Sekretär (m/w/d) mittleres Management (Teilzeit)
DIS AG - 70191, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Teilzeit mit Option auf Übernahme. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie führen und organisieren das Sekretariat der Abteilung TT eigenständig und verantworten die Terminorganisation und -überwachung. Sie unterstützen den Abteilungsleiter und die fünf Teams organisatorisch im administrativen Tagesgeschäft und steuern die interne sowie externe Abteilungskommunikation. Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Besprechungen und Gremiensitzungen (z.B. Raumreservierungen, Bewirtungen, Besucheranmeldungen). Sie organisieren und pflegen die abteilungsinterne Ablage für administrative Dokumente und elektronische Literaturausgaben. Sie übernehmen bei Bedarf Sekretariatsvertretungen für benachbarte Fachbereiche. Das bringen Sie mit Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und besitzen idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Sie sind als Berufseinsteiger m/w/d mit einer abgeschlossenen Ausbildung auch gerne willkommen. Im Kreise erfahrener Kollegen m/w/d werden wir Ihnen das notwendige Wissen vermitteln. Sie bringen gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) mit. SAP-Kenntnisse als auch Erfahrung in der Nutzung von Dokumentenmanagementsystemen sind von Vorteil. Sie verfügen über ein hohes Maß an Diskretion und Selbstständigkeit und zeichnen sich durch Offenheit wie auch Zuverlässigkeit aus. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Idealerweise besitzen Sie darüber hinaus auch grundlegende Englischkenntnisse. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
MFA / Arzthelferin (m/w/d)
Dr. med. Jürgen Doderer Urologe - 33602, Bielefeld, DE
Einleitung Verstärkung für Urologische Facharztpraxis gesucht Für unsere im Jahr 2024 gegründete Urologische Praxis in Bielefeld-Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Aufgaben Sie begrüßen und begleiten unsere Patienten empathisch während ihres Aufenthaltes in unserer Praxis Sie sind umfassend in die Beratung und Behandlung unserer Patienten eingebunden Sie wirken an der Organisation unserer Praxis mit Sie erledigen Laborarbeiten und führen medizinische Untersuchungen an Patienten durch Sie führen die Patientenakten anhand unseres EDV-Systems Tomedo Qualifikation Wünschenswert ist eine Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder Sie bringen Erfahrung aus einer vergleichbaren Tätigkeit im Gesundheitswesen mit Sie freuen sich auf eine neue Herausforderung Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten im Umgang mit Patientinnen und Patienten Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und eine positive Arbeitseinstellung Benefits Darauf können Sie sich freuen Wertschätzendes Arbeiten in familiärer Atmosphäre mit tollen Kolleginnen und Kollegen Qualifizierte und vielfältige vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche Zentrale Lage: Gute Anbindung an den ÖPNV. Zuschuss zum moBiel Jobticket bis 70,00€/Monat (alternativ kostenloser Parkplatz in Innenstadtlage) Moderner Arbeitsplatz Übertarifliche Bezahlung und übertarifliche Anzahl von Urlaubstagen Kostenlose Getränke Noch ein paar Worte zum Schluss Über Ihre Bewerbung freuen wir uns sehr.
Marketing Manager (m/w/d) - Employer Branding
DEPRAG SCHULZ GMBH u. CO. - 92224, Amberg, Oberpfalz, DE
Marketing Manager (m/w/d) - Employer Branding Als einer der führenden Hersteller für Schraubtechnik, Montagesysteme, Druckluftmotoren, Druckluftwerkzeuge und Turbinengeneratoren wachsen wir am Standort Amberg weiter. Unser Erfolgsgeheimnis? Langjährige Erfahrung und umfassendes Know-how, gepaart mit cleveren Köpfen, die mit frischen Ideen in erfolgreichen Teams unser Unternehmen weiter vorantreiben. Marketing Manager* – Employer Branding in Vollzeit / Teilzeit Ihre Aufgaben: Employer Branding – Ausbildung (circa 55 %): Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Bereichs Ausbildungsmarketing Aufbau und Stärkung einer attraktiven Arbeitgebermarke für den Bereich Ausbildung über alle relevanten Touchpoints hinweg Konzeption und Produktion von zielgruppengerechtem Content (z. B. für Social Media, die Karrierewebsite, Mitarbeiterkampagnen, Ausbildungsmessen) Planung und Steuerung von Employer-Branding-Kampagnen (online / offline) Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Ausbildungsmessen, Schulveranstaltungen und Betriebsführungen Auf- und Ausbau von Social-Media-Kanälen für den Bereich Ausbildung / Karriere Pflege und Weiterentwicklung unseres Azubis-werben-Azubis-Programms KPI-basierte Web Analytics und kontinuierliche Verbesserung des Bewerbungsprozesses zur Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience Zusammenarbeit mit Marketing, HR, Fachabteilungen sowie externen Partnern Marketing (circa 45 %): Abstimmung und Erstellung der DEPRAG-PPT-Präsentationen Übernahme aller Marketingmaßnahmen des Bereiches Produktschulungen und Webinare KPI-basiertes Online-Marketing-Controlling und kontinuierliche Verbesserung der Anmeldungen zu Schulungen und Webinaren Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Adobe Creative Cloud Sie berichten in Ihrer Funktion an den Head of Marketing Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise ergänzt um einen Masterabschluss im Fachbereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder Personal, bzw. eine vergleichbare Ausbildung Hochgradig digitale Affinität zu allen zielgruppenrelevanten Online-Marketingkanälen im Employer Branding (paid, owned, earned) sowie analytische Arbeitsweise Circa fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Online-Marketing, davon idealerweise drei Jahre im Bereich Personalmarketing für Auszubildende; Erfahrung im Bereich Recruiting von Vorteil Unternehmerisches Denken und Handeln Hervorragende Kommunikation und Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Wir bieten: Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und Herausforderungen Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem international tätigen Familienunternehmen Leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Urlaubstage Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Fortbildungsmöglichkeiten und fachbezogene Schulungen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Bezuschusstes Betriebsrestaurant mit täglich wechselndem Mittagsmenü aus regionalen Zutaten Kostenlose Lademöglichkeit für Ihr privates Elektrofahrzeug Die ausgeschriebene Stelle kann auch in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 bis 25 Stunden / Woche isoliert für den Bereich Employer Branding für Auszubildende besetzt werden. Haben wir mit unserem Stellenangebot "Marketing Manager* – Employer Branding" Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per E-Mail an bewerbung@deprag.de. Weitere Informationen finden Sie hier: Jobs und Karriere | Stellenangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Personenbezogene Formulierungen betrachten wir geschlechtsneutral.
Motorradverkäufer/-in (m/w/d)
Autohaus Am Hafen - 54293, Trier, DE
Du liebst Motorräder und den Kontakt mit Menschen? Dann komm in unser Team! Du liebst Motorräder und den Kontakt mit Menschen? Dann komm in unser Team! Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen – und das seit über 30 Jahren. In unserem Autohaus dreht sich alles um Honda Autos und Motorräder sowie Triumph Motorräder . Persönlicher Service, ehrliche Beratung und eine große Portion Leidenschaft für Zweiräder und Autos stehen bei uns im Mittelpunkt. Zur Verstärkung suchen wir dich als Motorradverkäufer/-in (m/w/d) – mit Interesse an Technik und Freude daran, unsere Kundinnen und Kunden kompetent zu beraten. Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Auswahl unserer Marken Honda und Triumph Verhandlung und Abschluss von Verkaufsgesprächen Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten und Kalkulationen Organisation und Durchführung von Probefahrten Aktive Akquise von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Unsere Anforderungen an Sie: Begeisterung für Motorräder und Autos, sowie grundlegendes Interesse an unseren Marken Honda und Triumph Erfahrung im Verkauf oder Kundenberatung, vorzugsweise im Einzelhandel oder in einem kundenorientierten Umfeld Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden sorgfältig in die Aufgaben und Produkte eingearbeitet Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung Abschlussorientierte Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick Hohe Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten Technisches Verständnis für Motorräder und Autos von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung Was wir Ihnen bieten: Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem etablierten familiengeführten Unternehmen mit über 30-jähriger Erfahrung Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Umfeld Einen modernen Arbeitsplatz mit einem breiten Sortiment an Motorrädern Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen zur beruflichen Entwicklung Unterstützung durch ein motiviertes und kollegiales Team Freiraum für Eigeninitiative und kreative Ideen Kontakt Wenn Sie unsere Leidenschaft für Motorräder und Autos teilen und gerne im Verkauf tätig sind, dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und laden Sie herzlich ein, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an badry@autohaus-am-hafen.de zu senden. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 0651/968030 (Ansprechpartner: Jörg Badry) zur Verfügung.
Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Augusta Personaldienstleistungen - 87700, Memmingen, DE
Für unseren namhaften Kunden in Memmingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen AUGUSTA Personaldienstleistungen GmbH blickt auf eine 30-jährige erfolgreiche Unternehmensgeschichte zurück. Als Familienunternehmen in zweiter Generation stehen wir für Vertrauen, Beständigkeit und einen persönlichen Umgang. Von unserem Büro im Herzen des Allgäus bringen wir unsere Leidenschaft für Personaldienstleistungen tagtäglich in unsere Arbeit ein. Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Entnahme von Kunststoffteilen aus den Maschinen Nachbearbeitung der einzelnen Elemente Aufstecken und Abnehmen von gefertigten Teilen Qualitätskontrolle Verpacken der Teile Ihre Qualifikationen Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Handwerkliches Geschick Bereitschaft zur 3-Schicht Ihre Benefits Wir bieten einen Fahrdienst an Bezahlung nach BAP-Tarifvertrag Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Übernahmeoption Mitarbeiterunterkunft möglich Vorschuss- und Abschlagszahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen Mehrsprachige Kollegen in den Niederlassungen (rumänisch, russisch, englisch, kroatisch, deutsch) Betreuung durch unser AUGUSTA-Team in allen Angelegenheiten
Sachbearbeiter*in Anlagenbuchhaltung (m/w/d) - Geschäftsbereich 2.2 Finanzbuchhaltung
Universitätsklinikum Bonn - 53127, Bonn, DE
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In dem GB 2.2 Finanzbuchhaltung des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen: Sachbearbeiter*in Anlagenbuchhaltung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Erfassung und Verwaltung des Anlagevermögens Aktivierung fertiggestellter Baumaßnahmen Unterstützung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen in der Anlagenbuchhaltung Mitwirkung bei Projekten der Anlagenbuchhaltung Erstellung der regelmäßigen GuV-Hochrechnungen (Forecast per 31.12. des lfd. Jahres) Weiterentwicklung Kontierungshandbuch Änderung und Aufbau von Bilanz und GuV-Strukturen Ihr Profil: Einschlägige Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung, gerne im Gesundheitswesen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch mit Fortbildung zum Anlagenbuchhalter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Gute Anwenderkenntnisse in SAP ERP (FI, MM, PM, PS, IM) und MS OFFICE (EXCEL) Sehr gutes Zahlenverständnis Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweis Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt & Bewerbung: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E- Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 25.06.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST- 23039 an: Herr Alfred Schlörmann GB 2.2 Finanzbuchhaltung Abt. 2.2 Bilanzbuchhaltung & Liquiditätsmanagement Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: Recruiting_gb2@ukbonn.de www.ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram:
IT-Application Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 73037, Göppingen-Voralb, DE
IT-Application Manager (m/w/d) Referenz 12-219474 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein renommiertes Unternehmen mit Sitz im Raum Göppingen . Wenn Sie engagiert, motiviert und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch und schöpfen Ihr Potenzial als IT-Application Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung von bis zu 85.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub pro Jahr mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Intensive Einarbeitung durch Unterstützung von internen Betreuern Kontinuierliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings und Schulungen Betriebliches Gesundheitsmanagement durch Gesundheitstage und Präventionsangebote Zusätzliche Sonderleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein JobRad-Leasing Regelmäßige Teamevents mit verschiedenen Aktivitäten Täglich frisches Obst und gekühlte Getränke Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Planung, Durchführung und Koordination von ERP-Projekten Administration der System-i-Umgebung sowie zugehöriger Anwendungen wie z.B. Xpert, Portolan und EIS Programmierung sowie Erstellung und Auswertung von Datenbankabfragen auf System i Durchführung von Schulungen und Betreuung der Anwender im Umgang mit Xpert und Portolan Abstimmung und Steuerung von externen Dienstleistern im Rahmen der Projekt- und Systembetreuung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit System-i sowie im Umgang mit ERP-Systemen Sehr gute Kenntnisse in der Steuersprache CL und der Programmiersprache RPG Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien und Aufgabenbereiche Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219474 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Ingenieur (m/w/d) für Energieanlagentechnik (HGÜ)
Bertrandt AG - 91301, Forchheim, Oberfranken, DE
Ingenieur (m/w/d) für Energieanlagentechnik (HGÜ) Arbeitsort: 91301, Forchheim Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Durchführen von Hard- und Softwaretests innerhalb des deutschen Testzentrums, sowie auf global verteilten HGÜ-Anlagen, inkl. Kundenabnahme vor Ort Konfiguration, Test und Inbetriebnahme von Feldsteuergräten für Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragungsanlagen Eingrenzung von Fehlern und Entwicklung von Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Software-Engineering Team Unterstützung der IBS-Leitung im Qualitäts-, Risiko- und Claim-Management, sowie bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Regelmäßiger Austausch mit Stakeholdern, dem Projektteam und externen Ansprechpartnern, zur Besprechung des Projektverlaufs Was Sie mitbringen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen langjährige Berufserfahrung im Bereich Energieanlagentechnik, Inbetriebnahme von Schaltanlagen und Feldleitgeräten (SIPROTEC5 Serie mit DIGSI 5) und/oder Hochspannungstechnik mit Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse über Netzschutzsysteme/Schutzrelais und sind als Elektrofachkraft (EFK) zertifiziert (zwingend erforderlich!) Sie sind bereit zu langfristen Einsätzen auf Baustellen im In- und Ausland, sowie ggf. auf Offshore-Plattformen bereit Sie überzeugen mit Ihren sehr guten Deutsch- und fließenden Englischkenntnissen Wir geben Ihnen die Möglichkeit, durch flexible Gleitzeit den Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten. Wir sorgen dafür, dass Sie Ihre Fähigkeiten über interne und externe Trainings weiterentwickeln können. Wir lassen Ihnen den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und neue Technologien auszuprobieren. Wir stärken unseren Spirit durch Sport- und Team-Events. Join us! Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Rabatte Internes Gesundheitsmanagement Mitarbeiter-Events Attraktive Vergütung Sabbatical Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Marko Martinovic Tel.: +49703465613769 Kontakt: Marko Martinovic Tel.: +49703465613769 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Marko Martinovic Tel.: +49703465613769 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Ingenieur (m/w/d) für Energieanlagentechnik (HGÜ) Ort: Forchheim
Projektkaufmann | Baukaufmann | 60.000 € Gehalt | 30 Tage Urlaub | Anlagenbau | TGA | HKLS | (m/w/d)
Hanse Rekrut Personalberatung - 51129, Köln, DE
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Bau & Architektur, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere sowie große Unternehmen betreuen. Die Unternehmen die wir betreuen sind im Hochbau, Wohnungsbau, Schlüsselfertigbau, Ingenieurbau / Brückenbau, TGA und/oder Tiefbau tätig. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir für den Raum Köln nach Projektkaufleuten / Baukaufleuten (m/w/d). Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Unternehmen, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Unternehmen betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Profitiere von einem attraktiven Gehalt zwischen 55.000 und 60.000 € brutto p. a. (abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation) zuzüglich jährliche Bonuszahlungen. Genieße eine flexible Arbeitszeit, abwechslungsreiche Projekte, optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub, langjährige Mitarbeiterbindung, regionale Baustellen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege und vieles mehr! Aufgaben kaufmännische Auftragsabwicklung von Baumaßnahmen Risikoermittlungen und Kostenverfolgung der jeweiligen Projekte Abrechnungs- und Rechnungsstellung Baustellen-Controlling Vertragsmanagement Berichterstattungen Qualifikationen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Anlagenbau und/oder im Bereich TGA Mind. 1 Jahr Berufserfahrung als Projektkaufmann/Baukaufmann (m/w/d) Teamgeist, Einsatzbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise Fließend Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem jährlichen Bruttogehalt zwischen 50.000 und 60.000 € brutto p. a. wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Freue dich über zusätzliche finanzielle Anreize, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Poolfahrzeug: Fahre mit einem topausgestatteten Poolfahrzeug zu den Baustellen. Projekte / Einsatzorte: Abwechslungsreiche und regionale Projekte. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Top-Ausstattung: Nutze Top Arbeitsausstattung wie Laptop, Smartphone uvm. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Karrieremöglichkeiten: Entfalte dein volles Potenzial und nutze die Möglichkeiten für beruflichen Aufstieg und persönliche Entwicklung. Weiterbildungsmöglichkeiten: Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Nimm dir die Zeit, um dich vollständig in dein neues Aufgabenfeld einzufinden und starte mit einem starken Wissensfundament durch. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. Knüpfe wertvolle Kontakte im Kundennetzwerk: Profitiere von einem reichhaltigen Kundenkontakt und erweitere so kontinuierlich dein persönliches Netzwerk ♂️ Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge: Unterstützung bei deiner Vorsorge. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
Senior Consultant Digitalisierung für die Prozessindustrie (all genders)
adesso SE - 07751, Rothenstein bei Jena, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte die Digitalisierung: Du unterstützt unsere Kunden in der Prozessindustrie bei der Einführung und Optimierung von IT-gestützten Geschäftsprozessen durch innovative Technologien. Dabei begleitest du sie auf dem anspruchsvollen Weg der digitalen Transformation im Umfeld Prozessoptimierung, Plattformeinführung, IIoT, Big Data und KI bedarfsgerecht hin zur Industrie 4.0 von morgen. Kläre die Anforderungen: Biete fachliche oder konzeptionelle Beratung und kläre Unklarheiten, indem du Anforderungen bewertest und dokumentierst. Du bist ein Workshop Talent: Du moderierst Kundenworkshops planst Machbarkeitsstudien sowie Proof-of-Concept-Phasen und Projektpilotierungen. Unterstütze in Projekten: Hilf bei der Planung und Umsetzung digitaler Strategien und begleite Projekte in kundennahen Rollen, z.B. als Projektleiter, Product Owner oder im fachlichen Consulting. Engagiere dich im Presales: Du steuerst strategische Akquiseprozesse und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf – vom Erstkontakt über die Angebotserstellung und -präsentation beim Kunden bis zur erfolgreichen Projektumsetzung. Entwickle das Portfolio weiter: Du gestaltest aktiv den Aufbau unseres Beratungsgeschäfts in der Prozessindustrie mit und bringst dich mit deinen Erfahrungen, Ideen und deiner Kundenperspektive in den Aufbau eines zukunftsfähigen Beratungsportfolios ein und agierst als Botschafter für Deine Themen. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Studium in zum Beispiel Wirtschaftsingenieurwesen, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessindustrie und Beratung (z.B. chemische Industrie, Stahlindustrie) mit Bezug zur IT. IT- und Technologie-Kompetenz: Ausgeprägte IT- und Technologie-Kompetenz zur Entwicklung digitaler Strategien sowie Fokus auf digitale Trends und deren Einfluss auf das Kerngeschäft zeichnen dich aus. Fundierte Kenntnisse in Digitalisierungstechnologien in der Prozessindustrie wie MES, ERP, Leitsystem oder IT/OT-Integration runden Dein Profil ab. Netzwerk: Du hast dir ein aktives Netzwerk zu Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern oder Fachleuten in der Prozessindustrie aufgebaut. Akquise-Erfahrung: Du bist erfahren in der Gestaltung und Steuerung von Akquise-Situationen bis zum Projektauftrag. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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