Staplerfahrer / Fachlagerist (m/w/d)
puren GmbH - 89611, Obermarchtal, DE
Think pure. Wir sind einer der führenden europäischen Hersteller von Dämm-, Konstruktions- und Funktionswerkstoffen aus Polyurethan-Hartschaum mit Stammsitz in Überlingen und mehreren Produktionsstätten und Verkaufsbüros. Unsere innovativen Produkte zum Energiesparen und für den Umweltschutz finden Anwendung im Bauwesen und der Industrie. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Bewerbungsfoto) sowie die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter Bezug auf o.g. Referenznummern entweder über unser Online-Bewerbungsformular. puren gmbh Personalwesen Rengoldshauser Straße 4 88662 Überlingen Tel.: +49 7551-8099-417 E-Mail: personal@puren.com Für unser Logistik-Team an unseren beiden Standorten Überlingen und Obermarchtal suchen wir zum baldmöglichen bzw. sofortigen Eintritt einen Staplerfahrer / Fachlageristen (m/w/d) Ref.-Nr. 05250STA Ihre Aufgaben: Be- und Entladen von LKWs Beladen anhand von Ladelisten und Stücklisten Entladen anhand von Lieferscheinen der Lieferanten Verbringen der Waren an die festgelegten Lagerorte Fertigwaren aus der Produktion und Konfektionierung zum festgelegten Lagerplatz bringen und einlagern Vorkommissionieren von Lieferungen nach Ladeliste Sorgsamer und pfleglicher Umgang mit dem Gabelstapler und den zur Verfügung gestellten Betriebsmitteln und der bewegten Waren. Sorgsamer und pfleglicher Umgang mit dem Gabelstapler und den zur Verfügung gestellten Betriebsmitteln und bewegten Waren Wartung und Pflege der zur Verfügung gestellten Betriebsmittel (Stapler) Ihr Profil: Sie haben gerne bereits Berufserfahrung als Staplerfahrer Sie haben einen Führerschein Klasse B (PKW) und einen Staplerführerschein Sie arbeiten selbstständig, leistungs- und zielorientiert Sie besitzen Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und teamfähig Sie verfügen über Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Einen sicheren, vielfältigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Arbeiten im Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Gute Verkehrsanbindung und kostenfreier Parkplatz Freiwillige Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Job-Bike-Leasing Fahrtkostenzuschuss Betriebsarzt
Abteilungsleiter / Department Manager (m/w/d) in RESERVED Store NEW OPENING Oberhausen
LPP Deutschland GmbH - 46045, Oberhausen, DE
Einleitung Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du betreust ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen deiner Abteilung eines großen Fashion-Stores. RESERVED ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien. Aufgaben Als Führungskraft auf der Verkaufsfläche führst du deine Abteilung zum Erfolg Du planst und organisierst die Abläufe deiner Abteilung Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und Qualitätsstandards deiner Abteilung Mit dem Managementteam arbeitest du vertrauensvoll zusammen Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre Qualifikation Erfahrung im (Textil-) Einzelhandel und erste Führungserfahrung Motivierend und inspirierend Bereit Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen Actiongeladen und aufgeschlossen Unternehmerisch handelnd und Hands-on Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen Benefits Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr) Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter LPP Hilfsprogramm "HELPP": Erhalte Unterstützung durch unsere kostenlose Fachberatung in verschiedenen Lebensbereichen Noch ein paar Worte zum Schluss GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS Bewirb Dich jetzt! RESERVED räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.
Customer Service Agent (m/w/d)
DIS AG - 64331, Weiterstadt, DE
Wir suchen für unseren Kunden, ein Hersteller von innovativen Gartengeräten mit Sitz in Weiterstadt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Customer Service Agent (m/w/d). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung als Customer Service Agent (m/w/d). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Erfassung und Bearbeitung von Aufträgen Ausstellung von Gutschriften und Erstellung von Rechnungen Bearbeitung der Anfragen für Garantieansprüche und Ersatzteile Bearbeitung von Kundenreklamationen Erfassung, Überprüfung sowie Koordination in Versand und Logistik von Retouren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Bürokommunikation) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Customer Service Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Sicherer Arbeitsplatz Social Events Zahlreiche Weiterbildungsangebote Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christine Nicole Jung darmstadt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Europaplatz 2 64293 Darmstadt Telefon: +49 6151/177350
Verfahrenstechniker (m/w/d) Thermik
EffiCon GmbH & Co. KG - 71691, Freiberg, DE
Das sind deine Aufgaben: Mitarbeit im Innovationsprozess der Weiterentwicklung, Pflege und Anpassung bestehender Systeme und Prozesse Mitwirkung bei der Erprobung neuer Verfahren, Maschinen und Maschinenteile im Bereich der thermischen Verwertung Entwicklung und Konstruktion von neuen mechanischen Erstellung von Dokumentationen Begleitung von Fertigungsprozess, Verantwortung von Abnahmen Inbetriebnahme sowie Planung, Begleitung, & Auswertung sämtlicher Versuche planen Das solltest du mitbringen: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Verfahrenstechnik oder Ausbildung als Techniker/-in im Bereich Mechatronik/Mechanik/Elektrotechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung Bereitschaft zu Dienstreisen im Tagespendelbereich Gute Englischkenntnisse Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
Erzieher*innen (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger*innen (m/w/d) für die LVR-Max-Ernst-Schule in Eusk
Landschaftsverband Rheinland - 53879, Euskirchen, DE
Erzieher*innen (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger*innen (m/w/d) für die LVR-Max-Ernst-Schule in Euskirchen Förderschwerpunkt Hören und Kommunikation Standort: Euskirchen Einsatzstelle: LVR-Schulen Vergütung: S8b TVöd-sUE Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 19,5 Stunden/Woche unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 11.08.2025 Das sind Ihre Aufgaben Möchten Sie Teil eines interdisziplinären Teams werden, das sich für die Förderung und Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen einsetzt? Im Internat der LVR-Förderschule bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Begleitung, Förderung, Betreuung und Pflege junger Menschen im Tag- und Nacht(bereitschafts)dienst einzusetzen. Unsere Einrichtung ist darauf ausgerichtet, individuelle Bildungs- und Förderangebote zu schaffen, die auf die verschiedensten Fähigkeiten und Bedürfnisse unserer Mädchen und Jungen abgestimmt sind. Zu Ihren zukünftigen schwerpunktmäßigen Aufgaben gehören u.a.: Erziehung, Begleitung, Betreuung, Pflege und Bildung von schwer- und mehrfachbehinderten Kindern und Jugendlichen des Internates mit einer primären Hör- und /oder Sprachbeeinträchtigung mit dem Ziel der größtmöglichen Selbständigkeit und Inklusion. Erstellen von sinnesstiftenden, pädagogischen Freizeit- und Förderangeboten für das Kind und die Gruppe. Mitwirkung bei der Umsetzung und Gestaltung einer gelingenden Elternarbeit und Kooperation mit der LVR-Max-Ernst-Schule sowie weiteren internen wie externen Fachleuten. Regelmäßiges verfassen von Entwicklungs- und Förderplänen, Tages- und Wochen-Dokumentationen sowie Beurteilungen nach dem HMB-Metzler-Verfahren. Werden Sie Teil dieser bedeutenden Aufgaben! Hinweis: Der Urlaub kann nur während der Schulferien genommen werden, da die LVR-Max-Ernst-Schule und das Internat in den Ferienzeiten geschlossen sind. Die darüberhinausgehende freie Zeit in den Schulferien wird durch Mehrarbeit in den Schulwochen ausgeglichen. Das bieten wir Ihnen Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage. Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit dem sicheren Gefühl zur Arbeit, einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten. Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung. Worauf es uns noch ankommt Sie bringen bereits Erfahrung in der Erziehung und Pflege von schwer- und mehrfachbehinderten Kindern und Jugendlichen mit Durch Ihre Teamfähigkeit fördern Sie eine positive Arbeitsatmosphäre und stellen die gemeinsame Betreuung der Kinder sicher Sie bringen eine ausgeprägte Motivationsfähigkeit mit Ihre Flexibilität ermöglicht es Ihnen, auf wechselnde Prioritäten souverän zu reagieren Ihre Belastbarkeit lässt Sie auch in stressigen Situationen effizient und fokussiert bleiben Sie sind dazu bereit, Nachtbereitschaftsdienste zu übernehmen Hinweis: Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß des Masernschutzgesetzes ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Als Schulträger von 41 LVR-Schulen ist der Landschaftsverband Rheinland für die Förderung von ca. 8.000 behinderten und schwerstbehinderten Kindern und Jugendlichen zuständig. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de . Allgemeine Informationen über das Internat der LVR-Max-Ernst-Schule finden Sie unter www.hgs-euskirchen.lvr.de . Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram , Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn ! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Justin Hilgers steht Ihnen als Recruiter für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. 0221 809-3573 Frau Dilek Zorlu steht Ihnen als Ansprechperson aus dem Fachbereich Schulen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. 0221 809-5219 Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Nachweis über Masernschutz gem. § 20 Abs. 9 IFSG Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fullstack Entwickler - Java / TypeScript / Spring Boot (m/w/d)
Workwise GmbH - 28195, Bremen, DE
Über Axontic GmbH Wir sind ein innovatives Start-up aus Bremen und haben uns der Optimierung der Microsoft 365-Landschaft verschrieben. Besonders stolz sind wir auf unser Produkt Mailissa. Für Mailissa haben wir eine große und spannende Vision: Mithilfe unserer KI arbeiten unsere Kunden einfacher und effizienter in ihrem E-Mail-Postfach und sparen jede Menge wertvoller Zeit! Das brachte uns zu einer ambitionierten Idee: Wir wollen insgesamt 232 Millionen Stunden für unsere Kund:innen einsparen! Klingt abstrakt? Lass es uns greifbarer machen: Schätzungen zufolge hat Edison 6.500 Stunden für die erste Glühbirne gebraucht, die Entdeckung der DNA dauerte etwa 10.400 Stunden. Stell dir vor, wie viele großartige Innovationen und Entwicklungen wir möglich machen, wenn wir diese Zeit freisetzen können. Damit wir dieses Ziel erreichen, brauchen wir talentierte und engagierte Menschen wie dich. Bist du dabei? Was erwartet dich? Du wirst Teil eines spannenden Projekts, das auf Technologien wie Java, TypeScript, Kotlin und gelegentlich C# setzt. Mit Frameworks wie Spring Boot und Hibernate entwickelst du in einer Microservice-Architektur effiziente und skalierbare Lösungen für Cloud- und On-Premises-Umgebungen Du planst und priorisierst User Stories in Jira und zerlegst sie in klare Aufgabenpakete. Für die CI/CD-Pipeline und die Versionsverwaltung setzen wir auf Bitbucket Du implementierst Schnittstellen wie MS Graph oder EWS, um Daten zu extrahieren, zu verarbeiten und nahtlos in unser Office-Add-in zu integrieren Du entwirfst flexible Architekturen, die dynamisch erweiterbar sind und eine robuste Grundlage für zukünftige Features schaffen Du arbeitest eng mit unserem UX/UI-Team zusammen und koordinierst dich mit verschiedenen Abteilungen, um intuitive und konsistente Nutzererlebnisse zu gestalten. Deine Fähigkeit, fließend zwischen Frontend- und Backend-Themen zu agieren, macht dich zu einem zentralen Bestandteil unseres Entwicklungsteams Was solltest du mitbringen? Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung mit und fühlst dich in diesem Bereich sicher Du bist vertraut im Umgang mit Java, Spring Boot und Hibernate und wendest diese Technologien souverän an Du hast TypeScript, HTML und CSS in deinem Werkzeugkasten und setzt sie routiniert ein Du hast Kenntnisse im Umgang mit Bitbucket, Confluence, Jira sowie Erfahrung mit Docker und Containerisierungskonzepten. Ein grundlegendes Verständnis von Angular- und Kotlin-Entwicklung rundet dein Profil ideal ab Du bist teamfähig und findest Freude am Wechsel zwischen eigenständigem Arbeiten und enger Zusammenarbeit. Starke Kommunikationsfähigkeiten gehören zu deinen Stärken Du strebst nach technischer Weiterentwicklung und hast Spaß daran, Neues zu lernen und dein Wissen zu erweitern Was bieten wir dir? Agile Mitgestaltung: Wir schätzen deine Ideen! Nutze die kurzen Entscheidungswege in unserem Team, um Veränderungen anzustoßen und mitzugestalten. So hat es neben Prozessänderungen auch eine Nintendo Switch oder ein Billiardtisch auf die Einkaufsliste geschafft Lernen & Weiterbildung: Stille deinen Wissensdurst mit unserer Bücher-Flatrate und profitiere von 3.000 Euro jährlich für persönliche Weiterbildungsmaßnahmen Flexibilität pur: Zwischen 7 und 18 Uhr kannst du deinen Arbeitsalltag individuell gestalten – dazu gibt es die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Moderne Ausstattung: Ob Apple oder Windows, bei uns entscheidest du, mit welchem Gerät du arbeitest. Dazu kommen Mehrbildschirm-Setups, höhenverstellbare Tische und klimatisierte Büros Gesundheit & Fitness: Deine Fitness liegt uns am Herzen! Mit unserer Mitgliedschaft bei E-Gym Wellpass bleibst du in Form Gemeinschaft & Spaß: Regelmäßige Teamevents, Feierabendgetränke und unsere beliebten Grill- und Spieleabende auf der Dachterrasse stärken unseren Teamzusammenhalt Frische Extras: Genieße täglich frisches Obst und eine große Auswahl an kostenlosen Getränken – von Limonaden über Mate bis hin zu Kaffeespezialitäten Teilzeit-Leadership: Wir leben Flexibilität – viele unserer Kolleg:innen arbeiten in Teilzeit oder in einem vollzeitnahen Modell Wohlfühl-Atmosphäre: Freue dich auf unser modernes Büro mit Klimaanlage und Dachterrasse, auf der du in der Sonne entspannen kannst Zur Bewerbung Unser Jobangebot Fullstack Entwickler - Java / TypeScript / Spring Boot (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Senior Consultant IT-Service Management (all genders)
adesso SE - 44139, Dortmund, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Optimierung und Transformation: Du betrachtest die Ist-Situation der IT sowie ggf. relevanter Fachbereiche aus prozessualer Sicht, nimmst eine (Neu-)Bewertung vor und überarbeitest die Unternehmens-IT entsprechend – dies mit dem Ziel, die passenden Voraussetzungen/Rahmenbedingungen für neue, moderne und flexible IT-Organisationsformen zu schaffen. Organisations- und Prozessfokus: Der Fokus liegt dabei auf der Organisation und ihren Prozessen mit den zugehörigen Rollen und Kompetenzen. Enterprise Service Management: Du optimierst das Enterprise Service Management komplexer IT-Organisationen und unterstützt deren Neuausrichtung, auch über Unternehmensgrenzen hinaus. Projektgestaltung und -steuerung: Du gestaltest und steuerst Projekte zur Optimierung von Prozessen, Wertströmen und organisatorischen Abläufen, um die Leistungsfähigkeit der IT zu steigern. Prozessübergreifende Vorhaben: Als Senior Consultant übernimmst du die Gestaltung und Steuerung prozessübergreifender Vorhaben bis hin zu komplexen Verbesserungsprogrammen im Rahmen der IT-Organisationsberatung und Service Governance. Wissensvermittlung: Du führst interne Workshops durch und unterstützt den Kunden aktiv beim Wandel seiner Organisation. DEIN PROFIL Ausbildung: Du hast einen Studienabschluss mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Umfeld des Enterprise oder IT Service Managements, der digitalen Transformation und der Optimierung von IT-Organisationen mit. Außerdem hast du Erfahrung in der digitalen Transformation, Optimierung von IT-Organisationen oder im Enterprise Service Management gesammelt und nutzt diese, um die IT-Landschaft unserer Kunden zu verbessern. Frameworks und Trends: Du hast fundierte Erfahrungen mit der Verwendung von Frameworks (z.B. ITIL), Projektmanagementmethoden und kennst die wesentlichen aktuellen Trends (z.B. Cloud). Zertifizierungen: Eine Zertifizierung als ITIL 4 Managing Professional oder ITIL V3 Expert hilft dir bei deinen vielfältigen Aufgaben. Fähigkeiten: Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägten analytischen, konzeptionellen sowie kommunikativen Fähigkeiten und zeigst eine hohe Eigeninitiative. Sprachkenntnisse : Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Teamleiter:in Einkauf im Bereich Bauprojektmanagement - Vollzeit / Teilzeit
Vonovia - 22145, Hamburg, DE
Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 548.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 70.600 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 90 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kund:innenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 15.900 Mitarbeiter:innen. Teamleiter:in Einkauf im Bereich Bauprojektmanagement - Vollzeit / Teilzeit in Hamburg, Hannover, Bremen oder Kiel Ihre Aufgaben Sie leiten die Einkaufsbelange für die Beschaffung aller Ingenieur- und Bauleistungen der Bestandsimmobilien in Norddeutschland und übernehmen die disziplinarische Führung eines dezentral ansässigen Teams mit ca. 7 Mitarbeiter:innen in Hamburg, Hannover, Bremen und Kiel Im Zuge dessen gewährleisten Sie die Kompetenzförderung sowie die Zielsteuerung des Teams zur Sicherstellung von Kosten-, Zeit- und Qualitätsvorgaben sowie eine effektive Organisation von Ressourcen, Zeitplänen und Arbeitsabläufen Neben der Führungsrolle bauen Sie ein nachhaltiges und auf gegenseitiger Partnerschaftlichkeit beruhendes Nachunternehmernetzwerk auf Sie verantworten regelmäßige Ad-hoc-Analysen der Bedarfe, Kapazitäten und Preisgestaltung sowie die Prüfung und Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen und Nachunternehmerstrukturen Sie stellen sowohl die Reduktion von Beschaffungsrisiken als auch die durchgehende Prüfung von Lieferanten in Zulassungsprozessen und Qualitätskriterien sicher Die Weiterentwicklung und das Vorantreiben der Unternehmensziele in Bezug auf Uggrade Building, SerM und EnerCube runden Ihr Aufgabengebiet ab Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Bauwesen Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen ist wünschenswert Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie SAP ERP-Erfahrung setzen wir voraus Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft aus und schaffen es regelmäßig Ihre Mitarbeiter:innen zu inspirieren und zu motivieren Erfahrung im Umgang mit Konflikten und die Fähigkeit, diplomatisch und lösungsorientiert zu agieren runden Ihr Profil ab Wir bieten Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechenden Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc. Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen Sie der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Sind Sie interessiert? Dann klicken Sie auf den Button " Bewerben " und nutzen Sie bitte das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Jona Arens +49 162 2745371
Cloud Solution Architect Azure - Infrastructure (all genders)
adesso SE - 04328, Leipzig, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Microsoft Azure: Du entwickelst maßgeschneiderte Azure-Lösungen und setzt fachliche sowie technische Anforderungen effizient um. Projektbegleitung: Du unterstützt bei der Projektanbahnung und bist verantwortlich für das Design von Anwendungsarchitekturen. Cloud-Expertise: Du betreust unsere Kund von der ersten Anfrage bis hin zur Produktivsetzung von Azure-Architekturen. Strategie und Implementierung: Du trägst verantwortungsvoll zur Entwicklung und Umsetzung der richtigen Cloud-Strategien bei. Automatisierung: Du identifizierst Automatisierungspotenziale und setzt sie mit Azure-Technologien um. Presales-Unterstützung: Du konzipierst technische Architekturen und nimmst Aufwandsschätzungen vor. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Azure-Expertise: Du besitzt tiefgehendes Wissen über Cloud-Architekturen und hast Erfahrung als Cloud Architect. Cloud Adoption Framework: Du hast praktische Erfahrung mit dem Microsoft Cloud Adoption Framework und Enterprise Scale. Cloud-Native Lösungen: Du konzipierst und realisierst Cloud-Infrastrukturlösungen vorzugsweise cloud-native. Microservices: Du hast Erfahrung mit Docker, Kubernetes oder OpenShift und kennst dich mit Sicherheits- und Governance-Konzepten aus. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Gärtner:in im Garten- und Landschaftsbau - Bonn
Vonovia - 79848, Bonndorf, DE
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Wohnumfeld Service von Vonovia bewirtschaftet alle Freiflächen unserer eigenen Immobilien. Mit aktuell deutschlandweit rund 1.000 eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie den Partnerunternehmen erbringen wir Leistungen in der klassischen Freiflächenpflege, der Instandhaltung und dem Neubau im Garten und Landschaftsbau in unseren Liegenschaften. Ebenso erbringen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Leistungen in der Hausreinigung und der Entrümpelung. In vielen unserer Standorte bilden wir zudem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus und investieren in den weiteren Ausbau unserer Standorte. Wer pflastert den Weg zu Deinem Erfolg? Wir machen das! Gärtner:in im Garten- und Landschaftsbau - Bonn Wir bieten Einen Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen DAX 40 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten Jährliche Prämienzahlung , Aktienprogramm und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm inkl. Prämie Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Moderner Maschinen- und Fuhrpark Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen) Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Deine Aufgaben Mit deinem Team gestaltest du die Park- und Außenanlagen unserer Quartiere Du erstellst Wegeflächen und baust Zäune, Terrassen und Spielplätze Du übernimmst alle während der Baumaßnahme anfallenden vegetationstechnischen Aufgaben Du stellst Einfassungen her (z. B. Kantensteine) und tätigst Entwässerungsarbeiten Du arbeitest mit modernsten Baugeräten und -maschinen Dein Profil Du bringst Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau, Tiefbau, Wegebau oder einer ähnlichen Tätigkeit mit und hast optimalerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im Garten-Landschafts-Bau Du besitzt einen Führerschein der Klasse B , wünschenswert BE Du bist gerne an der frischen Luft und hast Spaß an der Arbeit im Freien Du arbeitest gerne im Team und legst Wert auf eine sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise Hast du Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das im Anschluss angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Laura Stankowski www.hand-aufs-werk.de
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