SaaS Sales Manager (m/w/d)
Instaffo GmbH - 74376, Gemmrigheim, DE
Du bist interessiert an der Stelle als SaaS Sales Manager (m/w/d) bei Luithle + Luithle GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Was macht uns aus? Leidenschaft, großes Knowhow und Teamgeist. Wir bieten zudem eine breite Palette an Benefits und stehen für eine faire Bezahlung. Tätigkeiten Aktiver Vertrieb unserer SaaS-Lösung Tesseron an Unternehmenskunden Durchführung von Produktpräsentationen und Verhandlungen für unsere Software Tesseron Evaluierung und Weiterentwicklung bestehender Vertriebskanäle Aktive Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung Eigenständige Neukundenakquise Präsenz über digitale Kanäle und Partnernetzwerke Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Marketing und Consulting Optimierung von Lead-Generierungsprozessen in Zusammenarbeit mit Marketing + Sales Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von SaaS-Lösungen, vorzugsweise mit Service Management-Software Starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise und hohe Motivation Bewerbungsprozess Erstes Kennenlernen mit HR Kennenlernen vor Ort mit Fachabteilung Schnuppertag Vertragsverhandlung & Einstellung Über das Unternehmen Mach mIT! Und werde Teil des Luithle + Luithle Teams! 1991 gründeten die Brüder Andreas und Ralf Luithle das Unternehmen Luithle + Luithle GmbH in Gemmrigheim bei Stuttgart. Wir sind ein modernes und innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien. Heute treten wir als Full-Service-IT-Dienstleister auf und betreuen Kunden aus dem B2B-Sektor aller Branchen. Zum Kundenkreis zählen Unternehmen aus ganz Deutschland und dem Ausland, dabei sind die regionalen Wurzeln geblieben. In sicheren Rechenzentren betreibt Luithle + Luithle eigene und fremde IT-Systeme als Managed Services. Darüber hinaus werden standardisierte Internet- und Cloudlösungen angeboten. Das Wichtigste für uns ist das Arbeiten mit Herz & Verstand!
Java Entwickler (m/w/d) im Finanzsektor
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 55246, Mainz-Kostheim, DE
Für einen unserer renommierten Kunden, ein etabliertes Technologieunternehmen imFinanzsektor, suchen wir einen engagierten Java Entwickler (m/w/d) . Gestalten Sie maßgeblich die Zukunft zentraler digitaler Plattformen, die Kernprozesse in einem dynamischen Markt antreiben und entscheidende Geschäftsfunktionen umfassen. Klingt spannend? Dann werden Sie Teil des agilen Teams! Ihre Aufgaben: Sie begleiten den gesamten Software-Lebenszyklus – von der initialen Analyse und detaillierten Spezifikation über die Implementierung und das umfassende Testing bis zur finalen Dokumentation. Ihre Expertise fließt in das architektonische Design und die Implementierung leistungsstarker Backend-Systeme (hauptsächlich Java/Kotlin) sowie moderner Frontend-Lösungen für vielfältige Endgeräte (Web & Mobile) ein. Sie entwickeln und optimieren eine zentrale Cloud-Lösung, die als Kundenportal, Beratungsplattform und Finanz-CRM dient. Sie arbeiten eng mit Produktmanagern und Designern in interdisziplinären Teams zusammen, um innovative Funktionen zum Leben zu erwecken. Qualität steht für Sie an erster Stelle: Sie sichern die Softwarequalität durch Code-Reviews, Unit-Tests und Continuous Integration und optimieren die Performance. Sie sind der Experte, der technische Probleme analysiert und behebt. Ihre Qualifikationen: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung, idealerweise im Finanzumfeld. Exzellente Kenntnisse im Java Technology-Stack, sowie praktische Erfahrung mit relevanten Frameworks und Entwicklungstools (z.B. IntelliJ). Kotlin Kenntnisse von Vorteil. Erfahrung in der Entwicklung von responsiven Webanwendungen und mobilen Apps. Sehr gute Deutschkenntnisse. Das bietet unser Klient: Spannende und zukunftsweisende Projekte in einem stark wachsenden Markt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance. Eine strukturierte Einarbeitung in alle relevanten technischen und fachlichen Bereiche. Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem Ihre Ideen Gehör finden
Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Internationales Unternehmen Überdurchschnittliche Vergütung Firmenprofil Wir suchen eine dynamische Empfangsmitarbeiterin (m/w/d), die unser Team verstärkt und für eine moderne Arbeitsatmosphäre sorgt. Aufgabengebiet Erster Kontakt: Du begrüßt unsere Mandanten und Besucher mit einem Lächeln und sorgst dafür, dass sie sich wohlfühlen Telefon-Profi: Du nimmst Anrufe entgegen, leitest sie weiter und bist die Stimme, die helfen kann. Post-Heldin: Du kümmerst dich um den Posteingang und -ausgang - alles, was wichtig ist, hast du im Blick Multitasking: Du koordinierst Termine und unterstützt das Team bei verschiedenen Aufgaben Daten-Champ: Du hältst unsere Datenbanken auf dem neuesten Stand Anforderungsprofil Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder etwas Ähnliches - wichtig ist deine Motivation! Erste Erfahrungen im Empfangsbereich sind genial, aber kein Muss. Wir lernen gerne dazu! Du sprichst fließend Deutsch und kannst vielleicht auch in einer anderen Sprache glänzen Dein Auftreten ist freundlich, und du bist ein Teamplayer MS Office ist für dich kein Fremdwort, ganz im Gegenteil! Vergütungspaket Ein cooles Team & ein modernes Arbeitsumfeld Flexibilität und die Chance, deine Ideen einzubringen Faire Vergütung für deinen Einsatz Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann schick uns deine Bewerbung. Wir freuen uns schon riesig auf dich! Bewerbungsfrist: So schnell wie möglich - don't wait! ⏳ Let's rock this together! Kontakt Kira Frank Referenznummer JN-072025-6798711 Beraterkontakt +4969507786025
Praxisanleiter (m/w/d) / Praxisanleitung im Pflegeheim
Kursana Domizil Rastow - Haus Achterfeld - 19077, Rastow, DE
Begleitung und Anleitung: Sie sind die Ansprechperson für unsere Auszubildenden in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz. Mit Ihrem Know-how planen und gestalten Sie Lernprozesse und bereiten die angehenden Pflegefachkräfte erfolgreich auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen vor. Unter Ihrer Anleitung und Begleitung fühlen sich auch Praktikanten orientiert. Qualitätsmanagement: Sie setzen in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung unser Ausbildungskonzept um und gestalten es aktiv mit um die Ausbildungsqualität sicherzustellen. Koordination: Sie übernehmen die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Pflegeschulen und Kooperationspartnern und unterstützen auch bei evtl. Anerkennungsverfahren. Feedbackkultur: Durch regelmäßige Feedbackgespräche tragen Sie zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität bei. Repräsentation: Sie präsentieren Kursana als attraktiven Ausbildungsbetrieb auf Messen, in Schulen und an Berufsschulen.
Techniker für die koordinierende Stelle Infrastrukturelles Gebäudemanagement (m/w/d)
Gemeinde Karlsfeld - 85757, Karlsfeld bei München, DE
Die Gemeinde Karlsfeld ist ein sehr vielseitiger Ort, sowohl für Unternehmen als auch für Familien und liegt an der Ortsgrenze München im Süden Bayerns. Sie ist mit ihren ca. 23.000 Einwohnern die zweitgrößte Kommune im Landkreis Dachau. Karlsfeld bietet mit Naherholungsgebieten, großzügigen Sportanlagen, einem breit gefächerten Vereinsleben sowie überregionalen Rad- und Wanderwegen eine attraktive Freizeitgestaltung. Ihre Gemeinde – Ihre Zukunft – Ihr neuer Job Sie möchten in einer modernen Verwaltung arbeiten? Sie sind freundlich und ein Teamplayer? Sie übernehmen gerne Verantwortung? Sie arbeiten gerne selbstständig? Wenn Sie diese Fragen mit einem Ja beantworten können dann sind Sie bei uns genau richtig! Ab sofort suchen wir Sie als Techniker für die koordinierende Stelle Infrastrukturelles Gebäudemanagement (m/w/d) In Vollzeit (39 Wochenstunden) Hier können Sie sich einbringen: Führung des Teams infrastrukturelles Gebäudemanagement, Schnittstelle zwischen Sachgebietsleitung, Team Gebäudemanagement infrastrukturell und Team Gebäudemanagement Technik Sicherstellung des Instandhaltungsmanagements über alle Liegenschaften über den gesamten Prozess dabei insb. Sicherstellung der jährlichen Wartungen, Rechnungs- und Protokollprüfung, Dokumentation Beauftragung der Beseitigung von Mängeln aus Wartungen, Nachverfolgung der Mängelabstellung, Sicherstellung der Umsetzung, Abnahme, technische und kaufmännische Rechnungsprüfung Erstellung / Optimierung von Instandhaltungslisten sowie objektübergreifenden TGA-Gewerkeübersichten mit technischen Daten und Kosten als Grundlage für Ausschreibungen im Vertragsmanagement Sicherstellung des Vertragsmanagements, sowie Ausarbeitung von Rahmenverträgen und Wartungsverträgen über alle Liegenschaften auf Grundlage der TGA-Gewerkübersichten in Absprache mit der Sachgebietsleitung; Ausschreibungen nach VOL Begleitung der Einführung eines CAFM-Tools Selbstständige Veranlassung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an der TGA von gemeindlichen Gebäuden, Bauleitung / Bauherrenvertretung sowie Bauaktenführung in Abstimmung mit dem Team Gebäudemanagement Technik Unterstützung und Beratung der Techniker des Hochbaus bei laufenden Projekten in Bezug auf die umzusetzende TGA, dabei Sicherstellung der Vorgaben der Sachgebietsleitung Sicherstellung der Schnittstelle zwischen Hochbau und Gebäudemanagement im Planungs- und Bauprozess in Bezug auf die TGA Ggf. Zusammenarbeit mit Architekten- und Ingenieurbüros bei gemeindlichen Bauvorhaben, Kontrolle der Rechnungen und Schlussrechnungen Gebrauchsbegehungen von Objekten in Bezug auf die TGA So überzeugen Sie uns: Fachwirt für Gebäudemanagement oder abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise als Elektroniker / Industrieelektriker / Elektroinstallateur / Elektroniker für Betriebstechnik / Elektroniker für Gebäudetechnik (m/w/d) oder HLS-Installateur/Anlagenmechaniker mit immobilienspezifischer Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation (absolvierte Ausbildungen im Ausland müssen in Deutschland anerkannt sein) Sehr gute gewerkübergreifende technische Kenntnisse Umfassende Kenntnisse in den TGA spezifischen Gewerken, insbesondere Elektrik, Heizungs- und Sanitäranlagen, Lüftungs- und Klimaanlagen, Brandschutzsysteme sowie sonstige Gebäudetechnik Erfahrung im gesamten Instandhaltungsprozess von Gebäuden und Anlagen Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich, Klasse BE wäre wünschenswert Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit eigenständiger Arbeitsplanung Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Flexibilität Kommunikations- und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Das erwartet Sie bei uns: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine leistungsgerechte Bezahlung bis zu Entgeltgruppe 9a TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 3.558,96 € bis 4.844,33 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit, nachzurechnen z. B. auf https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-20249 ) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung i. H. v. 70,28 %, Leistungsentgelt. Zusätzlich erhalten Sie bis zu 270 € / Monat eine Großraumzulage München und ggf. bis zu 50 € / Monat einen Kinderbetrag je Kind Eine Betriebliche Altersversorgung – die Beiträge bezahlen im Wesentlichen wir für Sie 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich frei Teilnahme am Corporate Benefit Programm Möglichkeit eines Fahrradleasings Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 14.09.2025 per E-Mail im PDF-Format an bewerbung@karlsfeld.de Herr Mühlenhoff, Tel 08131 / 99168 ist für Ihre Fragen gerne da. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden. Sie werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir bei Vorstellungsgesprächen keine Reisekosten übernehmen können.
Versicherungs- und Finanzexpert:in im angestellten Außendienst in Magdeburg
HUK-COBURG Versicherungsgruppe - 39104, Magdeburg, DE
Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch. Versicherungs- und Finanzexpert:in im angestellten Außendienst Vollzeit, ab sofort in Magdeburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existenziellen Absicherung Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Qualifikation zum / zur Versicherungsfachmann/-frau (w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Unsere Benefits Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Bei Fragen hilft gerne: Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de
Technischer Einkauf (m/w/d) - Abwicklungsstark, terminsicher, lösungsorientiert
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung - 28195, Bremen, DE
Technischer Einkauf (m/w/d) Abwicklungsstark, terminsicher, lösungsorientiert – leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum erfolgreichen Wachstum! Unser Klient ist ein mittelständischer (inhabergeführter), europaweit agierender Hersteller von sehr leistungsfähigen Maschinen mit Sitz im Großraum Bremen. Auf der Basis von langjährig bewährten und ständig weiterentwickelten Kernkomponenten werden kunden- und anwendungsspezifische Produkte konfiguriert und in Einzelfertigung gebaut. Im Zuge erfolgreichen Wachstums, fortschreitender Internationalisierung und einer internen Umbesetzung soll das Einkaufsteam für alle direkten und indirekten Bedarfe im Unternehmen (Volumen ca. 20 Mio. €) um eine Person erweitert werden. Ihre Aufgaben: Eigenständige operative Abwicklung des gesamten Beschaffungsprozesses Klärung von Verfügbarkeiten und Lieferterminen Sicherstellung einer reibungslosen und termingerechten Beschaffung, auch bei kritischen Bauteilen mit langen Lieferzeiten Unterstützung bei Preisvergleichen, Einsparungen und Maßnahmen zur Lieferkettenstabilität Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Einkaufsprozesse – mit Raum für Ihre Ideen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Sie bringen erste Praxis im operativen Einkauf mit, möglichst im Bereich Maschinen-, Anlagenbau Die Nutzung der MS-Office-Tools sowie eines ERP-Systems ist Ihnen vertraut Gute Deutsch- und anwendbare Englischkenntnisse Ihre Perspektive: Sie gewährleisten die termin- und qualitätsgerechte Verfügbarkeit der Bedarfe eines schnellen und schlanken, sehr ambitionierten Unternehmens und wachsen mit dem Erfolg. Wenn Sie mit Ihrer lösungsorientierten Hands-on-Mentalität Lust auf schlanke Prozesse und schnelle Entscheidungen haben, sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung! Kontakt: Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten. Kennziffer: WS836-STA CAPERA Gruppe: Werner Schulze, Personalberater Telefon: 0171 642 3133 (auch abends und am Wochenende) E-Mail: cv-ws@capera.de Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer an cv-ws@capera.de. Alternativ können Sie sich hier direkt auf der CAPERA Homepage über unser Online-Formular bewerben. Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Braunschweig • Göttingen Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Frankfurt/Main • Mannheim
Grafikdesigner*in (m/w/d)
Dres. Schlegel + Schmidt Med. Kommunikation GmbH - 37073, Göttingen, Niedersachsen, DE
Grafikdesigner*in (m/w/d) Wir suchen eine*n Grafikdesigner*in (m/w/d) im Bereich Webdesign als Elternzeitvertretung (auf 2 Jahre befristet) Ich arbeite gerne hier, weil mir als Art Director volles Vertrauen entgegengebracht wird. Ich habe die Möglichkeit, meine Arbeit frei zu gestalten und mich kreativ zu entfalten. So kann ich an Aufgaben wachsen. + + Leonie Germershausen ZUSAMMENHALT – Als Teil unseres Teams … stehst du deinen Kolleg*innen stets beratend und unter stützend zur Seite. übernimmst du eigenverantwortlich Kunden projekte von der Kampagnen entwicklung bis zur Umsetzung (bevorzugt Online, aber auch Print). WERTSCHÄTZUNG – Wir bieten Dir … ein kollegiales Umfeld, in dem du dich wohlfühlst: professionell, motiviert und inspirierend. neben zahlreichen sozialen Leistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing, uvm. vor allem kreative Entfaltung und Vertrauen in dein Können. UNTERSTÜTZUNG – Dein Profil umfasst … eine abgeschlossene Ausbildung in Medien gestaltung oder ein vergleichbares Studium. ein hohes Maß an Sorgfalt, Genauigkeit und Kreativität. Bei der grafi schen Gestaltung hast du ein Auge für Ästhetik. individuelle Skills, die du aktiv einbringen möchtest. ENTWICKLUNG – Wir finden die ideale Stelle für dich und deine Fähigkeiten. Die ausgeschriebene Stelle ist im Rahmen der Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet, mit Option auf Übernahme. Wenn wir dein Interesse wecken konnten, dann sende uns gern deine aussagekräftige Bewerbung mit Arbeitsproben unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung an untenstehende E-Mail-Adresse. Als Healthcare-Agentur mit Sitz im Zentrum von Göttingen setzen wir Projekte im Rahmen medizinisch-wissenschaftlicher Veranstaltungen sowie Marketingaktivitäten um. Wir sind Ideen geber seit 1985 und arbeiten mit Auftraggebern aus ganz Deutschland. Wir entwickeln Botschaften, verwandeln medizinische Information in Erlebnisse, lassen visuellen Content sprechen und realisieren Projekte, um das Leben von Patienten zu erleichtern. Die DSGVO sieht vor, dass Sie als Bewerberin oder Bewerber über die Modalitäten, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert werden. Diese Informationen fi nden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Website unter: https://www.schlegel-schmidt.de/datenschutz (Abschnitt "Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren"). Dres. Schlegel + Schmidt Med. Kommunikation GmbH Geiststraße 1 37073 Göttingen Annika Paulke Telefon: 0551 49505-125 E-Mail: bewerbung@schlegel-schmidt.de www.schlegel-schmidt.de
Senior Referent Prozesse, Strukturen, Systeme (m/w/d)
MVV Energie AG - 68159, Mannheim, DE
Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv Kompetenz für die Energiewende Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie. Senior Referent Prozesse, Strukturen, Systeme (m/w/d) Als Senior Referent Prozesse, Strukturen und Systeme (m/w/d) tragen Sie die konzeptionelle Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Standardisierung/Harmonisierung der rechnungswesenbezogenen Regelprozesse und deren Umsetzung in unseren IT-Systemen. Aufgaben, die Sie begeistern Sie betreuen die Anwendungen SAP S/4HANA und SAP/R3 sowie diverse Subsysteme in diesem Umfeld Sie übernehmen die Projektleitung und arbeiten in Projekten mit, z. B. zur Einführung neuer Prozesse in SAP S/4HANA und neuer IT-Tools Sie bearbeiten und gestalten selbstständig Regelprozesse Sie sind konzeptionell verantwortlich für das Stammdatenmanagement aller Ausprägungsmerkmale im Hinblick auf Rechnungswesen und Steuern sowie die Pflege und die Aktualisierung u. a. des Kontenplans und der Verkaufsmaterialien Sie koordinieren die Digitalisierungs- und Automatisierungsmaßnahmen im Bereich und treiben diese voran Fähigkeiten, die Sie auszeichnen Abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen Fundiertes Fachwissen im Umfeld SAP S/4HANA sowie SAP R/3, insbesondere in den Modulen FIGL/AA/AP/AR Umfassende Erfahrung in der Leitung von Projekten und bei der unternehmensweiten Implementierung neuer Softwarelösungen und Prozesse Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sowie analytisches Denken und die Fähigkeit zur Abstraktion und zum Modelldenken Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Worauf Sie sich freuen können Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam #klimapositiv Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. Teamspirit Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. Innovationskraft Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. Wissenstransfer Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. Arbeitskultur Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. Zusatzleistungen Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft! Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das "Mannheimer Modell". Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung. Aktuell arbeiten bereits über 6.600 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von rund 7,2 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen "Net-Zero"-kompatibel. MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! Bastian Schmitt +49 621 290 3275 Karriere - MVV Energie AG MVV Energie AG Luisenring 49 | 68159 Mannheim
BeratungsCenter-Leiter (m/w/d) für das BeratungsCenter Weißensee/ Kindelbrück
Sparkasse Mittelthüringen - 99084, Erfurt, DE
BeratungsCenter-Leiter (m/w/d) für das BeratungsCenter Weißensee/ Kindelbrück Sparkasse Mittelthüringen Seit 200 Jahren sind wir Teil von Mittelthüringen, bieten faire Finanzdienstleistungen, kompetente Beratung und setzen uns gleichzeitig für das Gemeinwohl ein – mit Spenden, Sponsoring und persönlichem Engagement, aber auch mit vielen Benefits für unsere Mitarbeitenden. Werden Sie Teil davon! Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir Sie als BeratungsCenter-Leiter (m/w/d) für unser BeratungsCenter Weißensee/ Kindelbrück Ihre Aufgaben: Leitung und Steuerung des BeratungsCenters Weißensee/ Kindelbrück an zwei Standorten Verantwortung für Zielvereinbarung/ Zielerfüllung der zugeordneten 6 Mitarbeitenden Führen von Gesprächen (Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche, Ziel- und Feedbackgespräche) sowie aktive Vertriebsbegleitung und Coaching Sicherstellen der ganzheitlichen Beratung und Stärkung der Kundenbindung im Team sowie Beratung der direkt zugeordneten Kundengruppen Anlageberatung und Tätigkeit als Vertriebsbeauftragter im Sinne WpHG § 87 Beratung des Regionalbereichsleiters hinsichtlich Ausrichtung, Überwachung und Weiterentwicklung der BeratungsCenter Repräsentation der Sparkasse in der Öffentlichkeit Was Sie dafür brauchen: Betriebswirtschaftliches Studium (Abschluss als Sparkassen-/Bankbetriebswirt) mind. 3-jährige erfolgreiche Erfahrung in der gehobenen Privatkundenberatung sehr gute fachliche und vertriebliche Kenntnisse, insbesondere in der Wertpapierberatung wertschätzendes Führungsverständnis mit der Fähigkeit, Menschen für Ziele zu begeistern und zu einem motivierten Team zusammenzuführen hohe Service- und Vertriebsorientierung betriebswirtschaftliches Verständnis, ergebnis- und lösungsorientiertes Handeln Planungs- und Organisationsfähigkeit, Umsetzungsstärke und Entscheidungsfreude ausgeprägte Kommunikationsstärke auch unter Nutzung digitaler Kanäle Hier ist mehr für Sie drin! Mobilität : Unterstützung beim Jobticket Nutzung von JobRad Absicherung : 14 Gehälter ansprechende betriebliche Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung auch für privat Vereinbarkeit von Beruf und Familie: variable Arbeitszeit mobiles Arbeiten Zuschüsse beim Kindergarten und zur Ferienbetreuung wohnortnahe Beschäftigung bei einem regionalen Arbeitgeber In Balance: 32 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei aktives Gesundheitsmanagement Mitarbeiterrabatte bis hin zu vergünstigten Mietwohnungen Gemeinsam mehr: regelmäßige Betriebsveranstaltungen Präsente zu verschiedenen Anlässen Doch das ist noch nicht alles! "Wir machen den Job wahr, den Sie sich vorstellen". Ihr Weg zu uns? Rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Im Interessentengespräch haben Sie die Möglichkeit in kleiner Runde, mehr über die Sparkasse und die Tätigkeit zu erfahren. Oder bewerben Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsportal. Ihr Lebenslauf reicht uns zunächst aus. Zeugnisse können Sie gern später nachreichen. Ihre Ansprechpartner:innen sind: Stefan Grosch, Regionalbereichsleiter Weimar, Sömmerda und Apolda, Tel.: 0361-545 18700, E-Mail: stefan.grosch@sparkasse-mittelthueringen.de oder im Bereich Personal: Tina Melzer, Personalbetreuerin, Tel.: 0361 545-11316, E-Mail: tina.melzer@sparkasse-mittelthueringen.de Wir freuen uns auf Sie! Sparkasse Mittelthüringen: Hier ist mehr für Sie drin. Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://sparkasse-mittelthueringen.helixjobs.com/_/index/imprint Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Jetzt bewerben
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