Jetzt bewerben als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Energiekonzern! Du hast erste Erfahrungen in der kaufmännischen Sachbearbeitung und verfügst über gute Kenntnisse in SAP , idealerweise in SAP MM ? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig! Für unseren Kunden, einen namhaften und international agierenden Energiekonzern , suchen wir ab sofort einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) am Standort in Gelsenkirchen . International bekannter Konzern in der Energiewirtschaft Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet Karrierefördernder Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Bewirb Dich noch heute unter: lena.fischer@permacon.de Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Benefits: Dein Einstieg und karrierefördernder Einsatz bei einem international agierenden Energiekonzern ! Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB kununu Score 4,5 und 94% Weiterempfehlung Corporate Benefits : Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Mode und Technik von über 800 namhaften Anbietern Und noch vieles mehr! Das bringst du mit: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Beispiel als Industriekauffrau (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung Gute SAP-Kenntnisse , idealerweise in SAP MM Kenntnisse in den gängigen MS-Office -Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Deine Aufgaben: Datensatz- und Stammsatzpflege Bearbeiten von Bestellanforderungen Materialschlüsselung Bearbeiten von Rückfragen aus dem Einkauf Deine Ansprechpartnerin Lena Fischer Junior Personalberaterin T: 0211/506699-26 M: Lena.Fischer@permacon.de PERMACON GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
Über uns Wir suchen für einen Generalunternehmer in der Baubranche zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d). Was bekommen Sie geboten: + Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung + 36k - 42k Jahresbrutto, nach Expertise + Erholungsurlaub + Angenehmes Betriebsklima + Ausgewogene Work-Life-Balance durch angenehme Arbeitszeiten + Regelmäßige Teamevents + Familiäres Arbeitsumfeld + Sicherer Arbeitsplatz Aufgaben Was tun Sie dafür: + Administrative Bürotätigkeiten + Kundenkontakt (Telefonisch, per Mail und Post) + Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Bauleitern Profil Was bringen Sie mit: + Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung + Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift + Gute MS Office Kenntnisse Kontakt Klingt das interessant für Sie? Dann kontaktieren Sie uns Montag – Freitag von 08:00 – 20:00 Uhr: 030 12 37 36 21 oder bewerben Sie sich ganz unkompliziert mit Ihrem aktuellen Lebenslauf. PS : Die Vermittlung ist für Sie als Bewerber immer kostenfrei. Sie benötigen keinen Vermittlungsgutschein. Es handelt sich hierbei um ein Direktvermittlungsangebot. Das Arbeitsverhältnis schließen Sie mit dem Auftraggeber. Diese Anzeige ist für den Auftrag / Referenznummer: 21039930
Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) mit Fokus kaufmännische Projektsteuerung Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Sie übernehmen die kaufmännische Projektverantwortung, inkl. Projektcontrolling für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen technischen Projektverantwortlichen und der Abteilungsleitung Sie wirken beim Planungsdialog zur Projektaufstellung und der regelmäßigen Fortschreibung als Schnittstelle zwischen Kunden und Auftragnehmern in Bezug auf die kaufmännischen Aspekte mit Ihnen obliegt das Controlling und Reporting während der Planungs- und Durchführungsphase und Sie verfolgen dabei die Projektziele in Bezug auf Kosten, Termine und Qualitäten Sie verantworten das Refinanzierungsmanagement innerhalb der Projekte und sind hierzu Ansprechpartner/in innerhalb des BLB NRW Sie bearbeiten das Änderungsmanagement inkl. Abstimmung und Vereinbarung der Refinanzierung nach Abstimmung mit der technischen Projektverantwortung Sie sind zuständig für die Mittelabflussplanung und ‑steuerung im Projekt und wirken beim projektbezogenen Risikomanagement mit Ihr Profil: Sie können ein abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen vorweisen. Weitere Anforderungen: Sie bringen bereits Berufserfahrung in der Bau‑/Immobilienwirtschaft mit Ihr betriebswirtschaftliches Fachwissen sowie Ihre sicheren Moderations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen Sie aus Flexibilität in der Bearbeitung neuer Aufgaben ist für Sie ebenso selbstverständlich wie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse und ein sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 12 TV‑L (ca. 51.700,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner/in: Fachlicher Ansprechpartner: Jan-Pierre Bunge (Rufnummer +49 521 52049‑430) Recruiterin: Lena Flüter (Rufnummer +49 211 61700‑735) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.09.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt. Bewerbungen per E‑Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
EDEKA im Profil EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 650 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 835.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem Konzernumsatz von 3,73 Mrd. Euro im Jahr 2022 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit eigenen Produktionsbetrieben für Fleisch- und Wurstartikel sowie Backwaren garantiert EDEKA Nord "Frische für den Norden". Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Bedürfnisse der Kund:innen vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss. EDEKA Nord ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder. Im Jahresdurchschnitt 2022 beschäftigte EDEKA Nord 6.656 Mitarbeiter:innen und zählt damit zu den größten Arbeitgebern in der Region. Dabei setzt EDEKA Nord auf ein modernes Führungsverständnis, bei dem die Führungskraft stets die unternehmerische Verantwortung im Blick behält und zusätzlich als Vorbild, Teamplayer:in und Coach:in agiert. Zudem bietet EDEKA Nord allen Mitarbeiter:innen ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsangebot, das fachliche und persönliche Entwicklung gleichermaßen berücksichtigt. Du und Logistik? Das passt! Du deckst mit deinem Know-how ein breites Spektrum an Aufgaben ab, findest kreative Lösungen im Sinne unserer Mitarbeiter und wirst damit garantiert in kürzester Zeit ein unverzichtbarer Teil unseres Teams! Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir schnellstmöglich in der Abteilung Personal einen Personalreferenten (m/w/d). Deine Aufgaben: In unserem HR-Team agierst du als kompetenter Ansprechpartner für ca. 500 vorwiegend gewerbliche Mitarbeiter. In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften deines Betreuungsbereichs berätst du diese in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben. Aktiv begleitest du die Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen sowie der Besetzung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting. Du ermittelst Trainingsbedarfe in deinem Bereich und initiierst geeignete Maßnahmen Du unterstützt die Fachbereiche im Management von Fluktuation und krankheitsbedingten Fehlzeiten. Du unterstützt bei der Anpassung bzw. Neukonzeption von Betriebsvereinbarungen Auch die Ermittlung und ggf. Definition von relevanten Kennzahlen sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen gehört zu deinen Aufgaben. Natürlich gibt es auch Sonderaufgaben, die deinen Alltag noch abwechslungsreicher machen: Business-Implementierung, Organisationsentwicklung, Changeprozesse etc. gestaltest und begleitest du aktiv mit. Sie begeistern uns mit: Eine gute Basis bildet dein betriebswirtschaftliches, juristisches oder psychologisches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung Schwerpunkt Personal. Du solltest mindestens 3 Jahre umfassende Erfahrung im Bereich HR mitbringen. Idealerweise hast du bereits Erfahrung im logistischen Umfeld und dem Umgang mit gewerblichem Personal sammeln können. Auch die Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht hast du im Repertoire. Souveränität und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräften und Betriebsräten sind für dich selbstverständlich. Du hast Freude an vielfältigen Themen und einem dynamischen Arbeitsumfeld. Sehr gute Deutsch- und Gute Englischkenntnisse sind uns wichtig. MS Office sowie aktuelle HR-Systeme (z. B. SAP) bedienst du sicher. Unser Angebot: Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz (auf Wunsch höhenverstellbare Schreibtische, ein erstklassiges Betriebsrestaurant, kostenloses Obst, kostenlose Getränke und vieles mehr) Flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Std.-Woche mit kurzem Freitag und Mobilen Arbeiten Weihnachts -und Urlaubsgeld, ein sicherer Arbeitsplatz und ein attraktives Gehaltspaket sind für uns genauso selbstverständlich wie eine umfassende Einarbeitung und viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Job Rad - EDEKA Nord least dein Wunschrad und Du kannst es privat nutzen. Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits- Programm Dich erwarten tolle Kolleg:innen, die alle gemeinsam für ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld sorgen Interessiert? Wenn wir Sie mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über das Bewerberformular auf unserer Homepage. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Kontakt EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH Am Heisterbusch 22 19246 Lüttow-Valluhn Beatrice Schmidt no_bewerbung-logistik@edeka.de 038851 -65 111 Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: www.karriere.edeka
Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft. Wir suchen kreative Entdecker:innen, zuverlässige Macher:innen, Kundenversteher:innen, Auf-mich-und-andere-Achter:innen und echte Teamplayer:innen, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Planung/Bau Verteilnetze am Standort Schöningen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Projektleiter/Ingenieur Planung/Bau Verteilnetze. Eine Aufgabe, die herausfordert Du unterstützt die Abteilungsleitung bei der fachlichen Anleitung zugeordneter Mitarbeiter. Du koordinierst die Einzelmaßnahmen innerhalb der Abteilung. Du planst und koordinierst Versorgungsnetzbaumaßnahmen. Du verantwortest Strom-, Gas- und Wasserprojekte, sowie Anlagen aus dem operativen Vertrieb. Du führst die Vorplanung, Vorkalkulation und Ausfühungsplanung für die betreuten Projekte durch. Du übernimmst die Bauaufsicht und -koordination von Projekten mit internen und externen Dienstleistern, zur Sicherstellung der termingerechten Umsetzung und Wahrung höchster Qualität. Du führst Abstimmungen und Verhandlungen und pflegst Kontakte zu Kunden, Kommunen, Ämtern, Behöreden, Grunstückseigentümern in Verbindung mit den Projektaufträgen durch. Du unterstützt bei der Einhaltung der Budgets. Du übernimmst zeitlich begrenzte Sonderaufgaben. Du bist bei Bedarf bereit, am Bereitschaftsdienst auf Regieebene teilzunehmen, um sicherzustellen, dass auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten eine optimale Betreuung gewährleistet ist. Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben mit besonderer Verantwortung in Abstimmung mit deiner Führungskraft. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Wirtschaftsingieurwesen, vorzugsweise der Energietechnik - ggf. hast du ein abgeschlossenes Studium zum Netzingenieur. Du hast Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Planung und Bau von Versorgungsnetzen. Zudem hast du Erfahrung in der Planung und dem Bau von MS-/NS-, sowie Gasverteilnetzen. Du bist ein Teamplayer und überzeugst mit deiner flexiblen, zielgerichteten Arbeitsweise. Du hast Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben, die dich nicht nur an dein Büro fesseln. Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen und bringst ein souveränes und sympathisches Auftreten mit. Zu deinen Stärken zählen ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit und eine IT-Affinität. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1). Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Priavtleben optmial vereinabren kannst. Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus) Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen Bonusprogramme, Betriebssport, HanseFit und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Familienfreundliches Unternehmen Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung Fachliche Fragen beantwortet dir gern : Christoph Keßler (Abteilungsleiter) T +49 151 46128443 Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gern : Kathrin Hölscher (Recruiter) T +49 5351 123-30147 Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Über uns Instron ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Material- und Betriebsfestigkeitsprüfungen. Wir bieten eine breite Palette an Systemen und Zubehör – von elektromechanischen Maschinen über servohydraulische Anlagen bis hin zu Strukturprüfständen und Crash-Simulationsanlagen. Unser vielfältiger Kundenstamm umfasst Branchen wie Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Energie, Schwerindustrie, Elektronik und die Automobilindustrie. Zur Verstärkung unserer Serviceorganisation suchen wir engagierte Persönlichkeiten als Servicetechniker / Service Engineer (m/w/d) für Material-Prüfsysteme für die Region: Darmstadt, Frankfurt, Rhein-Main-Gebiet . Ihre Aufgaben: Installation, Wartung und Reparatur von elektromechanischen und hydraulischen Material-Prüfsystemen von Instron, vorwiegend in Ihrer Service-Region Durchführung zertifizierter Kalibrierungen Beratung und Schulung der Kunden im Umgang mit den Prüfsystemen Erstellen von Zertifikaten, Serviceberichten und Dokumentationen Durchführung von Prüfungen und Abnahmen Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen Einhaltung von Qualitätsstandards und Umsetzung von Kundenwünschen Technische Unterstützung im Backoffice in Darmstadt Was bringen Sie mit? Abgeschlossene Technikerausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik oder Maschinenbau bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit umfassender Berufspraxis 3-5 Jahre Erfahrung als Servicetechniker (m/w/d) im technischen Außendienst Von Vorteil: relevante Erfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von technisch anspruchsvollen Systemen Wünschenswert: Hydraulikkenntnisse Hohe Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit sowie Kommunikationstalent und Teamgeist Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Professionelle und kundenorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft – gelegentlich auch außerhalb der definierten Service-Region Unser Angebot: Es erwartet Sie ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und internationaler Konzernanbindung. Freuen Sie sich zudem auf: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem Global Player der Prüftechnik Attraktive Vergütung und einen neutralen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Selbstständiges Arbeiten vom Homeoffice aus Anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bewerbung: Sie sind begeisterungsfähig und fühlen sich wohl in einem Umfeld, in dem jeder anpackt und Teamgeist großgeschrieben wird? Dann bewerben Sie sich direkt über das englischsprachige Karriereportal unserer Muttergesellschaft ITW (Illinois Tool Works Inc.) und teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Einstiegstermin mit. Instron GmbH | Schenck Technologie- und Industriepark | Landwehrstraße 65 | 64293 Darmstadt | www.instron.com
Die Firma 2M Personal GmbH ist ein Dienstleister für alle berufsrelevanten Bereiche, wir organisieren uns neben der klassischen Arbeitnehmerüberlassung auch im Bereich Personalvermittlung, Master-Vendoring, OnSite Management, Werk- und Dienstvertragsleistungen und in den diversen Projektabwicklungen. Wir suchen einen engagierten Mechatroniker (m/w/d) zur Verstärkung unseres Kundenunternehmens in 90403 Nürnberg im Bereich Elektrotechnik/Elektronik. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Montage und Inbetriebnahme von komplexen Systemen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben: - Montage von elektromechanischen Baugruppen - Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen - Durchführung von Qualitätsprüfungen - Fehlerdiagnose und -behebung bei Störungen - Dokumentation der Arbeitsschritte Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik/Elektronik - Erfahrung in der Montage und Inbetriebnahme von technischen Systemen - Gute Problemlösungsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit - Bereitschaft zur Weiterbildung Das bieten wir Ihnen: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit - Langfristige Einsätze mit der Option von unseren Kunden fest übernommen zu werden - Gute Entwicklungsmöglichkeiten - Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung - Alter spielt für uns keine Rolle! - Tarifliche Bezahlung nach IGZ/GVP - Attraktive Zuschläge wie z.B. 25 % Nachtschichtzulage, 50 % Sonntagszuschlag, 100 % Feiertagszuschlag und 25 % Überstundenzuschlag (Je nach Einsatzzeit) - Bis zum 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Urlaubs + Weihnachtsgeld - Betriebliche Altersvorsorge - Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung - Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn - Jobshuttle um zur Arbeit zu kommen - Kostenfreie und regelmäßige Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt Bewerben unter: Regensburg@2m-personal.de oder per WhatsApp unter 0160-7516095. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns einfach unter der Telefonnummer 0941-38338790 an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung nach Regensburg. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte. Noch nicht überzeugt? Weitere Stellenangebote finden Sie unter: https://2m-personal.de/ Mit einer Vielzahl zufriedener externer Mitarbeiter und zahlreichen namhaften Kunden sind wir Ihr Sprungbrett in die Unternehmen Deutschlands. Weitere Informationen finden Sie unter: https://2m-personal.de/
Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, einem renommierten Porzellanhersteller, am Standort Fürstenberg als Betriebscontroller (m/w/d). Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Ihre Aufgaben Ermittlung und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen für Reports Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen, Betriebsabrechnungen, Deckungsbeitragsrechnungen und Ad-hoc-Auswertungen Kalkulation von Herstellkosten, Ermittlung von Kosten und Margenanalysen – auch für Sonderprojekte und Einzelanfertigungen Mitwirkung bei der Budgetplanung, Forecasts sowie bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, gerne mit Zusatzqualifikation im Controlling 2–3 Jahre Berufserfahrung im Betriebscontrolling Technisches Verständnis und ein gutes Gespür für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und administrativer Software Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und eine 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Faire Vergütung inkl. tariflicher Sonderleistungen, wie eine tarifliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Aufgaben, Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihre ganz persönliche Talentlotsin Freya Büsing freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wer Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Über uns Wir sind die RWG Rheinland eG, eine moderne, regional verwurzelte Genossenschaft mit rund 300 engagierten Mitarbeitenden an über 26 Standorten im Rheinland, am Niederrhein und im Bergischen. Unsere Welt dreht sich um Agrar, Baustoffe, Energie und unsere Raiffeisen-Märkte. Du bist Landwirt und hast Bock Lieferketten nicht nur zu verstehen, sondern aktiv zu managen? Dann suchen wir dich als Junior Agrar Logistik Manager (m/w/d) Darauf kannst du dich freuen Verantwortung & Weiterentwicklung: Spannende Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum - bei uns kannst du fachlich und persönlich wachsen Teamkultur, die Spaß macht: Offene Kommunikation, kurze Wege und ein Miteinander auf Augenhöhe - wir ziehen gemeinsam an einem Strang Wertschätzung, die ankommt: Faires Gehaltspaket mit Sonderzahlungen, 6 Wochen Urlaub, familienfreundliches Umfeld, Mitarbeiterrabatte, Schulung & Weiterbildung, Berufsbekleidung, Betriebsfeiern, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm und mehr Hier bringst du dich ein Du disponierst Getreide, Dünger & weitere Agrarprodukte zuverlässig ans Ziel Du leitest & planst die komplette Agrar Supply Chain vorausschauend Du berätst landwirtschaftliche Kunden kompetent zu Lagerung, Transport und Produkte Du behältst Kosten, Zeiten und die Qualität vonDünger, Getreide und weiteren Agrarprodukten gemäß Kontrakt im Blick Du nutzt Lagerflächen, Umschlagtechnik und Fahrzeuge maximal aus Du vernetzt dich gerne mit (Neu-)Kunden und pflegst starken Kontakt zu den Geschäftsstellen Das bringst du idealerweise mit Du hast eine Ausbildung als Landwirt, staatlich geprüfter Agrarbetriebswirt oder ähnliche Qualifikationen Du hast Lust, dir neues Fachwissen anzueignen und dich im Supply Chain Management zu entwickeln Du besitzt ein Auge für jedes Detail, von Feuchtewerten bis Frachtpapieren entgeht dir nichts und selbst während der heißen Erntephase behältst du einen kühlen Kopf. Teamgeist und Kommunikation sind deine täglichen Begleiter Kontakt Ansprechpartnerin: Patricia Glagla (Personalmanagement) Tel: +4921544906302 bewerbung@rwg-r.de RWG Rheinland eG Willich Zum Güterbahnhof 1 47877 Willich +49 2154 490638 https://www.rwg-r.de/
Firmenprofil Unser Kunde ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen, das europaweit Industrieunternehmen. Als einer der führenden Anbieter in seinem Segment genießt das Unternehmen einen ausgezeichneten Ruf am Markt. Zur Unterstützung des Sales-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d). Aufgaben Betreuung und Beratung von Bestandskunden im technischen Umfeld Erstellung von Angeboten und technische Ausarbeitung von Kundenlösungen Bearbeitung allgemeiner Kundenanfragen Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung zur Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und -zielen Unterstützung bei der technischen und kaufmännischen Klärung zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs Profil Abgeschlossene technisch-kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein vertriebsorientiertes Mindset und sicheres Auftreten Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb des Vertriebsgebiets Sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Ein spannendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld sowie attraktive Zusatzleistungen im Arbeitsalltag Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum Kontakt Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Yana Stepanyuk unter 030 2062559 20 jederzeit gerne zur Verfügung.
Sortierung: