ERP-Spezialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 21493, Schwarzenbek, DE
ERP-Spezialist (m/w/d) Referenz 12-225689 Seit mehr als 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit unserer Hilfe finden Sie schneller, was Sie sonst lange suchen müssen! Für ein erfolgreiches Unternehmen aus der Lebensmittelbranche mit Sitz südwestlich von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung bei einem Gehalt von bis zu 60.000 bis 70.000 Euro Sie als ERP-Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung des ERP-Systems GUS-OS mit Fokus auf Produktions- und Logistikprozesse Durchführung von Changes im Rahmen eines strukturierten Change-Managements Anbindung und Betreuung von Schnittstellen (z.B. EDI) in Zusammenarbeit mit dem ERP-Hersteller Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen, wie Produktion, Logistik und Vertrieb Pflege und Verwaltung der ERP-Stammdaten Schulung und Betreuung der Key User und Fachabteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium, eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise GUS-OS oder vergleichbar Kenntnisse von Prozessen in Produktion, Logistik oder Supply Chain Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Julian Kuhlbarsch (Tel +49 (0) 40 357573-10 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225689 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Service Kasse / Minijob (w/m/d)
Hellweg - 44143, Dortmund, DE
Einleitung HELLWEG Die Profi-Bau- und Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unseren Markt in Dortmund-Wambel suchen wir Sie als Service Kasse / Minijob (w/m/d) auf 520€-Basis. HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Unser Angebot Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Zusammenarbeit in einem motivierten Team Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal Ihre Rolle Durch einen ordnungsgemäßen Kassenablauf sowie eine freundliche Kundenansprache sorgen Sie für sehr gute Kundenerlebnisse Sie erbringen Ihre Leistungen im Team Ihre Fähigkeiten Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten Über uns: HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Kontakt Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439 HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG Zeche Oespel 15 44149 Dortmund
SAP HCM Entwickler (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Absolute Jobsicherheit in unsicheren Zeiten Modernes Arbeitsumfeld und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz, das sich durch stabile Strukturen, moderne Technologien und ein starkes Miteinander auszeichnet. Im Rahmen des weiteren Ausbaus der internen HR-Systemlandschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Inhouse Consultant mit Fokus auf Entgeltabrechnung. Aufgabengebiet Sie sind kompetente Ansprechperson für interne Fachbereiche, wenn es um die Umsetzung von Entgeltprozessen in einem etablierten HR-Systemumfeld geht. Im Rahmen der Systemanpassungen übernehmen Sie sowohl die Parametrierung als auch die technische Umsetzung mit Fokus auf die Abrechnungslogik - einschließlich der Programmierung individueller Anpassungen. Bestehende Abrechnungsprozesse analysieren und optimieren Sie kontinuierlich in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern. Sie sorgen gemeinsam mit dem Team für den reibungslosen Ablauf aller wiederkehrenden Aktivitäten im Bereich der Entgeltabrechnung und Folgeprozesse. Bei Systemanpassungen wie Updates oder gesetzlichen Änderungen übernehmen Sie Verantwortung - von der Planung bis zur Umsetzung, auch im Kontext größerer Projekte oder Teilprojekte. Anforderungsprofil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Payroll-Prozessen innerhalb eines etablierten ERP-Systems mit - idealerweise mit tiefem Einblick in Regelwerke und individuelle Systemlogik. Praktische Kenntnisse in der technischen Systemkonfiguration sowie in der Anpassung von Abrechnungsstrukturen und Regeldefinitionen sind vorhanden. Sie bringen idealerweise zusätzliche Einblicke in moderne Cloud-Lösungen im HR-Umfeld mit. Analytische Fähigkeiten, strukturiertes Arbeiten und Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen zeichnen Sie aus. Kommunikationsstärke und Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich - ebenso wie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Vergütungspaket Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Jahresleistungen und Beteiligungen am Unternehmenserfolg. 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage je nach Betriebszugehörigkeit. Eine moderne, flexible Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, überwiegend remote zu arbeiten. Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Zahlreiche Mitarbeiter-Events sowie ein vielfältiges Angebot an Corporate Benefits, u. a. Mobilitätszuschüsse, Essenszuschüsse, Gesundheitsförderung und vieles mehr. Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-082025-6809570 Beraterkontakt +49 162 134 2456
Ltd. Oberarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde, Geburtshilfe #21105
EMC Adam GmbH - 27570, Bremerhaven, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit einem angegliederten MVZ und insgesamt rund 210 Betten Jährlich werden über 35.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt Zahlreiche Fachbereiche decken nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab In der Gynäkologie werden alle gut- und bösartigen Erkrankungen des weiblichen Genitalsystems und der Brust behandelt Das Spektrum der ambulanten Operationen umfasst Entfernungen von gutartigen Brustgeschwülsten, Ausschabungen, Sterilisationen, Gebärmutterspiegelungen, Konisationen sowie Single-Port-Bauspiegelungen Das Leistungsspektrum im onkologischen Schwerpunkt bilden gynäkologische Krebsoperationen, die Rezidiv-Chirurgie bei Wiederauftreten der Tumorerkrankung sowie Operationen bei Eierstockkrebs, Gebärmutterhalskrebs und Gebärmutterkrebs In der Geburtshilfe kommen zahlreiche moderne Methoden der Perinatologie und Geburtsüberwachung zum Einsatz Im pränatalen Schwerpunkt Level lll werden Frühgeborene ab der 32. Schwangerschaftswoche neonatologisch versorgt Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten zur bestmöglichen Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Sie zeichnen sich durch eine umfassende Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus Eine eigenständige und selbstständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung des Fachbereiches Sie stellen eine hochwertige medizinische Versorgung der Patientinnen sicher Sie unterstützen bei der Anleitung und Supervision von Assistenzärzten/-innen Sie arbeiten interdisziplinär im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Vertriebsassistent Vertrieb (m/w/d) im Innendienst (Vollzeit) in der Region Kassel
SparkassenVersicherung Holding AG - 34117, Kassel, Hessen, DE
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Leiter der Generalagentur Arndt Knackstedt sucht ab sofort einen Vertriebsassistent (m/w/d) für die Region Kassel. Ihre Aufgaben: Büroverwaltung und -management innerhalb der Generalagentur Schadenregulierung inkl. Kundennachbetreuung der zugehörigen Versicherungsverträge Vor- und Nachbereitung von qualifizierten Kundenterminen im Privat- und Firmenkundengeschäft Eigenständige Durchführung von ganz-heitlichen Kundenberatungen in sämtlichen Komposit- und Vorsorgebereichen inkl. Abschluss Sachbearbeitung der anfallenden versicherungsfachlichen Geschäftsvorfälle Ihr Profil: Versicherungsfachliche Ausbildung (mind. Versicherungsfachmann IHK (m/w/d) oder gleichgestellte Qualifikation nach § 5 VersVermV) EDV-Kenntnisse und Organisationstalent Spaß am Kundenkontakt Wir bieten Ihnen: Eine regelmäßige Aus- und Weiterbildung Flexibilität & Worklife-Balance Einen sicheren Arbeitsplatz in der Region Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben Wenn Sie unsere Leidenschaft für die Menschen und die Region teilen, würden wir gerne persönlich mit Ihnen über Ihre Zukunft bei uns sprechen. Ihren Vertrag schließen Sie direkt mit dem Leiter der Generalagentur Arndt Knackstedt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SV SparkassenVersicherung Generalagentur Arndt Knackstedt Karlsplatz 3 - 34117 Kassel Ansprechpartner Arndt Knackstedt E-Mail: arndt.knackstedt@sv.de Tel. 0561-777082
Assistenzärztin / -arzt zur Weiterbildung Psychiatrie und Psychotherapie (w/m/d)
Klinikum Schloß Winnenden - 73525, Schwäbisch Gmünd, DE
Unsere Erfahrung. IHRE Zukunft. Sie haben Ihr Humanmedizinstudium erfolgreich abgeschlossen und Ihre Approbation in der Tasche? Sie interessieren sich für den Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie und wünschen sich eine sehr gute fachliche Begleitung? Dann bewerben Sie sich gleich hier online! Assistenzärztin / -arzt zur Weiterbildung Psychiatrie und Psychotherapie (w/m/d) an unseren Standorten Winnenden, Schwäbisch Gmünd, Ellwangen Ihre Aufgaben Psychiatrische Diagnostik und Behandlung unter fachärztlicher Anleitung Kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst nach Einarbeitung und ausführlicher Anleitung Das bringen Sie mit Interesse und Freude an der psychiatrischen und psychotherapeutischen Versorgung Hohes Einfühlungsvermögen sowie ein wertschätzender Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen Approbation als Arzt (w/m/d) Wir bieten Vollständige Weiterbildung zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (w/m/d), die eine gute Anleitung und Begleitung durch die Weiterbildungsbildungszeit inklusive Rotation in alle Bereiche beinhaltet Übernahme der Kosten der Facharztweiterbildung Flache Hierarchien und kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre Eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung durch "Paten" zu Beginn Ihrer Tätigkeit Möglichkeit zur Teilnahme am Nachwuchsförderprogramm Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und eine betriebseigene Kita Vergütung nach Tarifvertrag TV-Ärzte ZfP Baden-Württemberg Personalwohnheim Betriebseigene Kantine Kostenlose Nutzung der Fitnessräume Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Zuschuss zum VVS Jobticket Corporate Benefits Das Klinikum Schloß Winnenden mit 572 Betten und rund 1000 Mitarbeitenden ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg Süd und des Ostalbkreises (ca. 900.000 Einwohner) zuständig. Das Klinikum Schloß Winnenden verfügt über stationäre, teilstationäre und ambulante Behandlungsangebote in den Kliniken für Psychiatrie und Psychotherapie, Suchttherapie, Alterspsychiatrie und der Klinik für Psychosomatische Medizin. Mit Standorten in Winnenden, Schwäbisch Gmünd und Ellwangen sorgen wir für eine wohnortnahe Versorgung im ganzen Gebiet unserer Pflichtversorgung. Als Klinikum streben wir eine weitgehend offene, ressourcenorientierte, heilsame und fördernde Behandlungsatmosphäre an. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Jetzt bewerben! www.zfp-winnenden.de! Allgemeine Fragen zu unserem Klinikum und Fragen rund um Ihre Bewerbung beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Marianne Klein, Ärztliche Direktorin (Tel: 07195 900-2102) Alina Pusch, Recruiting (Tel: 07195 900-3355) Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Klinikum Schloß Winnenden, Schloßstraße 50, 71364 Winnenden Jetzt bewerben
Controller (m/w/d) - Mobiles Arbeiten möglich
DIS AG - 45136, Essen, DE
Sie suchen eine neue Herausforderung im Controlling mit Gestaltungsspielraum und Zukunftsperspektive? Für ein innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen mit Sitz in Essen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen engagierten Controller (m/w/d) . In dieser Rolle erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, moderne Tools sowie ein flexibles Arbeitsmodell mit bis zu 40% Homeoffice. Ihre Aufgaben Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings, Abweichungsanalysen und Managementauswertungen Aktive Mitwirkung an der Unternehmensplanung sowie an Forecast- und Budgetprozessen Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen aus Controlling-Sicht Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Optimierung der Steuerungsprozesse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder vergleichbare Ausbildung Erste oder fundierte Berufserfahrung als Controller (m/w/d) – idealerweise in einem mittelständischen oder internationalen Umfeld Sicherer Umgang mit Excel und Erfahrung mit gängigen BI- oder ERP-Systemen Analytisches Denkvermögen, proaktive Arbeitsweise und ausgeprägtes Zahlenverständnis Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative Das bietet Ihnen unser Kunde Unbefristete Festanstellung im Rahmen der direkten Personalvermittlung bei unserem Kunden in Essen Hybrides Arbeiten mit bis zu 40% Homeoffice-Anteil Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales, offenes Team mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen (z.B. Jobticket, Zuschüsse zur Altersvorsorge, Weiterbildung) Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jiyan Celil karriere.essen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Thyssenhaus 1-3 45128 Essen Telefon: +49 201 82191 14
Schadenregulierer:in Sach-Schaden für das Gebiet Heidelberg / Rhein-Neckar-Kreis
SparkassenVersicherung Holding AG - 65185, Wiesbaden, DE
für unseren Standort in Wiesbaden Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie regulieren Schäden in den Bereichen Sach-, Gebäude-, Inhalt- und Ertragsausfall direkt beim Kunden Sie prüfen die Deckungs- und Ersatzpflicht dem Grunde und der Höhe nach Sie erstellen Schadenaufstellungen und ermitteln die passende Entschädigung Bei Schadensereignissen übernehmen Sie die Recherche, befragen Zeugen und führen Verhandlungen mit Versicherungsnehmern, Außendienstpartnern und Anwälten vor Ort Sie schließen Vergleiche, führen Regresserkennungen und Beweissicherungen durch und leiten Schadenminderungsmaßnahmen ein Regelmäßige Team- und Projektarbeiten sind auch Bestandteil der Tätigkeiten Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Bautechniker:in, Architekt:in - alternativ eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Sach-Schadenregulierung mit und haben eine Weiterbildung zum geprüften Schadenregulierer:in (DVA) abgeschlossen Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Versicherungsbedingungen, Klauseln, Gesetzen und Rechtsprechung Der Umgang mit modernen EDV-Systemen ist für Sie ebenso selbstverständlich wie zielorientiertes, selbständiges und sorgfältiges Arbeiten Kunden- und serviceorientiertes sowie wirtschaftlich und gewissenhaftes Arbeiten ist Ihnen wichtig Die Tätigkeit wird im Home-Office ausgeübt. Ihr Wohnort muss sich im Regulierungsgebiet befinden. Im Massenelementar-, Krankheits- und Vertretungsfall sind überregionale Einsätze notwendig. Ein Pkw-Führerschein ist Voraussetzung. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Cindy Buckart, Tel. 0611 / 178 48401 sv.de/ratings
Monteur für Sicherheitstechnik (m/w/d)
A. Silva Brandschutz- und Sicherheitstechnik GmbH - 58454, Witten, DE
Einleitung Du hast ein Händchen für Technik – und willst, dass Deine Arbeit wirklich Sinn macht? Dann komm zu SILVA Brandschutz und Sicherheitstechnik GmbH – Deinem neuen Arbeitgeber, bei dem Sicherheit an erster Stelle steht! Aufgaben Die Verantwortlichkeiten umfassen Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Systemen (Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen sowie Videoanlagen) Selbstständige Erledigung eigener Projekte und Serviceaufträge Wartung und Inspektion sowie Störungssuche und Behebung Ansprechpartner für unsere Kunden direkt vor Ort und Übernahme von Beratungen Digitale Dokumentation per Tablet Regelmäßiger Austausch im Team für kontinuierliche Weiterbildung und kollegialer Unterstützung Qualifikation Das wünschen wir uns Wir suchen Menschen, die mit Engagement, Verstand und Handwerk überzeugen – egal ob mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Elektroniker/in, Informations- und Telekommunikationstechnik, IT-Systemelektroniker/in, Informationselektroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich Berufserfahrung als Monteur oder Servicetechniker , idealerweise im Bereich der Kommunikations- und Elektrotechnik Kenntnisse in passiver Netzwerkinfrastruktur und Sicherheitstechnik (BMA / EMA) von Vorteil Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Sicherheitstechnik Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohes Maß an Zuverlässigkeit , Flexibilität und Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B erforderlich Benefits Das bieten wir 30 Tage Urlaub – weil Erholung wichtig ist 38,5-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag von 07:30 bis 16:00 Uhr, freitags nur bis 14:30 Uhr Attraktives Gehaltspaket: Fixum plus leistungsabhängige Provision Moderner Servicewagen (Sprintergröße) mit integrierter Werkstatt, Licht und Standheizung – für wetterunabhängiges Arbeiten Erstklassiges Werkzeug und Arbeitskleidung – Qualität von Hilti und funktionale Ausstattung Regionale Einsätze im Ruhrgebiet – wohnortnah, ohne weite Anfahrten oder Hotelübernachtungen Digitalisierung und Flexibilität: Mit dem Servicewagen bequem direkt von zuhause starten, denn die Aufträge kommen via App auf das Tablet / Smartphone Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamevents und alle zwei Jahre einem mehrtägigen Betriebsausflug (z. B. 4-tägige Bootstour)
Werkstudent/in UX/UI Design (15-20h)
BlickSolutions GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Du bist kein Greenhorn, sondern ein:e erfahrene:r UX/UI Designer:in, der/die Figma so souverän beherrscht wie andere ihre Handschrift? Dann steig ein bei BlickSolutions – einer Shopify‑Agentur, die E‑Commerce neu definiert. Hier gestalten wir nicht einfach Interfaces – wir kreieren. Und wir suchen dich, um gemeinsam spannende Shopify- und App-Projekte auf ein neues Level zu heben. Aufgaben Gestaltung und Weiterentwicklung von Benutzeroberflächen für Webshops (Shopify) und mobile Anwendungen Erstellung von Wireframes, Mockups und interaktiven Prototypen in Figma Umsetzung von Designrichtlinien und -systemen für konsistente Nutzererlebnisse Enge Zusammenarbeit mit unserem Entwicklerteam und Projektmanagement Eigenständige Erarbeitung von Designlösungen basierend auf Projektanforderungen und Nutzerfeedback Qualifikation Eingeschriebenes Studium in Design, Medieninformatik oder einem verwandten Feld Weitreichende Figma-Expertise – kein Rumprobieren, sondern schnelle, saubere Umsetzung Nachweisliche UX/UI-Erfahrung Erfahrung mit Shopify-Designprojekten oder App-Gestaltung von Vorteil Strukturierte, eigenständige Herangehensweise und ein Auge fürs Detail Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und im Team über sich hinauszuwachsen Benefits Urlaub : 30 Tage pro Jahr – plus deinen Geburtstag und Weihnachten frei Real Talk : Kein Obstkorb, kein Tischkicker und auch kein Mio Mate – sorry, not sorry Teamkultur : Humor statt Bürodrama, klare Meeting-Formate und pünktlicher Feierabend Arbeitszeit : Bei uns zählt, was du leistest – nicht, wie lange du am Schreibtisch sitzt Flexibilität : Gestalte deinen Arbeitstag so, wie es für dich am besten passt Remote First : 100 % ortsunabhängig – maximale Freiheit für dich Mentoring : Berufliches und persönliches Wachstum? Garantiert. Standard bei uns : Apple-Equipment und regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Wir suchen keine:n, der/die "UI machen kann". Wir suchen ein Design-Ass mit Erfahrung, Figma im Blut und Lust auf echte Projekte in Shopify und Apps. Wenn du bereit bist, auf hohem Niveau zu liefern, weiter zu lernen und mit uns zu wachsen – dann schick uns deinen Lebenslauf und ein lockeres Anschreiben per "Du". Ich freu mich! Victoria HR @BlickSolutions
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