Werde unser Leiter (m/w/d) Personal! Dafür lohnt es sich: Die deutsche Aarsleff Gruppe ist Teil eines der führenden Infrastrukturunternehmen Dänemarks. In 13 deutschen Niederlassungen sowie in weiteren europäischen Ländern arbeiten mehr als 400 Mitarbeitende. Durch unser interdisziplinäres Denken und Handeln bringen wir eine Fülle von Wissen und Erfahrung in jedes Projekt ein. Qualität und Verantwortungsbewusstsein sind uns wichtig. Nur so haben wir es geschafft, seit 30 Jahren die Marktführerschaft zu halten. Hierauf wollen wir mit dir aufbauen und Werte wie Respekt, Verantwortungsbewusstsein und Nachhaltigkeit vorantreiben. Aufgaben: Unsere Personalabteilung besteht aktuell aus 7 Kolleginnen, die künftig von dir geführt werden. Darüber hinaus gehört zu deiner Verantwortung: Leitung und Weiterentwicklung der Personalabteilung Ausbau und Entwicklung von geeigneten Instrumenten für das moderne Personalmanagement Sparringspartner der Geschäftsleitung im Zuge der Regionalisierung und Internationalisierung Implementierung von nachhaltigen Personalentwicklungs- und -schulungsprogrammen Erstellung von regelmäßigen HR-Reports und geeigneten KPIs Digitalisierung und Optimierung aller HR-Prozesse Benefits: Persönliches Wachstum: Diese Position in unserem innovativen Unternehmen mit Zukunftsperspektive bietet dir großen eigenen Gestaltungsspielraum und einen modernen Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld. Finanzielle Anerkennung: Du erhältst eine attraktive, fixe Vergütung sowie weitere freiwillige Mitarbeiterangebote. Unternehmenswerte: "Grundlage des Erfolgs sind motivierte Menschen, unsere Mitarbeiter sind das Kapital des Unternehmens, sie werden gefordert und gefördert." Passend zu diesem Grundsatz erwarten dich eine wertschätzende Unternehmenskultur, ein kollegiales Miteinander und Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexibilität im Alltag: Für die Reisetätigkeit stellen wir ein neutrales Firmenfahrzeug auch zur uneingeschränkten Privatnutzung zur Verfügung und bieten Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit. Profil: Personaler mit Führungserfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der BWL, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie, sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position. Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse eines Industrieunternehmens sind wünschenswert. Soft Skills, die zählen: Du bist kommunikationsstark und überzeugst als authentische Führungspersönlichkeit mit einem modern gedachten, lösungsorientierten Führungsansatz, geprägt von hoher Sozialkompetenz und einem wertschätzenden Führungsstil. Rahmenbedingungen: Deine private Situation lässt eine Reisetätigkeit (deutschlandweit und angrenzende Nachbarländer) zu und du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse, um dich innerhalb der Aarsleff Gruppe fließend zu verständigen. Durchstarten statt abwarten! Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich bei uns, am besten per E-Mail an: bewerbung@aarsleff-gmbh.de. Wir freuen uns auf dich! Aarsleff Rohrsanierung GmbH Frau Marina Schnelle Personalreferentin Sulzbacher Straße 47 90552 Röthenbach a. d. Pegnitz Tel.: 0911 95773-29 www.aarsleff-gmbh.de | www.aarsleff-karriere.de
Das Unternehmen Unser Mandant gehört zu den TOP 50 Vermögensverwaltungen mit Bafin Genehmigung in Deutschland und agiert seit über 20 Jahren erfolgreich als mittelständisches Unternehmen auf dem Markt. Durch die Unabhängigkeit, einer großen Auswahl an Depotbanken (auch in der Schweiz) und einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis schafft unser Mandant langfristige und nachhaltige Partnerschaften mit vermögenden Privatkunden, institutionellen Kunden und Stiftungen. Haben Sie Erfahrung in der Vermögensberatung und Interesse, sich langfristig in eine Partnerschaft einer bodenständigen und erfolgreichen Vermögensberatung zu entwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. [TOR/11166] HAPEKO ist mit mehr als 20 Standorten die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von langfristigen Verbindungen. Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die individuelle Betreuung und Entwicklung von Vermögensportfolios von Privatkunden, Stiftungen und institutionellen Anleger Sie analysieren die finanzielle Situation sowie die Ziele Ihrer Mandanten und entwickeln maßgeschneiderte Anlagestrategien und Finanzstrategien Sie beraten umfassend zu Vermögensplanung, Vermögensaufbau, Absicherung und Vorsorge Portfoliomanagement gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die kontinuierliche Überwachung der Performance Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzwesen, Controlling, Finance, Rechnungswesen oder kaufmännische Ausbildung als Bankkaufmann oder Bankkauffrau mit Weiterbildung im Wertpapierbereich Die Zertifizierung als CFA oder CFP ist von Vorteil Berufserfahrung in der Vermögensberatung und ein bestehender und belastbarer Mandantenstamm im Private Banking Fundierte Kenntnisse der Finanzmärkte und Anlageinstrumente Erfahrung im Aufbau eines nachhaltigen Kundenstamms und in der Betreuung von Bestandskunden Hervorragende Kommunikationsfähigkeit Vorteile Ein hervorragendes Gehaltsmodell mit Fixum und Staffelprovision Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten Ein sehr bodenständiges, freundliches und familiäres, erfolgreiches und hilfsbereites Team mit hoher Beraterkontinuität und geringer Fluktuation Wertschätzender und ein sehr respektvoller Umgang Hohe persönliche Flexibilität, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Wahlmöglichkeit zwischen 2 Standorten: München (Zentrum) oder Landsberg am Lech Herausfordernde Projekte und die Möglichkeit, Ihr Fachwissen weiterzuentwickeln Weiterbildungsmaßnahmen und die berufliche Entwicklung in eine Partnerschaft sind möglich Referenz-Nr. TOR/111606
Wir suchen für ein attraktives Unternehmen mit Sitz in Lippstadt für den nächstmöglichen Zeitpunkt eine Küchenhilfe (m/w/d) Was Sie erwartet: Unterstützung des Küchenteams bei der Zubereitung von Speisen Sauberhalten des Arbeitsplatzes und der Küchenausstattung Vorbereitung von Zutaten und Lebensmitteln gemäß den Anweisungen des Küchenchefs Unterstützung beim Anrichten und dem Servieren von Speisen Warenannahme und -lagerung sowie Kontrolle des Verfallsdatums Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gastronomie / Hauswirtschaft oder ähnliche Qualifikation Erfahrung in der Küchenhilfe oder in einer ähnlichen Position Hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität Gute Hygiene- und Sicherheitskenntnisse in der Gastronomie Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verpflegung während der Arbeitszeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihr Ansprechpartner Peggy Kieseler bewerbung@avitea-industrieservice.de +49 (0) 2941 66005 - 251
Über uns WERNER WOHNBAU ist spezialisiert in der Erstellung von schlüsselfertigen Reihen- und Doppelhausanlagen, Mehrfamilienhäusern und in der Erstellung von Senioren- und Pflegeimmobilien. Als mittelständisches, überregional erfolgreiches Familienunternehmen blicken wir auf über 30 Jahre Bauerfahrung zurück. Inspiriert durch die Automobilindustrie haben wir deren Produktionsprozesse auf den Bau von Immobilien übertragen und realisieren jährlich über 350 Eigenheime. Rund 110 Mitarbeiter an 7 Standorten haben die Wünsche unserer Kunden stets im Blick – und legen dabei größten Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit. Für diesen Einsatz bieten wir ein leistungsgerechtes Gehalt, einen hochmodernen Arbeitsplatz und viele attraktive Rahmenbedingungen. In der Einarbeitungsphase mit unserem qualifizierten Team, erhalten Sie Einblicke in alle wesentlichen Prozessabläufe. Sie sind Tragwerksplaner, Statiker oder Bauingenieur (m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen? Möchten aber gleichzeitig die Vorteile eines Familienunternehmens genießen? Dann kommen Sie zu uns ins Team und übernehmen Sie die Planung für unsere Bauvorhaben. Aufgaben Fachplanung der HOAI-Leistungsphasen 3-6 für den Bereich Haustechnik inkl. Entwässerung im Wohnungsbau Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen der Gewerke Heizung, Lüftung und Sanitär Fachübergreifende Koordination der Planung Unterstützung der Bauleitung bei der Überwachung und Steuerung der Realisierung Profil Studium im Bereich Versorgungstechnik, Techniker/-in in der Fachrichtung HLS, Quereinsteiger mit abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/-in, o.ä. CAD-Kenntnisse wären von Vorteil Flexibilität und Belastbarkeit sind für Sie nicht nur Phrasen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine gute Auffassungsgabe beherrschen Sie ohne Probleme Spaß an ganzheitlichen und vielfältigen Aufgabenstellungen runden Ihr Profil ab Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, offene Kommunikation und Teamorientierung zählen zu Ihren Stärken. Wir bieten Willkommen in einem starken Unternehmen, das Ihnen sowohl einen festen Stand im Hier und Jetzt als auch beste Aussichten für die Zukunft bietet. Außerdem dürfen Sie mit diesen Vorteilen ebenfalls rechnen: Flexible Arbeitszeiten bzw. Gleitzeitregelung , damit Sie Job, Freizeit und Familie perfekt unter einen Hut bekommen Freizeitaktivitäten im Team , um auch außerhalb der Arbeitszeit den Teamspirit zu stärken Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit Eine attraktive Vergütung und Teilnahme am Bonusprogramm belohnen Ihre guten Leistungen In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten , damit Sie sich mit uns stetig weiterentwickeln können Monatlich ein steuerfreier Sachbezug in Form einer Sachbezugskarte, mit der Sie beispielsweise shoppen oder tanken können Eine arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung als Altersvorsorge, um auch im wohlverdienten Ruhestand noch aktiv sein zu können Ein Betriebssportangebot wie zum Beispiel Yogakurse, Gesundheitstage und Firmenläufe halten Sie jederzeit fit Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld sorgen dafür, dass die Geschenke rechtzeitig unter dem Baum liegen und der Flug in den Süden gesichert ist Ein Jobrad , mit dem Sie Berg und Tal erkunden können Flache Hierarchien sind für uns als ambitioniertes Familienunternehmen wichtige Maxime und nicht nur eine Standardfloskel Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung – Ihre Bewerbung erreicht uns am besten mit dem Zusatz "Tragwerksplaner-Niedereschach" per E-Mail: bewerbung@werner-wohnbau.de Ihr Kontakt für Fragen vorab: Michael Werner | T 07728 6442-0
Über uns Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung.Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft. Das was viele versprechen, halten wir: Unsere Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da. Das machst du Zur Verstärkung unserer Architektur-Kompetenzen suchen wir einen erfahrenen Solution Architect (all genders). Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für individuelle Softwarelösungen, berätst unsere Kunden auf technischer und strategischer Ebene und unterstützt bei der Umsetzung von Modernisierungsprojekten. Technologieberatung und Architektur : Du entwickelst moderne Architekturkonzepte mit Fokus auf Cloud, Microservices und die Modernisierung monolithischer Systeme. Projektverantwortung: Du bist die zentrale technische Ansprechperson für unsere Kunden – bis hin zur C-Level-Kommunikation. Umsetzung von Softwareprojekten: Du berätst in Akquise- und Ausschreibungsprozessen und begleitest die technische Umsetzung. Anforderungsmanagement: Du strukturierst komplexe Anforderungen und übersetzt sie in umsetzbare Lösungen. Technologieauswahl: Du entscheidest über geeignete Technologien, Tools und Systeme für individuelle Kundenanforderungen. Architekturdokumentation: Du dokumentierst Architekturen nach gängigen Modellen und Best Practices. Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich und verfügst über einen starken technischen Background. Mit deiner mehrjährigen Erfahrung in der Entwicklung und Architektur moderner Softwarelösungen sowie deiner analytischen Denkweise findest du effiziente Lösungen für komplexe Herausforderungen. Cloud- und Microservice-Know-how: Du verfügst über tiefes Verständnis für AWS, Azure, GCP, moderne Softwarearchitekturen und Microservices. Modernisierungsprojekte: Du hast Erfahrung in der Modernisierung monolithischer Systeme und deren Migration in moderne Architekturen. Analytische und strategische Fähigkeiten: Du kannst komplexe Sachverhalte analysieren und in verständliche Lösungen übersetzen. Hands-on-Mentalität: Du kombinierst strategisches Denken mit praxisnaher technischer Umsetzung. Kommunikationsstärke: Du trittst sicher auf und kommunizierst adressatengerecht sowohl in deutsch als auch in englischer Sprache. Unsere Benefits Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich und verfügst über einen starken technischen Background. Mit deiner mehrjährigen Erfahrung in der Entwicklung und Architektur moderner Softwarelösungen sowie deiner analytischen Denkweise findest du effiziente Lösungen für komplexe Herausforderungen. Cloud- und Microservice-Know-how: Du verfügst über tiefes Verständnis für AWS, Azure, GCP, moderne Softwarearchitekturen und Microservices. Modernisierungsprojekte: Du hast Erfahrung in der Modernisierung monolithischer Systeme und deren Migration in moderne Architekturen. Analytische und strategische Fähigkeiten: Du kannst komplexe Sachverhalte analysieren und in verständliche Lösungen übersetzen. Hands-on-Mentalität: Du kombinierst strategisches Denken mit praxisnaher technischer Umsetzung. Kommunikationsstärke: Du trittst sicher auf und kommunizierst adressatengerecht sowohl in deutsch als auch in englischer Sprache.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein solider Mittelständler im Bereich Recycling am Standort Bitterfeld-Wolfen. Das Unternehmen trägt einen wertvollen Beitrag zum Umweltschutz und der Kreislaufwirtschaft bei. Im Rahmen einer Nachfolge, sind wir aktuell auf der Suche nach einer technisch versierten Instandhaltungsleitung (m/w/d) für ein 10-köpfiges Techniker-Team. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Aufgaben Verantwortung des Bereiches Instandhaltung Führung eines 10-köpfigen Techniker-Teams (Elektriker, Mechaniker, Mechatroniker) Gewährleistung der dauerhaften Anlagenverfügbarkeit Planung, Betreuung sowie Kontrolle von Instandhaltungsprozessen Gebäudemanagement, sowie Fremdfirmenkoordination Planung technischer Projekte und Investitionsmaßnahmen sowie Implementierung von Neuanlagen Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Techniker-/ bzw. Meisterausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im technischen und industriellen Umfeld, idealerweise Instandhaltung Elektrotechnisches Verständnis im Kontext der Anlagentechnik (bspw. Automatisierung) Erste nachweisbare Führungserfahrung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Lösungsorientierung sowie Belastbarkeit Vorteile Unbefristete Festanstellung bei einem zeitgemäßem Unternehmen in sinnstiftendem Marktumfeld Großer eigener Gestaltungsspielraum sowie sehr kurze Entscheidungswege Attraktives Gehaltspaket Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gute Einarbeitung durch ein freundliches und aufgeschlossenes Team Zahlreiche Sozialleistungen wie z.B. JobRad, steuerfreien Sachbezügen, kostenfreie Getränke und Firmenevents Referenz-Nr. FJE/125833
Über uns Wir geben für unsere Versicherten täglich das Beste. Service, Leistungen und prämierte Angebote. Das sind die Gründe, warum sich immer mehr Menschen in Deutschland für die Audi BKK entscheiden. Unser motiviertes Team ist dafür der Schlüssel zum Erfolg. Wollen Sie auch dazugehören? Dann bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben * Administration und Betreuung von 21c|ng, BITMARCK Zusatzprodukte (Modellkasse, bitGO- Suite, etc.) sowie Einführung neuer Fachverfahren * BITMARCK Softwaremanagement (Berechtigungen, Updates, Fehleranalyse- und Behebung, Protokollierung) * Ansprechpartner für die Prozessverantwortlichen und Prozessexperten der Audi BKK * Anforderungsaufnahme/-definition und Umsetzungsunterstützung von IT-Prozessen * Unterstützung bei der Digitalisierung und Umsetzung der Automatisierung von Prozessen * Leitung von Projekten sowie Planung, Steuerung und Koordinierung der Projektaufgaben * 1st- und 2nd-Level-Support sowie Erstellung, Bearbeitung und Lösen von Tickets (Incident-, Problem- und Changemanagement) Profil * Berufsausbildung zum Sozialversicherungs-fachangestellten in Verbindung mit einer qualifizierenden Weiterbildung im IT-Bereich oder eine fachlich vergleichbare Qualifikation im Bereich IT/Informatik * Mehrjährige Berufserfahrung im ITK-Bereich einer gesetzlichen Krankenkasse * Fundierte Erfahrung in der 21c-Fachberatung Projekterfahrung mit Kenntnissen im Datensowie Prozessmanagement * Sehr gute Kenntnisse in 21c|ng, d.3, Germo, MS-Office * Erfahrungen in der VBA-/SQL-Programmierung * Sehr gutes technisches Verständnis für Datenbanken, Zusammenhänge von Datenquellen sowie zu den Datenströmen in einer GKV * Sehr gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeit, Fähigkeit zum vernetzten Denken Wir bieten Die Audi BKK bietet Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Profitieren Sie von: Attraktiver Vergütung: Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. Vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen. Umfangreichen Sozialleistungen: Flexible Gleitzeitregelungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Kontakt Grundsätzlich sind alle Stellen bei der Audi BKK teilzeitfähig. Die Audi BKK lebt die Gleichstellung der Geschlechter und ist deshalb insbesondere an der Bewerbung qualifizierter Frauen interessiert. Gleichzeitig begrüßen wir Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie dazu unser Bewerbungsformular unter "Jetzt bewerben". Ansprechpartner für Fragen: Karin Wenger Tel. 0841 887-313 www.audibkk.de
Über uns Wir sind ein international tätiges Architekturbüro mit Standorten in Deutschland, dem Nahen Osten und Asien. Unser interdisziplinäres Team aus Architekt:innen, Innenarchitekt:innen, Landschaftsplaner:innen und Stadtplaner:innen realisiert anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Architektur, Städtebau, Landschafts- und Innenarchitektur. Mit über 50 Jahren Erfahrung und rund 340 Mitarbeitenden setzen wir Projekte um, die durch gestalterische Qualität, Funktionalität und Nachhaltigkeit überzeugen. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von einem ganzheitlichen Planungsansatz und der intensiven Zusammenarbeit mit unseren Auftraggeber:innen. Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten in den Leistungsphasen 2–5 (HOAI) Entwicklung und Umsetzung von Entwurfskonzepten Koordination von Projektbeteiligten und Fachplaner:innen Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen Mitwirkung bei Wettbewerben und Studien Profil Abgeschlossenes Studium der Architektur Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Leistungsphasen Gestalterisches und technisches Verständnis Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (z. B. ArchiCAD) Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Spannende und vielfältige Projekte im In- und Ausland Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ohne Zweifel einer der spannendsten und abwechslungsreichsten Arbeitgeber in Düsseldorf. Es handelt sich um ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Düsseldorf, welches sich insbesondere im Laufe der letzten Jahre als "Schweizer Taschenmesser" für nationale und internationale Live-Events der Landeshauptstadt entwickelt hat. Zur Verstärkung des vorhandenen Production-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d), welche die Gesamtübersicht über die produktionstechnischen Abläufe innerhalb des Live Entertainment Prozesses unseres Mandanten übernimmt. Sie sind ausgebildeteer Veranstaltungstechniker und auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit bei einem der interessantesten Arbeitgeber Düsseldorfs? Sie sehnen sich nach einer unbefristeten Vollzeitstelle bei einem sicheren Unternehmen inkl. Betriebsrat und zahlreichen Sonderleistungen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen und freuen uns über Ihre Bewerbung (Referenz: FSE/125895)! Aufgaben Sie übernehmen die Gesamtübersicht über produktionstechnische Abläufe und organisieren die Arbeitsabläufe für die unterschiedlichen Gewerke im Live-Entertainment-Prozess Sie treffen eine professionelle und wirtschaftliche Auswahl der Technik und sorgen für deren optimale Nutzung im Veranstaltungsbetrieb Sie bereiten technische Ausschreibungen vor und wählen passende Dienstleister für die Veranstaltungstechnik aus Sie konfigurieren, bedienen und prüfen alle technischen Anlagen, darunter Energieversorgung sowie Beschallungs-, Video-, Bühnen- und Lichtanlagen Sie erstellen und pflegen CAD-Pläne (z.B. in Vectorworks) und beachten stets sicherheitsrelevante Vorschriften und Verordnungen Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik Sie bringen technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mit und handeln stets kundenorientiert Sie besitzen kreative und künstlerische Begabung sowie ein Gespür für technisch-künstlerische Zusammenhänge Sie verfügen über Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein und arbeiten routiniert mit Projektbudgets Sie sind körperlich fit und zeitlich flexibel, auch für Einsätze abends, nachts und am Wochenende, und besitzen mindestens den Führerschein Klasse B Vorteile Es erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem der vielseitigsten und spannendsten Unternehmen Düsseldorfs In einem stetig wachsendem Unternehmen mit Zukunft und Sicherheit erhalten Sie eine unbefristete Anstellung in Vollzeit Sie erhalten eine leistungsgerechte und innerhalb der Branche überdurchschnittliche Vergütung sowie zusätzliche vom Arbeitgeber gewährten Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge bei der RZVK) Im Rahmen einer Gleitzeitregelung verfügen Sie über flexible Arbeitszeiten und haben nach entsprechender Einarbeitung die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche nach Absprache aus dem Mobile Office zu arbeiten Anfallende Überstunden aufgrund der Begleitung von Live-Events werden mittels Arbeitszeitenüberwachung dokumentiert und können als zusätzlicher Ausgleich transparent genommen werden Unser Mandant unterstützt Sie bei der beruflichen Weiterbildung und Fortbildung. Einerseits mit Hilfe der unternehmenseigenen Akademie sowie einem jährlichen Budget für externe Schulungen Vor Ort können Sie täglich in der Kantine meines Mandanten verpflegen. Hot & Cold Drinks stehen Ihnen selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung Sie kommen aus Düsseldorf und möchten mit dem Rad zur Arbeit fahren? Dann haben Sie bei meinem Mandanten die Möglichkeit, ein Jobbike zu leasen. Für PKW-Fahrer stehen Ihnen selbstverständlich eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze zur Verfügung Sie werden Teil eines motivierten Teams und kommen in den Genuss von regelmäßigen Firmenveranstaltungen Referenz-Nr. FSE/125895
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein weltweit erfolgreicher Logistikdienstleister mit über 60 Jahren Branchenerfahrung. Mit maßgeschneiderten Transport- und Logistiklösungen unterstützt er internationale Kunden aus verschiedensten Branchen, darunter Automotive, Healthcare, Retail und Industrie, auf der Straße, zu Wasser und in der Luft. Im Fokus stehen dabei Digitalisierung, Prozessoptimierung und höchste Servicequalität. Im Rahmen einer geplanten rentenbedingten Nachfolgeregelung suchen wir in der Direktvermittlung einen erfahrenen IT Project Manager / IT Business Solutions Manager / IT Business Analyst / IT Projektleiter (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die technische Umsetzung und Koordination von IT-Projekten. Sie analysieren Anforderungen, entwickeln passende IT-Konzepte und begleiten die Implementierung gemeinsam mit internen und externen Teams. Ziel ist die nachhaltige Optimierung von Geschäftsprozessen sowie ein stabiler, effizienter IT-Betrieb. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Logistikumfeld Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer IT-Lösungen Erstellung projektbezogener Dokumentationen und Übergabe an den IT-Support Koordination interner und externer Projektteams (u. a. IT, Vertrieb, Betrieb, Frachtmanagement) Teilnahme an Kundengesprächen zur Bedarfsanalyse und Vorstellung technischer Konzepte Organisation und Durchführung von Schulungen für Projektbeteiligte Profil Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Logistikumfeld Sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie fundierte Kenntnisse gängiger IT-Tools und Projektmanagementmethoden Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und unternehmerisches Denken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kundenorientierung, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Lösungsorientierung Vorteile Attraktives, leistungsorientiertes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Individuelle Einarbeitung in alle relevanten Aufgabenbereiche Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie Möglichkeit zum Homeoffice Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung Kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklungsperspektiven Kollegiales, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum Mitarbeiter-Benefits wie z. B. Company-Bike-Leasing Referenz-Nr. NCR/118707
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