Projektkoordinator im Bereich Technische Methoden (m/w/d)
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH - 88161, Lindenberg, DE
Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Planung und Umsetzung von Automatisierungen Unterstützung bei der Beschaffung von Investitionen Eigenständige Durchführung von Lean-Projekten und Layoutplanungen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen Erstellen und Halten von umfangreichen Präsentationen Ausarbeitung, Umsetzung und Implementierung von umfangreichen Kozepten Festlegung von Arbeitspaketen und Schnittstellen Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eines vergleichbaren Studiengangs Erfahrung in Prozessoptimierungen im Produktionsumfeld Erfahrungen in der Fabrikplanung und Routine im Umgang mit Methoden des Lean-Management Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, Visio und AutoCAD Analytisches Denken und strukturiertes Vorgehen Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Team- und Kooperationsfähigkeit Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Betriebliches Gesundheitsmanagement Reference Projektkoordinator Standort Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH Pfänderstraße 50-52 88161 Lindenberg/Allgäu Deutschland Kontakt Frau Lea Schlögl 08381 46 7686
Mitarbeiter in der Buchhaltung (mwd) in Teilzeit (ab 20h)
Personalas GmbH - 10997, Berlin, DE
Über uns Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen aus der Musikbranche einen Mitarbeiter in der Buchhaltung (mwd) Was bekommen Sie geboten: + Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung + 30k bis 35k Jahresbrutto, nach Expertise + 30 Stunden / Woche (ab 20 Stunden / Woche möglich) + 27 Urlaubstage + Home-Office-Möglichkeiten (bis zu 2 Tage / Woche) + Ausgewogene Work-Life-Balance, durch flexible Arbeitszeiten + Bezuschusstes BVG-Ticket + Vermögenswirksame Leistungen + Regelmäßige Teamevents, hochwertige technische Ausstattung uvm... Aufgaben Was tun Sie dafür: + Vorbereitende Buchhaltung, Rechnungserstellung, Mahnwesen, Kassenverwaltung + Budgetplanung / -verwaltung, sowie Erstellung von Auswertungen und Reportings + Unterstützung bei Projekten, Forecast und Liquiditätsplanung, sowie beim Reisemanagement von Künstlern Profil Was bringen Sie mit: + Kaufm. Ausbildung oder Studium + Berufserfahrung in der Buchhaltung + Idealerweise: Interesse an der deutschen Musikbranche Kontakt Klingt das interessant für Sie? Dann kontaktieren Sie uns Montag – Freitag von 08:00 – 20:00 Uhr: 030 12 37 36 21 Oder bewerben Sie sich ganz unkompliziert direkt! :) PS : Die Vermittlung ist für Sie als Bewerber immer kostenfrei. Sie benötigen keinen Vermittlungsgutschein. Es handelt sich hierbei um ein Direktvermittlungsangebot. Das Arbeitsverhältnis schließen Sie mit dem Auftraggeber.
Vertriebsdisponent ( m/w/d) für den Raum Soest
avitea GmbH - 59494, Soest, Westfalen, DE
Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen für unseren Standort in Soest zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsdisponent ( m/w/d) für den Raum Soest Was Sie erwartet: Akquisition von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen Fragen der Personaldienstleistung Erstellung von Angeboten und Verträgen Koordination und Planung von Einsätzen unserer Mitarbeiter Marktbeobachtung und Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur Sicherstellung der optimalen Besetzung von Stellen Was Sie mitbringen sollten: Sie besitzen ein abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen bieten: Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung Wir überlassen Ihnen einen Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann Wir sind ein herzliches Team mit flachen Hierarchien, das sich freut, mit Ihnen gemeinsam unsere Ziele zu erreichen Wir lassen Ihnen freie Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages ohne starre Vertriebskennzahlen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29657 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Sam Davids bewerbung@avitea.de 02921 66073 183
Manager*in Business Solutions
Deutsche Welthungerhilfe e.V. - 53173, Bonn, DE
Über uns Du hast Dir zum Ziel gesetzt, Deine Persönlichkeit, Deine Fähigkeiten und Deine Zeit dort zu investieren, wo es sich zu investieren lohnt? In eine Arbeit, die spannend ist und eindeutige Ziele verfolgt? Herzlich Willkommen bei der Welthungerhilfe! Wir sind eine der größten und angesehensten privaten Organisationen der Entwicklungszusammenarbeit und Humanitären Hilfe in Deutschland. Als politisch und konfessionell unabhängige Organisation gründen unsere wertebasierten Handlungen stets auf ethischen Grundsätzen. Unsere Vision ist klar: "Zero Hunger bis 2030" - Wenn Du gerne ein Teil unserer weltweiten Community werden willst und uns im Kampf gegen den Hunger unterstützen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Manager*in Business Solutions Dienstsitz Bonn Die Stelle ist schnellstmöglich und unbefristet zu besetzen. Dienstsitz ist Bonn, Deutschland. Aufgaben Du unterstützt maßgeblich die Einführung von SAP Ariba als globale eProcurement-Lösung im Rahmen unseres SAP S/4 HANA Digitalisierungs- und Migrationsprojektes – mit Fokus auf Prozessberatung, Integration und Systemdesign Du analysierst, optimierst und entwickelst unsere Prozesse im Beschaffungs- und Lieferantenmanagement gemeinsam mit unseren Fachbereichen. Du sorgst für eine reibungslose Integration der SAP Ariba-Module Procurement, Sourcing, Supplier Management und Contracts in unser zukünftiges SAP S/4 HANA ERP-System Du organisierst und moderierst Workshops zur Anforderungsaufnahme, Prozessanalyse und entwickelst Lösungen für betriebswirtschaftlich-technische Fragestellungen. Nach der erfolgreichen Einführung von SAP Ariba als eProcurement-Lösung verantwortest du das Application Management für SAP Ariba – inklusive Fehleranalyse, Incident Management und Support über unser Ticketsystem Du übernimmst das Onboarding neuer Lieferanten, die Katalogintegration sowie die Verwaltungen von bestehenden Lieferantenbeziehungen über das Ariba-Netzwerk Du koordinierst Change-, Release- und Testaktivitäten in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern und externen Partnern Du arbeitest eng mit den Nutzer*innen und Product Ownern zusammen, um die Lösung strategisch weiterzuentwickeln Du übernimmst Aufgaben im Bereich Monitoring, Benutzer- und Berechtigungsmanagement Du stellst sicher, dass Schulungen und Support für die Endanwender angeboten werden und sorgst für eine nachhaltige Verankerung der Lösung in unserer Organisation Profil Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Bereich. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im SAP Ariba-Umfeld und hast idealerweise bereits an der Einführung von SAP Ariba und der Integration in ein ERP-System (vorzugsweise SAP S/4 HANA) mitgewirkt. Du kennst Dich sehr gut mit SAP Ariba Procurement, Sourcing und Supplier Management aus und hast ein tiefes Verständnis für digitale Beschaffungsprozesse. Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für die Optimierung von Einkaufsprozessen und deren technische Umsetzung in SAP Ariba. Du arbeitest gerne mit sehr unterschiedlichen Menschen und Teams zusammen und Widerstand im Rahmen von Veränderungsprozessen bringt Dich nicht aus der Ruhe Du überzeugst durch eine strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Flexibilität Du erkennst den wachsenden Wert von Daten in Deinem Bereich und möchtest Deine Fähigkeiten erweitern, um datengestützte Ansätze in Deine Arbeit einzubeziehen Du beherrschst Englisch in Wort und Schrift - unser Team ist international besetzt und Arbeitssprache ist (meistens) Englisch Wir bieten Wir bieten Dir die Mitarbeit in einem äußerst engagierten Team und einen verantwortungsvollen und interessanten Aufgabenbereich. Die Welthungerhilfe legt Wert auf die persönliche und berufliche Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Hierzu gehören u.a. eine flexible Arbeitszeitgestaltung und das Arbeiten im Home-Office. Unsere Vergütung erfolgt nach einem hauseigenen und transparenten Tarifsystem. Darüber hinaus bietet die Welthungerhilfe zahlreiche weitere Benefits an, die Du unter Unsere Leistungen einsehen können. Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online Recruiting System. Deine Ansprechperson ist Nawid Ketabi. Die Welthungerhilfe setzt sich bei all ihren Aktivitäten für die Bekämpfung des Terrorismus ein. Dementsprechend werden Bewerber*innen vor jedem Beschäftigungsangebot gegen Sanktionslisten geprüft. *Die Welthungerhilfe schätzt Vielfalt und sorgt für ein inklusives Arbeitsumfeld, frei von Diskriminierung. Wir freuen uns über Bewerbungen von entsprechend qualifizierten Personen aus allen Teilen der Gesellschaft.
Senior-Referent:in
Kassenärztliche Vereinigung Berlin - 14057, Berlin, DE
Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Haupatabteilung Abrechnung und Honorarverteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n motivierte:n und engagierte:n Senior-Referent:in Ihr Aufgabengebiet Analyse und Bewertung der Honorarentwicklung sowie der Entwicklung der Gesamtvergütung Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die entsprechenden Gremien (Vorstand, Ausschüsse, Vertreterversammlung) unter Berücksichtigung des gesundheits- und berufspolitischen Rahmens Weiterentwicklung des Honorarverteilungsmaßstabes (HVM), z.B. durch Erarbeitung konzeptioneller Vorschläge und Verfassen der rechtlichen Normen für eine rechtsichere Honorarverteilung Beobachtung der Fortentwicklung des Einheitlichen Bewertungsmaßstabes (EBM) und der Gesundheitsgesetzgebung, unter Bezugnahme auf die hieraus resultierenden Auswirkungen für die Honorarverteilung und hinsichtlich der Prozesssteuerung der sachlich-rechnerischen Richtigstellung auf Basis des EBM Positionierung der KV Berlin gegenüber Stakeholdern (Ausschüsse, Gremien, KBV u.a.) Analyse der Prozesssteuerung innerhalb der Ablauforganisation der Hauptabteilung und Entwicklung von Vorschlägen zur Optimierung dieser Übernahme von Projekten (Moderation und Monitoring sowie ggf. Projektleitung), die durch die Hauptabteilung initiiert werden Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Hauptabteilungsleitung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. Studium der Wirtschaftswissenschaften (Masterabschluss) oder vergleichbare Abschlüsse Vorkenntnisse im Medizin- und Gesundheitsrecht sowie (Sozial-)Verwaltungsrecht, insbesondere im Vertragsarzt- und ärztlichen Zulassungsrecht Fundierte Kenntnisse des Einheitlichen Bewertungsmaßstabes (EBM), Kenntnisse der Honorarverteilung (HVM) sowie der entsprechenden Vorgaben der KBV Wünschenswert ist eine vorhandene Berufserfahrung im Gesundheitswesen einer Verwaltung und/oder Erfahrungen im Bereich Businessanalyse und Projektmanagement Klare Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie ein sicheres Auftreten bei der Präsentation von Ergebnissen vor großem Auditorium Lösungsorientierung, vernetztes Denken und Innovationsfähigkeit Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, unternehmenseigene Fitnessräume und Kursangebote Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite Eingruppierung: E 13 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O . Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 10.07.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025_29 . Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen .
Personalreferent (m/w/d)
INGSERV GmbH - 34131, Kassel, Hessen, DE
Über INGSERV: Ingserv verfügt als international agierendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen Aufgabenstellungen. Personalreferent (m/w/d) Standort: Kassel, Hessen Anstellungsart(en): Vollzeit Als Personalreferent sind Sie für den gesamten Talent Acquisitions Prozess zuständig und betreuen die Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt. Sie sind Ansprechpartner für alle Arbeitnehmer sowie für die Team- und Geschäftsleitungen. Diese Herausforderungen übernehmen Sie: • Verantwortung für den gesamten Talent-Acquisition-Prozess: Von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung • Talentmanagement: Betreuung von Kandidaten und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen für maximale Reichweite • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um einen reibungslosen Auswahlprozess zu gewährleisten • Organisation und Durchführung von Recruiting-Events wie Messen und Hochschulveranstaltungen • Erstellung von Reports zu Aktivitäten rund um den Employee Lifecycle • Beratung von Führungskräften und Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises • Aktive Mitwirkung an HR-Projekten Unsere Erwartungen an Sie: • Fundierte Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit kaufmännischer Ausbildung und Weiterbildung zur Personalfachkraft • Mehrjährige Praxiserfahrung in der operativen Personalbetreuung, kombiniert mit Kommunikationsstärke und sicherem Auftreten • Routine in administrativen Personalprozessen sowie Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht • Eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise und Freude an der Teamarbeit • Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise ergänzt durch sichere Englischkenntnisse Engagierten Personalreferenten bietet diese Stelle interessante Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven. Die Personalvermittlung über die INGSERV und die damit verbundene Tätigkeit im Rahmen bietet gute Optionen für einen qualifizierten Einstieg bei einem führenden Unternehmen seiner Branche. Ihre Perspektive für die Zukunft: • Abwechslungsreiche, flexibles und herausfordernde Aufgaben • Unbefristete Anstellung, in einem familiär geprägten Unternehmen • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Absicherung • Angebote wie Gesundheitstage und präventive Maßnahmen • Direkte und effektive Kommunikation Kontaktdaten: bewerbung@ingserv.de Ansprechpartner: Kendra Schmidt
Mitarbeiter (m/w/d) im Sekretariat der Klinik für Neurologie
medius KLINIKEN gGmbH - 73230, Kirchheim unter Teck, DE
Über uns Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres starken Teams als Mitarbeiter (m/w/d) im Sekretariat der Klinik für Neurologie an der medius KLINIK KIRCHHEIM in Teilzeit (50-60 %) Aufgaben IHR WIRKUNGSFELD Erledigung allgemeiner Sekretariatstätigkeiten Bearbeitung des anfallenden Schriftwechsels Entgegennahme und Vermittlung von internen und externen Gesprächen (Telefondienst) Durchführung der Kassenärztlichen Quartalsabrechnung Nach Absprache im Team sind flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice möglich Profil BEREICHERN SIE UNSER TEAM Mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder einer kaufmännischen Ausbildung Aufgrund Ihrer guten Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) Indem Sie sicher in der deutschen Sprache und Rechtschreibung sind Aufgrund Ihrer patienten- und dienstleistungsorientierten Arbeitsweise Wir bieten STARKES TEAM MIT STARKEN WERTEN MITEINANDER ARBEITEN Starkes Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe Patensystem zur strukturierten Einarbeitung Vielfältige Arbeitszeitmodelle Tarifgerechte Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Dienstleistungsbereich Krankenhäuser (TVöD-K) FACHKOMPETENZ, DIE VERTRAUEN SCHAFFT Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. in der medius KLINIKEN AKADEMIE Individuelle Personalentwicklung OFT SIND ES DIE KLEINEN DINGE, DIE DEN UNTERSCHIED MACHEN Gute und schnelle Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln nach Stuttgart oder Esslingen Hoher Digitalisierungsgrad Betriebliche Renten- und BU-Versicherung Günstiger Wohnraum nach Verfügbarkeit Personalverkauf in Apotheke und Lager Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeit, ein Businessbike zu leasen Eigene Kindertagesstätte und Kinderferienprogramm Ausreichend kliniknahe, günstige Parkplätze Kontakt Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie gerne von Herrn Dr. Mauz (Chefarzt) unter Telefon 07021 / 88-41480. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Servicetechniker zur Erstellung geführter Fehlersuchen (m/w/d)
Bertrandt AG - 71297, Mönsheim, DE
Servicetechniker zur Erstellung geführter Fehlersuchen (m/w/d) Arbeitsort: 71297, Mönsheim Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Bei der Fahrzeugdiagnose gilt es die Ursachen für Störungen in möglichst kurzer Zeit ausfindig zu machen. Deshalb steht die fortlaufende Optimierung bestehender Diagnoseprogramme sowie die Arbeit an zukunftsträchtigen Projekten für unser Team im Bereich After Sales Solutions im Vordergrund. Dabei bilden u.a. folgende Tätigkeiten den Arbeitsalltag: Erstellung von Fehlersuchstrategien und geführten Fehlersuchen Fortlaufende Verbesserung bestehender Diagnoseprogramme Kontinuierliche Abstimmung mit diversen Fachbereichen Prüfung des Basisdiagnosesystems Durchführung von Diagnose-Tests am Fahrzeug Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d), vorzugsweise mit zusätzlicher Weiterbildung zum Service- oder Diagnosetechniker (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Fahrzeugdiagnose Sicherer Umgang mit Werkstattdiagnosegeräten Erste Programmierkenntnisse wünschenswert Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse von Vorteil Sie identifizieren sich mit dieser Position und sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Patenmodell Firmeninterne Kantine Rabatte Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Kontakt: E-Mail: career@bertrandt.com Tel.: Kontakt: E-Mail: career@bertrandt.com Tel.: www.bertrandt.com/karriere Kontakt: E-Mail: career@bertrandt.com Tel.: www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Servicetechniker zur Erstellung geführter Fehlersuchen (m/w/d) Ort: Mönsheim
Leiter Firmenkundenvertrieb (m/w/d).
Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark - 29221, Celle, DE
Ihre Aufgaben Zu Ihrem Team gehören die Firmenkundenbetreuer, Geschäfts- und Gewerbekundenbetreuer, das Landwirtschaftsteam und die Zahlungsverkehrsberater. Zur ganzheitlichen Betreuung unserer Kunden steht Ihnen und Ihrem Team ein umfangreiches Spezialisten-Netzwerk wie unsere Versicherungsmakler GmbH, unsere Digitalisierungs-GmbH oder das Team der Individualkundenberater für die private Seite des Firmenkunden zur Verfügung. Ihre Aufgaben : Leitung, Führung und Förderung eines vertriebsorientierten Beraterteams Ausbau der Marktposition sowie gezielte Ausschöpfung von Geschäftspotenzialen über alle Vertriebskanäle Sicherstellung der Ergebnis-/Ertragsziele sowie Identifikation und Management von Risiken Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand, Vertretung in Sonderthemen Steuerung von Prozessen und Strukturen im Verantwortungsbereich Aktive Mitwirkung an strategischen Entscheidungen Übernahme von Sonderaufgaben und Leitung von Projekten im Themenspektrum des Firmenkundengeschäfts Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit Gewünschte Kenntnisse: Weitergehende bankbetriebswirtschaftliche Qualifikation oder Hochschulabschluss in BWL Umfangreiche Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft Führungserfahrung, Gestaltungswille und Durchsetzungsstärke Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung Teamfähigkeit, Werteorientierung, Empathie und Belastbarkeit Was wir bieten: ✓ Mitglied im Führungsteam der Bank ✓ Erfolgs-/leistungsbezogene Vergütungskomponente ✓ Gleitzeit und Möglichkeit der mobilen Arbeit ✓ Übernahme Kinderbetreuungskosten ✓ Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ✓ Entgeltumwandlungsprogramm (z.B. BikeLeasing, AutoAbo, Erholungsbeihilfe u.v.m.) Nach erfolgreicher Einarbeitungszeit ist Prokura, als Ausgangslage für eine mögliche Qualifizierung zum genossenschaftlichen Bankleiter, vorgesehen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Gern steht Ihnen unsere Personalleiterin Brigitte Habermann unter 05141- 9878-141 oder brigitte.habermann@vbsila.de für einen ersten Kontakt zur Verfügung.
Referent CFO (m/w/d)
Fricke Finance & Legal - 60316, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unsere Mandantin ist eine international agierende Unternehmensgruppe im Rhein-Main-Gebiet, die mit mehr als 40.000 Mitarbeitern in vier Geschäftsfeldern ca. 3,5 Milliarden Euro Umsatz erzielt. Als Referent des CFO fungiert man als zentrale Schnittstelle im Finanzbereich und trägt maßgeblich zur Vorbereitung und Umsetzung strategischer Entscheidungen der Geschäftsführung bei. Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit dem CFO der Business Unit DACH – als Sparringspartner in strategischen und operativen Finance-Themen Übernahme eigener Projekte – u. in den Bereichen SAP-Migration, Reporting-Optimierung und Kostenstellen-/PSP-Strukturen Analyse und Bewertung von Finanzdaten zur Ableitung strategischer Entscheidungen Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Top-Management Verantwortung für ausgewählte Reporting-Themen sowie die Koordination interner und externer Anforderungen Begleitung und Steuerung von Performance-Improvement-Maßnahmen, z. B. im Working Capital Management oder Einkaufscontrolling Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkten Finance/ Accounting/ Controlling Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Konzernumfeld oder der Unternehmensberatung Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für Daten und deren Wirkung Exzellente Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance Individuelle Fortbildungsangebote Kontakt Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz KJ 1669 an: Justine Knebel kj@f-finance.de Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 2475 300 37
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