Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem anverwandten Informatik-Studiengang bzw. einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Bereich mit.Du hast Kenntnisse in ABAP / ABAP Objects.Du bewegst dich sicher in SAP (Customizing, Debugging, usw.).Du verfügst über technisches Wissen in den relevanten Prozessen.Du bewegst dich sicher im Deutschen (mind. Level B2) als auch im Englischen (mind. Level C1). Responsibilities: Du gehst neue Herausforderungen lösungsorientiert an und es fällt dir nicht schwer, mit Kunden in den Austausch zu gehen? Zusätzlich verfügst du über eine „Hands-on"-Mentalität? Super, dann suchen wir genau dich für unser Team!Du unterstützt das Team aus Entwicklungssicht im 2nd Level Support im SAP-Modul SD bei Analyse und Anpassung von Programmen und Customizing.Du bearbeitest selbstständig und lösungsorientiert Anliegen von unseren internationalen Kunden und berätst diese.Du analysierst Kundenanforderungen und Störungsmeldungen, erstellst Lösungskonzepte und setzt diese im Rahmen unseres Change-Prozesses um.Du dokumentierst und testest Prozesse und Funktionen. Technologies: ABAPSupportMobileSAP More: Mit Ausdauer und Leidenschaft geben wir unseren Kundinnen und Kunden Rückenwind. Im Bereich Service Management müssen wir manchmal viele Probleme gleichzeitig angehen. Da ist Ausdauer gefragt. Wir stellen einen Rund-um-die-Uhr-Support zur Verfügung, der zuverlässig und lösungsorientiert bei Problemen hilft. Dazu gehören auch Services auf internationaler Ebene. Absolute Kundenzufriedenheit ist unser Ziel, das es zu erreichen gilt. Für unseren Standort in Bad Mergentheim, Würzburg oder Berlin inkl. Mobile Working (bis zu 80%) suchen wir bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als IT Softwareentwickler - SAP/ABAP SD (m/w/d) im Support. Neben den ständig neuen Tastaturen, einem super Team und einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir dir noch mehr Benefits, wie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, moderne Arbeitsmittel und flache Hierarchien. Lass uns gemeinsam neue Herausforderungen angehen!
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der MINT-Fächer absolviert oder verfügen über eine fundierte Ausbildung in der IT.Idealerweise konnten Sie durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit in der IT erste Erfahrungen sammeln oder haben bereits mehrjährige Berufserfahrung.Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.Sie arbeiten gerne im Team und schätzen eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit vielen Freiräumen. Responsibilities: Sie unterstützen bei der Softwareentwicklung unserer versicherungstechnischen Anwendungssysteme und sind für die Betreuung unserer bestehenden Anwendungssysteme zuständig.Sie bringen Ihre Expertise und Kreativität ein, indem Sie bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer Softwaresysteme auf Java EE-Basis mitwirken.Qualität ist Ihnen wichtig: Sie stellen die Qualität, Wartbarkeit und Performance unserer Systeme sicher.Sie tragen Ihren Teil zu einem gut funktionierenden Team bei, indem Sie unsere fachlichen Auftraggeber in der gemeinsamen Projektarbeit beraten und unterstützen und Ihre innovativen Ideen einbringen. Technologies: JavaJava EE More: Unsere Mitarbeitenden sind motivierte Menschen, die zu uns passen. Wir geben Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.Knapp 400 IT-Expertinnen und Experten entwickeln Zukunft bei der Continentale – entwickeln Sie sie mit! Von Anfang an erhalten Sie Verantwortung und Gestaltungsspielraum, um die digitale Transformation in unserem Versicherungsverbund mitzugestalten. Möchten Sie die spannende Verschmelzung von Versicherung und Technologie erleben? Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, Ihre individuellen Stärken einzubringen. Egal ob Sie eine Affinität für Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT-Bereiche haben – bringen Sie sich ein, mit dem Ziel, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln.Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld. Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten und bieten Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf. Als Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit machen wir uns unabhängig von Aktionärsinteressen, was einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden auch in unsicheren Zeiten garantiert. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für Ihr Wohlbefinden. Außerdem können Sie an zwei Tagen pro Woche von zu Hause aus arbeiten. Um an die Zukunft zu denken, bezuschussen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender BerufserfahrungNachweisbare Erfahrung als SCRUM Master oder in einer ähnlichen agilen Rolle in der SoftwareentwicklungLeidenschaftliches Interesse daran, agile Prinzipien und Praktiken in einem dynamischen Softwareentwicklungsumfeld zu fördernExzellente Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu inspirierenAusgeprägte Fähigkeit zur pragmatischen Lösung von Problemen und TeamkonfliktenHervorragende Deutschkenntnisse Responsibilities: Förderung und Umsetzung agiler Praktiken und Methoden innerhalb unseres SoftwareentwicklungsteamsOrganisation und Durchführung von SCRUM-Meetings wie Daily Stand-Ups, Sprint Planning, Sprint Reviews und RetrospektivenIdentifizierung und Beseitigung von Hindernissen und Blockaden, die den Fortschritt des Teams behindernMonitoring und Verbesserung der Teamleistung durch die Analyse von Metriken wie Velocity, Burndown-Charts und QualitätssicherungsmaßnahmenSchulung und Unterstützung neuer Teammitglieder in agilen Methoden und ProzessenZusammenarbeit mit anderen SCRUM Mastern und der agilen Community, um Best Practices auszutauschen und zu implementieren Technologies: More: Wir sind bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment, und das gilt auch für die Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit jährlich 30 bis 50 Filialneueröffnungen und rund 35.000 Mitarbeitern in 7 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Unsere moderne IT-Abteilung umfasst über 220 Mitarbeiter und bietet flache Hierarchien sowie Gestaltungsmöglichkeiten. Wir haben großartige Teams, die Müller mit Freude bei der Digitalisierung voranbringen. Zudem bieten wir ein flexibles Arbeitsmodell (Desksharing und mobiles Arbeiten), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Einkaufsrabatte für Mitarbeiter bis zu 20%, eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, eine verkehrsgünstige Lage im Ulmer Norden, ein subventioniertes Betriebsrestaurant und eine betriebliche Altersvorsorge.
Salary: 40.000 - 55.000 € per year Requirements: 5+ years of professional experience as a Full-Stack Software Engineer, with a focus on both front-end and back-end development in cloud-native environments.Bachelor's or master's degree in Computer Science, Engineering, or a related field.Proven expertise in front-end development using modern JavaScript frameworks, particularly React, with a strong understanding of user journeys and component-based architecture.Strong back-end development skills with experience in NodeJS, GraphQL, FastAPI, or similar modern technologies, and a solid understanding of building scalable APIs.Hands-on experience with containerization and orchestration technologies, specifically Kubernetes (K8S), and cloud platforms (preferably Google Cloud).Solid understanding of database technologies (both SQL and NoSQL) and experience in designing and implementing efficient data models.Passion for exploring and implementing the latest technologies and a commitment to continuous learning and improvement in the rapidly evolving tech landscape.Excellent problem-solving skills and the ability to work effectively in agile teams, with strong communication and collaboration abilities.Experience with AI/ML related projects or a strong interest in learning about AI technologies and Agentic Systems is a plus. Responsibilities: Design and develop end-to-end AI automation solutions, encompassing both intuitive front-end user interfaces and scalable, cloud-native backend systems.Translate user journeys into functional and visually appealing front-end components, with a focus on React and modern UI frameworks that can be integrated into existing applications or work as standalone applications.Work alongside and guide external engineers and product development teams to make changes required to expand automation and guide successful AI integrations.Build and maintain robust backend services utilizing modern technologies such as Fast API and NodeJS in a Kubernetes (K8S) environment.Work with databases like Postgres and MySQL but also Data Warehouses like BigQuery to ensure efficient data management and seamless integration within AI automation workflows.Embrace and implement cloud-native technologies and architectural patterns to drive innovation and maintain a cutting-edge technology stack.Ensure the performance, reliability, and security of all software components, adhering to best practices for software development and cloud deployment.Collaborate closely with product managers, ML engineers, and DevOps engineers to deliver high-quality, impactful AI automation solutions. Technologies: AIAPIBigQueryBackendCloudDevOpsFastAPIGraphQLSupportJavaScriptKubernetesMySQLNodeJSNoSQLReactSQLSecurityUX UI Design More: At BMG, we reimagined the relationship between music companies, songwriters, and artists by offering fairer contracts, greater creative freedom, and unparalleled transparency in royalties and licensing. Now the fourth-largest music company in the world, we combine human creativity with cutting-edge technology to connect music with global audiences.We offer a modern office in the heart of Berlin and flexible options for remote work. Our benefits include a free BVG job ticket, a reduced-price membership for Urban Sports, company bike leasing, and discounts for Bertelsmann employees, among other perks. We are committed to ongoing training opportunities on our internal platforms BMG Campus and Bertelsmann University, providing long-term career opportunities for all employees.As a collaborative work environment, we value an open and appreciative community of individuals who share the same passion for working with artists and songwriters. Our unique corporate culture is based on strong values and mutual support, creating a great team spirit. With 20 offices across 13 key markets, BMG represents more than three million songs and recordings, including some of the most iconic catalogs and works from leading artists and songwriters. We are committed to providing equal employment opportunities and celebrate diversity in all forms. Equal opportunity is deeply rooted in our core value of fairness, and we strive to create a truly inclusive work environment where everyone can flourish. We welcome all applicants and are dedicated to treating everyone equally, regardless of age, disability, gender identity, marital status, pregnancy, race, religion, or sexual orientation. Come as you are!
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder eine vergleichbare Qualifikation.Ich verfüge über Erfahrungen im Finanzsektor, bevorzugt im Payment-Umfeld sowie über ein umfangreiches Fachwissen im Bereich mobiler Bezahllösungen.Ich bringe Erfahrungen im Schreiben von Änderungsanfragen, funktionaler oder technischer Dokumentationen sowie in der Kommunikation mit Stakeholdern mit.Ich habe verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).Strukturiertes Arbeiten, meine Affinität zu neuesten Technologien und Trends sowie mein analytisches Denkvermögen zeichnen mich aus.Ich arbeite gern in einem cross-funktionalen, agilen Team, bin kommunikativ, lösungsorientiert und besitze ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. Responsibilities: Ich entwickle innovative, kundengerechte und wettbewerbsfähige Lösungen rund um den Bereich mobile Bezahllösungen als zentralen Eingang für Bankkunden in unserer Banking-App/PayApp.Ich will Ideen und Prozesse gemeinsam mit unserem Auftraggeber weiterentwickeln und verstehen, wie wir unsere Bankkunden bestmöglich unterstützen können.Ein Schwerpunkt meiner Tätigkeit liegt in der Übersetzung der Fachlichkeit für die Entwickler*innen.Ich erarbeite fachliche Konzepte und setze Features in Abstimmung mit dem Product Owner und den Systemarchitekt*innen um.Um unsere Anwendungen und Services jeden Tag besser zu machen, bringe ich mein Wissen bei der Weiterentwicklung ein, bin aktiver Part in einem agilen Team und packe auch bei übergreifenden Themenstellungen engagiert mit an. Technologies: MobileProduct OwnerHardware More: Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Bezahllösungen suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Business Analyst Mobile Bezahllösungen (m/w/d) in Aschheim. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Mobile Bezahllösungen zugeordnet. Hier arbeitest du mit 11 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Niemand ist perfekt! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits. Wir freuen uns auf dich. Bewerb dich jetzt!
Salary: 80.000 - 100.000 € per year Requirements: Technische Affinität und Erfahrung im Umgang mit IT-Hardware sowie Grundkenntnisse der aktuellen Microsoft-BetriebssystemeFührerschein Klasse 3/B, Bereitschaft zum Außendienst und gelegentliche überregionale Einsätze mit ÜbernachtungGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftVertrauenswürdiger Umgang mit sensiblen InformationenImpfnachweis gegen Masern, da auch Einrichtungen von Kunden aufgesucht werden, für die eine entsprechende Nachweispflicht gesetzlich vorgeschrieben ist. Responsibilities: Ich liefere IT-Equipment an regionale und gelegentlich überregionale Standorte.Ich installiere oder deinstalliere Client-Systeme und Drucker und sorge für die sachgerechte Verkabelung von IT-Geräten und IT-Zubehör.Ich übernehme die Grundkonfiguration von PCs, Notebooks und Druckern und prüfe, ob alles funktioniert.Ich nehme Hardware in Empfang, lade sie ab und packe sie aus.Ich dokumentiere meine Aufgaben und schließe sie im Ticketsystem ab. Technologies: CloudCiscoHardwareIBMSecurityREST More: Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Wenn Du nicht sicher bist, ob Du alle Kriterien erfüllst, bewirb Dich trotzdem. Wir haben Spaß daran, Dich weiterzuentwickeln. Wir bieten Dir unter anderem: - Urlaub: Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub. - Weiterentwicklung: Wir investieren in Dich, interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching und vieles mehr. - Kultur: Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst. - Vorsorgeangebote: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. - JobRad: Fest im Sattel, ob privat und dienstlich. - Diversity & Inclusion: Wir engagieren uns bereits über Future-Leadership-Programme für Frauen, länderspezifische „People Panels" oder interne Gruppen der LGBTQ+-Community.
Salary: 80.000 - 100.000 € per year Requirements: Ich habe eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, eine Umschulung oder vergleichbare Kenntnisse und umfassende Berufserfahrung, die ich in der Praxis erworben habe.Ich verfüge über gute Kenntnisse in Mobility (iOS und macOS) und sehr gute Kenntnisse in aktuellen Microsoft-Betriebssystemen.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden mein Profil ab.Ich bin kommunikativ и neugierig und möchte die neuesten Technologien kennenlernen. Bei Computacenter erhalte ich Unterstützung mit Weiterbildungen. Responsibilities: Ich unterstütze unsere renommierten Kunden als IT Support (w/m/d) und bin verantwortlich für den 1st und 2nd Level Support für alle Helpdesk-Anfragen.Ich führe Softwareinstallationen durch, löse Hard- und Softwareprobleme und bearbeite Tickets mühelos.Ich stehe meinen Kunden mit Rat und Tat zur Seite und schaffe so eine nachhaltige Kundenbeziehung.Ich bin verantwortlich für den Remote Support und gebe Hilfestellung bei der Auswahl geeigneter Produkte. Technologies: CloudCiscoIBMSupportmacOSSecurityiOS More: Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran. Wir entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z.B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben. Zusätzliche Vorteile: - Urlaub: Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlter Sonderurlaub. - Weiterentwicklung: Wir investieren in mich durch interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarrieren, Konferenzen, Mentoring oder Coaching und vieles mehr. - Kultur: Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst. - Vorsorgeangebote: Wir bieten vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. - JobRad: Fest im Sattel, sowohl privat als auch dienstlich. - Diversity & Inclusion: Wir setzen uns aktiv für Diversity und Inklusion ein, u.a. durch Future-Leadership-Programme für Frauen, länderspezifische „People Panels" oder interne Gruppen der LGBTQ+-Community.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Du besitzt idealerweise bereits erste Programmierkenntnisse oder hast Erfahrung in der Erstellung von Websites.Du hast bereits die Mittlere Reife / das Abitur erfolgreich abgeschlossen oder bist auf dem besten Weg zu einem guten Realschul- oder Abiturabschluss mit guten Noten in Deutsch, Englisch, Mathe und Informatik.Große Begeisterung für IT und Internet Themen.Du bringst ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Zielstrebigkeit und Zuverlässigkeit mit.Schnelle Auffassungsgabe und Freude am Lösen von Problemen.Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Responsibilities: Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Web-Anwendungen vom Server bis zur Programmierung.Konzeption und Umsetzung neuer Web-Anwendungen.Erstellen von Websites.Qualitätssicherung bestehender und neuer Web-Anwendungen.Weiterentwicklung unseres Vergleiches in enger Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen (z.B. unserem digitalen Produktmanagement). Technologies: Web More: Wir bieten Dir den Kickstart für Deine Karriere ab dem 01.08.2025 und freuen uns auf Deine Bewerbung als Auszubildender (m/w/d) zum IT Fachinformatiker Anwendungsentwicklung für das Jahr 2025 bei der CHECK24 Vergleichsportal Mobilfunk GmbH. CHECK24 verbindet das Beste aus zwei Welten – die Stabilität und Sicherheit eines großen Online Unternehmens und dynamisches Startup in einem. Lerne bei uns die Aufgabengebiete der agilen Softwareentwicklung kennen. Dabei arbeitest Du bei der Umsetzung neuer Features mit und kannst jederzeit auf die Expertise unserer Entwickler (m/w/d) zurückgreifen. - Sehr gute Aussicht auf anschließende Übernahme nach erfolgreich bestandener Ausbildung. - Ownership für Deine Themen: Du bist bei uns von Anfang an in Dein Team und die Prozesse integriert. Wir geben Dir viel Raum für Eigeninitiative. Bringe Deine Ideen aktiv ein und beeinflusse somit direkt den Erfolg von CHECK24! - Wir fördern Dich: In regelmäßiges Feedback sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem nimmst Du an Azubimeetings und -Ausflügen (nach München) sowie Teamevents teil. - Wir schätzen Deine Arbeit: Bei uns erwartet Dich ein attraktives Ausbildungsgehalt. Zusätzlich erhältst Du ein Deutschlandticket, vergünstigte Fitnesskooperationen und zahlreiche Gutscheine für unsere CHECK24 Produkte. - Hier kannst Du Dich wohlfühlen: Durch unsere Duz-Kultur herrscht ein entspanntes und freundschaftliches Umfeld. Extras wie Getränke, Obst, Gemüse, Nüsse, Müsli oder CHECKito Lunchs sind bei uns selbstverständlich. - Wir sind auch neben der Arbeit ein super Team: Erfolge feiern wir gemeinsam auf zahlreichen Events wie unseren Drinkouts sowie unseren Sommer- und Weihnachtsfeiern. Ob beim Kickern, Tischtennis oder beim After-Work-Get-Together: Teamspirit wird bei uns großgeschrieben!
Salary: 65.000 - 95.000 € per year Requirements: Wir suchen jemanden, der ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung hat. Du solltest einschlägige Berufserfahrung im Bereich Identity & Access Management mitbringen, idealerweise mit SailPoint (oder auch anderen IGA-Tools). Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung (Java, Angular, XML, REST, JSON) sind für uns ebenfalls wichtig. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Du zeichnest dich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus. Responsibilities: Du wirst verantwortlich sein für die Konzeptionierung, Entwicklung und Implementierung innovativer Identity- und Access-Management-Lösungen auf Basis von SailPoint IIQ. Zudem wirst du die Administration, Wartung und Weiterentwicklung unserer bestehenden SailPoint IIQ-Umgebung übernehmen. Die Analyse und Optimierung bestehender IAM-Prozesse sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Außerdem wirst du technische Dokumentationen erstellen und pflegen und eng mit anderen IT-Teams und Fachbereichen zusammenarbeiten. Technologies: AngularIAMJSONJavaRESTXML More: Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche. Du kannst 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern. Zusätzlich bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, sodass du an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst. Du erhältst 40€ vermögenswirksame Leistungen und feierst regelmäßig unsere Erfolge in Teamevents und Afterworks. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Lass uns gemeinsam das Jetzt verändern!
Salary: 55.000 - 85.000 € per year Requirements: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der MINT-Fächer absolviert oder verfügen über eine fundierte Ausbildung in der IT.Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet.Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.Sie arbeiten gerne im Team und schätzen eine eigenverantwortliche Arbeit mit vielen Freiräumen. Responsibilities: Sie unterstützen in agilen Teams bei der Softwareentwicklung unserer versicherungstechnischen Anwendungssysteme und sind für die Betreuung unserer bestehenden Anwendungssysteme zuständig.Sie begleiten bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer Softwaresysteme auf Java EE-Basis.Sie stellen die Qualität, Wartbarkeit und Performance unserer Systeme sicher.Sie wirken aktiv in unseren Großprojekten mit. Hierbei beraten und unterstützen Sie unsere fachlichen Auftraggeber in der gemeinsamen Projektarbeit und bringen Ihre innovativen Ideen mit ein. Technologies: JavaJava EE More: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten. Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten, um Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf zu bieten. An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten. Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld. Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
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