IT-Supporter Industrie (m/w/d)
FERCHAU - Connecting People and Technologies - 20097, Hamburg, DE
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare QualifikationErfahrung im First und Second Level SupportGrundlegendes Wissen über Netzwerktechnologien und -protokolleFähigkeit, technische Probleme zu analysieren und zu behebenIdealerweise gute ITIL-KenntnisseGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Technische Unterstützung der User und Systembetreuenden auf Server- und ClientebeneFehlerdiagnose und -behebung bei Hardware- und SoftwareproblemenInstallation und Konfiguration von IT-Systemen und -AnwendungenMonitoring der Systemleistung und Sicherstellung der VerfügbarkeitDurchführung von Schulungen und Einweisungen für Nutzer aus verschiedenen AbteilungenErstellung und Pflege der Dokumentationen von IT-Prozessen, Systemkonfigurationen und Problemlösungen Technologies: HardwareSupportITIL More: Technologischer Fortschritt gelingt nur, wenn Visionen zur Realität werden. Bei FERCHAU bringen wir als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und stehen bei der digitalen Transformation mit umfassendem Know-how zur Seite. Deine Benefits bei uns umfassen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge, satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ein Job-Ticket für den ÖPNV, Sonderurlaub für wichtige private Anlässe sowie spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen.
Softwareentwickler (m/w/d) Fahrzeugsimulation
KNDS - 80997, Munich, DE
Salary: 55.000 - 85.000 € per year Requirements: Ich verfüge über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation.Sehr gute Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung mit C++ unter Windows und Linux sind gefordert.Zudem habe ich fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugdynamik oder Regelungstechnik sowie in der Entwicklung von verteilten Systemen.Von Vorteil sind Kenntnisse in Matlab / Simulink oder vergleichbaren Simulationen.Vorkenntnisse im Bereich Hardware-IO-Anbindung und CAN wären ideal.Meine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sind auf hohem Niveau.Darüber hinaus arbeite ich teamorientiert und verfüge über eine strukturierte Arbeitsweise.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft runden mein Profil ab. Responsibilities: Zu meinen Hauptaufgaben gehört die Entwicklung von Software für die realistische Nachbildung und Simulation von Fahrzeugen in virtuellen Welten.Darüber hinaus umfasst meine Tätigkeit die Entwicklung und Pflege von Fahrdynamiken sowie Fahrzeuglogiken für Ausbildungssimulatoren.Eine enge Abstimmung und Integration mit anderen Fachdisziplinen, wie der virtuellen Welt und der Fahrzeugentwicklung, ist ebenfalls erforderlich.Die Evaluierung und Betreuung von Unterauftragnehmern und 3rd Party Bibliotheken gehört ebenso zu meinen Aufgaben.Ich übernehme gelegentlich mit einem Team die Integration der Software sowohl inhouse als auch vor Ort bei unseren Kunden.Zudem sind Tests und die Dokumentation der erstellten Software notwendig, um die Systemstabilität durch systematische Tests zu erhöhen.Unterstützung bei Vorführungen der Simulationssysteme rundet mein Aufgabengebiet ab. Technologies: HardwareLinuxMatlabWindowsC++ More: Wir bei KNDS Deutschland entwickeln, fertigen und betreuen als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Zusätzlich bieten wir folgende Vorteile:- Sicherer Arbeitgeber- Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag- Kita-Zuschuss- Weihnachts- und Urlaubsgeld- Entwicklungsmöglichkeiten- 30 Tage Urlaub- Mitarbeiterparkplatz- Bikeleasing- Fitness- & Gesundheitsangebote- Betriebliche Altersvorsorge- Kantine- Flexible Gleitzeitregelungen- Zuschuss zum Deutschlandticket- Betriebsarzt- Corporate Benefits
IT Controller (all genders)
Hermes Fulfilment GmbH - 22179, Hamburg, DE
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Ich bringe Erfahrung im Controlling von Projekten sowie IT-Affinität mit. Teamwork und ein aktives, wertschätzendes Stakeholdermanagement sind für mich selbstverständlich. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse in gängigen PM-Tools und Office365; Kenntnisse in IBM Cognos TM1 und SAP R/3 (CO) sind wünschenswert. Eine strukturierte, ergebnis- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten zeichnen mich aus. Ich habe ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen und verfüge idealerweise über mehrjährige Berufserfahrungen im Controlling. Responsibilities: Ich unterstütze bei der Umsetzung klassischer Controlling-Prozesse wie GJ-Planung, Monatsabschluss, Forecast, Analysen und Abrechnungen. Ich übernehme die Erstellung und Weiterentwicklung steuerungsrelevanter Berichterstattungen für das Management und unterstütze in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, einschließlich der Erstellung von Entscheidungsvorlagen. Die inhaltliche Weiterentwicklung und Standardisierung des Projektcontrollings, die kritische Überprüfung der Arbeitsabläufe, die Teilnahme an IT-Projekten sowie das Setzen von Impulsen zur Prozessoptimierung sind spannende Herausforderungen für mich. Technologies: IBMSAPTM1Business Intelligence More: Ich biete spannende, verantwortungsvolle Aufgaben in einer Branche mit Perspektive – das heißt krisensichere Jobs. Es erwartet mich eine wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander – damit ich mich rundum wohlfühle. Ich finde ein modernes Arbeitsumfeld sowie Freiräume für meine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – beste Aussichten für meine Karriere. Zudem habe ich einen verantwortungsvollen Arbeitgeber, der die Vielfalt der Menschen und den Schutz der Umwelt im Blick hat – für mehr Diversität und Nachhaltigkeit. Fortschrittliche Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, wo es der Job erlaubt – so bleiben meine beruflichen und privaten Ziele in Balance. Innovative Projekte zu Themen wie Robotik, Digitalisierung oder KI – ich werde fit für die Zukunft. Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies, wie beispielsweise Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – ich lasse mich überraschen!
Business Analyst Payment Checkout-Lösungen (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG - 48147, Münster, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Mathematik bzw. vergleichbare QualifikationEin gutes technisches Verständnis und im Idealfall Erfahrung im Lesen technischer SpezifikationenEine hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen, strategischen und konzeptionellen DenkenAusgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, insbesondere im Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen und StakeholdernKenntnisse über karten- und kontobasierte Bezahlverfahren und relevanter Marktteilnehmer sind von VorteilInteresse an Innovationsentwicklungen im Payment-Umfeld und Neugier und Spaß, sich aktiv neue bankfachliche Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringenFür den Austausch mit internationalen Partnern sind gute Englischkenntnisse wichtig Responsibilities: Übernahme der fachlichen Verantwortung in Neu- und Weiterentwicklungsprojekten im Themenumfeld Payment sowie für die bestehenden Anwendungen der AbteilungErstellung von Fachkonzepten auf Basis technischer Systembeschreibungen und Abstimmung produktspezifischer Fragestellungen mit allen StakeholdernFachbezogene Mitarbeit in Vorstudien und Projekten, Bewertung von neuen Anforderungen, aktive Verfolgung von Markttrends und Ableitung von HandlungsbedarfenBeteiligung an allen Projektphasen - von der Anforderungsdefinition über die Analyse und Konzeption bis hin zu Umsetzung, Dokumentation, Test, Kundenabnahme und Einführung - mit aktiver Mitwirkung im gesamten Prozess Technologies: 3DSupport More: Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Abteilung Payment Checkout-Lösungen suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main einen Business Analyst Payment Checkout-Lösungen (m/w/d). Die Stelle ist in der Abteilung Payment Checkout-Lösungen angesiedelt, die sich gezielt mit der Neu- und Weiterentwicklung moderner und sicherer Checkout-Lösungen im Online-Handel, wie bspw. 3D-Secure und Click-to-Pay, und mit nutzerfreundlichen Bezahlvorgängen in Händler-Apps befasst. Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge, Barrierefreiheit, Betriebssport, Familienservice, Firmenevents, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Jobticket, Kantine, Tarifvertrag, Weiterbildung und Fitnessförderung. Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.
IT Service Manager für Major Incident Management (m/w/x)
ZEISS - 73447, Oberkochen (Baden-Württemberg), DE
Salary: 45.000 - 70.000 € per year Requirements: Ausbildung als Fachinformatiker*in, Informatikkaufmann/-kauffrau, abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare QualifikationenFundierte Erfahrungen in der Koordination, Durchführung und Begleitung von Major Incidents, idealerweise in einem Multi-Provider-UmfeldEin hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeiten gegenüber internen und externen Stakeholdern sowie an Kunden-, Service- und LösungsorientierungAnalytische und kreative Fähigkeiten zur Optimierung von Prozessen und zur ProblemlösungFreude an technischen Herausforderungen und komplexen SystemumgebungenEine ITILv3 oder ITIL4 Zertifizierung ist von VorteilSehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Responsibilities: Unterstützung des Teams bei der zentralen Steuerung des externen Providers in allen täglichen Belangen, projekt- und betriebsbezogenErgreifen und Fortsetzen von Maßnahmen zur kontinuierlichen Förderung der fachlichen und sozialen Kompetenzen unserer Major Incident ManagerIm Nachgang eines Major Incidents Analysen durchführen, mit dem Ziel, Verbesserungspotentiale zu identifizieren und an die verantwortlichen Stakeholder zu kommunizierenSicherstellung der Einhaltung von Service Level Agreements durch regelmäßigen Austausch mit unserem Service ProviderPrüfung und Sicherstellung der Einhaltung aller IT Service Management Prozesse Technologies: More: Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten.
Erfahrener Personalreferent (m/w/d) für HR-IT-Umstellung
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG - 24113, Kiel, DE
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Kaufmännische Ausbildung und fachbezogene Weiterbildung, wie z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt PersonalMindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent/in in der Anwendung von SAPGute Kenntnisse im ArbeitsrechtVersierter Umgang mit MS Office sowie Offenheit am Umgang mit digitalen ToolsEigenverantwortliche, ergebnisorientierte und strukturierte ArbeitsweiseOffenheit, Loyalität, Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitÜberzeugungskraft und verbindliches AuftretenAusgeprägte Hands-on-MentalitätKommunikationsstärke und Freude am Umgang mit MenschenHohe Sozial- und Konfliktlösungskompetenz Responsibilities: Aktive Mitgestaltung/Transformation der bestehenden Personalprozesse inkl. Gehaltsabrechnung in SAP Success FactorsAufbereitung vorhandener Datenbestände zur Übernahme in SAP SF EC/ECPOptimierung bestehender ProzesseImplementierung neuer ProzessstrukturenKey User und Coach für die Kollegen (m/w/d) der HRInteresse, sich auch in das bestehende Gehaltsabrechnungsprogramm PAISY einzuarbeitenNach erfolgreichem Abschluss der Projekteinführung Übernahme eines Betreuungsbereiches als Personalreferent/HR Business Partner Technologies: ERPSAP More: Die CITTI Unternehmensgruppe ist ein expansives Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Mit unserer Tochtergesellschaft CHEFS CULINAR beliefern wir als Branchenführer im Zustellgroßhandel Kunden in ganz Deutschland und dem benachbarten Ausland. Neben den CITTI-Lebensmittelfachmärkten gehört auch der weltweit tätige Schiffsausrüster HMS Hanseatic Marine Services zu uns. Wir sind auf dem Weg, eine bedeutende Veränderung zu realisieren – den Übergang einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe mit etwa 10.000 Mitarbeitenden von einem selbst entwickelten ERP-System zu SAP S/4 Hana. Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Kieler Zentrale suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./Woche) einen erfahrenen Personalreferenten für die Umstellung der HR-IT auf SAP Success Factors. Wir bieten 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Zudem gibt es flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen wo möglich. Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket. Unsere Corporate Benefits umfassen Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.B. Rabatte für Reisen), Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen sowie Kooperationen mit Fitness-Studios, u.a. Hansefit. Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege, trotz der Unternehmensgröße, und auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie. Unsere perfekte Anbindung durch Veloroute 10, eine eigene Bahnstation und einen direkten Autobahnzubringer sorgt für Ihre Mobilität. Zudem haben Sie direkten Zugang zu einer Mall mit über 80 Stores, einem Ärztezentrum und profitieren von einem Mitarbeiterrabatt für den Einkauf im CITTI Markt.
Junior Software Entwickler (m/w/d)
Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Du hast deinen Abschluss in Informatik oder einem vergleichbaren Studium gemacht.Du kennst objektorientierte Konzepte und hast schon mit Java programmiert.Erfahrungen in der Software-Entwicklung aus deinem Berufsleben, Praktika, Projekten oder privat (unabhängig ob Einstiegslevel oder Profi).Aktuelle technologische Trends rund um Java begeistern dich.Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, arbeitest gerne im Team und hast Spaß daran, für knifflige Anforderungen geniale Lösungen zu finden. Responsibilities: Als Software-Entwickler baust du robuste und performante Systeme in agilen Teams.Du arbeitest sofort in Kundenprojekten, zusammen mit erfahrenen Kollegen, die dir zur Seite stehen.Je nach Erfahrung übernimmst du (zunehmend) Verantwortung.Du setzt dich mit den Herausforderungen unserer Kunden auseinander.Du entwickelst Full Stack mit aktuellen und vielfältigen Technologien (z.B. Java, Spring Boot, JavaScript/TypeScript, Angular, React, Kubernetes, Docker).Du arbeitest dich in neue Programmiersprachen und Konzepte ein.Agile Vorgehensmodelle und Methoden wie Kanban, Scrum oder Pair Programming helfen dir, jeden Tag besser zu werden.Automatisierung durch unser DevOps-Team, Continuous Integration und Continuous Deployment werden dich in deinen Projekten begleiten.Deine Entwicklungsumgebung ist IntelliJ oder Eclipse und unsere Projektsprache ist Deutsch. Technologies: AngularDevOpsDockerEclipseIntelliJJavaJavaScriptKanbanKubernetesReactSpringSpring BootTypeScriptWeb More: Wir suchen Dich am Standort Frankfurt am Main als Junior Software Entwickler Java (m/w/d) (in Vollzeit). Deine Neugier treibt dich an? Du bist Profi oder hast erste Erfahrungen mit Java gesammelt, vielleicht auch schon mit JavaScript oder TypeScript? Dann bewirb dich in einem tollen Team, das sich wie du ein Leben ohne Code nicht vorstellen mag. Komm ins Team der Lösungsfinder und geh deinen Weg mit uns! Wir sind die Finanz Informatik Solutions Plus, kurz FI-SP, und unsere Mission ist klar: Mit Leidenschaft entwickeln wir innovative Softwarelösungen und begleiten unsere Kunden als zuverlässiger Partner auf ihrem Weg in die digitale Zukunft. Als agiler Lösungspartner treiben wir die Digitalisierung der Sparkassen-Finanzgruppe voran – gestützt auf über 25 Jahre Erfahrung, Erfolgsgeschichte und zahlreiche Best Practices. Was uns besonders macht? Unser einzigartiger Team-Spirit! Bei uns wird Kollegialität großgeschrieben. Wir arbeiten agil, handeln fair, denken zukunftsgerichtet und überzeugen durch unsere hohe fachliche Expertise. Gemeinsam teilen wir eine Vision: nachhaltige, digitale Lösungen zu entwickeln, die das Banking der Zukunft prägen. Wir freuen uns auf dich, egal ob frisch von der Uni oder erfahrener Entwickler. Remote Work - 60 Prozent deiner Arbeitszeit ist im Homeoffice möglich. Einmaliges Homeoffice-Ausstattungsbudget von 1.000 € brutto. Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du deine Arbeit zwischen 6 und 20 Uhr erledigen – im Office oder Homeoffice. Überstunden werden vergütet oder in Freizeit ausgeglichen. Ob vegan, vegetarisch oder fleischhaltig, in unseren Kantinen wird täglich frisch, gesund und abwechslungsreich gekocht. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub, zusätzlich zu Weihnachten und Silvester. Sonderurlaubstage gibt es für wichtige Ereignisse wie Umzüge oder Hochzeiten. Unser Beratungs- und Familienservice unterstützt dich bei Anliegen wie Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Unser transparentes Karriere- und Vergütungsmodell berücksichtigt Führungs- wie Fachlaufbahnen. Zudem erhältst du mit unserem Zuschuss für das Deutschlandticket günstige Reisemöglichkeiten mit Bus und Bahn.
Trainee (w/m/d) Kapitalmärkte Institutionelle Kunden - IT
DZ BANK AG - 60325, Frankfurt am Main, DE
Salary: 70.000 - 90.000 € per year Requirements: Ich habe ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Vollzeit (2,5 oder besser), bevorzugt in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik.Ich kann mich in Deutsch und Englisch (mind. C1) schriftlich und mündlich gut verständigen, da ich mit nationalen sowie internationalen Stakeholdern zusammenarbeite.Ich bin kommunikativ und arbeite kundenorientiert, was bei mir als Schnittstelle zwischen internen Kunden und externen Lieferanten wichtig ist.Mit komplexen Aufgaben fühle ich mich wohl, was mir hilft, mit den stetig steigenden regulatorischen Anforderungen und Rahmenbedingungen an Bestellvorgänge umzugehen.Ich bin neugierig und habe Interesse an Digitalisierung, da auch im Einkauf die Prozesse und Systeme einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess unterliegen.Dinge zu gestalten und zu verhandeln, macht mir Freude, da ich nachhaltig zu bestmöglichen Rahmenbedingungen einkaufen möchte und somit unseren Wertbeitrag an der Zukunftsstrategie der DZ BANK leisten will. Responsibilities: Während meines 12-monatigen Traineeprogramms mit einem individuellen Durchlaufplan werde ich in den verschiedenen Einheiten der Abteilung Services & Organisation Zentraleinkauf tätig sein. Ich werde Antworten auf Fragen finden, wie:Wie funktioniert der Einkauf in einer Bank?Welche Rolle hat ein strategischer Einkäufer?Welche Aufgaben werde ich als operativer Einkäufer bearbeiten?Wie setzen wir neue regulatorische Themen um?Wie verbessern wir unsere Prozesse bzw. Systeme?Wie wird Nachhaltigkeit im Einkauf gelebt?Ich darf bei der Bündelung von Bedarfen mitwirken, um optimale Mengeneffekte für interne Kunden zu erzielen und werde tiefe Einblicke in die Wertschöpfungskette des Einkaufs erhalten. Der Standort meiner Tätigkeit ist Frankfurt, und ich habe die Möglichkeit, in den verschiedenen Schnittstelleneinheiten zu hospitieren. Technologies: VR More: Ich starte mit einem unbefristeten Vertrag und einem Gehalt von 68.000 EUR während des Traineeprogramms und 74.000 EUR nach dem Programm. Ich kann von Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie 30 Tagen Urlaub profitieren. Ein gezieltes Onboarding und regelmäßiges Netzwerken im Team meiner Trainees sowie gemeinsame Trainings stehen mir ebenfalls zur Verfügung. Ich erhalte Mentorings zur eigenen Reflexion, Feedbackgespräche und Trainings zur Unterstützung meiner persönlichen, fachlichen sowie methodischen Entwicklung. Zudem erhalte ich eine BahnCard 50 bei häufiger Reisetätigkeit im Traineeprogramm (auch zur privaten Nutzung) sowie die Möglichkeit, ein „JobRad“ zu nutzen. Ich kann von vielen attraktiven Angeboten profitieren, wie beispielsweise einer finanziellen Umzugsunterstützung bei einem Wohnortwechsel zum Programmstart.
IT Service Delivery Manager (w/m/d)
IT Baden-Württemberg (BITBW) - 70469, Stuttgart, DE
Salary: 35.000 - 65.000 € per year Requirements: Wir verfügen über ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. Gerne können Sie sich auch bewerben, wenn Sie durch Ihre Berufsausbildung (z. B. als Informatiker/-in) oder aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen. Sie besitzen fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im Service Delivery Management, der Kundenbetreuung für IT-Lösungen sowie zu Transformationen großer IT-Infrastrukturen.Außerdem verfügen Sie über sehr gutes Hintergrundwissen in den Bereichen Service Desk, Back-End-Services (z. B. Windows Serverdienste) und IT-Infrastrukturen. Bei Ihren Aufgaben setzen Sie idealerweise Ihre Kenntnisse und Erfahrungen mit Exchange, Active Directory, Netzwerken, Virenschutz und dem Windows Client Management ein. Sie zeichnen sich durch Selbstständigkeit und durch eine hohe Affinität zur Entwicklung innovativer Servicelösungen aus. Responsibilities: Wir sind Ihr Hauptansprechpartner für den Kunden bei Fragen zum laufenden Betrieb der IT und steuern entsprechende technische Rückfragen sowie Handlungsbedarfe in die zuständigen Fachabteilungen ein. Wir überwachen die Einhaltung der definierten SLAs gegenüber dem Kunden. Wir organisieren und moderieren Statusmeetings (intern und mit den Kunden) und erstellen Service-Reports zu Qualität und Quantität der Back-End-Services.Wir übernehmen die Aufnahme und Koordination der Bearbeitung von Kundenbeschwerden zum laufenden Betrieb und binden die jeweils zuständigen Fachbereiche bei der Lösungsfindung ein. Außerdem sind wir verantwortlich dafür, die Umsetzung von betrieblichen Kundenanforderungen einzusteuern und zu überwachen.Wir wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Service-, Betriebs- und Prozesslandschaft für die Bürokommunikation und den Fachverfahrensbetrieb der zugewiesenen Kundengruppen mit. Sie übernehmen Leitungs-, Steuerungs- und Koordinierungsaufgaben im Rahmen der am ITIL-Prozessmodell ausgerichteten Betriebsprozesse und sind die erste Eskalationsinstanz und veranlassen die notwendigen Entscheidungs- und Eskalationsprozesse gemäß Eskalationsmatrix. Wir übernehmen das technische Reporting an den Kunden und überarbeiten bei Bedarf die Handreichungen, die von den Fachbereichen für den Kunden angefertigt wurden. Technologies: Active DirectoryITILWindows More: Wir bieten sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation". Eine strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen sind ebenso Teil unseres Angebots. Wir kooperieren mit Fitness-/Wellnesspartnern, bieten einen Zuschuss zum JobTicket BW (u.a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung. Sie erwartet eine sichere, zukunftsorientierte sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 12 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 13. Weiterhin bieten wir Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester. Es gibt eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten. Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen – bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an.
IT-Controller (m/w/d)
SCHUFA Holding AG - 65201, Wiesbaden, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finance / Controlling.Ich verfüge über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling.Ich bringe Kenntnisse in SAP S/4HANA mit.Ich habe fundierte Erfahrungen in der Nutzung von Microsoft 365, insbesondere in Excel.Ich habe eine Leidenschaft für die Zahlenwelt und die IT.Ich besitze signifikante analytische Fähigkeiten und kann komplexe Daten problemlos interpretieren sowie daraus fundierte Handlungsempfehlungen ableiten.Ich arbeite selbstständig, organisiert und bringe dabei eine ausgeprägte Eigeninitiative mit.Als Teamplayer überzeuge ich durch meine offene, freundliche sowie hilfsbereite Art.Ich habe Lust, Dinge voranzutreiben und bringe mich mit neuen Ideen ein. Responsibilities: Ich übernehme eigenverantwortlich sämtliche Tätigkeiten im Zuge der Budgetplanung, Überwachung und Analyse der IT-Kosten sowie die Identifikation möglicher Einsparpotenziale.Ich bin Hauptansprechpartner:in für das operative Tagesgeschäft im IT-Controlling und u. a. für die Prüfung, Verarbeitung und Dokumentation eingehender Leistungsnachweise und Rechnungen zuständig.Ich übernehme die Erstellung des monatlichen Reportings, inklusive der dazugehörigen Monatsabschlussarbeiten wie z. B. die Liquiditätsplanung und Rechnungsabgrenzungen.Im Zuge des Jahresabschlusses bin ich für die Ermittlung der sonstigen finanziellen Verpflichtungen verantwortlich.Ich ermittele und analysiere diverse IT-Kennzahlen.Ich arbeite crossfunktional mit dem Bereich Finanzen sowie mit dem IT-Management zusammen.In enger Zusammenarbeit mit dem IT-Vertragsmanagement bin ich verantwortlich für die Einhaltung, Optimierung, Effizienz und Reduktion der IT-Kosten. Technologies: Microsoft 365SAPOffice 365 More: Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit über 95 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungs-ausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir Wachstum und Wohlstand in Deutschland. Klingt gut? Ist auch so! Möchtest Du einen wichtigen Beitrag für die Wirtschaft leisten? Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld anspruchsvoller finanzbezogener Fragestellungen zu bewegen? Liegt Dir Netzwerkarbeit und bist Du offen für Neues? Dann sorge mit uns für hohe Vertrauenswürdigkeit und gute Geschäftsbeziehungen. Lass uns gemeinsam Kundenanforderungen von morgen erkennen und dafür konkrete Angebote entwickeln. Willkommen im Team SCHUFA, wo sich modernes Arbeiten und branchenführende Fachkompetenz mit Spaß verbinden. Ich suche einen IT Controller (m/w/d) in Wiesbaden, in Voll- oder Teilzeit. Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir: - Eine moderne Arbeitswelt voller Chancen und Perspektiven. - Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben und attraktive Verdienstmöglichkeiten. - Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen. - Einen Teamgeist, um den uns andere beneiden – mit vielen Spezialist:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. - Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden.
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