Vorarbeiter (m/w/d) für Ausbaugewerke in der Region Rhein/ Main
Kursana Villa Frankfurt - 60322, Frankfurt am Main, DE
Bodenlegearbeiten (Teppichboden, Linoleum und PVC Plankenware) / Sanierungen / Erneuerungen in unseren Pflegeeinrichtungen bundesweit Einsatz im Team von 2 bis 3 Mitarbeitern an wechselnden Baustellen
Accounts Receivable / Debitorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 32423, Minden, Westfalen, DE
Accounts Receivable / Debitorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-209385 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten - das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Minden zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Accounts Receivable / Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeit Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Betreuen der Rechnungsstellung Verantwortung über die Kontenabstimmung Durchführung des Mahnwesens Kontierung und Buchung der Zahlungseingänge Erstellung und Bearbeitung der offenen Postenliste Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und dem MS Office-Paket Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Accounts Receivable / Debitorenbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Terojena Rajkumar (Tel +49 (0) 521 52017-38 oder E-Mail accounting.bielefeld@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Finanz- / Lohnbuchhalter (m/w/d)
WALTERWERK KIEL GmbH & Co. KG - 24103, Kiel, DE
Finanzbuchhaltung (im Wesentlichen Kreditoren und Zahlungsverkehr) Monatliche Gehaltsabrechnung und Meldewesen Pflege der Zeitkonten Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter bei Fragen zur Zeiterfassung, Melde- und Bescheinigungswesen, Gehaltsabrechnung und Reisekosten
Head of Finance (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 67269, Grünstadt, DE
Head of Finance (m/w/d) Referenz 12-220443 Unser Mandant ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen aus dem Bereich des elektrischen Apparatebaus. Weltweit arbeiten rund 40 Mitarbeiter an der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb des Produktportfolios. In Zusammenarbeit mit unabhängigen Vertriebspartnern und 100%-igen Tochtergesellschaften der Gruppe ist das Unternehmen in den USA, Großbritannien, Frankreich und Österreich vertreten. Aufgrund des starken Wachstums unseres Kunden suchen wir einen Head of Finance (m/w/d). Ihre Benefits: Breite gestalterische Aufgaben in einem ausgeprägten mittelständischen Umfeld mit Konzernanbindung Nationales, eigenständiges Unternehmen mit ausgeprägter mittelständischer Prägung und hohem Internationalisierungsgrad Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Breites Betätigungsfeld mit Gestaltungsfreiraum Klare Konzernstrategie, nachhaltiges Wachstum, klare Marktpositionierung und langjährige, gewachsene Kundenbindung Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Konzernrechnungswesen sowie die Konzernfinanzen Strategische Konzernfinanzplanung Budgetplanung sowie Soll-Ist-Analyse und Forecast Ansprechpartner für Finanzierungspartner im Rahmen des Cash-Managements Durchführung von Ad hoc-Auswertungen und Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung Analyse der Bilanzen sowie Gewinn- und Verlustrechnung Erstellung des Unternehmens- und Konzernreportings Funktion als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Entwicklung und Optimierung eines Kennzahlensystems Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen, idealerweise im produzierenden Umfeld Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket, Kenntnisse in proAlpha sind vorteilhaft Zuverlässigkeit in Kombination mit ausgeprägtem Engagement Starke analytische Fähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 90.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christian Köster (Tel +49 (0) 621 15093-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220443 per E-Mail an: pv.accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Koch (m/w/d)
Vereinsheim ESV München Freimann e.V. - 80939, München, DE
Einleitung Der ESV München Freimamn e.V. ist eine Sportverein im Norden Münchens mit 17 Abteilung und ca. 2000 Mitgliedern. Für unser Vereinsheim suchen wir ab sofort eine freundlichen neuen Koch(m/w/d) Aufgaben Kochen und Zubereiten von Gerichten im á la carte Service oder in Buffetform Erstellung eines Speiseplans und von Menükarten Bestellung und Einkauf von Waren und Lebensmitteln Qualifikation Freundliches, serviceorientertes Auftreten, sowie strukturierte Arbeitsweise Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) Gute Deutschkenntnisse (mindestens. C1) Benefits Familiäres, herzliches Team Faire Bezahlung inklusive Trinkgeld Kostenfreie Getränke und Essen Work-life Balance durch flache Hierachien Betriebsausflüge mit dem gesamten Team Noch ein paar Worte zum Schluss Wir konnten dein Interesse wecken? Dann bewirb dich direkt hier bei uns, oder per WhatsApp unter 0176/70931434 und werde unser neuer Beikoch (m/w/d) Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf dich kennen zu lernen ! Vereinsheim ESV München-Freimann e.V
Director Construction | Großprojekte (m | w | d)
Christian Dörr Headhunting GmbH - 60329, Frankfurt am Main, DE
Das Firmenprofil Für unseren Kunden, einem Investment Manager für Gewerbeimmobilien mit Fokus auf innovative Projektentwicklungen im urbanen Raum, suchen wir einen erfahrenen Development Manager zur ganzheitlichen Steuerung anspruchsvoller Immobilienprojekte – von der Idee, über die Realisierung bis zur Vermietung. Aufgaben Technische Projektsteuerung: Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von gewerblichen Immobilienprojekten mit Schwerpunkt auf der technischen Umsetzung – von der Vorplanung über die Ausführung bis zur Übergabe. Sicherstellung von Qualität, Termin- und Kostenkontrolle entlang aller Projektphasen Bauausführung und Projektmanagement: Koordination sämtlicher am Bau Beteiligter – Generalunternehmer, Fachplaner, Projektsteuerer – mit klarem Fokus auf effiziente Bauabläufe, Einhaltung technischer Standards und Umsetzung der Projektziele Regulatorische Verfahren und Genehmigungsprozesse: Verantwortung für die Einhaltung baurechtlicher Vorgaben und Steuerung von Genehmigungsprozessen. Vorbereitung und Durchführung technischer Präsentationen gegenüber Behörden, Gremien und externen Partnern Ausschreibung, Vergabe und Vertragswesen: Erstellung technischer Leistungsbeschreibungen, Durchführung von Ausschreibungsverfahren und Mitwirkung bei der Vergabe technischer Gewerke. Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit dem Einkauf und der Rechtsabteilung Kosten- und Budgetverantwortung: Erarbeitung und Kontrolle technischer Budgets, Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen in enger Zusammenarbeit mit dem Investment- und Assetmanagement. Anwendung gängiger Bewertungsmodelle (z. B. DCF, IRR, ROI) zur Optimierung der Projektperformance Technische Due Diligence und Qualitätssicherung: Bewertung und Steuerung technischer Risiken im Projektverlauf. Durchführung von baubegleitenden Qualitätskontrollen und technische Unterstützung bei der Übergabe an Nutzer oder Käufer Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Projektentwicklung, Investment, Vermietung und Assetmanagement zur Gewährleistung eines integrierten Projektansatzes unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Anforderungen Anforderungen Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare technische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Bezug Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der technischen Projektleitung von Gewerbeimmobilien oder im Bauprojektmanagement Technische Kompetenz: Fundiertes Know-how im Bereich Bauausführung, Baurecht, Normenwesen sowie im Umgang mit HOAI, VOB und relevanten Regelwerken Wirtschaftliches Verständnis: Kenntnisse immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Erfahrung mit Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Projektcontrolling Führung & Kommunikation: Durchsetzungsstarkes, verbindliches Auftreten, ausgeprägte Führungs- und Verhandlungskompetenz sowie hohe Kommunikationsstärke Arbeitsweise: Analytisch, strukturiert und lösungsorientiert mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit Was unser Mandant Ihnen bietet Spannende Projektentwicklungen mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung Kollegiales und dynamisches Teamumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Attraktives Vergütungsmodell mit Entwicklungsperspektiven Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit flexiblem Arbeiten Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Martin Röper (M: +49 151 141 489 93 | E: m.roeper@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Senior Programmierer C# (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 71634, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Senior Programmierer C# (m/w/d) Referenz 12-214695 Ihre Karriere ist eine nachhaltig gute Entscheidung mit Amadeus Fire! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Ludwigsburg . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch und schöpfen Sie Ihr Potenzial als Senior Programmierer C# (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit 30 Urlaubstage Attraktive Vergütung bis zu 70.000 EUR (je nach Qualifikation) Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot Möglichkeit zum Homeoffice Möglichkeit zur Nutzung eines E-Bikes, sowohl für den Arbeitsweg als auch privat Übernahme der Kosten für Kinderbetreuung Kostenlose Getränke und Kaffee Gezielte Unterstützung durch individuelle und fachliche Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: Konzipierung, Entwicklung und Programmierung von Software für Kundenunternehmen nach Wunsch, überwiegend im Bereich der Digitalisierung Entwicklung und Implementierung von neuen Webapplikationen und Plattformen Weiterentwicklung, Optimierung und Pflege bestehender Prozesse und Schnittstellen Design mobiler und Backstore-Prozesse mithilfe von Microsoft Azure Erstellung von Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine ähnliche Qualifikation mit Erfahrung als Softwareentwickler Mehrjährige Berufserfahrung in der Webentwicklung ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit C# und/oder .NET Idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich Softwarearchitektur sowie in der Datenbankentwicklung mit SQL Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Hohe Teamorientierung und Qualitätsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeit Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214695 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Product Management Coordinator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20097, Hamburg, DE
Product Management Coordinator (m/w/d) Referenz 12-218161 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Dienstleistungsunternehmens mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir zeitnah Sie als Product Management Coordinator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung Flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Planung und Steuerung von Programmmengen für Saisonartikel in enger Abstimmung mit dem Vertrieb Laufende Bestandsüberwachung und auf Prognosen basierende Bedarfsermittlung für verschiedene Produkte Koordination der Warenbeschaffung zur lückenlosen Programmabdeckung, inklusive Einholen von Zukäufen Abstimmung mit Logistik und Qualitätsmanagement hinsichtlich Lieferterminen, Versandhinweisen und potenziellen Engpässen Unterstützung bei der Saisonvorbereitung und Nachbereitung gemeinsam mit dem Produktmanagement Eigenständige Bearbeitung und Koordination von Reklamationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Groß- und Außenhandel, Schwerpunkt Logistik Erste Erfahrung im Dienstleistungsbereich Produktmanagement oder in einem vergleichbaren Umfeld Vorzugsweise Erfahrung in einem Umfeld mit verderblichen Produkten Gute analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Ausgeprägte Fähigkeit zum Multitasking, Zeitmanagement und Organisationstalent Engagiert, hohe Bereitschaft und Fähigkeit, unter strengen Fristen und Druck zu arbeiten Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Englisch in Wort und Schrift, Kenntnisse einer weiteren Sprache (Spanisch) von Vorteil Gute Kenntnisse in ERP-Systemen und allen gängigen MS-Office-Anwendungen, vorzugsweise Navision Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 43.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218161 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Leiter (m/w/d) Rechnungswesen
Amadeus Fire AG - 77654, Offenburg, DE
Leiter (m/w/d) Rechnungswesen Referenz 12-220251 Im Auftrag eines renommierten und zukunftsorientierten Kreditinstituts im Raum Offenburg suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungskraft für den Bereich Rechnungswesen. Gesucht wird eine fachlich versierte und gleichzeitig bodenständige Persönlichkeit, die neben strategischem Weitblick auch operative Umsetzungsstärke mitbringt. Der Verantwortungsbereich umfasst neben klassischen Aufgaben im Haupt- und Nebenbuch auch Themen wie Meldewesen, Jahresabschluss und steuerliche Fragen. Leiter (m/w/d) Rechnungswesen. Ihre Benefits: Attraktives Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Sonderzahlungen Attraktive Sonderkonditionen Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrrad-Leasing Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Steuerung und Koordination der vielfältigen Aufgaben im Bereich Rechnungswesen Verantwortung für Jahresabschluss, Meldewesen, Regulatorik, Steuererklärungen und Grundsatzfragen des betrieblichen Rechnungswesens Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Rechnungswesen mit Fokus auf Feedbackkultur und Weiterentwicklung Gestaltung der Kommunikation und Zusammenarbeit im Rahmen von Verbands- und Steuerprüfungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen mit weiterführender Qualifikation (z.?B. Bankbetriebswirt) oder vergleichbarer Abschluss Alternativ: Mehrjährige Berufserfahrung als Wirtschaftsprüfer, Steuerberater oder Verbandsprüfer idealerweise mit Bankbezug Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie lösungsorientiertes Denken und sicheres Entscheidungsverhalten Hohes Maß an Sozialkompetenz und angemessenes Durchsetzungsvermögen Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit relevanten Ansprechpartnern Idealerweise erste Erfahrung in einer Führungsposition Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 98.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ilija Golic (Tel +49 (0) 761 388450-12 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220251 per E-Mail an: bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Freiburg Heinrich-von-Stephan-Straße 20 79100 Freiburg
Referent (gn) Vertriebsprozesse
Jungwild GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du kennst dich im Versicherungsumfeld aus und weißt, wie vertriebliche Prozesse und Produktentwicklung zusammenspielen? Du möchtest Verantwortung übernehmen und eine nachhaltige Geschäftsentwicklung sicherstellen? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein erfolgreiches Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen und hat seinen Schwerpunkt insbesondere auf die Bereiche Lebens- und Krankenversicherung, gesetzt. Weiter wird ihre Produktpalette durch Sachversicherungen sowie Bauspar- und Baufinanzierungsprodukte ergänzt. Mit über 3000 Mitarbeitenden bieten sie einen Rundumservice sowie individuelle Beratungsleistungen an. Das wird geboten: Flexible Arbeitszeiten sowie bis zu 80 % Remote Work 30 Urlaubstage und eine 38h-Woche Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein krisensicheres Arbeitsumfeld Freiheit, deine kreativen Fähigkeiten eigenständig umzusetzen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 14 volle Monatsgehälter ab zwei Jahren Betriebszugehörigkeit Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen sowie Vorsorge-Checks für private Leistungen Das könnten deine Aufgaben sein: Dein Ziel ist es, vertriebliche Prozesse, Produkte und Dienstleistungen weiter zu entwickeln um eine nachhaltige Geschäftsentwicklung sicherzustellen Du verantwortest das Anforderungsmanagement und bist das Bindeglied zwischen Vertriebsteams und Produktentwicklung Du bist aktiv in die Entwicklung von Schulungs- und Informationsmaterialien sowie digitalen Lösungen eingebunden Du analysierst die Markt- und Wettbewerbsentwicklung um neue Geschäftspotenziale zu identifizieren Du bist Teil strategischer Projekte und Sonderarbeitsgruppen, in welche du deine fachliche sowie methodische Kompetenz einbringst Du berätst die Führungsebene zu strategischen vertrieblichen Fragestellungen und stimmst dich eng mit internen sowie externen Stakeholdern ab Das bringst du mit: Fundierte Berufserfahrung im Versicherungsumfeld, idealerweise im Prozess- bzw. Projektmanagement mit vertrieblicher Komponente oder Erfahrung im Prozessmanagement und Interesse an der Versicherungsbranche Erste Kenntnisse in der Prozessoptimierung, im Projektmanagement sowie im Change Management Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in einem relevanten wirtschaftlichen Bereich Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz, vor allem in Verhandlungssituationen Eigenverantwortliche, organisierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit deinem Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Dajana unter 0176 4574 5329.
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