Über uns Unser Kunde ist ein international tätiger und in Deutschland beheimateter IT-Dienstleister mit fast 4000 Mitarbeitern. Die Business Unit, in der die ausgeschriebene Position angesiedelt ist, verfügt über sieben Standorte in ganz Deutschland und ist zuständig für die Betreuung und Weiterentwicklung der internen und teilweise externen Datacenter-Umgebung. Aufgrund des Wachstums in diesem Bereich wird für das bestehende 12-Mann-Team aktuell ein erfahrener Network Engineer mit guter Cisco und/oder Juniper Erfahrung gesucht, der in Standortnähe bis zu 80 Prozent remote arbeiten kann. Aufgaben Datacenter- und Enterprise-Netzwerkumgebungen – Implementierung, Migrationen, Betrieb (hauptsächlich Cisco, teilweise Juniper) Unterstützung bei der Planung von Projekten in LAN, WAN und WLAN Second- und teilweise Third-Level-Support im Netzwerkbereich Umsetzung von Projekten im Datacenter-Umfeld Profil Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung im Network Engineering Gute Erfahrung im Datacenter- und Enterprise-Umfeld (z.B. mit Cisco, Juniper) Bereits vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil (z.B. CCNP, CCIE, JNCIP, JNCIE) Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) Attraktives Gehaltsmodell und Firmenwagen möglich Flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaubstage, Sabbaticals Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien im Datacenterumfeld Nach Einarbeitung bis zu 80 Prozent Homeoffice (je nach Projekt) Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network & Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das auf Dienstleistungen im Network und Network Security Bereich spezialisiert und auch Cisco-Goldpartner ist. Das Unternehmen ist seit über 25 Jahren auf dem Markt und beschäftigt ca. 300 Mitarbeiter. Für den Standort München wird aktuell ein erfahrener Network Security Spezialist im Cisco-Umfeld gesucht, der ca. 10 Prozent bundesweite Reisebereitschaft mitbringt. Aufgaben Verantwortung für den kompletten Network Security Lifecycle bei Kunden im Cisco-Datacenter- und Enterprise-Umfeld Planung und Implementierung von Security-Lösungen (Firewallschwerpunkt) Technische Beratung und Unterstützung beim preSales (Teil-)Leitung von Projekten im Security-Bereich Profil Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Security-Bereich Sehr gute Erfahrung im Firewall-Umfeld (bevorzugt Cisco Firepower, alternativ Cisco ASA, Checkpoint, Palo Alto, Fortigate) Vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil (z.B. CCNP Security) Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) Attraktives Gehaltsmodell und Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlicher Arbeitgeber Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien Nach Einarbeitung mindestens 40 Prozent Homeoffice (je nach Projekt) Auf Wunsch auch 35h/Woche möglich Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network & Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Über uns In Zusammenarbeit mit unserem erfolgreichen Partner suchen wir einen Cloud Engineer (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung in Bielefeld und Umgebung. Unser Partner bietet innovative Lösungen für die Gebäudehülle und ist sowohl im Wohn- als auch im Objektbau tätig. Mit einem umfassenden Serviceportfolio begleitet das Unternehmen seine Partner durch den gesamten Bauprozess. Der Fokus liegt auf energieeffizienten, designorientierten und nachhaltigen Lösungen. Mit einer starken internationalen Präsenz arbeitet das Unternehmen eng mit Architekten, Planern und Verarbeitern zusammen und setzt dabei auf technologische Innovationen sowie höchste Qualitätsstandards. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und profitieren Sie von attraktiven Benefits und spannenden Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen ermöglichen, über den Tellerrand hinauszublicken. Aufgaben Sie optimieren die Infrastruktur und Azure Cloud Ressourcen für maximale Leistung und Sicherheit Sie übernehmen das Incident- und Problemmanagement nach ITIL-Standards Sie implementieren Infrastructure-as-Code (IaC) mit Terraform und AR. Sie koordinieren Projekte und fördern die Zusammenarbeit zwischen den Teams Profil Berufserfahrung im Cloud Umfeld Berufserfahrung mit Azure DevOps Services und Cloud Management Kenntnisse in Automatisierungstools Deutschkenntnisse mind. C1 Reisebereitschaft Wir bieten 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto Weiterbildungen Betriebsrestaurant Attraktive Vergütung BAV Internationale Projekte Deutschlandticket Sabbatical Jobrad Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-21-04-07885
Bei einem unserer namhaften Kunden in Göppingen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Begrüßung und Weiterleitung von Besuchern Raummanagement für Veranstaltungen Organisation der Bewirtung sowie Reisemanagement für Kunden Telefonzentrale Besetzung des Empfangs Unterstützung bei internen und externen internationalen Veranstaltungen und Messen, insbesondere Planung, Koordinierung und Teilnahme Verwaltung der Eingangs- und Ausgangspost Koordination und Ansprechpartner für externe Dienstleister aus dem Bereich der Gebäude-Instandhaltung und -Pflege, darunter der Reinigungsfirma, des Landschaftsgärtners und diverser Handwerksfirmen Verwaltung des Büro- und Werbematerials und der Arbeitskleidung von Mitarbeitern Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Erfahrung im Bereich Rezeption, Sekretariat oder Hotelbetrieb Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Repräsentatives, souveränes und freundliches Auftreten Freude am Umgang mit Kunden und Gästen Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten, Flexibilität, Belastbarkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Ihre Klinik Eine moderne Praxis für Strahlentherapie Die Praxis ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Das Behandlungsspektrum umfasst Hauttumore, hirneigene Tumore, Kopf-Halstumore, Brustkrebs, Lungentumore, Tumore des Magen-Darmtraktes, Prostatakarzinom, gynäkologische Tumore, Lymphome, Sarkome und Metastasen Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Strahlentherapie Sie verfügen über die Fachkunde im Strahlenschutz Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen aus Eine strukturierte, selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Allgemeine fachärztliche Tätigkeiten Diagnostik und Therapie im gesamten Leistungsspektrum Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt. Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Getreu diesem Motto bringen wir seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen – offen, ehrlich, und mit einem echten Blick hinter die Kulissen. Wir glauben daran, dass es nicht nur auf die Stellenbeschreibung ankommt, sondern auf das richtige Match zwischen Menschen, Team und Aufgabe. Deine Mission als Personalreferent bei unserem Kunden: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für Mitarbeitende und Führungskräfte. Mit Deinem Gespür für Menschen findest Du die besten Lösungen – ob Recruiting, Mitarbeiterbetreuung oder Personalentwicklung. Dabei bist Du mit Herzblut dabei und bringst frischen Wind in die HR-Prozesse. Als Sparringspartner für die Geschäftsführung berätst Du außerdem in allen arbeitsrechtlichen und personalstrategischen Fragen – Du bist die Stimme, die klare Orientierung gibt. Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Deine Aufgaben Du steuerst alle Personalprozesse – von der Planung und Rekrutierung über die Personalverwaltung bis hin zum Offboarding Dabei hast Du immer ein Auge darauf, wie wir mit cleveren Maßnahmen unsere Personalverwaltung digitaler und effizienter machen können, um zukunftssicher zu bleiben Du betreust und berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragen und gibst Sicherheit bei komplexen Themen – offen, empathisch und lösungsorientiert Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen – strukturiert und sorgfältig Du übernimmst die vorbereitende Lohnbuchhaltung und sorgst für eine verlässliche Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung Du kümmerst Dich um die Weiterentwicklung von Talenten – Schulungen, Feedback und Entwicklungsgespräche liegen in Deiner Hand Du bringst Ideen ein und wirkst aktiv an HR-Projekten mit – zum Beispiel bei der Digitalisierung von HR-Prozessen Du entwickelst nicht nur Dich weiter, sondern auch das HR-Team, das Du fachlich begleitest und stärkst Du berätst die Geschäftsführung bei strategischen Personalfragen – mit Weitblick und Klarheit Dein Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder ein Studium im Bereich Wirtschaft mit HR-Schwerpunkt Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Betriebsverfassungsrecht Mehrjährige, praxisnahe Erfahrung im Bereich Human Resources Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, gepaart mit lösungsorientiertem Denken Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und ein Gespür für die richtigen Worte im richtigen Moment Hohes Maß an Empathie und sozialer Kompetenz – Du weißt, worauf es im Umgang mit Menschen ankommt Du fühlst Dich auch in der englischen Sprache wohl? Großartig – ist aber kein Muss Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und gern im Team Was für dich drin ist Ein attraktives Fixgehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag geben dir Sicherheit von Anfang an Deine Arbeitszeit erfasst du digital – mit Zeiterfassung & Arbeitszeitkonto ganz easy Wir begleiten dich persönlich: mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individueller Karriereberatung Du wirst schnell Teil eines tollen Teams – mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer Teamkultur, in der man sich aufeinander verlassen kann Bis zu 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance Freu dich auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und kurze Wege Dein Arbeitsplatz liegt zentral im Herzen des Ruhrgebiets – gut erreichbar, mit firmeneigenen Parkplätzen Weiterbildung? Sehr gerne! Deine Entwicklung unterstützen wir individuell Und das Drumherum stimmt auch: Firmenevents, kostenfreie Getränke & E-Bike-Leasing inklusive Dich erwartet ein modernes Unternehmen mit echter Zukunftsperspektive Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nadia Schwede Nadia.Schwede@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 39721002
Einleitung Die thinkRED versteht sich als IT-Partner für Behörden, Kommunen und Bildungseinrichtungen in Deutschland. In großen Hardware- und Dienstleistungs-rahmenverträgen begleiten die Experten Kunden der öffentlichen Hand mit ausführlicher und individueller Beratung von der Konzeption der Infrastruktur über die Implementierung der Hardware bis hin zum professionell aufgebauten, langfristigen Support sowie in der medienpädagogischen wie technischen Fortbildung der Anwender. Arbeiten bei der thinkRED: Werde Teil unseres engagierten Teams und präge Visionen! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Digitalisierung ganzheitlich, zukunftsfähig und verlässlich zu gestalten. Mit viel Herzblut setzen wir uns für unsere Kunden und füreinander im Team ein. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied an unserem Standort Bad Soden. Werde Teil der thinkRED und unterstütze uns als Leiter IT-Rolloutmanagement & Systemlogistik (m/w/d). Aufgaben 1. Projektleitung IT-Rollouts: Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Rolloutsprojekten bei unseren Kunden Erstellung von Projektplänen, Ressourcenplanung und Meilensteinverfolgung Koordination aller internen und externen Beteiligten (Techniker, Kunden, Dienstleister) Monitoring von Zeit, Qualität und Budget - sowie aktives Risikomanagement Zentraler Ansprechpartner für Kunden während der gesamten Projektlaufzeit 2. Steuerung externer Dienstleister: Auswahl, Beauftragung und Steuerung von Rollout-Partnern und Technikdienstleistern Sicherstellung von SLA-Konformität, Termintreue und Qualität Aufbau eines belastbaren Partnernetzwerks für regionale und budesweite Projekte 3. Logistik & Systemkonfiguration (koordiniert, nicht operativ): Überwachung der systemseitigen Vorbereitung von Geräten für Kundenprojekte (Imaging, Konfiguration etc.) Schnittstelle zur internen Logistik für Materialbereitstellung und Versandabwicklung Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Zusammenspiel zwischen Lager, Technik und Projekt Qualifikation abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder vergleichbar; alternativ: relevante IT-Ausbildung mit Projektmanagementerfahrung mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im IT-Systemhaus- oder Dienstleistungsumfeld Erfahrung in der Koordination komplexer IT-Rollouts mit mehreren Beteiligten fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (klassisch und agil) Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sicherer Umgang mit Projekt- und ERP-Tools (z.B. Jira, MS-Project, SAP, o.ä.) Benefits umfangreiches Onboarding ergänt durch unser Buddy-Programm jährliches Weiterbildungsbudget Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€ kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung Trainingsmöglichkeiten in kooperierenden Fitnessstudios Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern gemeinsame Freizeitaktivitäten Noch ein paar Worte zum Schluss Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhällt. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkRED auszeichnet. Du und die thinkRED - das passt? Wir freuen und auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins! Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung. thinkRED GmbH z.H. Alexander Bieber HR Manager Tel: 0234/3336721-6067
Du bist auf der Suche nach einem wertschätzenden Unternehmen und willst mit modernen Smart Home-Technologien arbeiten? Dann bist Du bei DoorBird genau richtig! Freu Dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit etablierten Unternehmen mit begeisternder Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. DoorBird mit Sitz in Berlin, San Francisco und Jacksonville ist ein mittelständisches Unternehmen mit rund 120 Mitarbeitenden, das als einer der Marktführer im Bereich "Smart-Home" Produkte in Deutschland entwickelt, produziert und weltweit vertreibt. DoorBird gehört zur ASSA ABLOY Gruppe. Mit über 63.000 Mitarbeitenden in über 70 Ländern ist ASSA ABLOY der weltweit führende Hersteller von Zugangslösungen und Sicherheitssystemen im Gebäude. Als Teil der ASSA ABLOY Gruppe können die ambitionierten Wachstumsziele und Innovationen noch besser umgesetzt werden. Im Zuge des anhaltenden Wachstums ist für die Region Süddeutschland (Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland) die Position eines Key Account Manager (m/w/d) im Projektvertrieb neu zu besetzen. Die Aufgaben Du positionierst die innovativen Zutrittslösungen von DoorBird im Projektgeschäft in der Region Südwest - Schwerpunkt Großraum Frankfurt und Stuttgart Netzwerke zu Projektentwicklern, Generalunternehmern, Bauträgern, Fachplanern, Architekten, Wohnungsbaugesellschaften, Verbänden und mehr baust Du gezielt auf und aus. Mit der führenden IP-Technologie , dem einzigartigen Design und der nachhaltigen Produktion kannst Du Deinen Kunden echte Mehrwerte bieten und überzeugen. Ideen für Produktinnovationen bringst Du aktiv ein und nimmst an internationalen Events teil. Hohes Wachstumspotential und ein sympathisches Team erwarten Dich. Wir freuen uns auf Deinen Beitrag! Dein Profil Du hast Spaß, etwas zu bewegen und einen Wachstumsbereich aktiv mitzugestalten . Du verstehst es, Netzwerke auszubauen und Partner von Dich und Deinen Lösungen zu überzeugen . Erfahrung im Vertrieb von Bauzulieferprodukten oder Gebäudetechnik sind von Vorteil, aber kein Muss - mit technischer Affinität und Lernbereitschaft wirst Du bestens auf Deine Aufgabe vorbereitet. Eigeninitiative , hands-on Mentalität, Teamgeist und Reisebereitschaft bringst Du mit. Du agierst vom Home-Office und schätzt die damit verbundene Flexibilität . Das Angebot DoorBird ist ein international sehr erfolgreiches Unternehmen innerhalb einer weltweit führenden, finanzstarken Gruppe - ein Arbeitsplatz mit Sicherheit und Perspektiven. DoorBird investiert stetig in die Innovationsführerschaft in einem zukunftsorientierten Markt . Ein sympathisches Team mit familienfreundlichem Klima , in dem Engagement und Spaß bei der Arbeit Hand in Hand gehen. Flache Hierarchien , schnelle Entscheidungswege und somit die Möglichkeit aktiv mitzugestalten. Ein attraktives Gehalt mit Firmen-Pkw. Viele Zusatzleistungen wie private Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, individuelle Weiterbildungsangebote, Urban Sports Club Mitgliedschaft, BikeLeasing, Teamevents und vieles mehr. Kontakt Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte bewirb Dich über eine der Apply-Funktionen und sende uns Deinen Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung ) unter Angabe der Kennziffer DE-24196 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Dir Lars Grassmann (lars.grassmann@mercuriurval.com ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung. Mercuri Urval GmbH Unter den Linden 10 10117 Berlin www.mercuriurval.com/de-de Vertraulichkeit sichern wir Dir selbstverständlich zu.
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
About us Die HBS Personalberatung ist eine Marke der H.B.S. Industriedienste GmbH + Co. KG - wir stehen für verantwortungsvolles, innovatives Unternehmertum. Unsere Werte – Kooperation, Kompetenz, Wertschätzung, Vertrauen, Nachhaltigkeit machen uns zum exzellenten Personalspezialisten. Ein gelebtes Miteinander ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Bundesweit vermitteln wir Fach- und Führungskräfte ausschließlich in Festanstellung. Wir suchen exklusiv für renommierte international tätige Wirtschaftsberatungskanzleien in Hamburg im Zuge der weiteren Expansion zur unbefristeten Festanstellung zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n Steuerfachangestellte (m/w/d) Tasks Bearbeiten von monatlichen Finanzbuchhaltungen sowie Reportings Bearbeitung von Jahresabschlüssen verschiedener Gesellschaftsformen sowie betrieblicher und privater Steuererklärungen Sie pflegen eine enge sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mandanten und sind direkte r Ansprechpartner* in für diese Profile Sie sind Steuerfachangestellte *r, Steuerfachwirt*inbzw. haben eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung wären wünschenswert Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team Erfahrungen mit DATEV oder ähnlichen Programmen sind notwendig What we offer Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten Breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit Festgehalt ab 52.000 € p.A. 30 Tage Urlaub pro Jahr , und wenn Heiligabend und Silvester auf einen Werktag fallen, sogar noch 2 Tage mehr Zuschuss zu Fitnessaktivitäten Contact Dann würden wir Sie sehr gerne sprechen und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und darauf Sie kennenzulernen. Jennifer Loorz begleitet Sie fachkundig durch den kompletten Bewerbungsprozess. Nach Erhalt Ihrer Bewerbung rufen wir Sie innerhalb von 2 Tagen zurück und besprechen alle wichtigen Details hinsichtlich der Vakanz. Für Fragen stehen wir Ihnen Mon-Freit bis 18.00 Uhr zur Verfügung. HBS Personalberatung ist eine Marke der H.B.S. Industriedienste GmbH + Co. KG Hauptsitz: Hansaring 55 59269 Beckum Mobil: 0171 8602664 /0175 2990898 E-Mail:jl@hbs-personalberatung.de Web: https://hbs-personalberatung.de
Sortierung: