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IT Teamleiter - Netzwerk / Network Architecture (m/w/d)

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE

Das Unternehmen Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland, der mit mehreren Standorten im ganzen Land vertreten ist. Als vertrauenswürdiger Partner für maßgeschneiderte IT-Lösungen bietet das Unternehmen innovative, ganzheitliche Services für namhafte Kunden aus verschiedensten Branchen. Mit einer klaren Leidenschaft für Technologie und kontinuierlicher Innovationskraft stellt sich das Unternehmen immer wieder neuen Herausforderungen und setzt Maßstäbe in der digitalen Transformation. Die offene Unternehmenskultur fördert eine kreative, kollaborative Arbeitsatmosphäre, in der Fachkräfte auf allen Ebenen ihre Ideen einbringen und wachsen können. Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir derzeit eine engagierte Persönlichkeit für die Rolle des Teamleiters Netzwerk / Network Architecture (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für ein erfahrenes Team sowie die strategische und operative Weiterentwicklung der Netzwerk-Architektur bei Kundenprojekten. Sind Sie ein erfahrener Netzwerkspezialist (m/w/d) mit Leidenschaft für innovative Netzwerktechnologien und der Fähigkeit, komplexe Projekte erfolgreich zu leiten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Projektkennziffer [KMT/125260]! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Verantwortung für die Konzeption, Planung und Weiterentwicklung komplexer, skalierbarer Netzwerkarchitekturen für Kunden Sicherstellung der Sicherheitsstandards und Skalierbarkeit der Netzwerke Leitung der Entwicklung und effizienten Umsetzung innovativer Netzwerklösungen Abstimmung von Architekturentscheidungen mit verschiedenen Teams (z.B. Cloud, IT-Security, Rechenzentren) Technische Lösungsentwicklung und Kalkulation von Service- und Projektkosten im Rahmen der Pre-Sales-Phase Disziplinarische und fachliche Leitung eines Netzwerkteams von 10-15 Personen, auch über verschiedene Standorte hinweg Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und dem Betrieb komplexer Netzwerkarchitekturen im Enterprise-Bereich, fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit (z.B. SD-WAN) und Cloud-Networking Umfassende Kenntnisse in Cisco-Technologien und -Lösungen, idealerweise mit CCIE-Zertifizierung Erste Erfahrung in der Führung von Teams sowie der Leitung von Projekten von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, Lösungen auf Augenhöhe mit Kunden zu entwickeln und zu präsentieren Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands zu den Standorten des Mandanten (ca. eine Reise pro Monat) Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich Vorteile Zukunftssichere und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem führenden IT-Dienstleister Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen Maximal flexible Arbeits(zeit)gestaltung mit Remote-Work und standortübergreifender Zusammenarbeit Eigenverantwortliche Führung eines hochqualifizierten Teams und strategische Mitgestaltung der Netzwerkarchitektur Individuelles Onboarding mit persönlichem Paten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Hochmodern ausgestatteter Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen und mehreren Monitoren Je nach Erfahrungsniveau Fixum zwischen 75.000 € und 100.000 € zzgl. Variable und Firmenwagen (freie Wahl) JobRad-Angebot und eine geförderte betriebliche Altersvorsorge Exklusive Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken Referenz-Nr. KMT/125260

Steuerberater (m/w/d) für führende Wirtschaftskanzlei

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 45131, Essen, Ruhr, DE

Das Unternehmen Unser Mandant ist eine moderne, partnerschaftlich geführte Kanzlei mit Schwerpunkt auf Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung aus dem Herzen des Ruhrgebiets. Das interdisziplinäre Team betreut anspruchsvolle Mandate im mittelständischen Umfeld- fernab von Standardfällen. Hier erhalten Sie Einblick in komplexe steuerliche Themen, die andernorts Chefsache bleiben und die Gelegenheit, an verantwortungsvollen Aufgaben zu wachsen. Flexible Arbeitszeiten, moderne klimatisierte Büros, Entwicklungsgespräche und Team-Events gehören hier ebenso zur Kultur wie Eigenverantwortung, ein faires Maß an Anspruch und eine Atmosphäre, die fokussiert ist- aber nie verbissen. Ob Sie Ihre fachliche Expertise weiter vertiefen oder sich unternehmerisch einbringen möchten, beides ist möglich und gewünscht. Die Kanzlei wird von einer vielfältig aufgestellten Partnerschaft geführt, in der erfahrene wie auch jüngere Berufsträger und Berufsträgerinnen gemeinsam Verantwortung übernehmen und die Weiterentwicklung aktiv gestalten. Sie möchten Ihr Wissen vertiefen, unternehmerisch denken und handeln und Teil einer Beratung werden, in der Exzellenz nicht auf Kosten des Miteinanders geht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer KTL/125765. Aufgaben Betreuung und Beratung eines festen Mandantenstamms auf Augenhöhe Verantwortung für Jahresabschlüsse und Steuererklärungen- von der Erstellung bis zur qualifizierten Review-Instanz für das Team Begleitung von anspruchsvollen Projekten mit direktem Mandantenkontakt, insbesondere in den Bereichen Immobilien, Unternehmensstrukturierung und M&A Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Prozesse und Digitalisierungsstrategien in Abstimmung mit der Leitung Kanzleimanagement Optional: Übernahme fachlicher Verantwortung oder Führung eines kleinen Teams, je nach Interesse und individueller Ausrichtung Profil Sie haben das Steuerberaterexamen erfolgreich absolviert Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung, idealerweise mit Fokus auf bilanzielle Fragestellungen nach HGB Ausgeprägte Serviceorientierung und der Wille, Mandantenbedürfnisse in den Mittelpunkt zu stellen Eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit Blick fürs Mandat und das Team Freude daran, Verantwortung zu übernehmen- mit oder ohne Partnerambition Vorteile Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einer krisensicheren Branche Sie arbeiten in einem modernen und lichtdurchfluteten Bürogebäude im Herzen des Ruhrgebiets: Mit ergonomischen Arbeitsplätzen und hochwertiger Ausstattung Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die Raum für eine ausgewogene Work-Life-Balance lassen Bei unserem Mandanten erwartet Sie ein respektvolles, kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einem vertrauensvollen Miteinander Sie werden aktiv bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, u. a. durch interne Programme und Kooperationen Sie erhalten Zugang zu einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge Sie profitieren von einem attraktiven JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad oder E-Bike Sie genießen kostenfreie Getränke sowie täglich frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz Sie haben Zugang zu firmeneigenen Parkplätzen sowie sicheren Fahrradstellplätzen direkt am Standort Referenz-Nr. KTL/125765

Fachkraft für Arbeitssicherheit als EHS Manager (m/w/d)

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 67547, Worms, DE

Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Herstellen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant entwickelt und produziert seit vielen Jahrzehnten Verpackungslösungen für die Lebensmittelindustrie. Die internationale Unternehmensgruppe ist Weltmarktführer in ihrer Branche und in über 100 Ländern vertreten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen, kommunikationsstarken und verantwortungsbewussten EHS Manager (m/w/d) für den Produktionsstandort im südöstlichen Rheinland-Pfalz, am Rande des Rhein-Main-Gebiets und der Metropolregion Rhein-Neckar. Aufgaben Sie nehmen alle Aufgaben einer Sicherheitsfachkraft (m/w/d) wahr und verantworten sämtliche Themenstellungen aus den Bereichen Umwelt, Gesundheit und Sicherheit. Sie fungieren als Umweltbeauftragte/r mit Zuständigkeit für die Umweltbereiche Immissionsschutz, Gewässerschutz und Gefahrstoffmanagement. Sie schulen und sensibilisieren die Mitarbeitenden zu Sicherheits- und Umweltthemen und fördern damit eine proaktive Sicherheitskultur. Sie übernehmen die Durchführung von Genehmigungsverfahren, die Begleitung von Audits sowie die Organisation und Gestaltung von Begehungen, Übungen und Veranstaltungen für EHS-Themen. Sie verantworten die Budgets für die Bereiche EHS und ISO (45001/14001/50001), berichten die monatlichen KPIs und wirken aktiv in internationalen Projekten sowie an der Entwicklung, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung der Managementsysteme mit. Profil Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung mit technischer Ausrichtung abgeschlossen und sind auf jeden Fall als Fachkraft für Arbeitssicherheit qualifiziert. Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung aus einem Industrieunternehmen im Bereich EHS mit und treten auf allen Ebenen souverän auf. Sie gehen gerne auf Menschen zu und kommunizieren proaktiv und adressatengerecht in sämtlichen Bereichen eines Unternehmens. Sie sind sehr gut selbstorganisiert, arbeiten strukturiert und können sich durchsetzen, um Ihre Ziele zu erreichen. Sie verfügen über gute fachspezifische Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vorteile Anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe mit großen Freiheitsgraden sowie dynamischer Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Unternehmens Mittelständisch geprägte, familiäre Arbeitsatmosphäre am Standort, konstruktives Miteinander im hochmotivierten Team und eine wertschätzende und durch Respekt geprägte Firmenkultur Systematische Einarbeitung durch fachlich versierte Kolleg:innen, individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven innerhalb einer multinationalen, wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe Attraktives Vergütungspaket mit Teilnahme am Incentive Bonus Programm und diversen Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage zur Kinderbetreuung Unterstützung Ihrer sportlichen Betätigung durch 240€-Kontingent auf der Gesundheitsplattform Machtfit sowie Angebot weiterer Gesundheitsmaßnahmen, z.B. Dienstrad Referenz-Nr. APL/125102

Produktmanager (m/w/d/) Wohnen

nobilia-Werke J. Stickling GmbH & Co. KG - 33415, Verl, DE

Quality made in Germany Mit mehr als 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von 1,659 Milliarden Euro sind wir als größter Hersteller von Einbauküchen der Marktführer in Deutschland und haben eine führende Stellung in Europa. Unsere Werke im ostwestfälischen Verl sowie unser Werk im saarländischen Saarlouis zählen europaweit zu den modernsten und leistungsfähigsten Produktionsstätten für Küchenmöbel. Nahezu jede dritte in Deutschland verkaufte Küche ist eine nobilia. Unsere Stärken seit mehr als 75 Jahren: höchste Qualität, individuelle Kundenbetreuung und perfekte Abwicklung. Auch in Zukunft wollen wir diesen hohen Ansprüchen gerecht werden – gemeinsam mit Ihnen? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Weiterentwicklung unseres Produktbereichs Wohnen für unser engagiertes Team des Produktmanagements als Produktmanager (m/w/d/) Wohnen Wie Sie uns unterstützen können: Mitverantwortung für den Aufbau und die strategische sowie operative Weiterentwicklung des Produktbereichs mit allen Untergruppen aus diesem Sortimentsbereich Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Ausarbeitung und Implementierung von Strategie und Programm eines differenzierten und wirtschaftlichen Produktbereichs unter Berücksichtigung der internen Produktkompetenzen Identifikation und Umsetzung von Markttrends sowie neuen Produktideen und -anforderungen Koordination der internationalen Anforderungen zwischen den Abteilungen Vertrieb, Marketing und Produktmanagement Strukturierte Prüfung des aktuellen Produktportfolios auf Synergien und Potenzial zum Transfer in den Bereich Wohnen Rollierende Produkt-, Zeit- und Budgetplanung Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellenfunktionen Teilnahme an relevanten Fachmessen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Holztechnik, oder abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Wohnmöbelindustrie Affinität zu Räumen und Einrichtung, Stil und Trends Erfahrung im Management von Projekten, Schnittstellen und Stakeholdern Funktionsübergreifendes Verständnis der gesamten Wertschöpfungskette eines Unternehmens (Planungs- und Budgetprozesse, Produktkalkulation und kaufmännische Stellgrößen) Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und CAD/Planungssoftware Sichere Englischkenntnisse, Französisch und weitere Fremdsprachen von Vorteil Flexibilität und Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung Teamgeist und ergebnisorientierte, strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot: Es erwartet Sie ein attraktiver, moderner Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Dotierung, guten sozialen Leistungen und der Sicherheit eines international erfolgreichen Unternehmens – eine freundliche und motivierende Arbeitsatmosphäre inklusive. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Online-Formular. Ansprechpartnerin Personalabteilung Frau Mareike Felderhoff nobilia-Werke J. Stickling GmbH & Co. KG Personalabteilung · Waldstraße 53–57 · 33415 Verl www.nobilia.de

Produktmanager (m/w/d) Küche

nobilia-Werke J. Stickling GmbH & Co. KG - 33415, Verl, DE

Quality made in Germany Mit mehr als 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von 1,659 Milliarden Euro sind wir als größter Hersteller von Einbauküchen der Marktführer in Deutschland und haben eine führende Stellung in Europa. Unsere Werke im ostwestfälischen Verl sowie unser Werk im saarländischen Saarlouis zählen europaweit zu den modernsten und leistungsfähigsten Produktionsstätten für Küchenmöbel. Nahezu jede dritte in Deutschland verkaufte Küche ist eine nobilia. Unsere Stärken seit mehr als 75 Jahren: höchste Qualität, individuelle Kundenbetreuung und perfekte Abwicklung. Auch in Zukunft wollen wir diesen hohen Ansprüchen gerecht werden – gemeinsam mit Ihnen? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur weiteren Unterstützung unseres engagierten Teams des Produktmanagements für den Bereich Küche als Produktmanager (m/w/d) Küche Wie Sie uns unterstützen können: Weiterentwicklung unseres erfolgreich am Markt platzierten Produktportfolios Küche und Koordination des Produkteinführungsprozesses Analyse und Entwicklung neuer Produktstrategien und Produktanforderungen unter Berücksichtigung der internen Produktkompetenzen Unterstützung des Leiters Produktmanagement Küche bei verschiedenen Projekten aus dem Inland und Export Enge Zusammenarbeit allen relevanten Schnitten (z. B. Vertrieb, Einkauf, Technik, Marketing) und Koordination aller am Entwicklungsprozess beteiligten Bereiche Prozessoptimierung bei der Einführung neuer Produkte Aufnahme, Planung und Umsetzung von Kundenanforderungen und Begleitung bis zur fertigen Umsetzung mit dem Vertrieb Unterstützung bei der Planung und Umsetzung der Hausmesse Teilnahme an relevanten Fachmessen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes Studium als Produktdesigner oder technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement Erfahrung im Umgang mit einem komplexen, planungsintensiven technischen Produkt Sicherer Umgang mit MS Office, SAP, CAD/Planungssoftware und einem 3D-Zeichenprogramm Sehr gute Englisch- und idealerweise Französischkenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Stressresistenz und Engagement Hohe Flexibilität und Bereitschaft, sich der Dynamik und Kultur eines erfolgreichen Familienunternehmens anzupassen Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Reisebereitschaft Unser Angebot: Es erwartet Sie ein attraktiver, moderner Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Dotierung, guten sozialen Leistungen und der Sicherheit eines international erfolgreichen Unternehmens – eine freundliche und motivierende Arbeitsatmosphäre inklusive. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Online-Formular. Ansprechpartnerin Personalabteilung Frau Mareike Felderhoff nobilia-Werke J. Stickling GmbH & Co. KG Personalabteilung · Waldstraße 53–57 · 33415 Verl www.nobilia.de

Mitarbeiter in der Gastronomie (m/w/d)

avitea GmbH - 59557, Lippstadt, DE

Wir suchen für ein attraktives Unternehmen mit Sitz in Lippstadt für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter in der Gastronomie (m/w/d) Was Sie erwartet: Betreuung der Gäste und Sicherstellung eines erstklassigen Service Ausgabe von Speisen und Getränken an die Gäste, inkl. Kassentätigkeit (bargeldloser Zahlungsverkehr) Zubereitung von Kaffeespezialitäten an der Siebträgermaschine Zubereitung von belegten Brötchen, selbstgemachtem Joghurt, Backen diverser Kuchen etc. Sauberkeit und Ordnung im Arbeitsbereich gewährleisten Überwachen der Warenbestände und Auffüllen von Ware und Geschirr Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder vergleichbare Erfahrungen Freundliches Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Arbeit in Schichten Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verpflegung während der Arbeitszeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihr Ansprechpartner Peggy Kieseler bewerbung@avitea-industrieservice.de +49 (0) 2941 66005 - 251

Malermeister als StandortIeiter zu TOP-Konditionen (m/w/d)

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 22113, Hamburg, DE

Das Unternehmen Im Auftrag einer traditionsreichen Unternehmensgruppe aus dem Bau- und Ausbaugewerbe suchen wir Sie zur Direktvermittlung als erfahrene Führungskraft für den Aufbau und die operative Leitung eines neuen Standortes im Raum Hamburg. Unser Mandant zählt mit seinen spezialisierten Dienstleistungen rund um Werterhalt, Modernisierung und Oberflächentechnik zu den etablierten Anbietern im Markt. Durch stetige Weiterentwicklung und einen kontinuierlich wachsenden Kundenkreis ist das Unternehmen langfristig erfolgreich positioniert. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für eine strategisch bedeutende Geschäftseinheit und leisten einen aktiven Beitrag zur weiteren Markterschließung. Sie arbeiten in einem Umfeld, das traditionelle Werte mit modernen Arbeitsmethoden verbindet und Ihnen viel Raum für unternehmerisches Handeln bietet. Verfügen Sie als Maler- und Lackierermeister (m/w/d) über Erfahrung in der Führung von Teams mit 5 bis 10 Mitarbeitenden? Zudem ist der Begriff der "Handwerker-Ehre" für Sie nicht nur eine Floskel, denn Sie legen größten Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Vertrauen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer GBE/125689. Aufgaben Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Standortes Fachliche und disziplinarische Führung des gewerblichen Teams, der Bauleitung sowie des technischen Innendienstes Sicherstellung reibungsloser Projekt- und Baustellenabwicklung inkl. Kalkulation, Angebotserstellung, Aufmaß und Abrechnung Verantwortung für Qualitätssicherung, Arbeitssicherheit sowie effiziente Ressourcen- und Kostensteuerung Gewinnung neuer Projekte sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Profil Abgeschlossene Meisterprüfung als Maler- und Lackierermeister (m/w/d) Nachgewiesene Erfahrung in Mitarbeiterführung, Teamsteuerung und Projektverantwortung Fundierte Kenntnisse in der Kalkulation und operativen Abwicklung handwerklicher Dienstleistungen Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke mit professionellem Auftreten Versierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und kaufmännischen Abläufen Vorteile Unbefristete Festanstellung mit eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum Attraktives Vergütungsmodell inklusive variabler Erfolgsprämien Dienstfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit Firmenhandy sowie mobiles Endgerät (Laptop/Tablet) – ebenfalls privat nutzbar Empfehlungsprämien im Rahmen eines Mitarbeiterempfehlungsprogramms Zusätzliche Benefits wie freie Getränke, Obstversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Zusatzvorsorge Sonderzahlungen (Urlaubs- und Jahresendprämien) ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit Langfristige Vermögensabsicherung durch arbeitgeberunterstützte Kapitalanlagen (z.B. fondsbasierte Sparmodelle) Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch bezahlte Weiterbildungen Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten im Rahmen einer offenen Teamkultur Individuelle Begleitung und vertrauliche Beratung durch den gesamten Bewerbungsprozess durch HAPEKO Detaillierte Informationen zum Arbeitgeber im Rahmen eines persönlichen Austauschs mit dem zuständigen Personalberater Georg Bergjohann Referenz-Nr. GBE/125689

Ingenieurin (w/m/d) Elektrotechnik Control Center Operator

50Hertz Transmission GmbH - 15366, Neuenhagen bei Berlin, DE

Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Ingenieurin (w/m/d) Elektrotechnik Control Center Operator Vollzeit (37 Stunden pro Woche) Am Umspannwerk, Neuenhagen bei Berlin Unbefristet Zum nächstmöglichen Termin Stellen-ID: 9872 Ich möchte komplexe Herausforderungen und Lösungen umsetzen, statt nur darüber zu reden. Wenn man mich eines Tages fragt, wo ich während der Energiewende war, kann ich sagen: "Ich habe sie möglich gemacht." Das macht diesen Job für mich interessant: Im Job gebe ich alles, im Gegenzug erhalte ich echten Freiraum. Als Teil des "Control Center – Echtzeit" sorge ich mit präziser Steuerung von Netzstrukturen und Kraftwerken im Höchstspannungsnetz dafür, dass das Stromnetz rund um die Uhr sicher und stabil bleibt. Dabei arbeite ich gemeinsam mit Partnern in Deutschland und Europa. Was mich erwartet: Verantwortung für die sichere Integration von Erneuerbaren Energien in den Netzbetrieb, Austausch mit Netzbetreibern, Kraftwerken und Sicherheitskoordinator*innen, Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz an der Schnittstelle von Technik und Energiewende, Arbeiten im Schichtbetrieb mit planbaren, kompakten Schichten – für finanziellen Ausgleich und mehr Freizeit. Diese Position bietet mir die Vertiefung und Spezialisierung meines elektrotechnischen Wissens, ein starkes Netzwerk und einzigartige Karrieremöglichkeiten bei 50Hertz oder in der Energiebranche. Ich bewerbe mich jetzt und werde Teil eines der wichtigsten Projekte unserer Zeit! Mein Kompetenzprofil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägtem Fokus auf Elektrotechnik und Elektroenergiesysteme, Sicherer Umgang mit MS Office, Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2), Hohe Lernbereitschaft, Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Führerschein (Klasse B) von Vorteil. Was macht 50Hertz für mich interessant? Chance, die Energiewende selbst voranzubringen Ausgesprochen kollegiales Umfeld Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto Förderung der persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr Betriebliche Altersvorsorge Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Zusätzliche Benefits: Umfassende finanzielle Zuschläge und Zulagen sowie zusätzliche Freistellungstage für den Einsatz im 24/7-Dreischichtsystem. Ansprechpartner*in Katharina Haß – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button "Ich bin interessiert"). Wählen Sie hier gern die Option "Weiter als Gast". Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Video: Einblick in die Arbeit im Control Center Alle Informationen zur Systemführung bei 50Hertz

Software Developer:in ServiceNow

HDI Group - 30659, Hannover, DE

Über uns Starte durch bei den HDI Zentralfunktionen! Die HDI Zentral­funktionen decken die organi­sa­torischen Bereiche des Business ab. Dazu gehören unter anderem die Funktionen Per­so­nal, Innere Dienste, Ein­kauf, Rechnungs­wesen und In- / Exkasso. Wir bieten Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln. Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden / Woche) am Standort Hannover zu besetzen. Aufgaben Anwendungsentwicklung auf der Basis von ServiceNow in einem DevOps-Team Betrieb, Konzeption sowie Neu- und Weiter­entwicklung von ServiceNow-Modulen und -Schnitt­stellen Abstimmung der Anforderungen mit den Fach­bereichen, Optimierung und Weiter­entwicklung von bestehenden Inte­grationen inklusive Doku­mentation Durchführung von Code Reviews, Performance­optimierungen sowie Qualitäts­sicherung im Ent­wickler:innen-Team Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirt­schafts-) Infor­matik oder eine ver­gleich­bare Quali­fi­kation Erste Programmierkenntnisse, vorzugs­weise in JavaScript, sowie Kennt­nisse im Umgang mit REST-APIs Idealerweise Kenntnisse in der Entwicklung von Widgets Motivation und Begeisterung, Problem­stellungen kreativ zu lösen und Soft­ware mit hohem Qualitäts­anspruch zu entwickeln Bereitschaft, Eigen­verantwortung in einem selbst organisierten Team zu übernehmen, sowie idealer­weise Erfahrungen in agilen Methoden wie Scrum Fließende Deutsch­kenntnisse (C1) sowie gute Englisch­kenntnisse (B2) in Wort und Schrift Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst! Wir bieten Aktienprogramm Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglich­keit, Aktien der Talanx AG zu vergüns­tigten Kon­di­tionen zu erwerben. Betriebliche Alters­vor­sorge Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen. Flexible Arbeits­zeiten Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt. Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit. Sportangebot Zusammen fit bleiben – nutze unsere Sport­angebote oder schließe Dich einem unserer Sport­teams an. Weiter­bildung Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.

Buchhalter (m/w/d) - Finanzbuchhaltung mit Potential

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 48324, Sendenhorst, DE

Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Das Unternehmen ist ein renommierter Mittelständler aus dem Münsterland. Spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Produkte und Kundenlösungen. Das Unternehmen mit knapp 80 MA und jahrzehntelanger Erfahrung, einem hohen Anspruch an Qualität und Präzision bietet maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedlichste Branchen. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer. Sie möchten Verantwortung übernehmen und mit Ihrem Know-how aktiv Strukturen mitgestalten? In dieser vielseitigen Position verantworten Sie das Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens und haben mittelfristig die Möglichkeit, den Bereich weiter auszubauen. Aufgaben Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung inkl. Debitoren, Kreditoren und Zahlungsverkehr Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Steuerberatung Überwachung offener Posten und Steuerung des Mahnwesens Vorbereitende Lohnbuchhaltung und Ansprechpartner:in für abrechnungsrelevante Personalthemen Erstellung von Reportings und Aufbereitung von Finanzdaten für die Geschäftsleitung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung; gern Zusatzqualifikation als Finanz- oder Bilanzbuchhalter:in Kenntnisse in DATEV und idealerweise Erfahrung mit einem ERP-System Sicherer Umgang mit MS Excel sowie strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamorientierung Wunsch, mittelfristig Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten Vorteile Eine attraktive Vergütung Möglichkeit auf 1 Tag Homeoffice/ Woche Sonderzulagen, Prämien und 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien, Duz-Kultur Bike-Leasing, Vermögenswirksame Leistungen u.v.m. Referenz-Nr. ITE/125875