Einleitung Du möchtest aktiv mitgestalten, wie erfolgreicher B2B-Content entstehen? Du willst nicht nur kreativ umsetzen, sondern auch strategisch mitdenken und Verantwortung übernehmen? Du hast Kommunikations- oder Medienwissen im Gepäck und bist bereit, es gezielt einzusetzen? Du suchst ein offenes, lockeres und zugleich hochproduktives Team, in dem du dich weiterentwickeln kannst? Dann bewirb dich bei uns im Bereich Kampagnenmanagement & Content-Koordination! Meet5 ist die größte Freizeit-Community für Menschen ab 40 Jahren. Wir sind ein dynamisches, stark wachsendes Team und freuen uns auf deine Unterstützung an der Schnittstelle zwischen Sales und Content. Du übersetzt Verkaufsimpulse in kreative Briefings, entwickelst mit uns die passenden Inhalte für unsere Kampagnenziele (z. B. Reichweite, Verkäufe, Leads) und arbeitest eng mit unseren Community Managern zusammen. Dabei entscheidest du mit bei strategischen Fragen, Kampagnenumsetzung und -optimierung! Aufgaben Konkretisierung verkaufter Kampagnen aus dem Sales-Team in Briefings für das Community-Management Unterstützung bei der Auswahl von Formaten, Texten und Inhalten passend zur Zielsetzung der Kampagne (z. B. Reichweite, Verkäufe, Leads) Enge Abstimmung mit dem dem Sales-Team und dem Community Management bei allen inhaltlichen und strategischen Entscheidungen Vorbereitung und Koordination von Inhalten (Text, Bild, Video) für die Umsetzung und Unterstützung beim Monitoring sowie bei der Optimierungen laufender Kampagnen für das Community Management Aufbereitung von Reportings und Ergebnissen für Kunden Pflege und Dokumentation relevanter Informationen in internen Systemen Qualifikation abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation o.ä. erste Erfahrungen im Bereich Sponsoring, B2B-Communications und/oder Online Marketing Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint) fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Neben der Zugehörigkeit zu einem dynamischen Team und unserer Mission, Menschen zusammenzubringen, bieten wir eine Reihe von Benefits, die uns zu einem großartigen Arbeitsplatz machen! Impact: Meet5 verbindet Millionen von Mitgliedern und hilft ihnen, neue Menschen kennenzulernen und Freundschaften zu schließen. Hybrides Modell mit flexiblen Arbeitszeiten: Finde deinen idealen Arbeitsstil – mindestens drei Tage im Büro und bis zu zwei Tage remote! Ausstattung: Laptop, Maus oder ein höhenverstellbarer Schreibtisch – wir stellen dir moderne Ausstattung, die zu deinen Bedürfnissen passt. Start-up-Atmosphäre: Ein schönes und großzügiges Büro im Frankfurter Ostend mit unbegrenzt Kaffee, Getränken und Snacks aller Art. Teamspirit: Monatliche Team-Events wie Tischtennisturniere, Office-Partys oder Trinkhäuschen-Touren sorgen für eine tolle Atmosphäre. Dein persönliches "Non Negotiable": Es gibt etwas, das wir dir unbedingt bieten müssen, damit du an Bord kommst? Sag’s uns – wir tun unser Bestes, es möglich zu machen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und dein Anschreiben!
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Rahmen eines Exklusivmandats wurden wir mit der Besetzung einer verantwortungsvollen Führungsposition in der Hauswirtschaft / Housekeeping betraut. Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit einem dynamischen Umfeld und einer klaren Vision für die Zukunft. Als Teil einer größeren Unternehmensgruppe verbindet unser Mandant lokale Expertise mit internationaler Zusammenarbeit. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Kreativität und ein starkes Miteinander aus. Sie haben Lust Ihre Erfahrung in strukturierten Umgebungen einzusetzen und möchten gerne Verantwortung übernehmen und so zu einem reibungslosen Betrieb beitragen? Bewerben Sie sich jetzt! BLO/125554 Aufgaben Sie tragen die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im eigenen Zuständigkeitsbereich innerhalb der Hauswirtschaft Führung, Entwicklung und Einsatzplanung eines mehrköpfigen Teams inkl. Schulung und Briefing Als Senior Manager Housekeeping (m/w/d) optimieren Sie Prozesse und Standards im Hinblick auf Qualität, Ordnung, Ausstattung und Ablauf Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, insbesondere bei technischen, organisatorischen oder logistischen Schnittstellen Als Teamleiter Reinigung (m/w/d) übernehmen Sie die Steuerung und Kontrolle von Materialeinsatz, Inventuren und Budgetvorgaben Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem dienstleistungs-, betriebswirtschaftlichen oder organisatorischen Bereich z.B. im Hotel, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft, Hotellerie, Gebäudemanagement und/oder Gebäudereinigung (idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Teams) Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, Abläufe effizient zu strukturieren und weiterzuentwickeln Sie überzeugen mit Ihrem sicheren Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Office, Planungssoftware) und Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit Flexibilität, Belastbarkeit sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich Vorteile Freuen Sie sich auf eine vielseitige Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum in einem strukturierten und professionellen Umfeld Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten und klaren Zuständigkeiten Kollegiale Zusammenarbeit und ein unterstützendes und motiviertes Team Attraktive Vergütung sowie diverse Zusatzleistungen wie bspw. Mitarbeiterrestaurant sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und wertschätzender Unternehmenskultur mit diversen Fort- und Weiterbildungsangeboten Referenz-Nr. BLO/125554
Einleitung Ein unabhängiger Versicherungsmakler ist seit über 45 Jahren als Spezialist für die Berufshaftpflicht von Architekten und Ingenieuren tätig. Das Unternehmen hat sich von Beginn an auf die Berufsrisiken im Baubereich konzentriert. Aufgrund dieser langjährigen Erfahrung bietet es kompetente Beratung in allen Versicherungsbereichen, sowohl beruflich als auch privat. Es handelt sich um eine hundertprozentige Tochtergesellschaft eines französischen Versicherungsunternehmens mit Hauptsitz in Paris, das zu den größten europäischen Spezialversicherern für Architekten und Ingenieure zählt. Aufgaben - First- und Second-Level-Support für unsere Mitarbeiter (vor Ort und remote) - Bearbeitung von Support-Anfragen (via Ticketsystem, telefonisch, persönlich vor Ort) - Identifizierung und Behebung von Hard- und Softwareproblemen - Installation, Konfiguration und Wartung von Laptops und weiterer Hardware - Verwaltung und Pflege von Zugriffsrechten und Benutzerprofilen - Standortbetreuung bezüglich LAN, WAN, Clients und Server - Sicherstellung der Aktualität und Funktionalität von Hardware, Betriebssystemen und Standardsoftware durch Wartung und Updates - Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Anleitungen - Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung neuer IT-Standards und Mitarbeit an internen IT-Projekten - Anleitung und Schulung unserer Mitarbeiter von Standardsoftware und IT-Lösungen Qualifikation - Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation - Praktische Erfahrung im IT-Support, Helpdesk oder einem vergleichbaren Bereich - Kenntnisse in der Verwaltung und Fehlerbehebung von Windows-Betriebssystemen, Office-Anwendungen und Netzwerken - Sorgfältige, strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise - Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein - Fähigkeit, technische Themen einfach und benutzerorientiert zu erklären - Offenheit für neue Technologien und innovative Ansätze - Anpassungsfähigkeit an sich verändernde technologische Anforderungen - Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Aneignung neuer Kenntnisse Benefits - Ein langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz - Zugehörigkeit zu einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen - Fachspezifische Schulungen und Vorbereitungen auf Ihre Aufgaben - Flexibles Arbeiten mit gleitenden Arbeitszeiten - Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, Unfallversicherung, gesundheitsfördernde Maßnahmen und kostenlose Getränke - Zentrale Lage im Düsseldorfer Medienhafen mit guten Verkehrsanbindungen sowie Einkaufs- und Parkmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! m: +49 151 1763 7350
Einleitung Du hast Erfahnung in der Erstellung von Jahresabschlüssen? Du brennst dafür, ständig etwas Neues zu lernen und auch gleich anzuwenden? Dann bist du bei uns richtig! Aufgaben Unsere Mandanten sind regelmäßig Unternehmensgruppen mit mehreren GmbHs mit umfangreicher Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Verrechnungen zwischen den Gesellschaften und Kostenrechnung. Für unser wachsendes Team suchen wir Mitarbeiter für Rechnungswesen und Beratung. Du erstellst die Monats- und Jahresabschlüsse für Kapital- und Personengesellschaften und entsprechende Steuererklärungen. Du analysiert die Zahlen und wertest diese aus. Du bist für "Deine" Mandanten verantwortlich und hast direkten Kundenkontakt. Auch wenn alle anderen notwendigen Angaben und die Auswertungen digital mit den Kunden ausgetauscht werden, so stehst Du gleichzeitig ständig persönlich im Kontakt mit "Deinen" Kunden! Qualifikation Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Steuerfachwirt/Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium. Du hast fundiertes Wissen in der Buchhaltung von GmbHs und Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen. Du kannst Dich schnell in neue und komplizierte Sachverhalte einarbeiten und teilst Dir deine Arbeit selbst ein. Du hast gute bis hervorragende Excel-Kenntnisse und liebst es digital zu arbeiten. Du hast sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Du kannst Dich direkt mit einbringen, wir haben kurze Wege und eine flache Hierarchie. Wir fördern Weiterbildung und Mitgestaltung. – Wenn du also weitere Berufsexamina anstrebst, wir unterstützen Dich dabei und eröffnen Dir neue Möglichkeiten! Unser Büro ist mitten in Garrel. Cafés, Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten sind fußläufig zu erreichen. Garrel ist eine Stadt auf dem Land – Staus im Berufsverkehr gibt es nicht. Und auch der Traum von der eignen Immobilie ist hier realisierbar. Gleichzeitig sind Oldenburg und Bremen schneller erreichbar als einmal durch Hamburg zu fahren – wenn es dich mal in die große Stadt ziehen sollte. Das bieten wir Dir außerdem ein angenehmes Team und offene Kommunikation faire und leistungsgerechte Vergütung Work-Life-Balance: Gleitzeit und freie Arbeitseinteilung bis zu 50% Homeoffice Weiterbildungsflatrate 30 Tage Urlaub moderner, ergonomischer Arbeitsplatz flache Hierarchien und kurze Wege unbefristeter Vertrag und attraktive Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, ...) freundliche Kunden in einer wachsenden zukunftssicheren Branche Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn sich das für dich gut anhört, passt du sicherlich gut zu uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Das Unternehmen Unser Mandant, ein erfolgreiches IT-Unternehmen mit Sitz in der Region München West, Landsberg am Lech, Augsburg hat uns exklusiv mit der Suche nach einem Berater (m/w/d) im Bereich Softwareimplementierung beauftragt. Fokus dieser Position liegt im Projektmanagement von der Konzeption bis zum Go-Live. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte Planung und Durchführung von Implementierungsprojekten Leitung entsprechender (Teil-) Projekte Beratung und Unterstützung der Kunden während des gesamten Implementierungsprozesses Schulung der Endanwender und Erstellung von Dokumentationen Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Physik, Mathematik, Betriebswirtschaft o.ä. Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von Softwarelösungen oder in einer beratenden Funktion Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (z.B. Agile, Scrum) sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen Projektmanagementtools Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären Vorteile Work-Life-Balance durch individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Arbeitszeitausgleich Bis zu 40% mobiles Arbeiten möglich 30 Tage Urlaub Umfassende Einarbeitung für einen guten Start Regelmäßige Weiterbildungs-, Qualifizierungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze vor Ort Kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiraum, flachen Hierarchien und Spaß an der Arbeit Referenz-Nr. SAW/123163
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die ambulante Pflege! In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0561 / 93 71 36 15 oder per E-Mail: bewerbung-kassel@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Herstellung technischer Kunststoff- und Verbundwerkstoffkomponenten. Als zukunftsorientiertes KMU setzt das Unternehmen konsequent auf Innovation, höchste Qualität und gelebte Nachhaltigkeit – mit dem klaren Ziel, den nächsten Entwicklungssprung zu meistern und sich strategisch auf ein neues Level zu heben. Im Zuge der weiteren Professionalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das "Herzstück" des Unternehmens eine prozessorientierte, lösungsstarke und durchsetzungsfähige Führungspersönlichkeit als Produktionsleiter / Werksleiter / Head of Supply Chain (m/w/d). Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die nicht nur strukturiert und methodisch denkt, sondern auch die Initiative ergreift und Veränderungen aktiv vorantreibt? Sie handeln proaktiv und behalten auch in komplexen Situationen einen "kühlen Kopf"? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! FSH [124860] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Übernahme von Führungsaufgaben: Im Sparring mit der Geschäftsleitung sind Sie für jegliche Produktionsprozesse und die Mitarbeitenden zuständig Personalverantwortung und Teamführung: Führung und Entwicklung, Förderung einer proaktiven Arbeitsweise und Nutzung von Freiräumen zur Verbesserung der Teamleistung und Prozessqualität Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung: Implementierung von Lean-Methoden, Shopfloor Management und kontinuierlicher Verbesserung zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Ausschuss und Stillständen Gestaltung von Produktionsprozessen: Verantwortung für die Prozessgestaltung von Wareneingang bis Warenausgang, um eine nahtlose und effiziente Produktion sicherzustellen Verantwortung für Kennzahlen: Überwachung und Verbesserung wichtiger Produktionskennzahlen wie Liefertreue, Ausschuss und Stillstand, um eine optimale Performance zu gewährleisten Frühzeitige Einbindung und enge Zusammenarbeit mit dem Engineering bei Neuprojekten Profil Fundierte Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mitarbeiterführung: Sie verfügen bereits über Erfahrung in einer Position, die Verantwortung für die Führung von Mitarbeitern (m/w/d) umfasst Prozess- und Methodenprofi: Sie bringen fundierte Erfahrung in Prozessoptimierung und beherrschen Lean-Methoden, Shopfloor Management und 5S, um Effizienz zu steigern Erfahrung aus der Praxis: Sie haben sich in einem hochstandardisierten, effizienzorientierten Umfeld in der Kunststoffverarbeitung erfolgreich bewährt Innovationsgeist: Sie leben für kontinuierliche Verbesserung und denken disruptiv, indem Sie bestehende Prozesse hinterfragen und innovative Lösungen entwickeln Eigenverantwortung & Dynamik: Sie agieren selbstständig und proaktiv, treiben Veränderungen in einem dynamischen Umfeld voran und zeigen dabei pragmatische Lösungen Vorteile Gestaltungsfreiheit: Sie haben die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Ihre Ideen umzusetzen Personalverantwortung: Übernehmen Sie Verantwortung für ein engagiertes Team und entwickeln Sie es weiter Gehaltliche Entwicklung: Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer leistungsgerechten Vergütung mit variablem Anteil Prozessgestaltung: Gestalten Sie den gesamten Produktionsprozess von Wareneingang bis Warenausgang effizient und zielgerichtet Karriereperspektiven: Nutzen Sie langfristige Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Ausbau Ihrer Verantwortung Referenz-Nr. FSH/124860
Damit wollen wir Dich überzeugen 6 Standorte, 13 Projekte, 43 Nationen und 820 Tassen Kaffee pro Tag – das ist hello.de in Zahlen. Was für uns allerdings noch mehr zählt als Zahlen, sind zufriedene, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter – und natürlich glückliche Kunden. Bei uns erwartet Dich kein "Job" und keine "Stelle", sondern Aufgaben, Herausforderungen, Wirkungsbereiche und jede Menge Spaß bei der Arbeit. unbefristeter Arbeitsvertrag Stundenlohn: 12 € + 4 € Bonus Fahrkostenbezuschussung 5-Tage-Woche sowie rücksichtsvolle und rechtzeitige Dienstplanung vielseitiges Aufgabenspektrum mit Abwechslung intensive Einarbeitung, wertschätzende Feedbackkultur, Entwicklungsmöglichkeiten ein internationales und buntes Team, das Werte lebt und feiert helles Office, keine Großraumbüros, moderne Büro-Infrastruktur und eine einladenden Lounge zum Entspannen und gemeinsam Spaß haben sehr gute Erreichbarkeit mit den Öffis kostenfreie Getränke, frisches Obst Teamevents Daran hast Du Freude Du liebst Musik(hören) und gibst alles für einen glasklaren, brillanten Sound? Du bist der Überzeugung, dass exzellente Soundqualität auch zu einem fairen Preis erschwinglich ist? Du kannst Dir vorstellen, andere genau davon zu überzeugen und sie zu einem für sie maßgeschneiderten Produkt zu beraten, Fragen zu beantworten und Lösungen zu finden? Gemeinsam wollen wir... die Interessenten und Kunden unseres Auftraggebers – ein Berliner Unternehmen, das für Soundsysteme in Spitzenqualität zu einem optimalen Preis-Leistungs-Verhältnis und exzellenten Kundenservice steht - professionell und ebenso erstklassig beraten. Wir stellen uns kaufmännischen und technischen Fragen und Problemen der Kunden, betreuen und unterstützen sie in ausgezeichneter Qualität am Telefon und per Mail. Unsere Herausforderungen sind: Vollumfängliche Kundenbetreuung Beantwortung von Kundenanfragen zu kaufmännischen und technischen Themen Professionelle Beratung zu den Produkten Technischer Support So begeisterst Du uns Du hörst leidenschaftlich gern Musik und weißt einen brillanten Klang zu schätzen, nicht nur auf der Tanzfläche, sondern auch zu Hause. Du sprichst und schreibst sicher Niederländisch und Deutsch? Perfekt! Du hast technisches Grundverständnis und interessierst Dich dafür, wie guter Sound zustande kommt. Du verfügst über gesundes Selbstbewusstsein und Überzeugungskraft, Kunden zu Soundsystemen wie Lautsprechern, HiFi- und Heimkinosystemen zu beraten, Dich technischen und kaufmännischen Kundenfragen zu stellen. Du bist ein echter Kollege mit positiver Lebensenergie und Kommunikationsstärke. Du hast Spaß an der Arbeit und daran, mit einem lebhaften und quirligen Team Ziele zu erreichen. Du bringst sehr gute PC-Anwenderkenntnisse mit, vielleicht auch Erfahrungen in der Kundenberatung oder im Verkauf. Das wäre klasse, ist aber nicht zwingend erforderlich. Ansprechpartner 0800 1000 234 | jobs@hello.de
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als AWS Cloud Solution Architect bist du verantwortlich für die Konzeption moderner, skalierbarer und sicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Amazon Web Services. Du arbeitest eng mit unseren Kunden sowie internen Teams zusammen, entwickelst Lösungsstrategien und begleitest die Umsetzung von komplexen Cloud-Projekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Entwicklung und Design von Cloud-Architekturen auf AWS nach Best Practices • Beratung von Kunden bei der Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung von Architektur-Blueprints, Sicherheitskonzepten und technischen Dokumentationen • Zusammenarbeit mit DevOps- und Entwicklungsteams zur Umsetzung der Architektur • Technische Leitung in Cloud-Projekten, inklusive Aufwandsschätzung und Qualitätssicherung • Unterstützung bei Presales-Aktivitäten durch technische Beratung und Lösungskonzepte Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit AWS • Tiefes Verständnis der AWS-Dienste in Bereichen wie Compute, Storage, Networking, Security und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, CloudFormation, AWS CDK) • Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, ECS, EKS) und modernen Softwarearchitekturen • AWS-Zertifizierung (z. B. Solutions Architect Associate oder Professional) von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen • Möglichkeit zur technischen und persönlichen Weiterentwicklung, inkl. AWS-Zertifizierungen • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option • Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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