IT-Systemadministrator (m/w/d) Workplace Management
Diehl Aviation - 01109, Dresden, DE
Salary: 70.000 - 90.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker / IT-Systemelektroniker / IT-Systemkaufmann (m/w/d), oder absolviertes StudiumSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe Auffassungsgabe, gepaart mit einer strukturierten, disziplinieren und zielorientierten ArbeitsweiseFreude an der Zusammenarbeit in verteilten Teams sowie die Fähigkeit, Kollegen durch innovative Ansätze und Begeisterung für neue Technologien zu inspirierenKommunikative, engagierte und teamfähige Persönlichkeit Responsibilities: Bearbeitung von Tickets im 2nd-Level-Support oder Weiterleitung an externe DienstleisterMitarbeit bei Projekten, sowohl lokal als auch standortübergreifendSteuerung von externen DienstleisternDokumentation von Prozessen und SystemenUnterstützung beim Life Cycle unserer Client Hardware und Peripheriegeräte (Service Owner) Technologies: HardwareSupport More: Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeitenden mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.Für unseren Standort Diehl Aviation in Dresden suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d) Workplace Management. Wir bieten Ihnen:- Tarifliche Vergütung- Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice- Kantine- Parkplatz
Business Analyst - Partner & Produktmanagement (m/w/d)
CHECK24 - 60327, Frankfurt am Main, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium – Deine Fachrichtung ist zweitrangig, Deine Leistungen zählen.Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Partner- oder Produktmanagement.Strukturierte, selbstständige und detailverliebte Arbeitsweise.Du arbeitest Dich schnell in neue Systeme ein und beherrschst Excel auf solidem Niveau.Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist und hohe Eigenmotivation.Interesse an der Versicherungsbranche und Lust, sie mit digitalen Lösungen neu zu denken.Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke sind für Dich selbstverständlich. Responsibilities: Du übersetzt komplexe Versicherungsprodukte in verständliche und kundenorientierte Angebote.Gemeinsam mit internen Teams und Partnern entwickelst Du neue Features, die unseren Nutzern echte Mehrwerte bieten.Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kundenberatung, Produktmanagement und unseren Versicherungspartnern.Du löst fachliche und technische Fragestellungen und setzt gemeinsam mit Kooperationspartnern Projekte um.Durch Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizierst Du Optimierungspotenziale und setzt diese gezielt um.Du pflegst und entwickelst unsere Tarifdatenbank und Schnittstellen kontinuierlich weiter.Du entwickelst aus Kunden- und Partnerbedürfnissen neue Kooperationsmodelle und bringst diese erfolgreich an den Start. Technologies: MacBook More: Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 verbindet alle Vorteile eines etablierten Online-Unternehmens mit Startup Flair – Wir planen langfristig und gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten. Persönliches Wachstum: Ein breiter Trainingskatalog und eine spezialisierte Personalentwicklung unterstützen Dich auf Deinem individuellen Karrierepfad. Attraktives Gehaltspaket: Zusätzlich bieten wir attraktive Gutscheine für eine Vielzahl an CHECK24-Produkten, eine großzügige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine sehr gute Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass. Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen. Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook sowie zusätzliche Bildschirme) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag. CHECKito Spirit: Ein lockeres Arbeitsumfeld, Duz-Kultur, regelmäßige Drink-Outs und coole Team-Events erwarten Dich! Für die Pause zwischendurch locken Tischtennisplatte, Playstation Raum und unsere Dachterrasse mit Blick auf die Skyline. Food & Drinks: Die ganze Arbeitswoche über kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, heißen und kalten Getränke zur freien Verfügung und eine Auswahl an verschiedenen Müslisorten sind bei uns selbstverständlich! Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein 100 % kostenfreies Deutschlandticket oder fördern Dein Firmenfahrradleasing.
Junior Softwareentwickler (m/w/d) Java - Mannheim
Continentale Krankenversicherung a.G. - 68165, Mannheim, DE
Salary: 55.000 - 85.000 € per year Requirements: Ausbildung: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der MINT-Fächer absolviert oder verfügen über eine fundierte Ausbildung in der IT.Erfahrung: Sie konnten idealerweise durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit in der IT erste Erfahrungen sammeln.Kenntnisse: Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.Persönlichkeit: Sie arbeiten gerne im Team und schätzen eine eigenverantwortliche Arbeit mit vielen Freiräumen. Responsibilities: Sie unterstützen bei der Softwareentwicklung unserer versicherungstechnischen Anwendungssysteme und sind für die Betreuung unserer bestehenden Anwendungssysteme zuständig.Sie begleiten bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer Softwaresysteme auf Java EE-Basis und bringen Ihre Expertise und Kreativität ein.Sie stellen die Qualität, Wartbarkeit und Performance unserer Systeme sicher.Sie beraten und unterstützen unsere fachlichen Auftraggeber in der gemeinsamen Projektarbeit und bringen Ihre innovativen Ideen mit ein. Technologies: JavaJava EE More: Wir sind motivierte Menschen, die zusammenarbeiten und individuellen Stärken Raum geben, Verantwortung zu übernehmen. In Mannheim, als Teil des Continentale und EUROPA Versicherungsverbunds, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an der digitalen Transformation mitzuarbeiten. Wir suchen Absolventen, die durch individuelle Einarbeitungspläne in verschiedene Gruppen als Junior Softwareentwickler einsteigen möchten. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, einen sicheren Arbeitsplatz, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot. Auch vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen machen unser Angebot attraktiv. Lassen Sie sich von uns beraten und finden Sie Ihr individuell passendes Einsatzgebiet bei uns.
IT-Traineeprogramm (d/w/m)
Versicherungskammer Bayern - 80538, Munich, DE
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Bachelor mit Berufsausbildung) in (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnologie oder Software-Engineering. Alternativ hast Du ein MINT- oder BWL-Studium mit nachweisbarem IT-Schwerpunkt abgeschlossen (z.B. relevante Studienschwerpunkte, IT-bezogene Wahlpflichtmodule, Projekt- oder Abschlussarbeiten).Du hast grundlegende Kenntnisse in mindestens einer gängigen Programmiersprache wie Python, Java, C++ oder JavaScript sowie über Datenbankmanagementsysteme und SQL.Du hast erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten, Projektarbeit oder eigene IT-Projekte, die aus dem CV ersichtlich sind.Du begeisterst Dich für die IT-Welt und hast ein ausgeprägtes Verständnis für IT-Prozesse und -Zusammenhänge.Du bringst großes Interesse mit, Deine fachliche wie persönliche Weiterentwicklung aktiv in Richtung Fach- oder Führungslaufbahn voranzutreiben.Du treibst Themen eigeninitiativ und lösungsorientiert voran, denkst gerne "out of the box" und gehst aktiv auf andere zu – dabei schätzt Du offene, wertschätzende Kommunikation, Netzwerken und eine kooperative Zusammenarbeit im Team.Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2). Responsibilities: Orientierungsphase: Zu Beginn lernst Du wichtige Ansprechpartner der IT sowie Spezialisten und Führungskräfte aus dem ganzen Konzern kennen.Hospitanzphase: Lerne den Alltag und die Systeme unserer IT-Kunden wie Vertrieb und anderer Fachbereiche kennen. Werde zudem kurzzeitig Teil einer unserer Geschäftsstellen in Bayern.IT-Intensivierung: Arbeite gemeinsam mit unseren Experten und Führungskräften an spannenden Aufgaben aus unseren IT-Bereichen. Hierbei lernst Du fachspezifische Inhalte kennen und bringst Deine individuellen Fähigkeiten ein, um Deine Entwicklung und die der IT voranzutreiben.Projektarbeit: In Schulungen lernst Du agile und klassische Projektmethoden kennen und setzt Dein Wissen direkt während eines spannenden IT-Projekts ein.Weiterentwicklung: Stelle Dir Dein persönliches Weiterentwicklungspaket zusammen, bestehend aus Feedback-Gesprächen, Seminaren und Coachings, um Dich optimal aufzustellen.Karriere mit Zukunft: Unser IT-Traineeprogramm ist der Grundstein für Deine erfolgreiche Laufbahn in der IT-Welt. Auch nach Abschluss des Programms stehen Dir zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Technologies: JavaJavaScriptPythonSQL More: - Zukunftssicherer Karriereeinstieg: Spannendes IT-Traineeprogramm mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten - optimale Vorbereitung auf Deine Anschlussfunktion. - Frühe Verantwortung: Übernimm schon zu Beginn anspruchsvolle Aufgaben und gestalte Projekte aktiv mit. - Teamgeist erleben: Freue Dich auf gemeinsame Events, bei denen Du Deine Kollegen besser kennenlernen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst. - Campus-Lifestyle: Genieße unseren modernen Campus mit Barista-Bar für den perfekten Kaffee, Sportangeboten und preisgekrönter Kantine. - Gezielte Förderung und Weiterentwicklung: Im Rahmen von Mentoring begleiten Dich erfahrene Managementvertreter der IT auf Deinem Weg. Profitiere zusätzlich von persönlichem Austausch und Sparring mit dem IT-Vorstand. - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, zum Beispiel von zuhause aus, sowie 30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember.
Software Entwickler (m/w/d)
Swiss Life Lebensversicherung SE - 85748, Garching, DE
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.Du bringst Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnissen in C++, Spring Boot, Java, React oder Vue.js und AWS-Cloud-Services mit.Ein gutes Verständnis von innovativen Softwarelösungen, Design- und Architekturprinzipien, einschließlich Microservices-Architektur sind wünschenswert.Deine Erfahrung in der Optimierung von Performance und Skalierbarkeit von Anwendungen kannst du gewinnbringend in unser Team einbringen.Zudem verfügst du über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache sowie die Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu vermitteln. Responsibilities: Du entwickelst verständlichen, wartungsfreundlichen und qualitativ hochwertigen Code, der sich in der Praxis bewährt und zukunftsfähig ist.Mit deinem pragmatischen Ansatz treibst du die Modernisierung unserer bestehenden C++-Backend-Systeme aktiv voran.Neben der Weiterentwicklung bestehender Services bringst du dich engagiert in neue Projekte ein und arbeitest mit modernen Technologien wie Spring Boot, React oder Vue.js sowie AWS-Cloud-Services.Du optimierst die Performance und Skalierbarkeit unserer Anwendungen durch innovative Ansätze, effektives Monitoring und zielgerichtete Anpassungen.Idealerweise bringst du auch Erfahrung in Python mit, da diese Sprache in Zukunft bei der Realisierung von Produktlogik eine steigende Bedeutung bekommt.Gemeinsam mit deinem Team bewertest du Sicherheitsaspekte und sorgst durch technische Dokumentationen für nachhaltige Lösungen. Technologies: AWSBackendCloudJavaPythonReactSpringSpring BootVuemicroservicesJavaScript More: Du möchtest deine Talente entfalten, deine Stärken beweisen, deine Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir mit Leidenschaft Menschen, finanziell für sich zu sorgen – ein Leben lang. Das Know-how und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden ist dabei die Grundlage unserer Erfolge. Deshalb fördern und unterstützen wir auch dich individuell und bedarfsgerecht sowohl in deiner persönlichen als auch bei deiner beruflichen Entwicklung. Suchst du eine Karriere mit Zukunft? Dann herzlich willkommen bei Swiss Life! Auf Grund unserer flachen Hierarchien kannst du einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Zudem ist es uns wichtig, dir eine Work-Life-Balance zu bieten. Daneben kannst du aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählen. Du wirst individuell in deinen Stärken gefördert – mit auf dich angepassten Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Zudem stehen dir folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung: Betriebsrestaurant, Betriebssportangebot, Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel und Möglichkeiten der Kinderbetreuung. Auch kannst du an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmen.
IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d)
FERCHAU - Connecting People and Technologies - 33609, Bielefeld, DE
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in Systemintegration oder eine vergleichbare QualifikationErste Erfahrung im IT-Support und HelpdeskErfahrungen im Office-365-Umfeld und/oder Linux-Umfeld wünschenswertHohe Kundenorientierung und KommunikationsfähigkeitGute Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Aufnahme, Analyse und Bearbeitung von Benutzeranfragen aus der Zentrale und den StandortenErfassung, Klassifizierung und Bearbeitung sowie Weitergabe eingehender Störungsmeldungen in einem TicketsystemMitarbeit im 1st und 2nd Level SupportVerwaltung einer Microsoft Active DirectoryBetreuung der IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt Benutzer-Support der Client-/Serverumgebungen Technologies: Active DirectorySupportLinuxOffice 365 More: Wir sind FERCHAU und setzen uns dafür ein, Menschen und Technologien zu verbinden und den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten. Dafür suchen wir dich als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Als Berufseinsteiger:in unterstützt du deine Kolleg:innen mit neuen Ideen und festigst dein Wissen durch praktische Erfahrungen. Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen), vielfältige Weiterbildungsprogramme, satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos. Arbeite dort, wo du deinen Lebensmittelpunkt hast – durch unsere über 130 Niederlassungen ist das kein Problem.
ServiceNow Developer (m/w/d) - IT-Service-Management
BARMER - 10969, Berlin, DE
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis Ihrer fachlichen Laufbahn.Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich ServiceNow-Implementierungen oder haben sich aus dem klassischen IT-Service-Management in diesem Bereich weiterentwickelt.Ihre praktischen Kenntnisse erstrecken sich auf mindestens zwei der folgenden ServiceNow-Produkte: CSM, ITSM, ITOM, SecOps, HAM, SAM, Integration Hub oder HR. Kenntnisse in den Server- und Client-APIs bringen Sie ebenfalls mit.Idealerweise haben Sie ServiceNow-Zertifizierungen wie CSA oder CAD erworben.Fundierte Erfahrung mit ITIL, Scrum oder Design Thinking – idealerweise belegt durch entsprechende Zertifikate – runden Ihr Profil ab.Sie überzeugen durch analytisches Denken, eine hohe Kundenorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.Eine sichere und präzise Kommunikation in deutscher Sprache (mind. Level C1) ist für Sie selbstverständlich. Responsibilities: Technische Anforderungen setzen Sie auf Basis der ServiceNow Best Practices in passgenaue Lösungen um. Dazu zählen unter anderem die Konfiguration und Entwicklung von Workflows, Business Rules, Client Scripts, UI Policies sowie benutzerfreundlichen Benachrichtigungen.Die Umsetzung von Schnittstellen und Integrationen mit dem Integration Hub von ServiceNow fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich.In Workshops zur Anforderungsanalyse bringen Sie Ihre Expertise ein und tragen zur erfolgreichen Realisierung kundenspezifischer Lösungen bei.Konzepte, Lösungen und Projektfortschritte präsentieren Sie souverän in unterschiedlichen Formaten.Ihre Arbeitsergebnisse dokumentieren Sie nachvollziehbar und sorgen für einen effizienten Wissenstransfer.Agile Arbeitsweisen sind für Sie selbstverständlich – dieses Mindset leben Sie aktiv im Team. In der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern vertreten Sie unsere technischen Interessen und wirken an der Entwicklung neuer ServiceNow-Produkte mit.User Acceptance Tests begleiten Sie mit technischem Verständnis und entwickeln Lösungsvorschläge bei aufgedeckten Fehlern.Sie führen Code-Reviews durch und achten auf die Einhaltung von Codierungsstandards sowie Best Practices. Technologies: ITILServiceNowUX UI Design More: Wir sind rund 16.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten. Zusätzliche Vorteile: - Bis zu 39 Tage Urlaub - Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich. - 38-Stunden-Woche - Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine guteWork-Life-Balance. - Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit - Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. - Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt. - Corporate Benefits - Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr. - Tarifverträge & regelmäßige Gehaltserhöhung - Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung. - Gesundheitsangebote: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter - Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung. - Teilzeitmöglichkeit - Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen. - Lebensarbeitszeitkonto - Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit, nutzen. - Sabbatical - Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln. - Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr. - Individuelle Förderung & Weiterbildung - Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedarf und Kompetenz. - Offene Kultur & Engagement: LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk - Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.
IT Techniker w/m/d
Computacenter AG & Co. oHG - 35745, Bonn, DE
Salary: 80.000 - 100.000 € per year Requirements: Ich habe eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, Umschulung oder in der Praxis erworbene vergleichbare Kenntnisse und umfassende Berufserfahrung.Ich verfüge über sehr gute Hardwarekenntnisse der gängigen Hersteller und habe sehr gute Kenntnisse in aktuellen Microsoft-Betriebssystemen.Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse 3/B.Sehr gute B2 Deutsch- und Englischkenntnisse runden mein Profil ab.Ich bin kommunikativ und neugierig, die neuesten Technologien kennenzulernen. Kein Problem, ich schätze Unterstützung bei Weiterbildungen sehr. Responsibilities: Ich bin für den 2nd Level Support für alle Helpdesk-Anfragen zuständig.Die Durchführung von Softwareinstallationen, die Lösung von Hard- und Softwareproblemen sowie die Bearbeitung von Tickets stellen für mich kein Problem dar.Meinen Kunden stehe ich mit Rat und Tat zur Seite und schaffe so eine nachhaltige Kundenbeziehung.Ich bin zuständig für den Support, die Auslieferung und die Installation von PCs, Laptops und Druckern. Technologies: CloudCiscoIBMSupportSecurity More: Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.Stabilität - Langfristig planen? Aber sicher! Als Treiber der Digitalisierung sind wir seit mehr als 40 Jahren erfolgreich unterwegs. Urlaub - Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub. Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m. Kultur - Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst. Vorsorgeangebote - Der Klassiker, erwähnen wir aber trotzdem: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. JobRad - Fest im Sattel, ob privat und dienstlich. Teilhabe - Unser Erfolg? Dein Erfolg! Mit dem Sharesave-Programm, einer Kombination aus Spar- und Aktienoptionsplan, Vermögen aufbauen. Diversity & Inclusion - Es gibt viel zu tun. Wir packen es bereits an, u. a. über Future-Leadership-Programme für Frauen, länderspezifische „People Panels“ oder interne Gruppen der LGBTQ+-Community. Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben.
IT-Projektmanager:in für das IT-Anforderungsmanagement
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) - 20251, Hamburg, DE
Salary: 60.000 - 76.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen relevanten IT-Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Die gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen können auch im Rahmen eines abgeschlossenen Hochschulstudium im technologischen, medizinischen, sozialwissenschaftlichen oder im (betriebs-)wirtschaftlichen Bereich erworben worden sein.Gute Kenntnisse und Erfahrungen im ProjektmanagementGute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen, vorteilhaft sind Kenntnisse in IT-Basistechnologien und NetzwerkenVortelhaft: Kenntnisse und Erfahrungen im Gesundheitswesen sowie in stationären und ambulanten VersorgungsstrukturenVorteilhaft: Erfahrungen in einer ITIL orientierten IT-OrganisationGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau C1 gem. europäischen Referenzrahmen)Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte, Koordinations-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative Responsibilities: Strategische Planung und Konzeption von ProjektanforderungenAnalyse und Bewertung der fachlichen AnforderungenÜbergreifende Steuerung der IT-Anforderungen im gesamten LebenszyklusKontinuierliche Verbesserung des IT-Anforderungsprozesses für die UKE OrganisationProjektsteuerungsaufgaben entsprechend der jeweiligen Zuständigkeit als Projektleitung oder TeilprojektleitungMitwirkung bei der Leitung und der Koordination von Projekten im Rahmen der Einführung neuer bereichsübergreifender LösungenAnalyse von Geschäftsprozessen und Ableitung von Anforderungen in enger Abstimmung mit internen sowie externen StakeholdernPlanung und Koordinierung von internen und externen Partnern bzw. DienstleisternErstellung von Konzepten und PräsentationenVorbereitung und Durchführung verschiedener IT-Projekt-Gremien wie bspw. des Change-Advisory-Boards (CAB)Unterstützung der IT-Leitungsebene im GB IT in Administrations- und Organisationsangelegenheiten sowie allgemeine VerwaltungstätigkeitenDurchführung des IT-Projektcontrollings Technologies: ITIL More: Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 200 Kolleginnen und Kollegen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten. Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in. Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment. Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld. Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA. Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander. Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten. Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing. Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen. Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote. Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände.
Business Analyst (m/w/d) Schwerpunkt Inkasso/Exkasso
Continentale Krankenversicherung a.G. - 44269, Dortmund, DE
Salary: 55.000 - 85.000 € per year Requirements: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.Erfahrungen im klassischen oder agilen Projektmanagement sind von Vorteil.Sie haben Kenntnisse in der Erstellung von Fachkonzepten und der Prozessmodellierung.Sie zeichnen sich durch Ihre analytische und konzeptionelle Arbeitsweise aus und haben ein gutes Verständnis für komplexe Prozesse und Sachverhalte. Eine schnelle Auffassungsgabe, starke Überzeugungs- und Teamfähigkeit sowie kundenorientiertes Denken runden Ihr Profil ab. Responsibilities: Mit Ihrer Expertise gestalten Sie die Projektarbeit: Sie arbeiten von der fachlichen Analyse bis hin zur Leitung für definierte spartenübergreifende Projekte bei der Neu- und Weiterentwicklung von IT-Systemen und -Prozessen mit.Sie behalten den Überblick und stehen im Austausch mit unseren Fachabteilungen: Sie sind kompetenter Ansprechpartner zwischen den Fachbereichen und der IT, um die fachlichen Anforderungen des Inkasso- und Exkasso-Systems bestmöglich in technische Prozesse umsetzen zu können.Das Testmanagement ist bei Ihnen in guten Händen: Sie wirken am Testmanagement (Testprozesse und -methoden) mit. Automatisierte Testverfahren werden von Ihnen entwickelt und durchgeführt.Sie sind für die Betreuung des Inkasso- / Exkasso-Systems verantwortlich: Sie erstellen fachliche Anweisungen für die Bearbeitung der Zahlungssysteme der Krankenversicherung (inkl. Veranlassung, Prüfung und Auswertung von IKS-Fällen). Ebenso liegen die Aufbereitung, Betreuung und Wartung bestehender Schnittstellen des Systems bei Ihnen in den besten Händen. Technologies: More: Wir sind ein Team in Dortmund, das sich mit der Weiterentwicklung, Pflege und Betreuung des Inkasso- / Exkasso-Systems des Verbundes beschäftigt. Hierbei sind wir die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT und sorgen für reibungslose, digitale Unternehmensprozesse. Unsere Mitarbeitenden sind motivierte Menschen, die zu uns passen. Wir geben ihnen Raum, ihre individuellen Stärken einzusetzen und Verantwortung zu übernehmen. Bei uns stehen Ihnen auch flexible Arbeitszeiten zur Verfügung, und Sie können an zwei Tagen pro Woche von zu Hause aus arbeiten. Zudem legen wir großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit speziellen Programmen und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. Zusätzlich zu Ihrem Gehalt bieten wir vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld. Wir bezuschussen zudem Ihre betriebliche Altersvorsorge, um gemeinsam in eine gesicherte Zukunft zu blicken. Wenn Sie Lust haben, unser Team zu bereichern und gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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