Kaufmännischer Sachbearbeiter (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unseren geschätzten Kunden in der Energiebranche suchen wir einen kaufmännischen Sachbearbeiter (gn) in Vollzeit am Standort Halle (Saale). In dieser Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für Kundenfragen rund um Energieprodukte wie Gas, Strom und Smart Home. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Hauptansprechpartner (gn) für Kunden in Fragen rund um Energie, einschließlich Gas, Strom und Smart Home • Telefonische Unterstützung der Kunden von der Anmeldung bis zur Rechnungslegung • Beratung über verschiedene Produkte und Dienstleistungen in der Energiebranche • Hilfestellung und Lösung von Problemen oder Anliegen der Kunden im Zusammenhang mit ihrer Energieversorgung • Sicherstellung eines positiven Kundenerlebnisses durch kompetente Beratung und Unterstützung Was Dich für den Job auszeichnet • Berufserfahrungim Kundenservice ist von Vorteil, motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen • Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und solide PC-Kenntnisse • Grundlegende Deutschkenntnisse, um einen sicheren und reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten • Sorgfältiges und strukturiertes Arbeitsweise sowie Spaß am Kundenservice Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops Bist Du neugierig geworden? Linda Manngatter Personalmanagerin Tel: 0151 29 90 79 36 PAMEC PAPP GmbH Friedrich-Bosse-Str. 6c 04159 Leipzig E-Mail: bewerbung-leipzig@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: LM
Über uns Im Auftrag unseres Kunden, einem mehrfach als bester Arbeitgeber Frankfurts ausgezeichneten Unternehmen, das sich stark für Nachhaltigkeit engagiert, sind wir auf der Suche nach einem SAP FI/CO/MM Consultant (m/w/d) in der Region Frankfurt am Main. Mit knapp 2.000 Mitarbeitern und Umsätzen an die 400.000 € ist unser Kunde ein etablierter Name im Bereich der Nachhaltigkeit, der Ihnen das gute Gefühl bietet, eine sinnstiftende Tätigkeit aufzunehmen. Ebenfalls werden Sie mit den modernsten Technologien im Bereich der Nachhaltigkeit in Kontakt kommen. Somit arbeiten sie stets am Zahn der Zeit. Werden Sie Teil eines krisensicheren und innovativen Unternehmens, mit mehr als 30 Jahre Branchenerfahrung und ergreifen Sie die Chance, die Zukunft von Morgen positiv zu beeinflussen. Aufgaben Analyse und Umwandlung fachlicher Anforderungen in spezifische IT-Anforderungen sowie die Realisierung Stetige Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen und die Begleitung der Migration von SAP R/3 zu S/4HANA Hauptansprechpartner für Projekte in den Modulen FI/CO/MM sowie Wartung und Betreuung von Schnittstellen Ausbau der SAP Systemlandschaft sowie Customizing in Kollaboration mit dem Fachbereich und Consultants aus anderen Modulbereichen Profil Fundierte Berufserfahrung im Bereich SAP FI/CO/MM Idealerweise Kenntnisse im Process Procurement to Pay und Controlling Wir bieten Flexible Arbeitszeiten bei einer 39/h Woche Homeoffice 30 Tage Urlaub Kantine und Essenszuschuss Betriebseigener Kindergarten Betriebsarzt und Physiotherapeut Mitarbeiterevents Jobrad Gute Verkehrsanbindung Gesundheitsmanagement Eigenes Fitnessstudio Parkplätze Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-23-06-07471
Einleitung Bei cureVision nutzen wir künstliche Intelligenz, um das Leben von Patientinnen und Patienten mit chronischen Wunden zu verbessern. Als eines der besten Startups im Gesundheitswesen – ausgezeichnet von Handelsblatt, Techniker Krankenkasse, EIT Health Catapult und der Rhön Stiftung – freuen wir uns auf dich, wenn du in einem dynamischen Startup Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewegen möchtest. Aufgaben Erstellung und Optimierung von Content für verschiedene Kanäle (Website, Blog, Social Media) Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Content-Marketing-Strategien Unterstützung bei der Erstellung von Marketing-Materialien Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Marketing-Kampagnen Recherche und Analyse von Markttrends und Wettbewerbern Unterstützung bei der Organisation von Messeauftritten und Events Qualifikation Studierende/r im Bereich Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Idealerweise bereits im Master, mind. aber im 5. Semester des Bachelors Erste praktische Erfahrungen im Marketing, idealerweise im B2B-Bereich Sehr gute MS Office Kenntnisse Kreativität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Werkstudierendentätigkeit mit max. 20 Stunden/ Woche mit marktüblicher Vergütung und vielen Freiheiten Vielseitige Aufgaben im Bereich Content-Marketing und digitales Marketing Verantwortungsvolle Arbeit an einem spannenden Digital Health Thema Ein dynamisches Start-Up mit flachen Hierarchien Möglichkeit zur Masterarbeit und/oder Übernahme nach dem Studium Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und dich in unserem Team willkommen zu heißen.
Das Softwareunternehmen aus dem Bereich E-Healthcare entwickelt modernste Technologien und Softwareanwendungen für die Gesundheitsbranche. Das Unternehmen ist ein weltweit agrierenden Konzern welcher auf stetigem Wachstumskurs ist. Zur Unterstützung wird ein Security Engineer (m/w/d) gesucht. Es wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht, die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Remote Gehalt: 55.000 - 80.000 € Ihre Aufgaben: Schwachstellenanalyse: Identifikation von Sicherheitslücken in Infrastrukturen und Einleitung passender Gegenmaßnahmen. Prozessanalyse: Bewertung von Abläufen zur Optimierung von Effizienz und IT-Sicherheit. Risikobewertung: Nachverfolgung von Maßnahmen und Bewertung potenzieller IT-Risiken. Security Monitoring: Ausbau der Security-Monitoring-Umgebung und Anbindung ans SIEM-System. Ihre Qualifikationen: Berufserfahrung: Erfahrung in IT-Sicherheit und Architektur sicherer Infrastrukturen und Netzwerklösungen Sicherheitslösungen: Sichere Anwendung von Wazuh, Security Onion & weiteren Security-Tools. SIEM-Kompetenz: Erfahrung mit SIEM-Systemen Schwachstellenmanagement: Routiniert in Analyse und Ableitung konkreter Maßnahmen. Sicherheitsrichtlinien: Kenntnisse in der Umsetzung von Richtlinien gemäß ISO 27001. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
About us Wir suchen im Auftrag eines spezialisierten Managed Service Provider für Unternehmen aus der Technologie-Branche einen Information Security Consultant (m/w/d) Tasks • IT-Sicherheit Beratung bei verschiedenen Unternehmen • Unterstützung der Kundenprojekte • Erfassung von Informationsmaterial für die Kunden • Berichterstellung der Ergebnisse Profile • Erfahrung in ISO 27001, BSI oder TISAX Normen • Informatik-Studium oder Ausbildung • Berufserfahrung im Informationssicherheit-Bereich • Deutsch C1 und gutes Englisch What we offer • Remote Arbeitsmodell • 30 Urlaubstage • flexible Arbeitszeit und flexibler Arbeitsplatz • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bei Ausbildungseinrichtungen Contact Sollten Sie Interesse haben, bitte mich gerne kontaktieren. Thomas Badiu-Haltrich Research Consultant Email: t.badiu-haltrich@franklinfitch.com
Über uns Mehr als nur Fuhrparkverwaltung – gesucht wird jemand, der mitdenkt und europaweit mitgestaltet. Unser Kunde ist ein moderner, zukunftsorientierter Konzern im Ruhrgebiet. Seit über drei Jahren arbeiten wir erfolgreich und vertrauensvoll zusammen. Dank regelmäßiger persönlicher Gespräche kennen wir nicht nur die klar strukturierten Prozesse, sondern auch die gelebte Unternehmenskultur sehr genau. Was Sie erwartet: Ein sicheres, zukunftsfähiges Arbeitsumfeld, das Stabilität mit Flexibilität vereint. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine echte Wertschätzung Ihrer Arbeit sind hier keine Floskeln, sondern gelebter Alltag. Ihre Chance: Wenn Sie keine Lust auf reine Verwaltungsroutine haben, sondern den direkten Draht zu internen Stakeholdern und internationalen Dienstleistern suchen, strategisch denken und operativ anpacken können, dann könnte diese Position als Fleet Manager Europe (m/w/d) genau der richtige nächste Schritt für Sie sein. Aufgaben Bündelung der Bedarfe aller europäischen Landesgesellschaften zur Nutzung von Skaleneffekten Harmonisierung der Prozesse im Fleetmanagement über alle Länder hinweg Kostenreduktion durch Zentralisierung der Beschaffung und Steuerung Zentraler Einkauf von: Leasingverträgen Versicherungsleistungen Fleetmanagement-Softwarelösungen Entwicklung und Umsetzung einer europaweiten Best-Practice-Strategie für Wartung und Reparatur Koordination und Schnittstelle zu lokalen Fleet Managern und Procurement-Teams Identifikation, Auswahl und Steuerung geeigneter Dienstleister Verhandlung und Abschluss von europaweiten Rahmenverträgen Einführung und kontinuierliche Optimierung von Fleetmanagement-Tools Aufbau und Weiterentwicklung von Reportingstrukturen Regelmäßiges Reporting an den Group CFO Definition und Steuerung von KPIs für: Kosten Verfügbarkeit Nutzung der Flotte Profil Langjährige Berufserfahrung im Flottenmanagement , idealerweise mit verantwortlicher Rolle auf europäischer oder internationaler Ebene Umfassendes Fachwissen in den Bereichen : Fahrzeugleasing Flottenversicherungen Wartungs- und Reparaturprozesse Digitale Steuerungs- und Managementsysteme für Fuhrparks Sicher im Umgang mit externen Partnern , insbesondere Dienstleistern und Lieferanten, sowie mit internen Stakeholdern wie Logistik, Einkauf und Finanzabteilungen Ausgeprägtes strategisches Verständnis verbunden mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise Fließende Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation auf internationaler Ebene Sporadische Reisebereitschaft (Europaweit) Wir bieten Das bietet Ihnen unser Kunde: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem namhaften Unternehmen mit stabiler Marktposition Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche sowie flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance Flache Hierarchien und gute Aufstiegsmöglichkeiten – Ihre Initiative wird gesehen und gefördert Vermögenswirksame Leistungen (VL) und eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld im IT-Support Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein unterstützendes und kollegiales Team Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Benefits Ein angenehmes Betriebsklima mit gemeinsamen Aktivitäten wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Leiter Fuhrparkmanagement Europa (m/w/d) (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134) Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Einrichtung und Verwaltung von Oracle- und Microsoft-SQL-Server-Datenbanken Durchführung von Backup- und Wiederherstellungsprozessen für die Datenbanken Überwachung und Analyse der Datenbankleistung zur Optimierung Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten, einschließlich Patches und Updates Fehlerbehebung im Second- und Third-Level-Support für Oracle- und Microsoft-SQL-Server Verantwortlich für Incident-, Change- und Problemmanagement Beteiligung an Rufbereitschaftsdiensten Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, oder Quereinsteiger mit relevanter Expertise Fundierte Erfahrung in der Verwaltung von Oracle-Datenbanken (ab Version 11g) Kenntnisse in Backup- und Recovery-Prozessen (Oracle Recovery Manager) sowie Hochverfügbarkeitslösungen (Data Guard, RAC) Expertise in der Administration von Microsoft-SQL-Servern (ab Version 2012) Wünschenswert: Wissen in Monitoring (Check_MK/Nagios), Oracle Enterprise Manager, Windows Failover Cluster oder IBM Db2 Erfahrung mit ISO 27001 und Zertifizierungsprozessen Teamfähigkeit, starke Serviceorientierung und analytische Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) für Kundenkommunikation Wir bieten Flexibilität wird großgeschrieben: Individuell anpassbare Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance State-of-the-Art: Arbeiten mit moderner Ausstattung auf höchstem Niveau Ausgezeichnet und beliebt: Anerkennung als Top-Arbeitgeber und ein Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit Wachstum: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten Verantwortung übernehmen: Gestaltungsfreiraum und eigenverantwortliches Arbeiten stehen im Mittelpunkt Gemeinsam erleben: Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie die Chance, an renommierten nationalen und internationalen Konferenzen teilzunehmen Kontakt Luc Reineking Tel.: +49711400999719 E-Mail: luc.reineking@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ... ist ein Unternehmen aus dem Raum Pforzheim und hat in den letzten 30 Jahren seine internationale Kundenbasis sehr erfolgreich ausgebaut. Diese sehr positive Unternehmensentwicklung spiegelt sich auch im globalen Unternehmenswachstum wider, so hat das Unternehmen die Anzahl seiner Mitarbeitenden um gut 30% in den vergangenen 10 Jahren gesteigert. Eine der wichtigsten Investitionen ist das SAP S/4HANA Programm im Rahmen der unternehmensweiten Digitalisierungsoffensive. Um dieses Prio A Projekt auch erfolgreich umsetzen zu können, sucht man einen versierten SAP FI Berater bzw. SAP FI / CO Berater ( Mensch ). Sind Sie bereit für SAP S/4 HANA Finance ? Dann nutzen Sie als SAP FI bzw. SAP FI / CO Berater ( Mensch ) diese SAP-Karrierechance und bewerben Sie sich bei Leuchtmehr. Das erwartet Sie in diesem SAP Job SAP Projektarbeit: Mitarbeit an der SAP S/4HANA Einführung über die verschiedene Projektphasen als SAP FI / CO Teilprojektleitung im nationalen und internationalen Unternehmenskontext Geschäftsprozessoptimierung und Konzepterstellung: Analyse und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Finanzwesen (SAP FI) und Controlling (SAP CO), Fachkonzepterstellung und Implementierung effizienter und innovativer SAP FI und SAP CO Anwendungen SAP FI / CO Modulberatung: Harmonisierung und Optimierung der SAP FI, SAP CO bzw. SAP S/4HANA Finance Applikationen inkl. Realisierung von SAP FI bzw. SAP CO Customizing sowie Dokumentation von den SAP S/4 HANA Finance Funktionalitäten SAP Trainings und Support: Durchführung von SAP Schulungen für die Anwender und Key Usern ( Mensch ) sowie Übernahme des SAP Tagesgeschäft und Fehlerbehebung im 2nd Level Support der Module SAP FI bzw. SAP CO Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mehrjährige Berufserfahrung aus einer Tätigkeit als SAP FI bzw. SAP FI/CO Berater ( Mensch ) inkl. guter Customizing-Kenntnisse in SAP FI oder SAP FI/CO Fundiertes Prozesswissen im Finanzwesen bzw. Controlling sowie Erfahrung in der SAP Projektarbeit und in der Anforderungsaufnahme und Geschäftsprozessoptimierung Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und einer schnellen Auffassungsgabe sowie Teamgeist und Lernbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für das internationale Unternehmensumfeld sowie ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein innovativer und internationale Arbeitgeber sowie ein spannendes SAP S/4HANA Einführungsprojekt Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit einem wertschätzenden Miteinander Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten durch individuell abgestimmte Trainings und Weiterbildungen Ein Jahresfixgehalt von bis zu 90.000 EUR p.a. , je nach SAP FI/CO Erfahrung Betriebliche Altersvorsorge Kantine JobRad Corporate Benefits Bis zu 60% mobiles Arbeiten / 3 Tage Home Office pro Woche Ihre persönliche SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100
Über EAO Automotive GmbH & Co. KG Mehr als Experte. Partner. Innovative und zuverlässige Technik, gepaart mit kundenspezifischer Funktionalität, prägen unsere Bedien- und Anzeigeelemente. Als weltweit agierender Partner namhafter Automobil-, Schwerlast- und Spezialfahrzeughersteller und -zulieferfirmen bieten wir die Möglichkeit, bestehende HMI Komponenten technisch und mechanisch den individuellen Anforderungen unserer Kunden anzupassen. Von einfachen Bedienelementen bis hin zu anspruchsvollen HMI Systemen, von der Entwicklung bis zur Serienfertigung und zum Einbau – Unser Unternehmen eröffnet das gesamte HMI Leistungsspektrum, dem unsere Kunden vertrauen. Aufgabenbereich: Verantwortung für das Application Management Finance inkl. 2nd-Level-Support, Release- und Change-Management sowie Datenqualitätsmanagement Beratung bei Geschäftsprozessen und Weiterentwicklung der Power-User-Organisation Mitwirkung an IT- und Finanzprojekten sowie Fachkonzepten Erstellung von Reports und Dashboards, Optimierung der System- und Anwendungsnutzung Unterstützung der IT-Leitung bei Kommunikation und Präsentationen Aktive Teilnahme an Netzwerken und Arbeitsgruppen zur Förderung von Digitalisierung und Datenmanagement Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Finanz- und Rechnungswesen Erste Berufserfahrung in betriebswirtschaftlichen Prozessen oder im Finanz- und Rechnungswesen Idealerweise Erfahrung im Application Management, vorzugsweise im mit ERP-Systemen (z. B. Oracle E-Business Suite) Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu präsentieren Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz Eigeninitiative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen, hauptsächlich innerhalb der Unternehmensgruppe Rahmenbedingungen: Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsatzort: Auerbach im Vogtland – mobiles Arbeiten tageweise möglich Arbeitszeit: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Wochenarbeitszeit idealerweise mind. 30 Wochenstunden Zur Bewerbung Unser Jobangebot Application Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Für eine angesehene Bank suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Wertpapierabwickler (m/w/d), um das Team zu erweitern. Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Wertpapierbereich gesammelt und sind bereit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld einzusetzen? Dann sollten Sie sich bei uns bewerben! Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns sehr auf Sie! Ihre Aufgaben Durchführung der gesamten Wertpapierabwicklung von Handels- und Transaktionsaktivitäten Überwachung der täglichen Handelsaktivitäten, einschließlich der Abwicklung von Aktien, Anleihen, Derivaten und anderen Finanzinstrumenten Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen und internen Richtlinien Bearbeitung von Zahlungsanweisungen, Überweisungen und Abrechnungen im Zusammenhang mit Wertpapiertransaktionen Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Brokern, Kunden und Clearingstellen Identifizierung von Abweichungen, Fehlerbehebung sowie Lösung von Problemen im Abwicklungsprozess Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bankwesen, Finanzen oder einer ähnlichen Fachrichtung Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bankenbereich, idealerweise mit Wertpapierbezug Fundierte Kenntnisse der rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen im Wertpapiergeschäft Verständnis für komplexe Handelsinstrumente und deren Abwicklung Erfahrung in der Arbeit mit Abwicklungssystemen und Handelsplattformen Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu identifizieren und zu lösen Teamgeist, Belastbarkeit und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie Englisch Ihre Perspektiven Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Homeoffice-Regelung (anteilig) Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Flexible Arbeitszeiten Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194221
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