Einleitung Mokita ist der erste vegane Kinderladen in Frankfurt. Mokita ist aus der Idee entstanden, einen Kindergarten zu erfinden, in dem veganes Essen angeboten wird, und der offen für alle Kinder ist. Mokita richtet sich an Kinder von 3 Jahren bis zum Eintritt in die Grundschule. In einem teiloffenen Konzept wird der Kinderladen von 40 Kindern besucht. Wichtige Säulen des Mokita-Konzeptes sind: Reggio-Pädagogik, Partizipation, Geschlechtersensible Pädagogik und Inklusion. Aufgaben Was du mitbringen solltest: Berufserfahrung im Kindergartenbereich Positiver, stärkenorientierter Blick auf Kinder und Familien Offenheit gegenüber Veganismus, Identifikation mit dem Einrichtungskonzept Aufgeschlossenheit gegenüber gendersensibler Pädagogik Erfahrung mit der offenen Arbeit Erfahrungen mit Elternarbeit und dem Führen von Elterngesprächen Handlungskompetenzen für die Umsetzung von Inklusion Interesse an und im Idealfall Vorerfahrungen mit Reggio-Pädagogik Fähigkeit und Bereitschaft, in einem Team eigenverantwortlich zu arbeiten und sich einzubringen Motivation, an Strukturen und Konzept mitzuarbeiten und sich an der konzeptionellen Entwicklung eines Kinderladens zu beteiligen Qualifikation Was wir suchen: Pädagogische Fachkraft nach den Kriterien von TVöD SuE S08b oder So4 ; Bezahlung entsprechend des BVZ-Haustarifs, welcher sich am TVöD orientiert. Folgende Berufe kommen in Frage: Staatlich anerkannte Erzieher*innen Staatlich anerkannte Heilpädagog*innen Sozialpädagog*innen grad. Sozialarbeiter*innen grad. Diplom-Sozialpädagog*innen (BA) Diplom-Sozialpädagog*innen (FH) Diplom-Sozialarbeiter*innen (FH) Diplom-Heilpädagog*innen (FH) Diplom-Pädagog*innen Staatlich anerkannte Kindheitspädagog*innen Kinderpfleger*innen sowie Personen mit mindestens 2-jähriger pädagogischer Ausbildung oder eingeschränkten Fachkraftstatus (bei studentischen Ergänzungskräften: passendes Studium) Anzahl Stunden: Teilzeit (ab mindestens 15 Stunden pro Woche) und Vollzeit (bis 39 Stunden pro Woche) nach Absprache möglich Wir sind hier nicht festgelegt: Falls dich die Stelle anspricht, melde dich in jedem Fall bei uns! (bei studentischen Ergänzungskräften: bis 20 Stunden pro Woche) Benefits Was wir dir bieten: Bezahlung nach TvöD SuE ein junges, diverses Team flache Hierarchien enger Austausch mit dem Träger, der Elterninitiative Veggie-Kids e.V. Wir stellen ein Job-Ticket (Deutschlandticket) zur Verfügung Jobrad und betriebliche Altersvorsorge möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Ein veganer Kindergarten ist in manchen Dingen ganz anders als die meisten anderen Einrichtungen: In der Mokita wird täglich von einem professionellen Koch frisch gekocht. Dabei werden fast ausschließlich Bio-Zutaten verwendet. Bei der Auswahl unserer pädagogischen Angebote wird darauf geachtet, keine Verharmlosungen von Tiernutzungen, -haltungen und -tötungen zu reproduzieren. Dementsprechend legen wir viel Augenmerk auf die Auswahl von Kinderbüchern und verzichten bspw. auch auf Zoobesuche. Das klingt für dich gut und sinnvoll? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Du möchtest dein eigenes Team aufbauen und Prozesse nachhaltig sowie zielorientiert mitgestalten? Du überzeugst nicht nur durch deine technische und fachliche Expertise, sondern punktest auch mit Teamgeist und überdurchschnittlichen Kommunikationsfähigkeiten? Dann solltest du dir diese Karrierechance nicht entgehen lassen! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein innovativer Energiedienstleister, der Unternehmen umfassende Lösungen im Bereich Energieversorgung, -management und -effizienz bietet. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz unterstützt er seine Kunden bei der Optimierung von Energiekosten und der Reduzierung ihres CO2-Ausstoßes. Das Unternehmen setzt auf erneuerbare Energien wie Grünstrom und Photovoltaik sowie auf moderne digitale Technologien, um den Energieverbrauch effizient zu steuern und langfristig zu senken. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 80k, je nach Berufserfahrung Flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 40% remote work Ein umfassendes Gesundheitsangebot mit bezuschussten Sportmöglichkeiten und wöchentlichen Büromassagen Familienfreundliche Firmenangebote, die es ermöglichen, Privatleben und Beruf ideal zu vereinen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf deine persönlichen Karriereziele abgestimmt sind Exklusive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Kooperationspartnern Das könnten deine Aufgaben sein: Du führst ein 6-köpfiges Team im Bereich digitaler Dokumentenprozesse und gestaltest dessen Arbeitsweise aktiv mit Du entwickelst strategische Ziele für digitale Produkte und setzt diese in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen um Du analysierst Anforderungen aus dem Unternehmen und übersetzt sie in technische Lösungen Du koordinierst externe Partner zur erfolgreichen Umsetzung von IT-Projekten Du trägst Verantwortung für Veränderungen im Rahmen von Systemumstellungen und Digitalisierungsvorhaben Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team die langfristige Produktvision und sorgst für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen Services Das bringst du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis für Softwareentwicklungsprogramme (z. B. C# oder SQL) Du hast idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Teams oder strebst eine Führungsrolle in naher Zukunft an Du hast ein gutes kaufmännisches Verständnis und bist mit Dokumentationen sowie buchhalterischen Tätigkeiten vertraut Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Du hast idealerweise ein gutes Verständnis für betriebliche Abläufe in der Energiewirtschaft und konntest in diesem Bereich bereits erste Berufserfahrungen sammeln Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit deinem Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Luca unter der 0159 062 978 40.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein namhaftes Unternehmen in der Energiebranche. Das Unternehmen baut und betreibt eigene Energieerzeugungsanlagen in den ostdeutschen Bundesländern nach höchsten Qualitätsstandards unter Nutzung nachhaltiger sowie konventioneller Energieträger. Es sorgt für die sichere Belieferung von Strom, Gas, Wärme sowie energienahen Dienstleistungen in den Regionen Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Brandenburg. Für die Erarbeitung, Verhandlung und Abschluss von Konzessionsverträgen mit den Kommunen, sind wir aktuell auf der Suche nach einem Mitarbeiter (m/w/d) mit ingenieurstechnischem Hintergrund sowie Kenntnissen aus dem Vertragswesen und/oder Projektmanagement in der Energiebranche. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Aufgaben Erarbeitung von Strategien im Team für technische Lösungsansätze zur Weiterentwicklung des Konzessionsangebotes für Kommunen Erstellung von Konzessionsangeboten (bspw. Netzbewirtschaftungskonzepte, Wegnutzungsverträge) sowie Koordination der Verfahren Intensive Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Vorbereitung sowie Durchführung der Angebotsverhandlungen Durchführung von Wettbewerbsanalysen zur technischen Weiterentwicklung des Konzessionsangebotes Aktive Mitgestaltung von Zukunftsprojekten in den Bereichen Strom-, Gas- sowie Wasserstoffinfrastruktur Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (bspw. Wirtschaftsingenieurwesen, Energie- oder Elektrotechnik) oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise in den Bereichen Vertragswesen, Konzessionsadministration oder technischem Projektmanagement Selbstständige, engagierte sowie strukturierte Arbeitsweise Hohe Verlässlichkeit sowie ausgeprägtes Kommunikationsvermögen gepaart mit Verhandlungsgeschick Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsträchtigen Marktumfeld Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großem individuellem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team Attraktives Gehaltspaket mit verschiedenen finanziellen Zusatzleistungen nach Tarifvertrag Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Smart Office sowie Homeoffice-Möglichkeit 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 38h-Woche Kantinenversorgung Referenz-Nr. FJE/126327
Einleitung Du suchst nach einer spannenden Herausforderung im Bereich Trockenbau? Dann bist du bei Uwe Röllinghoff Trockenbau GmbH genau richtig! Als Trockenbauer/Lagerist (m/w/d) für Lagertätigkeiten und Baustellenbelieferung bist du ein essenzielles Mitglied unseres Teams. Deine Hauptaufgaben umfassen die Organisation und Verwaltung unseres Lagers sowie die termingerechte Belieferung unserer Baustellen in der Region. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und einen freundlichen Umgangston, denn nur gemeinsam können wir die hohen Standards erfüllen, die unsere Kunden von uns erwarten. Bei uns wird es nie langweilig – jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Gelegenheiten, dein Können unter Beweis zu stellen. Wenn du Lust hast, Teil eines dynamischen Unternehmens im Bereich der Bauausführung zu werden und dich in einem motivierten Team wohlfühlst, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Pack mit an und gestalte mit uns die Zukunft im Trockenbau. Aufgaben Materialien im Lager organisieren und verwalten Baumaterialien für Baustellen vorbereiten und kommissionieren Lieferungen an Baustellen planen und durchführen Unterstützung beim Auf- und Abbau von Baustelleneinrichtungen Qualitätskontrolle der gelieferten Materialien durchführen Gelegentliche kleine Tagesbaustellen eigenständig durchführen oder unterstützend eingreifen Qualifikation Erfahrung im Bereich Trockenbau und Baustellenbelieferung Gültiger Führerschein der Klasse B Körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Deutschkenntnisse Staplerschein von Vorteil Benefits Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem jungen, dynamischen Team, in dem das WIR zählt Coole Chancen, um dazuzulernen und weiterzukommen Ein Arbeitsplatz, an dem man sich wohlfühlt Firmenhandy, damit du immer in Verbindung bleibst Jeden Freitag gibt's Pizza für alle Getränke gehen aufs Haus Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, als Trockenbauer (m/w/d) unser Team bei Lagertätigkeiten und der Baustellenbelieferung zu verstärken? Schließe dich der Uwe Röllinghoff Trockenbau GmbH an und gestalte mit uns!
Ihre Aufgaben Zu Ihrem Team gehören die Firmenkundenbetreuer, Geschäfts- und Gewerbekundenbetreuer, das Landwirtschaftsteam und die Zahlungsverkehrsberater. Zur ganzheitlichen Betreuung unserer Kunden steht Ihnen und Ihrem Team ein umfangreiches Spezialisten-Netzwerk wie unsere Versicherungsmakler GmbH, unsere Digitalisierungs-GmbH oder das Team der Individualkundenberater für die private Seite des Firmenkunden zur Verfügung. Ihre Aufgaben : Leitung, Führung und Förderung eines vertriebsorientierten Beraterteams Ausbau der Marktposition sowie gezielte Ausschöpfung von Geschäftspotenzialen über alle Vertriebskanäle Sicherstellung der Ergebnis-/Ertragsziele sowie Identifikation und Management von Risiken Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand, Vertretung in Sonderthemen Steuerung von Prozessen und Strukturen im Verantwortungsbereich Aktive Mitwirkung an strategischen Entscheidungen Übernahme von Sonderaufgaben und Leitung von Projekten im Themenspektrum des Firmenkundengeschäfts Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit Gewünschte Kenntnisse: Weitergehende bankbetriebswirtschaftliche Qualifikation oder Hochschulabschluss in BWL Umfangreiche Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft Führungserfahrung, Gestaltungswille und Durchsetzungsstärke Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung Teamfähigkeit, Werteorientierung, Empathie und Belastbarkeit Was wir bieten: ✓ Mitglied im Führungsteam der Bank ✓ Erfolgs-/leistungsbezogene Vergütungskomponente ✓ Gleitzeit und Möglichkeit der mobilen Arbeit ✓ Übernahme Kinderbetreuungskosten ✓ Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ✓ Entgeltumwandlungsprogramm (z.B. BikeLeasing, AutoAbo, Erholungsbeihilfe u.v.m.) Nach erfolgreicher Einarbeitungszeit ist Prokura, als Ausgangslage für eine mögliche Qualifizierung zum genossenschaftlichen Bankleiter, vorgesehen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Gern steht Ihnen unsere Personalleiterin Brigitte Habermann unter 05141- 9878-141 oder brigitte.habermann@vbsila.de für einen ersten Kontakt zur Verfügung.
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS ABTEILUNGSLEITUNG MIT SCHWERPUNKT OPERATION (m/w/d) IN VOLLZEIT (37,5 Std./Woche) FÜR UNSEREN ZARA STORE IN KONSTANZ! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Du stellst eine rechtzeitige und effektive Warenauffüllung in allen Abteilungen sicher. Zudem überwachst Du die Abläufe in den Umkleidekabinen und stellst einen reibungslosen Prozess sicher. Analyse und Verbesserung bestehender Prozesse, um die Organisation und Kundenzufriedenheit zu steigern. Du organisierst einen gut strukturierten Lagerbestand durch regelmäßige und effiziente Rücksendungen an das Hauptlager. Du trägst die Verantwortung für die Lieferprozesse sowie die Lagerorganisation in Bezug auf Layout, Standards und Effizienz. Die Bestandsaufnahmen wirst Du vorbereiten und Durchführen. Mit Hilfe von KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele immer im Blick. Du leitest passende Maßnahmen ab und trägst so dazu bei, unsere Unternehmensziele zu erreichen. "Teamwork makes the Dreamwork" – Durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren. Du erkennst Potenziale im Team und förderst diese durch individuelle Trainings.Du gehst als Vorbild und Leader voran und repräsentierst ZARA unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen! Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit. Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt. Strategisches Denken und vorausschauende Planung gehören zu Deinen Stärken. In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s Du unterstützt das Managementteam bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest. Berufserfahrung als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem StoreFamilienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
Ort : Freising | Bereich : Technik | Einstiegslevel: Schüler | Job-ID: 90427Arbeiten bei Weihenstephan bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Die Molkerei Weihenstephan steht für langjährige Erfahrung und Premium-Qualität in der Milchverarbeitung. Als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller ergänzt Weihenstephan das Molkerei-Portfolio mit den typisch blauen Produkten wie H- und Frischmilch, Butter, Sahne, Joghurt und Quark.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Mach Dir mehr aus Milch und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive.Wir suchen Dich in Freising (bei München) für die Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer - Lebensmitteltechnik (m/w/d) - Sept. 2025. Deine Rolle Während der Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit Schwerpunkt Lebensmitteltechnik übernimmst du Verantwortung für die Herstellung, Abfüllung und Verpackung unserer Produkte. Dabei bedienst Du unsere Maschinen und Anlagen zudem steuerst und überwachst Du den Produktionsprozess. Ebenso bist Du für die Pflege, Reinigung und das Umrüsten der Maschinen verantwortlich. Für eine einwandfreie Herstellung unserer Produkte, sorgst Du für die Einhaltung aller Hygienerichtlinien und -standards. Dein Profil Du bringst einen mittleren Bildungsabschluss bzw. einen qualifizierten Mittelschulabschluss mit. Hygienebewusstsein, Sorgfalt und ein hoher Qualitätsanspruch sind Dir wichtig. Begeisterung für die Lebensmittelproduktion und Technikaffinität zeichnen Dich aus. Viel mehr Extras als Du denkst Mentoring: Karrieremöglichkeiten sind bei uns fest verankert und wir unterstützen Dich dabei, durch unsere fachliche und persönliche Begleitung, Deine individuellen Ziele zu erreichen. Work-Life-Balance: Wir bieten Azubis 30 Tage und Studierenden sowie Praktikanten bis zu 20 Tage Erholungsurlaub, sowie in einigen Bereichen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit an. Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Unsere Betriebsrestaurants stellen ein vergünstigtes und gesundes Essensangebot bereit. Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung. Extra Benefits: Wir haben mit über 600 Top-Marken besondere Einkaufskonditionen verhandelt. Zusätzlich steht zur kostenlosen Nutzung unsere Müller Hütte in den Bergen bereit. Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt. Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahre noch mehr über uns!Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Schick uns Deine Bewerbung einfach über unser Job-Portal.Es sind Fragen offen geblieben? Christina Bauer beantwortet Deine Fragen gerne per Mail ( CHRISTINA.BAUER@MUELLERGROUP.COM ).Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
About us Sind Sie bereit, Ihre beruflichen Horizonte zu erweitern? Dann ist die Position als SAP SD Berater ( Mensch ) für Sie als SAP SD Prozessberater oder Key-User (m/w/d) bei diesem innovativen Unternehmen aus der produzierenden Industrie im Raum Backnang genau das richtige! Mit rund 3.000 Mitarbeitenden hat sich dieses mittelständische Unternehmen als einer der bedeutendsten Akteure in seiner Branche etabliert, dank einer breiten Palette hochwertiger und zukunftsorientierter Produkte sowie einem loyalen Kundenstamm. Die internationale Ausrichtung des Unternehmens zeigt sich deutlich in der wachsenden Auftragslage. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, suchen wir motivierte Unterstützung für das 10-köpfige SAP-Team. Tasks Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Mitwirkung in der Planung und Realisierung von SAP SD Projekten im Prozessumfeld auf nationaler Ebene unter Berücksichtigung internationaler Auswirkungen Analyse der Prozesse im SAP SD und After Sales sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fach- und Funktionsbereichen Durchführung von Soll- / Ist-Vergleichen und Erstellung von Handlungsempfehlungen hinsichtlich Prozessoptimierungen Erstellen von Prozessdokumentationen, Durchführung von Funktions- und Integrationstest Kompetenter Ansprechpartner für den Fachbereich und die IT-Abteilung in der Schnittstellen- und Übersetzerfunktion Profile Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Ausgeprägtes Prozessverständnis für die SAP SD Prozesse sowie Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP-Umfeld Erfahrung in der Funktion als SAP Key-User, Prozessberater oder Prozessmanager Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, neue technische Themen zu erlernen und in der täglichen Arbeit umzusetzen Umsetzungsorientierung und Zielfokussierung als Merkmale Ihrer selbstständigen Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch What we offer Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem angemessenen Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen Mitarbeiterorientierte Unternehmensführung , die selbstständiges und selbstbestimmtes Arbeiten in kollegialer Atmosphäre ermöglicht Gezielte Karriereförderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote sowie eine kontinuierliche Gehaltsentwicklung entsprechend Ihrer Aufgaben Anlehnung an den IG-Metall Tarif mit betrieblicher Altersvorsorge, Gleitzeit und der Möglichkeit 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten Jahreszielgehalt bis zu € 80.000 p.a. Contact Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Intro Du suchst einen Arbeitgeber mit Zukunft Eigenständiges Arbeiten ist für Dich nicht nur dahin gesagt? Firmenprofil PageGroup Changes Lives. Die PageGroup ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Festanstellungen, im Rahmen qualifizierter Zeitarbeit sowie für Interimseinsätze bei Unternehmen weltweit. Mit unserem weltweiten Netzwerk aus 9.000 Mitarbeitern in 37 Ländern auf der ganzen Welt, verfolgen wir stets unsere Ziele und bleiben dabei stets unseren Unternehmenswerten treu. Der Kern unseres Unternehmens besteht aus unserer Dienstleistung mit der wir unzählige Leben verändern, dem ausgezeichneten Service, den wir unseren Kandidaten und Kunden bieten bis hin zu den großartigen Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeitern weltweit. Wir sind stolz darauf, höchste Standards im Personalberatungsumfeld zu setzen. Aufgabengebiet Du baust aktiv unser Kundennetzwerk aus, pflegst bestehende Beziehungen und bist regional bestens vernetzt Dein Talent ist es, Menschen zusammenzubringen: Du findest die richtigen Talente für unsere Kunden und sorgst für das perfekte Match Du erkennst Marktpotenziale, entwickelst innovative Strategien und setzt sie erfolgreich um Als Markenbotschafter begeisterst du Unternehmen von unseren Dienstleistungen Du verhandelst souverän Löhne und Vertragskonditionen Deine Mitarbeitenden betreust und führst du mit Engagement, einem offenen Ohr und klarer Struktur Anforderungsprofil Das kaufmännische und/oder pädagogische Grundverständnis hast Du durch Deine Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation bereits intus Wenn Du schon Erfahrung in Kundenbetreuung, Personal oder allgemein der Dienstleistungsbranche hast, wäre das ideal Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität Deine Ausstrahlung macht Dich aus: positiv, professionell, eloquent und charmant gewinnst Du Menschen für Dich Vergütungspaket Eine Unternehmensgruppe, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibt Ein Team, in dem man seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen kann Stillstand ist Rückschritt: So sehen wir das auch - darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare Nur glückliche Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter, dafür schnürst du gemeinsam mit deiner Führungskraft ein Paket, dass deine Wünsche erfüllt (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Kontakt Norman Bartsch Referenznummer JN-062025-6762248 Beraterkontakt +49 1788005894
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, eine erfolgreiche und stark wachsende Mediaagentur mit weltweitem Kommunikationsnetzwerk, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: SENIOR PROGRAMMATIC MANAGER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Umsetzung von programmatischen Kampagnen in verschiedenen DSPs, sowie Steuerung und Optimierung von IO-Kampagnen Ausarbeitung ganzheitlicher Programmatic-Strategien entlang der Customer Journey Erstellung von Digital-Mediaplänen für Programmatic- und IO-Kampagnen in Zusammenarbeit mit Media Beratern und dem AdOperations Team Enger und kontinuierlicher Austausch mit Publishern, Data Providern und Technologieanbietern (auch international) Entwicklung von Best-Practice-Modellen und Generierung von Insights DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Programmatic Advertising im Agenturumfeld Erfahrung in der Ausarbeitung und Optimierung von Kampagnen in DSPs (u.a. The Trade Desk, Yahoo DSP, Google Ads, Taboola etc.) Ein ausgeprägtes Verständnis für programmatische Full Funnel Strategien und die Nutzung von Kampagnenmanagement Technologien Souveräne Anwendung von 1st-, 2nd- und 3rd Party-Daten und der Ableitung hinsichtlich Audience Management und Targeting Sehr gute analytische Skills und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu interpretieren Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse WIR BIETEN 31 Tage Urlaub 50% Remote Work; bis zu sechs Wochen Workation aus dem Ausland pro Jahr Ein dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildiungsangebote Zahlreiche Team- und Company Events INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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