Einleitung Ist es Ihnen schon länger ein Anliegen gewesen, eine berufliche Veränderung vorzunehmen? Sie haben den Wunsch, ein Unternehmen als Geschäftsführer zu leiten? Sie wünschen sich einen Good-Karma Job? Dann haben wir etwas für Sie: Der Markt der Energieberatung erlebt derzeit einen starken Boom. Dies führt zu einer steigenden Nachfrage nach qualifizierten Energieberatern, die in der Lage sind, Unternehmen und Privatpersonen dabei zu unterstützen, ihre Energiekosten zu reduzieren und ihre Umweltauswirkungen zu minimieren. Für kluge Kaufleute und Quereinsteiger bietet die Situation enorme Chancen. Als geschäftsführender Franchisenehmer im Bereich der Energieberatung sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Leitung eines neuen Standorts. Das Besondere: Interessierte müssen nur geringe fachliche Voraussetzungen haben, um ein erfolgreiches Unternehmen mit ENERDOMO aufzubauen. Als starke Marke steht ENERDOMO von Anfang an hinter seinen Partnern und begleitet sie unterstützend über die Neueröffnung eines gebietsgeschützten Standortes hinaus. Aufgaben Sie arbeiten eng mit der Systemzentrale zusammen, um weitere Energieberater zu gewinnen um sich als Marktführer in Ihrer Region zu etablieren. Ihre Aufgaben umfassen die betreuung von Kunden-Anfragen, die Führung und Schulung des Beraterteams sowie die Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien. Sie sind ein erfahrener Geschäftsführer mit einer Leidenschaft für "Nachhaltigkeit & grüne Jobs" und haben Erfahrung in der Führung von Teams und der Entwicklung von Geschäftsbeziehungen. Qualifikation Ein erfolgsorientierter Geschäftsführer im Bereich der Energieberatung sollte folgende Qualifikationen mitbringen: Interesse für den Energiesektor: Kenntnisse über Immobilien, -produkte und -dienstleistungen, sowie die Fähigkeit, sich in dieses Thema einzuarbeiten. Führungserfahrung: Erfahrung in der Führung von Teams und der Entwicklung von Geschäftsbeziehungen. Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, neue Ideen und Geschäftsmöglichkeiten umzusetzten, sowie die Bereitschaft, Verantwortung für den erfolgreichen Betrieb des gebietsgeschützten Standorts zu übernehmen. Finanzielle Kenntnisse: Kenntnisse in Budgetplanung, -analyse und -berichterstattung, um den erfolgreichen Betrieb des Standorts sicherzustellen. Marketing- und Vertriebskenntnisse: Fähigkeit, erfolgreiche Marketing- und Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um neue Kunden zu gewinnen und den Umsatz des Standorts zu steigern. Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten: Fähigkeit, erfolgreich mit Kunden, Mitarbeitern und anderen Geschäftspartnern zu kommunizieren und zu präsentieren. Benefits Interessierte benötigen nur technisches Verständnis und nachweisbare Erfahrung mit technischen Anlagen. Vorteilhaft wäre ein Abschluss eines technischen Studiums oder einer berufsbildenden höheren Schule. Aber es ist für ENERDOMO beim Start keine Bedingung: ENERDOMO hilft bei der Befähigungsprüfung zum Energieberater. Selbst "Quereinsteiger", die weder Handwerksmeister noch Ingenieur oder Architekt sind, können mit unserer Hilfe die "Qualifikationsprüfung Energieberatung" abschließen. Noch ein paar Worte zum Schluss "Grüne Jobs" boomen Die "grünen" Arbeitsplätze sind in Mode und werden sich in Zukunft als eine der wichtigsten Industriezweigen behaupten. Immer mehr Menschen streben eine Karriere im Umweltbereich an und wollen damit ein Zeichen setzen. ENERDOMO hat die Zeichen der Zeit erkannt und es sich zum Ziel gemacht, das notwendige Wissen und Know-how an Existenzgründer oder Quereinsteiger weiterzugeben.
Weiterbildungen | Homeoffice | Firmenwagen | attraktives Gehalt 65.000 - 80.000 € | zahlreiche Benefits Gebiet: Regensburg Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein Ausführungsbüro in Regensburg mit über 950 Mitarbeitern und mehr als 25 Standorten, stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter TGA (m/w/d) zur Unterstützung seines interdisziplinären Teams, ein. Das Unternehmen der technischen Gebäudeausrüstung mit ambitioniertem, erfahrenen und produktiven Team ist bekannt für seine nachhaltige Planung aller Gewerke der Gebäudetechnik. Seit mehr als 50 Jahren entwickelt es ökonomisch und ökologisch, zukunftsorientierte Lösungen nach Maß für seine Auftraggeber. Das renommierte Unternehmen deckt mit seinem multidisziplinären Spezialistenteam von der Grundlagenermittlung bis zur Objektbetreuung alle Projektphasen ab. Das Leistungsspektrum geht weit über die klassische TGA hinaus. Als Projektleiter TGA (m/w/d) begleiten Sie die Prozesse von der Angebotsphase über die Abwicklung bis zur Abrechnung. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter TGA (m/w/d) erwartet Sie: Verantwortung spannender Projekte der TGA (Gewerbe & Industrie) Erstellung von Angeboten und Verträgen Verantwortung für die Prozesse (Angebotsphase über die Abwicklung bis zur Abrechnung) Beratung und Betreuung von Bestandskunden sowie Akquise neuer Kunden Unterstützung des Projektleitungsteams Ihre Vorteile: Als Projektleiter TGA (m/w/d) erhalten Sie: Attraktives Gehalt 65.000 - 80.000 € mit attraktiven Zusatzleistungen sowie kontinuierliche Gehaltsanpassungen exzellenter Arbeitsplatz in Bestlage und hoher Lebensqualität bessere Work-Life-Balance durch Homeofficemöglichkeit inkl. hochmoderner Ausstattung sowie einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) ausgezeichnetes Arbeitsklima im sympathischen, hochqualifizierten Team mit Erfahrung attraktive und spannende Projekte mit herausfordernden Aufgaben eigenverantwortliche und flexible Arbeitszeit Fantastische Aufstiegschancen durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Vorteile durch attraktive Corporate Benefits Gesundheitsförderung durch viele Gesundheitsmaßnahmen 30 Tage Urlaub sowie kontinuierliche Firmenevents Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter TGA (m/w/d) mitbringen: Ingenieurstudium, Technikerausbildung, Meister oder Bachelor mit Schwerpunkt HKLS Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt Verhandlungsgeschick, überzeugendes und motivierendes Auftreten sowie hohe Eigeninitiative Idealerweise fachspezifische Softwarekenntnisse sowie Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in der TGA "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 844PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Wir suchen für unseren langjährigen Kunden im Ruhrgebiet einen erfahrenen IT-Projektmanager (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung. Aufgaben Aufgaben: Analyse und Erfassung von Anforderungen im Bereich IT-Infrastruktur, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln Planung, Definition und Initiierung von IT-Projekten mit Fokus auf Effizienz und Zielerreichung Erstellung detaillierter Zeit- und Ressourcenpläne für eine reibungslose Projektumsetzung Entwicklung innovativer technischer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen Strukturierte Aufbereitung und Verteilung von Aufgabenpaketen an die internen und externen Projektteams Koordination und Steuerung der Projektmitglieder, um eine optimale Zusammenarbeit sicherzustellen Überwachung des Projektverlaufs in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität und Ergreifen von Maßnahmen bei Abweichungen Qualifikation Anforderungen: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder hast fundierte Erfahrung im IT-Projektmanagement Langjährige Erfahrung als Senior IT-Projektmanager in der Leitung von IT-Großprojekten Dein technisches Verständnis für IT-Infrastruktur-Lösungen ist umfassend und praxisnah Du hast Freude daran, IT-Projekte zu planen und erfolgreich umzusetzen Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten, zeichnen dich ausDu bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit Benefits Benefits: Flexible Arbeitszeiten : Passe deine Arbeitszeiten an deine Bedürfnisse an Mobiles Arbeiten : Arbeite auch von zu Hause oder unterwegs Bikeleasing : Profitiere von vergünstigten Fahrradleasing-Angeboten Moderne Ausstattung : Firmenlaptop und Firmenhandy inklusive Mitarbeiterrabatte : Exklusive Vergünstigungen bei verschiedenen Partnern Events : Regelmäßige Mitarbeiterevents für Teambuilding und Spaß Weiterbildung : Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote für deine Karriereentwicklung Infrastruktur : Parkplatz und gute Verkehrsanbindung erleichtern deinen Arbeitsweg Gesundheit : Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt und vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaften Noch ein paar Worte zum Schluss Diese Position ist perfekt auf dich zugeschnitten? Dann bewirb dich jetzt. Senior Consultant Raphaela Feldmann steht dir jederzeit telefonisch unter 0211 54 55 87 11 zur Verfügung und unterstützt dich während des gesamten Prozesses. Lass uns kennenlernen und gemeinsam herausfinden, ob wir in eine erfolgreiche Zukunft starten werden. Das Team der FlexIT Consulting GmbH freut sich auf dich.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu Azure-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, GitHub Actions, Terraform, Bicep oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Azure Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Du bist Operationstechnischer Assistent (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten Vor- und Nachbereitung von operativen Eingriffen Begleitung und Betreuung von Patienten Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Unsere Anforderungen an Dich als Operationstechnischer Assistent (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Bei unserem Klienten handelt es sich um das europaweit größte Unternehmen in der Stahlbranche , das seinen Sitz im Raum Düsseldorf hat. Das Unternehmen bietet ein überdurchschnittliches Gehaltspaket, flache Hierarchien und weitere Benefits, wie flexible Arbeitszeiten und Home Office. Aufgrund der Erweiterung des IT-Teams suchen wir für unseren Klienten einen Inhouse SAP HCM Berater (m/w/d). Standort / Art unbefristete Festanstellung Aufgaben Verantwortlich für nationale und internationale SAP-Projekte und Unterstützung der Anwender und Fachbereiche im Hinblick auf unsere HCM-Strategie in allen Projektphasen Beratung im Bereich SAP HCM / OM / HCM-PY und anderer HR Applikationen, wie z.B. Recruiting, LMS, Talent Management, Performance, Zeiterfassung Weiterentwicklung der HCM- gestützten Prozesse Analyse und Koordination von Kundenanforderungen und technische Umsetzung in Zusammenarbeit mit den Dienstleistern Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Sehr gute Kenntnisse im SAP HCM inkl. Customizing S/4Hana Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Einleitung Unser Klient - ein Traditionsunternehmen der Lack- und Farbenindustrie aus Darmstadt - sucht zur Verstärkung des IT Teams einen Inhouse SAP Logistik Architekt (m/w/d). In dieser Position arbeiten Sie direkt im S/4HANA Umfeld. Der familienfreundliche Arbeitgeber bietet ein attraktives Gehaltspaket, Home Office Möglichkeiten und weitere Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und vieles mehr. Standort / Art Darmstadt/unbefristete Festanstellung Aufgaben Experte für die Module SAP (e)WM /LE/TM/MM Kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP Logistik Landschaft mittels Customizing, Designentscheidungen etc. Begleiten des S/4HANA Rollouts Steuern von externen Dienstleistern und Moderieren von Workshops Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichsbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntnisse in den SAP Modulen WM oder SAP EWM inkl. tiefgehende Customizing Kenntnisse S/4HANA Erfahrung sowie Kenntnisse in den Modulen SAP LE/SAP IM/SAP SD/SAP MM sind von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Einleitung Du bist Experte im Bereich SEA oder Social Ads? Wir wollen, dass Du Dich von unserer Begeisterung für digitale Kampagnen genauso anstecken lässt wie wir uns von Deiner und Du dabei stets den Markt und die Wettbewerbssituation beobachtest, um daraus zu lernen sowie relevante digitale Trends für unsere Kunden abzuleiten. Du möchtest Deine Skills in eine gesund wachsende Digitalagentur einbringen und Dich kontinuierlich weiterentwickeln? Dann haben wir das Perfect Match: bewirb Dich als Senior Performance-Marketing Manager bei uns. Bei TWOFOUR triffst Du auf ein vielfältiges Team und spannende Digitalprojekte für starke Marken. Egal, ob für Mittelstand oder Weltkonzern - bei uns treibst Du die Weiterentwicklung der Digitalauftritte maßgeblich voran. Wenn Du dazu noch einschlägige Zertifikate vorweisen kannst (z.B. Google Ads oder Facebook Blueprint Zertifizierung), bist Du unser*e Traumkandidat*in! Aufgaben Strategie & Konzeption, Umsetzung und Optimierung von komplexen und teilweise mehrsprachigen Performance Marketing Kampagnen über verschiedene Plattformen hinweg Du erarbeitest und implementierst komplexe Trackingmodelle Projektumsetzung und -überwachung Du erstellst regelmäßig Präsentationen & reportest die wichtigsten Kern-Metriken an Deine Kunden Wissenstransfer im Unternehmen, fachlicher Ansprechpartner für SEA / Performance Marketing dozieren, Leitung interner und externer Schulungen und Workshops publizieren von Fachartikeln, Speeker auf Veranstaltungen & Konferenzen Qualifikation Studium oder einschlägige Berufserfahrung einschlägige Erfahrung im Bereich des digitalen Marketings sowie fundiertes Know-how vor allem im Online Performance-Marketing (Facebook und/oder Google Ads, Google Analytics etc.) sehr gute analytische Fähigkeiten, sicher im Umgang mit üblichen Analysetools Du kannst Kennzahlen interpretieren und daraus konkrete Maßnahmen ableiten Du bist Entscheidungsstark, besitzt unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine nutzerorientierte Denk- und Arbeitsweise Du bist Eigenverantwortliches Arbeiten gewöhnt Erfahrung mit Scrum, Kanban und anderen agilen Methoden und Tools Benefits schöne und moderne Büroräume in der Alten Papierfabrik in Rosenheim spannende Digital-Projekte und viel Abwechslung Unterstützung und genügend Zeit zum Einarbeiten in verwendete Tools, Systeme und Abläufe Freiheit, neue Technologien und Tools auszuprobieren und fachlich am Ball zu bleiben Mobile Office flexible Arbeitszeiten interne und externe Fort- und Weiterbildungen Apple-Infrastruktur und höhenverstellbare Tische Kaffee, Getränke, frisches Obst und Snacks regelmäßige Mitarbeiter-Events FlexWork: 2 Wochen pro Jahr "Work from Anywhere" betriebliche Altersvorsorge JobRad betriebliche Gesundheitsmaßnahmen Jobticket Noch ein paar Worte zum Schluss Die Digitalagentur TWOFOUR ist Teil der Agenturgruppe twofour Digitale Agentur GmbH & Co. KG , sie bündelt unter ihrem Dach fünf Marken, die gemeinsam ein 360°-Leistungsportfolio repräsentieren. Dazu zählen die Digitalagentur TWOFOUR selbst, die Film- und Fotoproduktion BEECH , die Kreativagentur FOREST , die Performance-Marketing-Agentur CYPRESS sowie die Softwareentwicklung INCCA . Herzblut für perfekte digitale Erlebnisse Out of the-Box denken Lust, die Erfolge im Team zu feiern Jetzt kommt’s auf Dich an! Wir suchen nach Kollegen und Kolleginnen, die mit großer Leidenschaft und Kreativität neue digitale Erlebnisse erschaffen und gemeinsam mit uns digital weiterdenken. Du bist der Meinung, dass wir gemeinsam ein unschlagbares Team sein könnten? Dann bewirb Dich jetzt bei uns!
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
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