Kreditanalyst (m/w/d) Referenz 12-223970 Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und mehr als 35 Jahren Erfahrung sind wir, die Amadeus Fire AG , Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort! Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen. Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen - insbesondere durch eine unserer Spezialisierungen im Bereich Financial Services. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position in einem modernen Bankumfeld direkt in der Hamburger City suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Kreditanalyst (m/w/d). Ihre Benefits: Modernes Arbeitsumfeld mit mobiler Ausstattung Flexible Arbeitsmöglichkeiten (mobiles Arbeiten) Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge oder Fahrtkostenzuschuss Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Ihre Aufgaben: Analyse des wirtschaftlichen Risikos bei Neu- und Bestandsengagements im Firmen-, Privat- und Immobilienkundensegment Bewertung von Kreditsicherheiten und Risikoklassifizierung (Rating) nach regulatorischen und internen Vorgaben Aufbereitung und Votierung von Kreditentscheidungen Pflege von Kredit- und Sicherheitenstammdaten in bankinternen Systemen Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen sowie laufende Kreditüberwachung Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Umsetzung individueller Finanzierungslösungen Ihr Profil: Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine Weiterbildung (z.B. Bankakademie, VWA) Fundierte Erfahrung im Kreditgeschäft, insbesondere in der Analyse und Bewertung von Engagements Strategisch-analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Entscheidungsfreude Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Technische Affinität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Iris Zeyn (Tel +49 (0) 40 357573-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223970 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Finanzberater Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d) Riesa, Großenhain, Gröditz, Oschatz, Dahlen Vollzeit Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke "Du bist nicht allein" prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden. Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind. Finanzberater (m/w/d) Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d) Region / Standort: Riesa, Großenhain, Gröditz, Oschatz, Dahlen Breit gefächert: Deine Aufgaben Absicherung: Du findest für Privatkunden der Volks- und Raiffeisenbanken passende Versicherungslösungen, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können. Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit. Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten. Wissenstransfer: Du identifizierst Marktchancen und unterstützt mit deinem Wissen den Vertriebspartner und das Team, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden. Bestens aufgestellt: Dein Profil Ausbildung im Versicherungswesen (z.B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb von Personen- und Sachversicherungen Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung Digitale Affinität und Eigeninitiative Wie für dich gemacht – unsere Benefits: Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien Technik & Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing Gemeinsam mehr erreichen – mit dir! Bei Fragen melde dich gerne bei uns. Kontakt Gizem Aktas Telefon: 0611 533-5400 E-Mail: gizem.aktas@ruv.de Standorte Riesa, Großenhain, Gröditz, Oschatz, Dahlen R+V Allgemeine Versicherung AG Raiffeisenplatz 1 65189 Wiesbaden
Elektriker / Elektroniker (m/w/d) 10245 Berlin Vollzeit/Teilzeit Unbefristet TALGO – DER AUFTRAG Talgo (Deutschland) GmbH – Teil der erfolgreichen spanischen Talgo-Gruppe – ist ein anerkanntes Serviceunternehmen für Schienenfahrzeuge und eisenbahnspezifische Werkzeugmaschinen mit Sitz am RAW-Gelände in Berlin-Friedrichshain. In unserem modernen Werk, in dem wir derzeit mehr als 120 Mitarbeitende beschäftigen, führen wir die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen für verschiedene Eisenbahnverkehrsunternehmen aus. DAS ERWARTET DICH Durchführen von planmäßigen Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben an Reisezugwagen Prüf- und Messtätigkeiten an elektrotechnischen Einrichtungen Lokalisierung und Beseitigung auftretender Fehler und Störungen Durchführung von Bauteil- und Komponententausch an Reisezugwagen Verdrahtungsarbeiten von Schaltschränken und Komponenten Dokumentation der Arbeitsergebnisse und Erkenntnisse Deiner durchgeführten Tätigkeiten DAMIT BEGEISTERST DU UNS Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Elektroniker Hohe Bereitschaft, sich neues Wissen anzueignen Interesse für die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen ggf. schon theoretische und praktische Kenntnisse auf dem Gebiet der Instandhaltung von Eisenbahnfahrzeugen Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit gern zweisprachig Spanisch/Deutsch, aber kein Muss Bereitschaft zum Schichtdienst Gerne Berufseinsteiger DAS BIETEN WIR DIR Ein offenes und familiäres Miteinander, in dem Spaß an der Arbeit, Loyalität und Wertschätzung gelebt werden Eine intensive und fundierte Einarbeitung in Dein Aufgabengebiet Kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Fachqualifikationen Eine attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und individueller Leistungsprämie sowie kollektiver Ergebnisprämie Eine offene Feedbackkultur mit jährlichen Mitarbeitergesprächen Bezuschusste Altersvorsorge über den gesetzlichen Pflichtzuschuss hinaus + AVWL Gesundheitsmanagement 30 Tage Erholungsurlaub 38 h/Woche in Vollzeit; Teilzeit möglich Regelmäßige Sommer- und Weihnachtsfeiern Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens Einen attraktiven Standort im Herzen von Berlin (S-Bahnhof Warschauer Straße) mit Parkplatz vor Ort DEIN WEG ZU UNS Gern begrüßen wir Dich in unserem engagierten und motivierten Team! Solltest du Dich in der Stellenbeschreibung wiederfinden und wir Dein Interesse geweckt haben, dann sende Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung, sowie frühestem Startzeitpunkt per E-Mail an: Frau Klausing Bewerber@talgo.de Talgo (Deutschland) GmbH Revaler Straße 99 10245 Berlin www.talgo.de Whatsapp Bewerbung Teilen
Fachexperte (m/w/d) Cyber-Versicherungen Referenz 12-216391 Wir sind die Amadeus Fire AG - Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und mehr als 35 Jahren Erfahrung sind wir Ihr Ansprechpartner, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen - insbesondere durch eine unserer Spezialisierungen im Bereich Financial Services. Im Auftrag eines renommierten Versicherungsunternehmens mit Sitz zentral an der Hamburger Alster suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Fachexperte (m/w/d) Cyber-Versicherungen. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Ein hochmotiviertes, engagiertes Team und ein kollegiales Miteinander Vielseitige und spannende Aufgaben Ihre Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner der Industriekunden im Themenbereich Cyber-Versicherungen Erstellung von individuellen Konzepten und Lösungsstrategien Durchführung von Verhandlungen Pflege langjähriger Kundenbeziehungen Unterstützung bei der vollumfänglichen Beratung von Neukunden Korrespondenz mit internen und externen Partnern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Versicherungswesen oder vergleichbare Qualifikationen Kenntnisse im Bereich Cyber-Versicherungen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe IT-Affinität Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Freude am Kundenkontakt Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Iris Zeyn (Tel +49 (0) 40 357573-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216391 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Zum nächstmöglichen Eintritt suchen wir in Vollzeit am Standort Geisenfeld eine/n: Servicefahrer Klasse C1 / C1 E (m/w/d) Mit unserem spezialisierten Firmenverbund bieten wir Dienstleistungen rund um die Themen Umwelt, Entsorgung, Abwasser, Industrieservice und Toilettensysteme an. Wir sind die mobi Sanitärsysteme GmbH, ein Dienstleistungsunternehmen im Mietservice von mobilen Sanitäreinrichtungen für Baustellen und Veranstaltungen. Als familiengeführtes, heimatverbundenes Mittelstandsunternehmen sehen wir uns als aktiver Partner unserer Kunden und Mitarbeiter. Wir leben eine nachhaltige, offene sowie umweltbewusste Unternehmenskultur. Ihre Aufgaben Tagestouren im Großraum Ingolstadt Zustellung, Abholung und Reinigung der mobilen Sanitärsysteme mit technischem Equipment Ausfüllen der Tourenliste Abfahrtskontrollen Wartung und Pflege des zugewiesenen Fahrzeugs Ausführung kleiner Reparaturen vor Ort Ihr Profil Führerschein Klasse C1 / C1 E mit gültigem Modul 95 Fahrpraxis Körperliche Belastbarkeit Grundkenntnisse in Deutsch (A1 ausreichend) Wichtiger ist uns allerdings Ihre Persönlichkeit Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen Wir bieten Ihnen Gute, leistungsorientierte Bezahlung zzgl. Prämien und Spesen Fest zugewiesenes Fahrzeug Geregelte Arbeitszeiten mit täglicher Heimkehr Unbefristete und sichere Anstellung Gutes Arbeitsklima, Mitarbeiterevents und täglich persönliche Ansprechpartner in der Disposition Vollausstattung an hochwertiger, persönlicher Schutz- und Arbeitskleidung 30 Tage Urlaub Firmenfahrrad möglich mit Aktion JOBRAD Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld Haben Sie Interesse, Teil des mobi-Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (bitte als pdf-Datei) an: bewerbung-fahrer@mobi-wc.de mobi Sanitärsysteme GmbH Ziegeleistr. 7 | 86368 Gersthofen | www.mobi-wc.de Datenschutz
Ihre Klinik Ein renommiertes Rehabilitationsklinikum mit über 250 Betten Spezialisiert auf de Bereiche Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie Mehrere Institutsambulanzen und teilstationäre Angebote ergänzen das Spektrum Unter anderem werden die Krankheitsbilder Angststörungen, bipolare Störungen, Boderline Störungen, Depressionen, Essstörungen, Persönlichkeitsstörungen, psychische Erkrankungen im Alter, psychosomatische Schmerzstörungen, Reaktionen auf schwere Belastungen, Schizophrenien und wahnhafte Störungen, somatoforme Störungen, Suchterkrankungen, Traumafolgestörungen und Zwangsstörungen behandelt Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Mit fundierter Berufspraxis in der Psychiatrie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Tätigkeiten Diagnose und Therapie Ausbildung und Supervision von Assistenzärzten/-innen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket mit Dienstwagen Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes multiprofessionelles Team Eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit Keine Vordergrunddienste Unterstützung beim Promotionswunsch Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Du bist interessiert an der Stelle als System & Cloud Engineer - Schwerpunkt Identity & Access Management und Federation (m/w/d) bei SYCOR GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland und Österreich verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Mit Sycor unterstützt du Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Zum Portfolio gehören eigene Lösungen und alle Services für SAP ERP und Microsoft Dynamics. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen, die wir national und international bei der Einführung und dem Betrieb neuer Systeme mit Beratung, Training und Support unterstützen. Wir richten unsere Leistungen und Lösungen gezielt auf die Anforderungen der Healthcare & Life Sciences Branche, der produzierenden Industrie sowie Rental aus. Tätigkeiten Als System & Cloud Engineer bist du für die Betreuung von Umgebungen mit dem Schwerpunkt Identity & Accessmanagement innerhalb Microsoft Entra, Active Directory und den zugehörigen Schnittstellen verantwortlich. Du unterstützt bei Betrieb, Überwachung, Debugging und Fehlerbehebung der Services und bist für die Pflege und Sicherstellung der Verfügbarkeit der zu verantwortenden IT-Systeme im Rahmen des Change- und Incident-Managements im 2nd-Level-Support zuständig. Du führst verschiedene administrative Tätigkeiten innerhalb der IT-Landschaft spez. in den Gebieten AD onPrem/Microsoft Entra und Komponenten durch und unterstützt optional auch in den Bereichen DNS, PKI und Policymanagement . Durch dein fundiertes Fachwissen und deine Erfahrung bist du unser Ansprechpartner bei der I mplementierung und Überführung der Identity-Services in den Regelbetrieb. Das Erstellen, Bearbeiten und Weiterführen von Systemdokumentationen , sowie das Erstellen von Handouts für unsere Support-Einheiten gehören zu deinem Aufgabenbereich. Du entwickelst und verbesserst gemeinsam mit dem Team die Konzepte und Prozesse. Bei technischen Problemstellungen, die du durch deine qualifizierte und strukturierte Fehlersuche und Fehlerbehebung gelöst werden, bist du unser Ansprechpartner im "Operations Management" . Die Teilnahme an unserer regelmäßigen Rufbereitschaft (Turnus ca. 6-8 Wochen) rundet dein Aufgabengebiet bei Sycor ab. Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technik, eine IT-Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in der Administration von M365 , hier insbesondere die Identity Services . Du bist ausgebildet und/oder verfügst über solide Berufserfahrung und Kompetenzen in mindesten drei der folgenden Disziplinen: Active Directory Entra ID Entra-Connectoren Active Directory Federation Services MS Certificate Authority Services In der Programmierung / Scripterstellung mit PowerShell bist du sicher. Du übernimmst Verantwortung für die an dich übertragenen Aufgaben, verstehst dich als Problemlöser und unterstreichst dies durch deine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise. Du hast idealerweise erste Microsoft Zertifizierungen , z.B. in den Bereichen "Security" oder "Modern Work". Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse , sowie eine Reisebereitschaft zum Standort Göttingen nach Abstimmung runden dein Profil bei Sycor ab. Bewerbungsprozess Erstes Kennenlerngespräch mit dem Recruiting-Team der Sycor Gespräch mit dem Fachbereich Persönliches Gespräch (Vor Ort oder remote) ✨ Dein neuer Arbeitsvertrag und Onboarding bei Sycor Über das Unternehmen Als Partner für die digitale Transformation im Mittelstand haben wir uns seit unserer Gründung im Jahr 1998 zu einem weltweit leistungsfähigen Unternehmen mit aktuell rund 550 Mitarbeitern und acht Standorten in drei Ländern entwickelt. Wir unterstützen Kunden mit bedarfsgerechten IT-Services und -Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Einzelne Lösungen integrieren wir dabei harmonisch in bestehende Infrastruktur- und Applikationslandschaften - oder bauen vollständig neue auf. Fein abgestimmt auf die Anforderungen setzen wir Cloud-, On Premise- oder Hybrid-Lösungen um und betreiben sie. Als Microsoft- und SAP-Partner sind wir breit aufgestellt: Unser Portfolio umfasst Lösungen und Services für die zentralen ERP-Produkte, das Kundenbeziehungsmanagement (CRM) und gleichzeitig für alle vor- und nachgelagerten sowie ergänzenden Lösungen. Unsere Expertise deckt außerdem die Themen Enterprise Content Management, Unified Communications und Collaboration, IT-Outsourcing bis hin zum Full-Outsourcing, Software Asset Management, Security und Netzwerke ab. Für Industrie 4.0, Internet of Things (IoT)- und Big Data-Fragestellungen finden wir kundenindividuelle Lösungen. Du willst eigenverantwortlich arbeiten, fachlich vorankommen und in einem wertschätzenden Team an innovativen IT-Lösungen tüfteln? Dann komm zuSycor! Ob du am Beginn deiner beruflichen Karriere stehst oder mitten im Leben, ob du Erfahrungen sammeln oder Projekte mit deiner tiefen Expertise voranbringen willst – wir bieten dir ein vielseitiges Arbeitsfeld. Mit unseren vier Business Units SAP, Microsoft D365, Cloud Technology Services und Commercial Excellence decken wir die gesamte Bandbreite der Informations- und Kommunikationstechnologie ab. Für alle drei IT-Bereiche sowie auch für unsere kaufmännischen Abteilungen wie zum Beispiel Controlling, Finanzwesen, Einkauf, Personal, Marketing und Vertrieb suchen wir immer wieder Menschen, die uns mit Know-how und einer großen Portion Teamspirit unterstützen.
Stadtentwässerung Frankfurt am Main Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Personalwirtschaft und Organisation für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung "Verwaltung" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Leiter:in (w/m/d) Personalwirtschaft und Organisation (Oberamtsrätin:Oberamtsrat) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 13s BesO / EGr. 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Leitung des Sachgebietes 68.13 Personalwirtschaft und Organisation mit Personalführung von 4 Mitarbeitenden Verantwortung für die Themenbereiche Personalgewinnung, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Organisation, Stellenplan sowie Personalstatistiken und Berichtswesen Durchführung von arbeits- und dienstrechtlichen Maßnahmen sowie Kündigungsverfahren und Begleitung von den daraus resultierenden Rechtsstreitigkeiten; Gesprächsführung und Konfliktmanagement Unterstützung der Betriebs- und Abteilungsleitungen bei der Entwicklung und Steuerung von organisatorischen und personalwirtschaftlichen Maßnahmen sowie der kontinuierlichen Verbesserung der Aufbau- und Ablauforganisation Konzeptionelle Personalbedarfsplanung, Personalgewinnung und -entwicklung Verantwortung für die tarifkonforme Abwicklung von Stellenbewertungen Durchführung von Beteiligungsverfahren nach HGlG, HPVG und SGB IX Erstellen von Berichten und Statistiken für die Betriebsleitung Sie bringen mit: Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Public Administration, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare Fachrichtung oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Personalwesen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und umfassende Fachkenntnisse im Bereich Personalsachbearbeitung und Lohnbuchhaltung Führungskompetenz und Führungserfahrung (z. B. Leitungsfunktion / stellv. Leitungsfunktion) Erfahrungen bei der Erstellung von Betriebs-, Prozess- und Handlungsanweisungen wünschenswert Kenntnisse über einschlägige Beteiligungsrechte nach HGlG, HPVG und SGB IX überdurchschnittliche Arbeitsqualität, Sorgfalt und Termingenauigkeit ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten gute Organisationsfähigkeit und Gestaltungswillen gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme Kenntnisse im Umgang mit den Fachanwendungen für Bewerbungsmanagement (Rexx), Personalverwaltung (PePo) und der Arbeitszeiterfassung (AZE) wünschenswert interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Hopp, Tel. (069) 212-35708. Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.08.2025. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de
Test- und Prozesssupportkoordinator*in für Abrechnungsprozesse der Energiewirtschaft beim Netzbetreiber (m/w/d) Tätigkeitsbereich Test und Prozesssupport | Anschluss- und Messsystemmanagement Unternehmen SWM Services GmbH Standort München Vertragsart Vollzeit, unbefristet Auf einen Blick Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es, München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen. Die Stadtwerke München gestalten die digitale Transformation mit innovativen Technologien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen einen Fachtester*in mit Schwerpunkt Marktkommunikation und Marktprozesse. In diesem Team sind wir per Du - fühl dich also frei, uns in deiner Bewerbung ebenfalls auf diese Weise anzusprechen! Du kannst uns gerne mitteilen, mit welcher Wochenarbeitszeit du dir vorstellen kannst, bei uns zu arbeiten. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 30 pro Woche. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahre hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. Das kannst du bei uns bewegen Testplanung und -durchführung: du entwickelst und implementierst detaillierte Testpläne Analyse von Marktprozessen: du untersuchst bestehende Kommunikations- und Prozessstrukturen und identifizierst Optimierungspotentiale Qualitätssicherung: du führst umfassende Tests durch und arbeitest eng mit Entwicklungsteams und Fachabteilungen zusammen, um höchste Qualität sicherzustellen Kommunikation und Zusammenarbeit: du arbeitest als Schnittstelle zwischen technischen Teams und Business-Stakeholdern für ein reibungsloses Prozessverständnis Dokumentation und Reporting: du erstellst klare und präzise Berichte, die die Testergebnisse und Qualitätsanalysen widerspiegeln Damit überzeugst du uns Du hast ein Studium im MINT-Bereich abgeschlossen oder bringst einem Studium vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen mit Du hast fundierte Erfahrung im Bereich Testmanagement in der Energiewirtschaft, speziell im Hinblick auf Marktkommunikation und Marktprozesse Du bist vertraut mit den regulatorischen Anforderungen und technischen Standards der Branche Du bist ein analytisches Talent und bringst starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten mit Du denkst prozessual und lösungsorientiert und hast Erfahrung in der Nutzung moderner Testtools Das bieten wir dir Unsere Arbeitswelt Tarifvertraglich gesichertes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember Vergütung und Zusatzangebote Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad Attraktive Arbeitsstätte mit Fitnessstudio, bezuschusster Kantine und modernen Flächen SWM Spezial Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie weitere Betreuungsunterstützung Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen Mitarbeitertarife für Strom oder Gas Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen. Mehr erfahren Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Elisabeth Born Recruiting | Tel.: +49 89 2361-3038 Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt dir Andrea Wagner unter Tel.: +49 89 2361 2061. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Akquise / Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. Datenschutz
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (m/w/d) - Immobilien für unseren Standort in Düsseldorf. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6798163 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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