Staplerfahrer (m/w/d) 16 €
Unique Personalservice GmbH - 85084, Reichertshofen, DE
Aufgegabelt! Wir suchen Dich ab sofort als Staplerfahrer (m/w/d) in Reichertshofen: Unser Angebot an Dich: - Sehr attraktive und pünktliche Entlohnung & Sozialleistungen mit interessanten Zusatzleistungen (15,23 €) - Umfangreiche persönliche Betreuung durch ein sympathisches Niederlassungsteam - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoptionen - Unbefristeter Arbeitsvertrag als Staplerfahrer (m/w/d) - Stellung hochwertiger persönlicher Schutzausrüstung - Volle soziale Absicherung - Alle Arbeitnehmerrechte - Ein Arbeitsverhältnis, bei dem die Wertschätzung der Mitarbeiter großgeschrieben wird - Bei bedarf E Roller Deine Aufgaben als Staplerfahrer (m/w/d) in Reichertshofen: - LKW be- und entladen - Waren und Gitterboxen im Produktionsbetrieb verbringen - Lieferscheine lesen und bearbeiten Womit Du uns von Dir als Staplerfahrer (m/w/d) überzeugen kannst: - Gabelstaplerschein zwingend erforderlich - Erfahrung im Staplerfahren - gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement Begeister uns mit Deinem Talent! Bewirb DIch noch heute über unser Online-Formular! Wir freuen uns auf Dich! ##3,560000679 Wir sind Unique ... und das im wahrsten Sinne des Wortes. Du suchst einen sicheren und abwechslungsreichen Job, eine faire Bezahlung mit vielen Extras und einen Arbeitgeber, der sich für Dich einsetzt - in guten wie in schlechten Tagen? In einer Festanstellung bei Unique profitierst Du von diesen und vielen anderen Vorteilen. Ob als Hilfs-, Fach- oder Führungskraft: mit uns hat Deine Suche nach einem flexiblen Job ein Ende. Unique bietet Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflich geregeltem Einkommen und vielen Zusatzleistungen. Bei uns erlebst Du mehr Abwechslung und erweiterst Dein Know-how. Wir sind für Dich da.
Elektroingenieur / Automatisierungsingenieur (m/f/d)
Glabek Industrial GmbH - 40878, Ratingen, DE
Über uns Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von intelligenten, Industrie-4.0- und KI-gestützten Fertigungssystemen für die Glasverarbeitung spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, durch technologische Innovation effiziente und zuverlässige Lösungen für unsere Kunden weltweit bereitzustellen. Zur Erweiterung unseres Forschungs- und Entwicklungsteams in Deutschland suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns an der nächsten Generation von Glasverarbeitungsanlagen arbeiten. Ihre Aufgaben: • Planung, Entwicklung und Umsetzung von elektrischen Steuerungs- und Energieversorgungssystemen für Glasverarbeitungsanlagen • Auswahl geeigneter elektrischer Komponenten und Sicherstellung der Integration mit mechanischen und steuerungstechnischen Systemen • Programmierung und Optimierung von SPS- und HMI-Systemen (z. B. Siemens, Beckhoff, Schneider) • Durchführung von Systemtests, Fehleranalysen, Inbetriebnahmen und Feinabstimmungen vor Ort • Umsetzung von Sicherheitsfunktionen gemäß EU-Richtlinien (z. B. Not-Aus-Schaltungen, Sicherheitsrelais) • Mitwirkung an CE-Zertifizierungen inkl. technischer Dokumentation • Enge Zusammenarbeit mit Mechanik-, Software- und Produktionsteams für die Systemintegration • Technische Abstimmung mit Lieferanten und Unterstützung bei der Komponentenbeschaffung • Analyse von Betriebsdaten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen • Einführung neuer Technologien im Bereich Automation und Industrie 4.0 Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Fachrichtung • Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der industriellen Automatisierung, idealerweise in der Glasverarbeitung oder im Maschinenbau • Fundierte Kenntnisse in PLC-Programmierung und HMI-Design • Sehr gutes Verständnis für Sensorik, Antriebstechnik, Sicherheitskreise und elektrische Normen (z. B. CE, EMV, Niederspannungsrichtlinie) • Erfahrung im Lesen und Erstellen von Stromlaufplänen (z. B. E-Plan) • Sehr gute Englischkenntnisse (Deutschkenntnisse von Vorteil) • Ausgeprägte Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken • Proaktive und innovationsfreudige Persönlichkeit Wir bieten: • Verantwortungsvolle Schlüsselrolle im technischen Kernteam • Direkte Mitarbeit an innovativen Projekten mit viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehalt, abhängig von Qualifikation und Erfahrung • 30 Tage Urlaub pro Jahr • Monatliche Fahrtkostenerstattung (Deutschlandticket) • Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlichem Entwicklungsbudget • Leistungsbezogenes Bonussystem Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen innovative Maschinenlösungen zu entwickeln! Contact Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Referenzprojekten an glabekindustrial@gmail.com, Betreff: "Bewerbung Maschinenbauingenieur/Konstrukteur + Name”. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Glasverarbeitungstechnologie zu gestalten!
Supply Chain Coordinator (m/w/d)
GEA Group - 40468, Düsseldorf, DE
Über uns Die GEA Heating & Refrigeration ist ein weltweit führender Hersteller von Komponenten für die industrielle Wärme- und Kältetechnik und produziert vornehmlich Verdichter, Aggregate, Flüssigkeitskühlsätze sowie Wärmepumpen. Wir bieten hochwertige und nachhaltige Lösungen und unterstützen somit unsere Kunden aus den Bereichen Lebensmittel- und Getränkeproduktion, Milchverarbeitung, Öl und Gas sowie Schifffahrt, bei der Erreichung ihrer Nachhaltigkeitsziele. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Supply Chain Coordinator (m/w/d) an unserem Standort in Schkopau. Aufgaben Planung und Steuerung der Produktionsprozesse: Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung der Produktionspläne gemäß den Anforderungen Materialwirtschaft: Überwachung und Verwaltung der Materialflüsse zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Produktion Lieferantenmanagement: Abstimmung und Kommunikation mit Lieferanten von Hauptkomponenten zur Sicherstellung einer zuverlässigen Materialversorgung Prozessoptimierung: Identifikation und Implementierung von Verbesserungen in Produktionsprozessen und Planungsabläufen Kommunikation: Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses innerhalb der Supply Chain sowie zwischen Abteilungen Risikomanagement: Identifikation und Steuerung von Risiken mit potenziellem Einfluss auf Produktionsprozesse Berichterstattung und Dokumentation: Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Dokumentationen zur Analyse und Überwachung der Produktionsleistung Profil Bildungsabschluss: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich Berufserfahrung: Relevante Berufserfahrung im Bereich Supply Chain, Logistik oder Einkauf Fachkenntnisse: Umfassende Kenntnisse der Produktionsplanung und -steuerung (PPS), Fertigungstechnologien Technische Fähigkeiten: Erfahrung mit ERP- und MES-Systemen zur Produktionsplanung und -steuerung Analytische Fähigkeiten: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, zur Analyse und Optimierung von Prozessen Kommunikations- und Teamfähigkeit: Kommunikative Art, um im Rahmen der Arbeitsvorbereitung als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen fungieren zu können Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Sicherheit & Stabilität: Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem tarifgebundenen (IG-Metall) Unternehmen Zusätzliche Vergünstigungen: Freier Tag für ehrenamtliche Arbeit sowie Zugang zu einem globalen Bonusprogramm Teamkultur: Zusammenarbeit in einem motivierten und familiären Team Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für Erholung und Freizeit sowie 38h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten Mitarbeiterförderung: Weiterempfehlungsprogramm für Mitarbeitende mit attraktiven Vorteilen Mobilität: Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads für nachhaltige Mobilität Karriere & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem dynamischen und "coolen" Unternehmen
Regionalleitung Medizinprodukte Home Care - Ostdeutschland (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 04103, Leipzig, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Regionalleitung Medizinprodukte Home Care - Ostdeutschland (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043258 Branche: Medizintechnik, Medizinprodukte Arbeitsmodell: remote Ort: Leipzig Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Regionalleitung Medizinprodukte amp; Home Care Vertrieb amp; Key Account Kunden Betreuung Eigene Neukundenakquise amp; Kundenbetreuung Wundversorgung, IV Therapie, Pflegehilfsmittel Schulung von Pflegediensten Betreuung amp; Führung von Mitarbeitern 10 -15 Mitarbeiter Teamausbau- amp; Teamführung Reporting an die Geschäftsführung Region: Berlin, Potsdam, Leipzig, Dresden Ihr Profil Examinierte Krankenschwester oder Krankenpfleger, Altenpfleger Erfahrungen im Außendienst und Führungserfahrungen Erfahrungen im Home Care Geschäft amp; in der Medizinprodukte-Welt Wohnhaft in der Region Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Firmenhandy Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Reisekostenerstattung Unbefristeter Vertrag Vermögenswirksame Leistungen Ihr Arbeitgeber Ihr neuer Arbeitgeber ist ein modernes und frisches Unternehmen im Bereich Home Care und Medizinprodukte. Hier haben wir flache Strukturen und man kann viel mitbestimmen. Es handelt sich hierbei um einer meiner Hauptkunden, mit diesem arbeite ich schon sehr lange erfolgreich zusammen. Ihr Ansprechpartner Jan Kühne Senior Principal SALES – Medizintechnik +49 30 333 063 342 +49 151 446 108 12 jan.kuehne@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
WIG-Schweißer (m/w/d)
PINK GmbH Vakuumtechnik - 97877, Wertheim am Main, DE
Über uns Das Familienunternehmen PINK Vakuumtechnik mit Sitz in Wertheim am Main zählt heute zu den Weltmarktführern im Bereich der Ultra-Hoch-Vakuumtechnik (UHV). Wir stehen für höchste Qualität, Präzision und innovative Lösungen. Wir liefern maßgeschneiderte Anlagen und Systeme an internationale Technologieunternehmen aus Branchen wie der Halbleiter- und Elektronikindustrie, der optischen Industrie, der Medizintechnik, der Luft- und Raumfahrt sowie der Wissenschaft und Forschung. Stets suchen wir qualifizierte, motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die unser Team langfristig verstärken. Bei uns erwarten Sie spannende Herausforderungen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Egal, ob Sie Berufserfahrung mitbringen oder frisch einsteigen – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Wertheim-Reinhardshof! Wir suchen aktuell einen WIG-Schweißer (m/w/d). Aufgaben WIG-Schweißen von unterschiedlichen Werkstoffen (vorrangig Edelstahl) Herstellen von Schweißbaugruppen nach Zeichnung Schweißen und richten von Bauteilen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, speziell im Schweißen Sehr gute Kenntnisse im WIG-Schweißen Erfahrung im Schweißen unterschiedlichster Werkstoffe (vorrangig Edelstahl) Erfolgreich absolvierte Schweißerprüfung nach DIN EN 287-1 von Vorteil Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung Fahrtkostenzuschuss Mitarbeiterbonus Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung Betriebliche Altersvorsorge Arbeitskleidung & Waschservice JobRad Teamevents Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke Kontakt Personalwesen Tel.: 09342/872-132 E-Mail: bewerbung@pink-vak.de
Produktmanager Electronic Banking & Payment Solutions (m/w/d)
SozialBank - 50668, Köln, DE
Gestalten Sie eine nachhaltig soziale Zukunft mit! Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie Ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden. Ihre Aufgaben Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen im Bereich Electronic Banking & Payment Solutions (Kartenlösungen, Akzeptanzgeschäft, E-Commerce, IZV/AZV, Online-Banking). Im Rahmen der Business Transformation analysieren und bewerten Sie bestehende und neue Geschäftsmodelle. Aus Ihren Analysen leiten Sie wirkungsvolle Maßnahmen zur Optimierung unseres Produktportfolios ab und setzen diese eigenverantwortlich um. Sie präsentieren die Erkenntnisse Ihrer Analysen sowie die Fortschritte Ihrer Maßnahmenpakete regelmäßig dem Senior Management der Bank. Sie erstellen Business Cases , verhandeln Kooperationsvereinbarungen mit Dienstleistern und koordinieren die Einführung neuer Produkte und Services . Als Multiplikator tragen Sie vertrieblich relevantes Produkt-Know-how in die Bank und stehen den Vertriebseinheiten für einen fachlichen Austausch zur Verfügung. Durch Ihre Arbeit stellen Sie unser Angebot an zukunftsorientierten Produkten und Dienstleistungen sicher und leisten einen Beitrag zur kundenorientierten Weiterentwicklung unserer Bank . Das bringen Sie mit Ihr Herz schlägt für Payment und Sie können einschlägige Berufserfahrung - z. B. im Produktmanagement oder Consulting - vorweisen. Sie haben einen strategischen Blick , verfügen über konzeptionelle Stärke und kommunizieren präzise. Sie zeichnen sich durch selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten aus. Sie bringen ein hohes Engagement mit, erfassen Sachverhalte schnell und präsentieren Arbeitsergebnisse authentisch und überzeugend . Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund. Sie antizipieren Trends und können neue Geschäftsmodelle quantitativ in Form von Business Cases bewerten. Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. Sie blicken gerne über den Tellerrand hinaus und möchten Veränderungen aktiv mitgestalten. Sie sind ein ausgeprägter Teamplayer . Unser Angebot Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigem Beitrag für die und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich an den Leistungen und am Erfolg des Unternehmens bemisst Betriebliche Altersvorsorge (BAV) – hoher Zuschuss von zwei Drittel (4,6% von 6,9%) der Bruttobezüge Vermögenswirksame Leistungen Urlaubsgeld i.H.v. 358 € Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung mitzugestalten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Mobiles Arbeiten Flexibles Arbeiten Gleitzeit sowie die Möglichkeit zur Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen (z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen) Zentrale Lage : Am Kölner Rheinufer nur 10 Gehminuten vom Hauptbahnhof und 5 Gehminuten zur KVB-Haltstelle Reichensperger Platz Jobticket – Übernahme des steuerlichen Höchstsatzes von 44 € Urban Sports Club Mitgliedschaft – Bezuschussung von 25 € Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad) Beratung bei der Pflege von Angehörigen und Lebenslagen Coaching durch unseren Dienstleister KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich online und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins. SozialBank AG Christian Marx Konrad-Adenauer-Ufer 85 50668 Köln www.sozialbank.de
Wirtschaftsinformatiker / (Fach-) Informatiker (m/w/d) als Manager – IT-Governance / IT-Steuerung (m
DG Nexolution eG - 65191, Wiesbaden, DE
DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn. Du konntest bereits umfangreiche Erfahrung in Themen der IT-Governance / der IT-Steuerung sammeln und hast ein Auge für Entwicklungspotenziale des IT-Financial Managements? Auf allen Hierarchieebenen überzeugst du mit souveränem Auftreten? Analyse- und Konzeptionsstärke, unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine klare Kundenorientierung zeichnet dich aus? Dann haben wir die richtige Position für dich. Du bist weiterhin kommunikationsstark, verfügst über Moderationsgeschick, Teamgeist und bist gerne eigeninitiativ. Im besten Fall netzwerkst du gerne und knüpfst rasch Kontakte. Dann freuen wir uns auf ein Gespräch bezüglich dieser spannenden Position. Deine Aufgaben In deiner Aufgabe nimmst du neue Themen rund um die IT-Governance / die IT-Steuerung auf und sorgst für deren Umsetzung und Wirksamkeit (Beispielhaft DORA, ITSM-Professionalisierung, strategische IT-Planung, Guidelines, viele weitere spannende Themen). Du analysierst den Status Quo unserer IT-Governance / IT-Steuerungsthemen und sorgst für eine kontinuierliche Verbesserung. Rund um die Analyse der IT-Governance und IT-Steuerungsthemen arbeitest du gerne mit dem Senior Management zusammen – inklusive eigenständiger Aufbereitung und Vorstellung. Es wird von dir aktive und eigenständige Themen Ownership übernommen. Du treibst die Transparenz, Effizienz, Standardisierung und Compliance für unsere Gesamt-IT voran. Mit geschultem Blick erkennst du die Bedürfnisse deiner Stakeholder-Gruppen, z.B. der Bereichsleitung, des Vorstandes, der Fachbereiche und externer Vendoren. Du arbeitest eng mit den verschiedensten Stakeholder Gruppen in der DG Nexolution und unserem Business zusammen, um Potenziale zu heben und kontinuierlich Verbesserung für alle zu schaffen. Dein Profil Fundierte Berufspraxis im Management von Themen rund um die IT-Governance / IT-Steuerung, gerne auch bereits im Rahmen von großen / komplexen Projekten Du bist vertraut mit allen aktuellen Themenstellungen des klassischen und agilen Projektmanagements Gerne Erfahrung im IT-, Banken- und/oder Beratungsumfeld oder in anderen Sparten Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sind von Vorteil Gerne Projektmanagement Zertifizierung Du kennst die ITIL-Prozesse nach ITIL v3 oder 4 Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten dir Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Du profitierst von gezielten Weiterbildungsangeboten, die dich sowohl fachlich in Themen wie IT-Governance, strategischem IT-Management oder regulatorischen Anforderungen als auch persönlich weiterbringen. Sicherer Einstieg mit unbefristetem Arbeitsvertrag: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und geben dir dafür die nötige Planungssicherheit. Flexibles Arbeiten – zeitlich und örtlich: Moderne Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geben dir die Freiheit, deinen Arbeitstag passend zu gestalten. Attraktive Zusatzangebote: Bleib in Balance mit Firmenfitness, JobRad-Leasing und regelmäßigen Events für Austausch, Teamgefühl und Spaß neben dem Arbeitsalltag. Verpflegung mit Komfort: Genieße kostenfreie Kaffeespezialitäten und vergünstigte Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant – direkt vor Ort. Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Dich erwartet ein modernes Büro mit ergonomischer Ausstattung, neuester Technik und einer Atmosphäre, die produktives und konzentriertes Arbeiten unterstützt. Ready for the Next step? Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lad deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Frau Anke Kremper unter der Telefonnummer 0611-5066-1446 gerne zur Verfügung. Mit der Abgabe deiner Bewerbung willigst du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Anke Kremper Personalreferentin Leipziger Str. 35 65191 Wiesbaden T. 0611/5066-1446 Mail: anke.kremper@dg-nexolution.de
Spezialist Kontoführung und Marktfolge (m/w/d)
SozialBank - 50668, Köln, DE
Gestalten Sie eine nachhaltig soziale Zukunft mit! Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Darin können Sie uns unterstützen: Sie übernehmen die eigenständige Bearbeitung unserer sowohl schriftlich wie telefonisch eingehenden Kundenaufträge Sie beraten unsere Kunden rund um das Thema Konto (wie z.B. Kontoeröffnungen, Konditionsänderungen, Gebührenänderungen etc.) Sie erstellen und prüfen Verträge Sie unterstützen unsere Geschäftsstellen bei der Umsetzung einer qualifizierten Kundenberatung Sie agieren als Schnittstelle zu weiteren Abteilungen unserer Bank und sorgen so für einen reibungslosen Arbeitsablauf Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder zur Bankkauffrau , alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in der telefonischen und schriftlichen qualifizierten Kundenberatung Erfahrung im Finanzdienstleistungs- oder artverwandten Umfeld von Vorteil Team - und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Hands-on-Mentalität und gutes Zeitmanagement Empathie und Kommunikationsvermögen Das bieten wir: Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigem Beitrag für und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich an den Leistungen und am Erfolg des Unternehmens bemisst Betriebliche Altersvorsorge (BAV) – hoher Zuschuss von zwei Drittel (4,6% von 6,9%) der Bruttobezüge Vermögenswirksame Leistungen Urlaubsgeld i.H.v. 358 € Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung mitzugestalten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Mobiles Arbeiten Flexibles Arbeiten Gleitzeit sowie die Möglichkeit zur Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen (z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen) Zentrale Lage : Am Kölner Rheinufer nur 10 Gehminuten vom Hauptbahnhof und 5 Gehminuten zur KVB-Haltstelle Reichensperger Platz Jobticket – Übernahme des steuerlichen Höchstsatzes von 44 € Urban Sports Club Mitgliedschaft – Bezuschussung von 25 € Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad) Beratung bei der Pflege von Angehörige n und Lebenslagen Coaching durch unseren Dienstleister KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich ganz einfach online und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins. SozialBank AG Christian Marx Konrad-Adenauer-Ufer 85 50668 Köln www.sozialbank.de
Entgeltabrechner (m/w/d)
avitea GmbH - 59557, Lippstadt, DE
Wir suchen für unsere Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entgeltabrechner (m/w/d) Entgeltabrechner (m/w/d) Was Sie erwartet: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftssystemen Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben in der Abrechnung Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalwesen Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV LODAS) und MS Office Diskretion, Genauigkeit und Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung- Ein kollegiales Team und flache Hierarchien, in dem Ihre Ideen willkommen sind Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Möglichkeit zum Jobrad-Leasing und Mitarbeiterbenefits Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten zur Förderung des Zusammenhalts Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Betreuung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29668. Ihr Ansprechpartner Dennis Deppe Dennis.Deppe@avitea.de 02941/ 8283 547
Gruppenleiter - HSE (m/w/d)
ENERTRAG AG - 10117, Berlin, DE
Über uns 100 % fossilfrei: Daran arbeiten wir seit 25 Jahren und treiben Projekte voran, die andere für undenkbar halten. Mit Wind, Sonne und grünem Wasserstoff erzeugen, speichern und liefern wir grüne Energie. Unsere über 1.200 Mitarbeitenden arbeiten an Energieprojekten mit einer Kapazität von mehr als 30 Gigawatt weltweit. ENERTRAG entwickelt, baut und betreibt Energielösungen aus Wind, Photovoltaik und grünem Wasserstoff, um die Energiewende weltweit voranzutreiben – und fossile Brennstoffe in der Energieversorgung vollständig zu ersetzen. Die HSE-Abteilung (Health, Safety, Environment) der ENERTRAG SE trägt die Verantwortung für den Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz im gesamten Unternehmen. Deshalb suchen wir dich für unser Team HSE . Werde ein Teil vom ENERTRAG-Team an unserem Standort in Berlin oder Dauerthal als Gruppenleiter - HSE (m/w/d) und lass uns gemeinsam die Energiewende voranbringen. Aufgaben Entwicklung und konzernweite Umsetzung einer einheitlichen HSE-Strategie sowie Weiterentwicklung von Richtlinien, Strukturen und Prozessen an allen nationalen und internationalen Standorten Fachliche Leitung des HSE-Teams und zentrale Koordination aller HSE-Aktivitäten im Unternehmen Beratung der Fachbereiche zu HSE-Themen über alle Projektphasen hinweg – von Planung bis Betrieb Stärkung des HSE-Bewusstseins durch Schulungen, Kommunikation und gezielte Maßnahmen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner HSE-Vorgaben inklusive KPI-Reporting und ASA-Sitzungen Organisation und Dokumentation konzernweiter HSE-Unterweisungen sowie Aufbau eines Systems zur Schulungs- und Vorfallserfassung Ansprechpartner für Behörden in allen HSE-relevanten Belangen Profil Du bringst ein abgeschlossenes, technisches Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen) mit oder verfügst über eine technische Berufsausbildung Zudem kannst du langjährige Erfahrung im Bereich HSE (Health, Safety and Environment) vorweisen Themen wie Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Risiko- und Notfallmanagement sind dir bestens vertraut Du bringst ein sehr gutes technisches Verständnis mit und hast idealerweise Branchenerfahrung Du hast bereits Erfahrung in der Führung eines Teams (fachlich und disziplinarisch) Deutsch und Englisch sprichst du verhandlungssicher Mit MS-Office und Quentic kennst du sich sehr gut aus Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit Wissen zu vermitteln gehören zu deinen Stärken Wir bieten Flexibilität & Work-Life-Balance Urlaub : Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung. Workation : Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten. Flexibles Arbeiten : Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt. Finanzen & Zukunft Betriebliche Altersvorsorge : Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge. KiTa-Zuschuss : Deine Familie ist uns wichtig: Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung. JobRad : Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich. Weiterbildung & Entwicklung Weiterbildungsbudget : Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget. Sprachkurse : Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah. ️ Gesundheit & Teamspirit Fitnessangebote : Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote. Gesundheitsmanagement : Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle. Teamevents : Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam. Company Benefits Erfolgsbonus : Als Anerkennung für Deinen Beitrag erhältst Du jährlich einen Bonus. Beteiligungsmöglichkeit : Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen. Hast Du Fragen? Ich helfe dir gerne weiter: ruwanie.wijekoon@enertrag.com
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