FPGA-Entwickler (gn)
aquitas GmbH - 90427, Nürnberg, Mittelfranken, DE
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Nürnberg einen FPGA-Entwickler (gn) . Mit seinen mehreren hundert Mitarbeitern ist unser Kunde auf die Entwicklung und Herstellung medizintechnischer Produkte und Geräte spezialisiert... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen Eine attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung Ein betriebliches Restaurant und ein großes Obstangebot für eine genussvolle & gesunde Mittagspause Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen und mobiles Arbeiten Zuschuss zum ÖPNV Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit gezielten Trainings und Schulungen Gesundheitsmanagement (Vorsorge, jährliches Gesundheitsbudget, Gesundheitstage, Fitnesskooperation etc.) Diese Aufgaben werden dich motivieren: In dieser Rolle übernimmst du die technische Verantwortung für FPGA-basierte Hardware-Module Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team begleitest du anspruchsvolle Entwicklungsprojekte - von der Idee und Spezifikation über das FPGA-Design bis hin zur Systemintegration und dem Übergang in die Serienproduktion Des Weiteren konzipierst und entwickelst du moderne FPGA-Architekturen Du erstellst eigenverantwortlich Schaltpläne für komplexe Elektronikmodule und arbeitest eng mit dem Layout-Team zusammen, um das PCB-Design optimal umzusetzen Zusätzlich entwickelst und implementierst du High-Speed-Schnittstellen wie PCIe, DDRx, GigE oder MIPI und optimierst dabei gezielt die Signal- und Power-Integrität Abschließend bringst du deine Kenntnisse im regulierten Umfeld der Medizintechnik ein und unterstützt die Gerätezulassung durch fundierte technische Dokumentation in Deutsch und Englisch Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik/Informatik/Physik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der FPGA-Entwicklung (VHDL, Verilog, High-Level Synthesis) Gute Kenntnisse in Hardware-Design- und Simulationstools Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf dich kennenzulernen! Liebe Grüße Renata.
Personalsachbearbeiter - Lohn & Gehalt (m/w/d) Sparte agrar
team SE - 24941, Flensburg, DE
Über uns Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben. Unser HR Payroll Team ist Teil des Bereichs People & Culture und verantwortet die Gehaltsabrechnung sowie alle personalbezogenen Anliegen unserer Mitarbeitenden in den verschiedenen Unternehmenssparten. Für unsere Sparte agrar suchen wir derzeit Unterstützung – denn das dynamische Umfeld mit saisonalen Einstellungen, internationalen Mitarbeitenden sowie einem vielfältigen gewerblichen und kaufmännischen Bereich sorgt für einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsalltag. Deine Aufgaben Mit deinem Erfahrungsschatz führst du eigenständig und zuverlässig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeitendenkreis (gewerbliche & kaufmännische Mitarbeitende) und achtest dabei auf alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Mit Sorgfalt und System pflegst du die Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten und behältst den Überblick über Ein- oder Austritte, Vertragsänderungen oder Versetzungen Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente, auf die sich Mitarbeiterinnen und Führungskräfte verlassen können Mit deinem analytischen Blick unterstützt du bei der Erstellung von Auswertungen und Reports und bist Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte Dein Profil Erfahrung in der Lohn- & Gehaltsabrechnung: Du hast 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und kennst dich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bestens aus. Idealerweise bringst du schon Kenntnisse zu A1-Bescheinigungen sowie der Personalmanagement-Software LOGA mit – oder du hast Lust, dich in beide Themen einzuarbeiten. Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du arbeitest gerne strukturiert, hast ein Auge fürs Detail und liebst es, To-do-Listen Punkt für Punkt abzuarbeiten . Auch in intensiven Phasen – wie den monatlichen Gehaltsläufen – behältst du einen kühlen Kopf. Gerade in der Sparte agrar , wo sich durch saisonale Einsätze viel bewegt, sind deine Sorgfalt, dein Organisationstalent und dein Überblick besonders gefragt. Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalbezogener Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, die dich für die Position auszeichnet. Erfahrung in der Personalsachbearbeitung ist von Vorteil – aber kein Muss: Fehlt dir in diesem Bereich noch die Praxis, unterstützen wir dich gerne mit passenden Schulungen (z. B. zu Personalgrundlagen, Arbeitsrecht, Vertragswesen, etc.) Sprachen: Du beherrschst Deutsch sicher (mind. C1), da wir sowohl im Team als auch in unseren Dokumentationen hauptsächlich auf Deutsch kommunizieren. Polnischkenntnisse sind ein zusätzliches Plus, da ein Teil unserer Mandant:innen in der Sparte agrar Polnisch spricht. We offer Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung Job-Bike-Leasing 30 Tage Urlaub Ein neues, modernes Gebäude und wunderschöne Büros Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung Eigenverantwortliches Arbeiten Bereichs- und Firmenevents Dein Kontakt zu uns Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal zu erhalten – gerne zusammen mit deinen Gehaltsvorstellungen und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Deine Ansprechperson ist Nina Frogier de Ponelvoy.
Head of Operations (m/w/d) Hafen & Schifffahrt
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 20251, Hamburg, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Deutschland, das sich auf anspruchsvolle technische Lösungen im Bereich der Schifffahrt spezialisiert hat. Im Fokus steht eine Systemlösung für Häfen in ganz Europa – ein Markt mit enormem Potenzial und steigendem Bedarf an leistungsfähiger Infrastruktur und Energietechnik. Als Head of Operations (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die operative Koordination der Unternehmensprojekte. Sie steuern sämtliche Abläufe entlang der gesamten Projektkette: von der Planung über die Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Übergabe an unsere Kunden in Deutschland und Europa. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der Umsetzung technischer Lösungen im Hafenumfeld zur nachhaltigen Energieversorgung. Sie suchen eine spannende Führungsperspektive, schätzen flache Strukturen und möchten Teil eines Unternehmens mit großem Wachstumspotenzial werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer ARU/125757. Aufgaben Ganzheitliche Steuerung und Qualitätsüberwachung aller operativen Abläufe in enger Abstimmung mit den technischen Fachbereichen Verantwortung für die Planung, Organisation und Umsetzung der Infrastrukturprojekte – unter Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Rahmenbedingungen Direkte Kommunikation mit Auftraggebern und Koordination aller projektbezogenen Abstimmungen Zentraler Ansprechpartner für alle Fragestellungen rund um die infrastrukturelle Planung und operative Umsetzung Profil Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und operativen Steuerung von Projekten im maritimen Umfeld Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Betriebswirtschaft oder Technik) Klare, strukturierte und pragmatische Herangehensweise an operative Herausforderungen Gutes technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, technische Themen lösungsorientiert mit Spezialisten*innen zu begleiten Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Partnern und internen Teams Reisebereitschaft innerhalb Europas Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kollegialem Miteinander und Raum für Eigeninitiative Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sowie Fort- und Weiterbildungsangebote Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Urlaubstageregelung, kostenloses Mittagessen sowie Gesundheits- und Sportangebote Referenz-Nr. ARU/125757
Supply Chain Specialist / Disponent (m/w/d) im inhabergeführten Produktionsbetrieb
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 93055, Regensburg, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein kleinerer, renommierter Produktionsbetrieb mit einer imposanten Erfolgsgeschichte. Als Hersteller effizienter Lösungen und guter Materialien hat sich dieses Familienunternehmen in den letzten Jahrzehnten einen sehr guten Ruf erarbeitet. In diesem besonderen Betrieb unterstützen Sie die Abteilungsleitung SCM und Produktionsplanung in allen Prozessen die nötig sind, damit die Produktion alles hat, um effizient arbeiten zu können. Im Detail übernehmen Sie einen Teil des operativen Einkaufs und der Disposition, koordinieren das Lager und die interne Logistik. Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Je nach Vorkenntnissen ist auch eine Mitarbeit in der Produktionsplanung möglich! Wenn Sie Freude an einer abwechslungsreichen Aufgabe in einem kollegialen Umfeld haben, sind Sie der Richtige (m/w/d)! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Unterstützung der Abteilungsleitung SCM & Produktionsplanung Betreuung des operativen Einkaufs für bestimmte Warengruppen, Disposition der Bestellungen und Sicherstellen des pünktlichen Wareneingangs Angebotseinholung und -bewertung, Warenbestandspflege und Rechnungskontrolle Unterstützung bei der Produktionsplanung Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) nicht notwendigerweise, aber gerne mit Weiterbildung zum Meister/Techniker/Betriebswirt (m/w/d) Kenntnisse in den unterschiedlichen Bereichen im Supply-Chain-Management (Einkauf, Produktionsplanung, Logistik etc.) Verlässliche und teamfähige Persönlichkeit Sicherer Umgang mit MS-Office, ideal mit Erfahrung in SCM oder ERP-Software Vorteile Eine spannende Position in einem renommierten Unternehmen mit Wachstumsambitionen Ein familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei einem familiengeführten Mittelständler Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen Referenz-Nr. MME/125038
Senior Solution Designer (m/w/d)
Skipsearch GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Spezialisiert auf Cloud Services, Digitalisierung, IT-Sicherheit, SAP -Services und IoT-Lösungen. Einer der größten SAP -Dienstleister weltweit, mit Fokus auf S/4HANA-Transformationen. Führend im Bereich Green IT & zertifizierte, DSGVO-konforme Rechenzentren in Deutschland und Europa Starker Partner für digitale Lösungen in Behörden, Verwaltungen und dem Gesundheitswesen. Bietet komplette IT- und Telekommunikationslösungen – von Beratung bis Betrieb. Aufgaben WasSiemitbringen: 10+JahreSAP-Erfahrung(ideal:Presales,Architektur,PublicSector) ErfahrungmitS/4HANA-TransformationenundERP-Migrationen KenntnisseinVerwaltungsprozessen(Finanzen,HR)Vergabeverfahren TeamplayermitPräsentationsstärkeundHands-on-Mentalität SehrguteDeutsch-undEnglischkenntnisse Profil WasSieerwartet: FührungimPresales:Analyse,KonzeptionPräsentationkomplexerSAP-LösungenfürS/4HANA,ERPCloudERP Kalkulation,AngebotsausarbeitungundKommunikationaufCxO-Level ZusammenarbeitmitinternationalenTeams,z.B.derDealFactoryinIndien WissenstransferansProjektteamWeiterentwicklungvonSAP-Blueprints Wir bieten RemoteflexibleArbeitszeiten Top-Gehalt+Boni,30Urlaubstage+Sonderurlaub Workationweltweit,GesundheitsangeboteMitarbeiterrabatte VielfältigeWeiterbildungenbetrieblicheAltersvorsorge VonkostenlosenGesundheitschecksbishinzuOnline-KursenzurGesundheitsförderung undvielesmehr..
Leitung Kanzleiorganisation & interne Prozesse (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 45131, Essen, Ruhr, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine moderne, partnerschaftlich geführte Kanzlei mit Schwerpunkt auf Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung aus dem Herzen des Ruhrgebiets. Das interdisziplinäre Team betreut anspruchsvolle Mandate im mittelständischen Umfeld- kompetent, vorausschauend und mit einem hohen Digitalisierungsgrad. Um die Partnerinnen und Partner noch stärker von organisatorischen Themen zu entlasten und gleichzeitig die internen Strukturen zukunftsfähig aufzustellen, wird nun eine zentrale Schlüsselposition geschaffen. Gesucht wird eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit echter Hands-on-Mentalität, die operative Verantwortung übernimmt, Prozesse pragmatisch weiterentwickelt und als feste Stimme in der Partnerrunde agiert. Der Fokus dieser neuen Rolle liegt auf der internen Steuerung und Koordination der Bereiche HR, IT, Marketing und Administration – mit dem Ziel, reibungslose Abläufe zu sichern und die Partnerinnen und Partner operativ spürbar zu entlasten. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, klare Strukturen schaffen und die interne Organisation einer erfolgreichen Wirtschaftskanzlei aktiv mitgestalten möchten, sollten wir uns unbedingt unterhalten (Referenz KTL/124321)! Aufgaben Sie übernehmen die strategische und operative Leitung der internen Verwaltungsbereiche Human Ressources, IT, Marketing und Administration Sie gestalten interne Abläufe effizient und zukunftsorientiert und entwickeln bestehende Prozesse stetig weiter Sie führen ein interdisziplinäres Team mit aktuell fünf bis sechs Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch Sie nehmen regelmäßig an den Partnerversammlungen teil und bringen aktiv eigene Ideen und Impulse zur Weiterentwicklung der Kanzlei ein Aufträge aus der Partnerrunde setzen Sie verbindlich, strukturiert und eigenverantwortlich innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs um Sie begleiten strategische Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung und sind Treiber für Veränderung und Qualität Sie analysieren und harmonisieren bestehende Personal- und Verwaltungsprozesse und treiben deren Digitalisierung kanzleiübergreifend voran Sie koordinieren externe Dienstleister (z. B. IT & Kommunikation) und führen Vertragsverhandlungen eigenständig Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare, kaufmännische Qualifikation Sie bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion mit, idealerweise im Kanzlei-, Beratungs- oder Dienstleistungsumfeld Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Steuerung interner Bereiche sowie in der fachlichen sowie disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden Sie handeln loyal, verantwortungsbewusst und bringen die nötige Integrität für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung mit Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke aus Sie bringen Begeisterung dafür mit, etwas zu bewegen und Bestehendes neu zu denken und aktiv mitzugestalten Vorteile Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einer krisensicheren Branche Sie übernehmen eine gestalterische Schlüsselrolle und sind als feste Ansprechperson eng in die Partnerversammlungen eingebunden, wo Sie Impulse setzen und aktiv zur Weiterentwicklung der Kanzlei beitragen Sie arbeiten in einem modernen und lichtdurchfluteten Bürogebäude im Herzen des Ruhrgebiets: Mit ergonomischen Arbeitsplätzen und hochwertiger Ausstattung Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die Raum für eine ausgewogene Work-Life-Balance lassen Bei unserem Mandanten erwartet Sie ein respektvolles, kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einem vertrauensvollen Miteinander Sie werden aktiv bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt Sie erhalten Zugang zu einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge Sie profitieren von einem attraktiven JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad oder E-Bike Sie genießen kostenfreie Getränke sowie täglich frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz Sie haben Zugang zu firmeneigenen Parkplätzen sowie sicheren Fahrradstellplätzen direkt am Standort Referenz-Nr. KTL/124321
Operativer Einkäufer (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau
battenfeld-cincinnati Germany GmbH - 32547, Bad Oeynhausen, DE
Der Unternehmensverbund battenfeld-cincinnati ist einer der weltweit führenden Anbieter von Extrusionsanlagen und -systemen für die Produktion von Rohren, Platten, Folien, Profilen und Granulat aus Kunststoff sowie Holz-Kunststoff-Verbundstoffen und beschäftigt in Deutschland, Österreich, den USA und China insgesamt mehr als 600 Mitarbeitende. Für die battenfeld-cincinnati Germany GmbH sind an den Standorten Bad Oeynhausen und Kempen ca. 275 Mitarbeitende tätig. Für unseren Standort in Bad Oeynhausen suchen wir Verstärkung: Operativer Einkäufer (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau Diese Aufgaben erwarten Sie: Erstellung von Anfragen bei zugelassenen Lieferanten sowie Auswertung der Angebote inkl. Auftragsvergabe Generierung von Bestellungen und Abrufen aus Mengenkontrakten Einholung und Erfassung von Auftragsbestätigungen sowie Prüfung von Rechnungen Lieferterminverfolgung bei Kaufteilen, inkl. der terminlichen Abstimmung mit Disposition und Produktion, sowie Initiierung geeigneter Maßnahmen bei Terminrückständen Das ist Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Einkauf bzw. vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf, in der Materialbeschaffung oder im Supply Chain Management und technische Affinität sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (SAP MM) wünschenswert sehr gutes Deutsch und gutes Englisch systematische Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen Ihre Chancen: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung beim Technologieführer der Extrusionsbranche Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sondervergütung oder Extra-Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte, Jubiläumsprämien etc.), 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten und 35-Stunden-Woche individuelle Einarbeitung in einem motivierten, dynamischen Team flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege attraktive Zusatzleistungen wie Betriebsbistro mit frischen und subventionierten Mahlzeiten oder Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest gute Verkehrsanbindung (15 Gehminuten zum Hauptbahnhof, 5 Fahrminuten zur A2/A30) und ausreichend kostenfreie Parkplätze hybrides Arbeiten nach Abstimmung möglich Interesse geweckt? Wenn Sie mit uns die Zukunft gestalten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular für die Datenübermittlung oder schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. frühestmöglichen Einstiegstermins und Gehaltsvorstellung, an hauptmeier.n@battenfeld-cincinnati.com oder per Post an: battenfeld-cincinnati Germany GmbH Human Resources • Nadine Hauptmeier Grüner Weg 9 • 32547 Bad Oeynhausen www.battenfeld-cincinnati.com
Mitarbeitende im Bereich Finanzen (m/w/d)
XING TalentService - 70794, Filderstadt, DE
Über uns Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden Belimo bei der Suche nach einem Mitarbeiter im Bereich Finanzen (m/w/d). Belimo ist Weltmarktführer im Bereich HLK-Komponenten mit über 2.300 Mitarbeitenden in über 80 Ländern. Das Unternehmen steht für Innovation, Nachhaltigkeit und eine gelebte Vertrauenskultur – mit echten Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Wir-Gefühl. Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS in Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfern und der Belimo AG Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Budgetierungs- und Forcast-Prozesses Finanzielle Berichterstattung und Excel-Analysen Teilnahme an internen Finanzprojekten Vertretung innerhalb des Finanzteams Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung wie z.B. Bilanzbuchhalter(m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung eines Unternehmens, einer Steuerberatungskanzlei oder in der Wirtschaftsprüfung Analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Selbständigkeit und Teamfähigkeit Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse Gute Excel-Kenntnisse notwendig, Erfahrung mit SAP von Vorteil Wir bieten Hybrides Arbeiten (bis zu 2 Tagen Home Office) Nagelneues, modernes Büro in der Rita-Maiburg-Straße 30 Kurze Entscheidungswege 1 Monatsgehalt Bonusvereinbarung Moderne IT-Ausstattung Obst, Kaffee, Tee zur freien Verfügung Sehr attraktives bAV - bis zu 125€ Zuzahlung durch BELIMO on top 45€ steuer-und sozialkostenfreie Zusatzleistung in Form von Mobilitätszuschuss (Tankgutschein oder Zuzahlung zum Deutschlandticket) Bikeleasing Kontakt Marie Eleni Mangels Recruiting Consultant Marieeleni.mangels@xing.com +49 40 4191319-524
HR Specialist Payroll (m/w/d)
ADP Employer Services GmbH - 01067, Dresden, DE
Über uns ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. ADP beschäftigt weltweit mehr als 65.000 Mitarbeiter. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Unternehmenskultur Innovative Technologie und menschliches Talent. Weltweit verlassen sich Unternehmen aller Branchen und Größen auf die cloudbasierten Lösungen und Expertise von ADP, um das Potenzial ihrer Mitarbeiter optimal auszuschöpfen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. Spannende Aufgaben erwarten dich Du bist Teil unseres Lohn- und Gehaltsabrechnungsteams und betreust eigenständig Deinen Kundenstamm bei dessen durch ADP erstellten Gehaltsabrechnung. Hier bringst Du Dein Fachwissen ein und trägst so zur außerordentlichen Zufriedenheit unserer Kunden bei. Eigenverantwortliche Betreuung eines Kundenstamms der seine Lohn- und Gehaltsabrechnung durch ADP erstellen lässt Erfassung der abrechnungsrelevanten Daten Koordination und Organisation des Belegflusses Steuerung der Lohnabrechnung und Erstellung von Bescheinigungen (Sozialversicherungsmeldungen und DEÜV-Meldungen) Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Änderungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Darin bist du Spezialist:in Sichere praktische Kenntnisse im Bereich Payroll, -Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der DV-gestützten Lohn- und Gehaltsabrechnung Kentnisse eines oder mehrerer Abrechnungssysteme: PAISY, LOGA, DATEV oder SAP HCM (wünschenswert aber nicht erforderlich) Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse von Vorteil, aber kein Muss) Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Was du von uns erwarten kannst Teil eines ehrgeizigen Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Überstundenausgleich: Bei ADP werden alle Überstunden ausgeglichen - entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl! Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem führenden internationalen Unternehmen 30 Urlaubstage sowie zusätzlich einen halben Tag an Weihnachten und Silvester frei Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch wählbare Arbeitszeitmodelle (Teilzeit mindestens 30 Stunden pro Woche sowie Vollzeit 40 Stunden pro Woche) Die Option auf Homeoffice (wir bieten 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten von zu Hause aus) Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Bezuschusste Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Unfallversicherung auch für den privaten Bereich Job-Bike und Job-Ticket Mitarbeiterrabatte wie Corporate Benefits Nimm mit uns Kontakt auf! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren ist Frau Sonja Rubink - Talent Acquisition Business Partner - Germany T +49 172 970 14 33 E-Mail: Sonja.Rubink@adp.com
Senior Accountant (m/w/d)
Robert20Germany GmbH - 10719, Berlin, DE
Für ein etabliertes Unternehmen aus der Kunst- und Kulturbranche im Herzen Berlins suchen wir eine n Senior Accountant (Vollzeit), der oder die nicht nur Zahlen sicher im Griff hat, sondern auch mitdenkt. Hier geht es nicht um reine Routinen - gefragt ist ein Hands-on-Mensch, der Buchhaltung von A bis Z beherrscht und trotzdem neugierig bleibt. Wer Lust hat, über den Tellerrand zu schauen, findet hier ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Zu Ihren Aufgaben als Senior Accountant (gn) gehören: Verantwortung für die Erstellung der Halbjahres- und Jahresabschlüsse nach HGB mit DATEV, inklusive Rückstellungen und Anlagenbuchhaltung. Finanzbuchhaltung & Zahlungsverkehr: Eigenständige Buchung aller laufenden Geschäftsvorfälle sowie Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs, einschließlich Personalkosten- und Kreditkartenabrechnungen. Optional: Übernahme von Aufgaben in der Lohnbuchhaltung. Betriebswirtschaftliche Beratung & Reporting: Unterstützung bei bilanziellen Fragestellungen sowie beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines analytischen Reportings inklusive BI-Lösungen. Prozessoptimierung & Digitalisierung: Analyse und Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse zur Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung sowie Förderung digitaler Lösungen im Rechnungswesen. Steuerwesen: Erstellung und fristgerechte Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen. KYC & Geldwäscheprävention: Mitwirkung bei Identifikationsprozessen im Rahmen gesetzlicher KYC-Vorgaben (Know Your Customer) und der Geldwäscheprävention. Kommunikation & Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern. Was Sie mitbrignen sollten, um in dieser Rolle erfolgreich zu werden: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Finanz- oder Bilanzbuchhalter*in oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie fundierte Kenntnisse im HGB, idealerweise Erfahrung mit DATEV Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungstools und MS Office - insbesondere Excel; Interesse an digitalen Lösungen und Prozessoptimierung Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Kenntnisse im deutschen Steuerrecht, insbesondere bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern Das Unternehmen bietet Ihnen: Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend der Qualifikation und Erfahrung Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeiten zur Anpassung der Arbeitszeit, um eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen. Weiterbildungsangebote: Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch interne oder externe Schulungen. Angenehmes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem kulturell geprägten Umfeld mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team. Zentrale Lage: Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
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