Office Manager (m/w/d)
DIS AG - 01067, Dresden, DE
Mit Ihrem Organisationstalent, Ihrem professionellen Auftreten und Ihrer strukturierten Arbeitsweise sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im Büroalltag und schaffen eine zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und externe Partner. Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie als Office Manager (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. In dieser Position koordinieren Sie administrative Prozesse, übernehmen die Termin- und Reiseplanung, kümmern sich um die Büroorganisation sowie die Beschaffung von Materialien und unterstützen bei der Vorbereitung von Meetings und Veranstaltungen. Darüber hinaus sind Sie für die interne Kommunikation sowie die Betreuung von Gästen und Dienstleistern verantwortlich. Wenn Sie eine vielseitige Position mit Verantwortung im administrativen Bereich suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Organisation und Koordination des Büroalltags, einschließlich der Verwaltung von Bürobedarf und -ausstattung Unterstützung des Managements bei administrativen Aufgaben und Projekten Planung und Koordination von Terminen und Besprechungen Organisation von Geschäftsreisen und Veranstaltungen Pflege und Verwaltung von Dokumenten und Akten Kommunikation mit internen Abteilungen sowie externen Partnern Unterstützung bei der Personaladministration, wie z.B. der Pflege von Mitarbeiterdaten und der Vorbereitung von Dokumenten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Office Manager oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Diskretion Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Bürosoftware-Anwendungen Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit Benefits Marktgerechtes Gehalt: Ein festes, attraktives Gehalt bei voller sozialer Absicherung. Individuelle Beratung: Persönliche Beratung während des gesamten Bewerbungsprozesses und auch im Job. Entwicklungsmöglichkeiten: Kontinuierliche Feedback- und Zielgespräche sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Arbeitsschutz und Betreuung: Höchste Arbeitsschutzrichtlinien und arbeitsmedizinische Betreuung sowie regelmäßige Besuche am Arbeitsplatz, um einen ausgezeichneten Service zu gewährleisten. Strukturierte Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen. Dynamisches Arbeitsumfeld: Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Marie Luise Purfürst dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391028
Kaufmännische Assistenz (m/w/d) in der Immobilienbranche
DIS AG - 04425, Taucha, DE
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung? Sie überzeugen durch eine zielstrebige, motivierte und flexible Arbeitsweise? Dann ist diese Stelle die Richtige für Sie! Für einen unserer Kunden, ein Unternehmen aus der Immobilienbranche im Raum Taucha, suchen wir aktuell eine Kaufmännische Assistenz (m/w/d) im Rahmen einer direkten Personalvermittlung. Zögern Sie nicht, machen sie den nächsten Schritt und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft Koordination, Vorbereitung und Nachverfolgung von Terminen, Besprechungen und internen Prozessen Eigenverantwortliche Bearbeitung von Geschäftskorrespondenz sowie Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Entscheidungsunterlagen Funktion als Kommunikationsschnittstelle zwischen Geschäftsleitung, internen Abteilungen und externen Partnern Organisation des Büroalltags sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Assistenz, idealerweise mit Bezug zur Immobilienbranche Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsstärke sowie professionellem Auftreten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur Mobilität zwischen Leipzig und Taucha Ihre Benefits Festeinstellung direkt beim Kundenunternehmen Attraktives Gehaltspaket Kollegiales Team Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Corporate Benefits, wie z.B. Vergünstigungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Amina Edaeva leipzig-bewerbungen@dis-ag.com DIS AG Office & Management Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Product Owner (m/w/d) Fulfillment (7564)
Instaffo GmbH - 97070, Würzburg, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Product Owner (m/w/d) Fulfillment (7564) bei FLYERALARM GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Im Fulfillment verbinden wir agile Softwareentwicklung mit den Fertigungsprozessen unserer Produktion. Unser Ziel ist die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen, damit wir die Druckaufträge unserer Kunden optimal produzieren können. Dabei berücksichtigen wir die gesamte Wertschöpfungskette, von der automatisierten Prüfung und Aufbereitung der Druckdaten, über das Procurement bis hin zu unserer Logistiklösung. Du wirst als Product Owner m/w/d Teil eines engagierten Softwareentwicklungsteams, das eng mit den Bereichen Supply und Product Management zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln, die unsere Procurement-Prozesse grundlegend gestalten. Was uns besonders macht? Unser starker Teamgeist, der Abteilungsgrenzen überwindet und unser gemeinsamer Anspruch, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. In regelmäßigen Reviews reflektieren wir unsere Arbeit, lernen aus Erfahrungen und wachsen daran – und hier kommst du ins Spiel. Tätigkeiten In deine Rolle als Impulsgeber:in und Brückenbauer:in übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung. Gemeinsam mit dem Team Lead gestaltet ihr als Führungs- Duo die Ausrichtung des Entwicklerteams – mit viel Gestaltungsspielraum und ohne starre Hierarchien. Du verbindest Welten: von der Idee bis zum Code, von der Anforderung bis zur Umsetzung. Du übersetzt komplexe fachliche Anforderungen in klare, umsetzbare User Stories, priorisierst dein Backlog mit Weitblick und planst Sprints, die Wirkung zeigen – effizient, zielgerichtet und mit echtem Mehrwert. Was dich auszeichnet: Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten und KPIs – nicht aus dem Bauch heraus. Du behältst stets das große Ganze im Blick und hebst den Nutzen für unsere Kund:innen hervor. Du bist kommunikationsstark, strukturiert und bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit. Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL, E-Commerce o.Ä. Du bringst mehrjährige Erfahrung als Product Owner in agilen Projekten mit Du bewegst dich sicher zwischen IT, Management und Fachabteilung und findest dort die besten Lösungen Du erkennst technische Zusammenhänge schnell und kannst sie klar und verständlich kommunizieren Du bist idealerweise zertifizierter Scrum Product Owner und mit Tools wie Jira und Confluence vertraut Du handelst kundenorientiert, denkst unternehmerisch und arbeitest proaktiv Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich Team Unsere IT-Abteilung besteht aus verschiedenen Teams mit unterschiedlichen Schwerpunkten Das Entwickeln qualitativ hochwertiger Software inkl. der damit verbundenen Softwarearchitektur ist uns ein großes Anliegen Aktive Mitgestaltung und Entfaltungsmöglichkeiten gehören zu unserem Daily Business. Dabei legen wir als Team viel Wert auf einen wertschätzenden und offenen Austausch, wie auch ein gegenseitiges Unterstützen. Bewerbungsprozess Kontaktaufnahme Terminabsprache via E-Mail 1. Vorstellungsgespräch via Teams (allgemein) 2. Vorstellungsgespräch via Teams oder vor Ort (technisch) Über das Unternehmen FLYERALARM zählt zu den größten deutschen E-Commerce-Unternehmen und ist eine der führenden Online-Druckereien Europas im B2B-Bereich. 2002 gegründet sind wir in nunmehr 20 Jahren zum umfassenden Druck- und Marketing-Partner für unsere Kund*innen geworden. Mehr als 2.000 Mitarbeiter*innen arbeiten inzwischen für FLYERALARM. Größter Standort und Stammsitz ist Würzburg. Unsere Mission Wir wollen insbesondere den kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) sowie Familienbetrieben die komplette Bandbreite des Marketing bezahlbar, einfach und schnell zugänglich machen. Dieser Mission haben wir uns als Unternehmen verschrieben, da FLYERALARM selbst zu 100% Mittelstand ist! Zu 100% in Familienbesitz, mit einem erfolgreichen, digitalen Geschäftsmodel versteht FLYERALARM die Themen und Herausforderungen der KMU im besonderen Maße. Es ist uns daher eine Herzensangelegenheit, den Mittelstand als Wachstumstreiber in Deutschland zu erhalten und zu stärken! Perfektes Timing: bis zu 15.000 Aufträge täglich Die DNA von FLYERALARM ist der Druck: Täglich werden bis zu 15.000 Aufträge bearbeitet und bis zu 24.000 Sendungen so koordiniert, dass sie in möglichst kurzer Zeit den Weg zu unseren Kund*innen finden. Viele davon schon einen Tag nach Auftragseingang (Overnight) oder auf Wunsch sogar noch am selben Tag (Same Day). Vorreiter in Umweltfragen: Sammeldruck und klimaneutraler Druck Seit der Firmengründung 2002 kommt das Sammeldruckverfahren zum Einsatz: die platzsparende Anordnung möglichst vieler Druckaufträge auf einer Druckplatte. Dadurch kann wesentlich ressourcenschonender und effizienter produziert werden. FLYERALARM hat das Sammeldruckverfahren für die industrielle Produktion perfektioniert und damit die Druckbranche von Anfang an revolutioniert. Dieses ressourcenschonende Verfahren ermöglicht, neben einer effizienteren Produktion, eine bis zu 70 Prozent geringere CO₂-Emission gegenüber dem herkömmlichen Akzidenzdruck. Seit Mai 2010 bietet FLYERALARM außerdem die Option "Klimaneutraler Druck" an. Mit dem klimaneutralen Druck haben wir seit 2010 den Verbrauch von mehr als 100.000 Tonnen CO₂ ausgeglichen. Das entspricht den CO₂-Emissionen von rund 550 Millionen gefahrenen Auto-Kilometern. Mit den Zahlungen, die die Kunden über das freiwillige Angebot entrichten, unterstützen wir ausgewählte Klimaschutzprojekte. FSC™- / PEFC™-Zertifizierung Neben der erheblichen CO₂-Einsparung durch das Sammeldruckverfahren und dem klimaneutralen Druck bietet FLYERALARM als umweltfreundliche Online-Druckerei seit Beginn 2019 auch zertifizierte Papiere aus nachhaltiger Forstwirtschaft an. FLYERALARM: "printed in Germany" Qualität wird bei uns seit Gründertagen großgeschrieben. Alle FLYERALARM Druckprodukte sind "printed in Germany". Wir produzieren an acht Standorten (3 x Würzburg, Greußenheim, Marktheidenfeld, Veitshöchheim, Klipphausen, Kesselsdorf) ausschließlich in Deutschland und setzen auf qualitativ hochwertige Produkte, ressourcenschonend hergestellt mit einem hochmodernen Maschinenpark. FLYERALARM ist neben Deutschland in weiteren 12 Ländern tätig: Italien, Ungarn, Frankreich, Österreich, Spanien, Rumänien, den Niederlanden, Dänemark, Finnland, Schweden sowie Belgien und der Schweiz. Über einen Webshop in der jeweiligen Landessprache können Kund*innen die Dienste von FLYERALARM nutzen. Langjähriger Partner und Förderer des Spitzensports FLYERALARM hat eine lange Tradition in der Förderung des Sports und versteht Sponsoring als wichtigen Bestandteil des Marketingkonzepts. Seit der Saison 2019/2020 sind wir daher Namenssponsor der Frauen-Bundesliga des Deutschen Fußball-Bundes (DFB). Darüber hinaus sind wir auch weiterhin als Bandenwerbepartner bei den Heimspielen der U-21-Nationalmannschaft sowie allen Heim- und Auswärtsspielen der A-Nationalmannschaft der Männer vertreten. Langjährige Engagements im Fußball pflegen wir auch mit dem FC Würzburger Kickers. Mit Überzeugung unterstützen wir zudem auch fussball.de und somit den Amateurfußball. Wir sind wir Von Beginn an lernt man den besonderen Spirit von FLYERALARM kennen: "Einfach machen" lautet das Prinzip, das unsere Art zu arbeiten zusammenfasst. Strukturen, Entscheidungen und Prozesse trotz wachsender Größe einfach zu halten und dabei gleichzeitig Dinge schnell anzugehen und pragmatisch umzusetzen. Das bedeutet, wir sind flexibel, dynamisch und agil, in dem was und wie wir es tun. Wir sind wir. Fernab jeglicher Dresscodes. Besonders ist auch unsere Du-Kultur, über alle Hierarchieebenen hinweg – und das bereits mit Beginn der Vorstellungsgespräche. Wir folgen Werten, die uns auszeichnen: Vertrauen, Respekt, Mut, Leidenschaft, Disziplin und Selbstbewusstsein. Erfolg ist bei uns immer Teamsache!
HR-IT Spezialist LOGA (m/w/d)
hyrUP GmbH - 58239, Schwerte, DE
Über uns Unser Kunde – ein innovatives Unternehmen aus dem Ruhrgebiet – sucht ab sofort einen engagierten HR-IT Spezialist LOGA (m/w/d). Seit über zweieinhalb Jahren verbindet uns eine erfolgreiche und partnerschaftliche Zusammenarbeit, die durch regelmäßigen persönlichen Austausch und gegenseitiges Vertrauen geprägt ist. Sie suchen eine neue Herausforderung mit Entwicklungspotenzial statt Alltagsroutine? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität vereint – mit spannenden Aufgaben, flachen Hierarchien und einer Unternehmenskultur, in der frische Ideen ausdrücklich willkommen sind. Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der LOGA-Administration unter Einhaltung unternehmensinterner Vorgaben und gesetzlicher Vorschriften Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Systemen und -Prozessen, einschließlich Projektkommunikation und -dokumentation Beratung & Support für Mitarbeiter und Führungskräfte bei der Nutzung der LOGA-Anwendung sowie Bearbeitung von Useranfragen Strategische Mitgestaltung der HR-Prozesse und -Strategien durch aktive Ideenentwicklung und Umsetzung Effektive Kommunikation & Wissensaustausch innerhalb der Personalverwaltung sowie mit IT, Recruiting, Personalentwicklung, Controlling und externen HR-Beratern Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Software, idealerweise mit LOGA-Expertise Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Konfiguration von LOGA Hohe IT-Affinität und ausgeprägtes technisches Verständnis Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Leistungsorientierte Vergütung Attraktive Prämien belohnen Ihren Einsatz und Erfolg. Modern ausgestattete Arbeitsplätze Neueste Technik und hochwertiges Equipment in einer inspirierenden Arbeitsumgebung. Flexibles Arbeiten Mobiles Arbeiten und individuell anpassbare Arbeitszeiten für Ihre ideale Work-Life-Balance. ️ Sichere Zukunft Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen für Ihre finanzielle Absicherung. Langfristige Perspektiven Unbefristete Anstellung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriereplanung. Individuelle Einarbeitung Strukturierte Schulungen sorgen für einen reibungslosen Einstieg und eine schnelle Integration ins Team. Vielfältige Weiterentwicklung Breites Angebot an internen Schulungen und Weiterbildungen zur gezielten Förderung Ihrer Kompetenzen. Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als HR-IT Spezialist LOGA (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Bauleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 97877, Wertheim am Main, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
IT-Projektmanager (m/w/d) in Stuttgart!
DIS AG - 70376, Stuttgart, DE
IT-Projektmanager (m/w/d) – Finanzanalyse trifft Technologie Unser renommiertes und wachsendes Partnerunternehmen mit Sitz in Stuttgart sucht engagierte Unterstützung im Bereich IT-Projektmanagement. Das Unternehmen ist ein spezialisiertes Analysehaus, das sich auf präzise Kursanalysen, Einschätzungen und Prognosen für Finanzwerte konzentriert. Du interessierst dich für die Finanzwelt und möchtest mit deinem IT-Know-how echte Mehrwerte schaffen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein! Werde Teil eines dynamischen und motivierten Teams, das Innovation und Qualität lebt. Deine Aufgaben * Erstellung und Ausarbeitung fachlicher Konzepte zur Umsetzung von IT-Projekten * Visualisierung von Anforderungen und Ideen durch Mockups * Fachliche Abstimmung mit Fachabteilungen zur präzisen Formulierung von Anforderungen * Analyse und Strukturierung von Fehlermeldungen aus dem Support und Überführung in Tickets * Qualitätssicherung der umgesetzten Anforderungen * Leitung von Abstimmungsrunden und Berichterstattung an die Teamleitung * Unterstützung bei der Steuerung und Überwachung von (Teil-)Projekten * Vertretung der IT-Teamleitung bei Abwesenheit (inkl. Koordination, Kommunikation und Überblick über laufende Themen) * Durchführung von Recherchen und Aufbereitung relevanter Informationen Dein Profil * Erfahrung im Anforderungsmanagement, der IT-Koordination oder vergleichbaren Rollen * Strukturierte, analytische Denkweise und technisches Verständnis * Sicherer Umgang mit Tools wie Jira, Confluence o.?Ä. * Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen * Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern * Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise – auch in anspruchsvollen Situationen Deine Vorteile * Flache Hierarchien mit Raum für eigene Ideen * Ein agiles, professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld * Flexible Arbeitsgestaltung mit hoher Eigenverantwortung * Mitarbeit in einem zukunftsorientierten, stark wachsenden Unternehmen * Beteiligung am Unternehmenserfolg * Attraktive Vergütung * Regelmäßige Team-Events * Moderne Arbeitsausstattung * Vielfältige Weiterbildungsangebote * Betriebliche Krankenversicherung (BKV)Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711 222490 11
Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d)
DIS AG - 65510, Idstein, DE
Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und sind kommunikativ? Sie sind auf der Suche nach einer Stelle, die die Personalsachbearbeitung und das Recruiting vereint? Dann haben wir eine passende Möglichkeit für Sie! Unser Kunde aus Idstein sucht nach einem Personaladministrator (m/w/d) in Vollzeit . Interesse geweckt? Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Zuständigkeit beläuft sich auf die Administration des Personals Verantwortlich für das Vertrags-, Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von Zeugnissen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Ansprechpartner*in für Bewerber*innen, Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei personalrelevanter Fragestellungen Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Stammdatenpflege Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Bereits Berufserfahrungen im oben genannten Tätigkeitsgebiet Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Sichere Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und sind hilfsbereit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Patrizio Carta jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG - 75015, Bretten, Baden, DE
Sie suchen schon seit einer Weile nach dem passenden Unternehmen und einem Personalteam, in dem Sie sich wohlfühlen? Dann treten Sie mit uns in Kontakt und finden Sie mit uns endlich Ihre Traumstelle! Wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) in Bretten. Diese Möglichkeit bietet sich Ihnen im Rahmen der Direktvermittlung an. Wir freuen uns sehr darauf Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Sie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräften in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und Entlohnung Sie unterstützen das Management bei der Einführung und Umsetzung der Geschäfts- und Personalstrategie Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen innerhalb der Gesellschaften und sind verantwortlich für die jeweiligen Abstimmungen Sie wirken bei der Personalplanung und Budgetierung mit Sie leiten und arbeiten an HR- und fachübergreifenden Projekten Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie gute Englischkenntnisse Freude an abwechslungsreicher HR-Arbeit in einem dynamischen Umfeld Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Finanzbuchhalter (w/m/d)
DIS AG - 70597, Stuttgart, DE
Suchen Sie eine herausfordernde Position als Finanzbuchhalter (m/w/d)? Bewerben Sie sich noch heute für die Stelle des Finanzbuchhalters und werde Teil des Teams im Herzen Stuttgarts, um gemeinsam Effizienz und Genauigkeit in unserem Finanzbereich zu gewährleisten! Ihre Aufgaben Selbstständige Finanzbuchhaltung und Einnahmeüberschussrechnung für handwerkliche Projekte Buchung von Lieferantenrechnungen mit handwerksspezifischen Softwarelösungen Tägliche Buchung von Bankkontoauszügen, Monatsabschlüssen und Steuererklärungen Betreuung von Kundenabrechnungen und debitorischen Vorgängen Überwachung und Klärung offener Posten (debitorisch und kreditorisch) Erstellung monatlicher Umsatzsteuer-Voranmeldungen für handwerkliche Leistungen Erstellung von Jahresabschlüssen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Finanzbuchhalter (w/m/d) oder Bilanzbuchhalter (w/m/d) mit Berufserfahrung Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in DATEV Hohe Einsatzbereitschaft und Interesse am handwerklichen Bereich Strukturiertes, selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Sicherer Umgang mit handwerksspezifischen Softwarelösungen Ihre Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer sicheren Branche Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Home Office Optionen nach Einarbeitung Teilnahme an regelmäßigen Firmenevents Laptop, kostenfreie Getränke, Obstkorb Attraktive Benefits wie Jobbike und mehr Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Bauleiter Rohbau (m/w/d)
Gottlob Brodbeck GmbH & Co. KG - 72555, Metzingen, DE
Sie werden Teil eines Teams, bei dem jeder auf seiner Position spielt, aber für das große Ganze kämpft - als Spieler in der großen Brodbeck-Mannschaft wie auch in den vielen kleinen Teams im Büro oder auf unseren Baustellen. Sie bringen den Teamgeist und die Leistungsbereitschaft mit, es passt fachlich und dazu sitzt das Herz am richtigen Fleck. Dann nehmen wir Sie gern in unser Team auf, entwickeln Sie weiter und bleiben Ihnen durch dick und dünn treu. Das nennen wir den Brodbeck-Spirit. Verstärken Sie unser Team als Bauleiter Rohbau (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Sie verantworten die Abwicklung unserer Bauprojekte in der Region Neckar-Alb hinsichtlich Qualität, Termin und Wirtschaftlichkeit bis zur Abnahme Sie organisieren die Baustellen gemäß den vertraglichen Vorgaben Sie koordinieren und überwachen die Ausführung der Arbeiten auf den Baustellen durch die eigenen Fachkräfte und Nachunternehmer Sie stehen unseren Kunden und internen Projektbeteiligten als kompetenter Ansprechpartner zur Seite Sie sind mit Ihrem zur Verfügung gestellten Dienstwagen auf den Baustellen regelmäßig präsent Was Sie mitbringen: Sie haben ein Studium zum Bauingenieur (gerne auch als Absolvent) oder eine Weiterbildung zum Bautechniker bzw. Meister abgeschlossen Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten Sie tragen gerne Verantwortung für ein Bauprojekt und sind stolz darauf, etwas Nachhaltiges unter Ihrer Leitung zu schaffen Sie denken unternehmerisch und bringen die entsprechende Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit mit Wer wir sind? Ein erfolgreiches und wachsendes mittelständisches Familienunternehmen mit den Schwerpunkten im Straßen- und Tiefbau sowie Hoch-, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau. Wir bieten Ihnen und unseren anderen ca. 650 Beschäftigten ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld und einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen. Jetzt bewerben! job@g-brodbeck.de Gottlob Brodbeck GmbH & Co. KG Bauunternehmung Katrin Rauscher Maienwaldstraße 25 - 72555 Metzingen Telefon +49 (7123) 963 - 1098 job@g-brodbeck.de www.g-brodbeck.de Referenz-Nr.: YF-22065 (in der Bewerbung bitte angeben)
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