVO) einzusetzen Vorteilhaft sind darüber hinaus gute Kenntnisse im Bereich des sozialen Leistungsrechts sowie Verwaltungserfahrung. Wir bieten: - eine befristete Vollzeitbeschäftigung mit 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Wochenstunden) zumnächstmöglichen Zeitpunkt - sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen,zuzüglich Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr - Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung mit mind. 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 19,5 Wochenstunden) - leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen - fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen - betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Acture GmbH (ehemals Evermood) und gesundheitsfördernde Angebote) - 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche - Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“ - Zuschuss zum D-Jobticket - Firmenfitness (Movearound) Hinweise: Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie ihnen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiter Herr Stelling Tel. 05371/82-546. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Thomsen, Tel. 05371/82-8926, zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 09.10.2026. Landkreis Gifhorn, Schlossplatz 1, 38518 Gifhorn karriere.landkreis-gifhorn.de

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Hochbautechniker/in öffentlicher Dienst

Stadt Selm - 59379, Selm, DE

Stadt Selm Gestalten. Planen. Zukunft bauen. Bauingenieur/in / Architekt/in / Hochbautechniker/in (m/w/d) im Hochbau und Gebäudemanagement Umfang: Vollzeit (39 Std./Wo.) - Befristung: unbefristet - Vergütung: EG 11 TVöD - Beginn: nächstmöglich Die Stadt Selm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauingenieur/in, Architekt/in oder Hochbautechniker/in (m/w/d) für die Abteilung Hochbau und Gebäudemanagement. Ihre Aufgaben: - Bauunterhaltung für alle städtischen Gebäude, z.B. Schulgebäude, Verwaltungsgebäude, Feuerwehrhäuser etc., - Umbau-, Anbau- und Neubaumaßnahmen, - Planung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung aller Bauarbeiten, - Beauftragung, Überwachung und Dokumentation von Wartungsarbeiten an technischen Gebäudeanlagen, - Bewirtschaftung des Haushaltsbudgets sowie Mitwirkung bei Förderanträgen, - Überwachung von Terminplänen und Kostenvorgaben. Eine Änderung der Aufgabenbereiche bleibt vorbehalten. Vorausgesetzt werden: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer Fachrichtungen mit Berufserfahrung. Weiterhin können Bewerber/innen mit abgeschlossener Ausbildung zum Hochbautechniker mit einer mindestens 5-jährigen Berufserfahrung berücksichtigt werden. - Vertiefte Fachkenntnisse in der Hochbautechnik inkl. HOAI und einschlägiger DIN-Normen, - nationales und europäisches Vergaberecht, UVgO und VOB, - sicherer Umgang mit der Office-Standardsoftware Word, Excel und Outlook, - Kenntnisse in CAD, - Führerschein Kl. B. Vorteilhaft sind Kenntnisse im kommunalen Hochbau bzw. Gebäudeunterhaltung. Außerdem: - Gute Kommunikationsfähigkeiten, - sicheres Auftreten - Teamfähigkeit - gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Hinweise: Wir bieten Ihnen: - Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD), - Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämie (LOB), - betriebliche Zusatzrente (VBL), - Homeoffice, - gute familiäre Arbeitsatmosphäre, - digitale Arbeitssysteme, - moderne technische Ausstattung, - Jobrad nach der Probezeit, - gute Fortbildungsmöglichkeiten, - Betriebliches Gesundheitsmanagement - kostenlose Mitarbeiterparkplätze / Fahrradparkhaus Das Arbeiten im Team gehört für uns zu den wesentlichen Arbeitsbedingungen. Wir erwarten von Ihnen eine hohe Motivation und Leistungsbereitschaft. Im Gegenzug dürfen Sie von uns ein kollegiales Miteinander sowie einen wertschätzenden Umgang erwarten. Die Stadt Selm fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern (m/w/d), unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Planstelle ist grundsätzlich teilbar und kann auch in Teilzeit besetzt werden. Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz (Art. 6 Abs. 1 lit. B, Art. 88 DSGVO, § 18 LDSG, § 106 BBG) zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter selm.de. Die Bewerbungsfrist endet am 15.10.2026 Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Auskünfte erteilen: Herr Blaschke (Personalabteilung) Tel. 02592 / 69-296 Herr Wirth (Fachamt) Tel. 02592 / 69-238 Adenauerplatz 2 - 59379 Selm - Telefon 02592 / 69-0 - www.selm.de

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Facharzt Innere Medizin (m/w/d)

Justizvollzugsanstalt Remscheid - 42899, Remscheid, DE

Fachärztin/Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin als Anstaltsärztin/Anstaltsarzt (m/w/d) in Remscheid Facharzt Allgemeinmedizin / Innere Medizin – Arzt in der Justizvollzugsanstalt Remscheid Die Justizvollzugsanstalt Remscheid sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachärztin bzw. einen Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin (m/w/d) als Anstaltsärztin/Anstaltsarzt. Sie möchten Ihre ärztliche Erfahrung in einem besonderen medizinischen Arbeitsumfeld einsetzen und suchen eine verantwortungsvolle ärztliche Tätigkeit ohne Wochenendarbeit und ohne Bereitschaftsdienste? Dann bietet Ihnen die JVA Remscheid eine interessante berufliche Perspektive. Ihre Aufgaben als Anstaltsärztin / Anstaltsarzt Als Ärztin bzw. Arzt der Justizvollzugsanstalt Remscheid übernehmen Sie eine verantwortungsvolle medizinische Versorgung der erwachsenen männlichen Inhaftierten. In enger Zusammenarbeit mit der Anstaltsleitung, Fachdiensten, Behörden und weiteren Einrichtungen stellen Sie eine bedarfsgerechte medizinische Versorgung sicher. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: ärztliche Versorgung und Behandlung der Gefangenen Sicherstellung notwendiger medizinischer Behandlungen Verordnung und Versorgung mit Arzneimitteln und Hilfsmitteln Durchführung bzw. Organisation von Früherkennungsuntersuchungen Durchführung und Koordination von Vorsorgeleistungen suchtmedizinische Behandlung und Betreuung Zusammenarbeit mit internen und externen medizinischen Einrichtungen interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdiensten und Behörden Mitwirkung bei der Umsetzung der medizinischen Versorgung im Justizvollzug Die konkreten Aufgaben richten sich nach der Dienstordnung für das Gesundheitswesen in den Justizvollzugsanstalten des Landes Nordrhein-Westfalen (DOG). Ihr Profil – Facharzt Allgemeinmedizin oder Innere Medizin Für die Tätigkeit als Anstaltsärztin bzw. Anstaltsarzt bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Approbation als Ärztin/Arzt Facharztanerkennung, beispielsweise als Fachärztin/Facharzt für Allgemeinmedizin oder Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin alternativ stehen Sie kurz vor dem Erwerb einer entsprechenden Gebietsbezeichnung Zusatzqualifikation „Suchtmedizinische Grundversorgung“ oder Bereitschaft, diese zu erwerben Interesse an einer verantwortungsvollen ärztlichen Tätigkeit im Justizvollzug Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen und Fachdiensten Das bietet Ihnen die JVA Remscheid Die Tätigkeit als Anstaltsärztin/Anstaltsarzt in Remscheid bietet Ihnen planbare Arbeitsbedingungen und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir bieten: maximale Flexibilität durch flexible Arbeitszeitgestaltung gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf keine Wochenendarbeit keine Bereitschaftsdienste extern begleitete Sportangebote im Rahmen der Gesundheitsfürsorge Fitnessraum mit guter Geräteausstattung für Bedienstete verantwortungsvolle und abwechslungsreiche ärztliche Tätigkeit Arbeit in einem besonderen medizinischen und interdisziplinären Umfeld Vergütung als Ärztin / Arzt im Justizvollzug NRW Für Ärztinnen und Ärzte im Beamtenverhältnis erfolgt die Besoldung nach A 13 bis A 15 der Landesbesoldungsordnung A NRW zuzüglich etwaiger Zuschläge. Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter wird das Einstiegsgehalt entsprechend dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ärzte) gezahlt. Über die Justizvollzugsanstalt Remscheid Die Justizvollzugsanstalt Remscheid verfügt über 557 Haftplätze im geschlossenen Vollzug sowie über 323 Haftplätze im offenen Vollzug in der Zweiganstalt. Die JVA ist für erwachsene männliche Strafgefangene mit unterschiedlichen Haftzeiten sowie für Einweisungsgefangene zuständig. Darüber hinaus verfügt die Justizvollzugsanstalt über eine Therapievorbereitungsabteilung für suchtkranke Gefangene sowie eine sozialtherapeutische Abteilung für Gewalt- und Sexualstraftäter. Damit bietet die Tätigkeit als Anstaltsärztin bzw. Anstaltsarzt ein vielseitiges medizinisches Aufgabengebiet mit unterschiedlichen Behandlungsschwerpunkten. Jetzt als Facharzt in Remscheid bewerben Sie sind Fachärztin/Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin und interessieren sich für eine ärztliche Tätigkeit im Justizvollzug Nordrhein-Westfalen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbung per E-Mail: poststelle@jva-remscheid.nrw.de Ansprechpartnerin Frau Schraga-Bülow Telefon: 02191/595422 E-Mail: angelika.schraga-buelow@jva-remscheid.nrw.de Facharzt Innere Medizin Remscheid, Fachärztin Innere Medizin Remscheid, Facharzt Allgemeinmedizin Remscheid, Fachärztin Allgemeinmedizin Remscheid, Arzt Jobs Remscheid, Ärzte Jobs Remscheid, Anstaltsarzt Remscheid, Anstaltsärztin Remscheid, Arzt Justizvollzug NRW, Arzt JVA Remscheid, Facharzt JVA, Facharzt Justizvollzug, medizinische Jobs Remscheid, Stellenangebote Arzt Remscheid, Stellenanzeige Facharzt Innere Medizin Remscheid, Stellenangebote Facharzt Allgemeinmedizin Remscheid, Jobs Innere Medizin Remscheid, Jobs Allgemeinmedizin Remscheid, Suchtmedizin Jobs NRW, Ärztlicher Dienst Justizvollzug NRW, JVA Arzt NRW, Stellenangebote Ärzte Nordrhein-Westfalen

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Diplomingenieur Bauingenieurwesen m/w/d

Stadt Filderstadt - 70794, Filderstadt, DE

Amtsleitung (m/w/d) für das Amt für Stadtentwicklung und Baurecht – Stadt Filderstadt Arbeiten für Filderstadt. Ganz in Ihrem Sinn. Die Stadt Filderstadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Amtsleitung (m/w/d) für das neu gegründete Amt für Stadtentwicklung und Baurecht. Sie möchten eine moderne Stadtentwicklung aktiv mitgestalten, strategische Projekte voranbringen und Verantwortung für ein neu geschaffenes Amt übernehmen? Dann bietet Ihnen die Stadt Filderstadt eine anspruchsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum. Ihre Aufgaben als Amtsleitung Stadtentwicklung und Baurecht Als Amtsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für ein neu gegründetes Amt, in dem verschiedene Fachbereiche zusammengeführt wurden. Sie gestalten den Aufbau und die Weiterentwicklung des Amtes maßgeblich und schaffen effiziente Strukturen für eine zukunftsorientierte Stadtentwicklung und Bauplanung. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung des Amtes Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Strukturen und Prozesse Förderung einer engen fachbereichs- und ämterübergreifenden Zusammenarbeit Entwicklung der strategischen Ausrichtung der Stadtentwicklung Erarbeitung von Leitbildern, Konzepten und strategischen Zielsetzungen für eine nachhaltige Stadtentwicklung Initiierung, Koordination und Steuerung komplexer städtebaulicher Entwicklungsprojekte Mitwirkung an zentralen Zukunftsthemen wie Innenentwicklung, Wohnraumschaffung, Klimaanpassung, Mobilität und Flächenentwicklung Koordination der Bauleitplanung und Sicherstellung der strategischen Ausrichtung Beratung der Verwaltungsleitung und politischer Gremien in grundsätzlichen Fragen der Stadtentwicklung Vorbereitung fachlicher Entscheidungsgrundlagen Aufbau eines ämterübergreifenden Projektmanagements Transparente Gesamtsteuerung der laufenden und geplanten Projekte im Verantwortungsbereich Repräsentation der Stadt gegenüber Behörden, Institutionen, Investoren, Fachbüros und weiteren externen Partnern ihr Profil Für die Position als Amtsleitung für Stadtentwicklung und Baurecht (m/w/d) bringen Sie eine entsprechende fachliche Qualifikation und mehrjährige Führungserfahrung mit. Wir erwarten: Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in, Master oder Bachelor of Arts in den Fachrichtungen: Stadtplanung Städtebau Architektur Bauingenieurwesen Befähigung für die Laufbahn des höheren bautechnischen Dienstes ist wünschenswert Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Stadtentwicklung, Stadtplanung oder einem vergleichbaren Aufgabenbereich Idealerweise Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung Fundierte Kenntnisse im Bauplanungsrecht Gute Kenntnisse der Instrumente der Stadtentwicklung und Bauleitplanung Fähigkeit, langfristige Entwicklungsziele mit den Anforderungen einer dynamischen Stadtentwicklung zu verbinden Strategisches Denkvermögen und Veränderungskompetenz Ausgeprägtes Verständnis für unterschiedliche Interessen und Entscheidungsprozesse Sicheres Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Kommunikationsstärke im Umgang mit politischen Gremien, Behörden, Investoren und der Bürgerschaft Führungsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten Bereitschaft, nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln Das bietet Ihnen die Stadt Filderstadt Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Stadtverwaltung. Ihre Vorteile: Vollzeitbeschäftigung Grundsätzliche Möglichkeit der Stellenteilung Vergütung bis Besoldungsgruppe A 15 bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD Gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Sportangebote und regelmäßige Teamevents Kompetentes Team und angenehme Arbeitsatmosphäre Übernahme der Kosten für Firmenticket oder JobTicket Zuschuss zum Fahrradkauf Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des Fahrrads für den Arbeitsweg Vorteilsportal mit zahlreichen Angeboten und Vergünstigungen für Mitarbeitende Weitere attraktive Benefits über das Karriereportal der Stadt Filderstadt Stadtentwicklung mit Zukunft gestalten Als Amtsleitung für Stadtentwicklung und Baurecht übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung der Stadt Filderstadt. Sie verbinden Stadtplanung, Bauleitplanung, Stadtentwicklung und Baurecht mit modernen Anforderungen an Wohnraum, Mobilität, Klimaanpassung und nachhaltige Flächenentwicklung. Dabei arbeiten Sie an der Schnittstelle von Verwaltung, Politik, Bürgerschaft, Wirtschaft, Investoren und Fachplanung und gestalten wichtige Zukunftsprojekte der Stadt. Jetzt als Amtsleitung Stadtentwicklung und Baurecht bewerben Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungsfrist Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 60-01/2026 bis spätestens 25. September 2026 über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Filderstadt ein. Ansprechpartner Herr Erster Bürgermeister Beck Telefon: 0711 7003-636 Stadtverwaltung Filderstadt Aicher Straße 9 70794 Filderstadt Ihre Karriere in der Stadtentwicklung Sie verfügen über Führungserfahrung und möchten Stadtentwicklung, Stadtplanung und Baurecht strategisch gestalten? Sie möchten Verantwortung für ein neu gegründetes Amt übernehmen und die Zukunft der Stadt Filderstadt aktiv mitprägen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Amtsleitung Stadtentwicklung, Amtsleitung Baurecht, Amtsleitung Stadtplanung, Amtsleiter Stadtentwicklung, Amtsleiter Baurecht, Stadtentwicklung, Stadtplanung, Städtebau, Bauleitplanung, Bauplanungsrecht, Stadtentwicklungsprojekte, Bauingenieurwesen, Architektur, Stadtplanung Studium, Führungskraft öffentliche Verwaltung, öffentlicher Dienst, TVöD, A 15, Entgeltgruppe 15, Stadt Filderstadt, Filderstadt Jobs, Stellenangebot Filderstadt, Amtsleitung Filderstadt, Jobs Stadtplanung, Jobs Stadtentwicklung, Baden-Württemberg.

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