Einleitung Nailscamp ist ein E-Commerce Unternehmen für Nagelkosmetik mit ca. 50 Mitarbeitern. Du findest uns unter dem Begriff "Nailscamp" oder "Proglow". Wir freuen uns aktuell über einen starken Ordereingang und gesundes Wachstum. Um unseren Kundinnen schnellstmöglich ihre Pakete senden zu können benötigen wir Verpacker (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Unser Standort und Lager ist in Saarbrücken-Brebach im Industriebgebiet. Unsere Kernschicht läuft von 06:00-14:30 Uhr. Teilweise machen wir auch Spätschichten (14:30-23:00). Samstagsarbeit ist aktuell freiwillig und wird mit einem großzügigen 100% Zuschlag vergütet. Aufgaben Du bearbeitest Versandaufträge nach Stücklisten (auf deinem Tablet) Du pickst Artikel aus unseren Regalen und legst diese in einen Kommissionier-Wagen Du prüfst unsere Kosmetikartikel auf Schäden vor dem Versand Du stellst sicher, dass die Produkte sorgfältig verpackt sind Du bedienst unsere Versandsoftware am Tablet Bei Bedarf füllst Du das Pick-Regal mit Produkten auf Qualifikation Du hast Vorerfahrung in einer Lagerumgebung und in der Verpackung Die körperliche Eignung (bis zu 8h stehen/laufen) ist für Dich kein Problem Du kannst anpacken und bist gewissenhaft Du verfügst über gute Deutschkenntnisse Ein Führerschein Klasse B ist ein Plus, aber nicht zwingend notwendig Benefits Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft Sehr freundliche und nette Kollegen Ein faires Gehalt für gute Arbeit Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (w/m/d) Keine Wochenendarbeit (nur auf freiwilliger Basis) 30% Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte Du kannst sofort starten Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Dich unsere Stellenanzeige anspricht und Du jetzt schon voller Tatendrang bist und ein Lächeln im Gesicht hast, dann freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung! Auch wenn Du (noch) nicht alle Kriterien erfüllst.
Stuttgart UNSER MANDANT Unser Mandant, ein etablierter Anbieter von Business-Softwarelösungen, entwickelt leistungsstarke Lösungen für Finanzbuchhaltung, Treasury Management und Business Intelligence. Diese sind sowohl eigenständig als auch tief in SAP® integriert und unterstützen Unternehmen unterschiedlicher Größen im gesamten DACH-Raum. Mit über 750 erfolgreichen Kundenprojekten und mehr als 60.000 Softwareanwendern in der DACH-Region ist er ein führender Anbieter von Business Software und unterstützt Unternehmen jeder Größe. IHR AUFGABENGEBIET In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Vertrieb leistungsstarker Finance- und Business-Intelligence-Lösungen. Sie identifizieren und akquirieren neue Geschäftsmöglichkeiten und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Fokus auf Neukundengewinnung : Proaktive Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden Beratung von Kunden zu maßgeschneiderten Lösungen in den Bereichen Finance, BI und digitale Transformation Entwicklung von Vertriebsstrategien und eigenständige Durchführung von Sales-Pitches Erstellung von Angeboten, Verhandlungen auf Entscheider-Ebene und Abschluss langfristiger Verträge Analyse der Kundenanforderungen sowie Identifikation von Marktpotenzialen und Trends Zusammenarbeit mit internen Teams, um optimale Lösungen für Ihre Kunden zu entwickeln IHRE KENNTNISSE Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Finanzbranche und im Bereich Business Intelligence. Ihr technisches Verständnis ermöglicht es Ihnen, komplexe Softwarelösungen überzeugend zu präsentieren und Kunden optimal zu beraten. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fach Fundierte Kenntnisse in der IT-Branche, insbesondere Business-Software und digitale Transformation Verständnis für Finanzbuchhaltungslösungen, Treasury Management, Zahlungsverkehr und Business Intelligence Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen IHRE ERFAHRUNGEN Wir suchen eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit, die nachweisliche Erfolge im B2B-Vertrieb vorweisen kann. Sie verfügen über: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware, insbesondere Finance- oder BI-Lösungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um Marktpotenziale zu erkennen Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke auf C-Level Reisebereitschaft und Begeisterung für digitale Lösungen Deutsch auf Muttersprachniveau sowie gute Englischkenntnisse sind in dieser Position essenziell. IHRE BENEFITS Freuen Sie sich auf eine spannende Tätigkeit mit echtem Impact! Unser Mandant bietet Ihnen einen hohen Gestaltungsspielraum, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, Kunden durch innovative Lösungen nachhaltig zu begeistern. Arbeit an zukunftsweisenden Softwarelösungen für die digitale Transformation Ein Umfeld geprägt von Partizipation, Wertschätzung, Verantwortung, Innovation und Transparenz Die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens mit über 250 Mitarbeitenden zu werden Vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Auch komplett aus dem Home Office Zusätzliche Benefits: Freuen Sie sich auf diverse zusätzliche Vorteile wie Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie kostenfreie Getränke und Obst im Büro. Firmenevents bieten Ihnen zudem ideale Networking-Möglichkeiten und stärken den Teamzusammenhalt. BEZEICHNUNG Account Manager Finance & Business Intelligence – Vertrieb mit Impact! (all gender) EINSATZORT Stuttgart EINKOMMEN 100.000€ bis 140.000€ EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Rainer Mayer +49 711 252609-10 r.mayer@primepeople.de JOB-NUMMER 3923RM
Wo Zuversicht eine Zukunft hat Logopäde*in oder Sprachheilpädagoge*in für unser Barbara Eberhard Kinderhaus Du hast eine Leidenschaft dafür, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten und ihre sprachliche Entwicklung zu fördern? Du möchtest in einem inspirierenden Umfeld arbeiten, in dem Wertschätzung, Teamgeist und die individuelle Persönlichkeit im Mittelpunkt stehen? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Kinderhaus liegt idyllisch im Grünen, mit einer hervorragenden Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätzen. Unser Haus bietet 2 Kinderkrippengruppen mit je 12 Plätzen, 1 Regelkindergartengruppe mit 25 Plätzen sowie 3 heilpädagogische Kindergartengruppen mit je 9 Plätzen. Zudem gibt es Integrationsplätze in der Krippe und im Regelkindergarten, um jedem Kind die bestmögliche Unterstützung zu bieten. Unsere pädagogisch durchdachten, helle Räume schaffen den perfekten Rahmen für gemeinsames Lernen und Wachsen. Wir arbeiten eng mit Frühförderstellen, Beratungsfachstellen und weiteren Kooperationspartnern zusammen, um die individuelle Entwicklung jedes Kindes optimal zu fördern. Alle medizinischen Leistungen wie Logopädie, Ergo- und Physiotherapie sind bei uns vor Ort verfügbar – so können wir eine ganzheitliche Betreuung sicherstellen. Beschäftigungsmaß 20 Wochenstunden, Beginn ab dem 01.07.2025 Wir bieten Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Gesundheitsangebot EGYM Wellpass Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge) Bezahlung der Großraumzulage München 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte Deine Aufgaben Individuelle sprachliche Diagnostik und Förderplanung für Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren Durchführung von Sprachfördermaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Team und externen Fachstellen Beratung und Unterstützung der Eltern bei Fragen zur sprachlichen Entwicklung ihrer Kinder Mitgestaltung eines ganzheitlichen Förderkonzepts, das die Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt stellt Dokumentation der Fortschritte sowie Reflexion der eigenen Arbeit zur stetigen Weiterentwicklung Wir wünschen uns von Dir: Abschluss als staatlich anerkannte*-r Logopäde*-in oder abgeschlossenes Studium der Sprachheilpädagogik Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team Begeisterung für die Arbeit mit kleinen Kindern und deren Familien Empathie, Geduld und ein offenes Ohr für die individuellen Bedürfnisse der Kinder Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude an kreativen Förderansätzen Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld Wenn du Lust hast, als wichtiger Baustein die Entwicklung unserer Kinder aktiv zu gestalten und dabei deine Ideen einzubringen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und begleite kleine Persönlichkeiten auf ihrem Weg ins große Leben. Noch nicht überzeugt oder Du hast noch Fragen? Dann kannst Du Dich an Herrn Pienßel (Leitung) unter der Tel.: 08151-657730 wenden.
Über uns Wenn ein Unternehmen insolvent wird, geraten nicht nur Arbeitsplätze ins Wanken – auch die betrieblichen Altersversorgungen der Beschäftigten sind bedroht. Genau hier setzt das Wirken eines außergewöhnlichen Unternehmens an: Es übernimmt Verantwortung, wo andere nicht mehr können – und sichert die Altersversorgung von über 14 Millionen Menschen in Deutschland. Was auf den ersten Blick leise wirkt, ist in Wahrheit eine tragende Säule des sozialen Sicherungssystems. Mit einem gesetzlichen Auftrag, finanziert von mehr als 100.000 insolvenzsicherungspflichtigen Arbeitgebern, übernimmt das Unternehmen eine Aufgabe von hoher gesellschaftlicher Relevanz. Umgesetzt wird diese Mission von einem engagierten Team aus rund 300 Mitarbeitenden am Standort Köln. Besonders bemerkenswert ist die Unternehmenskultur: geprägt von Vertrauen, Gestaltungsfreiheit und einem modernen, vielfältigen Arbeitsumfeld. Wer hier arbeitet, bringt seine individuellen Stärken ein, wächst mit den Herausforderungen und gestaltet Prozesse mit, die echte Sicherheit schaffen – heute und für kommende Generationen. Aktuell sucht das Unternehmen Verstärkung in der Abteilung "Informationstechnologie und Betriebsorganisation" – und bietet IT-Fachkräften wie Ihnen die Chance, in einem stabilen Umfeld etwas zu bewegen. Ein Arbeitsplatz, der Sicherheit schafft – und Sinn stiftet. Aufgaben Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung einer Java-basierten Entwicklungsplattform im Bereich Forderungsmanagement Design und Umsetzung moderner Anwendungen im Backend- und Frontend-Bereich Sicherstellung einer zukunftsfähigen, skalierbaren und wartungsfreundlichen Softwarearchitektur Mitwirkung an technischen Konzepten zur Bewertung der Machbarkeit und zur effizienten Umsetzung fachlicher Anforderungen Profil Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung Kenntnisse in der IT-Architektur, Angular, Java, REST, Spring Boot und Maven Strukturierte Arbeitsweise sowie ein agiles und proaktives Mindset Wir bieten 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeiten Urlaubsgeld Eigene Kantine Deutschlandticket Sportangebote Zentrale Lage VWL & BAV & vieles mehr! Kontakt Email: Mandy El-Hebeche Referenznummer: OPP-21-02-04637
Intro große Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Transport & Distribution mit einem breiten Netzwerk und einer professionellen Arbeitsumgebung. Als mittelständisches Unternehmen bietet es eine strukturierte Organisation und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgabengebiet Leitung und Weiterentwicklung des Distributionsteams Überwachung der täglichen Versandabwicklung Bearbeitung von Kundenreklamationen (Qualität, Liefertermine, Fehllieferungen) Abstimmung mit dem Lagerteam und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen KPI-Analyse und Qualitätsoptimierung Schulung und Weiterbildung des Teams Erstellung und Pflege von SOPs Koordination mit internen Abteilungen und internationalen Standorten Auditbetreuung gemäß ISO 9001 Anforderungsprofil Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Logistik erste Führungserfahrung als Teamleiter oder Manager Kommunikationsstärke und Teamorientierung Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen (ISO 9001) von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise Vergütungspaket Attraktives Gehalt im Bereich von 54,000 EUR bis 65,000 EUR 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stundenwoche Möglichkeit, in einem etablierten Unternehmen im Transport & Distribution zu arbeiten Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Fortbildungen Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Umfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Kostenlose Parkplätze Arbeiten in einem internationalen Netzwerk Weitere attraktive Sozialleistungen Kontakt Markus Berten Referenznummer JN-082025-6808970 Beraterkontakt +491737392826
Über uns Für ein international tätiges Partnerunternehmen suchen wir aktuell einen Inhouse SAP FI/CO Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Bonn – mit der Option, vollständig aus dem Homeoffice zu arbeiten. Das Unternehmen ist eine der größten privaten Hilfsorganisationen Deutschlands und setzt sich weltweit für die Bekämpfung von Hunger und Armut ein. In über 35 Ländern werden nachhaltige Entwicklungsprojekte in den Bereichen Ernährung, Bildung, Wasser und Katastrophenhilfe gefördert. Transparenz, Effizienz und die Zusammenarbeit mit lokalen Partnern stehen dabei im Fokus. Mit weltweit knapp 3.700 Mitarbeitenden aus 93 Nationen wird das Ziel verfolgt, eine Welt ohne Hunger bis 2030 zu schaffen. Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das mit Leidenschaft und Engagement daran arbeitet, die Welt ein Stück besser zu machen. Aufgaben Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der Finanz- und Logistikprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Unterstützung des SAP S/4 HANA Digitalisierungs- und Migrationsprojekts Übernahme des Second-Level-Supports und der Fehler- und Problembehebungsprozesse für einen reibungslosen Betrieb der SAP-Landschaft Verwaltung des SAP-Berechtigungsmanagements, inklusive Erstellung und Optimierung von Berechtigungskonzepten Organisation und Moderation von Workshops, Entwicklung von Lösungen für betriebswirtschaftlich-technische Problemstellungen Betreuung und fachliche Koordination externer Dienstleister Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP FI/CO Umfeld inkl. Customizing Kenntnisse in einem Logistik-Modul von Vorteil Wir bieten 100% Homeoffice möglich Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage zzgl. Bildungsurlaub Möglichkeit auf Workation Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Job-Ticket Gute Anbindung an den ÖPNV Onboarding Programm Attraktive Gesundheitsangebote Tolle Teamevents Eltern-Kind-Büro möglich sowie Bezuschussung Kinderbetreuungskosten/Kinderzulage Ruheraum sowie Raum mit Tischkicker Jahressonderzahlung Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-25-01-00272
Einleitung TaxTalente ist eine junge Job-Matching Plattform für Jobsuchende und Unternehmen in der Steuerberatung. Unser Anspruch ist es, Bewerbern in der Steuerberatung das Leben zu vereinfachen und ihnen zu ihrem Traumjob zu verhelfen. Auf Basis deiner Wünsche können wir dir deinen passenden Job, aus der Vielzahl von Top-Kanzleien in unserem deutschlandweiten Netzwerk vorschlagen und dir vollumfänglich mit unserer Expertise beratend zur Seite stehen. Derzeit suchen wir nach einer Steuerfachkraft (Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter) für eine unserer Partner-Kanzleien in Stuhr. Falls du woanders wohnst, ist dies kein Problem, da 100% Homeoffice ebenfalls möglich ist. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Dein Aufgabenbereich kannst du dir auf Basis deiner persönlichen Präferenzen selbst aussuchen. Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Unternehmen unterschiedlicher Größenklassen (optional Lohnbuchhaltung) Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Korrespondenz mit Mandanten , Behörden und Ämtern Unterstützung bei Digitalisierungsmaßnahmen Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche , die deinen Interessen entsprechen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn du dich in den nachfolgenden Punkten wiederfindest. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige , effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Du hast genug von 0815 Benefits, von denen du nicht wirklich profitierst? Dann solltest du einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung zwischen 52.000€ und 85.000€ / Jahr Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf 100% Homeoffice Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und ein persönlicher Mentor Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Schnell, unkompliziert und effizient deinen Traumjob finden – ein Versprechen an dich, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. Deine Vorteile mit uns auf einen Blick: Du führst keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen du während des Bewerbungsprozesses merkst, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor deinem Bewerbungsgespräch all deine mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen deine Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens 100% Anonymität – solange du uns nicht das "Go" gibst und einem Kennenlernen mit deinem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmst, erfährt niemand von deinem Namen oder deinen bisherigen Arbeitgebern – deine dir wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von "normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.) Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für dich
Über uns Du möchtest beruflich neu durchstarten? Wir bei H.B.S. sind dein Partner auf Augenhöhe. Wir helfen dir dabei, den passenden Job zu finden, der genau zu dir passt - unkompliziert und direkt. Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Fensterbau mit Sitz in Hamm , suchen wir aktuell einen Tischler (m/w/d) für die Kalkulation in Direktvermittlung. Nutze die Gelegenheit, neue Perspektiven zu entdecken, und mach den nächsten Schritt in deiner Karriere - wir begleiten dich dabei! Aufgaben Kundenanfragen bearbeiten: Entgegennahme von Anfragen per E-Mail, Telefon oder Post. Angebote einholen: Vergleich von Angeboten von verschiedenen Lieferanten. Stammdaten pflegen: Aktualisierung und Verwaltung von wichtigen Daten. Produkte kalkulieren: Berechnung der Preise für Produkte und Dienstleistungen. Leistungsverzeichnisse erstellen: Erstellung und Pflege von Aufträgen und Auftragsbestätigungen. Kundenrückfragen bearbeiten: Beantwortung technischer, rechtlicher und organisatorischer Fragen. Projektauswertungen erstellen: Erstellung von Auswertungen und Listen für Projekte. Termingerechte Versendung: Fristgerechte Zustellung von Aufträgen, Rechnungen und Bestätigungen. Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. Tischler) Erfahrung in der Kalkulation (idealerweise im Handwerksbereich) Kenntnisse im Fensterbau sind zwingend erforderlich Unser Kunde bietet Attraktives Gehaltspaket: 42.000€ – 45.600€ pro Jahr Sichere Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit Extra-Bonus: 13 Gehälter für eine finanzielle Extraportion im Jahr Erholung inklusive: 31 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität pur: Individuelle Arbeitszeiten für mehr Freiheit im Alltag Mobilitäts-Upgrade: JobRad-Angebot für nachhaltige und gesunde Fortbewegung Vorsorgen leicht gemacht: Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen Kontakt Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, sei es telefonisch, persönlich vor Ort oder online per Mail oder Post. Du erreichst uns unter 02381/9434940 oder hamm@hbs-industriedienste.de Besuche uns in unserer Niederlassung in Hamm am Marktplatz 10 , direkt bei der Pauluskirche. Wir sind von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 16:45 Uhr persönlich für dich da. Hast du Interesse, aber diese Stelle passt nicht ganz zu dir? Kein Problem! Wir haben noch weitere interessante Positionen zu vergeben. Schau gerne auf unserer Website vorbei: www.hbs-industriedienste.de/hamm Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Über uns Lust auf neueste Technologien, spannende Projekte und ein tolles Team, das dich gerne in seiner Mitte willkommen heißt? Perfekt. Dann komm zu uns! Du bewirbst dich auf eine Stelle bei der Technica Engineering GmbH am Standort Gaimersheim der KPIT Group. Technica Engineering GmbH ist Teil der Technica Firmengruppe mit aktuell ca. 1000 Mitarbeiter:innen weltweit. Aktuell bieten wir eine Position als HIL Testingenieur (m/w/d) in Ingolstadt in Festanstellung an. Technica Engineering GmbH ist ein produzierendes Elektronik-Unternehmen im Bereich der Entwicklung von Fahrzeugen. Wir entwickeln und produzieren eigene Software und elektronische Produkte, ebenso wie wir unseren Kunden bei neuen Entwicklungs- und Testprojekten beratend zur Seite stehen. Unsere technische Spezialisierung im Bereich Automotive Ethernet und Steuergeräteentwicklung ermöglicht uns, technische Lösungen zu Themen wie Embedded Steuergeräte, Bordnetze, ADAS, Security, Body Funktionen, Komfort Funktionen, Gateway u.v.a. anzubieten. Dein Job bei Technica ist unbefristet und du wirst in Zukunft viel bewegen. Jemand mit Erfahrung aus deinem Team wird dich als dein Coach/Mentor persönlich und individuell ab deinem Start begleiten. Unsere Technica -internen Schulungen machen dich fit für den Projekteinsatz und deine persönliche Weiterentwicklung. Die Technica -Familie steht für ein offenes und freundliches Miteinander, flache Hierarchien, flexibles Arbeiten, Arbeitnehmer:innen- und familienfreundliche Arbeitszeiten, zahlreiche Events, leckeren Kaffe uvm. Deine Aufgaben mit dem Team: Aufbau, Erweiterung und Inbetriebnahme von Testsystemen, ECUs und Messmittel inkl. Update und Konfiguration Betreuung, Hoch- und Umrüsten der Testsysteme (HiL-System, Testplatz) Optimierung und Weiterentwicklung der Testinfrastruktur Flashen und Konfigurieren des ECUS als Vorbereitung für die Absicherung Durchführung von HiL-Tests und Analyse der Testergebnisse Analyse von Fehlern im Zusammenhang mit der Infrastruktur, inkl. erstellen & überarbeiten von Fehlertickets Arbeiten mit Continuous Integration & Continuous Delivery - Umgebung Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren und Fachabteilungen Unterstützung des Test-Automatisierungsteams per Remote und vor Ort Wir freuen uns wenn du folgendes mitbringst: Abgeschlossenes Studium oder Techniker-Fachausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildungswege Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Testfällen in HIL-Plattformen, insbesondere dSPACE und Vector Bus-Systeme Erfahrung notwendig; Ethernet, CAN, LIN, FlexRay Kenntnisse in der Programmierung von Testskripten (z.B. Python, Groovy) Kenntnisse in Testautomatisierungs-Frameworks/Tools: Vector, CAPL, EXAM, dSPACE ControlDesk Gute Kenntnisse im Umgang mit Messtechnik (TTTech Datenlogger, Oszilloskop, etc.) und Analysetools: CANOE, Analyzer, CANape, INCA, ODIS, IDEX ISQTB Foundation Level Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um mit unterschiedlichen Arbeitsgruppen koordiniert arbeiten zu können Gute Englisch und Deutsch Sprachkenntnisse sind erforderlich Erfahrung im Automotive Bereich wünschenswert Unser Angebot lässt dein Herz höher schlagen ❤ Du arbeitest nicht nur mit führenden Technologie-Pionieren zusammen und lernst von ihnen - wir bauen also dein IP-Know-How auf und bilden dich zum nächsten Fachexperten aus. Außergewöhnliche Work- Life Balance: – Flexible Urlaubsgestaltung – Weil du am besten weißt, wann du eine Pause brauchst. Freizeitausgleich – Deine Freizeit ist uns wichtig – Jede Überstunde kann in Freizeit umgewandelt werden. Gleitzeitmodell – ob früher Vogel oder Nachteule – Du kannst deinen Arbeitstag flexibel gestalten. Flexibel anpassbares Arbeitszeitmodell – Vollzeit oder Teilzeit – Weil du entscheidest, wo deine Prioritäten liegen. Wir sind Multi-Kulti und leben eine außerordentliche DIVERSITY von sehr vielen Nationalitäten und Kulturen - voll integriert im Arbeitsalltag*. Maßgeschneidertes Coaching-Programm für die ersten Monate – weil uns deine persönliche Betreuung wichtig ist überlegen wir uns schon vor deinem Start, was du noch lernen solltest um dich im Rahmen des Technica-Academy Programms gut einzuarbeiten. Großes Schulungsangebot über die firmeninterne Schulungsdatenbank sowie über die Online-Learningplattform von Gamelearn – damit du dich bei uns zielgerichtet weiterbilden kannst. Übernahme von internen Rollen möglich (z.B. Sozial, Messen, Recruiting, Mentoring..) – wenn du dich auch außerhalb deiner Teamrolle engagieren möchtest. Eine sehr gute Vergütung und ein umfangreiches Paket an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen wie Poolfahrräder & Scooter, Guthaben-Bezahlkarte und BAV – weil wir deinen täglichen Einsatz zu schätzen wissen. Eine auf Forschung und Entwicklung ausgerichtete Unternehmenskultur mit einer klaren Reinvestitionsmentalität. Ein Unternehmen, das von Ingenieur:innen gemacht und von Ingenieur:innen geführt wird. Kontakt Unser Talent Acquisition Team freut sich auf dich und beantwortet dir gerne deine Fragen. mycareer@technica-engineering.de +49-89 21537486 Erzähle uns von deinem Talent und schick deine Bewerbung über unser Online-Formular damit deine Karriere bei Technica beginnen kann. *Diversität und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Wir gewährleisten Chancengleichheit für alle Kandidat:innen im gesamten Bewerbungsprozess und lehnen jede Form von Diskriminierung oder Belästigung ab.
Die Stelle Werden Sie Teil eines Unternehmens, das mit über 30 Jahren Erfahrung im Bauwesen täglich anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte im Schlüsselfertigbau mit Schwerpunkt Gewerbebau realisiert. Als Bauleiter erwartet Sie eine Position mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung. Darüber hinaus erwartet Sie ein Gehalt je nach Erfahrung von bis zu 90.000 Euro sowie auch Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld und ein selbstkonfigurierbarer Dienstwagen zur Privatnutzung. In einem familiären Arbeitsumfeld erwarten Sie kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen mit stabiler Auftragslage. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bauleiter Hochbau (m/w/d) – 60.000 - 90.000€ p.a. + Dienstwagen und Prämien Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die technische, wirtschaftliche und termingerechte Abwicklung der schlüsselfertigen Bauvorhaben Sie sind zuständig für die Personaleinsatzplanung auf den Baustellen und bringen diese mit Ihrem Team zum Erfolg Dabei koordinieren Sie das Projekt von A-Z und sind Ansprechpartner für Projektpartner wie Ingenieurbüros, Lieferanten und Nachunternehmer Sie wirken bei Ausschreibungen und Vergabeverhandlungen mit Ihr Profil Sie sind ausgebildeter Techniker / Meister oder verfügen über ein Studium im Bauingenieurwesen Sie bringen mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter mit, entweder im Schlüsselfertigbau oder auch im Hochbau oder Tiefbau Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office Ihr Deutsch ist sehr gut (mind. C1) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Rahmenbedingungen: Freuen Sie sich auf ein Einstiegsgehalt, dass sich je nach Ihrer Vorerfahrung auf bis zu 90.000€ jährlich beläuft. Hinzu kommen Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld in Höhe von bis zu 10.000€. Des Weiteren erhalten Sie einen selbstkonfigurierbaren Dienstwagen zur Privatnutzung. Arbeitsumfeld: Das Unternehmen zählt insgesamt um die 50 Mitarbeiter. Sie kommen in ein eingespieltes kollegiales Team, in dem Sie gewissenhaft und mit viel Unterstützung eingearbeitet werden. Flexibilität: Dank flexibler Arbeitszeitgestaltung kann sich die Tätigkeit in Maßen perfekt an Ihr Leben anpassen. Anspruchsvolle Projekte: Sie arbeiten an herausfordernden und abwechslungsreichen Bauvorhaben, bei deren technischer Abwicklung Sie federführend sind. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
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