Teamassistentin in der Luxusgüter-Branche im Zentrum Münchens (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie bezeichnen sich als wahrer Teamplayer? Ihre Hands-On-Mentalität steckt Personen in Ihrem Umfeld an und Sie suchen nach einer Herausforderung, in der Sie ihre Persönlichkeit und Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können? Wir suchen für unseren renommierten Kunden der Luxusgüter-Branche eine Teamassistenz (m/w/d) am Standort München. Dann Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Terminkoordination und -abstimmung für die geschäftsführenden Gesellschafter Sie übernehmen die eigenständige Planung von Projekten Ansprechpartner/in für alle logistischen und zollrelevanten Fragen Verantwortung und Abwicklung der Importe, Verhandlung mit Frachtführern und Agenten im In- und Ausland Sie unterstützen bei der Unternehmenskommunikation Sie sind verantwortlich für die eigenständige Erstellung und Aufbereitung von Texten und Präsentationen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit MS Office Erste relevante Erfahrungen im Bereich Assistenz Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte, service- und kundenorientierte Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Inhouse SAP Business Partner Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 63071, Offenbach am Main, DE
Unser Klient ist ein Schwergewicht im deutschen Finanzsektor – mit starkem öffentlichen Auftrag und internationalem Anspruch. Als zentrale Partnerbank für Sparkassen und verlässlicher Player an den Kapitalmärkten verbindet er regionale Tiefe mit globaler Schlagkraft. Zur Erweiterung des SAP Teams wird am Standort in Offenbach nach einem Inhouse SAP Business Partner Consultant (m/w/d) gesucht. Aufgaben Beratung und Verantwortung für das SAP BP-System und Anforderungsmanagement aus verschiedenen Fachbereichen Mitwirkung als Solution Manager bei der Entwicklung strategischer Lösungsansätze für SAP BP Unterstützung beim 3rd-Level-Support und Betreuung kleinerer Projekte im SAP BP-Umfeld Beratung bei der Erstellung von Fach- und DV-Konzepten sowie Compliance-Checklisten Begleitung von Arbeitskreisen im IT-Bereich mit Fokus auf Softwareentwicklung und Architektur in SAP BP Beratung bei der Schnittstellenentwicklung mit ABAP und Customizing von SAP BP Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntisse im SAP BP/GP Umfeld Kenntnisse in S/4HANA und in der ABAP Entwicklung von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch Unser Klient bietet Attraktives Gehaltspaket 38,5 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeiten + Remote Work Optionen 20 Tage mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland Umfangreiche soziale Angebote, u. A bAV Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits rund um Job Rad, Gesundheit und Vorsorge
Kranführer / Maschinenbediener Eisenbahndrehkrane - Quereinsteiger (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 73037, Göppingen-Voralb, DE
Mit unserem Fachbereich Gleisbaumaschinen sind wir in Deutschland und im europäischen Ausland ein leistungsstarker Partner im Gleisbau. Unsere modernen und leistungsfähigen Stopf- und Schotterplaniermaschinen, Gleisbaukrane sowie Umbauzüge sind auf Gleisbaustellen auch für Dritte erfolgreich im Einsatz. Ihre Aufgaben Sie bedienen und fahren moderne Eisenbahndrehkrane auf unseren Baustellen Sie bereiten die Krane für die jeweiligen Einsätze vor Sie führen Kontroll- und Wartungsarbeiten durch und unterstützen bei der Instandhaltung der Krane Ihr Profil Ausgeprägtes technisches Interesse und Begeisterung für innovative Aufgaben im Bereich Gleisbau Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene technische Ausbildung, Erfahrungen im Umgang mit Mobilkranen oder eine Qualifikation als Triebfahrzeugführer (m/w/d) sind von Vorteil. Ein Quereinstieg ist jedoch auch möglich. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sowie gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit Hohe Flexibilität, bundesweite Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B Unser Angebot Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Corporate Benefits Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Filialleiter (m/w/d)
Action - 71063, Sindelfingen, DE
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Industriekaufmann (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Lübeck - 23843, Bad Oldesloe, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Industriekaufmann (m/w/d) in Bad Oldesloe und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Du bist für die Angebotserstellung zuständig Aufträge werden von Dir im ERP-System erfasst und abgewickelt Du ermittelst den Bedarf an Materialien/ Dienstleistungen und sorgst für eine termingerechte Beschaffung Sämtliche Liefertermine und Deadlines werden von Dir bewacht Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) bist Du für die Beratung und Betreuung von Lieferanten und Kunden verantwortlich Du erstellst Rechnungen und führst das Mahnwesen durch Stärken, die Dich auszeichnen: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) o. Ä. Die Bereiche Einkauf/ Vertrieb/ Finanzwesen interessieren Dich Der Umgang mit MS Office stellt für Dich keine Herausforderung dar – idealerweise hast Du bereits mit SAP o. ä. gearbeitet Deine sicheren Englischkenntnisse helfen Dir dabei, mit internationalen Kunden/ Lieferanten zu kommunizieren Du hast Lust, im Team zu arbeiten Deine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022224 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Projektkoordinatorin / Projektkoordinator für den Ausbau der Photovoltaik (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - 39104, Magdeburg, DE
Für unsere Hauptstellen Magdeburg und Rostock suchen wir für den Geschäftsbereich Facility Management für die Arbeitsorte Magdeburg und Rostock zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Projektkoordinatorin / Projektkoordinatoren für den Ausbau der Photovoltaik (w/m/d) (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: MDFM0112/ROFM0116, Stellen‑ID 1309802) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortet die Entwicklung, den Bau, die Vermietung, den Betrieb, die Instandhaltung und den Verkauf der Immobilien des Bundes. Wir bauen für die Zukunft und streben einen Gebäudezustand an, der kein CO2 emittiert und barrierefrei allen Menschen zugänglich ist. In der Sparte Facility Management bringen wir dafür auch den Ausbau der Ladeinfrastruktur für die E‑Mobilität und den Einsatz ressourcenschonender Techniken wie das serielle Bauen voran. Das sind Ihre Aufgaben: Als Immobiliendienstleisterin des Bundes ist die BImA maßgeblich an der Umsetzung der klimapolitischen Ziele der Bundesregierung beteiligt. Dazu zählt auch der Ausbau der Energiegewinnung mit Photovoltaik auf unseren Liegenschaften In dieser Position übernehmen Sie die Projektverantwortung auf regionaler Ebene für die FM‑Hauptstellen Magdeburg und Rostock (zuständig für die Bundesländer Sachsen‑Anhalt, Niedersachsen, Bremen, Mecklenburg‑Vorpommern, Schleswig‑Holstein und Hamburg) und stellen die Erreichung der Projektziele unter Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten sicher und dokumentieren den Projektfortschritt Sie stimmen sich mit Verteilnetzbetreiber*innen ab und steuern den Prozess in Ihren Hauptstellen. Dazu gehört auch die Begleitung des Ausschreibungs- und Vergabeverfahrens und die Prüfung und anschließende Freigabe der Ausführungsplanungen Sie sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten – BImA‑intern, aber auch mit externen Dienstleister*innen und den dienstlichen Nutzer*innen unserer Liegenschaften Mit Ihrem baufachlichen Know‑how koordinieren Sie die vorbereitenden Maßnahmen (Identifikation geeigneter Gebäude und Flächen, Beschaffung von Liegenschaftsplänen, statischen Unterlagen, elektrischen Installationsplänen etc.) und unterstützen in der Bau- und Umsetzungsphase und stehen als Ansprechperson zur Verfügung Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten – gleichzeitig gehört eine hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreisetage pro Jahr) zum festen Bestandteil dieser spannenden Position. Die Dienstreisen sind in der Regel gut planbar, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Da nicht alle unsere Liegenschaften mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind, setzen wir die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkws voraus. Das bringen Sie mit: Ihre Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Versorgungs-, Energie- und Umwelttechnik, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Ihre Fachkompetenzen: Projektmanagementkenntnisse Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften in Zusammenhang mit der Planung und Errichtung von PV‑Anlagen Kenntnisse der Anforderungen an nachhaltiges Bauen, Energiesparverordnung (EnEV), EEG Sichere IT‑Anwendungskenntnisse (Word, Excel, Outlook) Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen wünschenswert SAP‑Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese in kurzer Zeit anzueignen Außerdem: Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Neben kunden‑/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken Gültige Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung – soweit erforderlich auch nach § 10 SÜG – zu unterziehen Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 22. August 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1309802 . Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 39. Kalenderwoche statt. Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Marx unter der Telefonnummer +49 30 3181‑947. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de
IT-Systemelektroniker (m/w/d)
think about IT GmbH - 44787, Bochum, DE
Einleitung Die think Group ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Services am Standort Bochum. Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als IT-Systemelektroniker (m/w/d). Aufgaben Instandsetzung von IT-Komponenten: Du kümmerst dich um die Reparatur und Wartung von Hardware-Komponenten und stellst sicher, dass sich unsere, und die Systeme unserer Kunden immer auf dem neuesten Stand befinden Umbau und Erweiterung von Hardware: Du sorgst dafür, dass unsere Arbeitsplätze optimal ausgestattet sind und auch zukünftige Anforderungen erfüllen Installation und Konfiguration von Hardware im Client- und Serverbereich: Du installierst, konfigurierst und wartest IT-Systeme und Peripheriegeräte, die für einen reibungslosen Arbeitsablauf sorgen Selbstständige Softwareinstallation: Du installierst Software und führst Updates und Anpassungen in Abstimmung mit dem Kunden durch Lösungen von Hard- und Softwareproblemen: Du bearbeitest technische Anfragen und Tickets und sorgst für schnelle und effiziente Lösungen im Rahmen des Servicelevels Eigenständige Installationsänderungen: Du führst eigenverantwortlich Hard- und Softwarekonfigurationen durch, um unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu bieten Qualifikation abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. IT-Systemelektroniker/in, Informationselektroniker/in oder Mechatroniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der IT-Wartung: Du bringst erste Erfahrungen in der Wartung von IT-Komponenten sowie in der Umsetzung von Kundenanforderungen mit technisches Know-how: Idealerweise verfügst Du über erste Erfahrung in der Reparatur von Hardware (Notebook, PC) Zertifizierungen von Vorteil: Zertifikate von Lenovo, Dell oder Hewlett Packard sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich teamorientierte Arbeitsweise: Du bist ein Teamplayer, arbeitest strukturiert und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen Benefits Weiterbildungsmöglichkeiten: Dein Wachstum ist uns wichtig. Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungen und Zertifizierungen, damit Du Deine Karriere vorantreiben kannst Benefits, die Dich begeistern werden: Vermögensbildende Leistungen und Bike-Leasing 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille Jede Woche am Healthy Wednesday frische Bowls für alle Mitarbeiter*innen firmeneigenes Fitnessstudio zur Förderung Deiner Gesundheit Buddy-Programme und regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportevents, die den Teamgeist stärken Duz-Kultur und offene Kommunikation: Bei uns herrscht eine lockere, freundliche Arbeitsatmosphäre, in die Du Dich aktiv einbringen kannst Noch ein paar Worte zum Schluss Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die think Group auszeichnet. Du und die think Group - das passt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins! Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung. think about IT GmbH z.H. Carmela Riga HR Manager Gesundheitscampus-Süd 19 44801 Bochum Tel: 0234/3336721-6040
Customs Specialist (m/f/d)
DIS AG - 80687, München, DE
The customs specialist will be responsible for inbound and outbound customs and the key person who drives and supports various activities to ensure a state of the are customs process. This is exactly the place you're currently looking for? Then you have come to the right place! Our well-known customer in Munich is looking for a Customs Specialist (m/f/d) ! We aroused your interest? Then apply today! Your responsibilities Secure customs clearance before goods receipt enabling an on time material provision towards production Support and consult various internal business areas as well as projects in customs affairs Conduct customs trainings and promotion across the company Define requirements towards suppliers and take active part in supplier negotiations Set up all systems and processes to optimize customs and import duties, reduce risks associated with customs matters considering local specifics Build a strong relationship and close collaboration with customs authorities and internal stakeholders Create customs declarations for imports and exports and mange customs clearance Support Logistics Outbound activities including dispatch and transport Ensure a robust and legally compliant inbound and outbound customs process in close cooperation with internal and external stakeholders including authorities Your profile Successfully completed logistics-related apprenticeship / degree in business administration, logistics or a similar field of study Minimum 5 years of customs experience specific to processes and regulations Strong operational and technical skills in the field of Customs Familiarity with domestic and international geography including countries and major cities Profound knowledge in Logistics and supply chain Thorough knowledge of origin and value provisions, customs laws and regulations, and other export documents (CvO, EUR1, ATR) both internationally and nationally Proven experience in drafting electronic transport declarations and declarations for importing and exporting (including experience with preferential arrangements) Experience in HTS classification Attention to detail, including the ability to predict and circumvent issues before they occur and taking the proper corrective Action English minimum C1, German B2 is required IT-Skills: MS Office, ERP / WMS System, ATLAS Customs Broker’s License a plus Experience in export control & compliance is beneficial Willingness to take ownership and to transfer improvement ideas into reality Team player with analytic problem-solving skills and a high customer Focus Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Junior IT-Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Junior IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-227227 Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Forschungsinstituts mit Sitz im Zentrum von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT! Der Gehaltsrahmen liegt bei 48.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Junior IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Wartung von Windows-Servern Benutzer- und Rechteverwaltung (inkl. Gruppenrichtlinien) Prüfen und Betreiben von Backup- und Recovery-Lösungen Konfiguration und Überwachung von Netzwerkkomponenten (Switches, Router, Firewalls) 1st bis 3rd-Level-Support, abhängig vom Profil Fehleranalyse bei Hard- und Software Benutzerbetreuung und Schulungen Installation, Konfiguration und Pflege von Anwendungen Planung und Durchführung von Software-Rollouts (z. B. SCCM, Intune) Ihr Profil: Technisches Grundwissen Erfahrung mit Windows-Betriebssystemen (Client & ggf. Server) Grundlagenkenntnisse in Netzwerken (IP, DNS, DHCP, Subnetting) Erfahrung mit Active Directory (Benutzer- und Gruppenverwaltung) Kenntnisse in Remote-Zugriff / RDP / VPN Hardwarekenntnisse (PCs, Drucker, Router etc.) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Forschung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Peters (Tel +49 (0) 89 212128-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227227 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Network Engineer (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 82515, Wolfratshausen, DE
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiger und in Deutschland beheimateter IT-Dienstleister mit fast 4000 Mitarbeitern. Die Business Unit, in der die ausgeschriebene Position angesiedelt ist, verfügt über sieben Standorte in ganz Deutschland und ist zuständig für die Betreuung und Weiterentwicklung der internen und teilweise externen Datacenter-Umgebung. Aufgrund des Wachstums in diesem Bereich wird für das bestehende 12-Mann-Team aktuell ein erfahrener Network Engineer mit guter Cisco und/oder Juniper Erfahrung gesucht, der in Standortnähe bis zu 80 Prozent remote arbeiten kann. Aufgaben Datacenter- und Enterprise-Netzwerkumgebungen – Implementierung, Migrationen, Betrieb (hauptsächlich Cisco, teilweise Juniper) Unterstützung bei der Planung von Projekten in LAN, WAN und WLAN Second- und teilweise Third-Level-Support im Netzwerkbereich Umsetzung von Projekten im Datacenter-Umfeld Profil Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung im Network Engineering Gute Erfahrung im Datacenter- und Enterprise-Umfeld (z.B. mit Cisco, Juniper) Bereits vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil (z.B. CCNP, CCIE, JNCIP, JNCIE) Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) Attraktives Gehaltsmodell und Firmenwagen möglich Flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaubstage, Sabbaticals Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien im Datacenterumfeld Nach Einarbeitung bis zu 80 Prozent Homeoffice (je nach Projekt) Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network & Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
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